1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN

25 3,5K 5
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 25
Dung lượng 231,5 KB

Nội dung

Nội dung, phương pháp công tác của Nội dung, phương pháp công tác của Chủ tịch công đoàn cơ sở, Chủ tịch công đoàn cơ sở, Chủ tịch công đoàn bộ phận, Chủ tịch công đoàn bộ phận, tổ trưởng công đoàn tổ trưởng công đoàn A. Nội dung Phương pháp A. Nội dung Phương pháp công công t ác của chủ tịch (C CS) t ác của chủ tịch (C CS) I. Ví trí, chức năng của chủ tịch công đoàn I. Ví trí, chức năng của chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) cơ sở (CĐCS) 1- Vị trí của chủ tịch CĐCS 1- Vị trí của chủ tịch CĐCS Chủ tịch CĐCS là người đứng đầu Chủ tịch CĐCS là người đứng đầu Ban chấp hành (C CS) (th l nh công Ban chấp hành (C CS) (th l nh công on) là cán bộ chủ chốt của đơn vị; người on) là cán bộ chủ chốt của đơn vị; người đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của nhà giáo và lao động. chính đáng của nhà giáo và lao động. 2- Chức năng của chủ tịch CĐCS 2- Chức năng của chủ tịch CĐCS - Cùng BCH vận động tổ chức thực hiện các chủ - Cùng BCH vận động tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước qui định trương, chính sách của Đảng, Nhà nước qui định của Ngành, nghị quyết của công đoàn cấp trên và của Ngành, nghị quyết của công đoàn cấp trên và nghị quyết của công đoàn cấp mình. nghị quyết của công đoàn cấp mình. - Trực tiếp điều hành hoạt động CĐCS chuẩn bị - Trực tiếp điều hành hoạt động CĐCS chuẩn bị nội dung, chủ trì các cuộc họp BTV; BCH; có nội dung, chủ trì các cuộc họp BTV; BCH; có quyền quyết định những vấn đề mà BTV, BCH đã quyền quyết định những vấn đề mà BTV, BCH đã có nghị quyết và có chủ trương. có nghị quyết và có chủ trương. - Thay mặt Ban chấp hành; thay mặt đoàn viên - Thay mặt Ban chấp hành; thay mặt đoàn viên tham gia ý kiến với Thủ trưởng cơ quan, bàn bạc tham gia ý kiến với Thủ trưởng cơ quan, bàn bạc phối hợp cùng với chính quyền giải quyết các vấn phối hợp cùng với chính quyền giải quyết các vấn đề có liên quan đến nhà giáo và lao động xin ý đề có liên quan đến nhà giáo và lao động xin ý kiến chỉ đạo của cấp ủy Đảng; của công đoàn cấp kiến chỉ đạo của cấp ủy Đảng; của công đoàn cấp trên. trên. - Quản lý và sử dụng tài chính, tài sản của CĐCS - Quản lý và sử dụng tài chính, tài sản của CĐCS khi được phân cấp. khi được phân cấp. II. Nội dung công tác của Chủ tịch CĐCS II. Nội dung công tác của Chủ tịch CĐCS Bảo vệ và chăm lo quyền, lợi ích của đoàn viên và Bảo vệ và chăm lo quyền, lợi ích của đoàn viên và lao nhà trường, đơn vị: động về việc làm, lao nhà trường, đơn vị: động về việc làm, 1- Nắm vững các chủ trương, chính sách của 1- Nắm vững các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, nghị quyết của công đoàn cấp Đảng và Nhà nước, nghị quyết của công đoàn cấp trên, tình hình cơ chế và định hướng phát triển của trên, tình hình cơ chế và định hướng phát triển của nhà trường, của đội ngũ. nhà trường, của đội ngũ. Là cơ sở để chủ tịch CĐCS có thể: Là cơ sở để chủ tịch CĐCS có thể: + Tham gia quản lý, kiểm tra, giám sát việc thực hiện + Tham gia quản lý, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách. các chế độ chính sách. + Xây dựng chương trình công tác, chương trình hoạt + Xây dựng chương trình công tác, chương trình hoạt động toàn khóa của BCH công tác năm của CĐCS. động toàn khóa của BCH công tác năm của CĐCS. + Đại diện thu nhập, công bằng xã hội, về trách + Đại diện thu nhập, công bằng xã hội, về trách nhiệm và nghĩa vụ của đoàn viên. nhiệm và nghĩa vụ của đoàn viên. + Có bản lĩnh và uy tín trong vai trò thành viên của các hội đồng + Có bản lĩnh và uy tín trong vai trò thành viên của các hội đồng 2- Tổ chức thực hiện các nội dung xây dựng công đoàn cơ sở 2- Tổ chức thực hiện các nội dung xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh vững mạnh a. Nhiệm vụ cơ bản và thường xuyên của chủ tịch CĐCS là: đại a. Nhiệm vụ cơ bản và thường xuyên của chủ tịch CĐCS là: đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và lao động. Trong đó việc làm, thu nhập, dân chủ, công khai, và lao động. Trong đó việc làm, thu nhập, dân chủ, công khai, công bằng là trọng tâm nên nội dung công tác cụ thể là: công bằng là trọng tâm nên nội dung công tác cụ thể là: + Tham gia phối hợp với lãnh đạo chính quyền sắp xếp, phân + Tham gia phối hợp với lãnh đạo chính quyền sắp xếp, phân công lao động hợp lý. công lao động hợp lý. + Nghiên cứu và cùng chính quyền tham mưu về định mức lao + Nghiên cứu và cùng chính quyền tham mưu về định mức lao động, chất lượng giáo dục và đào tạo; qui định nền nếp hoạt động, chất lượng giáo dục và đào tạo; qui định nền nếp hoạt động trường học. động trường học. + Tham gia xây dựng qui chế chi tiêu nội bộ và kiểm tra, giám sát + Tham gia xây dựng qui chế chi tiêu nội bộ và kiểm tra, giám sát thực hiện thực hiện + Giám sát, kiểm tra thực hiện chính sách BHXH; BHYT, BHLĐ, + Giám sát, kiểm tra thực hiện chính sách BHXH; BHYT, BHLĐ, xây dựng trường học thân thiện; trường học Xanh sạch đẹp , xây dựng trường học thân thiện; trường học Xanh sạch đẹp , quan tâm điều kiện làm việc của nhà giáo, người lao động. quan tâm điều kiện làm việc của nhà giáo, người lao động. b. Tổ chức cho nhà giáo và lao động tham gia quản b. Tổ chức cho nhà giáo và lao động tham gia quản lý trường học, đơn vị quản lý chuyên môn, phát lý trường học, đơn vị quản lý chuyên môn, phát huy quyền làm chủ thực sự của người lao động huy quyền làm chủ thực sự của người lao động - Cụ thể là: - Cụ thể là: + Tham gia xây dựng nội qui, qui chế cơ quan, nền + Tham gia xây dựng nội qui, qui chế cơ quan, nền nếp chuyên môn; phát huy hiệu quả qui chế dân nếp chuyên môn; phát huy hiệu quả qui chế dân chủ cơ quan, đơn vị chủ cơ quan, đơn vị + Có bản lĩnh, có tình, có lý khi tham gia giải quyết + Có bản lĩnh, có tình, có lý khi tham gia giải quyết các vấn đề về tranh chấp lao động và những vư các vấn đề về tranh chấp lao động và những vư ớng mắc khác; có ý thức đúng về lẽ phải, bảo vệ ớng mắc khác; có ý thức đúng về lẽ phải, bảo vệ lẽ phải. lẽ phải. Chuẩn bị nội dung, phối hợp với chính quyền Chuẩn bị nội dung, phối hợp với chính quyền tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, Đại hội công tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, Đại hội công nhân viên chức hàng năm đúng qui trình hướng nhân viên chức hàng năm đúng qui trình hướng dẫn; đóng góp trí tuệ vào giải quyết khó khăn, dẫn; đóng góp trí tuệ vào giải quyết khó khăn, phát triển của trường, khai thác các nguồn tài phát triển của trường, khai thác các nguồn tài chính, việc làm để nâng cao thu nhập cho nhà chính, việc làm để nâng cao thu nhập cho nhà giáo, người lao động giáo, người lao động + + Tổ chức cho đoàn viên, giáo viên bỏ phiếu tín nhiệm cho Tổ chức cho đoàn viên, giáo viên bỏ phiếu tín nhiệm cho cán bộ quản lý khi cần thiết. Duy trì thường xuyên việc cán bộ quản lý khi cần thiết. Duy trì thường xuyên việc đoàn viên góp ý kiến cho cấp uỷ Đảng Ban giám hiệu, lãnh đoàn viên góp ý kiến cho cấp uỷ Đảng Ban giám hiệu, lãnh đạo đơn vị, các bộ phận của tổ chức trong nhà trường một đạo đơn vị, các bộ phận của tổ chức trong nhà trường một cách trung thực, xây dựng có trách nhiệm trong tham gia ý cách trung thực, xây dựng có trách nhiệm trong tham gia ý kiến, biểu thị quan điểm của mình khi cấp trên, hay tổ chức kiến, biểu thị quan điểm của mình khi cấp trên, hay tổ chức yêu cầu về vấn đề nhân sự trong đơn vị. yêu cầu về vấn đề nhân sự trong đơn vị. + Hướng dẫn và chỉ đạo hoạt động của Ban thanh tra nhân + Hướng dẫn và chỉ đạo hoạt động của Ban thanh tra nhân dân theo đúng luật định. dân theo đúng luật định. c. Phối hợp cùng chính quyền xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi c. Phối hợp cùng chính quyền xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, dưỡng; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, nâng cao trình độ, nâng cao năng lực làm việc cho nhà giáo nâng cao trình độ, nâng cao năng lực làm việc cho nhà giáo và lao động. và lao động. - Cụ thể là: - Cụ thể là: + Cùng chính quyền xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng + Cùng chính quyền xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hàngnăm, nhiều năm cho đội ngũ nhà giáo và lao động, hàngnăm, nhiều năm cho đội ngũ nhà giáo và lao động, công khai kế hoạch cho mọi người biết. công khai kế hoạch cho mọi người biết. + + Thực hiện kế hoạch đào tạo bồi dưỡng để nâng Thực hiện kế hoạch đào tạo bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ mọi cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ mọi mặt cho nhà giáo và lao động đáp ứng yêu cầu mặt cho nhà giáo và lao động đáp ứng yêu cầu cầu của ngành. cầu của ngành. + Chú ý quan tâm thời gian, cơ sở vật chất, điều + Chú ý quan tâm thời gian, cơ sở vật chất, điều kiện học tập, phù hợp để thực hiện được kế kiện học tập, phù hợp để thực hiện được kế hoạch. hoạch. d. Coi trọng hàng đầu việc kiện toàn tổ chức và bồi d. Coi trọng hàng đầu việc kiện toàn tổ chức và bồi dưỡng cán bộ CĐCS dưỡng cán bộ CĐCS + Khi có sự sắp xếp lại, đổi mới phát triển đơn vị + Khi có sự sắp xếp lại, đổi mới phát triển đơn vị cần quan tâm dụng các biện pháp thích hợp để cần quan tâm dụng các biện pháp thích hợp để bồi dưỡng nghiệp vụ hoạt động công đoàn cho bồi dưỡng nghiệp vụ hoạt động công đoàn cho đội ngũ cán bộ công đoàn từ tổ trưởng trở lên. đội ngũ cán bộ công đoàn từ tổ trưởng trở lên. phận. phận. + Sử chỉ đạo kiện toàn tổ công đoàn, công đoàn bộ + Sử chỉ đạo kiện toàn tổ công đoàn, công đoàn bộ 3- Xây dựng chương trình công tác 3- Xây dựng chương trình công tác - Dự kiến chương trình công tác để Ban thường vụ, - Dự kiến chương trình công tác để Ban thường vụ, Ban chấp hành thảo luận thống nhất quyết định. Ban chấp hành thảo luận thống nhất quyết định. - Căn cứ vào nghị quyết công đoàn cấp trên, nghị - Căn cứ vào nghị quyết công đoàn cấp trên, nghị quyết cấp ủy Đảng cơ sở, kế hoạch công tác của quyết cấp ủy Đảng cơ sở, kế hoạch công tác của đơn vị, trường học, và điều kiện thực tiễn của đơn vị, trường học, và điều kiện thực tiễn của đoàn viên. đoàn viên. - Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ của công đoàn, - Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ của công đoàn, chọn ra những công việc công đoàn cần làm để chọn ra những công việc công đoàn cần làm để đưa vào chương trình công tác. đưa vào chương trình công tác. 4- Chỉ đạo sự hoạt động của Ban chấp hành 4- Chỉ đạo sự hoạt động của Ban chấp hành CĐCS, công đoàn bộ phân, tổ công đoàn CĐCS, công đoàn bộ phân, tổ công đoàn a. Chỉ đạo hoạt động của Ban chấp hành CĐCS a. Chỉ đạo hoạt động của Ban chấp hành CĐCS - Phân công mỗi ủy viên BCH từng mặt công tác, Phân công mỗi ủy viên BCH từng mặt công tác, từng chuyên đề một việc cụ thể có tính chất lâu từng chuyên đề một việc cụ thể có tính chất lâu dài và trước mắt; phụ trách công đoàn bộ phận, dài và trước mắt; phụ trách công đoàn bộ phận, tổ công đoàn. tổ công đoàn. - Dự kiến, dự thảo những chuyên đề cần thiết để ủy - Dự kiến, dự thảo những chuyên đề cần thiết để ủy viên BCH thảo luận góp ý kiến xây dựng. viên BCH thảo luận góp ý kiến xây dựng. - Tăng cường mối liên hệ, thông tin của các ủy viên - Tăng cường mối liên hệ, thông tin của các ủy viên Ban chấp hành CĐCS. Ban chấp hành CĐCS. - Đôn đốc, kiểm tra, giúp đỡ các ủy viên BCH được - Đôn đốc, kiểm tra, giúp đỡ các ủy viên BCH được phân công hoàn thành nhiệm vụ. phân công hoàn thành nhiệm vụ. [...]... Phân công đoàn viên hoạt động công đoàn, giữ vững sinh hoạt tổ công đoàn; mở hội nghị cán bộ công chức; phát triển đoàn viên, thu đoàn phí công đoàn, tham gia xây dựng và phát triển Đảng v.v 2- Phương pháp Nắm vững tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, lao động; cần rõ mọi người, hiểu mọi việc để từ đó có kế hoạch giải quyết, hoặc phản ảnh lên công đoàn cơ sở cho định hướng giải quyết Xác định mục đích công. .. bộ công đoàn biết cách hoạt động 5- Công tác kiểm tra, sơ kết, tổng kết báo cáo a Công tác kiểm tra - Tạo điều kiện cho UBKT công đoàn thực hiện đúng chương trình kế hoạch theo điều lệ qui định - Tổ chức kiểm tra chéo giữa các công đoàn bộ phận, tổ công đoàn b .Công tác sơ kết, tổng kết báo cáo - Thực hiện nghiêm túc các báo cáo sơ kết, tổng kết, chuyên đề và các báo cáo đột xuất theo yêu cầu của công. .. hoạt công đoàn bộ phận, thu đóng đoàn phí công đoàn 2- Phương pháp: Xây dựng chương trình công tác tháng, quí, năm Đổi mới hoạt động của các tiểu ban quần chúng phù hợp với cơ chế mới Bồi dưỡng cán bộ và chỉ đạo hoạt động của tổ công đoàn tra đôn đ Phân công ủy viên BCH CĐ bộ phận phụ trách công việc cụ thể, xây dựng mạng lưới cộng tác viên ốc giúp đỡ c Nội dung, phương pháp công tác của tổ trưởng công. .. công đoàn Tổ công đoàn là nơi trực tiếp tập hợp giáo dục đoàn viên và lao động, nơi rèn luyện đoàn viên và lao động về mọi mặt, nơi họ trực tiếp tham gia quản lý chuyên môn, quản lý đơn vị và thực hiện có hiệu quả nhất về nghĩa vụ và quyền lợi của mình Tổ công đoàn có mạnh thì công đoàn cơ sở mới vững mạnh được Nội dung hoạt động của tổ công đoàn là 3 giúp: - Giúp nhau hoàn thành và nâng cao công tác...b Chỉ đạo hoạt động công đoàn bộ phận - Giúp chủ tịch công đoàn bộ phận xây dựng chư ơng trình hoạt động của CĐ bộ phận theo tháng, quí, năm - Giúp chủ tịch CĐ bộ phận chỉ đạo hoạt động của tổ công đoàn - Giúp chủ tịch CĐ bộ phận đổi mới nội dung hoạt động của các tiểu ban quần chúng phù hợp với tình hình mới - Kế hoạch... cho đoàn viên - Giúp nhau giải quyết các vướng mắc về tư tưởng 1- Nội dung công tác của tổ trưởng công đoàn - Vận động, giúp đỡ nhà giáo và lao động thi đua dạy tốt, công tác tốt; đổi mới phương pháp giảng dạy; sử dụng khoa học công nghệ thông tin vào giảng dạy và công tác để nâng cao hiệu suất giờ lên lớp và công tác Thực hiện tốt nội qui, qui chế đơn vị, thực hiện tốt các công tác của công đoàn. .. CĐCS 1- Phương pháp hoạt động quần chúng Số lượng đoàn viên và lao động là sức mạnh của tổ chức công đoàn cần phải coi trọng phương pháp này a Phương pháp thuyết phục - Liên hệ mật thiết với quần chúng, để nắm được tâm tư nguyện vọng của quần chúng Chủ tịch công đoàn phải sinh hoạt với một tổ công đoàn - Gương mẫu về mọi mặt, nhiệt tình, thực sự dân chủ, công bằng, thẳng thắn, đấu tranh bảo vệ và đại... đúng, kịp thời các chế độ chính sách mới, giải đáp có tình, có lý những ý kiến kiến nghị, thắc mắc của đoàn viên và lao động Tạo điều kiện chủ động về kinh phí cho công đoàn bộ phận hoạt động c Chỉ đạo sự hoạt động của tổ công đoàn - Kịp thời kiện toàn tổ công đoàn phù hợp với việc - Giúp tổ công đoàn xác định chương trình hoạt động từng tháng (một, hai việc) - Thực hiện nền nếp kiểm tra, đôn đốc,... chính quyền với công đoàn; qui chế hoạt động của Ban chấp hành a Mối quan hệ giữa Chủ tịch CĐCS với cấp ủy Đảng - Và mối quan hệ giữa người đại diện cho nhà giáo và lao động với Đảng lãnh đạo bằng đường lối, nghị quyết của Đảng, nên tôn trọng tính độc lập của tổ chức công đoàn - Chủ tịch CĐCS tổ chức thực hiện Nghị quyết; phản ảnh tâm tư nguyện vọng của quần chúng b Mối quan hệ chủ tịch CĐCS với thủ... hướng dẫn những vấn đề cơ bản về nghiệp vụ công tác công đoàn với nội dung, hình thức và thời gian thích hợp Cần trân trọng đánh giá đúng mức cống hiến của cán bộ công đoàn, có ý thức bảo vệ, giúp đỡ, tạo điều kiện, gần gũi cởi mở và chân thành khi cùng hợp tác - Hình thức thứ ba: tạo điều kiện cho cán bộ công đoàn được đi đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn của công đoàn cấp trên Tổ chức tham quan học tập . pháp công tác của Nội dung, phương pháp công tác của Chủ tịch công đoàn cơ sở, Chủ tịch công đoàn cơ sở, Chủ tịch công đoàn bộ phận, Chủ tịch công đoàn. của chủ tịch công đoàn I. Ví trí, chức năng của chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) cơ sở (CĐCS) 1- Vị trí của chủ tịch CĐCS 1- Vị trí của chủ tịch CĐCS Chủ tịch

Ngày đăng: 12/10/2013, 01:11

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

tình hình mới. - CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN
t ình hình mới (Trang 11)
- - Hình thức thứ ba: tạo điều kiện cho cán bộ công Hình thức thứ ba: tạo điều kiện cho cán bộ công - CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN
Hình th ức thứ ba: tạo điều kiện cho cán bộ công Hình thức thứ ba: tạo điều kiện cho cán bộ công (Trang 13)
+ Tổ chức nhiều hình thức: tọa đàm, tiếp đoàn viên, - CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN
ch ức nhiều hình thức: tọa đàm, tiếp đoàn viên, (Trang 16)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w