1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Bài giảng Kinh tế vĩ mô: Chương 9 - Thất nghiệp và lạm phát

66 116 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 66
Dung lượng 254,9 KB

Nội dung

Bài giảng Kinh tế vĩ mô: Chương 9 - Thất nghiệp và lạm phát sau đây giúp các bạn hiểu được khái niệm và phân loại thất nghiệp; tác hại của thất nghiệp và hạ thấp tỷ lệ thất nghiệp; cung tiền và lạm phát. Mời các bạn tham khảo.

TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI ViỆN KINH TẾ & QUẢN LÝ KINH TẾ VĨ MÔ Chương 9: Thất nghiệp lạm phát 9.1 Thất nghiệp : khái niệm phân loại 9.2 Tác hại thất nghiệp hạ thấp tỷ lệ thất nghiệp 9.3 Lạm phát; khái niệm tác hại 9.4 Cung tiền lạm phát 9.5 Mối quan hệ lạm phát, thất nghiệp sản lượng Đường Phillips 9.6 Cú sốc cung tượng lạm phát – đình trệ 9.7 Tại xảy sách tiền tệ lạm phát 9.8 Khắc phục lạm phát 9.1 : Thất nghiệp : khái niệm phân loại Người độ tuổi lao động: độ tuổi, có nghĩa vụ, quyền lợi lao động theo quy định pháp luật 15- 55(60) Người có việc làm Người thất nghiệp: độ tuổi, tìm việc, chưa có việc Những người khơng nằm lực lượng lao động: học, nội trợ, khơng có khả tuổi, sức khỏe Hoặc phận không muốn làm nhiều lý 9.1 : Thất nghiệp : khái niệm phân loại Lực lượng lao động bao gồm thành phần:  người độ tuổi làm việc thất nghiệp  Những người độ tuổi làm việc Không thuộc lực lượng lao động bao gồm thành phần:  người độ tuổi lao động  Những người độ tuổi học, khả khơng tìm việc làm 9.1 : Thất nghiệp : khái niệm phân loại Người độ tuổi lao động: độ tuổi, có nghĩa vụ, quyền lợi lao động theo quy định pháp luật 15- 55(60) Người có việc làm Người thất nghiệp: độ tuổi, tìm việc, chưa có việc Những người không nằm lực lượng lao động: học, nội trợ, khơng có khả tuổi, sức khỏe Hoặc phận không muốn làm nhiều lý 9.1 : Thất nghiệp : khái niệm phân loại Số người thất nghiệp mang tính thời điểm Thay đổi: thất nghiệp trở thành có việc ngược lại Tỷ lệ thất nghiệp : Tỷ lệ thất nghiệp =Số người TN/Lực lao động 9.1 : Thất nghiệp : khái niệm phân loại Phân loai theo loại hình thất nghiệp Giới tính Lứa tuổi Vùng lãnh thổ Ngành nghề Dân tộc, chủng tộc 9.1 : Thất nghiệp : khái niệm phân loại Phân loai theo lý thất nghiệp Bỏ việc Mất việc (sa thải, tinh giảm biên chế…) Mới gia nhập lực lượng lao động Chưa tìm việc Quay trở lại lực lượng lao động Chưa tìm việc 9.1 : Thất nghiệp : khái niệm phân loại Phân loai theo lý thất nghiệp Bỏ việc Mất việc (sa thải, tinh giảm biên chế…) Mới gia nhập lực lượng lao động Chưa tìm việc Quay trở lại lực lượng lao động Chưa tìm việc 9.1 : Thất nghiệp : khái niệm phân loại Phân loai theo nguồn gốc thất nghiệp  Thất nghiệp tạm thời: tìm việc, mong muốn tìm việc tốt theo tiêu chí khác nhau, gia nhập chưa tìm việc Ln tồn khác số lượng thời gian thất nghiệp  Thất nghiệp cấu: cân đối cung cầu loại lao động (ngành nghề, khu vực…) gắn liền với cầu kinh tế , khả điều chỉnh cung thị trường lao động (đào tạo lại, môi giới lao động ) 10 9.6 : Cú sốc cung Hiện tượng lạm phát đình trệ  Tuy nhiên nghiêm kéo dài gây tình trạng xấu cho kinh tế lạm phát đình trệ vừa có lạm phát vừa thất nghiệp cao P AS2 AS1 AD Y2 Yn U 52 9.7 : Lạm phát tiền tệ  Lạm phát khơng tốt? Tại có lạm phát Thất nghiệp vấn đề kinh tế, phủ muốn giảm thất nghiệp kết lạm phát xảy gắn với sách này: lạm phát chi phí, lạm phát cầu Kinh tế trạng thái cân bằng, nhóm cơng nhân đòi tăng lương, hãng phải nhượng bộ, tổng cung dịch chuyển sang AS2, sản lượng giảm, thất nghiệp tăng Chính phủ phải điều chỉnh kích cầu Tổng cầu dịch chuyển đến AD2 thị trường cân điểm Giá tăng từ P1 lến đến P2 53 9.7.1 : Lạm phát chi phí Do giá tăng, số công nhân thấy lương thực tế giảm, đòi tăng lương, số cơng nhân tăng thấy khơng lợi (tăng lương giá tăng nên lượng thực tế khơng tăng…) Q trình diễn liên tục, giá liên tục tăng, dẫn đến lạm phát chi phí AS2 AD2 AD1 AS1 Yn Y 54 9.7.2 : Lạm phát cầu Trong điều kiện cân có thất nghiệp Đó thất nghiệp tự nhiên Nếu nhà hoạch định ấn định mức thất nghiệp mức thấp thất nghiệp tự nhiên họ cố gắng đẩy tổng cầu sang phải Khi sản lượng cao mức tự nhiên AS di chuyển vào, tỷ lệ thất nghiệp cao mức ấn định, giá tăng Khơng hài lòng với điều này, tiếp tục đẩy AD sang phải, AS lại dịch chuyển vào, tiếp tục giá tăng liên tục Lạm phát cầu xảy 55 9.7.2 : Lạm phát cầu AS2 AD2 AD1 AS1 P2 P1 Yn Y 56 9.7.3 : Lạm phát qn tính Lạm phát có tính ỳ cao Dự tính có ảnh hưởng nhiều đến định Giả sử ta dự tính mức lạm phát 8%/năm Tất hợp đồng ký kết với dự tính Lương tăng theo dự tính lạm phát 8% Hợp đồng cung ứng hàng hóa tính đến mức tăng giá 8% Chi phí trung bình tăng 8% AS dịch chuyển lên 8% Nếu khơng có đột biến, cầu se dịch chuyển lên theo tỷ lệ Giao điểm AS AD cao dần lên năm theo tỷ lệ lạm phát Lạm phát quán tính 57 9.7.3 : Thâm hụt ngân sách Lạm phát Khi thâm hụt ngân sách, phủ có thể: bán trái phiểu cho dẫn chúng tăng phát hành tiền Nếu tăng phát hành tiền dẫn đến lạm phát Thâm hụt gây lạm phát hai trường hợp sau:  Thâm hụt dai dẳng  Chính phủ trang trải thâm hụt cách phát hành trái phiếu 58 9.7.3 : Thâm hụt ngân sách Lạm phát Khi thâm hụt ngân sách, phủ có thể: bán trái phiểu cho dẫn chúng tăng phát hành tiền Nếu tăng phát hành tiền dẫn đến lạm phát Thâm hụt gây lạm phát hai trường hợp sau:  Thâm hụt dai dẳng  Chính phủ trang trải thâm hụt cách tăng phát hành tiền 59 9.8 : Khắc phục lạm phát Có ba cách để xử lý lạm phát Thi hành sách( tài chính, tiền tệ, thu nhập ) cứng rắn đề kiềm chế lạm phát Thay đổi luật lệ để lạm phát khó xuất Sống chung với lạm phát 60 9.8 : Khắc phục lạm phát  Giả sử kinh tế vị trí cân dài hạn Điểm E, tỷ lệ lạm phát 1 Chính phủ muốn giảm lạm phát xuống 2 Chính phủ giảm cung tiền danh nghĩa Các hãng bị kẹt hợp động ký theo dự tính mức lạm phát cao  Một mặt giá tiếp tục tăng theo tỷ lệ cũ Điều làm cung tiền thực tế giảm, cầu giảm thất nghiệp tăng Nền kinh tế dịch chuyển dọc PC1 từ E đến điểm A Thất nghiệp cao lạm phát giảm chút it Điều xảy tiếp theo? 61 9.8 : Khắc phục lạm phát E 1 A 2 F B PC1 Un U PC2 62 9.8 : Khắc phục lạm phát  Khả 1: người lao động hãng tin vào khả tâm phủ việc giảm lạm phát Dự tính lạm phát giảm, hợp đồng ký theo mức lạm phát Hơn nữa, tỷ lệ thất nghiệp cao tạo áp lực giảm lương, A đến B đường Phillips ngắn hạn (PC2) Lạm phát giảm nhanh chóng Nền kinh tế tự điều chỉnh dọc theo PC2 F Kết thúc thành công đợt chống lạm phát, kinh tế chịu đợt suy thoái nhỏ 63 9.8 : Khắc phục lạm phát  Khả 2: người lao động hãng không tin vào khả tâm phủ việc giảm lạm phát Dự tính lạm phát không giảm Nền kinh tế dịch chuyển dọc theo PC1 bên phải Lạm phát tăng cao Chính phủ phải làm gì?  Nếu muốn chống lạm phát đến suy thối kinh tế trầm trọng  Nếu tăng cung tiền đề giảm suy thối việc chống lạm phát thất bại lại thêm chứng bất lực phủ 64 9.8 : Khắc phục lạm phát Để tránh lạm phát (hoặc trì lạm phát mức chấp nhận được) cần Đảm bảo tính độc lập chuyên nghiệp ngân hàng trung ương, tránh áp lực trị việc thực thi sách tiền tệ Cần đưa quy chế có hiệu lực để kiểm sốt mức cung tiền ngân hàng trung ương hệ thống ngân hàng 65 Câu hỏi ôn tập Thất nghiệp? Khái niệm phân loại? Tác hại thất nghiệp? Giải pháp hạ thấp tỷ lệ thất nghiệp? Lạm phát? Khái niệm tác hại? Nguồn gốc lạm phát? Đường Phillips ngắn dài hạn? Cú sốc cung, tượng lạm phát đình trệ? Tại xảy sách tiền tệ lạm phát? Khắc phục lạm phát 66 .. .Chương 9: Thất nghiệp lạm phát 9. 1 Thất nghiệp : khái niệm phân loại 9. 2 Tác hại thất nghiệp hạ thấp tỷ lệ thất nghiệp 9. 3 Lạm phát; khái niệm tác hại 9. 4 Cung tiền lạm phát 9. 5 Mối quan hệ lạm. .. 9. 5 Mối quan hệ lạm phát, thất nghiệp sản lượng Đường Phillips 9. 6 Cú sốc cung tượng lạm phát – đình trệ 9. 7 Tại xảy sách tiền tệ lạm phát 9. 8 Khắc phục lạm phát 9. 1 : Thất nghiệp : khái niệm... theo lạm phát nên số phải đóng tăng lên Lạm phát bất thường Đảo lộn kinh tế gây hậu nghiêm trọng ví dụ giai đoạn 85 -9 1 VN 29 9.4 : Cung tiền Lạm phát Lý thuyết định lượng tiền tệ lạm phát Tại

Ngày đăng: 04/02/2020, 09:49

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w