Bài giảng Chương 2: Các lý thuyết cơ bản về quản lý

Bài giảng Chương 2: Các lý thuyết cơ bản về quản lý được biên soạn nhằm giúp cho các bạn nắm bắt được những kiến thức về lý thuyết quản lý phương Đông, lý thuyết quản lý phương Tây, nhìn nhận sự phát triển của các học thuyết theo tiến trình lịch sử.

CHƯƠNG 2: CÁC LÝ THUYẾT CƠ BẢN VỀ QUẢN LÝ     Mục đích: Nắm nội dung - Lý thuyết quản lý phương Đông - Lý thuyết quản lý phương Tây - Nhìn nhận phát triển học thuyết theo tiến trình lịch sử 2010 Các lý thuyết quản lý Sự cần thiết phải nghiên cứu học thuyết   Nhận thức đa dạng lý thuyết Mỗi học thuyết thích ứng với điều kiện định Nắm lý luận quản lý để áp dụng thực tiễn đảm bảo hiệu lực hiệu 2010 Các lý thuyết quản lý Tại lại chia làm trường phái quản lý (phương Đông phương Tây)?   Do quan điểm sống phong cách làm việc khác nên tư tưởng, quan điểm quản lý khác Các lý thuyết khác đặt thời điểm khác với hoàn cảnh lịch sử xã hội khác 2010 Các lý thuyết quản lý I Lý thuyết theo trường phái phương Đông     Thuyết Đức trị Khổng Tử Thuyết pháp trị Hàn Phi Tử Thuyết an dân Mạnh Tử Thuyết quản lý theo Luật Hồng Đức 2010 Các lý thuyết quản lý Thuyết Đức trị Khổng Tử     Hoàn cảnh đời Cơ sở triết học Nội dung học thuyết Đánh giá 2010 Các lý thuyết quản lý 1.1 Hoàn cảnh đời      Thời Xuân thu (770-403 T.CN) – thời kỳ suy tàn nhà Chu – Trung Quốc Đặc điểm: - Sản xuất nông nghiệp chủ yếu, suất thấp - Dân đóng thuế nặng - Hầu hết dân chúng thất học 2010 Các lý thuyết quản lý Tiểu sử Khổng Tử (551-479 TCN)      Người nước Lỗ, tên Khâu, tự Trọng Ni Xuất thân từ gia đình quý tộc sa sút Từng làm chức quan nhỏ Nước Lỗ binh biến, sang Tề không trọng dụng, ông lại quay nước Lỗ dạy học, chỉnh lý văn hóa, điển tích Từng làm chức Trung đô tế, Đại Tư khấu, Nhiếp tướng 2010 Các lý thuyết quản lý   Đi nhiều nước khơng tìm vị minh quân để thực chủ trương trị Được UNESSCO thừa nhận danh nhân văn hóa giới 2010 Các lý thuyết quản lý 1.2 Cơ sở triết học     Con người sinh có chất người (nhân tri sơ, tính thiện) Do trời phú lực khác nhau, hoàn cảnh sống khác nên nhân cách khác Thông qua học tập, tu dưỡng trở thành người nhân Người nhân có trách nhiệm giáo hóa xã hội để tạo xã hội nhân nghĩa, thịnh trị 2010 Các lý thuyết quản lý   Lý thuyết nhằm phát triển phẩm chất tốt đẹp người Lãnh đạp theo nguyên tắc đức trị: người nêu gương, người tự giác tuân thủ 2010 Các lý thuyết quản lý Những yêu cầu luật pháp     Pháp luật phải kịp thời, hợp thời PL phải công khai, dễ biết, dế thi hành PL phải công bằng, bênh vực kẻ yếu số PL phải có tính phổ biến 2010 Các lý thuyết quản lý 2.4 Đánh giá   Ưu điểm Hạn chế 2010 Các lý thuyết quản lý II Các lý thuyết quản lý phương Tây   Thuyết quản lý theo khoa học: học giả tiêu biểu: Robert Owen F.W Taylor 2010 Các lý thuyết quản lý 1.1 Tiểu sử Taylor (1856-1915)     Sinh gia đình tri thức Mỹ, học tập Pháp, Đức, Italia Thi đỗ khoa Luật trường Havard lại quê nghề chế tạo máy Năm 1883, dành học vị Tiến sĩ kỹ thuật chế tạo máy trở thành Chủ tịch Hội kỹ sư khí Mỹ Được cấp 100 sáng chế gắn với hoạt động quản lý doanh nghiệp công nghiệp 2010 Các lý thuyết quản lý  15 năm cuối đời ông dành toàn tâm lực vào nghiên cứu xây dựng thuyết quản lý khoa học  Ông mệnh danh “cha đẻ thuyết quản lý khoa học” 2010 Các lý thuyết quản lý  “Quản lý biết xác điều bạn muốn người khác làm sau hiểu họ hồn thành công việc cách tốt rẻ nhất” 2010 Các lý thuyết quản lý 1.2 Nội dung lý thuyết    Phân công lao động hợp lý Chun mơn hóa cơng việc Cải tạo mối quan hệ quản lý: chủ - thợ có hòa hợp xuất phát từ lợi ích 2010    Tiêu chuẩn hóa cơng việc Cải thiện mơi trường lao động Trả lương theo sản phẩm Các lý thuyết quản lý Đánh giá    Giá trị: - Mở đường để đưa vấn đề khoa học quản lý nhìn nhận cách có hệ thống; - Liên kết người yếu tố kỹ thuật tổ chức 2010 Các lý thuyết quản lý   - Thấy vai trò hợp tác chủ thợ nâng cao suất lao động - Cách thức trả thù lao theo sản phẩm động để người lao động nâng cao hiệu sản xuất 2010 Các lý thuyết quản lý     Hạn chế: - Nhìn thấy vai trò người cách phiến diện – “con người kinh tế”; - Khơng nhìn thấy sáng tạo người lao động, coi họ cỗ máy biết - Sự chun mơn hóa q sâu, q trình sản xuất bị chia nhỏ dẫn đến đơn điệu nhàm chán, tổn hại tâm lý người lao động 2010 Các lý thuyết quản lý Thuyết quản lý hành 2.1 Tiểu sử Henry Fayol  Sinh lớn lên gia đình tiểu tư sản Năm 1860, tốt nghiệp kỹ sư mỏ  Ông làm quản lý mỏ than làm Tổng giám đốc mỏ than Xanhđica, đưa mỏ than phát triển vượt bậc từ tình trạng bất ổn, nguy phá sản 2010 Các lý thuyết quản lý    1908, ông từ giã ngành than, dành phần cuối đời để lập sở nghiên cứu quản lý hành 1915, ơng xuất sách “Hành chung hành cơng nghiệp” Ơng chủ trương đem trật tự, tính hệ thống để áp dụng vào quản lý tổ chức 2010 Các lý thuyết quản lý Quản lý gì? Lập kế hoạch Kiểm tra Tổ chức QUẢN LÝ Phối hợp 2010 Điều khiển Các lý thuyết quản lý 14 nguyên tắc quản lý        Phân công lao động Phân định quyền hạn Kỷ luật Thống mệnh lệnh Thống huy Đặt lợi ích cá nhấn lợi ích chung Khen thưởng 2010        Tập trung hóa Trật tự Thứ bậc Cơng Sự ổn định nhân viên công việc Sáng tạo Tinh thần đồng đội Các lý thuyết quản lý     nhóm hoạt động tổ chức 2010   Kỹ thuật Thương mại Tài An ninh Kế tốn Hành Các lý thuyết quản lý ... Các lý thuyết quản lý I Lý thuyết theo trường phái phương Đông     Thuyết Đức trị Khổng Tử Thuyết pháp trị Hàn Phi Tử Thuyết an dân Mạnh Tử Thuyết quản lý theo Luật Hồng Đức 2010 Các lý thuyết. .. nghiên cứu học thuyết   Nhận thức đa dạng lý thuyết Mỗi học thuyết thích ứng với điều kiện định Nắm lý luận quản lý để áp dụng thực tiễn đảm bảo hiệu lực hiệu 2010 Các lý thuyết quản lý Tại lại... trị 2010 Các lý thuyết quản lý   Lý thuyết nhằm phát triển phẩm chất tốt đẹp người Lãnh đạp theo nguyên tắc đức trị: người nêu gương, người tự giác tuân thủ 2010 Các lý thuyết quản lý 1.3 Nội