Nghiên cứu tình hình ô nhiễm tiếng ồn và giảm thính lực của người lao động ở Công ty cổ phần Fecon Việt Nam năm 2016 trình bày: Đánh giá tình hình ô nhiễm tiếng ồn tại các xưởng sản xuất trong Công ty cổ phần Fecon Việt Nam, xác định tỷ lệ giảm thính lực nghề nghiệp ở người lao động trong Công ty cổ phần Fecon Việt Nam,... Mời các bạn cùng tham khảo.
MỤC LỤC ĐẶT VẤN ĐỀ Chương TỔNG QUAN TÀI LIỆU 1.1 Khái quát tiếng ồn 1.2 Phân loại tiếng ồn 1.2 Ảnh hưởng tiếng ồn với sức khỏe người 10 1.3 Tình hình hoạt động, sản xuất công ty Fecon 19 Chương 21 ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 21 2.1 Đối tượng nghiên cứu: 21 2.2 Phương pháp nghiên cứu: .21 2.3 Phương tiện nghiên cứu: 21 2.4 Xử lý số liệu: 22 2.5 Đạo đức nghiên cứu 24 DỰ KIẾN KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 25 TT 26 TT 27 KẾT LUẬN 29 KIẾN NGHỊ 29 6.KẾ HOẠCH VỀ THỜI GIAN 30 Xử lý số liệu 30 DỰ TRÙ KINH PHÍ NGHIÊN CỨU 31 8.CÁC SẢN PHẨM DỰ KIẾN 32 TÀI LIỆU THAM KHẢO 34 ĐẶT VẤN ĐỀ Ở Việt nam bệnh điếc nghề nghiệp đã được phát hiện các ngành đường sắt, giao thông vận tải, năng lượng, xây dựng, công nghiệp nặng và công nghiệp nhẹ Cho đến nay trong số cơng nhân mắc bệnh nghề nghiệp được bảo hiểm, số trường hợp điếc nghề nghiệp chiếm tỷ lệ 10 %, 12 Hà Nam là một tỉnh đang phát triển, các cơng ty xí nghiệp ngày càng phát triển theo cơ chế thị trường, điều kiện vệ sinh lao động khơng đảm bảo chiếm tỷ lệ cao, các yếu tố độc hại vượt tiêu chuẩn khá cao, ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe người lao động. Đặc biệt là sự ơ nhiễm tiếng ồn ngày càng gia tăng, ảnh hưởng khơng ít đến tình trạng giảm thính lực của người lao động. Công ty cổ phần Fecon Việt Nam là đơn vị liên doanh, một trong những đơn vị sản xuất kinh doanh đạt hiệu quả của tỉnh nhà. Công ty là đơn vị thực hiện tốt cơng tác bảo hộ lao động, an tồn vệ sinh lao động nhưng trong q trình lao động do đặc thù của tính chất nghề nghiệp sản xuất; cơng nhân làm việc 3 ca nên người lao động tại Cơng ty ln phải tiếp với nhiều yếu tố độc hại phát sinh, đặc biệt là tiếng ồn, bụi, hơi khí độc ảnh hưởng nhiều đến tình hình sức khoẻ, bệnh tật của người lao động Vì vậy, để có cơ sở khoa học trong việc đưa ra những kiến nghị nhằm đẩy mạnh cơng tác bảo vệ sức khoẻ cho người lao động trong các doanh nghiệp tại địa phương, chúng tơi triển khai nghiên cứu đề tài: :"Nghiên cứu tình hình ơ nhiễm tiếng ồn và giảm thính lực của người lao động ở Cơng ty cổ phần Fecon Việt Nam năm 2016" với các mục tiêu sau: 1 Đánh giá tình hình ơ nhiễm tiếng ồn tại các xưởng sản xuất trong Cơng ty cổ phần Fecon Việt Nam 2 Xác định tỷ lệ giảm thính lực nghề nghiệp ở người lao động trong Cơng ty cổ phần Fecon Việt Nam Chương 1 TỔNG QUAN TÀI LIỆU 1.1 Khái quát về tiếng ồn 1.1.1 Khái niệm tiếng ồn Tiếng ồn là tập hợp của những âm thanh có cường độ và tần số khác nhau, hỗn loạn gây cảm giác khó chịu cho người nghe, có ảnh hưởng xấu đến làm việc và nghỉ ngơi của con người Tuy nhiên có âm thanh khơng làm mất n tĩnh vào ban ngày nhưng lại khó chịu vào ban đêm; âm nhạc có thể gây hứng thú cho người này nhưng lại là tiếng ồn khó chịu cho người khác. Do vậy những âm thanh có tác dụng kích thích q mạnh, xảy ra khơng đúng lúc, đúng chỗ đều có ảnh hưởng đến sức khỏe của con người. Tiếng ồn ở mức có hại phụ thuộc vào các trường hợp cụ thể. Ða số linh trưởng là những động vật gây ồn và con người cũng khơng phải ngoại lệ. Cho nên chỗ đơng người, như đơ thị là những nơi rất ồn ào. Ơ nhiễm tiếng ồn là chuyện khơng mới mẻ gì, nhưng những vùng phát triển mạnh về cơng nghệ thì ơ nhiễm tiếng ồn đạt một qui mơ mới Âm thanh là dao động cơ học, được dao động dưới hình thức sóng trong mơi trường đàn hồi và được thính giác của người tiếp thu. Trong khơng khí tốc độ âm thanh là 343m/s, còn trong nước là 1450 m/s Tần số của âm thanh được đo bằng Hz, là số dao động trong 1 giây.Tai người có thể cảm nhận được tần số từ 16 Hz đến 20.000 Hz Dưới 16 Hz gọi là hạ âm Tai người khơng nghe được Trên 20.000 Hz gọi là siêu âm Mức tần số nghe chuẩn nhất là từ 1.000 Hz đến 5.000 Hz 1.1.2 Đơn vị tiếng ồn Đơn vị tiếng ồn hay còn gọi là đơn vị âm thanh là dB: là thang đo logarit, còn gọi là mức cường độ âm, gọi tắt là mức âm L = 10lg I [dB] Io I: Cường độ âm, [W/m ] I : Cường độ âm ở ngưỡng nghe, I =10 12 [W/m ] Bảng thang bậc Decibel là sự đo mức độ năng lượng tiếng ồn. Thang này tính theo logarithm, có ý nghĩa là mức 130 decibel thì 10 lần lớn hơn 120 decibel, và 100 lần lớn hơn 110 decibel. Trong mơi trường n tĩnh, tiếng ồn ở mức 50 decibel hay ít hơn . Ở 80 decibel tiếng ồn trở nên khó chịu ( gây phiền nhiễu, annoying). Vậy mà thành phố, con người thường phải chịu đến mức 110 decibel hay hơn, như gần các máy dập kim loại, sân bay, discotheque (Dasmann, 1984). Các mức độ tiếng ồn khác nhau có thể gây các phản ứng khác nhau cho người (Bảng 1.1). Bảng 1.1 Bảng mức độ tiếng ồn và phản ứng của người Mức Decibel Nguồn tiêu biểu Phản ứng của con người Ðiếc hồn tồn 150 Tiếng nổ động cơ phản lực 140 130 120 Giới hạn tối đa của tiếng nói Tiếng nổ động cơ phản lực cách 200 110 ft Discothegue Kèn xe hơi cách 3ft 100 Máy đập kim loại Tiếng nổ phản lực cơ cách 2000 ft Súng nổ cách 0,5 ft Rất có hại 90 Trạm xe ngầm New York Hại thính giác (8 giờ) 80 70 Xe tải nặng cách 50 ft Búa hơi cách 50 ft Tiếng thắng xe lửa cách 50 ft Có hại nghe điện thoại 60 50 Lưu thơng trên xa lộ cách 50ft Máy điều hồ khơng khí cách 20 ft Gây chú ý (Intrusive) Lưu thơng của xe hơi nhẹ cách 50 ft n tĩnh 40 30 Phòng khách Phòng ngủ Thư viện 20 10 Rất n tĩnh Tiếng thì thầm Phòng thu thanh Tai cảm nhận được Ngưỡng nghe được Nguồn: Hội đồng Chất lượng môi trường Hoa Kỳ (1970) Dasmann (1984) Tiếng ồn trong xã hội hiện đại: tiếng gầm rú của máy bay, tiềng ầm ầm của xe tải chất đầy hàng, tiếng va đập ồn ào của máy móc Sự ồn ào chẳng những gây khó chịu mà còn phá hoại sức khỏe và ngày càng thậm tệ hơn theo sự mở mang kinh tế 1.1.3 Cơ quan tiếp nhận âm thanh Cơ quan tiếp nhận âm thanh là tai, tai người cấu tạo gồm 3 phần: tai ngồi, tai giữa và tai trong được mơ tả như hình sau: Hình 1.1 Sơ đồ cấu tạo tai Tai ngồi có vành tai phần duy nhất có thể nhìn thấy từ phía ngồi và ống nghe Vành tai (hay gọi loa tai) hoạt động giống anten parabon, hướng âm thanh vào trong ống nghe. Âm thanh sẽ đi qua màng nhĩ nằm ở lối vào tai giữa. Tai giữa nằm trên xương thái dương, thơng với khoang mũi qua vòi Ottat. Đó chính là lý do tại sao áp suất tại tai giữa ln cân bằng với áp suất bên ngồi, và những áp suất bên ngồi sẽ tạo nên những tiếng “lạch tạch” trong tai giữa. Âm thanh này chỉ kết thúc khi áp suất bên trong và bên ngồi cân bằng. Âm thanh đi qua màng nhĩ tới một cửa sổ hình elip của tai trong và được truyền đi nhờ 3 xương có kích thích bé nhất trong cơ thể con người đó là: xương đe, xương búa và xương bàn đạp. những xương này chuyển động được là nhờ các day cơ có kích thước vo cùng nhỏ bé. Và tai trong, mọi rung động điều được chuyển thành tín hiệu thần kinh và chuyển lên bộ não sử lý Các tế bào thụ cảm thính giác là các tế bào có tiêm mao nằm chen giửa các tế bào điệm tạo thành cơ quan coocti (tương ứng với tế bào nón và tế bào que trong màng lưới của tế bào mắt) các tế bào thụ cảm thính giác gồm 45 dãy: 1 dãy trong và 34 dãy ngồi, chạy suốt dọc màng cơ sở. Tùy theo âm cao (thanh), thấp (trầm) hay to, nhỏ mà các tế bào thụ cảm thính giác các vùng khác nhau trên cơ quan coocti bị hưng phấn Các âm cao gây hưng phấn các tế bào thụ cảm thính giác đoạn gần cửa bầu, còn các âm thấp gây hưng phấn mạnh các tế bào thụ cảm thính giác gần đỉnh ốc tai theo cơ chế cộng hưởng âm. Ở gần cửa bầu dây chắng ngang trên màng cơ sở ngắn sẽ cộng hưởng với âm thanh (có tần số cao), còn càng xa cửa bầu các dây chắng ngang trên màng cơ sở càng dài và cộng hưởng với âm có tần số càng giảm. Các dây dài nhất ở đỉnh ốc tai tiếp nhận các âm trầm (tần số thấp) Đối với các âm nhỏ (yếu) hoặc to (mạnh) sẽ gây hưng phấn các tế bào thụ cảm thính giác khác nhau trong cùng một dãy, vì ngưỡng kích thích thấp sẽ cho cảm giác âm nhỏ, còn các tế bào có ngưỡng kích thích cao sẽ cho cảm giác về âm to (mạnh) Khi các tế bào thụ cảm thính giác bị hưng phấn sẽ làm suất hiện xung thần kinh theo dây thần nảo số về trung khu thính giác ở vùng thái dương, phân tích để cho ta cảm giác về các sống âm thanh mà tai thu được (cao, thấp, nhỏ, to) 1.2 Phân loại tiếng ồn 1.2.1 Phân loại theo đặc tính nguồn ồn Để sơ bộ đánh giá tiếng ồn theo đặc tính của nguồn ồn có thể dùng mức ồn tổng cộng đo được trên máy đo tiếng ồn gọi là “mức âm theo dB” Bảng 1.2 Phân loại theo nguồn tiếng ồn Phân loại Nguồn tiếng ồn Điển hình Tiếng ồn cơ Sinh chuyển Máy phay,… hoc động chi tiết Mức ồn Máy tiện: 9396 Máy bào: 97 máy hay bộ phận của máy móc có khối lượng khơng cân bằng Tiếng ồn va Sinh ra do một số quy Rèn, tán,… Xưởng rèn: 98 chạm Xưởng đúc: 112 trình cơng nghệ Gò, tán: 113117 Tiếng ồn khí Sinh ra do hơi chuyển Động phản Mơtơ: 105 động động với vận tốc cao lực, máy nén khí, Turbine phản lực: … Tiếng nổ & Sinh động cơ Xưởng ôtô,… xung động đốt trong hoạt động 1.2.2 Phân loại theo quan điểm môi trường 135 Do nguồn ngốc tự nhiên như là hoạt động của núi lửa và động đất. Tuy nhiên đây chỉ là ngun nhân thứ yếu mà thơi. Bởi do chỉ lúc nào có động đất và núi lửa thì lúc đó mới có tiếng ồn xuất hiện và nó chỉ gây ảnh hưởng cho những người sống gần khu vực đó. Mặc khác đây khơng phải là tiếng ồn có tính chu kỳ mà nó chỉ xảy ra một cách ngẫu nhiên 1.2.3 Phân loại theo loại hình hoạt động sinh ra tiếng ồn Có thể nói tiếng ồn rất đa đạng xuất phát từ nhiều loại hình hoạt động khác nhau. Theo vị trí tiếng ồn được phân làm 2 loại là tiếng ồn biên ngồi và tiếng ồn trong nhà. Tiếng ồn bên ngồi: trong mơi trường đơ thị, nguồn gây ồn bên ngồi rất đa dạng, có thể tính đến các nguồn sau: Giao thông: Hiện nay phương tiện giao thông đang ngày càng tăng với một tốc độ cao, mật độ xe lưu thông trên đường phố ngày càng lớn gây nên ô nhiễm về tiếng ồn do tiếng động cơ, tiếng còi cũng như tiếng phanh xe. Bên cạnh đó số lượng phương tiện kém chất lượng lưu thơng trên đường phố Việt Nam khá nhiều đã tạo nên sự ơ nhiễm tiếng ồn đáng kể. Máy bay cũng là nguồn gây ơ nhiễm tiếng ồn khơng thể bỏ qua. Lúc máy bay cất cánh và hạ cánh là lúc mà các hộ dân sống gần sân bay phải chịu một tần số âm thanh khơng nhỏ,vì vậy nên di dời sân bay ra xa khu vực đơng dân cư để giảm tiếng ồn Xây dựng: Hiện nay, việc sử dụng máy móc trong xây dựng là khá phổ biến, đây là một nguồn gây ơ nhiễm tiếng ồn đáng kể Cơng nghiệp và sản xuất: Trong cơng nghiệp và sản xuất hiện nay, việc sử dụng máy móc được xem là khơng thể thiếu. Tuy nhiên do ý thức của cơ sở sản xuất và của một số khu cơng nghiệp đã làm cho mức độ ơ nhiễm tiếng ồn ngày càng tăng cao Sinh hoạt: Việc bật máy nghe nhạc q lớn cũng tác động khơng nhỏ đến thính giác của người xung quanh, nhất là trong các vũ trường hay qn bar. Đây là nguồn gây ơ nhiễm được xem là khó xử lý nhất và chỉ dựa vào ý thức của người dân là chủ yếu Tiếng ồn trong nhà: con người tiếp súc thường và nhiều nhất là nguồn tiếng ồn gây ra trong nhà. Trong đó, ta xét đến các dạng lan truyền tiếng ồn: Tiếng ồn lan truyền trong khơng khí còn gọi là tiếng ồn khơng khí từ tiếng nói, tiếng của đài thu phát thanh, tivi, catset,… Tiếng ồn va chạm: tiếng ồn do va chạm qua tường, sàn bê tơng và lan đến các căn hộ bên cạnh. Tiếng ồn va chạm có thể là tiếng bước chân, tiếng đóng đinh…tiếng ồn do chuyển động của các thiết bị quay trong nhà như quạt, máy giặt… Tiếng ồn khí động sinh ra do chuyển động rối của khơng khí và hạt rắn trong đường ống cơng nghệ trong nhà xưởng như tiếng ồn trong óng khói (thường vào khoảng 8795dBA)… 1.2. Ảnh hưởng của tiếng ồn với sức khỏe con người 1.2.1 Khái qt chung Hiện nay song song với q trình cơng nghiệp hóa – hiện đại hóa vấn đề về tiếng ồn ngày càng nan giải, tiếng ồn vượt q mức cho phép gây ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe và cuộc sống hàng ngày của con người như ảnh hưởng tới tai, gây rối loạn giất ngủ, với bệnh tim mạch, tiêu hóa, nó còn ảnh hưởng đến năng suất và hiệu quả làm việc của con người Các yếu tố gây hại của tiếng ồn gồm 4 yếu tố chính: Cường độ tiếng ồn Tần số của tiếng ồn Thời gian tiếp xúc tiếng ồn trong ngày Thời gian tiếp xúc tiếng ồn trong nhiều ngày, nhiều năm 10 Chất thải rắn số lượng khơng đáng kể được thu gom tận dụng sản xuất sản phẩm phụ Các cơng trình khác: + Cơng trình vệ sinh (Bình qn 1 hố xí/số NLĐ/1 ca): 15 người/hố + Nhà tắm (Bình qn 1 vòi tắm/số NLĐ/1 ca): 20 người/nhà tắm + Nhà nghỉ giữa ca: + Nhà ăn: 5. Vệ sinh mơi trường lao động Các yếu tố có hại có thể phát sinh trong q trình hoạt động của cơ sở lao động (nguồn gây ơ nhiễm; các khu vực ảnh hưởng): Tiếng ồn Nhiệt độ nóng Các giải pháp hiện có xử lý yếu tố nguy hại trong mơi trường lao động: Xử lý tiếng ồn: xây dựng hệ thống nhốt âm, bọc cao su bánh đà của các nhà xưởng Nhiệt độ (chống nóng) dùng lưới chống nóng lợp chống nóng 6. Tổ chức y tế: Tổng số cán bộ y tế: 01 Có phòng riêng với diện tích 20 mét vng Cơ số thuốc, phương tiện và dụng cụ phục vụ sơ cấp cứu tại chỗ: Tủ thuốc sơ cấp cứu ban đầu: 05 Có các loại thuốc thiết yếu phục vụ cho CBCNX nhà máy Phương án tổ chức cấp cứu tại chỗ: Có 19 Chương 2 ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 2.1. Đối tượng nghiên cứu: Tiếng ồn trong mơi trường lao động ở Cơng ty cổ phần Fecon Người lao động trong Cơng ty cổ phần Fecon Việt Nam 2.2. Phương pháp nghiên cứu: 2.2.1. Phương pháp điều tra mơ tả cắt ngang 2.2.2. Chọn mẫu: Dựa vào quy trình chọn cở mẫu hợp lý: z21 p ( 1 p)DE /2 n = d 2 Trong đó lấy p = 0,1 (tỷ lệ điếc nghề nghiệp chung 10%) : chọn = 0,05; z 1 /2 = 1,96 d: độ chính xác mong muốn là 0,05 DE: hệ số thiết kế là 2 Cỡ mẫu tính được là 280 Số mẫu được chọn : 280 + 10% x 280 = 308 người ; chiếm tỷ lệ 1/3 lực lượng người lao động trực tiếp của Cơng ty. Do đó chọn 50 người lao động gián tiếp làm đối chứng theo tỷ lệ 1/3 trong số người lao động gián tiếp Dùng danh sách cán bộ cơng nhân viên của Cơng ty, sử dụng bảng số ngẫu nhiên chọn mẫu theo phương pháp chọn mẫu ngẫu nhiên đơn 2.3. Phương tiện nghiên cứu: 2.3.1. Cán bộ nghiên cứu: 20 Cán bộ tham gia đo đạc mơi trường lao động: Cán bộ labo kỹ thuật y tế lao động của Khoa Sức khỏe nghề nghiệp Trung tâm y tế dự phòng tỉnh Cán bộ khám phát hiện Điếc nghề nghiệp: Bác sĩ Phòng khám Bệnh nghề nghiệp Trung tâm y tế dự phòng tỉnh 2.3.2. Dụng cụ và biện pháp: 2.3.2.1. Phương pháp khảo sát và máy đo: Đo tiếng ồn máy: 0NOSOKKI LA210 made in Japan theo thường quy kỹ thuật của Viện Y học Lao động và Vệ sinh môi trường Bộ Y tế Phương pháp: _Đo các chỉ số vi khí hậu (nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ gió), ánh sáng, tiếng ồn, ồn phân tích giải tần, bụi tồn phần, bụi hơ hấp, một số hơi khí tại các vị trí làm việc của người lao động. _ Kỹ thuật theo thường quy kỹ thuật của Viện Y học lao động và Vệ sinh mơi trường Thiết bị đo: Đo vi khí hậu: + Đo nhiệt độ, độ ẩm tồn phần bằng máy HD 100 Kimo + Đo tốc độ gió bằng máy VT 100 Kimo Đo ánh sáng : + Bằng máy LX 100 – Kimo Đo bụi: + Bằng máy Cassella CEL Đo ồn, ồn PTGT: + Bằng máy Cirrus CR919 Đo hơi khí độc: + Máy phát hiện khí MX6 IBrid Tiêu chuẩn tham chiếu theo Quyết định số 3733/2002/QĐBYT ngày 10/10/2002 của Bộ trưởng Bộ Y tế và có kết quả đo như sau: 2.4. Xử lý số liệu: Người lao động trước khi thăm khám được hướng dẫn, giải thích cho hiểu rõ. Loại bỏ những đối tượng khơng hợp tác ra khỏi mẫu nghiên cứu 21 Sau đó tập hợp số liệu, phân tích xử lý số liệu trên phần mền EPI INFO version 3.3.5 22 2.5. Đạo đức nghiên cứu Đây là đề tài nghiên cứu khoa học, mục đích là đánh giá thực trạng mơi trường lao động và đặc điểm sức khoẻ của cán bộ cơng nhân chi nhánh xăng dầu Hà Nam, trên cơ sở đó đưa ra các biện pháp nhằm giảm thiểu ảnh hưởng của các yếu tố có hại trong mơi trường lao động đến sức khoẻ cán bộ cơng nhân, ngồi ra khơng còn mục đích nào khác 23 3. DỰ KIẾN KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 3.1. Tình trạng ơ nhiễm tiếng ồn: 3.1.1. Kết quả đo tiếng ồn tại các xưởng sản xuất Bảng 3.1. Kết quả đo tiếng ồn tại các xưởng sản xuất Tiêu chuẩn cho phép Vị trí lao động Mức âm tương đương ≤ 85 dBA Mức âm dB ở các dải ốcta với tần số trung bình nhân (Hz) khơng vượt q dB 63 125 250 500 1000 2000 4000 8000 ≤ 99 dB ≤ 92 dB ≤ 86 dB ≤ 83 dB ≤ 80 dB ≤ 78 dB ≤ 76 dB ≤ 74 dB XƯỞNG 1 Trộn bê tông 85,0 Lắp lồng thép 1 Hàn lồng thép (đang dừng hoạt động) Gia cọc 84,9 Lắp lồng thép 2 84,7 Giao khn 90,1 Tổ đổ bê tơng 95,2 XƯỞNG 2 Phòng las 970 máy kéo thép mới Trộn bê tơng 76,7 Đội sửa chữa 90,8 Căng kéo thép Tổ gia cơng Bich máy đột dập Tổ cơ khí Hàn 83,2 Tổ cơ khí máy lok Tổ cơ khí máy kéo thép Gia cọc 84,0 Máy cắt thép 84,9 Hàn lồng thép máy 3 85,0 Lắp lồng thép 84,7 83,6 85,0 93,2 95,6 84,7 84,6 83,7 24 Tiêu chuẩn cho phép Vị trí lao động Bãi cọc Mức âm tương đương ≤ 85 dBA Mức âm dB ở các dải ốcta với tần số trung bình nhân (Hz) khơng vượt q dB 63 125 250 500 1000 2000 4000 8000 ≤ 99 dB ≤ 92 dB ≤ 86 dB ≤ 83 dB ≤ 80 dB ≤ 78 dB ≤ 76 dB ≤ 74 dB 10 10 10 10 10 10 10 10 71,0 Tổng 20 Tổng hợp kết quả đo: + Tổng số mẫu ồn: 20 mẫu + Tổng số mẫu vượt TC VSLĐ: 05 mẫu + Tổng số mẫu ồn phân tích dải tần: 10 mẫu + Tổng số mẫu vượt TC VSLĐ: 05 mẫu ở các giải tần số 125, 250, 500, 1.000, 2.000, 4.000, 8.000 Hz TT Khu vực Số mẫ u Giá trị tối thiểu Xưởng đập nhỏ đá vôi, than Sấy khô đất sét Phối liệu, nghiền liệu sống Lò nung Nghiền xi măng Xưởng đóng bao Khu vực băng tải chuyền Xưởng bao bì CỘNG 25 Tối Giá trị đa trung bình Mẫu Tỷ lệ khơng khơng đạt đạt 3.1.2. Kết quả đo tiếng ồn tại khu vực hành chính và ngồi nhà máy Bảng 3.2. Kết quả đo tiếng ồn tại khu vực hành chính TT Khu vực Số mẫ u Giá trị tối thiểu Tối Giá trị đa trung bình Mẫu Tỷ lệ khơng khơng đạt đạt Khu vực văn phòng Khu vực khác: Y tế, bảo vệ, tạp vụ Ngồi nhà máy CỘNG 3.2. Tình trạng giảm thính lực nghề nghiệp ở người lao động trong Cơng ty cổ phần Fecon Việt Nam: 3.2.1 Mơi trường lao động và giảm thính lực nghề nghiệp Bảng 3.3.Giảm thính lực theo thành phần lao động Đối tượng Mắc bệnh n Tỷ lệ % p Lao động tại các xưởng Lao động khu vực hành chính (Nhóm chứng) Cộng 3.2.2. Phân bố bố giảm thính lực theo tuổi đời Bảng 3.4. Giảm thính lực theo tuổi đời Tuổi đời 1829 3039 4049 Bệnh n Giảm thính lực 26 Tỷ lệ % p ≥ 50 Cộng Bảng 3.5. Giảm thính lực theo tuổi nghề Bệnh Tuổi nghề 610 1120 Cộng n Giảm thính lực 27 Tỷ lệ % p 4. KẾT LUẬN Qua các kết quả trên, chúng tơi rút ra một số kết luận sau đây: 1. Tình hình ơ nhiễm tiếng ồn tại các xưởng sản xuất trong Cơng ty cổ phần Fecon Việt Nam: Tỷ lệ ơ nhiễm tiếng ồn tại các khu vực sản xuất của Cơng ty Cường độ tiếng ồn vượt từ 1,5 15 dBA so với tiêu chuẩn 85 dBA hiện hành của Bộ y tế. 2. Tỷ lệ giảm thính lực nghề nghiệp ở người lao động trong Cơng ty cổ phần Fecon Việt Nam Tình trạng giảm thính lực ở người lao động trong các khu vực sản xuất trực tiếp Tỷ lệ giảm thính lực tăng theo tuổi đời, Sự khác biệt giữa giảm thính lực và tuổi nghề trong người lao động ở Cơng ty 5. KIẾN NGHỊ Có kế hoạch đăng kiểm mơi trường lao động hàng năm theo định kỳ, Kiểm tra sức khỏe định kỳ cho người lao động hàng năm nhằm phát hiện bệnh sớm, điều trị kịp thời những trường hợp mắc bệnh và phòng chống các bệnh tật phát sinh do nghề nghiệp. Tổ chức bố trí mạng lưới vệ sinh viên để giám sát, đề xuất biện pháp cải thiện mơi trường lao động 28 6.KẾ HOẠCH VỀ THỜI GIAN 14 TT Tiến độ thực hiện (phù hợp với những nội dung đã nêu tại mục 12) Các nội dung, công việc chủ yếu cần được thực hiện (các mốc đánh giá chủ yếu) Nội dung công việc Xây dựng đề cương, bảo vệ Kết quả phải đạt Sản phẩm phải đạt Đề cương 01 Người, cơ quan thực hiện Thời gian bắt đầu, kết thúc Tháng 5/2016 Chuẩn bị nhân lực, tổ chức tập Đảm bảo chất lượng, huấn, dung số lượng cụ Tổ chức tiền trạm Thời gian (bắt đầu, kết thúc) Thu thập thông tin, Lập dah sách Chọn mẫu Liên hệ ké hoạch Tổ chức điều tra tại thực địa Đủ số mẫu đã địn Mô tả các yếu tố Đảm bảo số lượng vệ sinh mơi trường Trung thực, chất Khám sức khoẻ lượng Đo MT lao động Tháng 6/2016 Tháng 67/2016 Nhóm NC Tháng 9/2016 Xử lý số liệu Chính sác, trung thực, khách quan Tháng 10/2016 Báo cáo tóm Tháng 10 11/2016 Báo cáo kết quả Tháng 11/2016 29 Nhân viên khám sưc khoẻ Nhân viên MT Tháng 10/2016 Báo cáo nghiệm thu Nhóm NC Ban chủ nhiệm đề tài Ths. Dũng Bổ sung dữ kiện Đầy đủ nội dung HĐ khoa học Ths. Dũng Nhóm NC Ths. Dũng Nhóm NC Khoa SKNN Khoa SKCĐ Ths. Dũng Điều tra bổ xung Viết báo cáo, chỉnh sử, tham vấn kết Người cơ quan thực Ths. Dũng Nhóm NC Ths. Dũng Nhóm NC Ths. Dũng Nhóm NC Các chuyên gia HĐ khoa học Ths. Dũng trước hội đồng khoa học Nhóm NC 7. DỰ TRÙ KINH PHÍ NGHIÊN CỨU V. KINH PHÍ THỰC HIỆN ĐỀ TÀI VÀ NGUỒN KINH PHÍ (Giải trình chi tiết xem phụ lục kèm theo) ( 1,000 đồng ) Trong đó TT Nguồn kinh phí Tổng Kinh phí: Tổng số Th khốn CM 34.500 7.500 Nguyên Xây vật liệu, Thiết bị dựng, Chi khác năng máy móc sữa chữa lượng nhỏ 16.000 11.000 Trong đó: ( x 1000 đồng ) Ngân sách SNKH Các nguồn vốn khác Vốn tự có của cơ sở Khác Viết bằng chữ: ( Ba mươi bốn triệu năm trăm đồng chẵn) Bn Ma Thuột, ngày… tháng … năm 2016 THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN CHỦ TRÌ ĐỀ TÀI (Họ tên, chữ ký, đóng dấu) CHỦ NHIỆM ĐỀ TÀI (Họ tên và chữ ký) Nguyễn Văn Dũng 30 8.CÁC SẢN PHẨM DỰ KIẾN 16.u cầu chất lượng và số lượng về kết quả, sản phẩm Khoa học và Cơng nghệ dự kiến tạo ra (Nêu tính ổn định của các thơng số cơng nghệ, ghi địa chỉ khách hàng và mơ tả cách thức chuyển giao kết quả, ) Bồi dưỡng, đào tạo cán bộ KH&CN Đề tài có thể đạo tạo học viên chun khoa cấp 1 hay thạc sỹ YTCC Nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ thực hiện đề tài về lĩnh vực khám phát hiện bệnh nghề nghiệp và các u tố vi khí ,vệ sinh mơi trường trong các làng nghề tại Hà Nam Đối với lĩnh vực khoa học có liên quan: Kết quả nghiên cứu làm cơ sở cho các nghiên cứu và giả định khác trong lĩnh vực bệnh tật liên quan tới mơi trường Kết quả nghiên cứu của đề tài góp phần khảng định năng lực NC của trung tâm trong việc phát hiện và phòng chống bệnh nghề nghiệp trên địa bàn Tỉnh nói chung Nghiên cứu được triển khai góp phần tăng cường việc trao đổi khoa học giữa các cán bộ nghiên cứu của trung tâm YTDP Hà Nam với các nhà khoa học trong nước, quốc tế, từ đó nâng cao trình độ khoa học cơng nghệ của trung tâm y Tế Dự phòng Hà nam Đối với kinh tế xã hội: Góp phần nâng cao sức khoẻ người lao động đặc biệt là lao động trong các doanh nghiệp ở Hà Nam Góp phần bảo vệ mơi trường cộng đồng và phát triển kinh tế xã hội trước mắt và lâu dài 17.u cầu khoa học đối với sản phẩm dự kiến tạo ra (dạng kết quả I) TT Tên sản phẩm và chỉ tiêu chất Đơn vị đo Mức chất lượng ( Theo các tiêu chuẩn mới nhất ) 31 Mức chất lượng ( Theo các tiêu chuẩn mới nhất ) lượng chủ yếu của sản phẩm Mẫu tương tự Trong nước Cần Thế giới đạt Báo cáo khoa học 01 01 Theo tiêu chuẩn quốc tế Mơ hình giải pháp 01 011 Theo tiêu chuẩn quốc tế 18. Yêu cầu khoa học đối với sản phẩm dự kiến tạo ra (dạng kết quả II, III) TT Tên sản phẩm Yêu cầu khoa học dự kiến đạt Ghi chú Báo cáo thực trạng Theo đúng qui chuẩn của bộ Y tế Bệnh trong làng nghề ban hành, về định danh bệnh, phân Tình trạng ơ nhiễm mơi trường loại bệnh, mức đơ ơ nhiễm mơi xung quanh trường lao động Tình trạng ơ nhiễm mơi trường Việc ơ nhiễm mơi trường xung lao động quang chỉ mơ tả theo qui trình(có Hướng dẫn cỉa thiện mơi hay chưa) trường lao đơng Theo ngun tăc WISE 32 TÀI LIỆU THAM KHẢO Bộ Y tế (2002), 21 tiêu chuẩn vệ sinh lao động, 5 nguyên tắc và 7 thông sốvệ sinh lao động Bộ Y tếViện Y học lao động và vệ sinh môi trường (2000), Kỹ thuật giám sát mơi trường lao động, Hà Nội Bộ y tế (2004), Cẩm nang thực hành quản lý và chăm sóc sức khỏe người lao động cho cán bộ y tế cơ sở, nhà xuất bản lao độngxã hội, Hà Nội Tạ Tuyết Bình, Nguyễn Thu Hà, Nguyễn Duy Bảo ctv (2005), “Ơ nhiễm mơi trường sống do phương tiện giao thơng và sức khỏe của dân cư”, Tạp chí y học Việt namchun đề sức khoẻ nghề nghiệp và mơi trường, 315, tr.8896 Vũ Thị Giang (2005), “ Đánh giá ảnh hưởng của tiếng ồn tới sức nghe của cơng nhân trong các ngành nghề”, Báo cáo khoa học tồn văn, Hội nghị khoa học Quốc tế y học lao động và vệ sinh mơi trường lần thứ nhất 1, nhà xuất bản y học Hà Nội Nguyễn Thế Huệ, Đồn hữu Q (2005), "Đánh giá thực trạng tiếng ồn và giải pháp cải thiện ở nhà máy xi măng Hà tu Quảng ninh", Báo cáo khoa học tồn văn, Hội nghị khoa học Quốc tế y học lao động và vệ sinh mơi trường lần thứ nhất 1, nhà xuất bản y học Hà Nội Lê Văn Hồn (2007), “Nghiên cứu mơi trường lao động và sức khỏe, bệnh tật của cơng nhân tại Cơng ty cổ phần chế biến lâm sản Hương Giang, tỉnh Thừa Thiên Huế năm 2007”, Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ y khoa, Đại học Huế Nguyễn Quang Khanh và cs (2003), "Thực trạng tiếng ồn và sức nghe của cơng nhân sửa chữa máy bay và thiết bị chun dụng thuộc tổng cơng ty hàng khơng Việt nam", Báo cáo khoa học tồn văn, Hội nghị khoa học y học lao động tồn quốc lần thứ V, nhà xuất bản y học, Hà Nội Huỳnh Văn Hảo (2003), Nghiên cứu tình hình vệ sinh mơi trường và sức khỏe của người lao động tại Công ty SXKDVLXD Long thọ, Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ y khoa, Đại học Huế 10 Nguyễn Thị Hồng Tú (2003), Sức khoẻ nghề nghiệp tại Việt Nam Báo cáo tại Hội nghị Quốc tế Sức khoẻ nghề nghiệp, Brazin 11 Lê Trung, Nguyễn Duy Bảo, Tạ Tuyết Bình, Hà Huy Kỳ, Từ Hữu Thiêm, Nguyễn Thị Tốn, Khúc Xuyền (2000), “Khảo sát điều kiện lao động và ảnh hưởng tới sức khoẻ của cơng nhân ngành vật liệu xây dựng Việt nam”, Y học lao động và vệ sinh mơi trường, (số 15), tr 3237 12 Hồ Xn Vũ (2006), Nghiên cứu tình hình sức khỏe bệnh tật của người lao động và các yếu tố mơi trường của cơng ty cổ phần ơ tơ Thống nhất Huế, Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ y khoa, Đại học Huế 33 ... cho người lao động trong các doanh nghiệp tại địa phương, chúng tơi triển khai nghiên cứu đề tài: : "Nghiên cứu tình hình ơ nhiễm tiếng ồn và giảm thính lực của người lao động ở Cơng ty cổ phần Fecon Việt Nam năm 2016" với các mục tiêu sau:... ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 2.1. Đối tượng nghiên cứu: Tiếng ồn trong mơi trường lao động ở Cơng ty cổ phần Fecon Người lao động trong Cơng ty cổ phần Fecon Việt Nam 2.2. Phương pháp nghiên cứu: . .. 3.2. Tình trạng giảm thính lực nghề nghiệp ở người lao động trong Cơng ty cổ phần Fecon Việt Nam: 3.2.1 Mơi trường lao động và giảm thính lực nghề nghiệp Bảng 3.3 .Giảm thính lực theo thành phần lao động