công tác xã hội đối với thúc đẩy bình đẳng giới trong gia đình dân tộc thiểu số tại huyện cao lộc, tỉnh lạng sơn

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI TRỊNH THỊ CHIÊN CÔNG TÁC XÃ HỘI ĐỐI VỚI THÚC ĐẨY BÌNH ĐẲNG GIỚI TRONG GIA ĐÌNH DÂN TỘC THIỂU SỐ TẠI HUYỆN CAO LỘC, TỈNH LẠNG SƠN LUẬN VĂN THẠC SĨ CÔNG TÁC XÃ HỘI HÀ NỘI - 2020 VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI TRỊNH THỊ CHIÊN CÔNG TÁC XÃ HỘI ĐỐI VỚI THÚC ĐẨY BÌNH ĐẲNG GIỚI TRONG GIA ĐÌNH DÂN TỘC THIỂU SỐ TẠI HUYỆN CAO LỘC, TỈNH LẠNG SƠN Ngành: Công tác xã hội Mã số: 8.76.01.01 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC GS.TS NGUYỄN HỮU MINH HÀ NỘI - 2020 LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan, cơng trình nghiên cứu khoa học thân Các số liệu sử dụng luận văn trung thực, khách quan Những kết nghiên cứu luận văn chưa công bố cơng trình khác Học viên Trịnh Thị Chiên LỜI CẢM ƠN Để hồn thành đề tài “Cơng tác xã hội thúc đẩy bình đẳng giới gia đình dân tộc thiểu số huyện Cao Lộc, tỉnh Lạng Sơn”, xin trân trọng cảm ơn thầy giáo, cô giáo Học viện Khoa học xã hội chu đáo trình giảng dạy, truyền đạt kiến thức; xin cảm ơn Phòng Đào tạo Khoa Công tác xã hội Học viện Khoa học xã hội tạo điều kiện thuận lợi cho học viên suốt trình nghiên cứu, học tập Học viện; xin cảm ơn Lãnh đạo Học viện Dân tộc, nơi công tác tạo điều kiện thời gian để tơi tham gia hồn thành khóa học Đặc biệt, xin gửi lời cảm ơn chân thành sâu sắc tới GS.TS Nguyễn Hữu Minh, Viện Nghiên cứu Gia đình Giới, Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam tận tình hướng dẫn, giúp đỡ tơi suốt q trình thực hoàn thành luận văn cao học Xin trân trọng cảm ơn! Học viên Trịnh Thị Chiên MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ BÌNH ĐẨNG GIỚI VÀ CƠNG TÁC XÃ HỘI THÚC ĐẨY BÌNH ĐẲNG GIỚI TRONG GIA ĐÌNH DÂN TỘC THIỂU SỐ 14 1.1 Một số khái niệm giới bình đẳng giới gia đình dân tộc thiểu số 14 1.2 Lý luận Cơng tác xã hội lĩnh vực bình đẳng giới 18 1.3 Các lý thuyết ứng dụng công tác xã hội 21 Chương 2: THỰC TRẠNG BÌNH ĐẲNG GIỚI VÀ CÔNG TÁC XÃ HỘI ĐỐI VỚI THÚC ĐẨY BÌNH ĐẲNG GIỚI TRONG GIA ĐÌNH DÂN TỘC THIỂU SỐ TẠI HUYỆN CAO LỘC 24 2.1 Khái quát địa bàn khách thể nghiên cứu 24 2.2 Các hoạt động CTXH lĩnh vực bình đẳng giới gia đình dân tộc thiểu số huyện Cao Lộc 45 2.4 Các yếu tố ảnh hưởng đến CTXH lĩnh vực bình đẳng giới gia đình DTTS huyện Cao Lộc, tỉnh Lạng Sơn 48 Chương 3: GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG HOẠT ĐỘNG CÔNG TÁC XÃ HỘI THÚC ĐẨY BÌNH ĐẲNG GIỚI TRONG CÁC HỘ GIA ĐÌNH DÂN TỘC THIỂU SỐ Ở HUYỆN CAO LỘC 52 3.1 Một số vấn đề đặt thực bình đẳng giới gia đình dân tộc thiểu số huyện Cao Lộc, tỉnh Lạng Sơn 52 3.2 Giải pháp giảm thiểu tình trạng bất bình đẳng giới gia đình DTTS huyện Cao Lộc 55 3.3 Các giải pháp tăng cường công tác xã hội thúc đẩy bình đẳng giới gia đình dân tộc thiểu số huyện Cao lộc 60 KẾT LUẬN 68 TÀI LIỆU THAM KHẢO 71 PHỤ LỤC 74 DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Viết tắt BĐG Nội dung Bình đẳng giới CTXH Cơng tác xã hội DTTS Dân tộc thiểu số HĐND Hội đồng nhân dân KT-XH Kinh tế - xã hội NXB Nhà xuất UBND Ủy ban nhân dân DANH MỤC HỘP, BẢNG BIỂU Bảng 1: Số lượng mẫu khảo sát chia theo dân tộc địa bàn cấp xã huyện Cao Lộc 12 Bảng 2.1: Tỷ lệ người chủ thực tế hộ gia đình chia theo dân tộc *** 33 Bảng 2.2: Tỷ lệ người có quyền sở hữu nhà ở, đất ghi sổ đỏ chia theo dân tộc*** 34 Bảng 2.3: Dự định cha mẹ bậc học cái** 35 Bảng 2.4: Quan niệm người thích hợp tạo thu nhập hộ gia đình ** 36 Bảng 2.5: Thực tế người làm thu nhập chủ yếu hộ gia đình** .37 Bảng 2.7: So sánh thu nhập bình quân/tháng vợ chồng*** 38 Bảng 2.8: Thực tế phân công người quản lý chi tiêu hàng ngày gia đình*** 39 Bảng 2.9: Thực tế đăng ký kết hôn trước cưới dân tộc*** 40 Bảng 2.10: Lý không đăng ký kết hôn 41 Bảng 2.11: Thực trạng hành vi bạo lực gia đình 12 tháng qua vợ/ chồng người trả lời 42 Bảng 2.12: Dân số xã Công Sơn Gia Cát chia theo dân tộc (2019) 44 Hộp 1: Các hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới 32 Hộp 2: Thực bình đẳng giới xã Gia Cát 43 Hộp 3: Bình đẳng giới huyện Cao Lộc 49 MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Trong năm gần đây, với phát triển chung đất nước, vùng dân tộc thiểu số có thay đổi phát triển lớn Nhưng nhìn chung so với vùng nơng thơn, thị vùng dân tộc thiểu số chậm phát triển Cuộc sống người dân tộc thiểu số cịn gặp nhiều khó khăn, nhiều vấn đề xã hội cần giải vấn đề bất bình đẳng giới gia đình dân tộc thiểu số vấn đề cộm cần quan tâm Việt Nam quốc gia thứ giới tham gia Cơng ước Xóa bỏ hình thức phân biệt đối xử với Phụ nữ (CEDAW) có nỗ lực đáng kể để thực cam kết cơng tác thúc đẩy bình đẳng giới Nhiều văn luật pháp sách liên quan đến bình đẳng giới đời Luật Bình đẳng giới, Luật Phịng chống bạo lực gia đình, Luật Chăm sóc bảo vệ trẻ em, Luật Người cao tuổi… Luật Bình đẳng giới đời năm 2006 sở luật pháp quan trọng để thực bình đẳng giới nước ta Điều Luật quy định rõ, sách nhà nước bình đẳng giới cần phải đảm bảo bình đẳng giới lĩnh vực trị, kinh tế, văn hố, xã hội gia đình; hỗ trợ tạo điều kiện cho nam, nữ phát huy khả năng, có hội để tham gia vào trình phát triển thụ hưởng thành phát triển; hỗ trợ hoạt động bình đẳng giới vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào DTTS vùng có điều kiện KT-XH đặc biệt khó khăn; hỗ trợ điều kiện cần thiết để nâng số phát triển giới ngành, lĩnh vực địa phương mà số phát triển giới thấp mức trung bình nước Bình đẳng giới cần quan tâm tất lĩnh vực: trị, kinh tế, lao động, giáo dục đào tạo, văn hóa, y tế bình đẳng giới gia đình Triển khai hoạt động nhằm thúc đẩy toàn xã hội thay đổi hành vi thực bình đẳng giới, mục tiêu Chiến lược quốc gia bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2020 xác định phải tạo chuyển biến mạnh mẽ toàn xã hội, bước thu hẹp khoảng cách giới nâng vị phụ nữ số lĩnh vực cịn bất bình đẳng nguy bất bình đẳng giới cao Nghị định số 48/2009/NĐ-CP ngày 19/5/2009 Chính phủ quy định biện pháp bảo đảm bình đẳng giới Tại điều 14 quy định biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới, sách hỗ trợ hoạt động bình đẳng giới vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số nhằm đạt tới bảo đảm bình đẳng giới thực chất phương diện tham gia, thụ hưởng lĩnh vực xã hội phụ nữ gia đình Với nỗ lực lớn Chính phủ bối cảnh hội nhập quốc tế phát triển vùng dân tộc thiểu số miền núi, văn luật pháp, sách bình đẳng giới đời đồng Tuy nhiên, thực tế, kết nỗ lực hỗ trợ bình đẳng giới Việt Nam nói chung vùng dân tộc thiểu số chưa đáp ứng yêu cầu trình hội nhập Đánh giá 10 năm thi hành Luật Bình đẳng giới Bộ Lao động-Thương binh Xã hội cho thấy, tiến bình đẳng giới Việt Nam chậm chạp, chí cịn thụt lùi số lĩnh vực, đặc biệt vùng dân tộc thiểu số miền núi; tình trạng bạo lực phụ nữ trẻ em gái vấn đề nhức nhối xã hội; định kiến vai trò nam nữ gia đình xã hội tạo gánh nặng cho phụ nữ nam giới; tâm lý ưa thích trai dẫn đến tình trạng gia tăng tỷ lệ cân giới tính sinh tình trạng nạo phá thai lựa chọn giới tính (Bộ LĐ,TB&XH, 2019) Báo cáo đánh giá kết thực Nghị 24-NQ/TW góc độ bình đẳng giới trao quyền cho phụ nữ cho thấy, khoảng cách giới nhóm DTTS nhóm DTTS với dân tộc Kinh lớn tồn dai dẳng hầu hết lĩnh vực đời sống KT-XH, đời sống gia đình Bạo lực gia đình DTTS diễn phổ biến, đặc biệt dân tộc phụ hệ Có tới 58,6% phụ nữ DTTS từ 15-49 tuổi tin chồng có quyền đánh vợ lý như: vợ ngồi mà khơng xin phép, vợ bỏ bê cái, vợ cãi lại chồng, vợ từ chối quan hệ tình dục , tỷ lệ người Kinh, Hoa khoảng 28% Phụ nữ DTTS khơng có nhiều hội định tham gia vào q trình định Định kiến vai trị giới khiến họ khó phát huy lực nội tính tự hộ gia đình cộng đồng (Đảng đồn Hội LHPNVN, 2019) Có thể thấy, có nỗ lực nhiều năm qua Chính phủ, mục tiêu bình đẳng giới vùng DTTS cịn nhiều thách thức Nhiều trở ngại phụ nữ DTTS tiếp cận tham gia trị, phát triển kinh tế hộ gia đình, nhiều trở ngại phong tục tập quán liên quan đến tình trạng mù chữ, nạn tảo hôn hôn nhân cận huyết cao; nhiều phụ nữ DTTS chưa tiếp cận cách đầy đủ với dịch vụ y tế đại Chính vậy, thực tế diễn bất bình đẳng hội thụ hưởng sách xã hội, đặc biệt phụ nữ DTTS Huyện Cao Lộc, tỉnh Lạng Sơn huyện thuộc vùng dân tộc thiểu số có nhiều xã, thơn đặc biệt khó khăn với dân số phần lớn người DTTS Trong gia đình số DTTS huyện Cao Lộc nhiều yếu tố cản trở bình đẳng giới Nhiều tập tục văn hóa, thói quen, định kiến xã hội ràng buộc ngăn cản phát triển cho phụ nữ Để thúc đẩy bình đẳng giới vùng dân tộc thiểu số nói chung, bình đẳng giới gia đình DTTS huyện Cao Lộc, tỉnh Lạng Sơn nói riêng cần có quan tâm vào cấp, ngành với nhiều giải pháp đồng bộ, khơng thể thiếu vai trị CTXH Cơng tác xã hội có chức phịng ngừa vấn đề xã hội cộng đồng, gia đình hay cá nhân; chức can thiệp nhằm trợ giúp cộng đồng, gia đình, cá nhân giải vấn đề gặp phải; chức phục hồi giúp cộng đồng, gia đình, cá nhân khôi phục lại chức xã hội bị suy giảm trở lại mức ban đầu hòa nhập sống xã hội; chức phát triển nhằm tăng lực, tăng khả thoại, đó, nhân viên CTXH người đứng để vận động đối thoại hộ gia đình với quan quyền địa phương cung cấp sách, dịch vụ hộ gia đình Qua hoạt động đối thoại với hộ gia đình, đặc biệt nam giới đại diện chủ yếu hộ gia đình, nhận thức quan điểm cá nhân dần thay đổi Thêm vào đó, hiểu biết liên quan đến luật pháp mục tiêu bình đẳng giới truyền tải thẩm thấu đến cá nhân cộng đồng Ngoài ra, đối thoại nhân viên CTXH giúp cho quan cung cấp sách, thực quy định pháp luật nắm bắt tâm tư, nguyện vọng cá nhân hộ gia đình Từ bước điều chỉnh hoạt động dự án, sách để gần gũi hơn, đồng cảm hơn, phù hợp với văn hóa cộng đồng, tộc người, làm cho mối quan hệ người dân, hộ gia đình với quan thực sách trở nên gần gũi Tránh tình trạng người dân khơng hiểu biết luật pháp, vi phạm quy định luật pháp mà cho thói quen hay hành vi phong tục tập quán Một giải pháp hữu hiệu quan trọng nhân viên CTXH hướng dẫn giúp đỡ phụ nữ DTTS kỹ kiến thức bình đẳng giới Cung cấp cho họ kiến thức thảo luận, đàm phán với người đàn ơng gia đình thỏa thuận trình định hộ gia đình Với kỹ chăm sóc gia đình, chăm sóc thân thơng qua hoạt động chăm sóc cái, giao tiếp thêm với người ngồi cộng đồng cán quyền, phụ nữ DTTS tự tin tạo thay đổi Đây sở để tiến tới thực quyền bình đẳng gia đình phụ nữ DTTS 66 Tiểu kết Chương Chương đề cập tới giải pháp nhằm tăng cường hoạt động CTXH thúc đẩy bình đẳng giới giảm thiểu tình trạng bất bình đẳng giới địa phương Hoạt động CTXH phát triển cầu nối hỗ trợ mạnh mẽ việc giảm thiểu tình trạng bất bình đẳng giới cộng đồng Nhân viên CTXH kết nối nhiều bên liên quan quyền sở, tổ chức xã hội, cầu nối gia đình quan quản lý… thực nhiệm vụ để giảm thiểu kỳ thị với phụ nữ, biện hộ quyền lợi phụ nữ sở tuyển dụng việc làm, hay công việc chung cộng đồng Như vậy, để góp phần giảm thiểu bất bình đẳng giới cộng đồng Để giảm thiểu tình trạng bất bình đẳng giới gia đình DTTS, địa phương cần huy động nhiều bên liên quan hộ gia đình, cán địa phương, lãnh đạo địa phương, cộng tác viên cộng đồng… Các hoạt động cộng đồng cần đa dạng, tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức, thực biện pháp cứng rắn, răn đe vi phạm, tăng cường xóa đói giảm nghèo… Nhìn chung, thực thúc đẩy bình đẳng giới nói chung, bình đẳng giới gia đình DTTS huyện Cao Lộc nói riêng nhiệm vụ quan trọng cộng đồng cần trọng, quan tâm lãnh đạo địa phương thời gian tới 67 KẾT LUẬN Bình đẳng giới mục tiêu quan trọng để hướng tới phát triển bền vững Đối với vùng DTTS nước ta, bình đẳng giới chưa thực quan tâm đầy đủ Bên cạnh rào cản văn hóa, điều kiện phát triển KT-XH làm sâu sắc yếu tố bất bình đẳng giới nhận thức hoạt động hỗ trợ thúc đẩy bình đẳng giới chưa thực quan tâm Công tác xã hội hoạt động quan trọng hỗ trợ thúc đẩy trình bình đẳng giới vùng DTTS Mặc dù có nhiều sách hỗ trợ, thúc đẩy phát triển KT-XH hướng tới mục tiêu bình đẳng giới, thực tế, có nhiều vấn đề đặt vùng DTTS Trong đó, hoạt động CTXH triển khai thực Một nguyên nhân thiếu hụt đội ngũ nhân viên làm nghề CTXH vùng DTTS Một phận lớn cán làm việc có liên quan đến CTXH chưa đào tạo cách đầy đủ Do đó, hoạt động CTXH vùng DTTS miền núi phần lớn tự phát hay kinh nghiệm cá nhân Vấn đề bình đẳng giới gia đình DTTS huyện Cao Lộc, tỉnh Lạng Sơn đặt nhiều vấn đề cấp thiết Trước hết tình trạng đói nghèo dân tộc có khác biệt đáng kể, dân tộc cư trú vùng thấp với dân tộc cư trú vùng cao Với dân tộc có tỷ lệ đói nghèo cao dân tộc Dao tình trạng bất bình đẳng giới gia đình diễn phổ biến nghiêm trọng hơn, bao gồm tình trạng kinh tế hộ gia đình, quyền sở hữu ghi sổ đỏ; phân công lao động gia đình, tảo hay bạo lực gia đình Với dân tộc Tày Nùng cư trú vùng thấp, có điều kiện KT-XH tình trạng bình đẳng giới cải thiện đáng kể Người phụ nữ gia đình có nhiều quyền định hơn, tham gia nhiều hoạt động xã hội bên ngồi gia đình Do vậy, vấn đề bình đẳng giới 68 gia đình dân tộc Tày Nùng thực tốt so với cộng đồng dân tộc Dao Triển khai hoạt động CTXH vùng DTTS cần thiết Nhân viên CTXH với kỹ kiến thức đào tạo hỗ trợ tích cực cho hộ gia đình, đặc biệt phụ nữ DTTS thực bình đẳng giới, gia đình Bình đẳng giới gia đình thực hỗ trợ tích cực cho phụ nữ DTTS có hội phát triển hơn, tiếp cận đầy đủ với dịch vụ phát triển xã hội người phụ nữ thực tốt quyền họ Qua khảo sát thực địa vai trò CTXH thúc đẩy bình đẳng giới gia đình DTTS huyện Cao Lộc, tỉnh Lạng Sơn cho thấy, hoạt động CTXH vùng DTTS chưa thực quan tâm thiếu, yếu nguồn nhân lực nguồn lực hỗ trợ dự án, mơ hình thực tế Do chưa có hoạt động CTXH triển khai cách vùng DTTS huyện Cao Lộc, giải pháp tăng cường hoạt động CTXH thúc đẩy bình đẳng giới gia đình cần phải toàn diện Bao gồm giải pháp nguồn nhân lực làm nghề CTXH, hoạt động lồng ghép CTXH thúc đẩy bình đẳng giới dự án, chương trình phát triển KT-XH đia phương; giải pháp truyền thông nâng cao nhận thức hoạt động cụ thể nhân viên CTXH tất hoạt động vay vốn giảm nghèo, tổ chức hoạt động sản xuất gia đình; truyền thơng nâng cao nhận thức bình đẳng giới gia đình; hạn chế tảo hay phịng ngừa bạo lực gia đình… Tất hoạt động CTXH cần thiết cần triển khai thực thực tế Để triển khai có hiệu hoạt động CTXH thúc đẩy bình đẳng giới gia đình vùng DTTS, cần có quan tâm công tác đào tạo cán nhân viên CTXH, quan tâm vào tổ chức trị xã hội, đặc biệt Hội phụ nữ; cấp quyền địa phương hỗ 69 trợ tích cực cho hoạt động CTXH, giúp cho cơng tác thúc đẩy bình đẳng giới vùng DTTS nói chung, bình đẳng giới gia đình DTTS huyện Cao Lộc nói riêng đạt hiệu mong muốn./ 70 TÀI LIỆU THAM KHẢO Trần Thị Vân Anh, Lê Ngọc Hùng (1996) Phụ nữ, giới phát triển, Nxb Phụ nữ, Hà Nội Đỗ Thị Bình, Trần Thị Vân Anh (2003) Giới công tác giảm nghèo, Nxb KHXH, Hà Nội Bộ Lao động, Thương binh Xã hội (2017) Công tác xã hội với dân tộc thiểu số, Hà Nội Bộ Lao động, Thương binh Xã hội (2019) Báo cáo Tổng kết 10 năm thi hành Luật Bình đẳng giới, Hà Nội Đảng đoàn Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam (2019) Báo cáo tổng hợp kết đánh giá việc thực Nghị 24 - góc độ thúc đẩy bình đẳng giới trao quyền cho phụ nữ DTTS, Hà Nội Ngô Văn Hải cộng (2014) Phát triển nguồn nhân lực dân tộc thiểu số đến năm 2020, định hướng đến năm 2030 Đặng Thị Hoa (2001) “Vị phụ nữ Hmơng gia đình xã hội”, Tạp chí Khoa học phụ nữ, số Đặng Thị Hoa (2012) “Vai trò hương ước quản lý xã hội vùng dân tộc thiểu số (Nghiên cứu trường hợp tỉnh Sơn La)”, Tạp chí Dân tộc học, Số Đặng Thị Hoa (2013) “Sử dụng vốn tín dụng nỗ lực giảm nghèo hộ gia đình phụ nữ dân tộc thiểu số tỉnh Lạng Sơn”, Tạp chí Nghiên cứu Gia đình Giới, Số 10 ILSSA (2011) Kết nghiên cứu “Nhu cầu học nghề, hỗ trợ việc làm đề xuất giải pháp phát triển hệ thống sở dạy nghề thuộc Hội phụ nữ, phục vụ triển khai Đề án 295” 11 Nguyễn Thị Nguyệt (2006) Bất bình đẳng giới thu nhập người lao động Việt Nam số gợi ý giải pháp sách, Hà Nội 71 12 Bùi Thị Xuân Mai (2012) Nhập môn Công tác xã hội, Nxb LĐXH, Hà Nội 13 Nguyễn Hữu Minh (chủ biên) (2015) Các chiều cạnh giới tách biệt xã hội: Hướng tới sách toàn diện phụ nữ, Kỷ yếu Hội thảo Quốc tế, Hà Nội 14 Nguyễn Hữu Minh, Trần Thị Vân Anh, Phạm Thu Hiền (2013) “Một số vấn đề giới Việt Nam giai đoạn phát triển 2011-2020”, Tạp chí Mơi trường Phát triển bền vững, số 15 Jones, N (2013) Công Giới: lắng nghe mong muốn ưu tiên trẻ em gái Hmông Việt Nam 16 Lê Thi (2004) Gia đình, phụ nữ Việt Nam với dân số, văn hoá phát triển bền vững, Nxb KHXH, Hà Nội 17 Đặng Thị Ánh Tuyết (2005) Thực hình đẳng giới tỉnh miền núi phía Bắc nước ta nay, Luận văn thạc sĩ Xã hội học, Học viện CTQG HCM 18 Nguyễn Cao Thịnh cộng (2015) Báo cáo đề xuất kế hoạch hành động thực mục tiêu phát triển thiên niên kỷ vùng dân tộc thiểu số Việt Nam, Hà Nội 19 Tổng cục Thống kê (2010) “Giữ yên lặng chết” - Kết Nghiên cứu quốc gia bạo lực gia đình với phụ nữ Việt Nam, Hà Nội 20 Tổng cục Thống kê (2014) Điều tra đánh giá mục tiêu trẻ em phụ nữ (MICS), Hà Nội 21 Ủy ban Dân tộc (2016) Kết điều tra thực trạng kinh tế - xã hội 53 DTTS năm 2015, Nxb Văn hóa Dân tộc, Hà Nội 22 Ủy ban Dân tộc, UNDP, Viện nghiên cứu phát triển Mekong (2016) Báo cáo DTTS với Mục tiêu phát triển Thiên niên kỷ: Ai đến trước sau? Kết phân tích từ số liệu Điều tra thực trạng kinh tế xã hội 53 DTTS năm 2015, Hà Nội 72 23 UN Women (2015) Tóm tắt tình hình phụ nữ trẻ em gái dân tộc thiểu số Việt Nam, Hà Nội 24 UN Women (2015) Phụ nữ mục tiêu phát triển bền vững, Việt Nam hướng tới bình đẳng giới năm 2030 25 UNFPA (2017) Những rào cản tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe bà mẹ kế hoạch hóa gia đình đồng bào DTTS Việt Nam 26 Viện Nghiên cứu Kinh tế, Xã hội Môi trường (2010) Đánh giá tiếp cận sử dụng dịch vụ pháp lý phụ nữ dân tộc thiểu số 73 PHỤ LỤC MỘT SỐ KẾT QUẢ XỬ LÝ SỐ LIỆU SPSS PHIẾU ĐIỀU TRA VỀ BÌNH ĐẲNG GIỚI TRONG GIA ĐÌNH DTTS TẠI HUYỆN CAO LỘC Bảng 1: Người thích hợp chợ mua thức ăn Người thực Số lượng/tỷ lệ Nam Nữ Cả hai Tổng cộng Dân tộc Tày Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % 0,7 93 62,0 56 37,3 150 100,0 Dao 67 33,5 32 16,0 101 50,5 200 100,0 Cộng Nùng 4,7 94 55,0 69 40,4 171 100,0 76 14,6 219 42,0 226 43,4 521 100,0 Bảng 2: Người thích hợp nấu ăn Người thực Số lượng/tỷ lệ Nam Nữ Cả hai Tổng cộng Dân tộc Tày Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % 1,3 79 52,7 69 46,0 150 100,0 74 Dao 1,0 80 40,0 118 59,0 200 100,0 Cộng Nùng 1,2 89 52,0 80 46,8 171 100,0 1,2 248 47,6 267 51,2 521 100,0 Bảng 3: Người thích hợp rửa bát Người thực Số lượng/tỷ lệ Nam Nữ Cả hai Tổng cộng Dân tộc Tày Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % 0,7 89 59,3 60 40,0 150 100,0 Dao 0,5 95 47,5 104 52,0 200 100,0 Cộng Nùng 0,0 110 64,3 61 35,7 171 100,0 0,4 294 56,4 225 43,2 521 100,0 Bảng 4: Người thích hợp lấy củi Người thực Số lượng/tỷ lệ Nam Nữ Cả hai Tổng cộng Dân tộc Tày Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % 21 14,0 52 34,7 77 51,3 150 100,0 75 Dao 0,0 50 25,0 150 75,0 200 100,0 Cộng Nùng 5,3 83 48,5 79 46,2 171 100,0 30 5,8 185 35,5 306 58,7 521 100,0 Bảng 5: Người thích hợp dọn dẹp nhà cửa Người thực Số lượng/tỷ lệ Nam Nữ Cả hai Tổng cộng Dân tộc Tày Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % 1,3 64 42,7 84 56,0 150 100,0 Dao Cộng Nùng 2,5 55 27,5 140 70,0 200 100,0 1,8 62 36,3 106 62,0 171 100,0 10 1,9 181 34,7 330 63,3 521 100,0 Bảng 6: Người thích hợp giặt, phơi quần áo Người thực Số lượng/tỷ lệ Nam Nữ Cả hai Tổng cộng Dân tộc Tày Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % 1,3 82 54,7 66 44,0 150 100,0 76 Dao 2,0 62 31,0 134 67,0 200 100,0 Cộng Nùng 0,0 83 48,5 88 51,5 171 100,0 1,2 227 43,6 288 55,3 521 100,0 Bảng 7: Người thích hợp chăm sóc người già, người ốm Người thực Số lượng/tỷ lệ Nam Nữ Cả hai Không biết Tổng cộng Dân tộc Tày Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % 1,3 28 18,7 120 80,0 0,0 150 100,0 Dao 21 10,5 25 12,5 150 75,0 2,0 200 100,0 Cộng Nùng 4,1 33 19,3 130 76,0 0,6 171 100,0 30 5,8 86 16,5 400 76,8 1,0 521 100,0 Bảng 8: Người thích hợp làm, sửa nhà Người thực Số lượng/tỷ lệ Nam Nữ Cả hai Không biết Tổng cộng Dân tộc Tày Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % 103 68,7 2,0 44 29,3 0,0 150 100,0 77 Dao 136 68,0 1,0 61 30,5 0,5 200 100,0 Cộng Nùng 114 66,7 1,2 55 32,2 0,0 171 100,0 353 67,8 1,3 160 30,7 0,2 521 100,0 Bảng 9: Người thích hợp quản lý tiền chung Người thực Số lượng/tỷ lệ Nam Nữ Cả hai Không biết Tổng cộng Dân tộc Tày Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % 1,3 54 36,0 94 62,7 0,0 150 100,0 Dao 38 19,0 37 18,5 121 60,5 2,0 200 100,0 Cộng Nùng 15 8,8 67 39,2 89 52,0 0,0 171 100,0 55 10,6 158 30,3 304 58,3 0,8 521 100,0 Bảng 10: Người thích hợp đại diện gia đình tiếp khách Người thực Số lượng/tỷ lệ Nam Nữ Cả hai Tổng cộng Dân tộc Tày Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % 22 14,7 2,0 125 83,3 150 100,0 78 Dao 107 53,5 1,0 91 45,5 200 100,0 Cộng Nùng 51 29,8 2,3 116 67,8 171 100,0 180 34,5 1,7 332 63,7 521 100,0 Bảng 11: Người đại diện gia đình làm việc với quan công quyền Người thực Số lượng/tỷ lệ Nam Nữ Cả hai Tổng cộng Dân tộc Tày Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % 36 24,0 10 6,7 104 69,3 150 100,0 Dao 113 56,5 4,5 78 39,0 200 100,0 Cộng Nùng 62 36,3 4,1 102 59,6 171 100,0 211 40,5 26 5,0 284 54,5 521 100,0 Bảng 12: Đại diện gia đình tham gia hoạt động hiếu, hỷ Người quản lý Số lượng/tỷ lệ chi tiêu Dân tộc Tày Thành viên nam Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Chủ yếu nam Tỷ lệ % Số lượng Thành viên nữ Tỷ lệ % Số lượng Chủ yếu nữ Tỷ lệ % Số lượng Nam = nữ Tỷ lệ % Số lượng Không trả lời Tỷ lệ % Số lượng Tổng cộng Tỷ lệ % 3,3 36 24,0 1,3 13 8,7 94 62,7 0,0 150 100,0 79 Dao 47 23,5 64 32,0 1,0 2,0 82 41,0 0,5 200 100,0 Cộng Nùng 16 9,4 33 19,3 3,5 2,3 112 65,5 0,0 171 100,0 68 13,1 133 25,5 10 1,9 21 4,0 288 55,3 0,2 521 100,0 Bảng 13: Người đại diện gia đình quan hệ với họ hàng Người thực Số lượng/tỷ lệ Nam Nữ Cả hai Không biết Tổng cộng Dân tộc Tày Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % 4,0 0,7 143 95,3 0,0 150 100,0 80 Dao 43 21,5 2,5 151 75,5 0,5 200 100,0 Cộng Nùng 22 12,9 2,3 145 84,8 0,0 171 100,0 71 13,6 10 1,9 439 84,3 0,2 521 100,0 ... tác xã hội thúc đẩy bình đẳng giới gia đình Dân tộc thiểu số; Chương 2: Thực trạng bình đẳng giới công tác xã hội thúc đẩy bình đẳng giới gia đình Dân tộc thiểu số huyện Cao Lộc, tỉnh Lạng Sơn: ... HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI TRỊNH THỊ CHIÊN CÔNG TÁC XÃ HỘI ĐỐI VỚI THÚC ĐẨY BÌNH ĐẲNG GIỚI TRONG GIA ĐÌNH DÂN TỘC THIỂU SỐ TẠI HUYỆN CAO LỘC, TỈNH LẠNG SƠN Ngành: Công tác xã hội. .. ĐỘNG CÔNG TÁC XÃ HỘI THÚC ĐẨY BÌNH ĐẲNG GIỚI TRONG CÁC HỘ GIA ĐÌNH DÂN TỘC THIỂU SỐ Ở HUYỆN CAO LỘC 52 3.1 Một số vấn đề đặt thực bình đẳng giới gia đình dân tộc thiểu số huyện Cao Lộc,