một sốýkiến đề xuấtkiếnnghịquađợtthựctậpvàrènluyệntưcáchđạo đức, tác phong nghề nghiệp của người cán bộ ngân hàng tương lai ________ NHỮNG KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC, TỒN TẠI TRONG KINH DOANH CỦA NHNO&PTNT HUYỆN THƯỜNG TÍN 1. Những kết quả đạt được Trong những năm qua, hoạt động Ngân hàng Thường Tín có nhiều thuận lợi Đảng và Nhà nước tiếp tục có những chủ trương, chính sách cụ thể ưu tiên phát triển nông nghiệp nông thôn, tạo thuận lợi cho các thành phần kinh tế phát triển. Ngành Ngân hàng đã ban hành nhiều cơ chế chính sách phù hợp với hoạt động Ngân hàng như Chỉ thị 03/ NHNo về Tín dụng Ngân hàng, nâng cao sức cạnh tranh của các doanh nghiệp. Về công tác huy động nguồn vốn, tính đến ngày 31/12/2005 là 193.458 triệu đồng đạt 90% so với kế hoạch, tăng so với năm trước là 22.398 triệu đồng. Tốc độ tăng trưởng 13,09% bình quân cán bộ đến cuối năm có số dư 3.171 triệu tăng so với năm trước là 365 triệu/cán bộ. Trong lĩnh vực Tín dụng tổng dư nợ đến ngày 31/12/2005 là 174.173 triệu đồng, đạt 101,98% so với kế hoạch, tăng so với năm trước 42.118 triệu đồng. Tốc độ tăng trưởng 31,89%. Bình quân dư nợ 1 CBTD đến cuối năm là 2.855 triệu tăng so với năm trước 691 triệu/cán bộ. Mặt khác, NHNo&PTNT huyện Thường Tín đạt được những kết quả trên là do cán bộ, lãnh đạo, và nhân viên Ngân hàng luôn quán triệt đường lối của Đảng, có phẩm chất đạođức trong sáng, trình độ chuyên môn cao, luôn đoàn kết một lòng và có quyết tâm nghề nghiệp. 2. Những khó khăn, tồn tại Bên cạnh những thuận lợi còn có những khó khăn đó là sự cạnh tranh của các ngành bưu điện, quỹ tín dụng nhân dân ở các địa phương. Hơn nữa công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp chưa phát triển tương xứng với tiềm năng, thế mạnh của huyện, sản xuất mới ở quy mô nhỏ. 3. Mộtsốđềxuấtkiếnnghị Hoạt động Ngân hàng chủ yếu là trong lĩnh vực lưu thông tiền tệ, đây là một lĩnh vực rất quan trọng trong nền kinh tế. Do đó, để có thể là một cán bộ Ngân hàng tốt thì học sinh phải được trau dồi đầy đủ kiếnthứcvà kỹ năng làm việc ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Vì vậy em xin đưa ra mộtsốkiếnnghị sau được rút ra trong quá trinh thực tập: - Giáo viên cần thường xuyên thu thập kiếnthứcthực tế về hoạt động Ngân hàng, đổi mới phương pháp giảng dạy để truyền đạt tốt nhất cho học sinh. - Có nhiều hoạt động ngoại khoá giúp học sinh hiểu thêm về bài học và trong lĩnh vực Ngân hàng - Xây dựng Ngân hàng thí nghiệm để học sinh có thể thực tập, kết hợp giữa lý luận với thực tiễn. Giúp học sinh nắm vững kiếnthứcvà nâng cao tay nghề trước khi đi làm. - Đẩy mạnh phong trào học tập trong nhà trường, tuyên dương, khen thưởng đối với những học sinh học tậpvàtu dưỡng tôt, đồng thời xử phạt nghiêm khắc đối với những học sinh vi phạm nội quy, quy chế của nhà trường. RÈNLUYỆNTƯCÁCHĐẠOĐỨCVÀ TÁC PHONG CÔNG TÁC NGHỀ NGHIỆP CỦA MỘT NGƯỜI CÁN BỘ NGÂN HÀNG TRONG TƯƠNG LAI Quađợtthựctập tại NHNo&PTNT huyện Thường Tín em nhận thấy là một cán bộ Ngân hàng cần phải có những phẩm chất, tính cách sau: • Hoạt động của Ngân hàng trong lĩnh vực kinh doanh tiền tệ nên phải luôn coi khách hàng là thượng đế, luôn làm vui lòng khách đến vừa lòng khách đi. • Người cán bộ phải luôn trau dồi kiến thức, nâng cao trình độ nghiệp vụ, vui vẻ, nhiệt tình, năng nổ tháo vát trong công việc. • Ngành Ngân hàng luôn luôn phải tiếp xúc với những con số liên quan đến tiền, cán bộ Ngân hàng phải là những người thật thà, liêm khiết, phải có đạođức nghề nghiệp, không tham ô, không bị ma lực của đồng tiền cám dỗ. • Thực hiện công tác bảo mật với số liệu của khách hàng cũng như của ngân hàng. Kết luận Cùng với sự phát triển không ngừng của NHNo&PTNT Việt Nam nói chung , NHNo&PTNT huyện Thường Tín nói riêng đã đạt được những kết quả rất đáng tự hào . NHNo&PTNT huyện Thường Tín trong những năm qua, với sự chỉ đạo sát sao và trình độ quản lý của Ban lãnh đạo đã có những bước đi đáng kể. Vàmột phần không thể thiếu được đó là sự đóng góp lao động nhiệt tình, sáng tạo của cán bộ công nhân viên trong cơ quan đã thu được những kết quả đáng tự hào. Trong nền kinh tế thị trường tự do hóa cạnh tranh đòi hỏi các ngân hàng phải tự hạch toán cho mình. Không ngừng nâng cao chất lượng đầu tư, nâng cao trình độ cho nhân viên cơ quan tạo niềm tin cho khách hàng. Có như vậy mới nâng cao vị thế và chỗ đứng cho ngân hàng. Huyện Thường Tín có điều kiện thuận lợi trong việc quy hoạch và phát triển nền kinh tế huyện nên cũnglà thách thức đối với ngân hàng trong chiến lược đầu tư phục vụ khách hàng. Trong đầu tưvà kinh doanh sẽ không tránh khỏi những rủi ro, khó khăn nhất là trong lĩnh vực kinh doanh tiền tệ. Bằng sức lực và sự sáng tạo của mỗi cán bộ trong cơ quan, bằng kinh nghiệm và hiểu biết, tuyên truyền và giải thích cho từng khách hàng về hiệu quả sử dụng vốn vay có mục đích và có dự án phương thức kinh doanh hiệu quả. Sau 3 tháng thựctập tại cơ quan, được sự giúp đỡ nhiệt tình của ban lãnh đạo cùng các đồng chí cán bộ trong cơ quan đã hết lòng chỉ bảo, giúp đỡ em trong quá trình thựctậpvà hoàn thành báo cáo này. Em xin chân thành cảm ơn các phòng, ban lãnh đạo cùng các đồng chí cán bộ trong cơ quan. . một số ý kiến đề xuất kiến nghị qua đợt thực tập và rèn luyện tư cách đạo đức, tác phong nghề nghiệp của người cán bộ ngân hàng tư ng lai ________. của nhà trường. RÈN LUYỆN TƯ CÁCH ĐẠO ĐỨC VÀ TÁC PHONG CÔNG TÁC NGHỀ NGHIỆP CỦA MỘT NGƯỜI CÁN BỘ NGÂN HÀNG TRONG TƯƠNG LAI Qua đợt thực tập tại NHNo&PTNT