Đang tải... (xem toàn văn)
Luận án đề xuất những yếu tố tác động đến khởi sự kinh doanh thành công của nữ doanh nhân; sự khác biệt về khởi sự kinh doanh thành công của nữ doanh nhân theo các đặc điểm của doanh nhân và đặc điểm doanh nghiệp. Đề xuất các khuyến nghị cho các cơ quan quản lý của chính phủ trong việc phát triển khởi sự kinh doanh của nữ doanh nhân.
PHẦN MỞ ĐẦU GIỚI THIỆU NGHIÊN CỨU I Sự cần thiết nghiên cứu II Mục tiêu, câu hỏi nghiên cứu nhiệm vụ luận án Mục tiêu nghiên cứu Mục tiêu cụ thể nghiên cứu là: Ngày nay, nữ doanh nhân ngày có tầm quan trọng việc tạo ra, vận hành phát triển KD Các DN thuộc sở hữu nữ doanh nhân có xu hướng ngày tăng giới (Davidson Burke, 2004) Các nữ doanh nhân hành động động lực tăng trưởng kinh tế Nữ doanh nhân có xu hướng tương đối cao nước phát triển Theo báo cáo GEM năm 2005 "tỷ lệ nữ doanh nhân giai đoạn đầu KSKD nước thu nhập trung bình cao gần gấp đơi so với nước thu nhập cao” Ví dụ, nghiên cứu KSKD nữ doanh nhân Mỹ Latinh Caribean, cho thấy tỷ lệ nữ doanh nhân cao nước nghèo khu vực - lên tới 35% Peru (Beatrice, 2012) Việt Nam có 95.906 doanh nghiệp điều hành quản lý nữ doanh nhân chiếm khoảng 21% tổng số DN hoạt động Trong đa số DNNVV Tỷ lệ DN lớn nữ doanh nhân chiếm 1% tương đương với 854 DN (tổng cục thống kê 2014) DN nữ doanh nhân Việt Nam ngày có vai trị đóng góp đáng kể vào phát triển kinh tế việc tạo việc làm, sử dụng nguồn lực địa phương tạo đà tăng trưởng Qua tổng quan nghiên cứu tác giả nhận thấy quan niệm KSKD thành công thay đổi theo bối cảnh nghiên cứu tùy thuộc vào lý định KSKD doanh nhân Biện pháp xác định KSKD thành công thống nghiên cứu khác đối tượng doanh nhân, quy mô DN bối cảnh nghiên cứu Các kết nghiên cứu KSKD thành công nữ doanh nhân nước phát triển khơng giải thích cho KSKD thành cơng nữ doanh nhân nước phát triển nước chuyển đổi Các lý thuyết áp dụng cho phân tích nghiên cứu KSKD thành cơng có bất đồng kết nghiên cứu khác bối cảnh nghiên cứu khác Qua tổng quan nghiên cứu KSKD thành công nữ doanh nhân Việt Nam, tác giả nhận thấy có số nghiên cứu KSKD đối tượng nữ doanh nhân Tuy nhiên nghiên cứu lựa chọn phạm vi nghiên cứu địa lý hẹp, chủ yếu nghiên cứu định tính Để hiểu rõ nữ doanh nhân Việt Nam yếu tố tác động đến KSKD thành công nữ doanh nhân, tác giả lựa chọn đề tài nghiên cứu “Các yếu tố tác động tới KSKD thành công nữ doanh nhân Việt Nam” Đây đề tài nghiên cứu cần thiết bối cảnh kinh tế Việt Nam Kết nghiên cứu tranh tồn cảnh q trình KSKD thành cơng nữ doanh nhân Việt Nam - Xác định yếu tố tác động đến KSKD thành công nữ doanh nhân Việt Nam - Xác định mức độ tác động chiều hướng tác động yếu tố đến KSKD thành công nữ doanh nhân Việt Nam - Xác định khác biệt KSKD thành công nữ doanh nhân theo đặc điểm doanh nhân đặc điểm DN - Đề xuất khuyến nghị cho quan quản lý phủ, việc phát triển KSKD nữ doanh nhân nhằm tạo tiền đề cho tăng trưởng phát triển kinh tế đất nước Luận án đề xuất khuyến nghị cho nữ doanh nhân trang bị nguồn lực cho thân nhằm đạt thành công trình KSKD Câu hỏi nghiên cứu Để thực mục tiêu nghiên cứu trên, luận án phải trả lài câu hỏi nghiên cứu sau: Câu hỏi 1: Những yếu tố tác động đến KSKD thành công nữ doanh nhân Việt Nam? Câu hỏi 2: Mức độ chiều hướng tác động yếu tố đến KSKD thành công nữ doanh nhân Việt Nam nào? Câu hỏi 3: Có khác biệt KSKD thành cơng nhóm nữ doanh nhân theo đặc điểm doanh nhân đặc điểm DN không? Nhiệm vụ nghiên cứu Để đạt mục đích nghiên cứu trả lời câu hỏi nghiên cứu đề trên, luận án phải giải nhiệm vụ sau: - Tổng quan tình hình nghiên cứu nước giới yếu tố tác động đến KSKD thành cơng doanh nhân nói chung nữ doanh nhân nói riêng Những nghiên cứu trước với nghiên cứu định tính thực Việt Nam sở để xây dựng mơ hình nghiên cứu thức - Điều tra, thu thập, phân tích nhận định đánh giá nữ doanh nhân Việt Nam nhân tố tác động đến KSKD thành công - Kiểm định mô hình nghiên cứu nhân tố tác động đến KSKD thành công nữ doanh nhân Việt Nam - Đề xuất khuyến nghị sách quan quản lý Nhà nước việc tạo môi trường KSKD thuận lợi Đồng thời đề xuất kiến nghị doanh nhân việc trang bị NL cần thiết cho trình KSKD đảm bảo đến thành công III Phạm vi đối tượng nghiên cứu luận án Đối tượng nghiên cứu (1) Cơ sở lý thuyết KSKD thành công doanh nhân; (2) Các nghiên cứu KSKD thành công doanh nhân nữ doanh nhân giới Việt Nam; (3) Các yếu tố tác động đến KSKD thành công nữ doanh nhân Việt Nam Phạm vi nghiên cứu - Về nội dung nghiên cứu: Các yếu tố thuộc NL doanh nhân vốn nhân lực, vốn tài chính, vốn XH Yếu tố thuộc NL DN chiến lược KSKD, cấu trúc tổ chức; Yếu tố NL từ mơi trường KSKD tiếp cận vốn tài Luận án nghiên cứu yếu tố đặc điểm cá nhân doanh nhân tuổi tác, tảng gia đình, tình trạng nhân, trình độ học vấn đặc điểm DN lĩnh vực KD, địa bàn hoạt động - Về khách thể nghiên cứu: nữ doanh nhân KSKD Việt Nam kinh doanh thành công nữ doanh nhân Luận án khẳng định dễ tiếp cận tài có vai trị quan trọng đến khởi kinh doanh thành công nữ doanh nhân - Nhân tố cấu trúc tổ chức xác định xác định có liên quan đến khởi kinh doanh thành công chưa nghiên cứu nữ doanh nhân Luận án khẳng định tác động cấu trúc tổ chức hữu có tác động đến khởi kinh doanh thành công nữ doanh nhân - Luận án hoàn thiện nhân tố chiến lược khởi kinh doanh mơ hình nhân tố định hướng khởi kinh doanh với ba khía cạnh định hướng đổi mới, định hướng chủ động định hướng mạo hiểm Kết nghiên cứu luận án khẳng định vai trò định hướng khởi kinh doanh nhân tố định hướng khởi kinh doanh tách thành ba nhân tố độc lập, (1) Định hướng đổi mới; (2) Định hướng chủ động (3) Định hướng mạo hiểm Những phát hiện, đề xuất rút từ kết nghiên cứu luận án Từ kết nghiên cứu, luận án xác định điểm so với nghiên cứu trước sau: - Luận án xác định nhân tố tác động tới khởi kinh doanh thành công nữ doanh nhân Việt Nam, đồng thời chiều hướng tác động mức độ tác động - Về thời gian nghiên cứu: Các liệu thứ cấp chủ yếu giai đoạn 20102017 Các liệu sơ cấp thu thập thực giai đoạn 2017-2018 nhân tố Luận án nhấn mạnh vốn tài vốn nhân lực nữ doanh nhân có vai trị quan trọng IV Khái quát phương pháp nghiên cứu - Kết luận án khẳng định nhân tố Khả kết nối mạng lưới khơng có tác động trực tiếp đến khởi kinh doanh thành công nữ doanh nhân Việt Nam Kết khác biệt so với kết nghiên cứu định tính trước tác động - Phương pháp phân tích tổng hợp - Phương pháp nghiên cứu bàn - Phương pháp nghiên cứu định tính - Phương pháp nghiên cứu định lượng V Những đóng góp luận án Những đóng góp mặt học thuật, lý luận Trên sở lý thuyết nguồn lực kết hợp với lý thuyết vốn xã hội, lý thuyết môi trường khởi kinh doanh luận án đề xuất bổ sung thêm nhân tố tác động đến khởi kinh doanh thành công, bao gồm Tiếp cận tài Cấu trúc tổ chức Cụ thể sau: - Nhân tố tiếp cận tài chính, nghiên cứu trước khẳng định nữ doanh nhân bị cản trở tiếp cận vốn tài từ ngân hàng thương mại, chưa khẳng định chiều hướng mức độ tác quan trọng tác động tiếp cận tài đến khởi Khả kết nối mạng lưới đến khởi kinh doanh thành công nữ doanh nhân - Luận án đưa đề xuất nữ doanh nhân vận dụng trình KSKD Đồng thời luận án đề xuất số khuyến nghị vĩ mô việc tạo môi trường KSKD thuận lợi phát triển nữ doanh nhân Việt Nam - Các hướng nghiên cứu hồn thiện mơ hình cách bổ sung nhân tố khác tác động đến khởi kinh doanh thành công nữ doanh nhân lĩnh vực kinh doanh khác nhau, địa bàn khác nhau, tác động môi trường khởi kinh doanh khác nhau; làm rõ tác động gián tiếp từ khả kết nối mạng lưới đến khởi kinh doanh thành công thông qua tác động vào yếu tố thành công VI Bố cục luận án Chương Tổng quan nghiên cứu KSKD thành công nữ doanh nhân Chương Cơ sở lý thuyết mơ hình nghiên cứu yếu tố tác động đến KSKD thành công nữ doanh nhân nữ Việt Nam Chương Phương pháp nghiên cứu CHƯƠNG TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU VỀ KSKD THÀNH CÔNG CỦA NỮ DOANH NHÂN 1.1 Khởi kinh doanh doanh nhân 1.1.1 Khởi kinh doanh doanh nhân Chương Kết nghiên cứu Chương Kết luận kiến nghị - KSKD định nghĩa hành động sáng tạo người KSKD bắt đầu cách tìm kiếm NL phương tiện tài cá nhân để bắt đầu thành lập vận hành DN KSKD trình sáng tạo địi hỏi phải xác định nắm bắt hội KD, tổ chức NL có để chuyển đổi hội thành sản phẩm dịch vụ bán thị trường Qua thời gian, nỗ lực tài chính, KSKD làm tăng giá trị, kỹ cá nhân lợi ích xã hội (XH) - Doanh nhân người nhận hội, có khả sáng tạo kỹ thực tiễn để biến hội thành hoạt động KD thông qua thành lập DN thành công Doanh nhân có đặc điểm: doanh nhân người chấp nhận rủi ro; doanh nhân người sáng tạo; doanh nhân người có nhu cầu thành tích cao; doanh nhân cá nhân tạo nên khác biệt doanh nhân cá nhân kết nối với theo mạng lưới 1.1.2 Các hướng nghiên cứu KSKD doanh nhân - Các nghiên cứu dự định KSKD doanh nhân - Các nghiên cứu định KSKD doanh nhân - Các nghiên cứu KSKD thành cơng doanh nhân Qua tìm hiểu tài liệu KSKD thành công, tác giả nhận thấy chưa có mơ hình chung thống sử dụng nghiên cứu KSKD thành công doanh nhân Hơn nữa, nhiều nghiên cứu tập trung vào giải thích yếu tố tác động đến KSKD thành công doanh nhân khẳng định kết khác đối tượng doanh nhân khác hoạt động bối cảnh nghiên cứu khác Đây khoảng trống nghiên cứu bối cảnh để tiếp tục nghiên cứu KSKD thành công nước khác nhau, đối tượng doanh nhân khác 1.2 Tổng quan nghiên cứu KSKD thành công doanh nhân 1.2.1 KSKD thành công doanh nhân - KSKD thành công doanh nhân thành lập trì hoạt động thành công DN mới; đạt mục tiêu kết KD hài lòng cá nhân Tức KSKD thành công doanh nhân xét hai khía cạnh đạt mục tiêu kết hoạt động kinh doanh trì hoạt động DN đạt tăng trưởng lợi nhuận, thị phần, khách hàng, số lượng nhân viên đạt hài lòng cá nhân tự độc lập, tự chủ, linh hoạt - Biện pháp đo lường KSKD thành cơng trì thời gian hoạt đông DN: đo lường số năm tồn DN Chỉ báo trì thời gian hoạt động thường không vững, cần đo lường báo hiệu suất hoạt động DN - Biện pháp đo lường KSKD thành công hiệu suất hoạt động DN Hiệu suất hoạt động (Performance) sử dụng để đánh giá thành công DN thường khác nghiên cứu KSKD thành công Hiệu suất hoạt động định nghĩa khả DN để tạo kết KD đạt mục tiêu đặt Có hai biện pháp xác định hiệu suất hoạt động, biện pháp đánh giá sử dụng số tài – phi tài biện pháp đánh giá hiệu suất khách quan - chủ quan Biện pháp đánh giá sử dụng số tài - phi tài xác định số tài liên quan đến lợi tức đầu tư, tăng trưởng doanh thu, tính quán lợi nhuận thu nhập cá nhân doanh nhân; số phi tài bao gồm biện pháp tiếp thị, sản xuất, nghiên cứu phát triển DN Biện pháp đánh giá hiệu suất khách quan chủ quan Biện pháp hiệu suất khách quan đo lường kết khách quan liên quan đến phép đo tài phi tài hiệu suất chủ quan thông qua thành công cá nhân đo lường hài lòng doanh nhân so sánh với đối thủ cạnh tranh 1.2.2 Các lý thuyết nghiên cứu KSKD thành công doanh nhân - Lý thuyết tâm lý: Xác định đặc điểm cá nhân nữ doanh nhân Những đặc điểm đề cập nhiều nhu cầu cao thành tích, nhu cầu cao quyền lực địa vị kiểm soát nội nhu cầu liên kết cao Các nghiên cứu đặc điểm tính cách cá nhân bị phê phán độ giải thích thấp Những đặc điểm thường sử dụng để dự đoán cá nhân trở thành doanh nhân yếu tố dự báo cho KSKD thành công - Lý thuyết nguồn lực bản: Lý thuyết NL liên quan đến vốn nhân lực vốn tài cho q trình KSKD thành cơng Vốn nhân lực có liên quan đến trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc trước … Vốn tài liên quan tới khả tài mức độ huy động vốn tài cho KSKD - Lý thuyết vốn xã hội (Social capital theory): Vốn XH doanh nhân định nghĩa giá trị gắn với mạng lưới XH họ mối quan hệ với doanh nhân khác Vốn XH bao gồm mạng lưới XH NL huy động thơng qua - Lý thuyết mơi trường KSKD: Mơi trường KSKD bao gồm NL sẵn có, trường đại học tổ chức nghiên cứu gần đó, can thiệp phủ thái độ người hoạt động KSKD Mỗi lý thuyết giải thích số yếu tố tác động đến KSKD thành cơng doanh nhân Sự giải thích yếu tố tác động KSKD thành công từ lý thuyết nghiên cứu gặp phải nhiều bất đồng kết nghiên cứu bối cảnh nghiên cứu đối tượng nghiên cứu khác Kết nghiên cứu đối tượng bối cảnh nghiên cứu áp dụng cho đối tượng bối cảnh nghiên cứu khác 1.3 Tổng quan nghiên cứu KSKD thành công nữ doanh nhân 1.3.1 KSKD nữ doanh nhân - Nữ doanh nhân: Nữ KSKD gọi nữ doanh nhân họ thực KSKD tức họ thành lập vận hành DN Về bản, hoạt động liên quan đến việc nhận diện hội, huy động NL để phát triển DN mới, tiếp tục hoạt động tạo tăng trưởng phát triển thành công DN - Lý KSKD nữ doanh nhân: Mơ hình Orhan Scott (2001) giải thích lý KSKD nữ doanh nhân xuất phát từ yếu tố “đẩy” yếu tố “kéo” Theo lý thuyết này, tác động từ hồn cảnh mơi trường nhận thức cá nhân tạo yếu tố thúc đẩy phụ nữ trở thành doanh nhân xét diện tích cực tiêu cực Lý thúc đẩy KSKD nữ doanh nhân khác dẫn đến mục đích kinh doanh quan điểm thành cơng nữ doanh nhân khác bối cảnh nghiên cứu Từ dẫn đến kết tác động yếu tố đến KSKD thành công khác bối cảnh nghiên cứu khác - Khác biệt KSKD nữ doanh nhân nam doanh nhân: Qua phân tích cho thấy khác biệt nam doanh nhân nữ doanh nhân hành vi KSKD, vốn tài chính, khác biệt hồn cảnh xã hội khác biệt tự tin Vì DN nữ doanh nhân DNNVV lĩnh vực truyền thống Nữ doanh nhân có hạn chế việc tiếp cận xây dựng mạng lưới KD - KSKD nữ doanh nhân loại hình DNNVV: Từ phân tích đặc điểm KSKD nữ doanh nhân, DN nữ doanh nhân thường DN nhỏ hoạt động lĩnh vực truyền thống Vì quy mơ lĩnh vực KD phù hợp với NL nữ doanh nhân, mang lại linh hoạt thời gian, giúp nữ doanh nhân đạt cân công việc trách nhiệm gia đình Phạm vi nghiên cứu luận án tập trung vào nghiên cứu KSKD thành công nữ doanh nhân loại hình DNNVV loại hình DN đặc trưng cho KSKD nữ doanh nhân - Vai trò KSKD nữ doanh nhân phát triển kinh tế: Họ sử dụng chủ yếu nguyên liệu sẵn có địa phương cơng cụ đơn giản, máy móc thiết bị sử dụng vốn, họ tạo việc làm tham gia vào việc đào tạo nghề Về mặt XH, việc tạo DNNVV tạo cho nữ doanh nhân khả cân công việc trách nhiệm gia đình, đóng góp cho gia đình cải thiện gắn kết XH - Vai trò nữ doanh nhân kinh tế Việt Nam: Nữ doanh nhân Việt Nam ngày đóng vai trị quan trọng cho phát triển kinh tế XH Việt Nam Đóng góp nữ doanh nhân Việt Nam tạo việc làm, sử dụng nhiều lao động nữ, đóng góp vào ngân sách nhà nước 1.3.2 Nghiên cứu yếu tố tác động đến KSKD thành công nữ doanh nhân - Các yếu tố đặc điểm nữ doanh nhân: gồm có đặc điểm nhân đặc điểm tính cách Các nghiên cứu đặc điểm cá nhân phù hợp giải thích cá nhân trở thành doanh nhân doanh nhân thành công - Các yếu tố nguồn lực doanh nhân gồm vốn nhân lực vốn tài vốn xã hội: Vốn nhân lực có vai trị quan trọng đến KSKD thành cơng nữ doanh nhân Tuy nhiên bối cảnh nghiên cứu khác kết luận yếu tố Vốn nhân lực tác động đến KSKD thành công khác Vốn tài nữ doanh nhân chủ yếu từ cá nhân, gia đình bạn bè Tiếp cận tài nữ doanh nhân trở ngại lớn Nghiên cứu vốn XH KSKD thành công doanh nhân chưa đạt thống Các nghiên cứu chưa khẳng định rõ xu hướng tác động từ yếu tố thuộc vốn XH đến KSKD thành công nữ doanh nhân Đây khoảng trống nghiên cứu nữ doanh nhân nước phát triển - Các yếu tố thuộc doanh nghiệp gồm định hướng KSKD cấu trúc tổ chức Nghiên cứu tác động định hướng KSKD tới KSKD thành công cho đối tượng DN khác có kết khác Đối với DNNVV, thường thống xu hướng tác động tích cực đến KSKD thành công doanh nhân Tuy nhiên nghiên cứu định hướng KSKD chưa quan tâm đến đối tượng nữ doanh nhân Cấu trúc tổ chức ghi nhận chưa nghiên cứu đối tượng nữ doanh nhân Kết nghiên cứu tác động yếu tố đến KSKD thành công không thống nhất, khác bối cảnh nghiên cứu khác Vì nghiên cứu yếu tố đến đối tượng nữ doanh nhân khoảng trống cho nghiên cứu Đặc biệt nghiên cứu bối cảnh nước có kinh tế chuyển đổi phát triển 1.3.3 Nghiên cứu KSKD thành công nữ doanh nhân Việt Nam Các kết nghiên cứu KSKD nữ doanh nhân Việt Nam xác định yếu tố thúc đẩy định KSKD, yếu tố thành công, yếu tố cản trở KD nữ doanh nhân Việt Nam Các nghiên cứu chủ yếu sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính Hạn chế nghiên cứu Việt Nam mẫu nhỏ, chủ yếu nghiên cứu nữ doanh nhân khu vực nông thôn, nơi mà xác định động lực thúc đẩy nữ doanh nhân KSKD yếu tố “đẩy” xuất phát từ cần thiết buộc nữ doanh nhân tham gia vào KD Các kết nghiên cứu chưa đại diện cho nữ doanh nhân Việt Nam Các nghiên cứu cần phải tập trung vào đối tượng khu vực thành thị nông thôn Các yếu tố từ kết nghiên cứu cần thẩm định lại thông qua nghiên cứu định lượng để đảm bảo sở vững 1.3.4 Khoảng trống nghiên cứu KSKD thành công nữ doanh nhân bối cảnh kinh tế Việt Nam - Bối cảnh nghiên cứu Các nhà nghiên cứu KSKD thường quan sát ảnh hưởng trình theo bối cảnh nghiên cứu khác Với thay đổi bối cảnh từ nước phát triển sang nước phát triển, quan niệm KSKD thành công nữ doanh nhân thay đổi (Bamberger, 2008; Calas cộng sự, 2009) tùy thuộc vào lý định KSKD nữ doanh nhân Biện pháp xác định KSKD thành cơng khơng có thống nghiên cứu trước Sự không thống biểu đối tượng doanh nhân khác nhau, quy mô DN bối cảnh nghiên cứu khác Lý thuyết áp dụng phân tích KSKD thành cơng doanh nhân xác định có không thống nghiên cứu trước Sự giải thích yếu tố tác động KSKD thành công từ lý thuyết nghiên cứu gặp phải nhiều bất đồng kết nghiên cứu bối cảnh nghiên cứu đối tượng nghiên cứu khác - Mơ hình nghiên cứu KSKD nữ doanh nhân Một số nghiên cứu nhận định mô hình nghiên cứu KSKD thành cơng nữ doanh nhân khác với mơ hình nam doanh nhân (Bird Brush, 2002) Mơ hình nghiên cứu KSKD thành cơng nữ doanh nhân chưa có thống nghiên cứu trước Các nghiên cứu trước tập trung nhiều vào việc giải thích yếu tố đặc điểm doanh nhân Những yếu tố phù hợp để giải thích cá nhân trở thành doanh nhân doanh nhân thành công - Khoảng trống thực tiễn bối cảnh kinh tế Việt Nam Từ nghiên cứu KSKD KSKD thành công nữ doanh nhân Việt Nam chủ yếu tập trung vào DN nhỏ thuộc khu vực nông thôn Việt Nam Các nhận định lý KSKD nữ doanh nhân giống xuất phát từ mong muốn thu nhập hài lòng - tự cá nhân Việc tham gia vào mạng lưới XH doanh nhân giúp cho nữ doanh nhân hoạt động hiệu Bên cạnh nghiên cứu nhận định hỗ trợ từ đào tạo kiến thức hỗ trợ tài giúp nữ doanh nhân phát triển hoạt động KD Tuy nhiên nữ doanh nhân Việt Nam gặp cản trở tiếp cận chương trình hỗ trợ từ phủ tổ chức đào tạo, vốn hội kết nối với mạng lưới doanh nhân Nữ doanh nhân phải đối mặt với áp lực cạnh tranh, nhân viên không đáng tin cậy thuyết vốn XH, lý thuyết môi trường KSKD để xác định tập hợp yếu tố tác động đến KSKD thành công nữ doanh nhân Việt Nam Các nghiên cứu nữ doanh nhân Việt Nam có hạn chế chưa đầy đủ, chưa đại diện cho nữ doanh nhân Việt Nam tập trung nghiên cứu nhiều khu vực nông thôn Kết nghiên cứu xác định thông qua phương pháp nghiên cứu định tính Các kết nghiên cứu trên cần kiểm chứng phương pháp định lượng nghiên cứu Như nghiên cứu KSKD thành công nữ doanh nhân Việt Nam khoảng trống thực tiễn cần nghiên cứu toàn diện Do đó, luận án tập trung KSKD thành cơng nữ doanh nhân Việt Nam - Mơ hình nghiên cứu KSKD thành công nữ doanh nhân: Tác giả sử dụng mơ hình Bosma làm tảng để xây dựng mơ hình KSKD thành cơng CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ THUYẾT, MƠ HÌNH VÀ GIẢ THUYẾT NGHIÊN CỨU VỀ KSKD THÀNH CÔNG CỦA NỮ DOANH NHÂN TẠI VIỆT NAM 2.1 Cơ sở lý thuyết KSKD thành công nữ doanh nhân 2.1.1 Khái niệm xác định KSKD thành công nữ doanh nhân - Khái niệm DNNVV: Trong phạm vi nghiên cứu luận án, DNNVV tác giả xác định theo Nghị định 56/2009/NĐ-CP trợ giúp phát triển DNNVV - DNNVV nữ doanh nhân: DN nữ doanh nhân Việt Nam DN phụ nữ làm chủ thành lập hoạt động từ đến năm Luận án xác định khoảng thời gian từ đến Đây khoảng thời gian xác định DN nữ doanh nhân tồn thành cơng giai đoạn KSKD - Xác định KSKD thành công nữ doanh nhân DNNVV: Phương pháp xác định KSKD thành công nữ doanh nhân xác định DN thành lập hoạt động đạt mục tiêu hiệu suất hoạt động DNNVV Hiệu suất hoạt động DNNVV xác định số tài – phi tài chính, tập trung vào số tăng trưởng thị phần, doanh số, lợi nhuận, khách hàng, nhân viên - Lý thuyết nghiên cứu KSKD thành công nữ doanh nhân: Mục tiêu luận án tập trung vào nghiên cứu yếu tố NL nữ doanh nhân DN KSKD thành cơng nữ doanh nhân Việt Nam Vì lý thuyết nghiên cứu luận án lý thuyết NL bản, kết hợp với lý thuyết nghiên cứu khác lý Lý thuyết NL lý thuyết môi trường KSKD xác định yếu tố Vốn nhân lực, Vốn tài Tiếp cận tài Lý thuyết NL lý thuyết vốn XH xác định yếu tố Khả kết nối mạng lưới Lý thuyết NL xác định nguồn lực DN nữ doanh nhân tạo Định hướng KSKD Cấu trúc tổ chức Các yếu tố phân tích cụ thể phần sau luận án nữ doanh nhân Việt Nam loại hình DNNVV, lựa chọn hai nhóm yếu tố thuộc doanh nhân DN nghiên cứu KSKD thành công nữ doanh nhân Vì mơ hình Bosma phù hợp với mục tiêu nghiên cứu luận án Tuy nhiên, dựa tổng quan nghiên cứu, tác giả lựa chọn yếu tố nghiên cứu phù hợp với bối cảnh nghiên cứu Việt Nam 2.2 Đề xuất mô hình nghiên cứu giả thuyết nghiên cứu yếu tố tác động đến KSKD thành công nữ doanh nhân Việt Nam 2.2.1 Mơ hình nghiên cứu Vốn nhân lực (Human capital) Vốn tài (Financial capital) Tiếp cận tài (Access to finance) Khả kết nối mạng lưới (Networking capability) Chiến lược KSKD (Entrepreneurial Orientation) Cấu trúc tổ chức (Organizational structure) Khởi kinh doanh thành cơng (Entrepreneurial success) Biến kiểm sốt - Tuổi - Nền tảng gia đình - Tình trạng nhân - Trình độ giáo dục - Lĩnh vực kinh doanh - Địa bàn hoạt động Hình 2.2 Mơ hình nghiên cứu luận án (Nguồn: Tác giả đề xuất) 2.2.2 Các giả thuyết nghiên cứu - Xây dựng phiên tiếng Việt bảng hỏi cách biên dịch thang đo từ tiếng Anh sang tiếng Việt Bảng 2.2 Tổng hợp giả thuyết nghiên cứu Giả thuyết Nội dung H1 Vốn nhân lực có tác động chiều đến KSKD thành công nữ doanh nhân Việt Nam Vốn tài có tác động chiều đến KSKD thành công nữ doanh nhân Việt Nam Tiếp cận tài thuận lợi có tác động chiều đến KSKD thành công nữ doanh nhân Việt Nam Khả kết nối mạng lưới có tác động chiều đến KSKD thành công nữ doanh nhân Việt Nam Định hướng KSKD có tác động chiều đến KSKD thành công nữ doanh nhân Việt Nam Cấu trúc tổ chức hữu có tác động đến KSKD thành công nữ doanh nhân Việt Nam chiều H2 H3 H4 H5 H6 CHƯƠNG PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 3.1 Thiết kế nghiên cứu 3.1.1 Phương pháp nghiên cứu Quá trình nghiên cứu thực qua ba bước nghiên cứu định tính, nghiên Bảng 3.1 Phương pháp nghiên cứu Phương pháp Định tính Định lượng sơ Định lượng thức - Bảng hỏi tiếng Việt đưa cho 12 đối tượng gồm 10 đối tượng nữ doanh nhân, 02 đối tượng chuyên gia nghiên cứu lĩnh vực KSKD đánh giá, nhận xét để đảm bảo hiểu lầm ngơn từ nội dung câu hỏi Kết sử dụng để chỉnh sửa câu, ý bảng hỏi rõ ràng nghĩa 3.1.3 Mẫu nghiên cứu - Tổng thể nghiên cứu: Tổng thể nghiên cứu luận án nữ doanh nhân Việt Nam giới hạn loại hình DNNVV - Chọn mẫu nghiên cứu: Mẫu nghiên cứu lớn 230 quan sát Tác giả xây dựng mẫu ban đầu 800 quan sát Tác giả lập danh sách DNNVV hoạt động nữ doanh nhân (DNNVV phụ nữ làm chủ hoạt động khoảng thời gian từ đến năm) dựa tài liệu DN Bộ Kế hoạch đầu tư, sau kiểm tra tình hình hoạt động DN quan thuế địa phương Các khu vực định mức số lượng người vấn là: Hà Nội 200 nữ doanh nhân, Thành phố Hồ Chí Minh 200, Hải Phịng 100, Nam Định 30, Bắc Ninh 20, Hưng Yên 20, Hải Dương 30, Vĩnh Phúc 20, Hịa Bình 20, Đà Nẵng 100, Cần Thơ 30, Bình Dương 30 Để thu thập liệu đạt tỷ lệ thành công cao, tác giả sử dụng mối quan hệ bạn bè người thân phát bảng hỏi trực tiếp Một số bảng hỏi phát qua email nơi khơng có trợ giúp khảo sát trực tiếp cứu định lượng sơ nghiên cứu định lượng thức Bước - Dịch lại phiên tiếng Việt sang tiếng Anh để so sánh chỉnh sửa tiếng Việt Kỹ thuật Thời gian Phỏng vấn sâu 02 tháng (tháng 10 tháng 12 năm 2017) Thu thập liệu 02 tháng (tháng 01 tháng 02 qua bảng hỏi năm 2018 Thu thập liệu qua bảng hỏi 05 tháng (tháng 03 đến tháng 07 năm 2018) 3.1.4 Thang đo biến nghiên cứu 3.1.4.1 Biến phụ thuộc – KSKD thành công (Entrepreneurial success performance) Thang đo KSKD thành công bao gồm 05 biến quan sát xây dựng từ tham khảo cơng trình nghiên cứu Calontone cộng sự, (2002), Keskin (2006); Lin cộng (2008), Suliynato Rahab (2012) Tác giả chỉnh sửa thang đo để phù hợp với chủ đề nghiên cứu 3.1.4.2 Các biến độc lập – Các nhân tố tác động tới KSKD thành cơng 3.1.2 Quy trình xây dựng bảng hỏi - Xác định khái niệm lý thuyết biến cách đo lường biến mơ hình lý thuyết dựa nghiên cứu thực trước (1) Vốn nhân lực (Human capital) Thang đo vốn nhân lực bao gồm 04 biến quan sát xây dựng từ tham khảo cơng trình nghiên cứu Huang (2014) Tác giả chỉnh sửa thang đo để phù hợp với chủ đề nghiên cứu (2) Vốn tài (financial capital) Thang đo vốn tài bao gồm 04 biến quan sát xây dựng dựa từ tham khảo cơng trình nghiên cứu Winborg & Landstrom (2000), Chen cộng (2009) Tác giả chỉnh sửa thang đo để phù hợp với chủ đề nghiên cứu (3) Tiếp cận tài (Access to finance) Thang đo tiếp cận tài bao gồm 10 biến quan sát xây dựng dựa từ tham khảo cơng trình nghiên cứu Claessens (2006); Beck cộng (2008), Ardic cộng (2011) Tác giả chỉnh sửa thang đo để phù hợp với nghiên cứu (4) Khả kết nối mạng lưới (Networking capability) Cuộc vấn thực với đối tượng sau: - 10 doanh nhân nữ DNNVV khu vực Hà Nội lựa chọn theo phương pháp phi xác suất - 02 chuyên gia uy tín lĩnh vực nghiên cứu đào tạo KSKD 3.2.2.2 Thu thập xử lý thông tin Dựa mục tiêu nghiên cứu định tính, tác giả thiết kế dàn thảo luận bao gồm nhiều câu hỏi mở với nội dung liên quan đến mơ hình nghiên cứu thang đo Các vấn thực nhà riêng DN đối tượng vấn Mỗi vấn trung bình dài 45 phút cho tất câu hỏi bảng hỏi Kỹ thuật thực quan sát thảo luận tay đôi Nội dung vấn ghi âm, lưu trữ mã hóa máy Thang đo Khả kết nối mạng lưới bao gồm 07 biến quan sát xây dựng dựa từ tham khảo cơng trình nghiên cứu Ostgaard Birley (1994) Baron Markman (2000), Lee cộng (2001), Chen cộng (2009) Tác giả chỉnh tính Nội dung gỡ băng phân tích để đưa kết luận Kết luận đưa dựa tổng hợp quan điểm chung đối tượng vấn có cách nhìn tương tự Kết tìm so sánh với mơ hình lý thuyết ban đầu để xác sửa thang đo cho phù hợp với chủ đề nghiên cứu định mơ hình thức cho nghiên cứu (5) Định hướng KSKD (Entrepreneurial strategy Entrepreneurial Orientation) 3.2.3 Kết nghiên cứu định tính Thang đo định hướng KSKD bao gồm 09 biến quan sát xây dựng dựa tham khảo công trình nghiên cứu Covin Slevin (1988) Tác giả chỉnh sửa thang đo để phù hợp với chủ đề nghiên cứu (6) Cấu trúc tổ chức (Organizational structure) Thang đo cấu trúc tổ chức bao gồm 08 biến quan sát xây dựng dựa từ tham khảo cơng trình nghiên cứu Covin Slevin (1988) Tác giả chỉnh sửa thang đo phù hợp với chủ đề nghiên cứu * Các biến nghiên cứu Qua nghiên cứu định tính, biến độc lập sàng lọc kiểm tra mối quan hệ với biến phụ thuộc, biến độc lập giữ nguyên tiếp tục nghiên cứu * Thang đo biến: Qua nghiên cứu định tính, số biến quan sát thang biến Tiếp cận tài 3.2 Nghiên cứu định tính khả kết nối mạng lưới có ý nghĩa tương tự với biến quan sát khác Với biến quan sát trùng ý nghĩa với biến quan sát khác, tác giả cân nhắc, nghiên cứu cứu định lượng sơ trước loại khỏi thang đo Nếu nghiên cứu định lượng sơ không đảm bảo độ tin cậy, tác giả loại biến quan sát khỏi thang đo 3.2.1 Mục tiêu vấn sâu 3.2.4 Diễn đạt mã hóa thang đo Mục tiêu vấn sâu kiểm tra sàng lọc biến độc lập xác định sơ mối quan hệ biến độc lập biến phụ thuộc Tiếp theo vấn 3.3.1 Nghiên cứu định lượng sơ sâu kiểm tra hợp lý thang đo phù hợp với điều kiện Việt Nam 3.2.2 Phương pháp thực vấn sâu 3.2.2.1 Đối tượng vấn sâu 3.3 Nghiên cứu định lượng 3.3.1.1 Mục tiêu phương pháp nghiên cứu định lượng sơ - Mục tiêu nghiên cứu sơ bộ: Nghiên cứu sơ nhằm đánh giá thử độ tin cậy thang đo loại bỏ biến quan sát không phù hợp - Phương pháp thực nghiên cứu định lượng sơ bộ: Điều tra thử 100 đối tượng điều tra chọn theo phương pháp chọn mẫu ngẫu nhiên Kết nghiên cứu sơ làm liệu để đánh giá thử độ tin cậy biến quan sát yếu tố ảnh hưởng tới KSKD thành công nữ doanh nhân 3.3.1.2 Kết nghiên cứu định lượng sơ Trong số 100 phiếu điều tra thu về, có 84 phiếu sử dụng, đạt 84% 16 phiếu cịn lại khơng sử dụng thiếu thơng tin Kết đánh giá sơ thang đo Các thang đo có hệ số Cronbach’s alpha lớn 0,6 có độ tin cậy sử dụng tích liệu phần mềm SPSS phiên 22 Tiếp theo, liệu làm nhập vào phần mềm phân tích theo bước sau: (1) Thống kê mô tả liệu thu thập cách so sánh tần suất nhóm khác theo biến kiểm soát (2) Kiểm định giá trị thang đo phương pháp phân tích nhân tố EFA (3) Đánh giá độ tin cậy thang đo nghiên cứu định lượng thức (4) Phân tích mơ hình hồi quy bội Các biến quan sát thang Tiếp cận tài chiinhs AF3, AF4, AF5 có hệ số tương quan biến thành phần – biến tổng nhỏ 0,3 Thang đo Khả kết nối mạng Phương trình hồi quy bội cho nghiên cứu đề xuất ban đầu sau: lưới có biến quan sát CN6 có hệ số tương quan biến thành phần – biến tổng nhỏ 0.3 Do vậy, biến quan sát không đảm bảo độ tin cậy thang đo Trong nghiên cứu định tính biến quan sát có ý nghĩa trùng lắp với biến quan sát khác Vì tác giả loại bỏ biến quan sát khỏi thang đo Thang đo tiếp cận vốn tài kiểm định lại độ tin cậy sau loại biến AF3, AF4 AF5 thang đo khả kết nối mạng lưới kiểm định lại độ tin cậy sau loại biến CN6 Kết kiểm định cho thấy hệ số Cronbach Alpha thang đo tăng lên so với thang đo trước loại biến Như sau kiểm định sơ bộ, tất thang đo mơ hình có hệ số Cronbach Alpha lớn 0,7 hệ số tương quan biến tổng lớn 0,3 Có thể kết luận thang đo lựa chọn đủ độ tin cậy 3.3.2 Nghiên cứu định lượng thức 3.3.2.1 Mục tiêu nghiên cứu thức ES = β0 + β1*HC + β2*FC + β3*AF + β4*CN + β5*EO + β6*OS + (5) Thực so sánh nhóm kiểm định Anova T test nhóm đối tượng khác với thành phần mơ hình cấu trúc nhằm tìm khác biệt có ý nghĩa vài nhóm cụ thể 3.3.2.3 Thống kê phiếu điều tra Tác giả thực trình thu thập liệu thơng qua bảng hỏi theo phương pháp trình bày phần Kết thu thập phiếu điều tra thể bảng 3.16 Tổng số phiếu phát 800 phiếu, tổng số phiếu thu 425 phiếu chiếm tỷ lệ 53,1% Trong tổng số 425 bảng hỏi thu thập được, sau kiểm tra, tác giả loại bỏ 61 không sử dụng được, 364 lại đưa vào xử lý (chiếm 85.6%) 3.3.2.4 Thống kê mô tả mẫu nghiên cứu theo biến kiểm soát CHƯƠNG KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU - Kiểm định giá trị thang đo phương pháp phân tích nhân tố EFA 4.1 Đánh giá thang đo - Đánh giá độ tin cậy thang đo hệ số tin cậy Cronbach Alpha 4.1.1 Thống kê mô tả biến độc lập kiểm định dạng phân phối thang đo biến độc lập - Phân tích hồi quy bội để kiểm định giả thuyết nghiên cứu đánh giá mức độ ảnh hưởng biến độc lập tới biến phụ thuộc - Kiểm định so sánh nhóm Anova T test 3.3.2.2 Phương pháp nghiên cứu thức Sau thu thập bảng câu hỏi trả lời, tác giả tiến hành lọc bảng câu hỏi, làm liệu, mã hóa thơng tin cần thiết bảng câu hỏi, nhập liệu phân Kết thống kê mô tả biến độc lập cho thấy ý kiến trả lời cho phát biểu thang đo biến độc lập đa dạng Các giá trị nhỏ (Minimum) lớn (Maximum) thang đo nằm khoảng từ đến cho thấy khơng có giới hạn mặt biến động thang đo sử dụng Giá trị trung bình biến quan sát có khác biệt lớn (2.67 – 4.05) chứng tỏ có đánh giá khác mức độ quan trọng biến độc lập 4.1.2 Thống kê mô tả biến phụ thuộc Vốn nhân lực (Human capital) Kết thống kê giá trị min, max biến quan sát bảng cho thấy đánh giá nữ doanh nhân với phát biểu thang đo có khác biệt lớn Giá trị trung bình biến quan sát thang đo KSKD thành công đồng (mean = 3,45; 3,54; 3,65; 3,43; 3,46) Như KSKD thành công nữ doanh nhân mức cao trung bình 4.1.3 Kiểm định giá trị thang đo Nguồn vốn tài (Financial capital) Tiếp cận tài (Access to finance) Kết cho thấy KMO = 0.704 thỏa mãn điều kiện KMO > 0,5 (Kaiser, 1974) Như vậy, kết luận phân tích nhân tố thích hợp với liệu có Tương tự kết kiểm định Barlett cho thấy p = 0.000 < 5%, có nghĩa biến có quan hệ với có đủ điều kiện để phân tích nhân tố kiểm định EFA Khả kết nối mạng lưới (Networking capability) Cấu trúc tổ chức (Organizational structure) Kết kiểm định nhân tố EFA: Các yếu tố Vốn nhân lực, Vốn tài chính, Tiếp cận tài chính, Khả kết nối mạng lưới Cấu trúc tổ chức có tất biến quan sát tải yếu tố độc lập có giá trị Factor loading đảm bảo yêu cầu (> Định hướng chủ động thang đo từ EO4-EO6 đo lường chủ động KD Định hướng mạo hiểm (EOR) gồm thang đo từ EO7-EO9 đo lường mạo hiểm KD Tất thang đo lựa chọn cho biến mơ hình đảm bảo u cầu sử Định hướng chấp nhận rủi ro dụng phân tích Kết đánh giá giá trị thang đo thơng qua phân tích nhân tố EFA cho thấy nhân tố mơ hình trước giữ lại Tuy nhiên kết EFA cho thấy nhân tố trước gọi Định hướng KSKD thực chất chứa ba thành phần riêng biệt tương ứng với ba nhân tố là: Định hướng đổi mới, Định hướng chủ động Định hướng chấp nhận rủi ro Trên sở này, mơ hình nghiên cứu trình bày điều chỉnh lại : Biến kiểm soát - Tuổi - Nền tảng gia đình - Tình trạng nhân - Trình độ giáo dục - Lĩnh vực kinh doanh - Địa bàn hoạt động Định hướng đổi 0.3) Yếu tố Định hướng KSKD phân chia thành ba yếu tố có truyền tải biến quan sát thành ba nhóm, giá trị Factor loading đảm bảo yêu cầu (>0.3) Ba yếu tố đặt tên Định hướng đổi (EOI) gồm thang đo từ EO1 – EO3 đo lường đổi DN, Định hướng chủ động (EOP) gồm 4.1.4 Kiểm định chất lượng thang đo cho nhân tố tạo thành Khởi kinh doanh thành công (Entrepreneurial success) Hình 4.1 Mơ hình nghiên cứu điều chỉnh Theo giả thuyết điều chỉnh sau: Bảng 4.5 Các giả thuyết nghiên cứu Giả thuyết H1 H2 H3 H4 Nội dung Vốn nhân lực có tác động chiều với KSKD thành công nữ doanh nhân Việt Nam Vốn tài có tác động chiều với KSKD thành công nữ doanh nhân Việt Nam Tiếp cận tài thuận lợi có tác động chiều với KSKD thành công nữ doanh nhân Việt Nam Khả kết nối mạng lưới có tác động tích chiều với KSKD thành cơng nữ doanh nhân Việt Nam H5 H6 H7 H8 Định hướng đổi có tác động chiều với KSKD thành công nữ doanh nhân Việt Nam Định hướng chủ động có tác động chiều với KSKD thành công nữ doanh nhân Việt Nam Định hướng mạo hiểm có tác động chiều với KSKD thành công nữ doanh nhân nữ Việt Nam Cấu trúc tổ chức hữu có tác động chiều với KSKD thành công nữ doanh nhân Việt Nam Nguồn: Tác giả tổng hợp 4.2 Kiểm định giả thuyết nghiên cứu 4.2.1 Kiểm định hệ số tương quan Sau kiểm định độ tin cậy giá trị thang đo, nhân tố đưa vào kiểm định mơ hình Các giá trị hệ số tương quan biến độc lập biến phụ thuộc có ý nghĩa mức 99% Hệ số tương quan biến phụ thuộc KSKD thành công biến độc lập khác tương đối cao Do vậy, ta kết luận sơ biến độc lập phù hợp để đưa vào mô hình giải thích cho KSKD thành cơng nữ doanh nhân 4.2.2 Kiểm định giả thuyết phân tích hồi quy 4.2.2.1 Kết phân tích hồi quy mơ hình thứ Đánh giá độ phù hợp mơ hình hồi quy tuyến tính bội thứ nhất: giá trị hệ số R2 điều chỉnh 0,298 Như biến kiểm sốt Tuổi, Nền tảng gia đình, Tình trạng nhân, Trình độ học vấn, Lĩnh vực hoạt động Địa bàn hoạt động giải thích 29.8% biến động KSKD thành công nữ doanh nhân Kiểm định độ phù hợp mơ hình: giá trị F = 20,227, giá trị sig = 0,000 Như vậy, mối quan hệ đảm bảo độ tin cậy với mức độ cho phép 5% Do đó, kết luận biến kiểm sốt có tác động đến KSKD thành cơng nữ doanh nhân, mơ hình hồi quy tuyến tính bội phù hợp với tập liệu sử dụng 4.2.2.2 Kết phân tích hồi quy mơ hình thứ hai Giá trị hệ số R2 điều chỉnh mơ hình 0,406 Điều cho thấy tương thích mơ hình với biến kiểm sốt hợp lý Như kết luận, biến độc lập biến kiểm soát mơ hình nghiên cứu giải thích 40,6% biến động KSKD thành công nữ doanh nhân Giá trị F = 23,582 giá trị sig = 0,000 Như vậy, mối quan hệ đảm bảo độ tin cậy với mức độ cho phép 5% Có thể kết luận biến độc lập kiểm sốt có tác động đến KSKD thành công nữ doanh nhân mơ hình hồi quy tuyến tính bội phù hợp với tập liệu sử dụng Hệ số phóng đại phương sai VIF có giá trị < 10 Như kết luận khơng có tượng đa cộng tuyến mơ hình thứ Mức độ ảnh hưởng số nhân tố đến KSKD thành công nữ doanh nhân xác định thơng qua hệ số hồi quy chuẩn hóa (Beta) Cụ thể sau: Bảng 4.7 Kết phân tích hồi quy Biến Beta Biến kiểm soát Tuổi -0.083* Trung cấp, nghề, cao đẳng -0.178* Đại học 0.267** Địa bàn hoạt động 0.210*** Biến độc lập Vốn nhân lực Vốn tài Tiếp cận vốn tài Định hướng đổi Định hướng chủ động Định hướng chấp nhận rủi ro Cấu trúc tổ chức R2 0.333 R2 điều chỉnh 0.298 F 20.227*** N= 364, *p ≤ 0.05; **p ≤ 0.01; ***p ≤ 0.001 Tất hệ số tương quan chuẩn hóa Beta Mơ hình -0.114* 0.118* 0.146** 0.124* 0.255*** 0.257*** 0.247** 0.201* 0.179** 0.174* 0.147* 0.424 0.406 23.582*** Mối quan hệ biến phụ thuộc biến độc lập biểu diễn dạng phương trình hồi quy chuẩn hóa sau: ES = 0.255 HC + 0.257 FC + 0.247 AF + 0.201 EOI + 0.179 EOP + 0.174 EOR + 0.147 OS Bảng 4.8 Tầm quan trọng biến độc lập mơ hình hồi quy STT Biến độc lập Giá trị tuyệt đối hệ số hội quy chuẩn hóa Beta Tỷ lệ (%) Thứ tự ảnh hưởng Vốn nhân lực 0.255 17.46 2 Vốn tài 0.257 17.60 Tiếp cận tài 0.247 16.92 Chiến lược đổi 0.201 13.77 Chiến lược chủ động 0.179 12.26 Chiến lược mạo hiểm 0.174 11.92 Cấu trúc tổ chức 0.147 10.07 1.46 100 Tổng 4.3 Kiểm định khác biệt biến kiểm sốt tới KSKD thành cơng nữ doanh nhân Việt Nam Về tuổi, nữ doanh nhân thuộc nhóm tuổi từ 31 – 40 thành cơng cao nhất, tuổi nhóm 50 tuổi KSKD khó thành cơng nhóm tuổi cịn lại Về tảng gia đình, nữ doanh nhân có người thân hoạt động KD khả KSKD thành công cao nữ doanh nhân khơng có người thân hoạt động KD Về tình trạng nhân, nữ doanh nhân kết có khả KSKD thành cơng nữ doanh nhân chưa kết Về trình độ học vấn, nữ doanh nhân có trình độ học vấn cao khả thành công cao Về lĩnh vực hoạt động, nữ doanh nhân KD thương mại thành công nhóm cịn lại Và theo địa bàn hoạt động, nữ doanh nhân thành thị thành công nữ doanh nhân khu vực nông thôn CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 5.1 Tóm tắt kết nghiên cứu 5.4.1 Các trở ngại nữ doanh nhân Việt Nam 5.4.2 Một số khuyến nghị sách phủ - Chính sách đào tạo bồi dưỡng kiến thức nhằm phát triển vốn nhân lực cho nữ doanh nhân - Có sách hỗ trợ vốn cho nữ doanh nhân - Cung cấp thơng tin NL, sách thị trường thực xúc tiến thương mại - Tăng cường vai trò Hiệp hội nữ doanh nhân/câu lạc nữ doanh nhân - Ngoài sách cụ thể hỗ trợ cho DNNVV nữ doanh nhân, phủ cần thực đồng hóa sách, pháp luật kinh tế tạo môi trường kinh doanh thuận lợi cho DN phát triển 5.4.3 Một số kiến nghị nữ doanh nhân 5.4 Hạn chế nghiên cứu gợi ý cho nghiên cứu Hạn chế nghiên cứu - Về phương diện lý thuyết có nhiều mơ hình nhiều trường phái nghiên cứu KSKD thành công doanh nhân Tuy nhiên luận án nghiên cứu chi tiết tất trường phái mơ hình - Các biến quan sát biến độc lập Vốn nhân lực thang đo biến độc 5.2 Kết luận nghiên cứu lập xác định đơn giản Thực tế biến độc lập Vốn nhân lực nhiều nhà nghiên cứu, tiếp cận khác xác định thang đo khác Kết nghiên cứu cho thấy yếu tố định hướng KSKD tách làm ba yếu tố độc lập (định hướng đổi mới, định hướng chủ động định hướng mạo hiểm) mơ hình nghiên cứu bao gồm yếu tố Trong tám yếu tố có bảy yếu tố tác động đến KSKD thành công nữ doanh nhân Việt Nam Có yếu tố khơng cơng nữ doanh nhân Trên thực tế cịn có nhân tố khác tác động đến KSKD nữ doanh nhân Các nghiên cứu tương lai có mở rộng nghiên cứu thêm nhân tố khác nhằm bổ sung hồn thiện mơ hình nghiên cứu tác động yếu tố Khả kết nối mạng lưới Trong yếu tố, Vốn tài có ảnh hưởng mạnh đến KSKD thành công nữ doanh nhân (Beta = 0.257) Cấu trúc tổ chức ảnh hưởng yếu (0,174) Sự khác biệt mức độ ảnh hưởng yếu tố không nhiều Điều cho thấy, yếu tố mơ hình nghiên cứu xác định yếu tố quan trọng mang lại KSKD thành cơng cho nữ doanh nhân 5.3 Những đóng góp luận án 5.4 Một số kiến nghị - Luận án nghiên cứu tác động nhân tố tới KSKD thành - Phạm vi nghiên cứu tập trung vào số tỉnh thành có hoạt động kinh tế sơi động, chưa nghiên cứu đến nơi có điều kiện khó khăn điều kiện kinh tế văn hóa, XH Tác giả chưa nghiên cứu so sánh khác biệt tác động yếu tố khu vực thành thị khu vực nông thôn Về chất hai nhóm có khác biệt lớn điều kiện KD, môi trường KD, tiếp cận NL định kiến XH - Kết nghiên cứu với đối tượng nữ doanh nhân loại hình DNNVV mà khơng với loại hình tự tạo việc làm DN lớn Gợi ý cho nghiên cứu - Để hoàn thiện nghiên cứu này, nghiên cứu đưa thêm nhân tố khác vào nghiên cứu tác động đến KSKD thành công nữ doanh nhân Ví dụ, nhiều tài liệu nhắc nhiều đến định kiến XH rào cản lớn đến định KSKD nữ doanh nhân tác giả chưa xem xét tác động KSKD thành công nữ doanh nhân - So sánh khác biệt tác động yếu tố ảnh hưởng đến KSKD thành công của nữ doanh nhân khu vực nông thôn khu vực thành thị, doanh nhân lĩnh vực KD khác - Trên mơ hình nghiên cứu này, nghiên cứu nghiên cứu tác động nhân tố đến KSKD thành công nữ doanh nhân điều kiện môi trường KD không chắn xem xét lại tác động nhân tố - Nghiên cứu khẳng định yếu tố Khả kết nối mạng lưới khơng có tác động trực tiếp đến KSKD thành công nữ doanh nhân Hướng nghiên cứu tiếp theo, nghiên cứu mối quan hệ Khả kết nối mạng lưới có tác động gián tiếp đến KSKD thành công nữ doanh nhân thông qua yếu tố vốn nhân lực, vốn tài chính, định hướng KSKD cấu trúc tổ chức ... yếu tố Trong tám yếu tố có bảy yếu tố tác động đến KSKD thành công nữ doanh nhân Việt Nam Có yếu tố khơng cơng nữ doanh nhân Trên thực tế cịn có nhân tố khác tác động đến KSKD nữ doanh nhân Các. .. thành công nữ doanh nhân Việt Nam Khả kết nối mạng lưới có tác động chiều đến KSKD thành công nữ doanh nhân Việt Nam Định hướng KSKD có tác động chiều đến KSKD thành công nữ doanh nhân Việt Nam. .. hoạt động - Về khách thể nghiên cứu: nữ doanh nhân KSKD Việt Nam kinh doanh thành công nữ doanh nhân Luận án khẳng định dễ tiếp cận tài có vai trị quan trọng đến khởi kinh doanh thành công nữ doanh