Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 16 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
16
Dung lượng
68,85 KB
Nội dung
MỘT SỐGIẢIPHÁPHOÀNTHIỆN LẬP KẾHOẠCHNGUỒNVỐNTẠINGÂNHÀNGNÔNGNGHIỆPVÀPHÁTTRIỂNNÔNGTHÔNNAMHÀNỘI 3.1. Định hướng hoànthiệnlậpkếhoạch của NgânhàngNôngnghiệpvàPháttriểnNôngthônNamHàNội 3.1.1. Mục tiêu Năm 2008 được dự báo là năm thị trường Tài chính - Tiền tệ có nhiều biến động lớn. Hàng loạt chính sách điều chỉnh của Nhà nước sẽ được thực thi trong năm : Tăng khung giá các loại đất; điều chỉnh chính sách quản lý giá các mặt hàng như: Xăng dầu, Than, điện… theo cơ chế thị trường; Thị trường Bất động sản biến động khó lường; Lãi suất VNĐ tiếp tục ở mức cao, các Ngânhàng thương mại cổ phần, Ngânhàng 100% vốn nước ngoài được thành lậpvà đi vào hoạt động; Ngânhàng Nhà nước tiếp tục điều hành chính sách tiền tệ theo hướng kiểm soát lạm phát… Đây là những yếu tố ảnh hưởng lớn đến hoạt động đầu tư tín dụng cho doanh nghiệp. Đây cũng chính là những cơ hội và những thách thức trong việc cạnh tranh pháttriển của NgânhàngNôngnghiệpvàPháttriểnNôngthôn Việt Nam trong lộ trình “Hội nhập và xây dựng Tập đoàn tài chính ngân hàng”. Để tiếp tục xây dựng NgânhàngNôngnghiệpvàPháttriểnNôngthôn Việt Nampháttriển bền vững, Ngânhàng đã xác định mục tiêu tổng quát như sau: “Tập trung sức toàn bộ hệ thống, thực hiện bằng được những nội dung cơ bản theo tiến độ Đề án cơ cấu lại NgânhàngNôngnghiệpvàPháttriểnNôngthôn Việt Namgiai đoạn 2001-2010 đã được phê duyệt và tập trung xây dựng NgânhàngNôngnghiệpvàPháttriểnNôngthôn Việt Nam thành tập đoàn tài chính; tiếp tục duy trì tăng trưởng ở mức hợp lý, đảm bảo cân đối, an toàn và khả năng sinh lời, đáp ứng được yêu cầu chuyển dịch cơ cấu sản xuất nông nghiệp, nông thôn, mở rộng và nâng cao chất lượng dịch vụ ngânhàng đủ năng lực cạnh tranh; tập trung đầu tư, đào tạo nguồn nhân lực, đầu tư và đổi mới công nghệ ngânhàng phù hợp với hiện đại hoá, đủ năng lực hội nhập. Nâng cao năng lực tài chính vàpháttriển giá trị thương hiệu trên cơ sở đẩy mạnh và kết hợp với văn hoá doanh nghiệp” Hướng theo mục tiêu tổng quát của NgânhàngNôngnghiệpvàPháttriểnNôngthôn Việt Nam, mục tiêu phấn đấu của NgânhàngNôngnghiệpvàPháttriểnNôngthônNamHàNộinăm 2008 là: Phát huy tính dân chủ, đoàn kết, tự chủ để phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kếhoạch kinh doanh năm 2008 tạo tiền đề để cuối năm đạt hạng doanh nghiệp loại AAA. Mục tiêu cụ thể của NHNo & PTNT NamHàNội về công tác lậpkếhoạchnguồnvốn đó là xây dựng kếhoạchnguồnvốn hợp lý, phù hợp với tình hình thực tế vànguồn lực của Ngânhàng nhằm thu hút tối đa nguồnvốn huy động với chi phí thấp nhất, đạt hiệu quả cao nhất. 3.1.2. Định hướng pháttriển Đối với công tác huy động vốn: - Phấn đấu tổng nguồnvốn cuối năm đạt 9.000 tỷ đồng, trong đó nguồnvốn huy động tại địa phương là 6.814 tỷ đồng, tăng 11% so với năm 2007. - Tỷ lệ tiền gửi dân cư chiếm 30% tổng nguồnvốn huy động tại địa phương ( khoảng 2.700 tỷ đồng ). - Từng bước cải thiện cơ cấu nguồnvốn theo hướng ổn định và hiệu quả. - Không để xảy ra bất cứ trường hợp vi phạm quy chế điều hành kế hoạch, quản lý hạn mức dư nợ, quy chế quản lý lãi suất…. Các chỉ tiêu cụ thể cho từng loại hình huy động vốn có thể theo dõi ở bảng sau: Bảng 3.1. Kếhoạch cụ thể cho các chỉ tiêu huy động vốnnăm 2008 Đơn vị: Tỷ đồng TT Chỉ tiêu Thực hiện năm 2007 Kếhoạchnăm 2008 +/- số tương đối +/- số tuyệt đối A TỔNG NGUỒNVỐN 8320 9000 680 8,2% A1 NV huy động hộ TW 2186 2186 0 0% A2 NV huy động địa phương 6134 6814 680 11,09% 1 NỘI TỆ 5562 6182 620 11,15% A TG DÂN CƯ 1544 1752 208 13% TG không kỳ hạn 12 15 3 29% TG dưới 12 tháng 151 186 35 23% TG từ 12 tháng trở nên 1382 1551 169 12,23% B TG TCKT – XH 3488 3900 412 11,8% TG không kỳ hạn 1065 1100 35 3,3% TG dưới 12 tháng 135 159 24 17,8% TG từ 12 tháng trở lên 2288 2641 353 15,43% C TG TCTD 530 530 0 0% * Nguồnvốn khác 2186 2186 0 0% 2 NGOẠI TỆ 572 632 60 10,5% A TG DÂN CƯ 452 478 26 5,8% TG không kỳ hạn 2 3 1 50% TG dưới 12 tháng 101 113 12 12% TG từ 12 tháng trở lên 349 362 13 3,7% B TG TCKT – XH 78 115 36 47% TG không kỳ hạn 71 90 19 27% TG dưới 12 tháng 4 22 17 383% TG từ 12 tháng trở lên 2 3 1 21% C TG TCTD 39 39 0 O% D TG UỶ THÁC ĐẦU TƯ 3 0 -3 -100% Nguồn: Báo cáo thuyết minh kếhoạchnăm 2008 Đối với công tác Tín dụng - Phấn đấu đạt mức dư nợ tại địa phương cuối năm là 2.400 tỷ đồng, tăng trưởng 23% so với năm 2007. - Tỷ lệ cho vay trung và dài hạn: 60% tổng dư nợ. - Số lượng khách hàng mới tăng từ 30% đến 35% so với năm 2007, đến 31/12/2008 có 30.000 doanh nghiệp có quan hệ tín dụng với NHNo. - Tỷ lệ nợ xấu: tối đa 2% tổng dư nợ Kếhoạch về các chỉ tiêu chi tiết theo dõi ở bảng sau: Bảng 3.2. Cơ cấu chi tiết cho từng loại dư nợ cụ thể Đơn vị: Tỷ đồng STT CHỈ TIÊU Thực hiện năm 2007 Kếhoạchnăm 2008 +/- Sonăm trước Số tiền % I Nội tệ 1.021 1.161 140 14% a Ngắn hạn 599 600 1 0% b Trung hạn 98 120 22 22,4% c Dài hạn 324 441 117 36,1% II Ngoại tệ USD quy đổi 848 1.012 164 19,34% Ngoại tệ USD nguyên tệ 52.981 63.225 10.244 19,34% a Ngắn hạn 16.500 27.500 11.000 66,7% Ngắn hạn quy đổi 264 440 176 66,7% b Trung hạn 625 625 0 0% Trung hạn quy đổi 10 10 0 0% c Dài hạn 35.856 35.100 -756 -2% Dài hạn quy đổi 574 562 -12 -2% III Ngoại tệ EUR quy đổi 75 87 12 16% Ngoại tệ EUR nguyên tệ 3.274 3.800 526 16% IV Tổng dư nợ 1.944 2.260 316 16% 1 Nội tệ 1.021 1.161 140 14% 2 Ngoại tệ quy đổi 923 1.099 176 19% Dư nợ trung và dài hạn 1.081 1.220 139 13% Tỷ lệ trung và dài hạn 56% 54% 0 -2% Nguồn: Báo cáo thuyết minh kếhoạchnăm 2008 Công tác Tài chính. - Phấn đấu quỹ thu nhập cuối năm đạt mức 114 tỷ đồng, tăng trưởng 10% so với năm 2007 (đủ quỹ thu nhập chi lương và thưởng theo quy định) - Tỷ lệ thu ngoài Tín dụng trên 10%. - Tỷ lệ chi khác: 2% tổng chi. 3.2. MộtsốgiảipháphoànthiệnlậpKếhoạchnguồnvốntạiNgânhàngNôngnghiệpvàPháttriểnNôngthônNamHàNội Chúng ta đều biết, Ngânhàng không thể tiến hành các hoạt động kinh doanh của mình nếu như ngânhàng rơi vào tình trạng thiều vốn hoặc huy động vốn quá nhiều nhưng không sử dụng hiệu quả nguồnvốn huy động được. Do vậy hoạt động quan trọng nhất đối với mọi ngânhàng là lậpkếhoạchnguồnvốn đặc biệt là về hoạt động huy động vốn, hay chúng ta có thể gọi là hoạt động “đầu vào”, nếu như “đầu vào” thuận lợi sẽ góp phần cho “đầu ra” thông thoáng hơn. Nhưng các yếu tố “đầu vào” lại chịu ảnh hưởng của nhiều yếu tố khác nhau, như môi trường kinh doanh, các yếu tố thuộc về bản chất của ngânhàng như chiến lược kinh doanh pháttriển cùa ngân hàng, chiến lược về khách hàng, các chính sách về lãi suất của ngânhàng . Thời kỳ 2003-2007 là thời kỳ mà NgânhàngNôngnghiệpNamHàNội đã đạt được những mục tiêu nhất định trong công tác lậpkếhoạchnguồn vốn, tuy nhiên bên cạnh những mặt đạt được đó, ngânhàng vẫn còn có mộtsố tồn tại, khó khăn như đã phân tích ở trên. Ngânhàng thực hiện kếhoạchnguồnvốn trong công tác huy động vốn dựa trên nguyên tắc là: Nguồnvốn tăng trưởng ổn định, huy động tối đa nguồn lực tài chính của chính ngân hàng, cũng như của bên ngoài, tăng cường huy động vốn từ các nguồnvốn có kỳ hạn vànguồnnội tệ để có thể cải thiện cơ cấu nguồn vốn. Do vậy, để đạt được những mục tiêu đã đề ra, để phát huy tối đa tiềm năng của mình, cũng như tăng khả năng cạnh tranh của mình thì ngânhàng đã tập trung thực hiện mộtsốgiáipháp sau nhằm hoànthiện công tác lậpkếhoạchnguồnvốn để đạt được hiệu quả cao nhất. 3.2.1. Giảipháphoànthiện quy trình lậpkếhoạchnguồnvốn Kết hợp nghiên cứu thị trường và thiết lập mục tiêu Lậpkếhoạch suy cho cùng là thiết lập các chương trình hành động nhằm đạt được mục tiêu đề ra. Một bản kếhoạchhoànthiện khi nó có hệ thống mục tiêu nhất định. Do vậy, để công tác lậpkếhoạch diễn ra thuận lợi thì phải chú ý tới chất lượng của hệ thống mục tiêu muốn thực hiện. Mục tiêu chính là cái mà ngânhàng cần vươn tới, là kết quả mà ngânhàng mong muốn có trong tương lai. Mục tiêu cần vươn tới cần phải đảm bảo các chỉ tiêu cơ bản là mục tiêu phải rất cụ thể, có thể đo lường được, phải thể hiện được tham vọng và có tính khả thi, có thứ tự ưu tiên giữa các mục tiêu. Do đó, biện pháp ở đây là để có một mục tiêu đảm bảo các tiêu chí trên trong một bản kếhoạchnguồnvốn thì phải kết hợp chặt chẽ giữa việc nghiên cứu thị trường với công tác thiết lập nên mục tiêu. Việc kết hợp giữa việc nghiên cứu thị trường và thiết lập nên mục tiêu sẽ đảm bảo tính thiết thực của mục tiêu và đảm bảo cho mục tiêu đề ra là hướng vào thị trường, hướng vào khách hàng, vào đối thủ cạnh tranh của ngân hàng. Việc kết hợp giữa nghiên cứu thị trường và mục tiêu cũng sẽ làm cho mục tiêu đề ra mang tính thiết thực hơn. Và với những mục tiêu lớn, mục tiêu chiến lược thì cần được chia nhỏ thành các mục tiêu chiến thuật và mục tiêu tác nghiệp. Qua đó sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho công tác lậpkế hoạch. Mặt khác, mục tiêu đề ra phải phù hợp với chính sách của Đảng, của Ngânhàng Nhà nước và của cả NHNo & PTNT Việt Nam nhằm đảm bảo sự điều tiết định hướng của Ngânhàng Nhà nước. Để làm được điều đó, NgânhàngNôngnghiệpNamHàNội phải hiểu rõ và quán triệt đường lối và chính sách của Ngânhàng Nhà nước vàNgânhàngNôngnghiệpvàPháttriểnNôngthôn Việt Nam giao cho. Đồng thời, mục tiêu được đề ra trong kếhoạchnguồnvốn phải luôn tôn trọng mục tiêu dài hạn và chiến lược pháttriển của ngânhàngNôngnghiệpNamHàNộinói riêng và NHNo & PTNT Việt Namnói chung. Củng cố lại công tác thống kê, báo cáo trong toàn hệ thống - Tăng cường cán bộ chuyên trách làm công tác thống kêtại tất cả các đơn vị bao gồm các chi nhánh, các phòng giao dịch trực thuộc chi nhánh . - Triển khai tập huấn chế độ báo cáo thống kê trong hệ thống NHNo & PTNT Việt Nam 3.2.2. Một sốgiảipháphoàn thiện, nâng cao chất lượng các loại kế hoạch. Pháttriển thêm các hình thức sản phẩm mới Hiện nay, thì các sản phẩm, dịch vụ của NgânhàngNôngnghiệpNamHàNội đã được cải tiến nhiều song sự cạnh tranh của các sản phẩm này vẫn còn yếu do các sản phẩm chưa được đa dạng, phong phú. Vì vậy, trong kếhoạchnguồnvốn của mình, ngânhàng cần pháttriển thêm các hình thức huy động mới, tạo ra các sản phẩm mới, sản phẩm mũi nhọn của ngânhàng mình nhằm tạo ra sự khác biệt so với các sản phẩm của các ngânhàng khác, từ đó sẽ tăng khả năng huy động vốnvà khả năng cạnh tranh của ngânhàngso với các ngânhàng khác. Vậy để xác định các sản phẩm mới cần đưa ra thì ngânhàng không những phải căn cứ vào các loại kếhoạchnguồn vốn, căn cứ vào việc pháttriển các hình thức huy động vốn của ngânhàng mà ngânhàng cần phải căn cứ vào nhu cầu của khách hàng để từ đó đưa ra những chính sách phát triển, đưa ra những sản phẩm mới nhằm thoả mãn nhu cầu của khách hàng. Vị trí mà NgânhàngNôngnghiệpNamHàNội đặt trụ sở hiện nay là mộtnơi trung tâm của khu phía NamHà Nội, gần nhiều trường Đại học, gần nhiều khu đô thị mới . dân cư đông đúc, dân cư có thu nhập khá . Đây là yếu tố rất thuận lợi cho ngânhàng trong việc pháttriển các dịch vụ của mình như: đa dạng hoá các hình thức tiền gửi thanh toán hưởng lãi, không hưởng lãi có ưu đãi các dịch vụ khác, pháttriển các dịch vụ thanh toán, dịch vụ thẻ, tăng cường các trạm thẻ ATM . Mặt khác, dân cư là một đối tượng tiềm năng của hoạt động huy động vốn của ngân hàng, bởi tiền tiết kiệm của dân cư có tính chất ổn định, lâu dài; đồng thời nếu như ngânhàng hạn chế khả năng mở rộng mối quan hệ với các tổ chức kinh tế, xã hội thì việc Chi nhánh NamHàNội xác định việc huy động vốn từ dân cư là mũi nhọn, là quan trọng của công tác huy động vốn là hoàn toàn đúng, và phù hợp với xu thế hiện nay. Do vậy, ngânhàng cần tập trung pháttriển các sản phẩm hướng tới nhóm khách hàng này, có thể bằng các hình thức khuyến mại, các hình thức tiết kiệm mới đa dạng hơn, phong phú hơn và có khả năng thu hút khách hàng nhiều hơn nhằm nâng cao chất lượng kếhoạchnguồnvốn từ dân cư. Thay đổi chính sách điều hành và quản lý lãi suất huy động Như chúng ta đã biết, lãi suất là một công cụ quan trọng có tính quyết định trong việc huy động vốn của hệ thống ngân hàng, do vậy lãi suất có ảnh hưởng lớn tới chất lượng các loại kếhoạchnguồnvốn của ngân hàng. Lãi suất thực chất chính là cái giá của việc sử dụng vốn khách hàng gửi vào ngân hàng. Lãi suất là thành phần chính, chủ yếu trong chi phí của ngân hàng, nhưng nó cũng chính là khoản thu nhập của người gửi tiền hay của người mua các loại chứng khoán ngânhàng ngoài những dịch vụ mà ngânhàng cung cấp. Tất cả mọi khách hàng đều muốn họ sẽ thu được một khoản lợi nhuận, một khoản thu nhập tốt nhất từ những món tiền mà họ gửi vào ngân hàng, trong khi đó ngânhàng thì lại muốn huy động được những món tiền có chi phí thấp để tối đa hoá lợi nhuận của mình. Đây là một mâu thuẫn luôn luôn tồn tại ở tất cả mọi ngânhàng trong hệ thống ngânhàng thương mại. Để giái quyết mâu thuẫn này, các ngânhàng trong công tác lậpkếhoạch của mình, đều phải đề ra các chính sách, biện pháp hợp lý để quản lý lãi suất huy động vốn. Các chính sách này đều phải đảm bảo cho ngânhàng có thể huy động được tối đa nguồnvốn với chi phí hợp lý, và cũng phải đảm bảo được quyền lợi của người gửi tiền và của cả ngân hàng. Việc xây dựng chính sách này, ngânhàng phải dựa trên cơ sở chính sách khách hàngvà phải đưa ra mức lãi suất hợp lý, hiệu quả; phải đảm bảo tính linh hoạt của nó; phải phản ánh đúng tình hình cung và cầu trên thị trường vốnvà phải tuân thủ theo đúng yêu cầu của Ngânhàng Nhà nước. Ngânhàng có chính sách lãi suất hợp lý sẽ giúp cho việc thu hút khách hàng, nâng cao chất lượng các loại kếhoạchnguồn vốn, nó còn giúp tăng khả năng cạnh tranh của ngân hàng. 3.2.3. Pháttriển công nghệ Trong nền kinh tế hiện nay thì yếu tố công nghệ có vai trò hết sức quan trọng, nó chính là đòn bẩy của sự phát triển, là điều kiện để các ngânhàng có thể dễ dàng hội nhập vào cộng đồng quốc tế. Nó có ảnh hưởng trực tiếp đến các chất lượng của các dịch vụ mà ngânhàng cung cấp, nó cũng ảnh hưởng đến hình ảnh của mộtngân hàng, đến khả năng cạnh tranh của ngân hàng. Nhất là trong bối cảnh toàn cầu hoá như hiện nay, khoa học công nghệ ngày càng thâm nhập sâu hơn vào tất cả các lĩnh vực của đời sống. Do vậy, để nâng cao chất lượng công tác lậpkếhoạch cũng như nâng cao chất lượng hoạt động của mình, nâng cao khả năng cạnh tranh của ngânhàng mình so với các ngânhàng khác thì ngânhàng phải áp dụng những thành tựu mới nhất, tiên tiến nhất của tiến bộ khoa học công nghệ, phải áp dụng những thiết bị, máy móc hiện đại nhất để quá trình xử lý các nghiệp vụ của ngânhàng diễn ra an toàn, nhanh chóng, chính xác và thuận tiện; Ngânhàng cũng phải đề ra các tiêu chuẩn đề thực hiện việc tiêu chuẩn hoá, hiện đại hoá các hoạt động của ngânhàng theo chuẩn mực quốc tế . 3.2.4. Nâng cao chất lượng, năng lực đội ngũ cán bộ nhân viên ngânhàng Con người chính là yếu tố quan trọng nhất, quyết định trong mọi hoạt động của mọi doanh nghiệp, mọi tổ chức. Đối với ngành ngânhàng thì con người chính là hình ảnh của ngânhàng trong lòng khách hàng, họ chính là nhân tố góp phần vào việc ngânhàng có gây được ấn tượng tốt đối với khách hàng hay không, có giữ chân được khách hàng hay không .Do vậy, công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại các ngânhàng có vai trò hết sức quan trọng. Để nâng cao chất lượng hoạt động ngânhàng thì ngânhàng cần phải có chiến lược xây dựng vàpháttriểnnguồn nhân lực một cách đồng bộ, hiệu quả. Đối với công tác tuyển dụng nhân viên: ngânhàng phải căn cứ vào nhu cầu bổ sung nguồn nhân lực còn thiếu của các phòng ban để tuyển thêm nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu pháttriển của chi nhánh, đảm bảo quá trình hoạt động vàpháttriển của ngânhàngvàkếhoạch hoạt động kinh doanh của ngânhàng trong thời gian tới. Sau khi xác định được nhu cầu cần tuyển dụng thì ngânhàng tổ chức tuyển dụng sao cho tuyển dụng được đội ngũ nhân viên đúng với chuyên môn cần tuyển. Đối với công tác đào tạo cán bộ ngân hàng, thì chuyên môn luôn có một vai trò rất quan trọng, Ngânhàng đã liên tục mở các lớp đào tạo bồi dưỡng cán bộ nhân viên để bổ sung cho họ những kiến thức về chuyên môn, cũng như những kiến thức mới về công nghệ ngân hàng, về công tác quản lý Ngânhàng có thể mời các chuyên gia về giảng dạy tại chính ngânhàng mình hoặc cũng có thể trợ cấp kinh phí cho các cán bộ công nhân viên theo học các lớp học buổi tối ở các trường đại học chuyên ngành, hoặc ngânhàng có thể tạo điều kiện cho cán bộ nhân viên đi khảo sát thực tế tại các ngânhàng bạn ở trong nước cũng như ở nước ngoài . 3.2.5. Mộtsốgiảipháp khác - Tập trung tổng kết chuyên đề kếhoạch tổng hợp, đánh giá đúng mặt được, chưa được, phân tích kỹ những mặt còn tồn tại để xây dựng những giảipháp nhằm thực hiện thắng lợi những chỉ tiêu kếhoạchnguồnvốn đã đề ra trong bản kếhoạchnguồnvốn ngay từ những tháng đầu năm. - Cụ thể hoá chiến lược pháttriển từ từng năm. Đảm bảo kinh doanh có hiệu quả trên cơ sở có giảipháp cụ thể để tăng trưởng nguồnvốnnộivà ngoại tệ theo kếhoạchvà tính ổn định. Thực hiện cân đối tích cực theo hướng: Có nguồnvốn mới được cho vay tập trung đầu tư tín dụng ở vùng nông thôn, doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp xuất khẩu đảm bảo chất lượng , đáp ứng đủ vốn đã cam kết đầu tư các dự án lớn, đồng tài trợ về nhiều giảipháp để ngăn chặn nợ xấu phát sinh, đảm bảo khả năng thanh khoản cao, bền vững, hiệu quả. Đồng thời tăng cường năng lực tài chính từ hệ số an toàn, tăng vốn tính đến thực sự chuyển từng đơn vị hoạt động thành trung tâm sinh lời, đảm bảo tăng thu, tiết kiệm chi tạo lợi nhuận ngày càng tăng và có đủ sức để trích lập dự phòng rủi ro và tăng mức sống cho cán bộ nhân viên. - Rà soát lại toàn bộ các văn bản hiện hành để tiếp tục bổ sung, chỉnh sửa, xây dựng các chính sách, chế độ, quy trình nghiệp vụ, quản trị nội bộ để từ đó tạo hành lang cho việc huy động đảm bảo đúng pháp luật, tiến tới theo thông lệ quốc tế và phù hợp với tình hình thực tế như các tỷ lệ bảo toàn an toàn vốn . - Tiếp tục mở rộng hoạt động kinh doanh đối ngoại, kinh doanh vốn, hợp tác quốc tế, tranh thủ sự ủng hộ của các tổ chức tài chính quốc tế, Chính phủ và các bộ ngành trong việc khai thác và thu hút các dự án nước ngoài; chú trọng khai thác các dự án đầu tư trực tiếp nước ngoài . - Nâng cao tính kỷ cương, kỷ luật trong điều hành kế hoạch, thực hiện việc kiểm tra định kỳ và đột xuất về việc chấp hành chế độ kếhoạch của Trụ sở chính và các cấp ngân hàng, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm. [...]... NgânhàngNôngnghiệp Tăng cường tính kịp thời thông báo lãi suất của các NgânhàngNôngnghiệp lớn trên trang Web của Ngân hàngNôngnghiệpvàPháttriểnNôngthôn Việt Nam - NHNo & PTNT Việt Nam cần xem xét lại tỷ lệ dự trữ thanh toán và lãi suất điều vốn dự trữ thanh toán để giảm giá đầu vào vốn khả dụng, đảm bảo tính cạnh tranh của ngânhàng với các ngânhàng khác - NHNo &PTNT Việt Nam nên giao quyền... phần vào việc tăng trưởng, pháttriển kinh tế đất nước Không những thế việc huy động vốn còn giúp các ngânhàng có thể đứng vững, có thể cạnh tranh được với các ngânhàng khác trong xu thế hội nhập kinh tế như hiện nay Điều này cũng chính là nguyên nhân khiến cho Ngân hàngNôngnghiệpvàPháttriểnNôngthônNam Hà Nội quyết định tập trung vào công tác huy động vốn, xây dựng các kếhoạch huy động vốn. .. định đây chính là một lĩnh vực kinh doanh có tính chất chủ đạo của mình Công tác lậpkếhoạch huy động vốntạiNgânhàngNôngnghiệpvàpháttriểnNôngthôn Việt Nam cung cấp các thông tin về các hình thức, các phương thức huy động vốn, các phương thức marketing nhằm nâng cao uy tín của ngân hàng, nâng cao khả năng cạnh tranh của ngânhàng Do sự trải nghiệm thực tế của em còn ít ỏi, và nhận thức còn... ngành ngânhàngnói riêng, nó sẽ tạo ra hành lang pháp lý vững chắc cho hoạt động của ngânhàngvà nó cũng tạo ra niềm tin của khách hàng vào sự vững mạnh của ngânhàng Chính phủ cần đẩy mạnh quá trình thực hiện hai bộ luật Ngân hàng, và bộ luật Kế hoạch, cần xây dựng hướng dẫn chi tiết, đầy đủ, dễ hiểu việc thực hiện hai bộ luật này để nó có tính kỷ cương cao, phù hợp với tình hình thực tế Việc ban hành... phải tạo điều kiện cho các ngânhàng thương mại trong nước có điều kiện tham gia vào các hoạt động kinh doanh liên ngân hàng, vào các hoạt động kinh doanh mới đặc biệt là lĩnh vực Chứng khoán Đồng thời Ngânhàng Nhà nước cũng phải cho phép các ngânhàng thương mại được cải thiện các công tác thanh toán, về kỹ thuật, về trình độ công nghệ để phù hợp với Ngânhàng Nhà nước và phù hợp với xu thế chung,... Ngoài ra, Ngânhàng Nhà nước cũng cần có những chính sách tạo điều kiện thuận lợi cho các ngânhàng thương mại ứng dụng thành tựu của khoa học công nghệ vào trong các lĩnh vực kinh doanh, các sản phẩm của mình; có chính sách đào tạo đội ngũ cán bộ nhân viên có năng lực, có thể cử các nhân viên có năng lực, có trình độ chuyên môn đi đào tạo tại các ngânhàng bạn và các ngânhàng thế giới Ngânhàng Nhà nước... việc điều hành có hiệu quả các chính sách tài chính, chính sách tiền tệ nhằm duy trì sự ổn định tiền tệ của quốc gia, để người gửi tiền yên tâm gửi tiền vào các ngânhàng thay vì họ mua vàng hay ngoại tệ, bất động sản Không những thế, nó sẽ giúp cho các ngânhàng hoạt động dễ dàng hơn, có hiệu quả hơn, giúp các ngânhàng có thể tồn tại được Do vậy, Ngânhàng Nhà nước cần xây dựng vàhoànthiện chính... chẽ và sự phối hợp giữa các cấp, các ngành hữu quan để hoànthiệnvà tạo lập các văn bản khác, và cũng để cho hệ thống pháp lý đồng bộ Việc các văn bản Luật và dưới luật được ban hành một cách đồng bộ, một cách có hệ thống sẽ giúp cho mọi hoạt động tài chính tiền tệ, tín dụng đều được pháp luật hoá, nó sẽ tạo một môi trường ổn định về pháp lý, chính sách cho các ngânhàng giúp tạo ra một hành lang pháp. .. trình mà Nhà nước phải đầu tư toàn bộ, các lĩnh vực cần huy động vốn để xây dựng các kếhoạchnguồnvốn cụ thể cho việc huy động vốn theo cơ chế minh bạch, không phân biệt thành phần kinh tế tư nhân hay nhà nước Ngoài ra, nhà nước cần sớm ban hành các quy chế, quy định về việc công bố thông tin, về các thông tin, số liệu mà ngân hàng, các tổ chức tín dụng cần phải công khai; các thông tin, số liệu này... trọng điểm Và các chính sách, quy định này phải phù hợp với quá trình hội nhập, tạo ra hành lang pháp lý an toàn cho các hoạt động của các ngânhàng - Nâng cao trình độ của các cán bộ làm công tác lậpkế hoạch, cũng như toàn bộ cán bộ nhân viên trong ngânhàng - Nâng cấp hệ thống cơ sởhạ tầng, hệ thống thông tin quảng cáo nhằm nâng cao uy tín của ngânhàng đối với người dân và với các khách hàng - Tích . MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN LẬP KẾ HOẠCH NGUỒN VỐN TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN NAM HÀ NỘI 3.1. Định hướng hoàn thiện lập kế hoạch. Nông nghiệp Nam Hà Nội phải hiểu rõ và quán triệt đường lối và chính sách của Ngân hàng Nhà nước và Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam