Một số suy nghĩ về thực hành nêu gương theo chủ tịch hồ chí minh, góp phần đấu tranh phòng, chống tự diễn biến, tự chuyển hoá trong tình hình hiện nay

MỘT SỐ SUY NGHĨ VỀ THỰC HÀNH NÊU GƯƠNG THEO CHỦ TỊCH HỒ CHÍ MINH, GĨP PHẦN ĐẤU TRANH PHỊNG, CHỐNG “TỰ DIỄN BIẾN”, “TỰ CHUYỂN HĨA” TRONG TÌNH HÌNH HIỆN NAY PGS TS Nguyễn Thị Phương Hoa Vụ trưởng Vụ Lý luận trị Ban Tuyên giáo Trung ương Đảng ta coi “cán nhân tố định thành bại cách mạng; công tác cán khâu "then chốt" công tác xây dựng Đảng hệ thống trị Xây dựng đội ngũ cán bộ, cán cấp chiến lược nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, công việc hệ trọng Đảng, phải tiến hành thường xuyên, thận trọng, khoa học, chặt chẽ hiệu Đầu tư xây dựng đội ngũ cán đầu tư cho phát triển lâu dài, bền vững” Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá VIII ban hành Nghị số 03-NQ/TW, ngày 18/6/1997 “Chiến lược cán thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hố, đại hố đất nước” Để cụ thể hóa thực Nghị quyết, Bộ Chính trị, Ban Bí thư ban đảng Trung ương ban hành nhiều văn đạo, hướng dẫn để thực Sau 10 năm thực Nghị quyết, Hội nghị lần thứ chín Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X tổng kết thực Nghị có Kết luận số 37-KL/TW, ngày 02/02/2009 “Tiếp tục đẩy mạnh thực Chiến lược cán thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước đến năm 2020” Tại Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII vừa qua, Trung ương Đảng thảo luận định Nghị số 26-NQ/TW, ngày 19/5/2018 “tập trung xây dựng đội ngũ cán cấp, cấp chiến lược, đủ phẩm chất, lực uy tín, ngang tầm nhiệm vụ” Tính đến tháng 3/2017, tổng số cán bộ, cơng chức, viên chức là: 2.726.917 người, đó: cán bộ, cơng chức 611.069 người; viên chức 1.983.981 người; hợp đồng theo Nghị định 68-NĐ/CP 131.867 người1 Trình độ lý luận trị2, chuyên môn, nghiệp vụ, tin học, ngoại ngữ, lực, kinh nghiệm thực tiễn có nhiều tiến bộ, bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện theo Nghị Trung ương khóa VIII Số cán có trình độ sau đại học tăng lên rõ rệt, riêng năm từ 2009 đến 2014, số người có trình độ đại học đại học tăng gần lần, từ 4,4% lên 7,3% Số lượng cán quy hoạch dồi dào, bảo đảm chuyển tiếp hệ Qua kỳ đại hội, cấp ủy cấp đổi khoảng 40%; Ban Chấp hành Trung ương đổi cao (khóa IX 42%, khóa X 54,7%, khóa XI 47%, khóa XII 48%) Nhìn chung, chất lượng đội ngũ cán ngày đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ tình hình Nhìn chung, đa số cán có lập trường tư tưởng vững vàng, đạo đức sáng, lối sống giản dị, gương mẫu, có ý thức rèn luyện, phấn đấu, hoàn thành tốt nhiệm vụ giao; nhiều cán động, sáng tạo, thích ứng nhanh với xu hội nhập, có khả làm việc môi trường quốc tế Đa số cán lãnh đạo Đảng, Nhà nước cấp có lực, phẩm chất, uy 1- Tính đến tháng 3/2017, tổng số người hưởng lương, phụ cấp từ ngân sách nhà nước 3.958.400 người (chưa tính lực lượng vũ trang), đó: cán bộ, công chức 611.069 người; viên chức 1.983.981 người; họp đồng theo Nghị định 68-NĐ/CP 131.867 người 1.231.483 người hoạt động không chuyên trách cấp xã, thôn, tổ dân phố hợp đồng khác 2- Đội ngũ cán diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý quan Trung ương có trình độ lý luận cao cấp, cử nhân: năm 1997 97,64%; 2007 99,48% 2017 100% 3- Theo báo cáo Bộ Giáo dục Đào tạo tín cán cấp chiến lược có tư đổi mới, có khả hoạch định đường lối, sách lãnh đạo, đạo tổ chức thực Hầu hết cán lãnh đạo lực lượng vũ trang rèn luyện thử thách qua thực tiễn, trung thành với Đảng, sẵn sàng hy sinh Tổ quốc Nhiều cán khoa học tâm huyết, say mê nghiên cứu, có nhiều đóng góp tích cực cho đất nước Một số lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp nhà nước thích ứng nhanh với chế thị trường, tổ chức sản xuất kinh doanh có hiệu quả, có đóng góp vào phát triển kinh tế đất nước năm qua6 Tuy nhiên, đội ngũ cán hệ thống trị đơng chưa mạnh Cơ cấu ngành nghề, lĩnh vực8, vùng miền chưa thật hợp lý; tình trạng vừa thừa, vừa thiếu cán xảy nhiều nơi; thiếu liên thông cấp, ngành9; tỷ lệ cán trẻ10, cán nữ11, cán dân tộc thiểu số12 chưa đạt mục tiêu đề Độ tuổi bình quân cán lãnh đạo chủ chốt số ban, bộ, 4- Cán cấp chiến lược Đề án có 585 đồng chí thuộc diện Trung ương quản lý 5- Công bố quốc tế Công bố quốc tế Việt Nam 15 năm qua tăng bình quân khoảng 17%/năm; đứng thứ khu vực (sau Singapore, Malaysia Thái Lan), xếp hạng số lĩnh vực nghiên cứu Việt Nam: Toán học: thứ hai ASEAN; vật lý lý thuyết: thứ ba ASEAN; toán tối ưu: thứ 19 giới đứng đầu khu vực ASEAN (Sách Trắng Khoa học công nghệ 2015) 6- Giai đoạn 2010 - 2017, vốn nhà nước doanh nghiệp khối Doanh nghiệp Trung ương đạt 1.264.175 tỷ đồng (tăng 87%); lợi nhuận trước thuế đạt 801.419 tỷ đồng (tăng 12,5%/năm); nộp ngân sách nhà nước chiếm 26,85% tổng thu ngân sách quốc gia 7- Năm 1997, có 1.351.900 cán bộ, cơng chức, viên chức, dân số khoảng 77 triệu người; năm 2017, có 2.726.917 cán bộ, cơng chức, viên chức (tăng 100%), dân số khoảng 92 triệu (chỉ tăng 20%) so với 1997 Tỷ lệ công chức người hưởng lương, phụ cấp từ ngân sách nhà nước/1.000 dân số nước khu vực (kể quân đội, công an): Philippin 13, Ấn Độ 16, Indonesia 17, Đông Timo 18, Singapore 25, Malaysia 26, Nhật Bản 35, Trung Quốc 48, Thái Lan 51 (Nguồn số liệu World Bank 2015) Việt Nam 43 (chưa kể quân đội, công an) 8- Cán cấp chiến lược: Chuyên ngành kinh tế, luật chiếm 60,49%; đó, ngành khoa học - cơng nghệ hợp tác quốc tế 16,56%; xây dựng Đảng quyền Nhà nước 8,36% (Biểu phụ lục số 2, số 9) 9- Giữa cán cấp xã với cấp, cán Đảng, đoàn thể với cán Nhà nước, giũa khu vực doanh nghiệp nhà nước với khu vực hành nhà nước, ngành, địa phương lực lượng vũ trang cao 13 Số lượng sĩ quan, kể cấp tướng lực lượng vũ trang tăng nhanh 14 Thiếu cán lãnh đạo, quản lý, quản trị giỏi, nhà khoa học chuyên gia đầu ngành số lĩnh vực, tỷ lệ cán nghiên cứu khoa học tổng dân số cịn thấp 15, tình trạng chạy theo cấp, học hàm, học vị nhiều; cơng trình khoa học, dự án đóng góp vào phát triển đất nước chưa xứng đáng với học hàm, học vị phong Năng lực đội ngũ cán chưa đồng đều, có mặt cịn hạn chế; phận cán thiếu tính chuyên nghiệp, làm việc khơng chun mơn, sở trường; trình độ ngoại ngữ kỹ giao tiếp, làm việc môi trường quốc tế yếu; chưa phát huy tốt tiềm cán bộ; suất lao động, hiệu làm việc thấp 16; khơng cán trẻ cịn thiếu lĩnh, ngại rèn luyện Một phận cán lãnh đạo, quản 10- Tỷ lệ cán cấp chiến lược 45 tuổi, chiếm 7,18%; tỷ lệ cán lãnh đạo, quản lý cấp tỉnh diện ban thường vụ quản lý 40 tuổi 1,81%, diện ban chấp hành quản lý 7,85% (Biểu phụ lục số 10) 11- Cán lãnh đạo, quản lý nữ từ cấp vụ trở lên Trung ương chiếm 17,54%; cấp tỉnh chiếm 12,28%, cấp huyện chiếm 9,98%, cấp xã chiếm 10,37% (Nghị 11-NQ/TW Bộ Chính trị 25%) 12- Cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số Trung ương khoảng 5%, cấp tỉnh 14,7%; cán lãnh đạo Trung ương có 1,42%, cấp tỉnh có 7,35% Cán người dân tộc diện Trung uơng quản lý công tác địa phương có xu hướng giảm (nhiệm kỳ 2010-2015: 33%; 2015-2020: 27%) 13- Cán diện Trung ương quản lý ban, bộ, ngành từ 56 tuổi trở lên chiếm 56,86%; diện Ban Thưòng vụ cấp tỉnh quản lý từ 51-55 tuổi chiếm 44,54%, từ 56 tuổi trở lên chiếm 23,22%; cấp tổng cục từ 51-55 tuổi 46,83%, từ 56 tuổi trở lên 32,78% 14- Số lượng sĩ quan cấp tướng lực lượng vũ trang: đến 5/1975 có 92 đồng chí (90 QĐ, 02 CA); đến 6/1997 có 298 đ/c (284 QĐ, 14 CA); có 627 đ/c (380 QĐ, 247 CA) Theo quy định Luật có 606 đ/c (401 QĐ, 205 CA) Riêng số lượng tướng Công an 20 năm qua tăng 17 lần; biên chế tồn ngành tăng bình quân 10 năm qua gần 10.000 người/năm 15- Tính theo quy đổi tương đương toàn thời gian (FTE) nước ta bình quân 6,86 cán nghiên cứu khoa học vạn dân, đó: Hàn Quốc 69,0, Singapore 66,6, Nhật Bàn 53,9, Hoa Kỳ 42,4, Liên bang Nga 31,0, Malaysia20,5, Trung Quốc 11,1 Thái Lan 9,7 (Theo Báo cáo Bộ Khoa học Công nghệ) 16- Theo Tổng cục Thống kê, năm 2016, suất lao động Việt Nam tính theo thu nhập đầu người 7% Singapore, 17,6% Malaysia, 36,5% Thái Lan, 42,3% Indonesia, 56,7% Phillipin, 87,4% Lào lý, có cán cấp chiến lược uy tín thấp, lực, phâm chất chưa ngang tầm nhiệm vụ, khơng cán vi phạm kỷ luật Đảng 17 bị xử lý theo pháp luật Một phận không nhỏ cán bộ, đảng viên phai nhạt lý tưởng, giảm sút ý chí; thiếu tu dưỡng, rèn luyện, thối hóa, biến chất, khơng làm trịn bổn phận trước Đảng, trước nhân dân Một số cán lãnh đạo, quản lý chưa gương mẫu thực đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước; đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước; thiếu tinh thần trách nhiệm, vơ cảm trước khó khăn người dân, cục địa phương Tình trạng cán bộ, đảng viên thối hóa, biến chất, tham nhũng, tiêu cực diễn biến phức tạp, chậm khắc phục; số tính đảng kém, bộc lộ tham vọng cá nhân, kèn cựa địa vị, gia trưởng, độc đoán, thiếu ý thức tổ chức kỷ luật, chối bỏ trách nhiệm xảy sai phạm, không muốn từ chức khơng hồn thành nhiệm vụ giao; tùy tiện, bất chấp nguyên tắc tổ chức sinh hoạt đảng; dao động, lòng tin, sa vào chủ nghĩa cá nhân, mê tín, dị đoan; có biểu suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” Một số cán lãnh đạo, quản lý thiếu gương mẫu, gia trưởng, quan liêu, xa dân, chưa thật gắn bó máu thịt, mật thiết với nhân dân; tham nhũng, lãng phí 18, tiêu cực19, lợi ích nhóm Khơng cán quản lý doanh nghiệp nhà nước tính Đảng yếu, suy thối, lợi dụng sơ hở, cố ý làm trái làm thất thoát vốn, tài sản Nhà nước, gây hậu 17- Nhiệm kỳ khóa IX, X, XI năm đầu nhiệm kỳ khóa XII có 70.174 cấp ủy viên cấp bị xử lý kỷ luật tổng số 234.575 đảng viên bị xử lý kỷ luật (chiếm 30%) Cụ thể là: khóa IX có 22.412/75.517 (chiếm 29,68%); khóa X có 25.469/76.135 (chiếm 33,45%), khóa XI có 16.259/56.572 (chiếm 28,74%); hai năm đầu nhiệm kỳ khóa XII có 6.034/26.351 (chiếm 22,9%) Trong có 50 cán diện Trung ưong quản lý, đương chức nguyên chức (Công văn số 2337-CV/UBKTTW, ngày 5/01/2018 Ủy ban Kiểm tra Trung ương) 18- Việc đầu tư gần 70.000 tỷ đồng sau nhiều năm cho 13 “đại dự án” chưa thể đưa vào khai thác, gây lãng phí, thất lớn tài sản Nhà nước 19- Xảy số ngành Ngân hàng, dầu khí, kiểm lâm, thuế, hải quan, công an gây xúc dư luận nghiêm trọng20 Tình trạng chạy chức, chạy quyền 21, chạy quy hoạch, chạy luân chuyển, chạy tội xảy phổ biến cấp, ngành, chậm ngăn chặn đẩy lùi22, gây xúc dư luận xã hội23 Nạn ô dù, bao che, phân hóa giàu - nghèo diễn đội ngũ cán bộ, đảng viên; khơng nơi lợi ích cá nhân lấn át lợi ích tập thể, lợi ích cục lấn át lợi ích tồn cục; tham nhũng, lãng phí, lợi dụng chức vụ, quyền hạn để thu vén cá nhân24; để vợ (chồng), con, người thân trục lợi Một số vụ tham nhũng, buôn lậu, tiếp tay cho làm ăn phi pháp phát triển thành “đường dây” có tổ chức Cá biệt có trường hợp bất mãn dẫn đến phản bội lý tưởng Đảng lợi ích nhân dân Số thối hóa trị hoạt động họ gây hậu xấu Chủ tịch Hồ Chí Minh ln đề cao vai trị đội ngũ cán Người coi “cán gốc công việc”25, “cán dây chuyền máy”2 đến kết luận: “Công việc thành công thất bại cán tốt hay kém” Vì thế, Người quan tâm đến xây dựng, rèn luyện đội ngũ cán bộ, đảng viên Đảng, có xây dựng, rèn luyện phong cách cơng tác Một ngày, sau Tuyên ngôn Độc lập, Chủ tịch Hồ Chí Minh nói đến nhiệm vụ cấp bách giáo 20- Từ 2007 đến 2017, tập đồn, tổng cơng ty trực thuộc phát 7.190 vụ vi phạm, đó: 280 vụ phải xử lý hình sự, 1.715 cán bộ, đảng viên bị xử lý kỷ luật Đảng, 181 người phải xử lý pháp luật (Báo cáo Đảng ủy khối Doanh nghiệp Trung ưong) 21- Điều tra dư luận năm 2017: 57% cho tượng chạy chức, chạy quyền, chạy danh hiệu, chạy cấp không giảm so với năm 2016 22- Báo cáo tổng kết thực Nghị Trung ưowng khóa XI trình Đại hội XII 23- Theo báo cáo kết thăm dò dư luận xã hội 2017, tình trạng chạy chức, chạy quyền xếp thứ vấn nạn mà nhân dân xúc năm 2017 (sau nạn tham nhũng, lãng phí, lợi ích nhóm) 2430- Theo Báo cáo điều tra dư luận xã hội Viện Nghiên cứu dư luận xã hội - Ban Tuyên giáo Trung ương (số 01-BCĐT/VNCDLXH, ngày 01/3/2018) cho thấy: 38% người hỏi cho có tượng đặt lợi ích cá nhân lên lợi ích tập thể, đặc quyền, đặc lợi, vun vén cá nhân 25, 2, Hồ Chí Minh: Tồn tập, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2011, t.5, tr.309, 68, 313 dục lại nhân dân chúng ta, làm cho dân tộc trở nên dân tộc dũng cảm, yêu nước, yêu lao động, dân tộc xứng đáng với nước Việt Nam độc lập Người đề nghị mở chiến dịch giáo dục lại nhân dân cách thực cần, kiệm, liêm, Nửa tháng sau đó, Thư gửi đồng chí tỉnh nhà (17/9/1945), Người nói đến khuyết điểm to hủ hóa Trong thư Người viết: “Cán ta nhiều người “cúc cung tận tụy”, trung thành với nhiệm vụ, với Chính phủ, với quốc dân Nhưng có người hủ hóa, lên mặt làm quan cách mạng, độc hành độc đốn, dĩ cơng dinh tư (lấy chung làm riêng) Thậm chí dùng pháp cơng để báo thù tư, làm cho dân ốn đến Chính phủ Đồn thể” 26 Tiếp đó, ngày 19/9/1945, Người viết Chính phủ cơng bộc dân với tinh thần: “Các cơng việc Chính phủ làm phải nhằm vào mục đích mưu tự hạnh phúc cho người Cho nên Chính phủ nhân dân phải đặt quyền lợi dân lên Việc có lợi cho dân phải làm Việc có hại cho dân phải tránh”27 Chủ tịch Hồ Chí Minh sớm suy nghĩ quy chế công chức đạo đức công vụ Ngày 20/5/1950, Người ký Sắc lệnh 76/SL ban hành Quy chế công chức Việt Nam Trong Lời nói đầu Quy chế Cơng chức viết: “Cơng chức Việt Nam công dân Việt Nam giữ nhiệm vụ máy nhà nước quyền nhân dân Công chức Việt Nam phải đem tất sức lực tâm trí, theo đường lối Chính phủ nhằm lợi ích nhân dân mà làm việc” Điều Quy chế Công chức quy định: “Công chức Việt Nam phải phục vụ nhân dân, trung thành với Chính phủ, tơn trọng kỷ luật, có tinh thần trách nhiệm tránh 26 Xem Hồ Chí Minh: Tồn tập, Nxb CTQG-ST, 2011, t.4, tr.20 27 Xem Hồ Chí Minh: Sđd, t.4, tr.21 làm việc có hại đến danh cơng chức hay đến hoạt động máy nhà nước Công chức Việt Nam phải cần, kiệm, liêm, chính, chí cơng vơ tư” Trong 15 tập “Hồ Chí Minh tồn tập”, Hồ Chủ tịch nhắc tới Đảng 3.500 lần, gần 8.000 lần (tức gấp đôi) Người nhắc tới Dân, yêu cầu cán bộ, công chức, viên chức phải “theo đường lối nhân dân” với sáu điều: “Đặt lợi ích nhân dân lên hết; Liên hệ chặt chẽ với nhân dân; Việc bàn với nhân dân, giải thích cho nhân dân hiểu rõ; Có khuyết điểm thật tự phê bình trước nhân dân, hoan nghênh nhân dân phê bình mình; Sẵn sàng học hỏi nhân dân; Tự làm gương mẫu cần, kiệm, liêm, chính, để nhân dân noi theo” 28 Theo Hồ Chí Minh, cán bộ, đảng viên phải làm gương công việc, từ nhỏ đến lớn, thể thường xuyên mặt; phải cần, kiệm, liêm, chính, chí cơng vơ tư, nói phải đơi với làm Người u cầu tất cán bộ, đảng viên phải nêu gương đạo đức Trước hết, phải tự làm gương, cán “gắng làm gương anh em, công tác, gắng làm gương cho dân”2 Về vai trò nêu gương, Người nhắc nhở cán bộ, đảng viên: “Trước mặt quần chúng, ta viết lên trán chữ “cộng sản” mà ta họ yêu mến Quần chúng quý mến người có tư cách, đạo đức Muốn hướng dẫn nhân dân, phải làm mực thước cho người ta bắt chước” 3.Tự phải trước 28 Xem Hồ Chí Minh: Sđd, t.7, tr.177 22 Hồ Chí Minh: Tồn tập, Sđd, t.4, tr.171 33, Hồ Chí Minh: Tồn tập, Sđd, t.6, tr.16, 117 mới giúp người khác Mình khơng chính, mà muốn người khác vơ lý Cần nêu gương ba mối quan hệ với mình, với người, với việc Đối với phải khơng tự cao tự đại, tự mãn, kiêu ngạo, học tập cầu tiến bộ, tự kiểm điểm để phát triển điều hay, sửa đổi điều dở thân; phải tự phê bình rửa mặt ngày Đối với người, ln giữ thái độ chân thành, khiêm tốn, đoàn kết, thật thà, không dối trá, lừa lọc, khoan dung, độ lượng Đối với việc, dù hoàn cảnh phải giữ nguyên tắc “dĩ công vi thượng”, đặt việc công lên trên, lên trước việc tư Chủ tịch Hồ Chí Minh cho rằng, muốn nêu gương nói phải đơi với làm Nói đơi với làm khơng chuẩn mực đạo đức truyền thống mà cịn chuẩn mực đạo đức cơng vụ tối thiểu Với cán bộ, đảng viên, thống chặt chẽ nói làm, đạo đức nêu gương đạo đức cần đạt tới quán công việc đời sống riêng, đạo đức người lãnh đạo đạo đức đời thường Địa vị cao, uy tín lớn, phải sức hồn thiện đạo đức, thống nói làm Người đòi hỏi cán bộ, đảng viên phải làm kiểu mẫu công tác lối sống, lúc, nơi, nói phải đơi với làm để quần chúng noi theo Việc nói đơi với làm mang lại cho quần chúng lòng tin tơn trọng người cán bộ, đó, người cán dễ dàng thực thi quyền lãnh đạo Người phê phán cán “Chỉ biết nói nói, nói qua khác, ngày qua ngày khác Nhưng việc thiết thực không làm được” Nhân dân không tin cậy cán nói mà khơng làm, nói nhiều làm ít, nói hay làm dở, nói đàng làm nẻo Muốn rèn luyện phong cách nói đôi với làm, người cán phải thường xuyên tự kiểm điểm, soi xét mình, 22 Hồ Chí Minh: Tồn tập, Sđd, t.5, tr.327 đồng thời phải khuyến khích cấp quần chúng nhận xét, phê bình, góp ý cho mình, nhắc nhở điều hứa Người cán phải biết tránh bệnh hình thức, bệnh “hữu danh, vơ thực”, chạy theo thứ hào nhống bên ngồi Trong gia đình, cha mẹ phải gương cho con, anh chị gương em Trong nhà trường, thầy giáo, giáo gương cho học trị Trong quan, tổ chức cán lãnh đạo gương cho cấp dưới, người nêu gương cho người khác Trong sống ngày, người cán bộ, đảng viên phải có trách nhiệm tự tu dưỡng tốt để trở thành người có đời tư sáng, làm gương giúp nhân dân nhìn vào mà noi theo, qua mà làm tăng thêm điều đúng, điều thiện, chống lại thói hư, tật xấu Trong nội dung nêu gương, cán bộ, đảng viên phải luôn nêu gương tinh thần phục vụ nhân dân Hồ Chí Minh nhấn mạnh trách nhiệm phục vụ nhân dân từ triết lý sâu xa rằng, cơm ăn, áo chúng mặc mồ hôi, nước mắt dân mà ra, nên phải đền bù xứng đáng cho dân Vì mà cán bộ, đảng viên phải xơng xáo, nhiệt tình, sâu sát nhân dân, gương mẫu dám chịu trách nhiệm trước dân lời nói việc làm Để giáo dục nêu gương đạt kết cao, Hồ Chí Minh chủ trương: “Lấy gương người tốt, việc tốt để hàng ngày giáo dục lẫn cách tốt để xây dựng Đảng, xây dựng tổ chức cách mạng, xây dựng người mới, sống mới”1 Người khẳng định: “Người tốt, việc tốt nhiều Ở đâu có Ngành, giới nào, địa phương nào, lứa tuổi có” Tháng 6-1968, Người đạo xuất sách “Người tốt, việc tốt” để người học tập, làm theo, lan tỏa tốt, đẹp xã hội Bản thân Hồ Chí Minh thực hành triệt để tất Người quan niệm, 11, Hồ Chí Minh: Tồn tập, Sđd, t.15, tr.672, 663 thậm chí Người cịn làm nhiều Người nói Hồ Chí Minh gương sáng thực hành tiết kiệm ăn, mặc, ở, lại Mọi Người sử dụng cách hợp lý Ở Hồ Chí Minh, tiết kiệm trở thành nếp sống, sinh hoạt, thành giá trị văn hoá, triết lý nhân sinh, biểu trưng lối sống văn minh, đại làm sở cho việc thực tinh thần nhân văn cao giới cịn nghèo đói, khó khăn, vật lộn để sinh tồn phát triển Giữ liêm khiết, sạch, Hồ Chí Minh sống trung thực, chân thành với với người khác, ln tơn trọng nhân cách người khác Người biết nâng người lên, khuyến khích, động viên để người thấy rõ giá trị đích thực sống, có khát vọng sống Hồ Chí Minh gương đấu tranh không mệt mỏi chống lại ác, xấu xã hội, người, biểu tiêu cực, bệnh tham ơ, lãng phí, quan liêu máy tổ chức Đảng, Nhà nước Hồ Chí Minh có thái độ rõ ràng, cơng minh trước công tội Người viết nhiều báo giáo dục, cảnh tỉnh cán bộ, đảng viên không phép làm “quan cách mạng”, phòng tránh cám dỗ đời thường để không bị ngã gục trước “viên đạn bọc đường” Người trực tiếp đạo xét xử vụ án lớn; phân tích thấu tình đạt lý nguyên nhân dẫn đến lỗi lầm cán bộ, đảng viên, có đảng viên có chức có quyền, củng cố niềm tin nhân dân vào cán cân công lý luật pháp, vào lãnh đạo sáng suốt Đảng chất tốt đẹp chế độ ta Thực hành nêu gương theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh mang lại học quý báu cán bộ, đảng viên nhân dân, toàn Đảng, toàn dân, tồn qn ta tích cực triển khai thực Nghị Trung ương số 04-NQ/TW về “Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi suy thối về tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, biểu "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" nội bộ” gắn với thực Chỉ thị 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 Bộ Chính trị “Đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” Học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Chủ tịch Hồ Chí Minh để sớm hoàn thành tâm nguyên Người, xây dựng đất nước Việt Nam giàu đẹp, dân chủ; dân tộc Việt Nam độc lập, tự do; nhân dân Việt Nam ấm no, hạnh phúc./  ... hội Bản thân Hồ Chí Minh thực hành triệt để tất Người quan niệm, 11, Hồ Chí Minh: Tồn tập, Sđd, t.15, tr.672, 663 thậm chí Người cịn làm nhiều Người nói Hồ Chí Minh gương sáng thực hành tiết kiệm... cách Hồ Chí Minh” Học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Chủ tịch Hồ Chí Minh để sớm hồn thành tâm nguyên Người, xây dựng đất nước Việt Nam giàu đẹp, dân chủ; dân tộc Việt Nam độc lập, tự. .. sử dụng cách hợp lý Ở Hồ Chí Minh, tiết kiệm trở thành nếp sống, sinh hoạt, thành giá trị văn hoá, triết lý nhân sinh, biểu trưng lối sống văn minh, đại làm sở cho việc thực tinh thần nhân văn