Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 34 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
34
Dung lượng
156,18 KB
Nội dung
THỰCTRẠNGHOẠTĐỘNGTIÊUTHỤSẢNPHẨMCỦACÔNGTYTNHH C T L MÁ Â I.QU TRÌNH HÌNH TH NH, PH T TRIÁ À Á ỂN V CHÀ ỨC NĂNG NHIỆM VỤ CỦACÔNGTY 1.QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH, PHÁT TRIỂN VÀ CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CỦACÔNGTY 1.1 Sự hình th nh v phát trià à ển củacôngtyTNHHCátLâm Nền kinh tế ng y c ng phát trià à ển, nhu cầu về dịch vụ ng y c ng cà à ần thiết đối với các th nh phà ần kinh tế trong nước v nà ước ngo i. Cùng và ới sự phát triển đó, CôngtyTNHHCátLâm đã nghiên cứu thị trường, nắm vững tâm lý v nhu cà ầu của người tiêu dùng, Côngty quyết định cung cấp thêm một số mặt h ng à để đáp ứng nhu cầu đó của khách h ng, cho nênà ng y 24/03/2000 Côngty à đã được Sở kế hoạch v à đầu tư H nà ội cấp giấy đăng ký thay đổi kinh doanh nhằm mục đích mở rộng thêm ng nh nghà ề kinh doanh, đáp ứng nhu cầu của các bạn h ng trong v ngo i nà à à ước. Quá trình kinh doanh củaCôngty từ năm 1998 đến nay không ngừng phát triển, điều đó thể hiện thông qua một số lần thay đổi ng nh nghà ề kinh doanh, vốn điều lệ v trà ụ sở giao dịch như sau: a. Thay đổi lần 1 Ng nh nghà ề kinh doanh được bổ sung như sau: Bổ sung buôn bán, lắp đặt thiết bị y tế, thiết bị viễn thông, h ng à điện lạnh. Trụ sở kinh doanh được chuyển đến: Số 6 nh B3b à đường Kim mã, phường Giảng võ, quận Ba đình, H nà ội (Các thay đổi trên có thông báo thay đổi số 00307/02 ng y 07/03/2000 cà ủa Công ty. b. Thay đổi lần 2 Ng nh nghà ề kinh doanh bổ sung: Bổ sung buôn bán ng nh nông, lâmà sản (Có thông báo số 19/CL ng y 07/06/2000 cà ủa Công ty. c. Thay đổi lần 3 Trụ sở giao dịch chuyển đến số 89 phố Thái H , phà ường Trung liệt, quận Đống đa, H nà ội (Có thông báo số 34/CL ng y 30 tháng 12 nà ăm 2000 củaCông ty). d. Thay đổi lần 4 Bổ sung thêm 03 th nh viên v o Công ty.à à Vốn điều lệ tăng: 1.990.000.000đ Tổng vốn điều lệ: 2.500.000.000đ ( hai tỷ năm trăm triệu đồng chẵn). (Các thay đổi trên có thông báo số 56/CL ng y 02 tháng 04 nà ăm 2001 củaCông ty). Trong năm 2001 n y, Côngty có à đăng ký hoạtđộng chi nhánh. Địa chỉ chi nhánh: 45 Ho ng Sa, Phà ường ĐaKao, Quận 1, tp HCM. Lô gô: Điện thoại: 08.9103941. Fax: 08.9103378 Giấy chứng nhận đăng ký hoạtđộng chi nhánh số 02006354CN01, ng yà 30/11/2001. Tên giao dịch v mà ọi vấn đề khác vẫn giữ nguyên. e. Thay đổi lần 5 Thay đổi điều lệ Côngty theo luật Doanh nghiệp được Hội đồng th nh viên thông qua ng y 20/06/2002.à à Thay đổi ng nh nghà ề kinh doanh: bổ sung nghề: Buôn bán máy phát điện, máy công cụ, thang máy v các và ật tư máy móc thiết bị khoa học kỹ thuật./ (Các thay đổi trên có thông báo số 199 ng y 26/06/2002 cà ủa Công ty). Còn các thông số khác vẫn không thay đổi. f. Trải qua nhiều lần thay đổi, hiện nay côngty có ng nh nghà ề kinh doanh v à địa chỉ giao dịch như sau Tên Công ty: CôngtyTNHHCátLâm Lô gô: Tên giao dịch: CatLam Company Limited Tên viết tắt: CatLam Co Ltd Địa chỉ trụ sở chính: Số 14, tổ 9 cụm 4, phường Cống Vị, Ba Đình, H nà ội Địa chỉ: 04.5371792/5371793 Fax: 04.5371823 Email: CatLam@fpt.vn Vốn điều lệ: 2.500.000.000đ Người đại diện theo pháp luật: Nguyễn Việt Hùng – Chủ tịch hội đồng th nhà viên. 1.2. Chức năng, nhiệm vụ củacôngtyTNHHCátLâm Chức năng nhiệm vụ củaCôngty l cà ơ sở pháp lý quy định phạm vi giới hạn hoạtđộngsản xuất kinh doanh củacông ty, chức năng nhiệm vụ được quy định trong điều lệ th nh là ập Công ty. *Chức năng: Chức năng hoạtđộngcủacôngtyTNHHCátLâm l :à -Nghiên cứu thiết kế chế tạo bán buôn, bán lẻ các sảnphẩmđồng hồ đo điện, thiết bị điện, cao thế, hạ thế. -Liên kết với các th nh phà ần kinh tế khác trong v ngo i nà à ước trong phạm vi được Tổng côngty cho phép v phù hà ợp với qui định của luật pháp để phát triển sản xuất. -Khai thác vật tư, nguyên liệu v nguà ồn lực tạo ra sảnphẩm h ng hoá à đáp ứng nhu cầu sử dụng điện trong cả nước, tạo ra nguồn h ng xuà ất khẩu góp phần phát triển nền kinh tế quốc dân. -Lắp đặt bảo h nh, bà ảo trì sữa chữa các thiết bị vất tư kỹ thuật chuyên ng nhà điện v các nguyên và ật liệu khác phục vụ hoạtđộngsản xuất kinh doanh của đơn vị. *Nhiệm vụ, quyền hạn củaCông ty: CôngtyTNHHCátLâm l mà ột đơn vị hoạtđộng theo điều lệ được hội đồng quản trị Côngty phê duyệt ban h nh. Côngty có nghà ĩa vụ quản lý vốn hoạtđộngsản xuất kinh doanh như: -Sử dụng có hiệu quả các nguồn lực củaCôngty nhằm phát triển sản xuất kinh doanh, bảo to n v phát trià à ển phần vốn v các nguà ồn lực khác. -Đăng ký kinh doanh, kinh doanh đúng danh mục ng nh nghà ề đã đăng ký chịu trách nhiệm về kết quả hoạtđộngsản xuất kinh doanh, chịu trước khách h ngà v pháp luà ật do Côngtythực hiện. -Công ty chủ động phương án sảnphẩm nhằm thực hiện những phương án chiến lược trong kinh doanh đạt hiệu quả kinh tế cao. -Căn cứ v o phà ương hướng phát triển củacủaCôngty để xây dựng kế hoạch h ng nà ăm về sản xuất kinh doanh, chiến lược TTSP, trình hội đồng quản trị, Tổng giám đốc Côngty phê duyệt, khi cần có sự điều chỉnh theo sự biến độngcủa thị trường. -Tổ chức thực hiện về kế hoạch sản xuất kinh doanh đã được phê duyệt, báo cáo cơ quan t i chính và ề hoạtđộngsản xuất kinh doanh củacôngtyđồng thời báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh trước đại hội công nhân viên chức. -Công tythực hiện các hợp đồng với khách h ng trong v ngo i nà à à ước v chà ịu trách nhiệm với các hợp đồng đã ký. Ngo i ra Côngty có quyà ền chủ động lựa chọn các hình thức liên doanh liên kết kinh tế với những cơ sở kinh tế KHKT thuộc mọi th nh phà ần kinh tế trong nước, các hình thức được tiến h nh trênà nguyên tắc bình đẳng cùng có lợi v tuân thà ủ theo pháp luật hiện h nh.à -Thực hiện chế độ báo cáo kế toán thông kê, báo cáo định kỳ bất thường chế độ kiểm toán theo quy định của Nh nà ước, chịu trách nhiệm về tính xác thựccủa báo cáo. Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ v quyà ền lợi đối với người lao động theo quy định của pháp luật về lao động, bảo đảm cho người lao động, đảm bảo cho người lao động, tham gia quản lý công ty. -Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ thuế, nghĩa vụ t i chính (nà ếu có ) theo quy định của pháp luật v quy chà ế t i chính cà ủa công ty. -Chịu sự kiểm tra kiểm soát v tuân thà ủ các quy định về thẩm quyền theo quy định. -H ng nà ăm Côngty có trách nhiệm tổ chức đ o tà ạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ CBCNV theo các tính chất v hình thà ức cử đi học, đ o tà ạo tại chỗ. Chịu trách nhiệm cử cán bộ ra nước ngo i à để trực tiếp đ m phán ký kà ết hợp đồng kinh tế, khảo sát thị trường,huấn luyện trình độ nghiệp vụ, tham gia hội chợ triển lãm, giới thiệu sảnphẩm khi thấy cần. 1.3. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý v sà ản xuất Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý v sà ản xuất hợp lý, phù hợp với điều kiện của doanh nghiệp v thích à ứng nhạy bén với thị trường. Thực tế đã chứng minh rằng bộ máy quản lý v sà ản xuất trong doanh nghiệp quyết định lớn đến kết quả hoạtđộngsản xuất kinh doanh. Bộ máy quản lý v các phânà xưởng sản xuất phải có mối liên hệ thống nhất chặt chẽ phù hợp với điều kiện của doanh nghiệp v bià ến độngcủa thị trường. Bộ máy quản lý Côngty được tổ chức theo mô hình trực tuyến. Ban lãnh đạo gồm 1 Tổng giám đốc, 1Giám đốc, 2 phó giám đốc, 6 phòng ban. Giám đốc do cấp trên bổ nhiệm hoặc miễn nhiệm. Giám đốc chịu trách nhiệm chung về kỹ thuật kinh doanh, tổ chức lao động ,l ngà ười thâu tóm một cách chung nhất mọi hoạtđộngcủacông ty, ra quyết định v tà ổ chức thực hiện quyết định một cách hiệu quả nhất. ngo ià ra còn có một phó giám đốc kiêm trưởng phòng kinh doanh giúp việc cho Giám đốc, đi sâu phụ trách tiêu thụ, sản xuất. Nếu phòng ban phân xưởng n o có sà ố CBCNV lớn thì có cả phó trưởng phòng, còn đa số không có chức vụ n y. à Ở côngtyTNHHCátLâm chưa hạch toán riêng từ các phân xưởng. Chức năng nhiệm vụ của từng phong ban: Chức năng v nhià ệm vụ của Tổng giám đốc Tổng giám đốc l ngà ười điều h nh chung cho to n Công ty. Thôngà à qua những ý kiến kiến nghị của Giám đốc, Tổng giám đốc căn cứ v oà những kiến nghị đó để ra quyết định quản lý một cách đúng đắn. Tổng giám đốc l ngà ười có quyết định cao nhất về chế độ thưởng phạt đối với nhân viên trong Công ty. Tổng giám h ng ng y theo dõi quá trình l m vià à à ệc củaCôngty thông qua những báo cáo của ban Giám đốc. Hoặc trực tiếp đến từng bộ phận để kiểm tra cụ thể những công việc của nhân viên công ty, tuy nhiên mọi công việc mang tính chất quản lý chung thì Tổng giám đốc chỉ việc giao nhiệm vụ cho cấp dưới như: giám đốc hoặc các phó giám đốc để họ quản lý trực tiếp nhân viên của mình vì hình thức quản lý củaCôngtyTNHHCátLâm l quà ản lý theo trực tuyến. Cho nên Tổng giám đốc chỉ có trách nhiệm quản lý chung to n doanh nghià ệp chứ không mang tính chất quản lý bộ phận. Chức năng v nhià ệm vụ của ban giám đốc. Chức năng. Giám đốc Côngty l ngà ười điều h nh hoà ạt động kinh doanh h ng ng yà à củaCông ty, chịu trách nhiệm trước hội đồng th nh viên và ề việc thực hiện các quyền v nghà ĩa vụ của mình. Quyền hạn. - Tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng th nh viên.à - Quyết định tất cả những vấn đề có liên quan đến hoạtđộng h ng ng yà à củaCông ty. - Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh v kà ế hoạch đầu tư củaCông ty. - Ban h nh quy chà ế nội bộ Công ty. - Bổ nhiệm, miễn nhiệm các chức danh quản lý củaCôngty trừ các chức danh thuộc quyền của Hội đồng th nh viên.à - Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Hội đồng th nh viên.à - Kiến nghị phương án bố trí tổ chức cơ cấu Công ty. - Trình báo quyết toán kinh tế h ng nà ăm lên Hội đồng th nh viên.à - Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc sử lý các khoản lỗ trong kinh doanh. - Tuyển dụng lao động. - Các quyền khác được quy định tại điều lệ Công ty, tại hợp đồng lao động m giám à đốc ký với Côngty theo quy định tại Hội đồng th nh viên.à Nghĩa vụ. - Thực hiện các quyền v nhià ệm vụ được giao một cách trung thực, mẫn cán vì lợi ích hợp pháp củaCông ty. - Không được lạm dụng địa vị v quyà ền hạn, t i sà ản củaCôngty để thu lợi riêng cho bản thân, cho người khác. Không được tiết lộ bí mật củaCông ty, trừ trường hợp được Hội đồng th nh viên chà ấp thuận. - Khi Côngty thanh toán đủ các khoản nợ v t i sà à ản khác đến hạn phải trả thì phải thông báo tình hình t i chính cà ủa Côngty cho tất cả các th nhà viên Côngty m chà ủ nợ biết; Không được tăng tiền lương, không được trả tiền thưởng cho công nhân viên củaCông ty, kể cả cho người quản lý; Phải chịu trách nhiệm cá nhân về thiệt hại xảy ra đối với chủ nợ do không thực hiện các nghĩa vụ được quy định tại điều n y; Kià ến nghị biện pháp khắc phục khó khăn về tình hình t i chính cà ủa Công ty. - Thực hiện các nghĩa vụ khác do luật phap v à điều lệ Công tu quy định. Chức năng v nhià ệm vụ của phó giám đốc Phó Giám đốc l ngà ười chịu trách nhiệm trực tiếp trước Giám đốc công ty, vì vậy, các Phó Giám đốc có nhiệm vụ phải thực hiện mục tiêucủaCôngty trên cơ sở quyết định của Giám đốc khi Giám đốc giao nhiệm vụ cho mình. Phó Giám đốc có trách nhiệm giao nhiệm vụ cho nhân viên cấp dưới theo đúng khả năng v chuyên môn cà ủa họ. Đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho họ ho n th nh tà à ốt công việc của mình. Kiến nghị với giám đốc về chế độ thưởng phạt đối với những nhân viên m mình trà ực tiếp chỉ đạo. Chức năng v nhià ệm vụ của phòng kinh doanh Trưởng phòng kinh doanh Ho n th nh kà à ế hoạch doanh số đưa ra h ng nà ăm, lên kế hoạch kinh doanh, marketing cho từng quý, theo dõi, quản lý, b n giao, xà ắp xếp nhiệm vụ công việc cho nhân viên trong phòng, đòi hỏi bảo vệ chế độ quyền lợi về chính sách thưởng, lương, phạt cho phòng mình. Tạo ra lợi nhuận v doanh sà ố cho hoạtđộngCông ty. Đông thời chịu trách nhiệm cao nhất trước ban giám đốc về hoạtđộng kinh doanh của phòng. Cán bộ kinh doanh - Lập kế hoạch bán h ng theo tuà ần, tháng, quý. - Lập kế hoạch marketing cho từng tuần, tháng, quý. - Chuẩn bị báo giá v cách thà ức khi trao đổi về giá trước khi ch oà h ng.à - Chuẩn bị kỹ thuật v phà ương pháp l m thà ầu (chuyên nghiệp hoá kỹ năng l m thà ầu) - Báo cáo lại mọi hoạtđộng cho trưởng phòng kinh doanh về hạch toán bán h ng v marketing theo ng y. tuà à à ần, tháng, quý. - Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh trong lĩnh vực Côngtyhoạt động. - Cuối tuần họp giao ban phòng v o lúc 10h30 (thà ứ 7). - H ng tuà ần họp b n giao công vià ệc, trao đổi, b n bà ạc các giải pháp l m vià ệc trong ng y v o lúc 8h.à à Chức năng v nhià ệm vụ của bộ phận xuất nhập khẩu - Nhập h ng theo à đơn đặt h ng cà ủa phòng kinh doanh, đáp ứng yêu cầu về mặt kỹ thuật, chất lượng v tià ến độ giao h ng.à - Nhận thông tin về các hỏng hóc của máy móc từ phòng kỹ thuật, chịu trách nhiệm khiếu nại về nh cung cà ấp về các lỗi kỹ thuật để đảm bảo quyền lợi về bảo h nh máy móc.à - Truyền tải thông tin giữa ban giám đốc v các nh cung cà à ấp. - Đánh giá năng lực của nh cung cà ấp. - Tìm kiếm, thiết lập, phát triển v duy trì mà ối quan hệ với nhà cung cấp. Chức năng v nhià ệm vụ của phòng kế toán Kế toán trưởng - Kế toán trưởng l ngà ười chịu trách nhiệm trong công tác kế toán củaCông ty. Kế toán trưởng trong Côngty phải xắp xếp công tác kế toán sao cho phù hợp, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu của quản lý củaCông ty. - Thay mặt giám đốc tổ chức công tác kế toán một cách phù hợp, khoa học v hià ệu quả nhằm đáp ứng yêu cẩu quản lý của doanh nghiệp. - Kế toán trưởng phải nắm vững luật pháp, chính sách, chế độ cùng những quy định có tính nguyên tắc về quản lý kinh tế t i chính thà ống kê, nắm vững đặc điểm hoạtđộngsản xuất kinh doanh, yêu cầu v trình à độ quản lý của doanh nghiệp. - Kế toán trưởng xây dựng tiêu chuẩn v là ựa chọn đội ngũ t i chính kà ế toán thống kê của doanh nghiệp. Nắm vững đặc điểm của doanh nghiệp trong việc vận dụng các chứng từ, vận dụng các t i khoà ản, hình thức kế toán, tổ chức kiểm kê t i sà ản, kiểm tra kế toán, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ kế toán thống kê của doanh nghiệp. - Kế toán trưởng có quyền ký báo cáo t i chính, có quyà ền yêu cầu tất cả các bộ phận cung cấp đầu tư thông tin phục vụ việc kiểm tra kế toán, kiểm kê t ià khoản. - Kế toán trưởng có quyền sử dụng, xây dựng quy chế tuyển dụng, có quyền điều chuyển, phân công lại đội ngũ kế toán t i chính thà ống kê theo yêu cầu quản lý doanh nghiệp. - Kế toán trưởng có nghĩa vụ: Tổ chức công tác kế toán, chịu trách nhiệm vận h nh tính hià ệu quả v chà ất lượng của bộ máy kế toán, của thông tin t ià chính kế toán. Chịu trách nhiệm với các cơ quan chức năng về độ tin cậy. Tổng giám đốc Phó giám đốcPhó giám đốc Phòng hành chính Phòngkế toán Phòng kinh doanh Phòng dự án Phòngkĩ thuật Phòng xuất nhập khẩu Giám đốc Chức năng v nhià ệm vụ của kế toán viên trong côngty - Kế toán viên trong côngty có nhiệm vụ hực hiện lịch côngcông tác m Kà ế toán trưởng đề ra cho phòng kế toán. - Có thái độ l m vià ệc độc lập bằng cách h ng tuà ần phải tự lên kế hoạch l mà việc của mình v phà ải được kế toán trưởng duyệt. - H ng ng y cuà à ối giờ l m vià ệc phải báo cáo công việc h ng ng y cho kà à ế toán trưởng. Đồng thời kiến nghị lên kế toán trưởng những thuận lợi v khóà khăn m mình gà ặp phải trong công việc h ng ng y à à để kế toán trưởng có biện pháp tháo gỡ khó khăn đó. - Kế toán viên có chức năng hỗ trợ cho kế toán trưởng trong công việc chung của phòng mình bằng cách phải luôn ho n th nh nhià à ệm vụ của mình một cách nhanh nhất khi được kế toán trưởng giao nhiệm vụ Chức năng v nhià ệm vụ của phòng h nh chính trong Công tyà - Phòng h nh chính có nhià ệm vụ kiểm tra, điều h nh nhà ững quyết định h nhà chính củaCông ty. Thực hiện những văn bản mang tính chất h nh chính.à chức năng v nhià ệm vụ của phòng dự án - Phòng dự án có chức năng đề ra những phương hướng v trià ển khai thực hiện công việc cho to n Côngty trong thà ơì gian tới. Sơ đồ cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý côngtyTNHHCátLâm 2. ĐẶC ĐIỂM HOẠTĐỘNGSẢN XUẤT KINH DOANH CỦACÔNGTY 2.1. Đặc điểm về sảnphẩm Đặc điểm về tính chất kỹ thuật, công dụng chủ yếu củasảnphẩm có ảnh hưởng lớn đến công tác tiêuthụ đặc biệt trong công tác nghiên cứu thị trường. Đặc điểm sảnphẩm quyết định đến việc côngty sẽ tập trung những thị trường n o, Côngty sà ẽ xây dựng chính sách như thế n o, chià ến lược phân phối sảnphẩm ra sao. Sảnphẩm m Côngty cung cà ấp chủ yếu l các loà ại máy phát điện được nhập khẩu đồng bộ nguyên chiếc từ các hãng sản xuất nổi tiếng thế giới thuộc các nước công nghiệp phát triển G7 như: Cộng ho Pháp, Italy, Anh,à Nhật, Mỹ. Do vậy sảnphẩmcủacôngty có h m là ượng công nghệ cao đòi hỏi xuất sứ sản xuất phải rõ r ng, tiên tià ến hiện đại, đáp ứng nhu cầu ng y c ngà à cao của khách h ng. Sau à đây l danh mà ục một số sảnphẩm chính m Công tyà đã nhập về h ng nà ăm: - Máy Phát điện SDMO - Máy phát điện BRUNO - Máy phát điện COELMO - Máy phát điện PRAMAC - Máy phát điện INTERPOWER - Máy Phát điện DENTO - Máy phát điện TOYO - Máy phát điện CUMIN Tổ máy phát điện được cung cấp với các thiết bị lựa chọn đi kèm như: Vỏ cách âm, Bộ tự động chuyển nguồn-ATS ( Automatic Transffer shwitch), Xe kéo dắt. Các hãng cung cấp Máy phát điện cho Côngty to n l các hãng có quan hà à ệ l m à ăn lâu d i v uy tín và à ới Công ty, Côngty ho n to n tin tà à ưởng ở trình độ sản xuất của họ một mặt bởi có mối quan hệ tốt, một mặt đây l các hãng sà ản xuất nổi tiềng trên thế giới v à được thế giới công nhận về công nghệ của mình. Nh ữ ng đặ c đ i ể m chính v ề kinh t ế k ỹ thu ậ t c ủ a s ả n ph ẩ m c ủ a côngty l :à -Giá th nh sà ản phẩmcủacôngty thuờng lớn do sảnphẩmcủaCôngty to n l nhà à ững sảnphẩm nhâp ngoại, đòi hỏi trình độ sản xuất cao v có uyà tín trên thị trường quốc tế. Đây l nhân tà ố ảnh hưởng trực tiếp đến việc xây dựng giá bán cho sảnphẩmcủacông ty. Trong những năm gần đây côngty đã phải lỗ lực tiết kiệm các loại chi phí trong lưu thông cũng như trong dịch vụ để hạ giá th nh, tà ạo thế cạnh tranh cho sảnphẩm . -Sản phẩm được nhập về thông qua các công đoạn khác nhau như: Đặt h ng, kià ểm tra sơ bộ, vận chuyển về kho, kiểm tra chi tiết về công nghệ, kỹ thuật v xuà ất sứ sảnphẩm . Các công đoạn được chuyên môn hoá cao. Quá trính kiểm tra chất lượng được tiến h nh kà ỹ c ng v trình à à độ nghề nghiệp, chuyên môn của cán bộ công nhân viên phòng kỹ thuật nên sảnphẩm được lựa chọn với độ chính xác cao, đảm bảo không có sai hỏng xảy ra hoặc nếu có thì sai hỏng đó l rà ất nhỏ không đáng kể v không à ảnh hưởng gì đến chất lượng sảnphẩm m Côngty cung cà ấp. Ngo i vià ệc kiểm tra sai sót, máy phát điện củaCôngty còn được thử nghiệm các loại ảnh hưởng của thay đổi nhiệt độ, của từ trường kiểm tra xung điện áp . -Khác với những h ng hoá tiêu dùng khác, sà ản phẩmcủacôngty cung cấp cho khách h ng thuà ộc nhiều ng nh nghà ề kinh tế khác nhau nhưng chủ yếu l khách h ng truyà à ền thống. Do đó phải tuyệt đối chú trọng về chất lượng hơn l mà ẫu mã sản phẩm, kiểu dáng v mà ẫu mã luôn phải gọn nhẹ v khôngà mang tính chất quảng cáo, nhằm giữ vững được uy tín trên thương trường v uy tín à đối với khách h ng, không thu hút khách h ng bà à ởi vỏ bao bì củasản phẩm. Bao bì củasản phẩm, đặc biệt đay l sà ản phẩm bán trong nước, chỉ mang tính chất bảo vệ cho sảnphẩm chứ không nhằm v o quà ảng cáo thương mại thu hút khách h ng.à -Thời gian sử dụng củasảnphẩm lâu d i, à độ bền củasảnphẩm cao v cóà chỉ định về chế độ bảo quản riêng đối với từng loại máy phát điện. -Cho đến nay côngty đã xây dựng được sự uy tín về sảnphẩm m Côngà ty cung cấp do đã thực hiện đúng giá trị hợp đồng m phía khách h ng yêuà à cầu bằng việc đã nhập nguyên chiếc sảnphẩm các loại của các hãng tên tuổi trên thế giới. Sảnphẩmcủacôngty cung cấp đã được khách h ng chà ấp nhận v tin cà ậy ở thị trường trong khắp cả nước. 2.2. Đặc điểm máy móc thiết bị v quy trình công nghà ệ *)Quy trình công nghệ Quy trình công nghệ l mà ột yếu tố hết sức quan trọng quyết định chất lượng sản phẩm, chi phí sản xuất, giá th nh sà ản phẩm. Đây l yà ếu tố cạnh tranh củasản phẩm, quyết định lớn tốc độ tiêuthụcủasảnphẩm v là ợi nhuận cho công ty. Do đặc điểm sảnphẩmcủacôngty bao gồm nhiều chủng loại khác nhau, [...]... tính sảnphẩm trên các phương tiện thông tin về đặc điểm kỹ thuật và công dụng củasảnphẩm chưa được người tiêu dùng biết đến làm cho côngty mất một lượng lớn khách hàng có nhu cầu về sảnphẩmcủacôngty mà lựa chọn sảnphẩmcủacôngty khác Việc thực hiện các kỹ thuật yểm trợ bán hàng củacôngtylàm được chưa nhiều, cụ thể: +Công ty chưa giới thiệu rộng rãi cho người tiêu dùng biết về các mẫu mã sản. .. TÍCH CÁC BIỆN PHÁP HỖ TRỢ TTSP TẠI CÔNGTYCÁTLÂM Trong những năm qua mặc dù đã rất cố gắng trong công tác hỗ trợ tiêuthụ đặc biệt là các biện pháp marketing nhằm thúc đẩy mạnh công tác tiêuthụsảnphẩm ở côngty song kết quả mang lại chưa nhiều, hoạtđộng nhìn chung còn yếu Vể quảng cáo sảnphẩm : Từ khi thành lập đến nay, côngty chưa có các hoạtđộng quảng cáo sảnphẩm trên các phương tiện thông... mạnh là một vấn đề hết sức khó khăn Côngty đã phải tính toán hết sức tiết kiệm các loại chi phí để hạ thấp giá thành sản xuất, mặc dù vậy giá nguyên vật liệu đầu vào cho quá trình sản xuất vẫn tăng cao gây ảnh hưởng đến lợi nhuận củacôngty II THỰCTRẠNGHOẠTĐỘNG TTSP CỦACÔNGTY YNHH CÁ T LÂ M HIỆN NAY 1 Phân tích thị trường TTSP của côngtySảnphẩmcủacôngty Cát Lâm có những đặc điểm khác biệt... mới để tạo đà cho công tác tiêuthụsảnphẩm được ngày một phát triển 7.PHÂN TÍCH VỀ ĐỐI THỦ CẠNH TRANH HIỆN NAY CỦACÔNGTY Đối thủ cạnh tranh hiện nay củacôngty có thể nói là những đối thủ cạnh tranh mạnh mẽ, có tiếng tăm trên thị khtrường Việt Nam như: CôngtyTNHH Sáng Tạo Hà Nội, Côngty Vật tư Bưu điện, Côngty VIRASIMEX, Côngty Thiên Hoà An, Côngty kỹ thuật TISCO Điểm mạnh của các đối thủ... HÀNG CỦACÔNGTYTNHHCÁTLÂM Phân tích đánh giá tình hình tiêuthụ theo mặt hàng giúp ta thấy rõ được thực tế về tốc độ và khả năng tiêuthụcủa từng loại sảnphẩm trong thời gian phân tích từ đó tìm ra nguyên nhân dẫn đến những kết quả đó và có biện pháp thích hợp để xử lý Nếu côngty không thực hiện tốt kế hoạch mặt hàng tiêuthụ sẽ có ảnh hưởng đến tình hình tài chính củacông ty, tình hình sản. .. của khách hàng đối với sảnphẩmcủaCôngty Đối với MPĐ CUMIN, năm 2001 đã vượt mức kế hoạch tiêuthụ đề ra và đạt 105% Tuy nhiên, năm 2002 Côngty đã tăng mức sản lượng kế hoạch nhưng không đạt chỉ tiêu đã đề ra, mức sản lượng tiêuthụ giảm so với năm 2001 là 4 sảnphẩm Nhưng đến năm 2003, do nghiên cứu tốt thị trường mà công tác tiêuthụ đã được mở rộng, điều này thể hiện là côngty đã tăng mức sản. .. hiệu tốt thể hiện sự tiến bộ củaCôngty trong công tác tiêu thụsảnphẩm Về MPĐ PRAMAC – LIFTER, đây là loại máy phát điện có xuất sứ từ Italy, là một trong những sảnphẩm hiện nay côngty đang tiêuthụ nhiều nhất Qua các năm 2001, 2002 và 2003 ta thấy số lượng sản phẩmtiêuthụ qua các năm đạt rất cao, từ 40 đến 60 chiếc/năm Do làm tốt công tác tiêu thụ, năm 2001 côngty đã vượt mức kế hoạch đề ra... đầu tư máy móc thiết bị công nghệ tiên tiến đầu tư vào đào tạo đội ngũ lao động quản lý trong công ty, năng động nắm bắt những biến độngcủa thị trường, hoạtđộngsản xuất kinh doanh củacôngty đã không ngừng phát triển, từng bước đẩy mạnh công tác sản xuất và tiêu thụsảnphẩm Kể từ năm 2001 đến nay công tác TTSP củacôngty không ngừng được nâng cao về mọi mặt như giá trị, số lượng, lợi nhuận, ta... mua sảnphẩmcủacôngty nhưng số khách hàng thuộc khu vực ngân hàng công thương va Bưu điện chưa nhiều,đặc biệt là bộ xây dựng Côngty chưa có đâu mối liên hệ với khu vực này Đây là những khu vực tiềm năng đặc biệt trong điều kiện nền kinh tế thị trường hiện nay Côngty còn xem xét những khả năng của mình để xâm nhập các khu vực trên Do đặc điểm củasảnphẩmcôngty có những điểm sảnphẩmcủacông ty. .. PHÂN TÍCH HÌNH THỨCTIÊUTHỤSẢNPHẨM Đặc điểm mặt hàng kinh doanh củaCôngty quyết định hình thức tiêu thụsảnphẩmSảnphẩmcủacôngty được tiêuthụ chủ yếu qua tiêuthụ qua hợp đồng và đấu thầu cạnh tranh Với khách hàng truyền thống là các hệ thống ngân hàng nông nghiệp & phát triển nông thông Việt Nam, hệ thống kho bạc nhà nước Việt Nam, hệ thống bưu điện, hệ thống ngân hàng công thương Việt Nam, . nhuận của công ty. II. THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG TTSP CỦA CÔNG TY YNHH C T L MÁ Â HIỆN NAY 1. Phân tích thị trường TTSP của công ty Sản phẩm của công ty Cát Lâm. nhiệm vụ của công ty TNHH Cát Lâm Chức năng nhiệm vụ của Công ty l cà ơ sở pháp lý quy định phạm vi giới hạn hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty, chức