Tiêu chuẩn kỹ năng nghề Giám định khối lượng và chất lượng than gồm có cấu trúc 4 phần: Phần 1 - Giới thiệu chung, phần 2 - Mô tả nghề, phần 3 - Danh mục công việc, phần 4 - Tiêu chuẩn thực hiện công việc. Tiêu chuẩn này được xây dựng cho 4 bậc trình độ kỹ năng nghề với 10 nhiệm vụ và 98 công việc. Mời tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết.
TIÊU CHUẨN KỸ NĂNG NGHỀ TÊN NGHỀ: GIÁM ĐỊNH KHỐI LƯỢNG VÀ CHẤT LƯỢNG THAN MÃ SỐ NGHỀ: HÀ NỘI 2009 GIỚI THIỆU CHUNG I QUÁ TRÌNH XÂY D ỰNG Xây dựng tiêu chuẩn kỹ nghề quốc gia dựa bước thực sau: * Phân tích nghề: Nghiên cứu, thu thập thông tin tiêu chuẩn liên quan đến nghề Giám định khối lượng, chất lượng than, tổ chức xây dựng tiêu chuẩn kỹ nghề Giám định khối lượng, chất lượng than Tìm hiểu lựa chọn doanh nghiệp cần khảo sát quy trình sản xuất, kinh doanh để phục vụ cho phân tích nghề, phân tích cơng việc v xây dựng tiêu chuẩn kỹ nghề Đến trực tiếp sở sản xuất lựa chọn tìm hiểu quy trình sản xuất Tổ chức hội thảo phân tích kết khảo sát để lập sơ đồ phân tích nghề * Phân tích cơng việc: Lập phiếu phân tích cơng việc cho tất cơng việc có s đồ phân tích nghề để phân tích theo nội dung: trình tự thực bước công việc; tiêu chuẩn thực mà sản xuất hay hoạt động kinh doanh đòi hỏi; kỹ cần thiết kiến thức có liên quan; điều kiện công cụ, máy, thiết bị, dụng cụ, nguy ên vật liệu môi trường làm việc để thực công việc có hiệu Tiến hành hội thảo để hồn thiện phiếu phân tích cơng việc * Xây dựng danh mục công việc: Căn theo khung bậc tr ình độ kỹ nghề tiến hành lựa chọn xếp công việc s đồ phân tích nghề hồn thiện Lập phiếu ghi danh mục công việc xây dựng gửi chun gia có kinh nghiệm hồn thiện sau có ý kiến chuyên gia * Biên soạn tiêu chuẩn kỹ nghề quốc gia Căn vào phiếu phân tích cơng việc, danh mục cơng việc v cấu trúc tiêu chuẩn kỹ nghề quốc gia hoàn thiện theo quy định để ta tiến hành biên soạn tiêu chuẩn kỹ nghề quốc gia theo mẫu định dạng tiêu chuẩn kỹ nghề Tổ chức hội thảo lấy ý kiến tiêu chuẩn kỹ nghề quốc gia biên soạn để hoàn thiện dự thảo tiêu chuẩn kỹ nghề quốc gia giao cho Ban chủ nhiệm nghiệm thu trước tổ chức thẩm định Sau tiêu chuẩn kỹ nghề quốc gia xây dựng ban hành làm công cụ đường giúp cho: Người lao động định hướng phấn đấu nâng cao trình độ kiến thức kỹ thân thơng qua việc học tập tích luỹ kinh nghiệm q tr ình làm việc để có hội thăng tiến nghề nghiệp Người sử dụng lao động có sở để tuyển chọn lao động, bố trí công việc trả lương hợp lý cho người lao động Các sở dạy nghề có để xây dựng chương trình dạy nghề tiếp cận chuẩn kỹ nghề quốc gia Cơ quan có thẩm quyền có để tổ chức thực việc đánh giá cấp chứng kỹ nghề quốc gia cho người lao động II DANH SÁCH THÀNH VIÊN THAM GIA XÂY D ỰNG TT Họ tên Nơi làm việc Hoàng Văn Khánh P Hiệu trưởng, Trường ĐHCNQN Trần Hữu Phúc Khoa CK-ĐL, Trường ĐHCNQN Đỗ Văn Thược Khoa CK-ĐL, Trường ĐHCNQN Nguyễn Thị Kim Tuyến Khoa CK-ĐL, Trường ĐHCNQN Nguyễn Thị Phương Khoa CK-ĐL, Trường ĐHCNQN Đặng Thanh Thuỷ Bộ Công thương Nguyễn Thị Ngân Phòng Đào tạo, Trường CĐN Mỏ Hồng Cẩm Nguyễn Bạch Yến Trưởng phòng hố nghiệm, CT Giám định Nguyễn Thị Tuấn Anh Phòng CN, Cơng ty TT Hòn Gai III DANH SÁCH THÀNH VIÊN THAM GIA TH ẨM ĐỊNH TT Họ tên Chức danh Nơi làm việc hội đồng Khiếu Hữu Bộ Chủ tịch Vụ TCCB, Bộ Công Thương Phùng Thế Vang P Chủ tịch Hội Tuyển khoáng Việt Nam Ths Nguyễn Thiện Nam Thư ký Vụ TCCB, Bộ Công Thương KS Dương Việt Thanh Ủy viên Phòng KT, Công ty CP Giám định than-TKV Bùi Thị Diễn Ủy viên Phòng CN, Cơng ty TT Hòn Gai Phạm Văn Pháo Ủy viên Phòng KCS-Tiêu thụ, Cơng ty CP than Vàng Danh Đỗ Lan Hương Ủy viên Khoa CK, Trường CĐN Mỏ Hồng Cẩm Nguyễn Thị Kim Hồn Ủy viên Phòng KCS-Tiêu thụ Cơng ty than Nam Mẫu MÔ TẢ NGHỀ TÊN NGHỀ: GIÁM ĐỊNH KHỐI LƯỢNG VÀ CHẤT LƯỢNG THAN MÃ SỐ NGHỀ: Nghề Giám định khối lượng chất lượng than nghề: - Chun lấy mẫu, gia cơng, phân tích, xác định ti công nghiệp hàm lượng nguyên tố than - Chuyên xác định khối lượng than kho bãi phương tiện vận chuyển a Nghề giám định khối lượng, chất lượng than nghề người công nhân kỹ thuật thực phạm vi nơi sản xuất, chế biến, tiêu thụ than b Nghề giám định khối lượng, chất lượng than bao gồm nhiệm vụ c sau: - Lấy mẫu than vỉa, kho bãi, băng tải phương tiện vận tải - Gia công mẫu bao gồm: Đập mẫu vỉa, sấy mẫu, nghiền mẫu, trộn đều, giản l ược, lưu mẫu - Phân tích xác định tiêu: Cơng nghiệp, lý, hóa lý nhằm đánh giá chất lượng than - Giám định khối lượng than kho bãi phương tiện vận chuyển - Quản lý công tác giám định, lập hồ s giám định phát triển nghề nghiệp c Người công nhân làm việc nghề Giám định khối lượng chất lượng than phải lao động điều kiện môi tr ường độc hại nguy hiểm (Bụi, ồn, khơng gian chật hẹp, có nhiều yếu tố nguy hiểm…) Do ng ười cơng nhân phải có đủ sức khỏe để thực nhiệm vụ nghề d) Bối cảnh thực công việc nghề Nghề giám định khối lượng, chất lượng than thay đổi theo thời gian ca sản xuất nhằm trì hoạt động sở khai thác, chế biến tiêu thụ than e) Các thiết bị, dụng cụ sử dụng để thực công việc nghề giám định khối lượng, chất lượng than: - Thiết bị, dụng cụ lấy mẫu: xẻng, ống, hộp, - Thiết bị dụng cụ gia công mẫu:máy đập, nghiền, hộp chia mẫu, bàn trộn mẫu - Tthiết bị phân tích mẫu: lò nung, tủ sấy, cân, bom nhiệt lượng… - Thiết bị, dụng cụ đo xác định khối lượng mẫu: DANH MỤC CÔNG VIỆC TÊN NGHỀ: GIÁM ĐỊNH KHỐI LƯỢNG VÀ CHẤT LƯỢNG THAN MÃ SỐ NGHỀ: TT Mã số công việc A A01 A02 A03 A04 A05 A06 A07 B B01 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 B02 B03 B04 B05 B06 B07 B08 B09 B10 B11 B12 20 B13 21 22 23 24 25 C C01 C02 C03 C04 C05 Trình độ kỹ nghề Bậc Bậc Bậc Bậc Bậc Công việc Chuẩn bị làm việc Nhận lệnh giám định khối lượng Nhận lệnh giám định chất l ượng Liên hệ với bên liên quan Vận chuyển thiệt bị vật tư Chuẩn bị dụng cụ, thiết bị giám định khối lượng Chuẩn bị dụng cụ, thiết bị giám định chất lượng Chuẩn bị mặt nơi làm việc Lấy mẫu Đánh giá chất lượng than cảm quan Lấy mẫu kho, bãi Lấy mẫu hầm tàu Lấy mẫu sà lan Lấy mẫu ô tô Lấy mẫu vỉa Lấy mẫu than nguyên khai toa xe Lấy mẫu than toa xe Lấy mẫu than nguyên khai băng tải Lấy mẫu than băng tải Trích mẫu ẩm than Trích mẫu ẩm than nguyên khai Pha trộn than theo yêu cầu khách hàng Gia công mẫu Đập mẫu vỉa Sàng mẫu phân tích cấp hạt Sấy mẫu thô Nghiền mẫu thô Trộn mẫu x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x TT Mã số cơng việc Trình độ kỹ nghề Bậc Bậc Bậc Bậc Bậc x x x x x Công việc 26 27 28 29 30 C06 C07 C08 C09 C10 Chia mẫu Sấy mẫu thí nghiệm Nghiền mẫu tinh Lưu mẫu Bàn giao mẫu 31 32 33 34 35 36 37 D D01 D02 D03 D04 D05 D06 D07 Phân tích tiêu cơng nghiệp Phân tích độ tro Phân tích chất bốc Phân tích độ ẩm Xác định nhiệt lượng than Xác định hàm lượng lưu huỳnh Xác định số nghiền Xác định tiêu cỡ hạt 38 39 40 41 42 43 44 45 46 E E01 E02 E03 E04 E05 E06 E07 E08 E09 Phân tích tiêu lý Xác định độ vỡ vụn Xác định độ bền nhiệt Xác định góc ma sát Xác định góc nghiêng tự nhiên Xác định độ chảy mềm tro than Xác định độ bền học Xác định độ ẩm lưu Phân tích chìm Xác định tỉ trọng than 47 48 49 F F01 F02 F03 50 F04 51 F05 52 53 54 55 56 57 58 59 F06 F07 F08 F09 F10 F11 F12 F13 Phân tích tiêu hố lý Xác định hàm lượng Clo Xác định hàm lượng Nitơ Xác định hàm lượng Cacbon, Hyđrô Xác định hàm lượng Cacbon Hyđroxít Xác định hàm lượng dạng lưu huỳnh Xác định hàm lượng Ôxy Xác định hàm lượng Kali Xác định hàm lượng Titan ôxit (TiO2) Xác định hàm lượng Canxi, Magiê Xác định hàm lượng Phôtpho Xác định hàm lượng Nhôm Silic Xác định hàm lượng Sắt Xác định hàm lượng nguyên tố x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x TT Mã số công việc G 60 G01 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 G02 G03 G04 G05 G06 G07 G08 G09 G10 G11 71 G12 72 73 74 75 H H01 H02 H03 H04 76 77 78 79 80 81 82 I I01 I02 I03 I04 I05 I06 I07 83 I08 84 I09 85 I10 86 87 I11 I12 88 I13 89 I14 Trình độ kỹ nghề Bậc Bậc Bậc Bậc Bậc Công việc Giám định khối lượng Kiểm tra hồ sơ tình trạng phương tiện, thiết bị Đo-đọc mớn nước, hầm nước, hầm dầu Đo tỉ trọng nước Tính tốn khối lượng phương tiện Tính tốn khối lượng hàng xếp dỡ Kiểm tra tình trạng kỹ thuật cân Cân than cân ô tô, toa xe Cân than cân băng tải Cân than cân tàu hoả động Xác định khối lượng riêng than Xác định thể tích than Tính tốn khối lượng than theo mơ hình Lập hồ sơ giám định Lập báo cáo kết lấy mẫu Lập báo cáo kết phân tích mẫu Lập biên giám định khối lượng Cấp kết giám định Quản lý cơng tác giám định Giám sát q trình lấy mẫu Giám sát q trình gia cơng m ẫu Giám sát q trình phân tích m ẫu Quản lý mẫu lưu Giám sát trình xác định khối lượng Quản lý hồ sơ giám định Quản lý sử dụng hố chất Kiểm tra nồng độ pH nước thải phòng thí nghiệm Đặt biển báo nội quy vị trí quy định Lập kế hoạch kiểm tra cơng tác giám định Lập báo cáo kết kiểm tra Lập nhu cầu thiết bị, vật tư, hoá chất Kiểm soát thiết bị, dụng cụ, vật t phục vụ Luân chuyển vị trí làm việc cán giám định viên x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x TT 90 91 Mã số công việc 92 93 94 I15 I16 K K01 K02 K03 95 K04 96 97 98 K05 K06 K07 Công việc Xử lý khiếu nại số lượng Xử lý khiếu nại chất lượng Phát triển nghề nghiệp Đúc rút kinh nghiệm Cập nhật kỹ thuật công nghệ Chia sẻ kinh nghiệm với đồng nghiệp Tham dự tập huấn chuyên môn nghiệp vụ Kèm cặp thợ Tham dự thi tay nghề Tham dự thi nâng bậc Tổng cộng Trình độ kỹ nghề Bậc Bậc Bậc Bậc Bậc x x x x x x x x x 34 28 32 04 TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Tên cơng việc: NHẬN LỆNH GIÁM ĐỊNH KHỐI L ƯỢNG Mã số công việc: A01 I MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Đến nhà giao ca quy định nghe trực ca đọc nhật lệnh sản xuất, kiểm tra v ký nhận lệnh, hô hiệu an to àn Hồn tất bước cơng việc cần thời gian từ 10 phút 15 phút tuỳ thuộc vào mức độ khó cơng việc giao II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN - Đến nơi làm việc quy định, lắng nghe ca trưởng phổ biến lệnh sản xuất - Ký nhận lệnh sản xuất cột mục khối lượng công việc, biện pháp an to àn III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC CẦN CÓ Kỹ năng: - Làm theo nội quy nề nếp làm việc phân xưởng - Xác định khối lượng công việc giao, cụ thể hố cơng việc giao, bố trí nhân công Hiểu biết đ ược biện pháp an tồn vị trí bố trí nhân cơng Kiến thức: Hiểu nội quy nề nếp làm việc phân xưởng , phòng làm việc Hiểu nội dung công việc giao Giải công việc biện pháp an toàn chung IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Phòng giao nhận ca, bàn ghế, sổ nhận lệnh sản xuất, bút, nội quy, quy tr ình làm việc V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH TH ỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG Tiêu chí đánh giá Cách thức đánh giá - Biết đầy đủ nội dung n ội quy, quy - Trình bày nội dung nội quy, định phân xưởng quy định liên quan đến công việc - Thực luật lao động - Theo dõi trình thực luật lao động nơi tham gia lao động - Cập nhật kịp thời văn pháp quy - Kiểm tra việc cập nhật có thay ban hành đổi, bổ sung văn luật lao - Lượng hố cơng việc giao động TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Tên cơng việc: NHẬN LỆNH GIÁM ĐỊNH CHẤT L ƯỢNG Mã số công việc: A02 I MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Đến nhà giao ca quy định nghe trực ca đọc nhật lệnh sản xuất, kiểm tra v ký nhận lệnh, hô hiệu an to àn Hồn tất bước cơng việc cần thời gian từ 10 phút 15 phút tuỳ thuộc vào mức độ khó cơng việc giao II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN - Đến nơi làm việc quy định, lắng nghe ca trưởng phổ biến lệnh sản xuất - Ký nhận lệnh sản xuất cột mục khối lượng công việc, biện pháp an to àn III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC CẦN CÓ Kỹ năng: - Làm theo nội quy nề nếp làm việc phân xưởng - Xác định khối lượng công việc giao, cụ thể hố cơng việc giao, bố trí nhân cơng Hiểu biết đ ược biện pháp an tồn vị trí bố trí nhân cơng Kiến thức: Hiểu nội quy nề nếp làm việc phân xưởng , phòng làm việc Hiểu nội dung công việc giao Giải công việc biện pháp an toàn chung IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Phòng giao nhận ca, bàn ghế, sổ nhận lệnh sản xuất, bút, nội quy, quy trình làm việc V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH TH ỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG Tiêu chí đánh giá Cách thức đánh giá - Biết đầy đủ nội dung n ội quy, quy - Trình bày nội dung nội quy, định phân xưởng quy định liên quan đến công việc - Thực luật lao động - Theo dõi trình thực luật lao động nơi tham gia lao động - Cập nhật kịp thời văn pháp quy - Kiểm tra việc cập nhật có thay ban hành đổi, bổ sung văn luật lao - Lượng hố cơng việc giao động 10 V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH TH ỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG Tiêu chí đánh giá - Phân tích đánh giá th ực trạng nhân lực lao động Cách thức đánh giá - Quan sát q trình phân tích, đánh giá thực trạng nhân lực để bố trí sản xuất - Phân tích tính hợp lý việc nhận - Nhận định dự đoán tiềm nhân lực lao động định, đánh giá tiềm nhân lực lao động - Lập kế hoạch bố trí nhân lực lao động - Quan sát việc xếp nhân lực lao động đối chiếu với chuẩn kỹ nghề - Hoàn thành kế hoạch sản xuất thời gian - Kiểm tra thời gian thực chung nhóm 168 TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Tên cơng việc: XỬ LÝ KHIẾU NẠI VỀ SỐ LƯỢNG Mã công việc: I15 I MÔ TẢ CÔNG VIỆC: - Nhận lệnh sản xuất - Tiếp nhận hồ sơ khiếu nại - Chuẩn bị tài liệu liên quan - Kiểm tra lại trường sản xuất thực tế phù hợp với nội dung hồ s khiếu nại - Tổ chức giám định kiểm tra theo y cầu hồ sơ khiếu nại - So sánh kết quả, lập biên xác nhận kết Hoàn tất bước công việc cần thời gian từ 120 phút 180 phút tuỳ thuộc vào mức độ khó cơng việc đ ược giao II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN - Hồ sơ khiếu nại phải đảm bảo tính pháp lý - Nghiên cứu kỹ hồ sơ khiếu nại hồ sơ vụ giám định mang tính khách quan - Tổ chức giám định kiểm tra theo quy tr ình giám định có chứng kiến thành phần tham gia giám định - Đảm bảo an toàn cho người thiết bị III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC CẦN CÓ Kỹ năng: Xem xét hồ sơ, tài liệu giám định, tìm không phù hợp kết giám định Tổ chức vụ giám định kiểm tra Thành thạo việc tính tốn kết giám định So sánh, đánh giá kết giám định kiểm tra Kiến thức: Mơ tả quy trình giải khiếu nại số lượng Trình bày quy trình giám định số lượng Trình bày cơng thức tính tốn kết giám định IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Hồ sơ khiếu nại, quy trình giám định, nội quy an tồn, thước mét, thước đo mớn nước, máy tính, văn phòng phẩm 169 V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH TH ỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG Tiêu chí đánh giá - Xem xét hồ sơ, đánh giá nội Cách thức đánh giá - Quan sát trình làm việc so sánh dung khiếu nại - Tổ chức giám định kiểm tra có đủ thành phần tham gia với thực tế - Quan sát trình làm việc so sánh với yêu cầu ghi phiếu công - Số liệu giám định kiểm tra xác, khách quan nghệ - Tính toán kiểm tra số liệu giám định - So sánh số liệu giám định xác, đưa kết luận phù hợp có chứng - Kiểm tra so sánh với tiêu chuẩn kỹ nghề thực tế kiến thành phần tham gia - Đảm bảo an toàn cho người thiết - Quan sát trình làm việc so sánh bị với quy định tiêu chuẩn an toàn bảo hộ lao động 170 TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Tên cơng việc: XỬ LÝ KHIẾU NẠI VỀ CHẤT L ƯỢNG Mã cơng việc: I16 I MƠ TẢ CƠNG VIỆC: - Nhận lệnh sản xuất - Tiếp nhận hồ sơ khiếu nại - Chuẩn bị tài liệu liên quan - Kiểm tra lại trường sản xuất thực tế, hồ s vụ giám định phù hợp với nội dung hồ sơ khiếu nại - Tổ chức giám định kiểm tra theo y cầu hồ sơ khiếu nại - So sánh kết quả, lập biên xác nhận kết Hồn tất bước cơng việc cần thời gian từ 120 phút 180 phút tuỳ thuộc vào mức độ khó cơng việc đ ược giao II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN - Hồ sơ khiếu nại phải đảm bảo tính pháp lý - Nghiên cứu kỹ hồ sơ khiếu nại hồ sơ vụ giám định mang tính khách quan - Tổ chức giám định kiểm tra theo quy tr ình giám định có chứng kiến thành phần tham gia giám định - Đảm bảo an toàn cho người thiết bị III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC CẦN CÓ Kỹ năng: Xem xét hồ sơ, tài liệu giám định, tìm khơng phù hợp kết giám định Tổ chức vụ giám định kiểm tra Thành thạo việc giám định chất l ượng So sánh, đánh giá kết giám định kiểm tra Kiến thức: Mơ tả quy trình giải khiếu nại chất lượng Trình bày quy trình giám định chất lượng Trình bày cơng thức tính tốn kết giám định li ên quan đến vụ giám định kiểm tra IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Hồ sơ khiếu nại, quy trình giám định, nội quy an toàn, dụng cụ lấy mẫu, thiết bị, vật tư, hoá chất dùng việc phân tiách mẫu, máy tính, văn ph òng phẩm 171 V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH TH ỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG Tiêu chí đánh giá Cách thức đánh giá - Xem xét hồ sơ, đánh giá nội dung khiếu nại - Quan sát trình làm việc so sánh với thực tế - Tổ chức giám định kiểm tra có đủ - thành phần tham gia - Số liệu giám định kiểm tra xác, khách quan Quan sát trình làm việc so sánh với yêu cầu ghi phiếu cơng nghệ - Tính tốn kiểm tra số liệu giám định - So sánh số liệu giám định xác, đưa kết luận phù hợp có chứng kiến thành phần tham gia - Kiểm tra so sánh với tiêu chuẩn kỹ nghề thực tế - Đảm bảo an toàn cho người thiết bị - Quan sát trình làm việc so sánh với quy định tiêu chuẩn an toàn bảo hộ lao động 172 TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Tên cơng việc: ĐÚC RÚT KINH NGHIỆM Mã cơng việc: K1 I MƠ TẢ CƠNG VIỆC: - Thực nhiều lần công việc đ ược giao nhiệm vụ - Phân tích kết thời gian hồn thành cơng việc lần ghi chép vào sổ tay cá nhân - So sánh kết thời gian hồn thành cơng việc lần thực hiện, chọn lần thực cơng việc có thời gian ngắn với kết tốt - Hoàn tất bước công việc cần thời gian từ đến 16 giờ, tuỳ thuộc v mức độ khó cơng việc giao II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN - Kinh nghiệm rút từ nhiều lần thao tác công việc, so sán h kết lần thao tác - Thực lần thao tác phải quy tr ình kỹ thuật, đảm bảo an toàn III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC CẦN CĨ Kỹ năng: Có kỹ tổng hợp kết công việc lần thực thao tác So sánh kết quả, thời gian, phương thức thực lần thao tác Kiến thức: Mơ tả quy trình cơng nghệ Cập nhận kiến thức, tài liệu liên quan IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Quy trình thực hiện, nội quy an tồn V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH TH ỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG Tiêu chí đánh giá Cách thức đánh giá - Lòng yêu nghề quan tâm đến phát triển nghề nghiệp - Quan sát trình làm việc thái độ người làm cơng việc - Quan sát q trình làm việc so sánh với yêu cầu ghi phiếu công nghệ - Qua lần thực thao tác phải có so sánh kết cơng việc 173 TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Tên cơng việc: CẬP NHẬT KỸ THUẬT CƠNG NGHỆ MỚI Mã cơng việc: K2 I MƠ TẢ CƠNG VIỆC: - Học tập, tìm hiểu kỹ thuật công nghệ n ước giới nâng cao trình độ chuyên môn đáp ứng yêu cầu sản xuất - Thời gian hồn tất bước cơng việc tuỳ thuộc vào mức độ khó cơng việc giao II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN - Cập nhật kỹ thuật cơng nghệ xác ph ù hợp thời gian - Các kỹ thuật công nghệ phải ph ù hợp với quy trình cơng nghệ phân xưởng - Đề xuất giải pháp ứng dụng công nghệ III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC CẦN CÓ Kỹ năng: Theo dõi thay đổi tiêu chuẩn áp dụng quy trình giám định số chất lượng Cập nhật kiến thức chuyên môn phù hợp với quy trình cơng nghệ phân xưởng Tìm bất hợp lý quy tr ình công nghệ Cải tiến công nghệ phù hợp với điều kiện sản xuất cụ thể phân x ưởng Có biện pháp nâng cao xuất lao độ ng, chất lượng sản phẩm Xây dựng quy trình cơng nghệ hợp lý theo thực tế Kiến thức: Mô tả đựơc quy trình giám định số chất lượng Trình bày nội dung tiêu chuẩn áp dụng So sánh kiến thức cấp nhật với kiến thức áp dụng Viết quy trình cơng nghệ phù hợp với tình hình thực tế IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Bộ tiêu chuẩn thực hiện, văn v tài liệu liên quan, khoá học, sở sản xuất, mạng internet 174 V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH TH ỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG Tiêu chí đánh giá Cách thức đánh giá - Cập nhật thông tin, tiến kỹ thuật chuyên ngành có liên quan kịp - Theo dõi tính tự giác, tích cực học hỏi qua trao đổi với đồng nghiệp qua thời xác - Giải thích bước quy trình cơng nghệ phương tiện khác - Phân tích đầy đủ xác điều kiện cụ thể - Phân tích bất hợp lý quy - Quan sát việc lựa chọn tài liệu tra cứu trình sản xuất thơng số kỹ thuật theo quy trình - Sử dụng tài liệu kỹ thuật liên quan sản xuất phiếu công nghệ thành thạo - Đề xuất cải tiến kỹ thuật nhằm nâng - Các sáng kiến cải tiến hợp lý so với quy trình cơng nghệ cũ cao hiệu sản xuất chất lượng sản phẩm - Theo dõi trình thực so sánh - Thiết lập quy trình hợp lý theo thực tế sản xuất với thực tế 175 TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Tên cơng việc: CHIA SẺ KINH NGHIỆM VỚI ĐỒNG NGHIỆP Mã cơng việc: K3 I MƠ TẢ CƠNG VIỆC: - Tổ chức họp tổ (nhóm) trao đổi kinh nghiệm cơng việc, tìm vấn đề bất hợp lý chọn đ ược phương án tối ưu - Thời gian hoàn tất bước cơng việc tuỳ thuộc vào mức độ khó cơng việc giao II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN - Tổ chức họp trao đổi kinh nghiệm có hiệu quả, đảm bảo thời gian - Tổng hợp tất ý kiến trao đổi - Đề xuất phương pháp thực tối ưu III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC CẦN CÓ Kỹ năng: Thành thạo quy trình giám định phân xưởng Cập nhật kiến thức chuyên môn phù hợp với quy trình cơng nghệ phân xưởng Đúc rút kinh nghiệm làm việc qua nhiều lần thao tác Có khả truyền đạt kinh nghiệm cho ng ười khác Kiến thức: Phân tích q trình làm cơng việc qua lần thao tác khác Đánh giá kết công việc qua lần thao tác Lựa chọn phương pháp tối ưu IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Các văn tài liệu liên quan, văn phòng phẩm V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH TH ỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG Tiêu chí đánh giá - Cách thức tổ chức, cách truyền đạt kinh nghiệm rõ ràng, dễ hiểu - Nội dung truyền đạt phù hợp với nội dung công việc - Kinh nghiệm phải đúc rút qua nhiều lần thao tác, so sánh kết công việc Cách thức đánh giá - Theo dõi thao tác người làm so sánh với yêu cầu ghi phiếu công nghệ - Theo dõi thao tác người làm so sánh với chuẩn công việc - Theo dõi thao tác người làm so sánh với thực tế 176 TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Tên cơng việc: THAM DỰ TẬP HUẤN CHUN MƠN NGHIỆP VỤ Mã cơng việc: K4 I MƠ TẢ CƠNG VIỆC: Thực lịch tập huấn, bố trí thời gian tham dự tập huấn chuy ên môn nghiệp vụ Lĩnh hội kiến thức chuyên môn nghiệp vụ ứng dụng việc thực công việc Thời gian để thực công việc tuỳ thuộc vào thời gian khoá đào tạo II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN Tham dự đầy đủ thời gian khoá học triệu tập Lĩnh hội ý kiến truyền đạt chuy ên gia Đảm bảo tham gia tập huấn mang ý nghĩa thiết thực III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC CẦN CĨ 1.Kỹ năng: Sắp xếp cơng việc phù hợp Xác định mục đích yêu cầu đợt tập huấn Chọn lọc nội dung tập huấn Vận dụng kiến thức học vào cơng việc Kiến thức: Nắm bắt nội dung đợt tập huấn Trình bày mục đích yêu cầu, thời gian địa điểm đợt tập huấn Có kiến thức tổ chức sản xuất IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Kế hoạch tập huấn, tài liệu liên quan, văn phòng phẩm V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH TH ỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG Tiêu chí đánh giá - Chuẩn bị tài liệu liên quan đến việc tập huấn - Thực nội quy lớp tập hấn thời gian, địa điểm v ý thức chấp hành kỷ luật - Thực bước tập huấn - Tổng hợp nội dung tập huấn Cách thức đánh giá - Theo dõi thao tác người làm so sánh với yêu cầu ghi phiếu công nghệ - Theo dõi thái độ người làm so sánh với chuẩn công việc - Theo dõi thái độ người làm so sánh với chuẩn công việc - Theo dõi trình thực so sánh với thực tế 177 TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Tên công việc: KÈM CẶP THỢ MỚI Mã công việc: K5 I MƠ TẢ CƠNG VIỆC: Tiến hành q trình bồi dưỡng, nâng cao trình độ lý thuyết, kỹ nghề cho thợ bậc sở đánh giá lực họ nhằm giúp họ có c hội phát triển nghề nghiệp II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN Xác định nội dung kèm cặp phù hợp với trình độ thợ kèm cặp Sử dụng chương trình đào tạo, tâm lý học nghề nghiệp, quy tr ình làm việc, trang thiết bị an toàn, vệ sinh cơng nghiệp phòng chống cháy nổ để hướng dẫn sử dụng phương pháp kiểm tra đánh giá khách quan III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC CẦN CÓ 1.Kỹ năng: Kỹ truyền đạt kiến thức Khả đáp ứng kịp thời thay đổi công nghệ v thiết bị Khả tổ chức thực công tác dạy học Kiến thức: Thực chương trình đào tạo hàng năm đơn vị đề Hiểu biết tâm lý học nghề nghiệp Có kiến thức tổ chức q tr ình dạy học Hiểu biết phương pháp kiểm tra đánh giá đào tạo IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Các tài liệu chun mơn, phương tiện để kiểm tra tay nghề, kế hoạch s ản xuất, phòng học lý thuyết, bảng, phấn, máy chiếu, ch ương trình bồi dưỡng, dụng cụ, thiết bị phục vụ cơng việc giảng dạy V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH TH ỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG Tiêu chí đánh giá Cách thức đánh giá - Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ cho cơng việc giảng dạy - Tổ chức tốt q trình dạy-học - Kiểm tra việc biên soạn đề cương giáo án nội dung phương pháp - Quan sát việc bố trí nhiệm vụ cho người học theo trình độ cần đào tạo - Truyền đạt đủ, nội dung cần đào tạo - Kiểm tra kiến thức, kỹ - Đánh giá lực người học người hướng dẫn - Đánh giá người học thông qua phương pháp kiểm tra thực tế công việc giao 178 TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Tên cơng việc: THAM DỰ THI TAY NGHỀ Mã cơng việc: K6 I MƠ TẢ CÔNG VIỆC: Nghiên cứu đọc tài liệu chuyên mơn kỹ thuật an tồn liên quan đến nội dung thi tay nghề Học hỏi trao đổi với thợ giỏi thợ bậc cao, chuẩn bị dụng cụ thiết bị để phục vụ cho kỳ thi Tham dự thi lý thuyết thực hành Bàn giao thi sản phẩm Hồn tất bước cơng việc cần thời gian từ đến 16giờ, tuỳ thuộc v mức độ khó cơng việc giao II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN Phải người thành thạo nghề nghề dự thi Có đủ trình độ lý thuyết tay nghề để tham dự thi Tham dự đúng, đủ chương trình kỳ thi ban tổ chức thành lập Chấp hành nghiêm túc nội quy quy định ban tổ chức Đảm bảo an toàn cho người thiết bị III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC CẦN CÓ 1.Kỹ năng: Năng lực chuyên môn nghề dự thi Khả đáp ứng yêu cầu kỳ thi Thành thạo quy trình cơng nghệ nghề tham gia Khả trình bày thi trình bày s ản phẩm Kiến thức: Hiểu biết mục đích, ý nghĩa thi tay nghề Trình bày nội dung thi Có kiến thức liên quan đến nghề dự thi Có tay nghề vững nghề dự thi rèn luyện thực hành IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Các tài liệu chun mơn liên quan đến thi, dụng cụ, thiết bị, hoá chất phục vụ cơng việc thi, văn phòng phẩm 179 V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH TH ỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG Tiêu chí đánh giá - Chuẩn bị hồ sơ, dụng cụ, thiết bị, hoá chất cho việc dự thi tay nghề Cách thức đánh giá - Kiểm tra việc chuẩn bị hồ s ơ, dụng cụ, thiết bị, hoá chất so sánh với y cầu thi - Việc chấp hành quy định - Quan sát thao tác người thực so thi sánh với yêu cầu ban tổ chức - Đảm bảo thời gian cho b ài thi thi - So sánh thời gian thực với thời gian ghi phiếu cơng nghệ - Đảm bảo an tồn cho người thiết bị - Quan sát thao tác người thực so sánh với quy định tiêu chuẩn an toàn bảo hộ lao động 180 TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Tên cơng việc: THAM DỰ THI NÂNG BẬC Mã cơng việc: K7 I MƠ TẢ CƠNG VIỆC: Nghiên cứu đọc tài liệu chun mơn kỹ thuật an toàn liên quan đến nội dung thi bậc dự thi Học hỏi trao đổi với thợ giỏi thợ bậc cao, chuẩn bị dụng cụ thiết bị để phục vụ cho kỳ thi Tham dự thi lý thuyết thực hành Bàn giao thi sản phẩm Hồn tất bước cơng việc cần thời gian từ đến 16giờ, tuỳ thuộc v mức độ khó cơng việc giao II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN Phải người thành thạo nghề bậc nghề dự thi Có đủ trình độ lý thuyết tay nghề để tham dự thi Tham dự đúng, đủ chương trình kỳ thi ban tổ chức thành lập Chấp hành nghiêm túc nội quy quy định ban tổ chức Đảm bảo an toàn cho người thiết bị III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC CẦN CÓ 1.Kỹ năng: Năng lực chuyên môn nghề dự thi, bậc nghề dự thi Khả đáp ứng yêu cầu kỳ thi Thành thạo quy trình cơng nghệ nghề tham gia Chuẩn bị đủ tài liệu, thiết bị, dụng cụ phục vụ b ài thi Khả trình bày thi trình bày s ản phẩm Kiến thức: Hiểu biết mục đích, ý nghĩa thi nâng bậc Trình bày nội dung thi Có kiến thức liên quan đến nghề dự thi, bậc dự thi Có tay nghề vững nghề dự thi rèn luyện thực hành IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Các tài liệu chun mơn liên quan đến thi, dụng cụ, thiết bị, hoá chất phục vụ cơng việc thi, văn phòng phẩm 181 V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH TH ỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG Tiêu chí đánh giá - Chuẩn bị hồ sơ, dụng cụ, thiết bị, hoá chất cho việc dự thi nâng bậc Cách thức đánh giá - Kiểm tra việc chuẩn bị hồ s ơ, dụng cụ, thiết bị, hoá chất so sánh với y cầu thi - Việc chấp hành quy định - Quan sát thao tác người thực so thi sánh với yêu cầu ban tổ chức - Đảm bảo thời gian cho b ài thi thi - So sánh thời gian thực với thời gian ghi phiếu công nghệ - Đảm bảo an toàn cho người thiết bị - Quan sát thao tác người thực so sánh với quy định tiêu chuẩn an toàn bảo hộ lao động 182 ... Hoàn Ủy viên Phòng KCS -Tiêu thụ Cơng ty than Nam Mẫu MÔ TẢ NGHỀ TÊN NGHỀ: GIÁM ĐỊNH KHỐI LƯỢNG VÀ CHẤT LƯỢNG THAN MÃ SỐ NGHỀ: Nghề Giám định khối lượng chất lượng than nghề: - Chuyên lấy mẫu,... dựng tiêu chuẩn kỹ nghề quốc gia dựa bước thực sau: * Phân tích nghề: Nghiên cứu, thu thập thông tin tiêu chuẩn liên quan đến nghề Giám định khối lượng, chất lượng than, tổ chức xây dựng tiêu chuẩn. .. tích, xác định ti công nghiệp hàm lượng nguyên tố than - Chuyên xác định khối lượng than kho bãi phương tiện vận chuyển a Nghề giám định khối lượng, chất lượng than nghề người công nhân kỹ thuật