báo cáo thực tập giữa khóa tại PHÒNG KINH DOANH CÔNG TY cổ PHẦN PHÚ lợi đạt

MỤC LỤC CHƯƠNG I GIỚI THIỆU CHUNG VỀ ĐƠN VỊ THỰC TẬP Thông tin nơi thực tập 1.1.Thông tin Công ty .3 1.2.Q trình hình thành phát triển Cơng ty cổ phần Phú Lợi Đạt 1.3.Cơ cấu tổ chức quản lý Công ty cổ phần Phú Lợi Đạt Phòng ban thực tập: Người hướng dẫn: .8 CHƯƠNG II.NHẬT KÝ THỰC TẬP Tuần Tuần 10 Tuần .11 Tuần 12 Tuần 13 CHƯƠNG III.CẢM NHẬN, ĐÁNH GIÁ VỀ THỜI GIAN THỰC TẬP 14 Bài học kinh nghiệm 14 Ý nghĩa thực tiễn 15 CHƯƠNG IV KIẾN NGHỊ NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC TẬP 16 CHƯƠNG V KẾT LUẬN 17 CHƯƠNG I.GIỚI THIỆU CHUNG VỀ ĐƠN VỊ THỰC TẬP Thông tin nơi thực tập 1.1 Thông tin Cơng ty Tên cơng ty: CƠNG TY CỔ PHẦN PHÚ LỢI ĐẠT( PHU LOI DAT J.S.C) Tên công ty viết tiếng nước ngoài: PHU LOI DAT JOINT STOCK COMPANY Công ty thành lập hoạt động ngày: 25/09/2009 Vốn điều lệ: 38.888.000.000 (VND) Trụ sở chính: Khu Hồng Phong, Phường Ninh Dương, TP.Móng Cái, Tỉnh Quảng Ninh, Việt Nam Số điện thoại: (033)360-8526 Fax: (0333) 773 669 Email: phuloidat@gmail.com Người đại diện: Lê Thị Bắc Tổng số nhân viên Cơng ty: 40 người 1.2 Q trình hình thành phát triển Công ty cổ phần Phú Lợi Đạt Công ty cổ phần Phú Lợi Đạt sở Kế hoạch Đầu tư tỉnh Quảng Ninh cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số: 5701318311 đăng ký ngày 24/9/2009 với ngành nghề: - Kinh doanh bất động sản, quyền sử dụng đất thuộc chủ sở hữu, chủ sử dụng thuê (đầu tư kinh doanh hạ tầng đô thị); - Tư vấn môi giới, đấu giá bất động sản, đấu giá quyền sử dụng đất; - Kho bãi lưu trữ hàng hóa; - Chuyển tải, chuyển khẩu, tạm nhập – tái xuất; - Hoạt động giáo dục đào tạo; - Dịch vụ hỗ trợ giáo dục; - Hoạt động câu lạc thể thao; - Giáo dục mầm non; - Tạm nhập – tái xuất Hoạt động tạm nhập - tái xuất: Công ty trọng việc nhập linh kiện điện tử, hàng đông lạnh Đồng thời nhập mua phân đạm, phân lân, vải may mặc, … Công ty cổ phần Phú Lợi Đạt số 900 doanh nghiệp địa bàn thành phố Móng Cái Ngày 25/9/2009, Công ty cổ phần Phú Lợi Đạt tổ chức khánh thành trụ sở Khu Hồng Phong, Phường Ninh Dương, TP Móng Cái, Tỉnh Quảng Ninh,Việt Nam Ngày 15/10/2009, Cơng ty thức vào hoạt động với 10 nhân viên, container Trong năm 2011, Công ty đa mở rộng thêm quy mô tăng thêm container 15 nhân viên Cuối năm 2012, Công ty đạt danh hiệu “Đơn vị nộp thuế tiêu biểu 2012” Trong năm 2013, Công ty đăng ký nhiều hợp đồng lớn với Công ty nước ngồi đáng kể đến tập đồn Gia Trình HONGKONG Ngày 24/9/2014, Bà Lê Thị Bắc thành phố Móng Trao tặng nữ doanh nhân tiêu biểu Năm 2015, Cơng ty có thêm kho chứa hàng đơng lạnh, container 15 nhân viên Năm 2016, Công ty không ngừng phấn đấu để đạt lợi nhuận cao năm qua Năm 2017, Công ty đạt danh hiệu “Đơn vị nộp thuế tiêu biểu 2017’’ Cho đến nay, Công ty có doanh thu lợi nhuận tăng đáng kể, đặc biệt gần 10 năm qua Cơng ty chưa có năm mà doanh thu lợi nhuận giảm so với năm trước Với trình độ chun mơn tinh nhuệ, Công ty cổ phần Phú Lợi Đạt trì 40 lao đơng với thu nhập bình qn 7.000.000 VNĐ/người 1.3 Cơ cấu tổ chức quản lý Công ty cổ phần Phú Lợi Đạt Công ty cổ phần Phú Lợi Đạt có đơn vị chức tổ chức theo mơ hình trực tuyến chức sau: Sơ đồ tổ chức của Công ty cở phần Phú Lợi Đạt Ban kiểm sốt Hội đồng quản trị Chủ tịch hội đồng quản trị Tổng Giám đốc Phòng kinh doanh Phòng kế tốn Phòng tổ chức hành Phòng marketing Phòng xuất nhập Phòng kế hoạch (Nguồn: Phòng Nhân sự) (1) Hội đồng quản trị: quan quản lý Cơng ty, có tồn quyền nhân danh Công ty để định, thực quyền nghĩa vụ Công ty không thuộc thẩm quyền Đại hội đồng cổ đông Chỉ cấu tổ chức Cơng ty cổ phần có Hội đồng Quản trị Trong Cơng ty cổ phần Đại hội cổ đông quan định cao Công ty, tiếp đến Hội đồng Quản trị - Chủ tịch hội đồng quản trị: giám sát Giám đốc Công ty người đại diện hợp pháp Công ty trước quan Nhà nước pháp luật, có trách nhiệm quyền hạn sau:  Triệu tập phiên họp Hội đồng quản trị  Chuẩn bị nội dung chương trình điều khiển buổi họp để thảo luận biểu vấn đề thuộc thẩm quyền Hội đồng quản trị  Lập chương trình cơng tác phân cơng thành viên thực việc kiểm tra giám sát hoạt động Công ty (2) Ban Giám đốc Công ty: Chịu trách nhiệm trước hội đồng thành viên quyền nghĩa vụ Là người trực tiếp quản lý, điều hành, đạo hoạt động tổ chức quản lý, lãnh đạo tồn cơng nhân viên tồn Công ty, Thực công việc định hướng kế hoạch kinh doanh Công ty Tổng Giám đốc người chịu trách nhiệm trước pháp luật hoạt động kinh doanh Cơng ty Phó tổng Giám đốc: Là người giúp việc cho tổng Giám đốc có chức nhiệm vụ giải công việc Giám đốc ủy quyền vắng mặt tổng Giám đốc giao cho (3) Phòng Kinh doanh phòng XNK: phận giúp việc cho Ban Giám đốc Hội đồng quản trị để đưa kế hoạch tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty tháng năm cho phù hợp với nhịp độ phát triển kinh tế xã hội, nghiên cứu thị trường để biết mặt ưu mặt khuyết mà Cơng ty tồn đọng để đưa giải pháp, kế hoạch xác đáng phù hợp (4) Phòng Kế tốn: Là phận giúp việc cho Ban Giám đốc Hội đồng quản trị Phòng kế tốn bao gồm người, người đảm nhiệm công việc riêng phù hợp với khả trình độ chun mơn Chức nhiệm vụ phòng tài vụ kế tốn quản lý tài theo qui định nhà nước lập kế hoạch tài chính, thu nhập chứng từ kế tốn để theo dõi tình hình chi tiêu hàng ngày để cuối tháng qúy năm tổng hợp chi phí xác định kết quả, lập báo cáo tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh đơn vị đưa lên cho Hội đồng quản trị đối tượng quan tâm xem xét (5) Phòng Tổ chức hành chính: phòng ban kể phòng tổ chức hành phận giúp việc cho Ban Giám đốc – Hội đồng quản trị Phòng tổ hành gồm ba người có chức nhiệm vụ đưa kế hoạch,tổ chức hoạt động phận, phân xưởng phòng ban, giúp Ban Giám đốc Công ty lập kế hoạch chi trả tiền lương cho cán công nhân viên Công ty (6) Phòng Kế hoạch: Hướng dẫn cho đơn vị trực thuộc xây dựng kế hoạch năm đơn vị Tổng hợp số liệu lấy ý kiến phòng nghiệp vụ, đơn vị để tham mưu cho tổng Giám đốc xây dựng kế hoạch hoạt động SXKD-TM-DV cho kế hoạch năm Thực thủ tục pháp lý công tác hợp đồng kinh tế dự án đầu tư Thường xuyên kiểm tra đôn đốc việc thực hợp đồng ký kết, phát kịp thời vấn đề phát sinh, bất hợp lý để tham mưu cho TGĐ xử lý Khi hợp đồng thực xong phải nghiệm thu đưa vào sử dụng đồng thời tiến hành thủ tục lý hợp đồng để làm sở toán bên, tốn cơng nợ (7) Phòng Marketing: Lập kế hoạch marketing, nghiên cứu thị trường, sở đó, đề xuất kế hoạch hành động cho giai đoạn phát triển Phối hợp hỗ trợ Phòng kinh doanh trình làm việc nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh có hiệu quả, xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với quan truyền thông đồng thời xây dựng, trì phát triển văn hóa Cơng ty Phòng ban thực tập: Phòng Kinh Doanh Người hướng dẫn: Anh Vũ Huy Hùng – Phó phòng kinh doanh Số điện thoại 036.612.0000 CHƯƠNG I NHẬT KÝ THỰC TẬP Lịch dự kiến: Các buổi sáng tuần từ thứ đến thứ Thời gian Tuần Thứ Công việc - Đến gặp Giám đốc công ty cổ phần Phú Lợi Đạt để xin vào thực tập công ty tuần - Xác định thực tập phòng Kinh doanh - Được giới thiệu người hướng dẫn anh Hùng – Phó Thứ (1/7) phòng kinh doanh - Vào phòng Kinh doanh làm quen với anh chị phòng - Được anh Hùng vấn hỏi qua số kiến thức chuyên ngành mong muốn nhận q trình thực tập - Chính thức bắt đầu q trình thực tập cơng ty - Bắt đầu làm quen với môi trường làm việc công ty, tìm hiểu cấu tổ chức, chức lĩnh vực hoạt Tuần (1/7-7/7) Thứ động cơng ty (2/7) - Tìm hiểu cấu tổ chức, chức công việc cụ thể phòng Kinh doanh - Đánh máy số văn cho anh Hùng anh Thứ chị khác - Học cách sử dụng máy scan máy photocopy (3/7) Thứ (4/7) Thứ (4/7) - Chạy việc bên lề cho anh chị - Được giao nhiệm vụ mua thiết bị văn phòng cho cơng ty - Chuẩn bị phòng đồ dùng cho anh Hùng tiếp khách - Tiến hành đón khách cửa văn phòng cơng ty, dẫn khách lên phòng Meeting - Order cơm trưa cho phòng Vì lần em tiếp xúc với cơng việc thực tế nên em bỡ ngỡ, chưa quen Kết hoạt động với công việc chưa thực hòa nhập với anh chị phòng Kinh doanh - Được anh Hùng giới thiệu cụ thể quy trình nhập mặt hàng cơng ty Các quy trình chung cho Thứ mặt hang, nhiên có khác biệt mặt hang điện (8/7) tử, hàng đông lạnh, phân đạm, vải may mặc… - Tự đọc nghiên cứu tài liệu - Xin mượn tài liệu mang nghiên cứu them - Gặp anh Hùng nhờ giải đáp số thắc mắc nghiên Thứ cứu tài liệu, số từ ngữ chuyên ngành - Quan sát anh chị nhân viên phòng Kinh doanh (9/7) thực giao dịch với đối tác, có cách viết email nói chuyện điện thoại tiếng Anh để trao đổi đàm phán với bạn hàng - Xin tài liệu lịch sử hình thành phát triển, cấu Tuần (8/7-14/7) Thứ (10/7) Thứ (11/7) tổ chức công ty để viết báo cáo thực tập - Trao đổi với anh chị phòng Kinh doanh vấn đề xung quanh lịch sử hình thành cấu tổ chức công ty - Giúp anh Hùng giao số giấy tờ cho đối tác xe máy - Được anh Hùng cho tiếp xúc làm quen với loại chứng từ xuất nhập khẩu: Vận đơn đường biển Thứ (B/L), Hóa đơn (Invoice), Phiếu đóng gói (Packing list), (12/7) Giấy chứng nhận xuất xứ (C/O)… - Scan photo số tài liệu cho anh chị nhân viên Kết hoạt động phòng Kinh doanh Vì tuần em gần làm quen hết với công việc phong cách làm việc phòng Kinh doanh nên khơng nhiều bỡ ngỡ tuần Em cố gắng hòa nhập với anh chị phòng tuần trước - Ban đầu, em không xem tài liệu nội công ty sau trình bày lý cách chân thật để có số liệu làm báo cáo thực tập, em thuyết phục Thứ anh Hùng cho phép đọc số tài liệu với điều (18/7) kiện không để lộ - Được anh Hùng cung cấp tài liệu cần thiết cho việc viết báo cáo giới thiệu sang phòng Kế tốn để tìm hiểu xin thêm tài liệu có liên quan - Thu thập số liệu thông tin cấu thị trường nhập Tuần (15/7-21/7) Thứ (20/7) khẩu, nghiên cứu tác động thị trường xuấtnhập mốc thời gian - Nhập liệu từ sổ ghi chép vào máy thực xử lý số liệu thô Excel - Thu thập số liệu thông tin phương thức Thứ (22/7) toán - Sắp xếp phân loại lại số hồ sơ, giấy tờ hợp đồng nhập phòng Kinh doanh Tuy lúc đầu gặp phải số khó khăn việc xin số liệu sau em hồn thành cơng việc Em rút học tài liệu nội công Kết hoạt động ty tài liệu vô quan trọng, khơng phép cơng khai bên ngồi để tránh việc công ty đối thủ nắm thông tin mặt hàng công Tuần (22/7-28/7) Thứ (22/7) ty cạnh tranh với công ty - Đọc nghiên cứu hợp đồng nhập mà công ty thực để nắm tình hình nhập linh Thứ khiện điện tử năm gần công ty - Xin phép công ty nghỉ buổi để gặp người bạn (23/7) thân Quảng Ninh - Tìm hiểu kĩ quy trình nhập hóa chất Thứ (24/7) công ty để viết báo cáo thực tập - Nhờ anh Hùng giải đáp số thắc mắc quy trình nhập - Đến công ty nhờ anh Hùng đưa cảng Thành Nga Thứ (25/7) tham quan - Tham quan cảng Thành Nga xung quanh hoạt động bốc, dỡ hàng tàu thuyền - Hỏi thêm anh chị nhân viên phòng giải đáp Thứ (26/7) thắc mắc quy trình nhập - Đánh giá ưu điểm nhược điểm quy trình Kết hoạt động nhập Vì trực tiếp đọc nghiên cứu hợp đồng nhập nên em có nhìn thực tế rút ưu điểm, nhược điểm quy trình nhập linh kiện công ty Lần tham quan cảng Thành Nga khiến em mở mang đầu óc, em có nhiều dịp quan sát tàu thuyền chở hàng song biển, hơm đặc biệt Em trực tiếp quan sát người khâu đón tàu vào bến, làm thủ tục , bốc dỡ hàng hóa… người có nhiệm vụ riêng Em cảm thấy khơng khí làm việc sôi nổi, anh, da sạm nắng gió Em có hội nói chuyện với anh thuyền viên đó, nghe anh chia sẻ cơng việc vất vả, anh nói anh yêu công việc ấy, xa biển thời gian nhớ Mặc dù thời gian lênh đênh biển nhiều, xa gia đình đơi buồn, đam mê với công việc nên anh chấp nhận hy sinh Qua em hình dung cơng việc có màu sắc khác nhau, nên chọn cho cơng việc phù hợp nhất, đứng núi trơng núi Đó buổi sáng ý nghĩa em thực mong muốn , tương lai gần có dịp làm việc - Hoàn thiện báo cáo để kịp đưa cho anh Hùng xem Thứ (29/7) đánh giá - Nói chuyện chia sẻ với anh Hùng ngày thực tập phòng Kinh doanh - Tập trung hồn thành nốt bảo cáo để nộp cho Tuần (29/7-1/8) Thứ (30/7) Giám đốc anh Hùng - Xin ý kiến anh Hùng báo cáo - Đến xin chữ kí Giám đốc cơng ty vào vào giấy xác Thứ (1/8) nhận đơn vị thực tập - Chia tay cảm ơn anh chị phòng Kinh doanh Vì phải di chuyển Hà Nội nên em xin phép anh Hùng công ty cho sớm trước thời gian đăng kí ngày, Kết hoạt động may mắn anh thơng cảm đồng ý, khích lệ Trong trình thực tập, anh chị phòng Kinh doanh giúp đỡ hướng dẫn tận tình nên em hoàn thành báo cáo thực tập cách tốt CHƯƠNG II CẢM NHẬN, ĐÁNH GIÁ VỀ THỜI GIAN THỰC TẬP Bài học kinh nghiệm Sau tuần thực tập công ty Cổ phần Phú Lợi Đạt, bên cạnh điều làm được, em nhận thấy số thiếu sót định mặt kiến thức kĩ năng, thái độ Từ em rút học kinh nghiệm làm việc cho thân sau: Thứ học thái độ công việc Về mặt thái độ q trình làm việc, sinh viên thực tập cần có thái độ chăm nhiệt tình với cơng việc giao, làm giấc, giữ kỷ luật chung Ngồi ra, chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế nên cần phải cố gắng tỏ rõ thái độ ham học hỏi, để tạo ấn tượng tốt với nhân viên công ty Nếu cảm thấy thân có khả làm việc nên mạnh dạn nhận làm việc Bản thân em q trình thực tập cơng ty có thái độ tương đối tốt trình làm việc, nhiên lại chưa thực thể ham học hỏi Thứ hai học thái độ nhân viên khác công ty Thái độ việc lễ phép chào hỏi, giao tiếp mà thể thông qua mức độ tương tác với thành viên khác công ty, đặc biệt phòng ban Xuất phát từ tâm lý e ngại lo sợ, sinh viên thực tập phần lớn tập trung giao tiếp với người hướng dẫn trực tiếp mà trao đổi thơng tin với nhân viên khác Điều tuyệt đối không nên gây cản trở việc mở rộng xây dựng thêm mối quan hệ Thêm vào đó, việc phải giải đáp nhiều câu hỏi khiến người hướng dẫn trực tiếp khó chịu, khơng hài lòng có q nhiều cơng việc cần giải Ngồi ra, người hướng dẫn trực tiếp khơng phải người biết tất cả, việc e ngại, rụt rè, có thắc mắc mà khơng dám hỏi nhân viên khác làm hội học hỏi nhiều điều Thứ ba học việc tìm hiểu văn hóa quy định trang phục làm Để chuẩn bị tốt bước vào môi trường doanh nghiệp, tránh việc lạc lõng ngoại hình, gây tự tin làm việc, sinh viên thực tập cần phải mặc trang phục trang trọng, tránh mặc theo phong cách thường ngày Khi có mong muốn làm việc cho cơng ty đó, trang phục phải phù hợp hòa nhập với văn hóa công ty Ý nghĩa thực tiễn Trong năm đầu học tập khoa Kinh tế kinh doanh quốc tế, trường Đại học Ngoại thương, em có hội tiếp thu tự trau dồi cho thân kiến thức kinh tế kiến thức chuyên ngành vấn đề thương mại quốc tế, vận tải giao nhận bảo hiểm ngoại thương… Tuy nhiên, hầu hết em tiếp thu từ giảng thầy cô từ sách giáo trình mà chưa áp dụng vào thực tiễn Vì nhà trường tạo điều kiện cho em có hội tiếp xúc với thực tế thơng q việc thực tập khóa Đây thực điều cần thiết để em kiểm nghiệm học với diễn thực tế doanh nghiệp, qua có chuẩn bị tốt sau trường Trước thực tập, em có nghe anh chị khóa trước nói thực tập thời gian ngắn khơng có đủ thời gian để cơng ty dạy mình, phần lớn sinh viên thực tập chủ yếu rót nước, pha trà, photo scan tài liệu Em biết sinh viên chúng em chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế nên chưa giao nhiều việc cơng ty Do đó, tập mùa hè này, em cố gắng đánh giá nhìn vào cơng việc cách thực tế Khoảng thời gian tuần thực tập Công ty Cổ phần Phú Lợi Đạt , giúp đỡ tận tình chị Trưởng phòng mua hàng anh chị nhân viên phòng phòng liên quan cơng ty phòng Kế tốn, phòng hành chính…, em có điều kiện nắm bắt tổng qt chung tình hình hoạt động cơng ty hoàn thành báo cáo thực tập Em xác định cho thái độ nghiên túc làm việc học cách ứng xử, hòa đồng với tất người mơi trường làm việc Em tạo ấn tượng tốt với anh chị có thêm nhiều mối quan hệ Em cảm thấy việc nhà trường tạo điều kiện cho sinh viên năm thực tập khóa việc ý nghĩa, để chúng em trải nghiệm xem cơng việc có phù hợp với thân hay khơng Từ đó, sau tốt nghiệp, chúng em lựa chọn cho mơi trường làm việc thích hợp với thân để gắn bó cống hiến lâu dài cho cơng việc CHƯƠNG III KIẾN NGHỊ NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC TẬP Với thực trạng trên, để đáp ứng đòi hỏi nâng cao chất lượng đào tạo, huấn luyện, gắn lý thuyết thực hành, em xin đề xuất số giải pháp tổng thể nhằm nâng cao hiệu thực tập sinh viên nhà trường Thứ nhất, nhà trường cần có biện pháp nâng cao nhận thức tầm quan trọng trình thực tập Đây khâu quan trọng việc nâng cao chất lượng đầu cho “sản phẩm đào tạo” nhà trường Sinh viên thực tập tốt, tìm kiếm việc làm chuyên ngành đào tạo sau trường, đồng nghĩa với chất lượng đào tạo nhà trường đáp ứng nhu cầu thị trường lao động ngược lại Đồng thời, dựa vào kết thực tập sinh viên, nhà trường có sở quan trọng để điều chỉnh chương trình đào tạo phù hợp Chỉ chương trình thực tập coi trọng, đặt vị trí, xây dựng phù hợp với sản xuất, việc phối hợp đơn vị sử dụng lao động sinh viên để tổ chức tập đến thành cơng Thứ hai, nhà trường cần có kế hoạch tổ chức hội nghị khách hàng, doanh nghiệp phù hợp với ngành nghề trường đào tạo để làm cầu nối cho sinh viên thực tập tìm kiếm việc làm sau trường Thứ ba, sau sinh viên nhận địa điểm thực tập, phận quản lý thực tập trường, đơn vị cần liên hệ thường xuyên với nơi tiếp nhận để tìm hiểu tình hình thực tập sinh viên, từ theo dõi thường xun tình hình thực tập, nắm bắt kịp thời chất lượng tập sinh viên, đồng thời có can thiệp, điều chỉnh nhà trường sinh viên Thứ tư, nhà trường nên thường niên tổ chức lấy ý kiến phản hồi nhiều hình thức như: tổ chức hội thảo, làm feedback bảng hỏi, trao đổi trực tiếp v.v…của quan, doanh nghiệp để biết hạn chế, chưa phù hợp chương trình đào tạo Những ý kiến thường thiết thực, giúp nhà trường hiểu nhu cầu thị trường lao động nhằm trang bị, bổ sung kịp thời kiến thức hữu dụng cho sinh viên Cuối cùng, em cảm thấy thời gian thực tập gấp gáp, em mong muốn có tập dài để tích lũy nhiều vào thực chiến CHƯƠNG II KẾT LUẬN Tuy thời gian thực tập chưa nhiều, em có hội làm việc, quan sát , trải nghiệm môi trường làm việc thực tế Công ty cổ phần Phú Lợi Đạt Mặc dù nhiều vụng , với tận tình anh chị , đặc biệt anh Hùng, em cảm thấy tự tin hơn, có nhìn rõ ràng cơng việc làm, nghiệp theo đuổi tương lai Cũng nhờ vào tập này, em nhận ngoại ngữ quan trọng em cần cải thiện Tiếng Anh ngôn ngữ khoa học, vậy, muốn tiếp cận mới, muốn làm việc mơi trường quốc tế tiếng Anh điều kiện tiên Qua đây, em muốn gửi lời cảm ơn tới nhà trường, viện Kinh tế Kinh doanh Quốc tế Đặc biệt thầy Nguyễn Quang Minh hướng dẫn sinh viên chúng em tận tình tác phong, thái độ thực tập Cảm ơn Công ty cổ phần Phú Lợi Đạt tạo điều kiện cho em học hỏi, làm việc môi trường chuyên nghiệp, giúp đỡ em nhiều để hoàn thiện thân  ... tổ chức quản lý Công ty cổ phần Phú Lợi Đạt Công ty cổ phần Phú Lợi Đạt có đơn vị chức tổ chức theo mơ hình trực tuyến chức sau: Sơ đồ tổ chức của Công ty cổ phần Phú Lợi Đạt Ban kiểm soát... nhân viên Công ty: 40 người 1.2 Quá trình hình thành phát triển Công ty cổ phần Phú Lợi Đạt Công ty cổ phần Phú Lợi Đạt sở Kế hoạch Đầu tư tỉnh Quảng Ninh cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số:... Thứ Công việc - Đến gặp Giám đốc công ty cổ phần Phú Lợi Đạt để xin vào thực tập công ty tuần - Xác định thực tập phòng Kinh doanh - Được giới thiệu người hướng dẫn anh Hùng – Phó Thứ (1/7) phòng