CĐGD HUYỆN LONG PHÚ CĐCS Trường THCS Long Phú KẾ HOẠCH ỦY BAN KIỂM TRA CÔNG ĐOÀN Năm học 2010 – 2011 I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH: 1. Mạng lưới trường lớp: Năm học 2010 – 2011, trường THCS Long Phú với tổng số lớp học là 18, tổng số học sinh là: 532. Trường đóng trên đòa bàn xã Long Phú, với 1 điểm lẻ thuộc Phú Đức. + Điểm trung tâm: 12 lớp. + Điểm Phú Đức: 06 lớp. 2. Tình hình CB – GV – CNV nhà trường: - Tổng số CB – GV – CNV: 51 Nữ: 23. DT: 10 NDT: 03 - Tổng số CĐV: 49 Nữ: 22 DT: 09 NDT: 03 - BGH: 02 Nữ: 01 DT: 0 NDT:0 - BCH CĐ: 07 Nữ: 03 DT: 01 NDT: 0 - UBKT.CĐ: 03 Nữ: 01 DT: 01 NDT: 0 - Ban TTND: 03 Nữ: 01 DT: 00 NDT: 00 - Tổ Công đoàn: 05 tổ. 3. Thuận lợi: Trường THCS Long Phú nằm trên đòa bàn xã Long Phú với 01 điểm chính và 01 điểm lẻ. Điểm lẻ đều có lộ giao thông nông thôn nối liền, nên việc đi lại rất thuận tiện. Cơ sở vật chất được nâng cấp, sửa chữa. Đồng thời được sự quan tâm nhiệt tình của Chi bộ, BGH nhà trường, Công đoàn ngành cấp trên. Bên cạnh đó đa số CĐV trẻ, có trình độ chuyên môn đạt chuẩn trở lên, nhiệt 1 tình trong công tác giảng dạy cũng như trong các phong trào của nhà trường và của ngành phát động. 4. Khó khăn: Trường có 01 phân hiệu, xa điểm trung tâm nên việc thực hiện ngày giờ công còn gặp nhiều khó khăn. Đời sống của một số CĐV còn khó khăn, đặc biệt là chỗ ở. Đồng thời với mức lương hiện nay chưa đảm bảo được cuộc sống ổn đònh cho các CĐV. BCH Công đoàn chưa có nhiều kinh nghiệm, UBKTCĐ còn non trẻ, tài liệu tham khảo, hướng dẫn về nhiệm vụ, quyền hạn của UBKTCĐ còn thiếu. Từ đó tình hình hoạt động của UBKTCĐ còn hạn chế, chưa mạnh dạn. II. PHƯƠNG HƯỚNG – NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2010 – 2011. 1. Mục tiêu: Vì lợi ích chung của CĐV tại đơn vò, UBKTCĐ quyết đònh vì lợi ích chung của CĐV, nhằm bảo vệ quyền lợi chính đáng cho từng CĐV. Triển khai thực hiện các chương trình hành động, các phong trào mang tính khả thi, đoàn kết tương trợ, giúp đở nhau cùng tiến bộ. Quán triệt Nghò quyết, Điều lệ Đảng, làm cho BCH.CĐ, tổ công đoàn trong sạch, vững mạnh. Thực hiện nghiêm túc điều lệ Công đoàn, thanh kiểm tra CĐ kòp thời, đúng lúc, bảo đảm tuyệt đối không có thư khiếu nại, khiếu tố của CĐV về CĐ. 2. Nhiệm vụ chung: - Chăm lo quyền lợi chính đáng và hợp pháp của CĐV. - Tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động sáng tạo, nâng cao trình độ nghiệp vụ chuyên môn, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. - Tiếp tục phát huy cuộc vận động: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và cuộc vận động “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục”. 2 - Đẩy mạnh các hoạt động XH và các cuộc vận động vì sự phát triển của XH. 3. Nhiệm vụ cụ thể: - Căn cứ vào nhiệm vụ của năm học 2010 – 2011 của Phòng GD và ĐT Long Phú. - Căn cứ vào nhiệm vụ và chương trình hoạt động của CĐ ngành GD năm 2010 – 2011 - Căn cứ vào nhiệm vụ năm học 2010 – 2011 của trường THCS Long Phú. - Quán triệt nhiệm vụ công tác Công đoàn, vận động CĐV trong nhà trường thực hiện tốt các nhiệm vụ mà Công đoàn ngành giao cho. - Kết hợp với chính quyền nhà trường tổ chức kiểm tra, giám sát tổ công đoàn, CĐV vi phạm các tiêu chí thi đua. - Triển khai và thực hiện tốt các văn bản và chỉ thò của cấp trên. - Luôn lắng nghe và tìm hiểu những tâm tư, nguyện vọng của CĐV từ đó góp ý cho BCH.CĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ chăm lo cho CĐV kòp thời. II. NỘI DUNG – BIỆN PHÁP – CHỈ TIÊU: 1. Nội dung 1: Nâng cao phẩm chất đạo đức, năng lực và sáng tạo, trình độ nghiệp vụ chuyên môn của đội ngũ GV – CNV trong thời đại mới. Biện pháp: - Coi trọng công tác tuyên truyền sâu rộng trong toàn thể CB – GV – CNV. - Phối hợp tốt với chính quyền đoàn thể, thực hiện tốt các phong trào nâng cao đời sống tinh thần cho CĐV. - Triển khai các loại văn bản có liên quan, các thủ tục về khiếu nại, khiếu tố cho CĐV nắm. Từ đó CĐV thấy được những quyền lợi và nhiệm vụ của mình để từ đó thực hiện tốt hơn trong công tác chuyên môn. Chỉ tiêu: 3 - 100% CB – GV – CNV được học tập Nghò quyết BCH.TW Đảng và phương hướng nhiệm vụ năm học. - 100% CB – GV – CNV tích cực xây dựng nội bộ đoàn kết, có ý thức tổ chức kỷ luật, có tinh thần trách nhiệm cao. Nắm được các chủ trương, đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. 2. Nội dung 2: Tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua các cuộc vận động trong ngành. Biện pháp: - Đẩy mạnh phong trào thi đua hai tốt theo mục tiêu dạy và học. - Kết hợp với chính quyền nhà trường đánh giá xếp loại công chức hàng năm. Chỉ tiêu: - 100% CB – GV – CNV dự Hội nghò công chức và ký kết thi đua theo quy đònh của ngành. - 100% CĐV tham gia tốt các phong trào do nhà trường, đoàn thể phát động. - 100% CĐV thực hiện nghiêm túc ngày giờ công theo quy đònh. 3. Xây dựng BCH Công đoàn trong sạch, vững mạnh: Biện pháp: - BCH.CĐ thực hiện tốt tất cả các loại hồ sơ có liên quan đến nhiệm vụ của mình. Phải xây dựng kế hoạch hoạt động cụ thể theo từng thời điểm. - Phân công các thành viên trong BCH trực cơ quan, chấm công theo quy đònh. - Hướng dẫn BCH.CĐ thu chi tài chính đúng quy đònh. Chỉ tiêu: - 100% Các thành viên trong BCH.CĐ thực hiện tốt các loại hồ sơ sổ sách theo quy đònh. - 100% CĐV điều được học tập điều lệ công đoàn. - 100% BCH.CĐ không vi phạm về thu chi tài chính, quyết toán đối với Công đoàn cấp trên đúng thời gian quy đònh. 4 Trên đây là kế hoạch chung của UBKT.CĐCS, trường THCS Long Phú, năm học 2010 – 2011. Duyệt của CĐCS Chủ nhiệm UBKT.CĐCS Chủ tòch Hồ Việt Cảnh CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ********** KẾ HOẠCH UBKT CÔNG ĐOÀN QUÝ IV/2011 STT NỘI DUNG CÔNG VIỆC PHÂN CÔNG GHI CHÚ - Việc chấp hành Điều lệ Cơng đồn Việt Nam. - Kiểm tra cơng tác tài chính của Cơng đồn. - Thực hiện các tiêu chí xây dựng CĐCS vững mạnh, xây dựng đơn vị văn hóa cơ sở. - Thực hiện các phong trào của Cơng đồn cùng Chính quyền đã phát động. - Cơng đồn tham gia cùng chính quyền giải quyết các chế độ chính sách, quyền lợi, thu nhập tăng thêm của CBVC, người lao động. 5 Long Phuù, ngaøy … thaùng … naêm 20… CNUB.KTCÑ 6