Phát triển thị trường sức lao động ở thành phố hà nội

LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan công trình nghiên cứu riêng tơi Các số liệu, kết nêu luận án trung thực có nguồn gốc, xuất xứ rõ ràng TÁC GIẢ LUẬN ÁN Bùi Thanh Tùng MỤC LỤC Trang MỤC LỤC DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CÁC CHỮ VIẾT TẮT MỞ ĐẦU Chương TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU CĨ LIÊN QUAN TỚI ĐỀ TÀI 1.1 1.2 1.3 Chương 2.1 2.2 2.3 Chương Một số cơng trình nghiên cứu nước liên quan đến đề tài luận án Một số cơng trình nghiên cứu nước liên quan đến đề tài luận án Khái quát kết công trình nghiên cứu cơng bố vấn đề luận án tiếp tục giải CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG SỨC LAO ĐỘNG Ở THÀNH PHỐ HÀ NỘI VÀ KINH NGHIỆM THỰC TIỄN Những vấn đề chung thị trường thị trường sức lao động Quan niệm, nội dung nhân tố ảnh hưởng đến phát triển thị trường sức lao động thành phố Hà Nội Kinh nghiệm phát triển thị trường sức lao động số địa phương nước học rút cho thành phố Hà Nội THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG SỨC LAO ĐỘNG Ở THÀNH PHỐ HÀ NỘI 10 10 18 25 30 30 55 70 85 3.1 Thành tựu, hạn chế phát triển thị trường sức lao động thành phố Hà Nội 3.2 Nguyên nhân thành tựu, hạn chế số vấn đề đặt từ thực trạng phát triển thị trường sức lao động thành phố Hà Nội Chương QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG SỨC LAO ĐỘNG Ở THÀNH PHỐ HÀ NỘI THỜI GIAN TỚI 4.1 Quan điểm phát triển thị trường sức lao động thành phố Hà Nội thời gian tới 4.2 Giải pháp phát triển thị trường sức lao động thành phố Hà Nội thời gian tới KẾT LUẬN DANH MỤC CÁC CƠNG TRÌNH ĐÃ CƠNG BỐ CỦA TÁC GIẢ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC 85 112 126 126 132 165 167 168 176 DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT TT Chữ viết đầy đủ Cơng nghiệp hóa, đại hóa Kinh tế - xã hội Kinh tế thị trường Nhà xuất Thị trường sức lao động Tổ chức Hợp tác Phát triển Kinh tế Tổ chức lao động quốc tế Xã hội chủ nghĩa Chữ viết tắt CNH, HĐH KT - XH KTTT Nxb TTSLĐ OECD ILO XHCN DANH MỤC BẢNG BIỂU STT Tên bảng Tran g Bảng 3.1 Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên thành phố Hà 85 Bảng 3.2 Nội so với nước giai đoạn 2011 - 2018 Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động thành phố Hà Nội 86 Bảng 3.3 giai đoạn từ 2011 đến 2018 Số doanh nghiệp hoạt động phân theo loại hình 89 Bảng 3.4 doanh nghiệp Hà Nội giai đoạn 2011-2016 Cơ cấu lao động phân chia theo trình độ chun mơn kỹ 92 Bảng 3.5 thuật qua đào tạo Hà Nội Thu nhập bình quân đầu người/tháng Hà Nội giai Bảng 3.6 Bảng 3.7 đoạn 2011-2018 Số lao động phân theo khu vực kinh tế Cơ cấu lao động có việc làm chia theo loại hình kinh tế 96 98 101 Bảng 3.8 khu vực địa bàn thành phố Hà Nội năm 2016 Cơ cấu lao động theo vị việc làm địa bàn thành Bảng 3.9 phố Hà Nội Tỷ lệ lao động phân theo khu vực kinh tế 102 111 DANH MỤC BIỂU ĐỒ STT Tên biểu đồ Tran g Biểu đồ 3.1 Tỷ lệ doanh nghiệp phân chia theo thành phần kinh tế Hà Nội giai đoạn 2011-2016 Biểu đồ 3.2 Tỷ lệ lao động thành phố Hà Nội qua đào tạo năm 2018 88 theo khu vực Biểu đồ 3.3 Cơ cấu tuổi lực lượng lao động thành phố Hà Nội năm 93 2016 theo giới tính Biểu đồ 3.4 Số lượng lao động xuất Hà Nội giai đoạn 2011- 94 2018 Biểu đồ 3.5 Cơ cấu lao động có việc làm theo khu vực kinh tế địa 97 bàn thành phố Hà Nội Biểu đồ 3.6 Phân bổ lực lượng lao động thành phố Hà Nội Quý 1/ 100 2017 theo khu vực giới tính Biểu đồ 3.7 Cơ cấu lao động phân chia theo trình độ chun mơn kỹ 103 thuật qua đào tạo Hà Nội 107 MỞ ĐẦU Lý lựa chọn đề tài luận án Thị trường sức lao động phận cấu thành kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa Sự hình thành phát triển TTSLĐ nền KTTT tất yếu khách quan, nguồn lực to lớn tạo cải vật chất giá trị tinh thần xã hội Đặc biệt trình hội nhập kinh tế quốc tế, phát triển TTSLĐ có vai trò quan trọng, mang tính cấp thiết, lâu dài phát triển bền vững kinh tế Cùng với trình đổi đất nước, nhiều giải pháp phát triển TTSLĐ tạo việc làm cho người lao động, giải vấn đề lao động - việc làm cấp, ngành quan tâm nhằm tạo động lực thúc đẩy phát triển kinh tế, ổn định trị - xã hội Vì thời gian qua, vấn đề phát triển TTSLĐ quan tâm Đảng, Nhà nước Hà Nội trung tâm trị, kinh tế văn hoá đất nước, nằm tam giác kinh tế trọng điểm phía Bắc: Hà Nội - Hải Phòng - Quảng Ninh, địa phương có hệ thống thị trường phát triển mạnh Trong năm qua Hà Nội thu hút nhiều nhà đầu tư nước tham gia vào phát triển kinh tế, tạo bước chuyển biến quan trọng thủ nhiều lĩnh vực có phát triển TTSLĐ Quá trình đổi phát triển kinh tế Hà Nội bước hình thành, phát triển TTSLĐ hệ thống thị trường cung ứng yếu tố đầu vào sản xuất Việc xuất TTSLĐ - với vai trò nguồn cung ứng sức lao động, tạo nên tác động tích cực đến nội dung phát triển KT - XH Thành phố kinh tế đất nước Sự phát triển TTSLĐ thành phố Hà Nội góp phần phân bổ nguồn lực lao động ngành, vùng cách hợp lý Thực tế những năm qua mặc dù TTSLĐ Hà Nội đã có những chuyển biến tích cực: cung cầu sức lao động tăng dần, chất lượng lao động ngày càng được cải thiện, cấu lao động chuyển biến tích cực, tỷ lệ thất nghiệp thấp Tuy nhiên, diễn biến TTSLĐ thời gian qua phức tạp, mang tính tự phát nằm ngồi tầm kiểm sốt nhà nước nhiều hạn chế như: sức cầu lao động thấp, cung lao động chưa đảm bảo chất lượng, cân đối cung cầu lao động, giá sức lao động thấp, hệ thống chế sách thiếu chưa đồng bộ, hệ thống hỗ trợ giao dịch TTSLĐ nhiều hạn chế, chưa đáp ứng yêu cầu thị trường Như vậy, việc phát triển TTSLĐ phải được ưu tiên hàng đầu chiến lược phát triển KT - XH Phát triển TTSLĐ Hà Nội cần phải được đặt sở phân tích những thế mạnh và những điểm yếu của thị trường từ đó để có những chính sách nhằm phát huy thế mạnh đồng thời có những giải pháp làm hạn chế những mặt yếu kém việc phát triển TTSLĐ nhằm đáp ứng yêu cầu của sự phát triển kinh tế của Hà Nội nói riêng và phát triển của các nước nói chung Để góp phần giải hạn chế phát triển TTSLĐ địa bàn thành phố Hà Nội đáp ứng yêu cầu công xây dựng kinh tế, xây dựng Thủ đô, xây dựng đất nước, tác giả chọn: “Phát triển thị trường sức lao động thành phố Hà Nội” làm đề tài luận án Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu * Mục đích nghiên cứu Luận án làm rõ sở lý luận, thực tiễn phát triển TTSLĐ thành phố Hà Nội; đề xuất quan điểm, giải pháp phát triển TTSLĐ thành phố Hà Nội thời gian tới * Nhiệm vụ nghiên cứu Để đạt mục đích trên, nhiệm vụ nghiên cứu đề tài tập trung làm rõ vấn đề sau: - Tổng quan cơng trình nghiên cứu nước ngồi nước có liên quan đến đề tài nghiên cứu - Làm rõ sở lý luận cho phát triển TTSLĐ thành phố Hà Nội: Quan niệm, tiêu chí nhân tố ảnh hưởng đến phát triển thị trường sức lao động thành phố Hà Nội; - Nghiên cứu kinh nghiệm phát triển TTSLĐ số địa phương nước rút học cho thành phố Hà Nội - Đánh giá thực trạng phát triển TTSLĐ thành phố Hà Nội thời gian qua bao gồm: Thành tựu, hạn chế, nguyên nhân vấn đề đặt - Đề xuất quan điểm giải pháp phát triển TTSLĐ thành phố Hà Nội thời gian tới Đối tượng phạm vi nghiên cứu * Đối tượng nghiên cứu Phát triển thị trường sức lao động * Phạm vi nghiên cứu - Về nội dung: Luận án nghiên cứu phát triển TTSLĐ thành phố Hà Nội bao gồm quy mô TTSLĐ, chất lượng TTSLĐ cấu TTSLĐ - Về không gian: thành phố Hà Nội - Về thời gian: Các số liệu đánh giá thực trạng thực chủ yếu từ năm 2011 đến 2018 Cơ sở lý luận, thực tiễn phương pháp nghiên cứu * Cơ sở lý luận Đề tài nghiên cứu dựa quan điểm lý luận chủ nghĩa Mác Lênin, đường lối, chủ trương sách Đảng Nhà nước phát triển thị trường sức lao động * Cơ sở thực tiễn Luận án xây dựng sở khảo sát, điều tra, nghiên cứu vấn đề thực tiễn phát triển TTSLĐ thành phố Hà Nội thời gian qua, đồng thời có tham khảo, kế thừa kết nghiên cứu công trình nghiên cứu khoa học cơng bố, khai thác kinh nghiệm số thành phố lớn nước * Phương pháp nghiên cứu Phương pháp chung: Tác giả sử dụng phương pháp vật biện chứng vật lịch sử để nghiên cứu phát triển TTSLĐ thành phố Hà Nội Phương pháp sử dụng tất chương Luận án Phương pháp chuyên ngành: Các phương pháp nghiên cứu sử dụng Luận án phương pháp trừu tượng hóa khoa học, phương pháp tiếp cận hệ thống, phương pháp kết hợp lý luận với thực tiễn, phương pháp phân tích tổng hợp, phương pháp logic - lịch sử, phương pháp chuyên gia Cụ thể: Phương pháp trừu tượng hóa khoa học: Phương pháp sử dụng để nghiên cứu dấu hiệu, thuộc tính đặc trưng phát triển TTSLĐ thành phố Hà Nội, sở xác định nội dung, tiêu chí đánh giá nhân tố ảnh hưởng tới phát triển TTSLĐ Phương pháp sử dụng nghiên cứu tổng kết kinh nghiệm thực tiễn nhằm gạt bỏ nội dung liên quan, tập trung phân tích học kinh nghiệm tham khảo để phát triển TTSLĐ thành phố Hà Nội Phương pháp thống kê - so sánh: Được sử dụng tổng quan công trình nghiên cứu có liên quan tới đề tài luận án, đặc biệt sử dụng chương nhằm đánh giá thực trạng phát triển TTSLĐ thành phố Hà Nội từ năm 2011 đến 2018 Phương pháp phân tích - tổng hợp: Được sử dụng chương luận án, chủ yếu chương nhằm đưa nhận xét, đánh giá sát thực phát triển TTSLĐ Hà Nội thời gian qua rõ thành tựu, hạn chế trình này; từ đưa quan điểm, giải pháp phù hợp nhằm nâng cao hiệu phát triển TTSLĐ thành phố Hà Nội thời gian tới Phương pháp logic - lịch sử: Được sử dụng suốt trình nghiên cứu nhằm hệ thống vấn đề lý luận đánh giá thực trạng phát triển TTSLĐ thành phố Hà Nội thời gian qua Phương pháp sử dụng phân tích đánh giá kinh nghiệm phát triển TTSLĐ số địa phương nước Những đóng góp luận án - Xây dựng quan niệm, nội dung nhân tố ảnh hưởng đến phát triển TTSLĐ thành phố Hà Nội Rút học phát triển TTSLĐ thành phố Hà Nội sở khảo sát kinh nghiệm phát triển TTSLĐ số địa phương nước - Đánh giá thành tựu, hạn chế để khái quát vấn đề cần giải từ thực trạng phát triển TTSLĐ thành phố Hà Nội - Đề xuất quan điểm giải pháp phát triển TTSLĐ thành phố Hà Nội thời gian tới Ý nghĩa lý luận, thực tiễn đề tài Luận án góp phần bổ sung, hồn thiện lý luận phát triển TTSLĐ kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, tham khảo cho chủ thể quản lý kinh tế, nhà khoa học nghiên cứu việc hoạch định sách quan chức phát triển TTSLĐ thành phố Hà Nội Kết nghiên cứu dùng làm tài liệu tham khảo việc giảng dạy nghiên cứu TTSLĐ Kết cấu luận án Luận án gồm phần mở đầu, tổng quan, chương (10 tiết), phụ lục danh mục tài liệu tham khảo 170 DANH MỤC CÁC CƠNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ ĐÃ CƠNG BỐ CÓ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI Bùi Thanh Tùng (2015), “Thị trường sức lao động tỉnh Vĩnh Phúc”, Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương, số tháng 6/2015 Bùi Thanh Tùng (2015), “Phát triển thị trường sức lao động Việt Nam”, Tạp chí Cơng thương, số tháng 6/2015 Bùi Thanh Tùng (2017), “Phát triển kinh tế hộ Hà Nội nay”, Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương, số tháng 4/2017 Bùi Thanh Tùng (2017), “Thị trường sức lao động thành phố Hà Nội xu hội nhập quốc tế”, Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương, số tháng 11/2017 Bùi Thanh Tùng (2017), “Tăng cường quản lý nhà nước thị trường sức lao động thành phố Hà Nội”, Tạp chí Kinh tế Dự báo, số tháng 3/2019 171 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Tiếng Việt Trần Phương Anh (2012), Phát triển nguồn nhân lực ở vùng kinh tế trọng điểm Bắc bộ nước ta, Luận án Tiến sĩ Kinh tế, Học viện Khoa học xã hội, Hà Nội Lê Xuân Bá, Nguyễn Thị Kim Dung, Trần Hữu Hân (2003), Một số vấn đề phát triển thị trường sức lao động Việt Nam, Nxb Khoa học Kỹ thuật, Hà Nội Bộ Lao động - Thương binh Xã hội (2015), Thông tư số 45/2015/TTBLĐTBXH, ngày 11 tháng 11 năm 2015 hướng dẫn thực số điều quỹ quốc gia việc làm quy định nghị đị số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng năm 2015 Chính phủ quy định sách hỗ trợ tạo việc làm quỹ quốc gia việc làm, Hà Nội Bộ Lao động - Thương binh Xã hội (2016), Thông tư số 43/2016/TT-BLĐTBXH ngày 28 tháng 12 năm 2016 hướng dẫn thực sách hỗ trợ đào tạo nghề cho đối tượng quy định điều 14 Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng năm 2015 Chính phủ sách hỗ trợ đào tạo việc làm quỹ quốc gia việc làm, Hà Nội Bộ Lao động - Thương binh Xã hội (2017), Thông tư số 11/2017/TTBLĐTBXH ngày 20 tháng năm 2017 hướng dẫn thực số điều Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng năm 2015 Chính phủ quy định sách hỗ trợ tạo việc làm quỹ quốc gia việc làm sách việc làm cơng, Hà Nội Bộ Lao động - Thương binh Xã hội (2017), Thông tư số 24/2017/TT-BLĐTBXH, ngày 21 tháng năm 2017 sửa đổi bổ sung số điều thông tư số 45/2015/TT-BLĐTBXH ngày 11 tháng 11 năm 2015 Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội hướng dẫn thực số điều quỹ Quốc gia việc 172 làm quy định Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng năm 2015 Chính phủ quy định sách hỗ trợ tạo việc làm quỹ quốc gia việc làm, Hà Nội Đinh Thị Kim Chi (2006), Chính sách tác động tới sự phát triển thị trường sức lao động địa bàn thành phố Hồ Chí Minh quá trình chuyển đổi nền kinh tế, Luận án Tiến sĩ Kinh tế, Trường Đại học Kinh tế thành phố Hồ Chí Minh Nguyễn Thị Kim Chi (2014), Hoạt động xuất khẩu lao động của Việt Nam sang Malaixia bối cảnh hội nhập ASEAN, Đề tài nghiên cứu khoa học cấp Bộ, Đại học Quốc gia Hà Nội Đinh Thị Kim Chi (2015), Phát triển thị trường sức lao động địa bàn tỉnh Bình Dương đến năm 2020, Đề tài nghiên cứu khoa học, Liên hiệp Khoa học Kinh tế Kỹ thuật Môi trường miền Nam Phạm Đức Chính (2004), "Thị trường lao động: vấn đề lý thuyết thực trạng hình thành, phát triển Việt Nam", Tạp chí Nghiên cứu kinh tế, 308 (1), tr.35-49 Phạm Đức Chính (2004), "Thị trường lao động: vấn đề điều tiết tự điều tiết Việt Nam", Tạp chí Nghiên cứu kinh tế, (9), tr.37-47 Phạm Đức Chính (2005), Thị trường lao động sở lý luận và thực tiễn, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nợi Chính phủ (2015), Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09/7/2015 Chính phủ quy định sách hỗ trợ tạo việc làm Quỹ quốc gia việc làm, Hà Nội Cục Thống kê tỉnh Bình Dương (2016), Niên giám thống kê 2016, Bình Dương Cục Thống kê tỉnh Quảng Ninh (2016), Niên giám thống kê 2016, Quảng Ninh Cục Thống kê thành phố Đà Nẵng (2016), Niên giám thống kê 2016, Đà Nẵng Cục Thống kê thành phố Hà Nội (2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017), Niên giám thống kê thành phố Hà Nội, Hà Nội Trần Kim Dung (2003), Quản trị nguồn nhân lực, Nxb Thống kê, Hà Nội Nguyễn Hữu Dũng, Trần Hữu Trung (1997), Về sách giải 173 việc làm Việt Nam, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Nguyễn Hữu Dũng (2005), Thị trường lao động định hướng nghề nghiệp cho niên, Nxb Lao động - xã hội, Hà Nội Nguyễn Văn Dũng (2014), Thị trường sức lao động khu vực đồng sông Cửu Long, Luận án Tiến sĩ Kinh tế, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội Trần Thanh Dũng (1999), Thị trường sức lao động kinh tế hàng hóa theo định hướng xã hội chủ nghĩa Việt Nam, Luận án Tiến sĩ kinh tế, Trường Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh Đảng Cộng sản Việt Nam (2001), Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ IX, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Đảng Cộng sản Việt Nam (2006), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Đảng Cộng sản Việt Nam (2011), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Đảng Cộng sản Việt Nam (2016), Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ XII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Nguyễn Đình (2006), “Bàn luận thị trường nguồn nhân lực”, Tạp chí Doanh nghiệp thương mại, (số 3-4), tr.47 Đinh Đăng Định (2004), Một số vấn đề lao động, việc làm đời sống người lao động Việt Nam nay, Nxb Lao động, Hà Nội Lê Duy Đồng (2006), “Những giải pháp chủ yếu để phát triển thị trường lao động nước ta đến năm 2010”, Báo Lao động xã hội, tr.4 Phạm Thị Thuý Hằng (1997), "Thị trường lao động Việt Nam", Tạp chí Nghiên cứu kinh tế, (222), tr.69-72 Phạm Thị Thu Hằng (2002), Tạo việc làm tốt sách phát triển doanh nghiệp nhỏ, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Phạm Thị Hoàn (2011), Quản lý Nhà nước đối với xuất khẩu lao động của Việt Nam giai đoạn hiện nay, Luận án Tiến sĩ Kinh tế, Trường đại học Thương mại, Hà Nội Lê Hồng Huyên (2011), Quản lý Nhà nước di chuyển lao động Việt Nam làm việc nước ngoài, Luận án tiến sĩ kinh tế, Đại học 174 Kinh tế, Đại học Quốc Gia Hà Nội Lưu Văn Hưng (2010), Xuất hàng hóa sức lao động Việt Nam hội nhập kinh tế quốc tế, Luận án Tiến sĩ Kinh tế, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội Nguyễn Đình Hương (2006), Phát triển loại thị trường kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa Việt Nam, Nxb Lý luận trị, Hà Nội Nguyễn Thị Lan Hương (2002), Thị trường lao động Việt Nam, định hướng phát triển, Nxb Lao động - Xã hội, Hà Nội ILO (1991), Các thể chế lao động phát triển kinh tế, Geneva C.Mác Ph Ănghen (1995), Toàn tập, tập 1, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội C.Mác Ph Ănghen (1995), Toàn tập, tập 3, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội C.Mác Ph Ănghen (1995), Tồn tập, tập 5, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Nguyễn Văn Phúc (2008), Thị trường sức lao động trình độ cao Việt Nam nay, Luận án Tiến sĩ Kinh tế, Học viện Chính trị - Hành quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội Đỗ Thị Xuân Phương (2000), Phát triển thị trường sức lao động, giải việc làm (qua thực tế Hà Nội), Luận án Tiến sĩ Kinh tế, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội Nguyễn Minh Quang (2008), Thị trường hàng hoá sức lao động chất lượng cao: Những vấn đề lý luận thực tiễn, Đề tài nghiên cứu khoa học cấp Bộ, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2012), Bộ luật Lao động (Luật số: 10/2012/QH13), Hà Nội Nguyễn Thanh (2001), Phát triển nguồn nhân lực và vai trò của giáo dục và đào tạo đối với phát triển nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở nước ta hiện nay, Luận án Tiến sĩ Triết học, Viện Triết học, Trung tâm Khoa học xã hội nhân văn Quốc gia, Hà Nội 175 Nguyễn Khắc Thanh (2007), “Một số vấn đề tư duy, nhận thức phát triển thị trường sức lao động”, Tạp chí Cộng sản, Hà Nội Phạm Đức Thành (1998), Giáo trình kinh tế lao động, Nxb Giáo dục, Hà Nội Phạm Đức Thành, Phạm Quý Thọ, Thang Mạnh Hợp (2003), "Vấn đề lao động việc làm Việt Nam từ đổi đến nay", Tạp chí Kinh tế phát triển, (76), tr.11-13 Phạm Quý Thọ (2003), Thị trường lao động Việt Nam - thực trạng giải pháp phát triển, Nxb Lao động - xã hội, Hà Nội Nguyễn Thị Thơm (2006), Thị trường lao động Việt Nam - thực trạng giải pháp, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Thủ tướng Chính phủ (2012), Quyết định phê duyệt chiến lược phát triển kinh tế - xã hội thành phố Hà Nội đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050, Hà Nội Nguyễn Tiệp (2010), Giáo trình thị trường lao động, Nxb Lao động xã hội, Hà Nội Tổng cục Thống kê (2012), Báo cáo điều tra lao động việc làm năm 2011, Hà Nội Tổng cục Thống kê (2013), Báo cáo điều tra lao động việc làm năm 2012, Hà Nội Tổng cục Thống kê (2014), Báo cáo điều tra lao động việc làm năm 2013, Hà Nội Tổng cục Thống kê (2015), Báo cáo điều tra lao động việc làm năm 2014, Hà Nội Tổng cục Thống kê (2016), Báo cáo điều tra lao động việc làm năm 2015, Hà Nội Tổng cục Thống kê (2017), Báo cáo điều tra lao động việc làm năm 2016, Hà Nội Tổng cục Thống kê (2018), Báo cáo điều tra lao động việc làm năm 2017, Hà Nội Tổng cục Thống kê (2019), Báo cáo điều tra lao động việc làm năm 2018, Hà Nội 176 Đào Thị Thu Trang (2016), Sự tham gia của Việt Nam vào di chuyển lao động nội khối ASEAN, Luận án Tiến sĩ Kinh tế, Trường đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia, Hà Nội Phạm Thế Tri (2003), Phát triển nguồn lực lao động ở vùng đồng bằng sông Cửu Long phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa, Luận án Tiến sĩ Kinh tế, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nợi Nguyễn Văn Trình, Nguyễn Tiến Dũng, Vũ Văn Nghinh (2000), Lịch sử học thuyết kinh tế, Nxb Đại học Quốc gia thành phố Hồ Chí Minh Vương Thanh Tú (2014), Thị trường lao động Thái Nguyên, Luận án Tiến sĩ Kinh tế, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội Bùi Sỹ Tuấn (2012), Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu xuất lao động Việt Nam đến năm 2020, Luận án Tiến sĩ kinh tế, Trường Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội Viện nghiên cứu phổ biến tri thức bách khoa (1998), Đại từ điển kinh tế thị trường, Nxb Tri thức bách khoa, Hà Nội Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội (2011), Báo cáo tổng hợp quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội thành phố Hà Nội đến năm 2020, định hướng đến năm 2030, Hà Nội Bùi Thị Xuyến (2002), Vận dụng lý luận hàng hóa sức lao động của Mác vào thực tiễn kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam, Luận án Tiến sĩ Kinh tế, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh Tiếng Anh Caroleo, Floro Ernesto, Destefanis, Sergio (2006), “The European Labour Market”, London School of Economics, United Kingdom Chris Benner, Wiley (2002), “Work in the New Economy: Flexible Labor Markets in Silicon Valley”, Publisher: Wiley-Blackwell Christopher J Flinn (2010), “The Minimum Wage and Labor Market Outcomes”, Publisher Cambridge, Mass: MIT Press Dipak Mazumdar, Sandip Sarkar (2008), “Globalization, labor markets and inequality in India”, Center for International Studies Emanuela Di Gropello, Hong W Tan, Prateek Tandon (2010) “Skills 177 for the Labor Market in the Philippines”, World Bank Publications Felipe, Hasan, Rana (2006), “Labor market in Asia: Issues and Perspectives”, Palgrave Macmillan UK Guasch, J Luis (1999), “Labor market reform and job creation”, Publisher by World Bank Publications Jaromir Gottvald (2017),“New Features of Labor Market and Their Impact in China”, Proceedings of the 3rd Czech-China Scientific Conference 2017, ISBN 978-953-51-3596-8, Print ISBN 978-95351-3595 Jochen Kluve (2006), “The Effectiveness of European Active Labor Market Policy”, Institute for the Study of Labor, Germany John Knight, Lina Song (1995), “Towards a labor market in China”, Oxford Review of Economic Policy, Vol 11, No 4, china (Winter 1995), pp 97-117 Khong How Ling and K.S Jomo (2009), “Labour Market Segmentation in Malaysian Services”, National University of Singapore Press OECD (2014), “The 2012 Labour Market Reform in Spain”, OECD Publishing, Paris Ragui Assaad, Caroline Krafft (2015), “The Egyptian Labor Market in a Era of Revolution”, Oxford University Press Ravi Kanbur & Jan Svejnar (2009), “ Labor Markets and Economic Development”, Routledge studies in Development Economics Sangheon Lee Deirdre Mc Can, ILO (2011), “Regulating for Decent Work New Directions in Labour Market Regulation”, Copublished with Palgrave Macmillan Sebastian Edwards, Nora Claudia Lustig (1997), “Labor market in Latin America: combining social protection with market flexible”, Publisher Brookings Institution Press Xin Meng (2000), “Labor market reform in China”, Cambridge University Press 178 Yang Liu (2013), “China's Urban Labor Market”, Hong Kong University Press; Kyoto: Kyoto University Press 179 PHỤ LỤC Phụ lục 1: Dân số trung bình phân theo giới tính, khu vực Hà Nội Đơn vị tính: nghìn người Năm Tổng số 2011 2012 2013 2014 2015 2016 6.779,3 6.957,3 7128,3 7.265,6 7.390,9 7522,6 2017 7661 Phân theo giới tính Nam Nữ 3.318,4 3.460,9 3.407,9 3.549,4 3.490,6 3.637,7 3.562,2 3.703,4 3.618,1 3.772,8 3688,2 2834,4 Phân theo khu vực Thành thị Nông thôn 2.880,6 3.898,7 2.958,1 3.999,2 3024,6 4.103,7 3.573,7 3.691,9 3.629,5 3.761,4 3699,5 3823,1 3770 3891 3765,1 3895,9 [Nguồn: Niên giám thống kê năm 2017, Cục Thống kê Hà Nội] Phụ lục 2: Biến động dân số Hà Nội Chỉ tiêu Tốc độ tăng dân số (%) Tỷ lệ tăng tự nhiên dân số (‰) Tỷ suất di cư (‰) Tỷ suất nhập cư (‰) Tỷ suất xuất cư (‰) Tỷ suất sinh chung nước (ĐVT: Số con/1 phụ nữ) Tổng tỷ suất sinh 2011 1,93 12,49 2012 1,54 15,36 2013 1,63 13,28 2014 1,70 12,95 2015 1,51 11,77 2016 2017 1,74 1,8 11,41 11,48 4,6 11,0 6,4 1,99 2,8 6,1 3,3 2,05 0,3 7,7 7,4 2,1 -0,3 7,5 7,8 2,09 0,6 4,7 4,1 2,1 4,6 2,6 2,09 -0,3 3,3 2,04 2,02 2,06 2,03 2,18 2,04 2,06 Hà Nội [Nguồn: Niêm giám thống kê 2017, Tổng cục Thống kê] 180 Phụ lục 3: Số lượng Trường trung học, cao đẳng, đại học Hà Nội Số 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 lượng/năm Số trường trung học chuyên 50 55 57 60 62 64 64 62065 102437 99903 100013 89830 89353 87278 3669 3705 3302 3325 3212 3245 3124 80 87 89 90 92 94 721450 622329 673136 638936 18202 22652 24742 26869 nghiệp Số sinh viên đào tạo Số giáo viên tác Số công trường cao đẳng đại học Số sinh viên đào tạo Số giáo viên công 75306 25696 753760 25711 tác [Nguồn: Niên giám thống kê thành phố Hà Nội, năm 2018] 181 Phụ lục Số doanh nghiệp hoạt động theo ngành kinh tế giai đoạn 2011-2018 Năm 2011 Tổng số 71152 2012 79015 2013 87343 2014 2015 2016 97041 105098 111457 20137 22522 25561 27579 970 1033 1023 1125 1200 53957 57845 63798 70355 76319 2017 2018 doanh nghiệp Công nghiệp, 17125 xây dựng Nông lâm thủy sản Dịch vụ 27416 1115 82926 Nguồn: [17] Phụ lục Tỷ lệ lực lượng lao động qua đào tạo thành phố Hà Nội Năm 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Tổng số 30,7 35,5 36,9 39,0 39,8 43,1 Dạy nghề 5,5 9,5 10,1 9,3 8,5 8,8 Trung cấp 5,7 5,3 5,0 5,3 5,9 6,0 Đơn vị tính: % Cao đẳng Đại học + 2,5 17,0 2,6 18,1 2,9 19,0 3,2 21,2 4,1 21,3 4,2 24,2 Ghi chú: Đại học +: Đại học trở lên Nguồn: [53], [54], [55], [56], [56], [58], [59], [60] Phụ lục Cơ cấu tuổi lực lượng lao động thành phố Hà Nội Đơn vị tính: % Nhóm tuổi 15-24 tuổi 25-34 tuổi 35-44 tuổi 45-54 tuổi 2012 11,9 27,6 24,2 23,3 2013 12,0 26,4 24,4 23,1 2014 11,0 26,6 24,5 22,7 2015 11,9 27,4 25,0 21,6 2016 10,8 27,6 25,8 21,2 2017 2018 182 55-59 tuổi 60 tuổi trở lên 7,6 5,8 8,4 5,8 9,1 6,0 8,1 6,1 8,1 6,5 Nguồn: [17] Phụ lục Lao động phân chia theo nhóm tuổi Hà Nội năm 2016 `Nhóm tuổi Tổng số 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65+ Tổng số Thành thị Lao động % Lao động % 3.822.500 100.0 1.873.025 100.0 64.982 1,7 16.875 0,9 347.847 9,1 149.842 8,0 508.392 13,3 262.223 14,0 546.617 14,3 295.938 15,8 493.102 12,9 260.350 13,9 493.102 12,9 256.604 13,7 405.185 10,6 200.413 10,7 405.185 10,6 189.175 10,1 309.622 8,1 146.096 7,8 152.900 4,0 56.190 3,0 95.562 2,5 37.460 2,0 Nông thôn Lao động % 1.949.475 100.0 46.787 2,4 198.846 10,2 243.684 12,5 249.533 12,8 233.937 12,0 233.937 12,0 202.745 10,4 216.392 11,1 131.806 8,3 99.423 5,1 52.635 2,7 Nguồn: [17] Phụ lục Số lượng lao động có việc làm tỷ số việc làm dân số hàng năm địa bàn thành phố Hà Nội giai đoạn 2011 - 2018 Năm 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Số lượng lao động có việc làm Quý (Nghìn người) Quý Quý Quý 3.714,7 3.648,2 3.702,1 4.696,6 3.739,6 3.702,8 3.607,8 3.661,0 3.671,3 3.693,7 3.742,5 - 3.727,0 3.742,6 3.806,0 3.757,2 3.771,1 - 3.648,3 3.712,4 3.716,4 3.721,6 3.807,0 - Tỷ lệ việc làm dân số Tổng số (%) Nam Nữ 68,6 68,5 67,3 70,1 68,5 66,5 71,3 71,3 70,1 72,7 71,6 69,9 66,0 65,9 64,7 67,8 65,7 63,3 183 2018 Nguồn: [53], [54], [55], [56], [56], [58], [59], [60] Phụ lục Cơ cấu lao động có việc làm theo loại hình kinh tế địa bàn thành phố Hà Nội Đơn vị tính: % Loại hình kinh tế Cá nhân/ Hộ sản xuất 2011 kinh doanh cá thể Tập Tư nhân Nhà nước Có vốn đầu tư nước 2012 47,9 2013 64,5 2014 48,6 2015 59,4 2016 57,1 0,3 28,7 15,2 7,8 0,3 14,4 18,1 2,6 0,4 27,8 15,8 7,5 0,3 18,2 19,0 3,1 0,2 19,7 19,9 3,2 2017 2018 Nguồn: [53], [54], [55], [56], [56], [58], [59], [60] Phụ lục 10 Cơ cấu lao động có việc làm theo nghề nghiệp địa bàn thành phố Hà Nội Đơn vị tính: % Nhóm nghề 2011 Nhà lãnh đạo 1,7 Chuyên môn kỹ thuật 14,9 2012 1,8 15,5 2013 1,7 16,0 2014 2,0 17,6 2015 1,6 17,6 2016 2,0 18,9 2017 2,0 19,5 bậc cao Chuyên môn kỹ thuật 4,6 4,0 3,7 3,7 4,8 4,4 4,7 bậc trung Nhân viên Dịch vụ cá nhân, bảo 2,3 19,3 2,8 21,0 2,7 20,9 3,4 22,1 2,6 23,6 2,9 23,0 3,0 23,1 vệ bán hàng Nghề nông, 1,0 0,4 0,6 0,6 0,5 0,1 0,1 lâm ngư nghiệp Thợ thủ công 17,7 18,1 18,4 16,7 16,1 17,2 16,9 thợ khác có liên quan Thợ lắp ráp vận 8,4 7,4 7,5 8,2 9,3 9,4 9,4 hành máy móc thiết bị Nghề đơn giản 10 Khác 29,4 0,6 29,1 0,7 28,5 - 25,9 - 23,9 0,7 20,9 1,0 20,5 0,8 2018 184 Nguồn: [53], [54], [55], [56], [56], [58], [59], [60] ... phát triển thị trường sức lao động thành phố Hà Nội Chương QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG SỨC LAO ĐỘNG Ở THÀNH PHỐ HÀ NỘI THỜI GIAN TỚI 4.1 Quan điểm phát triển thị trường sức lao động. .. lao động thành phố Hà Nội là gì? Luận án xây dựng khái niệm sức lao động, thị trường sức lao động, phát triển thị trường sức lao động, từ xây dựng khái niệm phát triển TTSLĐ thành phố Hà Nội. .. với phát triển thị trường sức lao động, vai trò Chính phủ phát triển thị trường sức lao động, luận bàn mơ hình phát triển thị trường sức lao động từ đó, đề xuất mơ hình phát triển thị trường sức