bao cao tong ke va phuong huong nhiem vu cong doan

CĐ giáo dục huyện Sông Mà CĐ trờng THCS Mờng Lầm CNG HO X HI CH NGHA VIT NAM Độc lập - Tự Do - Hạnh Phúc Mng lm, ngày 25 tháng 09 năm 2010 Báo cáo ban chấp hành công đoàn trờng T.H.C.S mờng lầm hội NGHị công NHÂN VIÊN CHứC NĂM HọC 2010 - 2011 phớng hớng nhiệm vụ công tác cđ NĂM HọC2010 -2011 Hội nghị công đoàn trờng T.H.C.S Mng Lm năm học 2010 2011đ 2011đợc tiến hành thời điểm lịch sử có ý nghĩa quan trọng Toàn Đảng toàn dân sức thực nghị đại hội X Đảng cộng sản Việt Nam; tiếp tục thực có hiệu vận động ngành giáo dục nh vận động Học Học tập làm theo gơng đạo đức Hồ Chí Minh ; Cuộc vận động Nói không với ; Cuộc vận động Học Nói không với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục ; Cuộc vận động Nói không với ; vận động “ Häc X©y dùng trêng häc th©n thiƯn, häc sinh tích cực ; Cuộc vận động Nói không với Cùng với CM nhà trờng năm học vừa qua ( 2009 2011đ 2010 ) Công đoàn trờng T.H.C.S Mờng Lầm đà có nhiều cố gắng thực nhiệm vụ trị tổ chức công đoàn Tại hội nghị này, Hội nghị có nhiệm vụ đánh giá kết đà đạt đợc sau năm thực nghị đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2010 2011đ 2012; đề mục tiêu mhiệm vụ hoạt động công đoàn hai năm tiếp theo; nhằm tiếp tục đổi có hiệu phơng thức hoạt động, thực thị nghị cấp uỷ đảng, công đoàn cấp nghị hội nghị công chức nhà trờng, góp phần đáp ứng yêu cầu phát triển sc nghiệp giáo dục phong trào CNVC-LĐ phần thứ tình hình đặc điểm đơn vị hoạt động công đoàn năm 20092010 A Tình hình, đặc điểm chung Tổng số đoàn viên 26 Đ/C Nam : 20/c Nữ: đ/c Dân tộc: 09 đ/c Đoàn viên giáo viờn: 12 /c Đảng viên 14/26 /c = 53,8 % Ban chấp hành công đoàn gồm 3Đ/C Trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Cỏn b - giỏo viờn đạt chuẩn: 26/26 = 100% (Trong đó: Trên chuẩn 10 /c: ) - Đại học s phạm : 10 /c - Cao đẳng s phạm : 15 Đ/C ó Đ/C theo học lp đại học chức - Trung cấp lý luận trị Đ/C Những thuận lợi khó khăn * Thuận lơi: Dới đạo trực tiếp chi đảng nhà trờng quan tâm đạo công đoàn giáo dục huyện Sông Mà ; đợc quan tâm tạo điều kiên Đảng uỷ, quyền địa phơng; đoàn kết trí cao đơn vị; giúp đỡ tơng thân, tơng mặt CB đoàn viên đơn vị trình công tác Sự phối hợp chặt chẽ BCH với chuyên môn nhà trờng, hoạt động công đoàn tập trung vào nhiệm vụ bản, chủ yếu đà đạt đợc kết đáng kể * Khó khăn - BCHCĐ kiêm nhiệm nên trình thực nhiệm vụ đôi lúc lúng túng, vừa học vừa làm nghiên cứu tài liệu thời gian dành cho công việc công đoàn hạn hẹp nên cha đáp ứng với yêu cầu BCH công đoàn phải thờng xuyên động viên đoàn viên dạy thay, dạy giúp, dạy tăng để đảm bảo hoạt động chung nhà trờng - Các chức danh nh văn th, th viên thí nghiệm, y tế học đờng cha có nên giáo viên phải kiêm nhiệm, nhiều có ảnh hởng đến công tác khác công tác chuyên môn - Khuôn viên nhà trờng hẹp, máy vi tính thiết bị dạy học thiếu nhiều nhiều cha đảm bảo cho việc dậy học B Kết hoạt động : Thực công văn hớng dẫn công đoàn cấp trên, lịch hoạt động hàng tháng CĐGD Sông Mà , thực nghị đại hội CĐ cấp Chơng trình công tác CĐ trờng THCS Mờng Lầm đà tập trung thực nhiệm vụ biện pháp chủ yếu sau đây: I Chơng trình 1: GD nâng cao phẩm chất, lực đội ngũ CBGV Thờng xuyên làm tốt công tác tuyên truyền GD, rèn luyện phẩm chất đạo đức trị cho đội ngũ CB Đoàn viên đơn vị Vì 100% CBGV yên tâm công tác, tin tởng vào đờng lối đảng, chủ trơng sách nhà nớc Nên năm học vừa qua đoàn viên vi phạm pháp luật tệ nạn xà hội, đơn th khiếu nại, tố cáo Phối hợp với chuyên môn thực tốt chơng trình, kế hoạch đào tạo, bồi dỡng động viên để CBGV thờng xuyên đợc học tập nâng cao trình độ trị, chuyên môn, nghiệp vụ 100% CBGV tham gia båi dìng thêng xuyªn chu kú III, tham gia thao giảng, dự đánh giá xếp loại GV nhằm học tập nâng cao tay nghề chất lợng dạy Trong nhiều kỳ qua có 14 GV học đại học chức, có 10 Đ/C đà tốt nghiệp ĐH, đ/c tiếp tục theo học II Chơng trinh 2: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng đồng thời chăm lo đời sống cho đội ngũ CBGV Thực tốt chức kiểm tra giám xát việc thực hiên chi trả chế độ sách CBGV đầy đủ kịp thời, thực tốt chế độ đóng BHXH, BHYT, chế độ thai sản èm ®au cho CBCNVC lao ®éng TiÕp tơc làm tốt công tác tham mu với cấp uỷ Đảng, quyền địa phơng trì thực tốt chế độ sách địa phơng GV, đặc biệt hội khuyến học, hội phụ huynh học sinh tổ chức đoàn thể xà hội khác Đẩy mạnh hoạt động chăm lo tự chăm lo đời sống cho CBGV: - Xây dựng quỹ tơng trợ giúp phát triển kinh tế gia đình tổ nhóm - Xây dựng quỹ thăm hỏi, khen thởng,có quy chế chi tiêu cụ thể nhằm làm tốt công tác khen thởng động viên thăm hỏi trợ giúp đoàn viên khặp ốm đau hoạn nạn III Chơng trình 3: Vận động CB Đoàn viên tích cực tham gia phong trào quần chúng vận động Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “ Häc Hai tèt” ; Cuéc vËn ®éng “ Nãi không với Phối hợp với chuyên môn tiếp tục xây dựng đổi nội dung, phơng pháp vận động thi đua, đánh giá công tác thi đua theo hớng tập trung dân chủ, công bằng, công khai, xác Đẩy mạnh phong trào cải tiến phơng pháp giảng d¹y, tÝch cùc tù häc tù båi dìng, tõng bíc nâng cao chất lợng dạy, xây dựng tập thể lao ®éng giái, trêng chuÈn quèc gia ChØ đạo thực hiên tốt vân động Học Hai không ; Cuộc vận động Nói không với Bộ trởng BGD&ĐT phát động, đẩy mạnh vận động Học Dân chủ- kỷ cơng- tình thơng- trách nhiệm ; Cuộc vận động Nói không với theo tinh thần công văn số 2365 / LT- SGD & CĐGD Sơn La, đồng thời với việc tổ chức thực tốt vận động xây dựng gia đình văn hoá, quan văn hoá nhằm nâng cao chất lợng dậy học, trớc hết kỷ luật lao động thực tốt quy chế chuyên môn trau dồi phong cách s phạm mới, tình thơng yêu học sinh Kết công tác dạy học đà đạt đợc a Đối với học sinh : Hnh kim Hc lực Tốt : 54% - 200 HS Giỏi : 2% - HS Khá: 40% - 148 HS Khá : 30% - 112 HS Trung bình: 6% - 24 HS Trung bình: 62% - 230 HS Yếu: Yếu : 5% - 23 HS b Đối với giáo viên * Xếp loại giảng dạy +) XÕp lo¹i Giái : 11 Đồng chí Chiếm 45,8 % +) Xếp loại : §ång chÝ ChiÕm 37,5 % +) XÕp trung bình : Đồng chí Chiếm 16,6 % * Xp loại hồ sơ Tốt 10 Đ/c : 40% Khá 14 Đ/c : 55% Trung bình : Đ/c : 5% Yếu : - GV giái cÊp huyÖn Đ/C, Đ/C Trần Đình Thắng, bảo lu 2009 - 2011.môn hoá - Đối với tập thể năm học 2009 2011đ 2010 đơn vị đợc CĐGD Huyện Sông Mà tặng giấy khen phần thởng IV Về hoạt động phong trào Ngoài hoạt động chuyên môn nh học tập thầy trò trờng THCS Mờng Lầm tham gia nhiệt tình vào hoạt động phong trào nh văn nghệ , thể dục thể thao cụ thể nh: Đối với giáo viên Đà tổ chức phong trao thi đua chào mừng ngày lễ nh: Tổ chức thi đấu cầu lông bóng bàn giao lu TDTT chào mừng ngày phụ nữ Việt Nam, ngày nhà giáo Việt Nam nagỳ thành lập quân đội nhân dân Việt Nam, ngày quốc tế phụ nữ, ngày thành lập đoàn niên cộng sản Hồ Chí Minhđđ ợc đông đảo thầy, cô giáo tham gia nhiệt tình Đối với học sinh Ngày từ đầu năm học ban thi đua nhà trờng đà phát động thi văn nghệ 2011đ TDTT chào mừng ngày phụ nữ Việt Nam nhà giáo Việt Nam 20/11 đà đạt đợc nhiều kết tốt Ngay từ đầu học kỳ BCH đoàn trờng với Công đoàn nhà trờng đà phát động đợt thi đua chào mừng ngày thành lập Đảng, ngày Quốc tế phụ nữ ngày thành lập đoàn niên cộng sản Hồ Chí Minh tổ chức phong trào văn nghệ nh TDTT đợc đông đảo em học sinh tham gia nhiệt tình đạt đợc kết đáng khích lệ Tiếp tục đạo thực đạt hiệu vận động dân chủ hoá trờng học - Phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt hội nghi công chức đầu năm học đại Hội công đoàn nhiệm kỳ 2010 - 2012 theo công văn số 33./KH-CD ngày 25/12/2009 phòng CĐGD huyện, giám sát việc thực năm công khai nhà trờng nên đơn th khiếu nai, tố cáo - Tăng cờng vai trò hiệu hoạt động BCHCĐ, phối hợp có hiệu BTTND với UBKT CĐ nhằm phát hiên, phòng ngừa tợng vi phạm, kiểm tra giám sát việc thực chế độ sách, quy chế chuyên môn CB quản lý, CB đoàn thể Gv đơn vị Nâng cao hiệu vân động xà hội hoá GD: BCH CĐ Tham mu với BGH thực đẩy mạnh phong trào khuyến dạy, động viên khen thởng kịp thời CBGV đạt thành tích cao, học sinh nghèo vợt khó, HS có thành tích cao học tập, tu dỡng đạo đức nhằm nâng cao chất lợng GD toàn diện Thực liên kết giáo dục nhà trờng, gia đình, xà hội * Năm học 2009 - 2010 - Đơn vị đà tổ chức thực hiên tốt vận động Học Học tập làm theo gơng đạo đức HCM ; Cuộc vận động Nói không với chi cử Đ/C tham gia hội thi cấp xà đạt giải đợc tham gia vòng chung kết huyện Sông Mà - Hàng năm vào dịp ngày 1/6 tết trung thu, CĐ đà tổ chức khen thởng tặng quà cho cháu CB đoàn viên trờng đợc thống nghị đại hội công đoàn sở, thăm hỏi động viên đối tợng gia đình sách thơng binh kịp thời đối tợng Tổ chức thực vận động: - 100% CBĐV có tinh thần xây dựng quan văn hoá, gia đình văn hoá thực tốt mục tiêu xây dựng ngời CBCC trung thành mẫu mực sáng tao - Phối hợp với chuyên môn tổ chức thực vận động Học Mỗi thầy giáo, cô giáo gơng đạo đức tự học sáng tạo ; Cuộc vận động Nói không với gắn liền với vận động Học học tập làm theo tâm gơng đạo đc HCM ; Cuộc vận động Nói không với Theo công văn số 442/NQ- CĐN CĐ GD việt nam - 100% CBĐV tham gia đóng góp đầy đủ loại quỹ CĐ ngành nhà trờng phát động - 100% CBĐVtham gia ủng hộ ngày lơng ngời nghèo, bảo lụt miền trung ngời bị chất độc mầu gia cam Quan tâm đạo công tác n công, đẫy mạnh phong trào Học Giỏi việc trờng đảm việc nhà ; Cuộc vận động Nói không với với phong trào xây dựng Học gia đình văn hoá mơí ; Cuộc vận động Nói không với - Duy trì tốt nề nếp sinh hoạt, bớc nâng cao chất lợng hoạt động ban nữ công CĐ sở, có tinh thần thơng yêu giúp đỡ lẫn công tác hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Từng thời điểm BCH CĐ đà phát động thi đua chào mừng ngày lễ lớn 20/10; 20/11; 8/3 đà sơ kết thi đua tặng quà khen thởng Đ/C đạt thành tích xuất sắc đợt thi đua cụ thể: 1: Cô : Lò Thị Nh Lệ 2: Cô : Đào Thị Hoàn : Thầy : Đoàn Ngọc Thoại : ThÇy : Vị ViÕt HiỊn : Thầy Lị Văn Q : Thầy Vũ Duy Cơng V Ch¬ng trình 4: Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh Đơn vị đà tổ chức tốt hội nghị công chức đầu năm học đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2010 2011đ 2012 theo quy định kiện toàn tổ chức vào hoạt động đạt kết cao Phối hợp với đoàn thể trị nhà trờng dới đạo trực tiếp chi Đảng cấp uỷ Đảng cấp Cụ thể hoá chơng trình công tác, xây dựng quy chế thi đua khen thởng, quy chế hoạt động tổ chức UBKT CĐ, tra nhân dân Duy trì tốt nề nếp sinh hoạt nâng cao chất lợng hoạt động, xác định rõ nội dung, trọng tâm để tập trung đạo mang lại hiệu cao hoạt động Thực tốt chế độ thông tin báo cáo hai chiều kip thời xác thời gian quy định Thực hiên tốt chế độ tài công đoàn, đảm bảo thu, chi đủ theo quy định, thực chế độ sổ sách kế toán công đoàn theo quy định ban tài CĐ Làm tốt công tác thi đua khen thởng, hớng dẫn cụ thể hoá tiêu chí thi đua, xếp loại đoàn viên kỳ năm học, xét thi đua công khai dân chủ, đánh giá khách quan công bằng, khên thởng động viên kịp thời xác Tích cực chủ động tham gia làm tốt công tác xây dựng Đảng, góp ý Đảng viên vào thời điểm trớc sơ kết học kỳ I trớc tổng kết năm học Phát giới thiệu đoàn viên u tú cho Đảng Trong nhiều kỳ qua với chi đà đề nghị chuyển Đảng thức cho đ/c đà có Đ/C đợc kết nạp vào ĐCSVN, giới thiệu cho Đảng nhân tố đà tham gia học lớp cảm tình Đảng C Kết thu chi tài công đoàn năm 2009-2010 Phần thu quý I quý II năm 2009 vi s tin l D Những tồn tại, hạn chế, nguyên nhân học kinh nghiệm Những tồn tại, hạn chế - Chế độ sinh hoạt cha đảm bảo tính đặn, liên tục phần lớn họp lồng ghép với chuyên môn, nên thời gian truyền tải nội dung hạn chế - Nhận thức số đoàn viên hoạt động CĐ cha sâu sắc cã lóc cã c«ng viƯc tham gia thiÕu tù ngun hiệu cha cao - Năng lực hoạt động BCH CĐ hạn chế đôi lúc lúng túng công tác đạo tổ chức cha đáp ứng kịp yêu cầu chung ngành - Phong trào văn hoá, văn nghê, TDTT hoạt động cha liên tục chủ yếu tập trung vào dip lễ tết Nguyên nhân tồn tại, hạn chế - Kinh phí hoạt động CĐ qua ỏi chủ yếu tự cung tự cấp nên gặp nhiều khó khăn tổ chức hoạt động phong trào - Công tác động viên thăm hỏi đôi lúc cha kịp thời cán đoàn viên xa vào thời gian nghỉ hè không nắm bắt đợc thông tin - Tổ chức hoạt động phong trào CĐ tổ chức gặp khó khăn thời gian chủ yếu dành cho công tác CM - Trong công tác đạo thùc hiƯn nhiƯm vơ cđa BCH cßn bì ngì thiÕu kinh nghiệm vài Đ/C BCH Một số học kinh nghiệm: - Hoạt động công đoàn phải nắm vững đờng lối đảng, sách pháp luật nhà nớc; phải bám sát chức nhiệm vụ công đoàn để đề mục tiêu biện pháp cụ thể phù hợp với thực tế - Công đoàn phát huy tốt chức nhiệm vụ tranh thủ đợc lÃnh đạo đạo cấp uỷ đảng công đoàn cấp trên; phối hợp chặt chẽ công đoàn nhà trờng - Không ngừng đổi nội dung phơng thức hoạt động cho phù hợp với thực tế đơn vị - Chăm lo bồi dỡng cán công đoàn kế cận để họ có đủ phẩm chất lực nhiệt tình thực nhiệm vụ công đoàn - Tổ chức công đoàn phải chổ dựa đáng tin cậy đoàn viên, nơi bảo vệ có hiệu quyền lợi ích đáng đoàn viên kết luận chung Trong năm qua CĐ trờng T.H.C.S Mờng Lầm đà có nhiều cố gắng vợt qua khó khăn phấn đấu đạt đợc kết quan trọng mặt công tác góp phần với chuyên môn nhà trờng dành đợc thành tích đáng kể qua năm học, đa nghiệp GD xà nhà bớc phát triển lên Có đợc thành tích trớc hết nhờ lÃnh đạo trực tiếp chi đảng nhà trờng đạo trực tiếp công đoàn GD huyện; phối hợp đồng tạo điều kiện thuận lợi BGH nhà trờng, tổ chức đoàn thể đơn vị đà góp phần cho tổ chức công đoàn hoạt động ngày hiệu quả; đồng thời tạo đà thuận lợi cho hoạt động công đoàn năm phấn đấu đạt kết cao hơn, vững Phần thứ hai phơng hớng nhiệm vụ công tác công đoàn công đoàn trờng T.H.C.S Mờng Lầm năm học 2010 - 2011 A Phơng hớng Tiếp tục quán triệt tổ chức thực nghị đại hội Đảng CSVN lần thứ X; nghị đại hội Đảng các cấp Nghị liên đoàn lao động huyện Sông Mà khoá VII; nghị công đoàn GD huyện khoá XXIV; quán triệt nghị hội nghị công chức năm học 2009-2010 trờng T.H.C.S Mng Lm Nhằm tạo chuyển biến bản, toàn diện phát triển GD Tiếp tục chấn chỉnh tăng cơng nề nếp chủ trơng đổi nâng cao hiệu phong trào thi đua, vận động, chủ động góp phần tích cực nâng cao đời sống đội ngũ cán giáo viên xứng đáng ngời đại diện cho tiếng nói lợi ích ngời đoàn viên, CNVC-LĐ đơn vị B Những mục tiêu nhiệm vụ giải pháp chủ yếu I Nhim vụ chủ yếu: 1- Tiếp tục đẩy mạnh đổi cơng tác tun truyền, giáo dục vận động đồn viên lao động thực nghiêm túc Chỉ thị, Nghị Đảng, sách pháp luật Nhà nước quy định Ngành 2- Nâng cao chất lượng hiệu tổ chức vận động, hưởng ứng nhiệt tình phong trào thi đua, cụ thể vận động " Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh ", Cuộc vận động “Hai không”, "Mỗi thầy, cô giáo gương đạo đức tự học sáng tạo", phong trào "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực", đẩy mạnh ứng dụng CNTT phục vụ công tác đổi dạy học 3- Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng đoàn viên 4- Phát huy dân chủ, giữ vững kỷ luật, kỷ cương, Nhà trường 5- Xây dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh II- Nội dung chương trình hoạt động cụ thể: Chương trình 1: Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng cán giáo viên * Mục tiêu: - Đảm bảo đầy đủ quyền lợi chế độ sách đồn viên theo quy định - Củng cố niềm tin vật chất, tinh thần để đồn viên n tâm cơng tác *Giải pháp: - Tìm hiểu pháp luật, giám sát việc thực chế độ sách, đảm bảo chế độ tiền cơng, phụ cấp ưu đãi, cơng tác phí, thừa giờ…kịp thời nhằm thực tốt chức đại diện, bảo vệ lợi ích đáng đồn viên lao động - Thực nghiêm túc vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” Thực hành tiết kiệm chống lãng phí đồn viên đơn vị để xây dựng gia đình ấm no - Văn minh - Hạnh phúc - Tham mưu với nhà trường phân công lao động hợp lý Tổ chức thăm hỏi đoàn viên ốm, đau, việc cưới, hỏi, đám hiếu…kịp thời * Chỉ tiêu: - Phấn đấu 100% đồn viên có sống ổn định - 100% đồn viên bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng - 100% đồn viên thăm hỏi, động viên kịp thời - 100% cơng đồn viên có gia đình đăng ký gia đình văn hóa , tham gia đầy đủ đạt thành tích cao kỳ thi cơng đồn cấp phát động Chương trình 2: Nâng cao phẩm chất đạo đức, lực trình độ nghề nghiệp đội ngũ giáo viên quản lý, nhằm thực nhiệm vụ “Chuẩn hoá, đại hoá, xã hội hoá” * Mục tiêu: - Chuẩn hoá người dạy người học - Chuẩn hoá đội ngũ cán quản lý - Chuẩn hoá sở vật chất trường học - Chuẩn hoá mối quan hệ Nhà trường với phụ huynh học sinh * Giải pháp: - Phối hợp với nhà trường tổ chức cho đoàn viên học tập Nghị Đảng cấp; học tập, nghiên cứu sách pháp luật nhà nước Tiếp tục triển khai vận động: “Học tập làm theo gương đạo đức HCM” - Tạo điều kiện để Cơng đồn viên nghiên cứu, tìm hiểu văn hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn, tham gia lớp đào tạo nâng chuẩn chuẩn chuyên môn, trị - Vận động ĐV tự phấn đấu tu dưỡng, nâng cao phẩm chất Chính trị, đạo đức nhà giáo, giữ vững “Kỷ cương-Tình thương-Trách nhiệm”, xây dựng nếp sống văn minh gia đình văn hố - Cùng với chuyên môn nhà trường triển khai thực nghiêm túc vận động “Hai không” với nội dung Bộ GD; tổ chức phong trào thi đua “ Hai tốt”, hội giảng cấp - Kết hợp với chuyên môn phát hiện, bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu, Coi trọng công tác chủ nhiệm, giáo dục học sinh tận tâm, thương yêu học sinh, nắm rõ hoàn cảnh học sinh, động viên, khuyến khích em học tập tham gia hoạt động phong trào - Phối hợp với Đoàn niên tuyên truyền gương người tốt, việc tốt, tích cực tham gia phòng chống tệ nạn xã hội, phòng chống ma tuý xâm nhập học đường Chấp hành nghiêm túc luật lệ an tồn giao thơng * Chỉ tiêu phấn đấu năm: - Nhà trường: Đạt Tập thể lao động xuất sắc - Tổ chuyên môn đạt Tập thể lao động xuất sắc - 100% đoàn viên chuyên môn đạt từ trở lên biết sử dụng máy tính, có: 1-2 đồng chí đạt CSTĐ cấp sở, đồng chí đạt CSTĐ cấp tỉnh - Phấn đấu năm học có: đ/c tham gia lớp đào tạo chuẩn chun mơn - 100% Cơng đồn viên có kế hoạch tự rèn luyện , bồi dưỡng lực chuyên môn - 100% cơng đồn viên đồng ý với tiêu chun mơn - 100% cơng đồn viên có ý thức thực tốt quy chế chun mơn - 100% cơng đồn viên giáo viên đạt xếp loại chun mơn từ trở lên giỏi cấp trường 20-30% cấp huyện 10% - 100% cơng đồn viên thực tốt ngày công không vi phạm quy chế chuyên môn - 100% Giáo viện học sinh thực tốt vận động (Hai không với nội dung ) -100% cơng đồn viên giáo viên phối hợp với ban giám hiệu quản lý tốt đội ngũ - Tỷ lệ chuyên cần 98% - Học sinh giỏi cấp huyện, tỉnh: từ 1- em - Tỷ lệ lên lớp thẳng 95% (Sau thi lại 98,5%) - Tỷ lệ đỗ tốt nghiệp: 90- 95% - Tỉ lệ trẻ lớp độ tuổi đạt 100% Chương trình 3: Tổ chức thực phong trào thi đua, vận động mang tính xã hội rộng lớn ngành * Mục tiêu: - Tạo điều kiện, mơi trường cho đồn viên tham gia phong trào thi đua hoạt động xã hội Phát huy dân chủ, giữ vững kỷ luật, kỷ cương, tăng cường pháp chế nhà trường * Giải pháp: - Cùng với nhà trường tổ chức tốt phong trào thi đua, động viên đồn viên tham gia tích cực việc thực qui chế dân chủ, xã hội hoá giáo dục - Đổi hoạt động nữ công, cụ thể hoá phong trào “ Giỏi việc trường- Đảm việc nhà” Tạo điều kiện để cán nữ hoàn thành nhiệm vụ chun mơn, xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá, hạnh phúc - Kết hợp với nhà trường đoàn thể phát động phong trào thi đua, tổ chức kỷ niệm ngày lễ hoạt động văn hoá, văn nghệ-Thể dục, Thể thao - Vận động đoàn viên tham gia hoạt động nhân đạo từ thiện * Chỉ tiêu: - 90 % nữ đoàn viên đạt danh hiệu phụ nữ “Hai giỏi” - 100% đoàn viên tham gia hoạt động nhân đạo, từ thiện Ngành, địa phương Cơng đồn nhà trường phát động - 100% Cơng đồn viên hưởng ứng thi đua tự giác đăng ký thi đua đầu năm - 100% tổ cơng đồn đựơc cơng nhận tổ cơng đồn lao động tiên tiến - Có 30% cơng đồn viên đạt danh hiệu LĐTT xuất xắc , khơng có cơng đồn viên vi phạm quy chế chun mơn - 100% cơng đồn viên có lối sống văn hóa khơng tham gia vào tệ nạn xã hội Chương trình 4: Xây dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh, tham gia phát triển Đảng * Mục tiêu: - Nâng cao lực, nghiệp vụ quản lý cán cơng đồn, ý thức trách nhiệm đồn viên cơng tác cơng đồn nhằm xây dựng cơng đồn vững mạnh - Phát bồi dưỡng đoàn viên ưu tú để giới thiệu kết nạp Đảng * Giải pháp: - Tổ chức tạo điều kiện cho đoàn viên tiếp tục học tập, nghiên cứu điều lệ Cơng đồn, hoạt động tổ chức Cơng đoàn - Thực tiêu chuẩn đánh giá xếp loại Cơng đồn sở, xếp loại ĐV - Tạo điều kiện cho cán cơng đồn tham gia lớp bồi dưỡng nâng cao lực công tác công đoàn - Đổi nội dung phương thức hoạt động Cơng đồn: Thực chế độ sách hành, đa dạng hố hình thức hoạt động, Cơng đồn cầu nối tạo điều kiện để đồn viên tham quan, giao lưu học tập điển hình tiên tiến - Đề xuất với Chi Đảng, nhà trường tạo điều kiện sở vật chất, kinh phí cho hoạt động cơng đồn - Cùng với tổ chức Nhà trường thường xuyên phát động hoạt động tập thể, qua phát bồi dưỡng ĐV ưu tú để giới thiệu kết nạp Đảng * Chỉ tiêu : - Cơng đồn nhà trường đạt: Cơng đồn vững mạnh xuất sắc - 100% cơng đồn viên đồng ý với tiêu tham gia xây dựng tổ chức đảng - Giới thiệu - đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp - 100% cơng đồn viên đồng ý với tiêu tham gia xây dựng tổ chức cơng đồn - 80->100% Đồn viên hồn thành tốt nhiệm vụ 40->50 cơng đồn viên đứng hàng ngũ Đảng - Giới thiệu học lớp đối tượng Đảng từ 3->4 đ/c - Giới thiệu kết nạp đảng từ 2->3 đ/c Chương trình 5: Tích cực tham gia giao lưu, học tập, trao đổi kinh nghiệm hợp tác Quốc tế: * Mục tiêu: Giúp đoàn viên hiểu văn hố vùng miền dân tộc ngồi nước; * Giải pháp: - Tổ chức giao lưu theo chủ đề tổ cơng đồn Nhà trường nhân ngày lễ - Cùng với nhà trường kết hợp tổ chức cho đoàn viên học tập, trao đổi kinh nghiệm với đơn vị bạn địa bàn để nâng cao hiệu lao động - Tạo điều kiện thuận lợi để đoàn viên khai thác thông tin mạng Internet để nâng tầm hiểu biết đất nước nước tiên tiến giới * Chỉ tiêu :-Tổ chức cho ĐV tham quan học tập kinh nghiệm đơn vị bạn 01 lần, giao lưu văn nghệ- thể thao với đơn vị huyện 8/3, 26/3, 20/11 Trên phương hướng hoạt động Cơng đồn năm học 2010 - 2011 Hội nghị công đoàn trờng T.H.C.S Mờng Lầm hội nghị tiếp tục định hớng đổi tổ chức hoạt động công đoàn Những mục tiêu, phơng hớng nhiệm vụ đợc hội nghị đề nhằm thúc đẩy phong trào hoạt động đáp ứng yêu cầu nghiệp GD-ĐT Toàn thể cán đoàn viên đơn vị hÃy tăng cờng khối đoàn kết trí, nêu cao tinh thần vợt khó, tâm phấn đấu vơn lên để thực thắng lợi phơng hớng nhiệm vụ mà hội nghị đà đề Phấn đấu giữ vững danh hiệu công đoàn vững mạnh xuất sắc năm tiÕp theo T/M chi T/M BCH Cơng đồn Bí thư Chủ tịch (Đã ký) (Đã ký Lường Văn Nâm Phạm Phúc Hịa Céng hoµ x· héi chđ nghÜa Việt Nam Độc lập 2011đ Tự 2011đ H¹nh Phóc & Báo cáo Của Ban chấp hành công đoàn trờng T.H.C.S mờng lầm hội nghị công nhân viên chức đầu năm trờng T.H.C.S mờng lầm năm học 2010-2011 Mờng Lầm, ngày 08 tháng năm 2010 10 ... Nâng cao hiệu vân động xà hội hoá GD: BCH CĐ Tham mu với BGH thực đẩy mạnh phong trào khuyến dạy, động viên khen thởng kịp thời CBGV đạt thành tích cao, học sinh nghèo vợt khó, HS có thành tích cao. .. xuyên đợc học tập nâng cao trình độ trị, chuyên môn, nghiệp vụ 100% CBGV tham gia båi dìng thêng xuyªn chu kú III, tham gia thao giảng, dự đánh giá xếp loại GV nhằm học tập nâng cao tay nghề chất... CĐ, tra nhân dân Duy trì tốt nề nếp sinh hoạt nâng cao chất lợng hoạt động, xác định rõ nội dung, trọng tâm để tập trung đạo mang lại hiệu cao hoạt động Thực tốt chế độ thông tin báo cáo hai