Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 35 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
35
Dung lượng
59,76 KB
Nội dung
LÝLUẬNCƠBẢNVỀHOẠCHĐỊNHCHIẾNLƯỢCKINHDOANHCỦADOANHNGHIỆPTRONGNỀNKINHTẾ THỊ TRƯỜNG I. KHÁI NIỆM CHIẾNLƯỢCKINH DOANH. 1. Các quan điểm tiếp cận chiếnlượckinhdoanhcủadoanh nghiệp. Thuật ngữ chiếnlượccó nguồn gốc từ rất lâu, trước đây thuật ngữ này lần đầu tiên được sử dụng trong quân sự. Ngày nay, thuật ngữ này đã được sử dụng trong hầu hết các lĩnh vực: kinh tế, chính trị và văn hoá xã hội. Đặc biệt là trong lĩnh vực kinhtế ở cả phạm vi vĩ mô và vi mô. Ở phạm vi vĩ mô chúng ta có thể có các khái niệm như: “chiến lược phát triển ngành”, “chiến lược công nghiệp hoá hướng về xuất khẩu”, ở phạm vi vi mô thuật ngữ chiếnlược cũng có sự kết hợp với các khái niệm, phạm trù quản lýdoanhnghiệp hình thành các thuật ngữ “chiến lược marketing”, “chiến lược sản xuất”, “chiến lượckinh doanh” . Sự xuất hiện khái niệm chiếnlượckinhdoanh không chỉ đơn thuần là vay mượn khái niệm mà bắt nguồn từ sự cần thiết phản ánh thực tiễn khách quan của quản lýdoanhnghiệptrongcơ chế thị trường. Sau đây chúng ta tìm hiểu một số cách tiếp cận chiếnlượckinhdoanhcủadoanh nghiệp. 1.1 Quan điểm cổ điển. Quan điểm này xuất hiện từ trước những năm 1960, theo quan điểm này thì doanhnghiệpcó thể kế hoạch hóa, tối ưu hóa tất cả các yếu tố đầu vào để từ đó tạo ra được lợi thế cạnh tranh dài hạn nhằm đạt được mục tiêu hiệu quả và tối ưu hóa lợi nhuận. Vì vậy, trong thời kỳ này các doanhnghiệp sử dụng nhiều hàm sản xuất và máy tính nhằm tối ưu hóa lợi nhuận. Thực tế, đến năm 1970 cách tiếp cận này mất ý nghĩa, vì đã không đề cập đến môi trường bên ngoài củadoanhnghiệp và toàn bộ hoạt động củadoanhnghiệp đều do kế toán trưởng và giám đốc chỉ đạo. Mặt khác, lúc này đã hình thành các khu vực như Bắc Mỹ, Nam Mỹ, Tây Âu, Đông âu . chi phối lên toàn bộ hoạt động của các doanh nghiệp. Lúc đó xuất hiện sự cạnh tranh giữa các khu vực, đòi hỏi các doanhnghiệp phải có tiếng nói chung phối hợp lẫn nhau và phải tính đến các yếu tố của cạnh tranh. 1.2 Quan điểm tiến hoá . Quan điểm này coi “Doanh nghiệp là một cơ thể sống và nó chịu tác động của môi trường bên ngoài, đồng thời cơ thể sống tự điều chỉnh chính mình để thích nghi với môi trường kinh doanh”. Như vậy, quan điểm này không thừa nhận doanhnghiệp như là một hộp đen, mà trái lại doanhnghiệp như là một hệ thống mở chịu tác động của môi trường bên ngoài, “Doanh nghiệp không thể ngồi bên trong bốn bức tường mà phải mở cửa sổ để quan sát bầu trời đầy sao”, nhằm tìm kiếm cơ hội kinhdoanh và phát hiện nguy cơcó thể đe dọa doanh nghiệp. 1.3 Quan điểm theo qúa trình. Theo quan điểm này doanhnghiệp muốn thành công trên thị trường thì cần phải có một quá trình hoạt động kinhdoanh lâu dài. Và trong những quãng thời gian đó doanhnghiệp tích luỹ dần kinh nghiệm hoạt động của mình để từ đó nâng lên thành mưu kế trongkinh doanh. Theo tính toán của Trường Đại học Havard Mỹ thì: Doanhnghiệp phải mất từ một đến ba năm mới bước vào thị trường, từ ba đến năm năm mới giữ vững trên thị trường và lớn hơn tám năm mới thành công. Do đó doanhnghiệp phải có kế hoạch dài hạn, phải xây dựng chiếnlược phát triển lâu dài trong thị trường cho mình. 1.4 Quan điểm hệ thống. Quan điểm này cho rằng các doanhnghiệpkinhdoanh chính là môĩ phần tử của hệ thống kinh tế. Trong hệ thống kinhtế đó thì các doanhnghiệpcó quan hệ với nhau, bị chi phối chặt chẽ với nhau và chịu tác động bởi môi trường của nó ( môi trường của hệ thống kinhtế bao gồm tập hợp các phần tử, các phân hệ như: môi trường chính trị, luật pháp, văn hoá xã hội…) hoặc hệ thống kinhtế tác động lên môi trường của nó. Do đó mỗi doanhnghiệp ( phần tử ) khi tổ chức hoạt động kinhdoanh thì không chỉ xem xét đến bản thân doanhnghiệp mà phải chú ý tới cả sự ảnh hưởng của các phần tử khác trong cùng hệ thống( môi trường ngành) cũng như ngoài hệ thống. Và người ta gọi đó là môi trường bên ngoài củadoanh nghiệp. Vì vậy, việc phân tích môi trường củadoanhnghiệp là một vấn đề cần thiết. Tóm lại, cho dù các quan điểm trên có tiếp cận phạm trù chiếnlược dưới góc độ nào, thì chúng cũng nhằm một mục đích chung của mình là tăng trưởng nhanh, bền vững và tối ưu hoá lợi nhuận trong môi trường ngày càng biến động và cạnh tranh gay gắt. 2. Các khái niệm vềchiếnlượckinhdoanhcủadoanh nghiệp. 2.1 Các khái niệm . Do có các cách tiếp cận khác nhau vềchiếnlược mà các quan niệm vềchiếnlược được đưa ra cũng khác nhau, cho đến nay vẫn chưa có một khái niệm chung, thống nhất về phạm trù này. Có thể nêu có một số quan niệm như sau: - M.Porter cho rằng: “Chiến lược là nghệ thuật tạo lập các lợi thế cạnh tranh”. - Alain Threatart trong cuốn “Chiến lượccủa Công ty” cho rằng: “Chiến lược là nghệ thuật mà doanhnghiệp dùng để chống lại cạnh tranh và giành thắng lợi”. - “Chiến lược là nhằm phác hoạ những quỹ đạo tiến triển đủ vững chắc và lâu dài, xung quanh quỹ đạo đó có thể sắp đặt những quyết định và những hành động chính xác củadoanh nghiệp”. Đó là quan niệm của Alain Charles Martinet, tác giả cuốn sách “Chiến lược”, người đã được nhận giải thưởng của Havard L’expandsion năm 1983. - Nhóm tác giả Garry D.Smith, DannyR. Arnold, Bopby G.Bizrell trong cuốn “Chiến lược và sách lượckinh doanh” cho rằng "Chiến lược được định ra như là kế hoạch hoặc sơ đồ tác nghiệp tổng quát dẫn dắt hoặc hướng tổ chức đi đến mục tiêu mong muốn. Kế hoạch tác nghiệp tổng quát này tạo cơ sở cho các chính sách( định hướng cho việc thông qua quyết định ) và các thủ pháp tác nghiệp ”. - Quan niệm của Alfred Chandle ( trường Đại học Harward) cho rằng: “ Chiếnlượckinhdoanh bao hàm việc ấn định các mục tiêu cơbản dài hạn của đơn vị kinh doanh, đồng thời lựa chọn cách thức hoặc tiến trình hoặc tiến trình hành động và phân bổ các nguồn lực thiết yếu để thực hiện các mục tiêu đó ”. Nhìn chung các quan niệm trên về thuật ngữ chiếnlược đều bao hàm và phản ánh các vấn đề sau: + Mục tiêu củachiến lược. + Thời gian thực hiện. + Quá trình ra quyết địnhchiến lược. + Nhân tố môi trường cạnh tranh. + Lợi thế và yếu điểm củadoanhnghiệp nói chung và theo từng hoạt động nói riêng. Như vậy, ta thấy chiếnlượccủadoanhnghiệp là một “sản phẩm” kết hợp được những gì môi trường có? Những gì doanhnghiệpcó thể? Và những gì doanhnghiệp mong muốn? Tóm lại, trong hoạt động củadoanh nghiệp, chiếnlược là: “Một nghệ thuật thiết kế, tổ chức các phương tiện nhằm đạt tới các mục tiêu dài hạn và có mối quan hệ với một môi trường biến đổi và cạnh tranh”. 2.2 Đặc trưng củachiếnlượckinhdoanh . Để hiểu rõ hơn về phạm trù chiếnlượckinhdoanh chúng ta cần xem xét những đặc trưng của nó để từ đó phân biệt nó với các khái niệm, phạm trù có liên quan. Chiếnlượckinhdoanhcó những đặc trưng cơbản sau: - Chiếnlượckinhdoanh thường xác định rõ những mục tiêu cơ bản, những phương hướng kinhdoanhcủa từng doanhnghiệptrong từng thời kỳ và được quán triệt một cách đầy đủ trong tất cả các mặt hoạt động sản xuất kinhdoanhcủadoanhnghiệp nhằm đảm bảo cho doanhnghiệp phát triển liên tục và bền vững (lớn hơn 1 năm). - Chiếnlượckinhdoanh đảm bảo huy động tối đa và kết hợp tối đa việc khai thác và sử dụng nguồn lực củadoanhnghiệptrong hiện tại và tương lai, phát huy những lợi thế và nắm bắt cơ hội để giành ưu thế trên thương trường kinh doanh. - Chiếnlượckinhdoanh phải được phản ánh trong suốt một quá trình liên tục từ việc xây dựng chiến lược, tổ chức thực hiện, kiểm tra, đánh giá và điều chỉnh chiến lược. - Chiếnlượckinhdoanh phải có tư tưởng tiến công giành thắng lợi trên thương trường kinhdoanh (phải tận dụng triệt để lợi thể của mình để dành thắng lợi). - Chiếnlượckinhdoanh thường được xây dựng cho một thời kỳ tương đối dài (3 năm đến 5 năm), xu hướng rút ngắn xuống tuỳ thuộc vào đặc thù của từng ngành hàng. Từ những đặc trưng nêu trên ta dễ dàng phân biệt phạm trù chiếnlược với những khái niệm, phạm trù liên quan. Khái niệm gần gũi nhất với chiếnlược là “kế hoạch”, trong thực tế nhiều khi người ta nhầm lẫn hai khái niệm này với nhau. Xét theo trình tự thì chiếnlượckinhdoanh được hình thành trên cơ sở phân tích, chuẩn đoán môi trường, đến lượt nó chiếnlược lại làm cơ sở cho các kế hoạch triển khai thực hiện chiến lược. Đặc trưng nổi bật củachiếnlược là tính định hướng và xác định những giải pháp, chính sách lớn ở những mục tiêu chủ yếu, còn ở các kế hoạch tính cân đối định hướng là chủ đạo, tất cả các mục tiêu đều được lượng hoá, liên kết với nhau thành một hệ thống chỉ tiêu phản ánh toàn diện hoạt động sản xuất kinhdoanhcủadoanh nghiệp. 3- Các loại chiếnlượckinh doanh. Tùy theo mỗi cách phân loại khác nhau mà chúng ta có các loại chiếnlượckinhdoanh khác nhau: a. Căn cứ vào phạm vi củachiến lược: + Chiếnlượckinhdoanh tổng quát: Chiếnlượckinhdoanh tổng quát đề cập đến những vấn đề quan trọng nhất, bao quát nhất và có ý nghĩa lâu dài, quyết định những vấn đề sống còn củadoanh nghiệp, phương châm dài hạn, mục tiêu dài hạn. + Chiếnlượckinhdoanh từng lĩnh vực: giải quyết những lĩnh vực cụ thể trong sản xuất kinhdoanhcủadoanhnghiệp để từ đó thực hiện chiếnlược tổng quát, như: chiếnlược sản phẩm, chiếnlược marketing, chiếnlựơc tài chính, chiếnlược con người, chiếnlược công nghệ,… b. Căn cứ vào tầm quan trọngcủachiếnlượckinh doanh: + Chiếnlượckinhdoanh kết hợp, bao gồm: kết hợp phía trước, kết hợp phía sau, kết hợp theo chiều ngang, kết hợp theo chiều dọc. + Chiếnlượckinhdoanh theo chuyên sâu: thâm nhập thị trường, phát triển thị trường, phát triển sản phẩm… + Chiếnlượckinhdoanh mở rộng: đa dạng hoá đồng tâm, đa dạng hoá theo chiều ngang, đa dạng hoá hoạt động theo kiểu hỗn hợp. + Các chiếnlượckinhdoanh đặc thù, bao gồm: liên doanh, thu hẹp hoạt động, thanh lý… c. Căn cứ theo quá trình chiến lược, một số nhà kinhtế cho rằng chiếnlượckinhdoanh bao gồm: + Chiếnlượcđịnh hướng, bao gồm những định hướng lớn về chức năng , nhiệm vụ, mục tiêu chiếnlược trên cơ sở phán đoán môi trường và phân tích nội bộ doanh nghiệp. Chiếnlượcđịnh hướng là phương án chiếnlượccơbảncủadoanh nghiệp. + Chiếnlược hành động, bao gồm: các phương án hành động trong những tình huống khác nhau và những điều chỉnh trong quá trình triển khai chiến lược. d. Căn cứ vào nguồn của tổ chức có thể có những loại hình chiến lược: + Chiếnlựơc do khởi thảo: chiếnlược này bắt nguồn từ các mục tiêu củadoanhnghiệp do ban quản trị cao cấp xác định, nó có thể cho phép có sự tuỳ ý khá lớn hoặc cũng có thể được lý giải hết sức đầy đủ và chặt chẽ. + Chiếnlược do gợi mở : bắt nguồn từ các tình huống trong đó các nhân viên đã vạch ra những trường hợp ngoại lệ cho cấp quản lý phía trên. + Chiếnlược do ngầm định: do cấp dưới suy diễn những điều nhất định- đúng hoặc sai- từ các quyết định và hành vi của cấp trên. + Chiếnlược do sức ép: sinh ra từ những áp lực bên ngoài như các hiệp hội và các cơ quan nhà nước. e. Căn cứ vào cấp làm chiếnlượckinhdoanh ta có: + Chiếnlượckinhdoanh cấp công ty: là chiếnlược tổng quát, xác định được những mục tiêu dài hạn và những phương thức để đạt được những mục tiêu đó trong từng thời kỳ. + Chiếnlượckinhdoanh cấp cơ sở: là chiếnlược xác định những mục tiêu cụ thể và cách thức để đạt được những mục tiêu đó trong lĩnh vực của mình trên cơ sở các mục tiêu tổng quát của cấp trên. + Chiếnlượckinhdoanh cấp chức năng: là chiếnlược tập trung hỗ trợ cho chiếnlượckinhdoanh cấp công ty và cấp cơ sở. 4- Nội dung chủ yếu củachiếnlượckinh doanh. Như phần trên đã đề cập, do có nhiều quan niệm khác nhau vềchiếnlượckinhdoanh cho nên cũng có nhiều quan niệm về nội dung củachiến lược. Tuy nhiên, có thể nhận định một điểm chung nhất giữa các quan niệm đó là: chiếnlượckinhdoanhcủadoanhnghiệp là chiếnlược tổng quát củadoanhnghiệptrong lĩnh vực kinh doanh. Nó đề cập đến những vấn đề quan trọng nhất, có ý nghĩa lâu dài, quyết định sự sống còn củadoanh nghiệp. Chiếnlượckinhdoanh bao gồm các chiếnlược chung và chiếnlược bộ phận có liên kết hữu cơ với nhau tạo thành chiếnlượckinhdoanh hoàn chỉnh bao trùm mọi hoạt động củadoanh nghiệp. Bất kỳ một chiếnlượckinhdoanh nào, dù là chiếnlược tổng quát hay chiếnlược bộ phận, vềcơ bản, có những nội dung chủ yếu sau: 4.1. Quan điểm tư tưởng củadoanhnghiệp mà hạt nhân là triết lýkinhdoanhcủadoanhnghiệp đó. Nó trả lời câu hỏi đâu là niềm tin cơ bản, giá trị nguyện vọng và các ưu tiên triết lýcủadoanh nghiệp. 4.2. Chiếnlượckinhdoanh xác định các mục tiêu cho doanhnghiệptrong từng thời kỳ, từng phạm vi hoạchđịnhchiến lược. Mặt khác chiếnlượckinhdoanh hướng cho doanhnghiệp biết phải tập trung vào những khâu xung yêú nào và xác định những mục tiêu hợp lý cho doanh nghiệp. 4.3. Chiếnlượckinhdoanh nhằm xác định phương thức thực hiện mục tiêu. Phương thức này được lựa chọn trong số tất cả các phương án được xây dựng thông qua các kỹ thuật phân tích về khả năng hiện taị củadoanhnghiệp để từ đó lựa chọn cho doanhnghiệp một phương thức hợp lý. 4.4. Chiếnlượckinhdoanh ,cuối cùng, thể hiện quyết định lựa chọn phương án chiến lược. Trong quyết định đó, đề cập các giải pháp cụ thể đối với các mặt hoạt động củadoanhnghiệp trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng tình hình sản xuất kinh doanh, và hơn thế, dự kiến được các kết quả có thể đạt được. II- SỰ CẦN THIẾT KHÁCH QUAN PHẢI HOẠCHĐỊNHCHIẾNLƯỢCKINHDOANHCỦADOANH NGHIỆP. 1-Tầm quan trọng và lợi ích củachiếnlượckinh doanh. 1.1 Tầm quan trọngcủachiếnlượckinh doanh. Việc xây dựng ( hoạch định) và thông tin vềchiếnlược là một trong số những hoạt động quan trọng nhất của người quản lý cao cấp. Một tổ chức không cóchiếnlược cũng giống như con tàu không có bánh lái. Thực vậy, hầu hết những thất bại trong công việc làm ăn đều có thể là do việc thiếu một chiến lược, hoặc chiếnlược sai lầm, hoặc thiếu việc triển khai một chiếnlược đúng đắn. Nếu không có một chiếnlược thích hợp được thực thi một cách có hiệu quả thì thất bại hầu như là chắc chắn. Đôi khi người ta thờ ơ với việc lập kế hoạchchiếnlược bởi vì những người quản lý không hiểu đầy đủ về (1): chiếnlược là gì và vì sao chúng lại quan trọng đến vậy, (2) làm thế nào để chiếnlược khớp với toàn bộ quá trình lập kế hoạch, (3) xây dựng chiếnlược như thế nào và (4) làm thế nào để thực thi chiếnlược bằng cách gắn liền chúng với quá trình ra các quyết định hiện tại. 1.2. Lợi ích củachiếnlượckinh doanh. Chiếnlượckinhdoanh đem lại những lợi ích thiết thực cho doanhnghiệp đó là: + Nó giúp doanhnghiệp thấy rõ hướng đi của mình trong tương lai để các quản trị gia xem xét và quyết địnhdoanhnghiệpnên đi theo hướng nào và khi nào thì đạt mục tiêu. + Nó giúp cho các quản trị gia luôn luôn chủ động trước những thay đổi của môi trưòng: giúp cho các quản trị gia thấy rõ cơ hội và nguy cơ xảy ra trongkinhdoanh hiện tại dể phân tích, đánh giá, dự báo các điều kiện môi trường kinhdoanhtrong tương lai. Từ đó giúp doanhnghiệp tận dụng được các cơ hội, đẩy lùi nguy cơ để chiến thắng trong cạnh tranh, giành thắng lợi. + Nó giúp cho doanhnghiệp khai thác và sử dụng tối đa các tài nguyên, tiềm năng của mình. từ đó phát huy được sức mạnh ttối đa củadoanhnghiệp để phát triển đi lên. + Giúp cho doanhnghiệp phân bổ các nguồn lực của mình vào các lĩnh vực, trong từng thời điểm một cách hợp lý. + Giúp cho doanhnghiệp tăng sự liên kết, gắn bó của các nhân viên, quản trị viên trong việc thực hiện các mục tiêu củadoanh nghiệp. Để từ đó tạo ra dược sức mạnh nội bộ củadoanh nghiệp. + Giúp cho doanhnghiệp tăng số bán, tăng năng suất lao động và tăng hiệu quả quản trị, tránh được các rủi ro, tăng khả năng phòng ngừa và ngăn chặn các vấn đề khó khăn xảy ra đối với doanh nghiệp. 2-Tính tất yếu khách quan phải hoạchđịnhchiếnlượckinhdoanhcủadoanhnghiệptrong điều kiện kinhtế nước ta hiện nay. Đánh giá hiện trạng Dự báo nhu cầu Ước tính chi phí bình quânTập hợp chi phí đầu tư cùng loại của các nước trong khu vực cũng như trên thế giới Sơ đồ1: SƠ ĐỒ QUÁ TRÌNH XÂY DỰNG CHIẾNLƯỢC THỜI BAO CẤP Trong thời kỳ bao cấp, khái niệm chiếnlượckinhdoanhcủadoanhnghiệp ít được sử dụng bởi vì các doanhnghiệp không có trách nhiệm xây dựng chiếnlượckinh doanh. Nguyên nhân chủ yếu là trong thời kỳ này các doanhnghiệp hoạt động sản xuất theo chỉ tiêu pháp lệnh mà cấp trên đưa xuống. Chiếnlượckinhdoanhtrong thời kỳ này chỉ là một mắt xích kế hoạch hoá nềnkinhtế quốc dân do cấp trên đảm nhiệm. Tư duy đều tập trung cho rằng nhà nước có trách nhiệm hàng đầu trong việc hoạchđịnhchiếnlược phát triển toàn bộ nềnkinhtế quốc dân trong tất cả các lĩnh vực: xã hội, sản xuất . Chính Phủ quản lý và vận hành toàn bộ quá trình phát triển của đất nước. Do đó, hầu hết các doanhnghiệp đều xây dựng chiếnlược theo một khuôn mẫu cứng nhắc (Sơ đồ 1): Từ đó dẫn đến kết quả là: • Phải thực hiện các khối lượng công việc đồ sộ để cung cấp kịp thời các dịch vụ hạ tầng. • Tốc độ đầu tư và mở rộng cơ sở hạ tầng thấp. • Nguồn lực bị thiếu hụt, mất cân đối và đồng bộ trong việc phát triển. • Các chiếnlược đưa ra thường không mang tính thực tế bởi vì nó thường cao hơn thực tế đạt được. • C ác chiếnlược đưa ra rất chung chung, không mang tính cụ thể. • Các phương pháp sử dụng để xây dựng chiếnlược còn đơn giản, hầu hết chỉ dựa vào kinh nghiệm và áp dụng một cách máy móc theo mô hình của các nước xã hội chủ nghĩa. Trên thực tế, trong thời kỳ bao cấp các doanhnghiệp đã không xây dựng chiếnlượckinhdoanh hoặc làm hạn chế sự phát huy tính ưu việt củachiếnlượckinhdoanh do chưa thấy được tầm quan trọng và sự cần thiết phải xây dựng chiếnlượckinh doanh. Từ 1986 thực hiện đường lối đổi mới đất nước và đặc biệt là đổi mới nềnkinhtế với quan điểm xoá bỏ cơ chế tập trung quan liêu bao cấp, phát triển kinhtế nhiều thành phần chuyển sang hạch toán kinhdoanh theo định hướng xã hội chủ nghĩa, các doanhnghiệp đã giành được quyền tự chủ trongkinh doanh, tự phải tìm ra con đường đi riêng cho phù hợp để có thể tồn tại và phát triển trongcơ chế mới. Do đó, chiếnlượckinhdoanh là không thể thiếu được trong tình hình mới. Hiện nay, khi chuyển sang kinhdoanhtrongnềnkinhtế thị trường, đa số các doanhnghiệp phải đối mặt với những điều kiện kinhdoanh ngày càng khó khăn, phức tạp mang tính biến động và rủi ro cao, song việc làm cho doanhnghiệp thích nghi với sự thay đổi môi trường là hết sức cần thiết, quyết định sự thành công hay thất bại củadoanh nghiệp. Thực tế, những bài học thành công hay thất bại trongkinhdoanh đã chỉ ra có những nhà tỷ phú xuất thân từ hai bàn tay trắng nhờ có được chiếnlượckinhdoanh tối ưu và ngược lại cũng có những nhà tỷ phú, do sai lầm trong đường lối kinhdoanhcủa mình đã trao cơ ngơi kinhdoanhcủa mình cho địch thủ trong một thời gian ngắn. Sự đóng cửa những Công ty làm ăn thua lỗ và sự phát triển của những doanhnghiệpcó hiệu quả trong sản xuất kinhdoanh cao, thực sự phụ thuộc một phần đáng kể vào chiếnlượckinhdoanhcủadoanhnghiệp đó, đặc biệt trongnềnkinhtế thị trường. Sự tăng tốc của các biến đổi môi trường, sự cạnh tranh ngày càng gay gắt cùng với việc ngày càng khan hiếm các nguồn tài nguyên dẫn đến sự gia tăng nhu cầu về phía xã hội, từ nội bộ củadoanhnghiệp và cá nhân khác nhau đã làm cho chiếnlượckinhdoanh ngày càng có một tầm quan trọng lớn với một doanh nghiệp. Sự cần thiết khách quan phải xây dựng chiếnlượckinhdoanh đối với các doanhnghiệp được thể hiện trên một số mặt sau: • Chiếnlượckinhdoanh giúp các doanhnghiệp thấy rõ mục đích và hướng đi của mình. • Điều kiện môi trường mà các doanhnghiệp gặp phải luôn biến đổi nhanh. Những biến đổi nhanh thường tạo ra những cơ hội và nguy cơ bất ngờ. Việc xây dựng các chiếnlượckinhdoanh giúp các doanhnghiệp tận dụng tối đa các cơ hội và hạn chế ở mức thấp nhất các nguy cơ, từ đó tăng khả năng cạnh tranh củadoanh nghiệp. • Chiếnlượckinhdoanh sẽ giúp cho doanhnghiệp gắn liền các quyết định đề ra với điều kiện môi trường liên quan, hay nói cách khác là giúp các doanhnghiệp đề ra các quyết định chủ động. • Xây dựng chiếnlược sẽ giúp cho các doanhnghiệp tạo ra chiếnlượckinhdoanh tốt hơn thông qua việc sử dụng phương pháp tiếp cận hệ thống, tạo cơ sở tăng sự liên kết, tăng sự liên kết của các nhân viên với các quản trị viên trong việc thực hiện mục tiêu củadoanh nghiệp. [...]... HOẠCHĐỊNHCHIẾNLƯỢCKINHDOANH Ở MỘT DOANHNGHIỆP 1 Những yêu cầu và căn cứ hoạchđịnhchiếnlượckinhdoanh 1.1 Yêu cầu Khi xây dựng( hoạchđịnh ) chiếnlượckinhdoanh các doanhnghiệp cần phải đáp ứng những yêu cầu sau: - Phải bảo đảm tăng thế mạnh củadoanhnghiệp và dành được ưu thế cạnh tranh trong thương trường kinhdoanh - Doanhnghiệp phải xác định được thị trường mục tiêu Từ đó xác định. .. 3.Các bước hoạch địnhchiếnlượckinhdoanhcủadoanhnghiệp Sơ đồ 2: MÔ HÌNH CÁC BƯỚC HOẠCHĐỊNHCHIẾNLƯỢC Khẳng định đường lối (B1) Nghiên cứu và dự báo (B2) Xác định mục tiêu chiếnlược (B3) Xây dựng các phương thức chiếnlược (B4) Lựu chọn chiếnlược tối ưu (B5) Quyết địnhchiếnlược (B6) 3.1 Khẳng định đường lối Khẳng định đường lối chính là việc xác định sứ mệnh lịch sử củadoanhnghiệp Sứ mệnh... cóchiếnlược hướng ngoại và sự kết hợp của các loại chiếnlược để áp dụng cho cấp doanhnghiệp Các loại hình chiếnlược đó được gọi là các chiếnlược tổng quát 3.4.1 Mô hình chiếnlược tăng trưởng Mục tiêu củachiếnlược này là tăng lợi nhuận, tăng thị phần củadoanhnghiệpChiếnlược này bao gồm: a Chiếnlược tăng trưởng nội bộ doanh nghiệp: Còn gọi là chiếnlược tăng trưởng tập trung, là chiến lược. .. quan điểm sau đây: + Hoạch địnhchiếnlượckinh doanh phải căn cứ vào việc khai thác các yếu tố then chốt củadoanhnghiệp để dành thắng lợi + Hoạch địnhchiếnlượckinh doanh dựa vào việc phát huy các ưu thế và các lợi thế so sánh + Chiếnlượckinhdoanh được xây dựng dựa trên cơ sơ khai thác những nhân tố mới, những nhân tố sáng tạo + Hoạch địnhchiếnlượckinh doanh dựa trên cơ sở khai thác triệt... của cán bộ quản lý c Doanhnghiệp (thực lực củadoanh nghiệp) Chiếnlượckinhdoanhcủadoanhnghiệp cần phải căn cứ vào thực lực củadoanhnghiệp nhằm khai thác tối đa các nguồn lực và sử dụng nó vào các lĩnh vực, chức năng có tầm quan trọng quyết định đối với sự thành công củadoanhnghiệptrong việc kinhdoanh các sản phẩm, dịch vụ đã xác định Các lĩnh vực, chức năng cần phải xác địnhcó thể lựa... phân tích môi trường bên ngoài củadoanhnghiệp nhằm nhận thức những cơ hội và nguy cơ đe doạ các hoạt động kinhdoanhcủadoanhnghiệp a Môi trường vĩ mô a1 Các yếu tố kinhtế Các yếu tố kinhtếcó ảnh hưởng vô cùng lớn đến các doanh nghiệp. Các yếu tố kinhtế bao gồm: + Tốc độ tăng trưởng củanềnkinh tế, làm phát sinh các nhu cầu mới cho sự phát triển của các ngành kinhtế + Tỷ lệ lạm phát ảnh hưởng...• Chiếnlượckinhdoanh giúp cho các doanhnghiệp sử dụng nguồn lực một cách hợp lý nhất Với toàn bộ những lý do trên có thể khẳng định việc xây dựng chiếnlượckinhdoanh tốt trong các doanhnghiệp là vô cùng quan trọng đối với các doanhnghiệptrong nước cũng như trên thế giới, có thể coi Chiếnlượckinhdoanh như là cái bánh lái của con tàu, đưa con tàu vượt trùng dương đến bờ thắng lợi” III- HOẠCH... lợi trong cạnh tranh Từ lập luận đó ta đi đến xác định các căn cứ quan trọng nhất cho việc hoạch địnhchiếnlượckinh doanh gồm: + Khách hàng + Đối thủ cạnh tranh + Doanhnghiệp Các nhà kinhtế coi lực lượng này là “bộ ba chiếnlược mà các doanhnghiệp phải dựa vào đó để xây dựng chiếnlượckinhdoanhcủa mình a Khách hàng Đại diện cho nhân tố “cầu” của thị trường, khái niệm khách hàng chứa đựng trong. .. mua bán thành phẩm về lắp ráp? Việc xác định đúng các lĩnh vực, chức năng củadoanhnghiệp sẽ tạo điều kiện để doanhnghiệp hướng mọi nỗ lực của mình vào các khâu then chốt nhằm tạo ra ưu thế củadoanhnghiệp trên thị trường đã chọn Trên cơ sở những căn cứ trong bộ ba chiếnlược nêu trên thì chiếnlượckinhdoanhcủadoanhnghiệpcó thể có độ tin cậy cần thiết Song môi trường kinhdoanh không chỉ có... hiện lý do tồn tại của tổ chức, nói cách khác tổ chức tồn tại vì mục đích gì ? Đây là cơ sở đầu tiên nhằm xác định những mục tiêu chiếnlượccủadoanhnghiệp và nó cũng là cơ sở để xác định phương thức hành động củadoanhnghiệpTrongcơ chế thị trường hiện nay, mọi doanhnghiệp khi thành lập và hoạt động đều đã hàm chứa trong đó những chức năng và nhiệm vụ nhất định Tuy vậy, trong thực tế "công việc kinh . LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP TRONG NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG I. KHÁI NIỆM CHIẾN LƯỢC KINH DOANH. 1. Các. khi hoạch định chiến lược kinh doanh. Khi hoạch định chiến lược kinh doanh chúng ta cần quán triệt những quan điểm sau đây: + Hoạch định chiến lược kinh doanh