Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 12 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
12
Dung lượng
27,43 KB
Nội dung
Một sốgiảiphápnhằmnângcao vai tròvàhiệuquảquảnlýnhànướcđốivớihoạtđộngđầutưtrựctiếpnướcngoàitrongthờigiantới I. Quan điểm và phương hướng nângcaovaitròvàhiệuquảquảnlýnhànướcđốivới FDI 1. Quan điểm. 1.1. Để tạo sức hấp dẫn của môi trường đầutư ở Việt Nam cần đáp ứng động lực của FDI là tỉ suất lợi nhuận của vốn đầutư cao. Bởi vậy, quảnlýnhànước cần tạo ra môi trường thuận lợi nhằm giảm chi phí sản xuất cho hoạtđộng kinh doanh của nhàđầutư để tăng năng lực cạnh tranh từ việc khai thác các yếu tố lợi thế so sánh của Việt Nam. Động lực quantrọng nhất của FDI là sử dụng một cách có hiệuquả nhất nguồn vốn của mình. Hiệuqủa đó được thể hiện ở tỷ suất lợi nhuận của vốn đầu tư. Vì vậy, muốn gọi vốn đầutưtrựctiếpnước ngoài, nước chủ nhà cần tạo ra môi trường thuận lợi để kinh doanh có hiệu qủa, thu được tỉ suất lợi nhuận cao hơn hoặc ít nhất phải bằng các nướctrong khu vực. Trong xu thế tự do hoá thương mại, mặt bằng giá cả thế giới như nhau, muốn có lãi nhàđầutư phải giảm chi phí sản xuất, giảm chi phí đầu vào. Sức cạnh tranh của môi trường đầutưnước chủ nhà chính là sức cạnh tranh của các yếu tố đầu vào là giá cả lao động rẻ với trình độ cao, các dịch vụ hành chính với giá rẻ, nếu nguyên liệu nhập khẩu thì thủ tục nhập khẩu thuận lợi, thuế giá trị gia tăng thấp. Để khuyến khích hơn nữa, nhànước có thể bảo hộ thị trường, sử dụng thuế thu nhập để điều tiết lợi ích…Khi lựa chọn giảipháp bảo hộ thị trường phải tính toán kỹ đến lợi ích của nhàđầu tư, lợi ích của các tầng lớp dân cư trong xã hội. 1.2. Quản lí nhànước phải tạo ra được cơ chế vừa phát huy sức mạnh của FDI vừa chuyển hoá các lợi thế này thành sức mạnh nội sinh của các doanh nghiệp và của nền kinh tế Việt Nam. Trên con đường tìm kiếm lợi nhuận, nhàđầutưnướcngoài sẽ chỉ thực hiện chuyển giao các công nghệ dễ chuẩn hoá, phổ thông, lạc hậu. Để chuyển đổi công nghệ tiên tiến hơn, theo lý thuyết về khe hở công nghệ và chu kỳ sống sản phẩm, để có thể độc quyền về sản xuất, về thị trường ở cả 3 giai đoạn chu kì sống của sản phẩm, vấn đề đặt ra đốivới công tác quảnlýnhànướcvàquảnlý doanh nghiệp của Việt Nam là sự lựa chọn loại công nghệ nào? đốivới ngành sản xuất nào? từđối tượng đầutư nào? giá cả bao nhiêu trong điều kiện bất lợi là thiều vốn phải phụ thuộc vào nhàđầutưnước ngoài? để thiệt hại về giá cả là ít nhất, để dẫn tới làm chủ công nghệ. 1.3. Quản lí nhànước cần thiết kế được các thể chế kiểm soát và giảm khả năng độc quyền của nhàđầutưnước ngoài. Với sức mạnh độc quyền về công nghệ về thị trường nguyên liệu, thị trường tiêu thụ sản phẩm và khả năng thay thế các giao dịch thị trường bằng giao dịch nội bộ cho cả các sản phẩm đầu vào vàđầu ra của quá trình sản xuât. Thế mạnh này đem lại lợi ích rất lớn cho nhàđầu tư, giúp Việt Nam tiếp cận với thị trường thế giới. Nhưng chính lợi thế này cũng gây thiệt hại cho bên Việt Nam. Với độc quyền về công nghệ, khi góp vốn dưới hình thức chuyển giao công nghệ, nhàđầutư có thể tính giá caosovới giát thị trường các thiết bị máy móc, vật tư, phí bản quyền, phí tư vấn thiết kế dẫn đến sự thiệt hại cho bên Việt Nam về tỉ lệ góp vốn cùng với tỉ lệ phân chia lợi nhuận trong suốt quá trình kinh doanh và quyền tham gia quản lý. Với thế mạnh thị trường, nhàđầutư của công ty đa quốc gia có thể thực hiện chiến lược tài chính áp dụng cho các công ty con ở các quốc gia như nghệ thuật chuyển giá là giá chuyển nhượng hay giá thanh toán hàng hoá dịch vụ giữa hai doanh nghiệp có mối quan hệ mật thiết với nhau nhằm thực hiện những mục tiêu khác nhau. Vì vậy, việc định giá chuyền giao có thể nói là một nghệ thuật quản trị kinh doanh nhằm xác định một mức giá “chuyển nhượng nội bộ” có thể cao hoặc thấp hơn sovới giá thị trường trongquan hệ mua bán “sòng phẳng” tuỳ theo mục đích khác nhau. 1.4. Để phát huy sức mạnh của FDI và hạn chế tác động tiêu cực của nó cần nângcaonăng lực khu vực kinh tế trong nước. Nângcaonăng lực khu vực kinh tế trongnước xét dưới góc độ quảnlýnhànước trước hết cần quán triệt quan điểm các doanh nghiệp Việt Nam chỉ có được sức cạnh tranh khi nó được phát triển trongmột môi trường cạnh tranh bình đẳng với các doanh nghiệp có vốn đầutưnướcngoài bước đầu trên thị trường nội địa và tiến tới trên thị trường quốc tế theo lịch trình mà Việt Nam đã cam kết tham gia trong khuôn khổ AFTA, trong hiệp định thương mại Viêt-Mỹ và lịch trình cho việc chuẩn bị gia nhập WTO. Chính quá trình cạnh tranh mới tạo ra động lực cho khu vực kinh tế trongnướcnângcao khả năng hợp tác đầu tư, khai thác thế mạnh của FDI về công nghệ, về quảnlývà thị trường. Trên cơ sở đó cùng với sự nâng đỡ có trọng điểm của nhànước để dần từng bước chuyển hoá thế mạnh của FDI thành thế mạnh của các doanh nghiệp trong nước. 2. Phương hướng. 2.1. Nângcaovaitròquảnlýnhànướcvới FDI một cách toàn diện cả vĩ mô và vi mô. ở tầm vĩ mô, quảnlýnhànước được nângcao thông qua khả năng vận dụng các công cụ điều hành kinh tế vĩ mô tạo môi trường đầutư có hiệuquả cho hoạtđộng FDI. Đó là các công cụ nhu tỳ giá hối đoái, lãi suất, phát triển hệ thống ngân hàng, tạo sự lành mạnh cho thị trường lao động, thị trường vốn, thị trường tiền tê và thị trường hàng hoá. Đây là những yếu tố liên quan mật thiết đến hoạtđộng có hiệuqủa của các doanh nghiệp có vốn đầutưnước ngoài. ở tầm vi mô, tính toàn diện vàđòng bộ của hoạtđộngquảnlýnhànước được thể hiện ở khả năng hoàn thiện cơ chế quảnlývà các thủ tục để điều hành công tác quảnlýtừ khâu vận độngđầutư hình thành dự án, thẩm định cấp giấy phép, triển khai dự án vàquảnlý khi dự án đi vào hoạtđộng trên tinh thần tạo điều kiện thuận lợi nhất cho hoạtđộngđầutư vào kinh doanh của các nhàđầutưnướcngoàinhằm phát huy tính chủ động, sáng tạo, thế mạnh của FDI và hạn chế tới mức thấp nhất các tiêu cực của nó. 2.2. Thường xuyên quán triệt nguyên tắc hai bên cùng có lợi, xử lý thoả đáng mối quan hệ về lợi ích giữa bên nuớcngoàivà bên Việt Nam . Quảnlýnhànướcvớihoạtđộng FDI vừa đảm bảo thực hiện được mục tiêu kinh tế-xã hội đặt ra, vừa đảm bảo lợi ích của nhàđầutưnướcngoài trên cơ sở tôn trọng độc lập chủ quyền dân tộc vàpháp luật Việt Nam. Lợi ích của nhàđầutưnướcngoài được đảm bảo trên cơ sởhoạtđộng kinh doanh có lãi, còn lợi ích của Việt Nam được thể hiện thông quảhiệuquả kinh tế-xã hội khi sử dụng vốn nước ngoài. hiệuqủa sử dụng vốn nướcngoàiđốivớimột quốc gia tiếp nhân vốn đầutư không chỉ được đánh giá ở tốc độ tăng trưởng của nền kinh tế mà còn phải được đánh giá ở chỉ tiêu tăng hiệuquả của giá trị thu nhập quốc dân ( GNP) và GNP/người. 2.3. Nângcaovaitròquản lí nhànước được thể hiện thông quađổi mới phương pháp hoạch định chính sách, xây dựng pháp luật theo nguyên tắc đảm bảo tính thống nhất, ổn định, tạo điều kiện thuận lợi hơn, định hướng lâu dài và ngày càng phù hợp với luật phápvà thông lệ quốc tế. Việc hoạch định chính sách pháp luật áp dụng đốivới FDI là khâu quantrọngtronghoạtđộngquảnlýnhànướcđốivới khu vực này. Các chính sách và quy định của pháp luật là cơ sở hình thành nề nếp làm ăn và phương thức kinh doanh của nhàđầutư bản thân hoạtđộng kinh doanh là hoạtđộng có tính dài hạn. Đây là nguyên tắc đảm bảo tính hiệuquả của hoạtđộngđầu tư. Chính vì vậy, chính sách vàpháp luật điều chỉnh hoạtđộng kinh doanh cũng phải đảm bảo tính thống nhất, ổn định và đảm bảo tính lâu dài, nếu không sẽ phá vỡ toàn bộ kế hoạch sản xuất kinh doanh của nhàđầu tư. Mặt khác, hoạch định chính sách pháp luật đốivới FDI cần tuân theo những thông lệ và tiêu chuẩn của luật pháp quốc tế, nhất là những yêu cầu về hội nhập khu vực và toàn cầu làm định hướng lâu dài cho công tác hoạch định chính sách pháp luật. 2.4. Tiếp tục cải cách thủ tục hành chính. Việc cải cách thủ tục hành chính theo hướng đơn giản hoá là điều kiện tiên quyết cho việc nângcaohiệuquảquản lí nhànướcđốivớihoạtđộng FDI. Chính các thủ tục hành chính phiền hà phức tạp, rắc rối trongthờigianqua vừa gây nhiều ách tắc và cản trởđốivớihoạtđộng của các doanh nghiệp có vốn đầutưnước ngoài. Mộtsố thủ tục hành chính còn nhiều bất cập có thể kể ra sau đây: Thủ tục hải quan của Việt Nam gây nhiều khó khăn cho hoạtđộng của các doanh nghiệp có vốn nướcngoài tại Việt Nam, đặc biệt là thủ tục nhập khẩu, áp giá. Thủ tục nhập khẩu có khó khăn tác động nhiều đến hoạtđộng của các doanh nghiệp. Kết quả này phủ hợp với thực tế về những phàn nàn trong thủ tục hành chính giấy tờ tại Việt Nam. Trong ba loại hình doanh nghiệp, các doanh nghiệp liên doanh phàn nàn nhiều nhất về thủ tục này. Việc cấp giấy phép kinh doanh cho các doanh nghiệp đã được cải thiện đáng kể. Chỉ một tỷ lệ rất nhỏ các doanh nghiệp cho rằng vẫn có khó khăn ở khâu này. Kết luận này cũng đúng đốivới việt đánh giá về hoàn tất thủ tục đăng kí. Các doanh nghiệp có những khó khăn về thủ tục trong nhập khẩu. Trái lại, khi nhận xét về chính sách và quy định và xuất khẩu, sốđông các doanh nghiệp cho là ở mức thuận lợi và bình thường. So sánh sự phiền hà của các doanh nghiệp về chính sách xuất khẩu và nhập khẩu cũng cho thấy tỷ lệ than phiền về chính sách xuất khẩu ít hơn tỉ lệ than phiền về chính sách nhập khẩu. Hệ thống hành chính của Việt Nam có vấn đề rất lớn, tạo nhiều cản trởtrong thu hút đầutưnước ngoài. Đa số các doanh nghiệp cho là hệ thống hành chính của Việt Nam thua kém hơn sovới các nước khác trong khu vực. Trong khi 10% cho rằng hệ thống hành chính Việt nam có ảnh hưởng tương tự như các nước khác thì chỉ có 3% số doanh nghiệp, một tỷ lệ rất nhỏ, cho rằng hệ thống hành chính của Việt Nam tốt hơn các nướctrong khu vực ASEAN. Phương hướng cải cách thủ tục hành chính thể hiện ở việc đơn giản hoá các bộ phận trong bộ máy quản lí theo hướng tinh gọn, thực hiện chế độ hành chính theo nguyên tắc “một nửa”, bớt các đầu mối trung gian. Đảm bảo phối hợp thống nhất giữa các cơ quanquản lí nhànướctừ trung ương đến địa phương và các cơ quanquản lí ngành, quản lí các hoạtđộng kinh doanh trongvàngoàinước của các doanh nghiệp. Nângcao trách nhiệm của đội ngũ cán bộ quản lí, tránh tình trạng gây sách nhiễu đốivới các nhàđầutưnướcngoài khi giải quyết các thủ tục hành chính. Quan điểm này thể hiện bằng trách nhiệm và quyền lợi của cơ quanquản lí nhà nước,được quy định rõ ràng, đưqợc thực hiện công khai, dân chủ. 2.5. Đổi mới công tác kiểm tra thanh tra giám sát. Công tác kiểm tra, thanh tra, giám sát hoạtđộng của các doanh nghiệp có vốn đầutưnướcngoàiđóngmộtvaitròquantrọngtrong việc nângcaohiệu lực quảnlý của nhà nước. Hoạtđộng kiểm tra, giám sát phải gắn với mụcđích hỗ trợvà tạo điều kiện cho các doanh nghiệp hoạtđộng có hiệuquả theo qui định của pháp luật. Do đó, hoạtđộng kiểm tra, thanh tra và giám sát phải được đổi mới phương thức hoạtđộng theo hướng gắn với việc hoàn thiện hệ thống pháp luật, chuyển từ hình thức kiểm tra trựctiếp sang hình thức giám sát thông qua thiết lập hệ thống thông tin và tăng cường phối hợp giữa các cơ quanquảnlýnhà nước, nângcaonăng lực của bộ máy quản lý. Hoạtđộng kiểm tra, thanh tra tránh tình trạng tuỳ tiện làm giảm uy tín vàhiệu lực của hoạtđộng kinh tế, của bộ máy nhànướcvà gây tâm lý e ngại từ phía các nhàđầutưnước ngoài. 2.6. Tạo môi trường quốc tế thuận lợi cho hoạtđộng của các doanh nghiệp có vốn đầutưnước ngoài. Hoạtđộngquảnlýnhànướcđốivới doanh nghiệp có vốn đầutưnướcngoài gắn liền với việc mở rộng phạm vi hoạtđộng của các doanh nghiệp không chỉ trongnước mà còn cả nước ngoài. Do đó, việc chính phủ mở rộng quan hệ quốc tế trên cơ sở tôn trọng việc phê chuẩn các hiệp định quốc tế về đầu tư, thương mại và dịch vụ bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ, bảo hộ đầutưtrong khu vực và toàn cầu, kí kết các hiệp định song phương, phát triển các hoạtđộng xúc tiến đầutưvà thương mại có ý nghĩa cực kỳ quantrọngtrong việc khai thác có hiệuquả các nguồn lực bên ngoài phục vụ cho sự phát triển của doanh nghiệp. Đây là mộttrong những điều kiện quantrọng phục vụ cho việc mở rộng hoạtđộng kinh doanh của doanh nghiệp, tạo phạm vi hoạtđộng rộng hơn cho doanh nghiệp và phát huy hiệuquả hơn tác động của các công cụ quảnlýnhànướcđốivới doanh nghiệp có vốn đầutưnước ngoài. II. Giảiphápnângcaovaitròvàhiệuquảquảnlýnhànướcđốivới FDI 1. Đề ra các biện pháp thu hút đầutưnướcngoài hợp lý. Để tạo được môi trường thực sự hấp dẫn các nhàđầutưnước ngoài, nước chủ nhà không chỉ có chính sách đầutư hợp lývới nhiều ưu đãi mà còn phải biét quảng cáo cơ hội đầutư của mình và tạo điều kiện thuận lợi cho các hoạtđộngđàutư của các nhàđầutưnước ngoài. Những mục tiêu này đạt được nhờ vào các biện pháp cơ bản thu hút đầutưnướcngoài của nước chủ nhà như: xúc tiến đầu tư, phát triển cơ sở hạ tầng; xây dựng khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao. 1.1. Cải thiện môi trường đầutư Cần phải tiếp tục cải thiện mạnh mẽ môi trường đầutưvà kinh doanh. Hiện nay độ hấp dẫn của môi trường kinh doanh vàđầutư của Việt Nam như phân tích cho thấy không phải là hơn, hoặc đúng hơn là chưa bằng các nướctrong khu vực, do đó nếu khong có những chính sách cải cách và cởi mở, tạo ra không giantự do hơn cho các doanh nghiệp có vốn đầutưnướcngoàihoạt động, Việt Nam sẽ gặp khó khăn trong cạnh tranh với các nướctrong khu vực về thu hút đầutưnước ngoài. Môi trường đầutư thuận lợi theo nghĩa rộng là tất cả những yếu tố dảm boả ho hoạtđộng kinh doanh sinh lời với những phí tổn phi kinh tế ở mức tối thiểu. Môi trường này không chỉ bao gồm những yếu tố ngắn hạn như những khuyến khích do Chính phủ đưa ra mà còn gồm những yếu tố dài hạn như triển vọng phát triển kinh tế, sự phát triển của thị trường các yế tố sản xuất kinh doanh, tính ổn định và minh bạch của các chính csách và hệ thông pháp lý, hiệu lực về hiệuqủa của bộ máy hành chính cũng như sự ổn định về chính trị và an toàn xã hội. Một môi trường như vậy không thể hình thành trong chốc lát hoặc chỉ bằng những giảipháp chính sách nhất thời, cục bộ mà là kết quả của một sự nỗ lực liên tục, thể hiện trong đường lối cải cách nhất quánvà kiên quyết. I.2 Xúc tiến đầutư Để giới thiệu, quảng cáo cơ hội đầutưvới bên ngoài, nước chủ nhà thường tổ chức các đoàn tham quan, khảo sát ở nước ngoài; tham gia, tổ chức các hội htảo khoa học, diễn đàn đầu tư, kinh tế ở khu vực và quốc tế. Đồng thời, họ tích cực sử dụng các phương tiện truyền thông, xây dựng mạng lưới các văn phòng đại diện ở nướcngoài để cung cấp các thông tin nhanh chóng và giúp đỡ kịp thời các nhàđầutưnướcngoài tìm hiểu cơ hội đầutư ở nước mình. ở Việt Nam, các hoạtđộng xúc tiến đầutư còn đơn điệu và ít chủ động. I.3 Xây dựng cơ sở hạ tầng Điều kiện phát triển cơ sở hạ tầng có ảnh hưởng quantrọng đến chi phí và rủi ro của các hoạtđộngđầu tư. Vì vậy, nhiều nước đã chú trọng xây dựng hệ thống giao thong và các dịch vụ cơ sở hạ tầng đủ tốt để đáp ứng yêu cầu của các nhàđầutưnước ngoài. ở Việt Nam, công việc này thực hiện còn chậm và chủt yếu dựa vào nguồn vốn ODA. I.4 Xây dựng các khu chế xuất, khu công nghiệp, khu công nghệ cao. Nhằm khuyến khích các nhàđầutưnướcngoài đẩy mạnh xuất khẩu, từ những năm 60, nhiều nước đã xây dựng những khu chế xuất với cơ sở hạ tầng, các dịch vụ thuận lợi và nhiều ưu đãi hấp dẫn đặc biệt. Sau đó, do hạn chế của chững biện pháp này và sự chuyển hướng phát triển sang nền kinh tế mở ở nhiều nước, các khu công nghiệp và công nghệ cao phát triển nhanh chóng và tỏ ra rất hiệuquảtrong thu hút đầutưnước ngoài. Đầutưtrong các khu vực này, các nhàđầutư khôngn hững được đáp ứng cơ sở hạ tầng kỹ thuật chuyên dụng, dịch vụ thuận lợi, … mà sản phẩm của họ còn được tiêu thụ ở thị trường nội địa. ở Việt Nam, mặc dù hoạtđông còn kém hiệuquả những các khu công nghiệp, khu chế xuất đã đóngvaitròquantrọngtrong thu hút đầutưnước ngoà 2. Cải cách hành chính và hoàn thiện hệ thống pháp luật về đầutưnước ngoài. 2.1. Đơn giản hoá các thủ tục hành chính. Quảnlýnhànướcđốivớiđầutưtrựctiếpnướcngoài có mộtvaitròvà ý nghĩa đặc biệt quantrọngđốivới việc thu hút và sử dụng hiệuquả nguồn FDI. Xét trên nhiều khía cạnh, quảnlýNhànước về kinh tế nói chung và về hoạtđộngđầutưtrựctiếpnướcngoài nói riêng thuộc về môi trường đầutư theo nghĩa rộng. Tuy nhiên, lĩnh vực này cũng có vaitrò riêng của nó, vì vậy chúng tôi muốn tách ra thành một đề mục riêng. Khi nói đến môi trường đầutư nói chung, chúng ta hàm ý những yếu tố khách quan, còn khi nhấn mạnh đến quảnlýNhànước là muốn nhấn mạnh đến yếu tố chủ quan. Tác động của quảnlýnhànướcđốivớihoạtđộng FDI được quy định bởi mức độ can thiệp của Nhànước vào các hoạtđộng này. Mỗi quốc gia có đường lối và chiến lược phát triển kinh tế riêng, do đó có những quy chế quảnlý riêng đốivớihoạtđộngđầutưtrựcnước ngoài. Song, trong điều kiện khu vực hoá và toàn cầu hoá, các quy chế này phải tiến đến những chuẩn mực chung, và hơn nữa mang tính cạnh tranh sovới các nước khác. Như vậy, quan điểm chỉ đạo trong việc đổi mới quảnlýnhànứoc về hoạtđộngđầutưtrựctiếpnướcngoài là đơn giản hoá, thuận lợi hoá vàtự do hoá. Kết quả điều tra cũng như các tài liệu hiện có và những quan sát thực tế cho thấy chúng ta còn rất nhiều việc cần phải làm trong lĩnh vực này. Trước hết, cần tiếp tục đơn giản hoá thủ tục đăng ký đầu tư, ở những lĩnh vực mà luật pháp không cấm. Nghĩa là nhànước chủ yếu xác định những lĩnh vực không cần hoặc hạn chế đầutưnước ngoài, còn lại thì các nhàđầutưnướcngoàivàđầutưtrongnước được hưởng những qui định như nhau. Phân định rõ và xoá bỏ những chồng chéo về quảnlýnhànướcđốivớihoạtđộng của các doanh nghiệp có vốn đầutưtrựctiếpnước ngoài, chủ yếu là giữa bộ kế hoạch - đầu tư, chính quyền cấp tỉnh, thành phố thuộc trung ương và ban quản lí các KCX – KCN. 2.2. Hoàn thiện hệ thống pháp luật Xây dựng hệ thống luật phápvà các chính sách có liên quan đén hoạtđộng của đầutưtrựctiếpnướcngoài tại Việt Nam một các đồng bộ, đảm bảo tính rõ ràng, nhất quán, dễ hiểu, dễ thực hiện đốivới tất cả các nhàđầu tư. Hiện nay chúng ta đã có “Luật đầutưnước ngoài”, “ Luật Khuyến khích đầutưtrong nước” nhưng chúng ta chưa có Luật cạnh tranh, Luật chống bán phá gia… nên mức độ điều chỉnh của pháp luật còn có sự khác nhau giữa các loại hình donahh nghiệp, nhiều khi còn có sự phân biệt và thiếu nhất quántrong các qui định về quyền lợi và nghĩa vụ giữa các doanh nghiệp trongnướcvới các doanh nghiệp có vốn đầutưnước ngoài. Không những thế, tính ổn định của luật pháp, chính sách của ta chưa cao. Trong nhiều trường hợp, sự thay đổi đột ngột của luật phápvà chính sách đã làm đỏ lộn phưong án kinh doanh của các nhàđầu tư. Hoặc có nơi, có lực việc vận dụng luật pháp, chính sách thiều thống nhất, tuỳ tiện, có khi lại tuỳ vào ý chí của người thi hành công vụ… Tiến hành cải cách, sửa chữa những thiếu sót này,tức là chúng ta đã góp phần đáng kể vào việc làm thay đổi, chuỷen biênt heo chuyển hướng tích cực của môi trường đầu tư. Và, tốc độ khắc phục những tồn tại , thiếu sót và xây dựng đồng bộ hệ thống luật pháp khoa học, hù hợ với đặc điểm, tình hình thực tiễn là mộttrong những yếu tố quyết định tốc độ rút ngắn khoảng cách về độ háp dẫn của môi trường đầutư giữa Việt Nam với các nướctrong khu vực và trên thế giới. Trước mắt, khẩn trương ban hành các văn bản hướng dẫn thi hành Nghị định 24/CP để Luật Đầutưnướcngoài mới bổ sung, sửa đổi được áp dụng thống nhất, các quy định mới của luật có điều kiện đi vào và phát huy hiệuquảtrong cuộc sống, thể hiện sự cởi mở, thông thoáng thực sự về môi trường đầutư của Việt Nam. Tiếp tục nghiên cứu và sớm cho sửa đổimộtsố chính ách nhằm tạo thêm điều kiện thuận lợi cho hoạtđộng của các donah nghiệp có vốn đầutưnước ngoài. Chẳng hạn, sửa dổi bố sung mộtsố chính sách có liên quan đén quyền sử dụng đất, về giải phóng mặt bằng, cần ngừng việc các doanh nghiệp Việt Nam dùng quyền sử dụng đất để góp vốn trong liên doanh, từng bước thực hiện chế độ Nhànước cho các doanh nghiệp thuê đất (kể cả doanh nghiệp Nhà nước). Phát triển mạnh vàđồng bộ hệ thống thị trường vốn nhằm tạo ra các điều kiện để haafu hết các doanh nghiệp có thể huy động vốn cho đầutưmột các thuận lợi, cũng như có thẻ tham gia đàu vao mọi lĩnh vực mà Nhànước không cấm. 3. Nângcaonăng lực của các cán bộ quản lý. Tăng cường công tác đào tạo và đào tạo lại đội ngũ cán bộ quảnlý doanh nghiệp, công chức nhà nước, và công nhân kỹ thuật có trình đọ chuyên môn nghiệp vụ, phương pháphoạtđộng kinh tế đối ngoại, trình độ ngoại ngữ và tay nghề kĩ thuật cao, đủ khả năng để đáp ứng tốt yêu cầu thu hút vàquảnlýhoạtđộng của đầutưtrựctiếpnước ngoài. Bất cứ lĩnh vực nào cũng vậy, yếu tố con người bao giờ cũng quyết định đến mức độ thành công của hoạt động. Các dự án đầutưtrựctiếpnướcngoài có mặt tại Việt Nam đã hơn 13 năm nay. Khoảng rhời gian như vậy không phải là ngắn. Và mặc dù chúng ta vẫn luôn ý thức được rằng những người trựctiếp tham gia các hoạtđộng có liên quan đến đầutưtrựctiếpnướcngoài tại Việt Nam đều bao gồm cả những người hoạch định chính sách, những người vận dụng pháp luật, những người lao động của Việt Nam, đứng ra bảo vệ quyền lợi của Việt Nam… nhưng vì tồn tại trong mối quan hệ vủa nhièu công việc cùng phải triển khai đồngthời ở thời kỳ của bước chuyển biến đặc biệt về nhiều mặt nên chúng ta chưa có điều kiện, chưa dành sự chú ý cho việc tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công nhân… một cách cơ bản và chuyên sâu cho hoạtđộng của các doanh nghiệp có vốn đầutưnước ngoài. Để hoạtđộngđầutưtrựctiếpnướcngoài có hiệu quả, đạt được mục tiêu đề ra, vấn đề quantrọng là chúng ta không thể không có kế hoạch, quy hoạch đào tạo càn bộ, công nhân kỹ thuật để vừa đáp ứng kịp thời cho nhu cầu trước mắt, vừa chuẩn bị một cách cơ bản và lâu dài cho loại hoạtđộng này. trước mắt, Nhànước cần sớm có những quy định về những điều kiện phải có đốivới cán bộ Việt Nam tham gia hội đồngquản trị vàquảnlý các doanh nghiệp liên doanh, quy định cụ thể tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và chính trị. Trách nhiệm nghĩa vụ và quyền lợi của những người làm việc trong các doanh nghiệp có vốn đàutưnước ngoài. Thể chế hoá các lợi ích tinh thần của người lao động Việt Nam, cũng như phương thức hoạtđộng của các tổ chức Đảng, Đoàn thể trong các doanh nghiệp có vốn đầutưnướcngoài theo hướng tăng cường hiệu lực của các tổ chức, thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển, tạo quan hệ lành mạnh giữa các bên đối tác, và bảo vệ lợi ích chính đáng của các bên. III. Mộtsố kiến nghị vớinhànước nhằm nângcaohiệuquả quản lý FDI. Nhiệm vụ cấp bách hiện nay là phải luôn giữ vững kỷ cương pháp luật, thực hiện nhất quán các chính sách để tạo điều kiện thuận lợi cho các nhàđầutưtrongnướcvànước ngoài. Trước mắt, Chính phủ cần rà soát và sửa đổi các quy định và trình tự hình thành, thẩm định, phê duyệt dự án (kể cả nội dung, quy trình, thành phần hội đồng thẩm định), trong đó đặc biệt lưu ý và xem xét lại thủ tục cấp đất, xây dựng, thuế… theo hướng đơn giản hoá về hành chính, chặt chẽ về luật pháp, rút ngắn thủ tục thờigian gắn với việc tăng hiệuquả về kinh tế-xã hội. Chỉ có quyết tâm cải cách theo hướng này, chúng ta mới có thể giành lại các ưu thế và cạnh tranh được với các nướctrong khu vục dể thu hút vốn nướcngoài phục vụ cho mục tiêu phát triển nhanh, bền vững của đất nước. Để thực sự phục vụ cho mục tiêu chuyên dịch cơ cấu kinh tế, hướng mạnh về xuất khẩu. Cần có những chính sách ưu tiên, ưu đãi đốivới các dự án đầutư vào các lĩnh vực và địa bàn có điều kiện ưu tiên phát triển, phù hợp với quy hoạch và nhu cầu của nước ta. Mặt khác, cần dứt khoát thống nhất về các chủ trương đầutưnước ngoài, để phù hợp với các mục tiêu chung của cả nước, xây dựng chiến lược quy hoạch cơ cấu phải do Chính phủ trung ương lãnh đạo điều hành, dù thực hiện việc phân cấp, phân quyền, nhưng vẫn phải đảm bảo mục địch đại cục của chiến lựoc phát triển quốc gia, chấm dứt hẳn tình trạng cát cứ, phân tán, địa phương, có lúc tuỳ tiện chấp nhận hay không chấp nhận việc xây dựng các xí nghiệp được đầutư trên địa bàn mình. Để cải thiện môi truờng đàutư hơn nữa, cần phải thực hiện “thông thoáng” các quy định về xuất nhập cảnh, cư trú, đi lại của người nướcngoài ở Việt Nam theo đúng công pháp quốc tế mà vẫn bảo đảm các quy định về an ninh- trật tự an toàn của xã hội Việt Nam: cải thiện sớm các điều kiện ăn ở, vui chơi, giải trí, học hành cho họ và con em họ, nângcaovà hoà đồng các điều kiện xã hội Việt Nam với các nước khác. Vấn đề nổi cộm, chậm chuyển biến nhất vẫn là việc tinh giản bộ máy quản lý, đơn giản hoá hệ thống thực hiện các thủ tục hành chính. Điều này không chỉ là những thủ tục liên quan đến việc cấp phép đầutư nhu các loại giấy tờ vàthờigian xét duyệt mà bên cạnh đó là cả một hệ thống cac thủ tục liên quan đến thuê đất, thủ tục xuất nhập khẩu, thủ tục về thuế, hải quan… là những vấn đề mà nhàđầutưnướcngoài sẽ phải gặp khu truển khai thực hiện dự án đã được cấp phép. Việc thanh tra, kiểm tra của các cơ quanNhànướcđốivới doanh nghiệp phải theo dúng chức năng, đúng thẩm quyền, đúng trình tựvà đúng pháp luật. Theo hướng “xoá dần chức năng chủ quản của bộ, ngành và địa phương đốivới các đơn vị sản xuất kinh doanh”, quán triệt cơ chế “ một cửa, một dấu”, thực hiện nghiêm túc tinh thần quảnlý văn minh hiện đại đốivới các xí nghiệp có vốn đầu [...]... các doanh nghiệp , một sự đóng góp không thể phủ nhận đó là vaitrò của quản lí nhànước Các cơ quanquản lí nhànước đã nhận thức rõ tầm quantrọng cuả mình Vì thế họ đã cố gắng phát huy vànângcao hơn nữa vaitròquản lí, đưa hoạtđộngđầutưtrựctiếpnướcngoài đạt được những thành công đáng kể Tuy nhiên , do những nguyên nhân chủ quan cũng như khách quan , hoạtđộngquản lí nhànước vẫn còn nhiều... chạy theo giải quyết những đòi hỏi cục bộ từ phía các doanh nghiệp C Kết luận Qua nghiên cứu về lí luận và thực tiễn ở trên chúng ta một lần nữa có thể khẳng định được vaitròquantrọng của quản lí nhànướcđốivới nền kinh tế nói chung đốivớihoạtđộngđầutư cũng như hoạtđộngđầutưtrựctiếpnướcngoài nói riêng Những thành công trong việc thu hút vốn FDI đạt được trong những năm gần đây ngoài sự... khắc phục Trongthờigian gần đây , khi quan hệ mở cửa kinh tế quốc tế của Việt Nam ngày càng mở rộng , đặc biệt sau hội nghị thượng đỉnh á- Âu (ASEM 5), khi Việt Nam gia nhập các tổ chức quốc tế như ASEAN, APEC, hội nhập AFTA và sắp tới là WTO, chúng ta hi vọng vốn đầutưtrựctiếpnướcngoài vào ngày càng tăng lên Để phát huy hiệuquả nguồn vốn đó , việc nângcaovaitròquản lí nhànước là rất... lên Để phát huy hiệuquả nguồn vốn đó , việc nângcaovaitròquản lí nhànước là rất quantrọngTrong đề án này , em xin nêu ra mộtvài kiến nghị nhằm nângcao hơn nữa vaitròquản lí nhànướcđốivớihoạtđộng FDI Em hi vọng với sự quản lí của mình , nhànước sẽ làm cho nền kinh tế phát triển nhanh và mạnh hơn .. .tư nước ngoài, sử dụng một quy chế thống nhất để phát huy vaitròquảnlýNhànước của các cơ quan chức năng, khắc phục mộtsố biểu hiện của tệ chồng chéo, phân tán và kém hiệu lực còn tồn tại hiện nay Cần phải kiên quyêt loại bỏ những ràng buộc bởi quan niệm cũ, sự quan liêu của bộ mayd điều hành vi mô Sự nửa vời, chắp vá sẽ làm mất cơ hội phát triển, và sau nữa là khiến Chính phủ thụ động chạy . Một số giải pháp nhằm nâng cao vai trò và hiệu quả quản lý nhà nước đối với hoạt động đầu tư trực tiếp nước ngoài trong thời gian tới I. Quan điểm và. hiệu quả hơn tác động của các công cụ quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. II. Giải pháp nâng cao vai trò và hiệu quả quản lý