Đề án: Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ

Đề án nhằm Đánh giá đúng thực trạng chất lượng sinh hoạt của các loại chi bộ Đảng trong toàn huyện. Đề xuất chủ trương, các nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ Đảng trong tình hình mới. Để nắm nội dung chi tiết nghiên cứu mời các bạn cùng tham khảo đề án.

PH N 1: M  Đ U Ầ Ở Ầ

I. S  C N THI T XÂY D NG Đ  ÁNỰ Ầ Ế Ự Ề

S  lãnh đ o đúng đ n c a Đ ng là nhân t  quy t đ nh m i th ng l iự ạ ắ ủ ả ố ế ị ọ ắ ợ  

c a cách m ng Vi t Nam. S  lãnh đ o đó đủ ạ ệ ự ạ ược th  hi n qua h  th ng tể ệ ệ ố ổ 

ch c c a Đ ng. Trong h  th ng đó m i c p có v  trí, vai trò khác nhau. Tứ ủ ả ệ ố ỗ ấ ị ổ 

ch c c  s  Đ ng là c p tr c ti p g n bó v i qu n chúng nhân dân, là h tứ ơ ở ả ấ ự ế ắ ớ ầ ạ  nhân chính tr  lãnh đ o t i đ n v  c  s ; là c p t  ch c ti n hành các ho tị ạ ạ ơ ị ơ ở ấ ổ ứ ế ạ  

đ ng xây d ng n i b  Đ ng. Nh  các t  ch c c  s  đ ng mà nh ng Nghộ ự ộ ộ ả ờ ổ ứ ơ ở ả ữ ị quy t, Ch  th  c a Đ ng đế ỉ ị ủ ả ược quán tri t, t  ch c th c hi n và tr  thànhệ ổ ứ ự ệ ở  

hi n th c. ệ ự

Chi b  tr c thu c đ ng u  c  s  độ ự ộ ả ỷ ơ ở ượ ổc t  ch c theo n i làm vi cứ ơ ệ  

ho c n i c  trú c a đ ng viên, là h t nhân chính tr , gi  vai trò lãnh đ o hặ ơ ư ủ ả ạ ị ữ ạ ệ 

th ng chính tr , lãnh đ o qu n chúng   c  s ; là n i tr c ti p giáo d c, tố ị ạ ầ ở ơ ở ơ ự ế ụ ổ 

ch c, đ ng viên nhân dân th c hi n có hi u qu  đứ ộ ự ệ ệ ả ường l i c a Đ ng,ố ủ ả  chính sách, pháp lu t c a Nhà nậ ủ ước và các ch  trủ ương, Ngh  quy t c a c pị ế ủ ấ  

y. 

ủ

Sinh ho t chi b  là ch  đ  đạ ộ ế ộ ược quy đ nh trong Đi u l  Đ ng. Theoị ề ệ ả  quy đ nh, ngoài sinh ho t đ nh k  m i tháng m t l n, chi b  còn sinh ho tị ạ ị ỳ ỗ ộ ầ ộ ạ  

đ t xu t n u có nh ng v n đ  c n bàn b c, gi i quy t.ộ ấ ế ữ ấ ề ầ ạ ả ế

Qua sinh ho t chi b , trình đ  m i m t c a t ng đ ng viên đạ ộ ộ ọ ặ ủ ừ ả ượ  cnâng lên và trưởng thành, góp ph n xây d ng chi b  trong s ch v ng m nh.ầ ự ộ ạ ữ ạ  Chi b  t t thì m i vi c s  t t… Đ ng m nh là do chi b  t t. Chi b  t t làộ ố ọ ệ ẽ ố ả ạ ộ ố ộ ố  

do các đ ng viên đ u t t, nh   Ch  t ch H  Chí Minh đã kh ng đ nh. Nhả ề ố ư ủ ị ồ ẳ ị ư 

v y có th  th y, sinh ho t chi b  gi  v  trí quan tr ng đ  ti n hành xâyậ ể ấ ạ ộ ữ ị ọ ể ế  

d ng n i b  Đ ng và là di n đàn dân ch  nh m phát huy tính tích c c sángự ộ ộ ả ễ ủ ằ ự  

t o c a đ ng viên, xây d ng ch  trạ ủ ả ự ủ ương, gi i pháp th c hi n nhi m vả ự ệ ệ ụ chính tr    c  s  Do v y, ch t lị ở ơ ở ậ ấ ượng sinh ho t c a chi b  là m t trongạ ủ ộ ộ  

nh ng y u t  quy t đ nh s c s ng, s  t n t i, phát tri n c a Đ ng.ữ ế ố ế ị ứ ố ự ồ ạ ể ủ ả

 Th c hi n công cu c đ i m i do Đ ng kh i xự ệ ộ ổ ớ ả ở ướng và lãnh đ o trongạ  

nh ng năm qua Ng c L c đã thu đữ ọ ặ ược nh ng thành t u to l n: kinh t  ­ xãữ ự ớ ế  

h i liên t c phát tri n, c  c u kinh t  chuy n d ch theo hộ ụ ể ơ ấ ế ể ị ướng tích c c, đ iự ờ  

s ng nhân dân t ng bố ừ ước được c i thi n,  n đ nh chính tr  đả ệ ổ ị ị ược gi  v ng,ữ ữ  nhân dân ph n kh i tin tấ ở ưởng vào s  lãnh đ o c a Đ ng, t o ti n đ  đự ạ ủ ả ạ ề ề ể 

đ y m nh CNH, HĐH quê hẩ ạ ương, đ t nấ ước. G n li n v i nh ng thành t uắ ề ớ ữ ự  

đ t đạ ược v  kinh t  ­ xã h i là s  trề ế ộ ự ưởng thành và phát tri n đi lên c a cácể ủ  

Đ ng b , chi b  c  s ả ộ ộ ơ ở

Tuy nhiên, bên c nh nh ng  u đi m, m t s  Đ ng b  và chi b  cạ ữ ư ể ộ ố ả ộ ộ ơ 

s  trong huy n đã b c l  m t s  y u kém nh : năng l c lãnh đ o ch a đápở ệ ộ ộ ộ ố ế ư ự ạ ư  

ng so v i yêu c u nhi m v ; m t s  Đ ng b , chi b  ch a nh n th c và

th c hi n đúng ch c năng, nhi m v  c a t  ch c c  s  đ ng; công tácự ệ ứ ệ ụ ủ ổ ứ ơ ở ả  

qu n lý đ ng viên ch a ch t ch , sinh ho t đ ng ch a n n n p, n i dungả ả ư ặ ẽ ạ ả ư ề ế ộ  nghèo nàn, t  phê bình và phê bình y u; cá bi t có cán b , đ ng viên tiêuự ế ệ ộ ả  

c c, vi ph m k  lu t Đ ng, pháp lu t Nhà nự ạ ỷ ậ ả ậ ước đã  nh hả ưởng không nhỏ 

đ n uy tín c a t  ch c đ ng.ế ủ ổ ứ ả

Nhi m v  c a th i k  2015 ­ 2020 là đ y nhanh CNH, HĐH nôngệ ụ ủ ờ ỳ ẩ  nghi p, nông thôn ­ m t trong nh ng nhi m v  quan tr ng hàng đ u là xâyệ ộ ữ ệ ụ ọ ầ  

d ng Ng c L c tr  thành đô th , trung tâm kinh t , văn hoá c a các huy nự ọ ặ ở ị ế ủ ệ  

mi n núi phía tây c a t nh Thanh Hoá. Vì v y đòi h i toàn th  Đ ng bề ủ ỉ ậ ỏ ể ả ộ huy n, tr c ti p là các Đ ng b , chi b  c  s  ph i t  đ i m i, t  ch nhệ ự ế ả ộ ộ ơ ở ả ự ổ ớ ự ỉ  

đ n, không ng ng nâng cao ch t lố ừ ấ ượng m i m t c a mình đáp  ng yêu c uọ ặ ủ ứ ầ  

ng Đ ng (khóa X) v  “Nâng cao ch t l ng sinh ho t chi b ”; H ng

d n s  09­HD/BTCTW ngày 2 tháng 3 năm 2012 c a Ban T  ch c Trungẫ ố ủ ổ ứ  

ng h ng d n n i dung sinh ho t chi b

­ Tình hình th c ti n c a các lo i hình chi b  trong toàn huy n;ự ễ ủ ạ ộ ệ

III. C  S  LÝ LU N, TH C TI N VÀ PHƠ Ở Ậ Ự Ễ ƯƠNG PHÁP XÂY 

­ Phương pháp ch  y u đ  xây d ng đ  án: Phủ ế ể ự ề ương pháp k t h pế ợ  

gi a lý lu n và th c ti n; phữ ậ ự ễ ương pháp phân tích và t ng h p, phổ ợ ương pháp 

th ng kê.ố

IV. M C ĐÍCH, NHI M V  C A Đ  ÁNỤ Ệ Ụ Ủ Ề

M c đích:    ụ Đánh giá đúng th c tr ng ch t lự ạ ấ ượng sinh ho t c a cácạ ủ  

lo i chi b  Đ ng trong toàn huy n. Đ  xu t ch  trạ ộ ả ệ ề ấ ủ ương, các nhi m v  vàệ ụ  

gi i pháp ch  y u nâng cao ch t lả ủ ế ấ ượng sinh ho t chi b  đ ng trong tìnhạ ộ ả  hình m i.ớ

Nhi m v : ệ ụ

­ Làm rõ v  trí, vai trò, ch c năng, nhi m v  c a các lo i hình chi bị ứ ệ ụ ủ ạ ộ thu c Đ ng b  huy n Ng c L c trong đi u ki n hi n nay.ộ ả ộ ệ ọ ặ ề ệ ệ

­ Kh o sát, nghiên c u, t ng k t th c ti n, phân tích rõ nh ng  uả ứ ổ ế ự ễ ữ ư  

đi m, h n ch  trong công tác xây d ng  Đ ng (xây d ng Đ ng b , chi b )ể ạ ế ự ả ự ả ộ ộ  

và vi c lãnh đ o th c hi n nhi m v  chính tr  c a các Đ ng b , chi bệ ạ ự ệ ệ ụ ị ủ ả ộ ộ trong toàn huy n trong th i gian v a qua (M c th i gian kh o sát, nghiênệ ờ ừ ố ờ ả  

c u năm 2016 tr  l i đây).ứ ở ạ

­ Xu t phát t  tình hình th c ti n và yêu c u nhi m v  đ t ra, đấ ừ ự ễ ầ ệ ụ ặ ề 

xu t các gi i pháp kh  thi, đ i m i và nâng cao ch t lấ ả ả ổ ớ ấ ượng sinh ho t chi bạ ộ 

đ ng thu c Đ ng b  huy n Ng c L c, đáp  ng v i yêu c u nhi m vả ộ ả ộ ệ ọ ặ ứ ớ ầ ệ ụ trong giai đo n hi n nay.ạ ệ

V. Đ I TỐ ƯỢNG VÀ PH M VI ÁP D NG C A Đ  ÁNẠ Ụ Ủ Ề

Đ i t ố ượ ng nghiên c u: ứ  Nh ng v n đ  lý lu n và th c ti n v  đ iữ ấ ề ậ ự ễ ề ổ  

m i và nâng cao ch t lớ ấ ượng lãnh đ o c a T  ch c c  s  đ ng và ch tạ ủ ổ ứ ơ ở ả ấ  

lượng sinh ho t đ ng c a các lo i hình chi b ạ ả ủ ạ ộ

Ph m vi áp d ng: ạ ụ   Đ  án áp d ng cho t t c  các lo i hình chi bề ụ ấ ả ạ ộ thu c Đ ng b  huy n Ng c L c.ộ ả ộ ệ ọ ặ

VI. ĐÓNG GÓP C A Đ  ÁNỦ Ề

­ Đánh giá tương đ i chính xác th c tr ng ch t lố ự ạ ấ ượng sinh ho t đ ngạ ả  

c a các lo i hình chi b  thu c Đ ng b  huy n Ng c L c.ủ ạ ộ ộ ả ộ ệ ọ ặ

­ Các gi i pháp ch  y u có tính kh  thi nh m góp ph n nâng cao ch tả ủ ế ả ằ ầ ấ  

lượng sinh ho t đ ng c a các lo i hình chi b  thu c Đ ng b  huy n Ng cạ ả ủ ạ ộ ộ ả ộ ệ ọ  

L c đ n năm 2020.ặ ế

­ Đ  án có th  dùng làm tài li u tham kh o ph c v  vi c nghiên c uề ể ệ ả ụ ụ ệ ứ  

và tri n khai th c hi n t i Ng c L c.ể ự ệ ạ ọ ặ

1.1.2.   xã, phỞ ường, th  tr n có t  ba đ ng viên chính th c tr  lên,ị ấ ừ ả ứ ở  

l p t  ch c c  s  đ ng (tr c thu c c p u  c p huy n).   c  quan, doanhậ ổ ứ ơ ở ả ự ộ ấ ỷ ấ ệ Ở ơ  nghi p, h p tác xã, đ n v  s  nghi p, đ n v  quân đ i, công an và các đ nệ ợ ơ ị ự ệ ơ ị ộ ơ  

v  khác có t  ba đ ng viên chính th c tr  lên, l p t  ch c đ ng (t  ch c cị ừ ả ứ ở ậ ổ ứ ả ổ ứ ơ 

s  đ ng ho c chi b  tr c thu c đ ng u  c  s ); c p u  c p trên tr c ti pở ả ặ ộ ự ộ ả ỷ ơ ở ấ ỷ ấ ự ế  xem xét, quy t đ nh vi c t  ch c đ ng đó tr c thu c c p u  c p trên nàoế ị ệ ổ ứ ả ự ộ ấ ỷ ấ  cho phù h p; n u ch a đ  ba đ ng viên chính th c thì c p u  c p trên tr cợ ế ư ủ ả ứ ấ ỷ ấ ự  

ti p gi i thi u đ ng viên sinh ho t   t  ch c c  s  đ ng thích h p.ế ớ ệ ả ạ ở ổ ứ ơ ở ả ợ

1.1.3. T  ch c c  s  đ ng dổ ứ ơ ở ả ưới ba mươ ải đ ng viên, l p chi b  c  s ,ậ ộ ơ ở  

có các t  đ ng tr c thu c.ổ ả ự ộ

1.1.4. T  ch c c  s  đ ng có t  ba mổ ứ ơ ở ả ừ ươ ải đ ng viên tr  lên, l p đ ngở ậ ả  

b  c  s , có các chi b  tr c thu c đ ng u ộ ơ ở ộ ự ộ ả ỷ

1.2. Ch c năng, nhi m v  T  ch c c  s  đ ng: ứ ệ ụ ổ ứ ơ ở ả

1.2.1. Ch p hành đấ ường l i, chính sách c a Đ ng, pháp lu t c a Nhàố ủ ả ậ ủ  

nước; đ  ra ch  trề ủ ương, nhi m v  chính tr  c a đ ng b , chi b  và lãnhệ ụ ị ủ ả ộ ộ  

đ o th c hi n có hi u qu ạ ự ệ ệ ả

1.2.2. Xây d ng đ ng b , chi b  trong s ch, v ng m nh v  chính tr ,ự ả ộ ộ ạ ữ ạ ề ị  

t  tư ưởng và t  ch c; th c hi n đúng nguyên t c t p trung dân ch ; nângổ ứ ự ệ ắ ậ ủ  cao ch t lấ ượng sinh ho t đ ng, th c hi n t  phê bình và phê bình, gi  gìnạ ả ự ệ ự ữ  

k  lu t và tăng cỷ ậ ường đoàn k t th ng nh t trong Đ ng; thế ố ấ ả ường xuyên giáo 

d c, rèn luy n và qu n lý cán b , đ ng viên, nâng cao ph m ch t đ o đ cụ ệ ả ộ ả ẩ ấ ạ ứ  cách m ng, tính chi n đ u, trình đ  ki n th c, năng l c công tác; làm côngạ ế ấ ộ ế ứ ự  tác phát tri n đ ng viên.ể ả

1.2.3. Lãnh đ o xây d ng chính quy n, các t  ch c kinh t , hành chính,ạ ự ề ổ ứ ế  

s  nghi p, qu c phòng, an ninh và các đoàn th  chính tr  ­ xã h i trong s ch,ự ệ ố ể ị ộ ạ  

v ng m nh; ch p hành đúng pháp lu t và phát huy quy n làm ch  c a nhânữ ạ ấ ậ ề ủ ủ  dân

1.2.4. Liên h  m t thi t v i nhân dân, chăm lo đ i s ng v t ch t, tinhệ ậ ế ớ ờ ố ậ ấ  

th n và b o v  l i ích chính đáng c a nhân dân; lãnh đ o nhân dân tham giaầ ả ệ ợ ủ ạ  xây d ng và th c hi n đự ự ệ ường l i, chính sách c a Đ ng và pháp lu t c a Nhàố ủ ả ậ ủ  

n c.ướ

1.2.5. Ki m tra, giám sát vi c th c hi n, b o đ m các ngh  quy t, chể ệ ự ệ ả ả ị ế ỉ 

th  c a Đ ng và pháp lu t c a Nhà nị ủ ả ậ ủ ước được ch p hành nghiêm ch nh;ấ ỉ  

ki m tra, giám sát t  ch c đ ng và đ ng viên ch p hành Đi u l  Đ ng.ể ổ ứ ả ả ấ ề ệ ả

Đ ng u  c  s  n u đả ỷ ơ ở ế ược c p u  c p trên tr c ti p u  quy n thìấ ỷ ấ ự ế ỷ ề  

được quy t đ nh k t n p và khai tr  đ ng viên.ế ị ế ạ ừ ả

1.3. V  trí, vai trò c a Chi b  tr c thu c đ ng u  c  s ị ủ ộ ự ộ ả ỷ ơ ở

1.3.1. Chi b  tr c thu c đ ng u  c  s  độ ự ộ ả ỷ ơ ở ượ ổc t  ch c theo n i làmứ ơ  

vi c ho c n i   c a đ ng viên; m i chi b  ít nh t có 3 đ ng viên chínhệ ặ ơ ở ủ ả ỗ ộ ấ ả  

th c. Chi b  đông đ ng viên có th  chia thành nhi u t  đ ng; t  đ ng b uứ ộ ả ể ề ổ ả ổ ả ầ  

t  trổ ưởng, n u c n thì b u t  phó; t  đ ng ho t đ ng dế ầ ầ ổ ổ ả ạ ộ ướ ựi s  ch  đ o c aỉ ạ ủ  chi u ỷ

1.3.2. Chi b  lãnh đ o th c hi n nhi m v  chính tr  c a đ n v ; giáoộ ạ ự ệ ệ ụ ị ủ ơ ị  

d c, qu n lý và phân công công tác cho đ ng viên; làm công tác v n đ ngụ ả ả ậ ộ  

qu n chúng và công tác phát tri n đ ng viên; ki m tra, giám sát thi hành kầ ể ả ể ỷ 

lu t đ ng viên; thu, n p đ ng phí. Chi b , chi u  h p thậ ả ộ ả ộ ỷ ọ ường l  m i thángệ ỗ  

m t l n.ộ ầ

1.3.3. Đ i h i chi b  do chi u  tri u t p năm năm hai l n; n i ch aạ ộ ộ ỷ ệ ậ ầ ơ ư  

có chi u  thì do bí th  chi b  tri u t p. Khi đỷ ư ộ ệ ậ ược đ ng u  c  s  đ ng ý cóả ỷ ơ ở ồ  

th  tri u t p s m ho c mu n h n, nh ng không quá sáu tháng.ể ệ ậ ớ ặ ộ ơ ư

1.3.4. Chi b  có dộ ưới chín đ ng viên chính th c, b u bí th  chi b ;ả ứ ầ ư ộ  

n u c n, b u phó bí th  Chi b  có chín đ ng viên chính th c tr  lên, b uế ầ ầ ư ộ ả ứ ở ầ  chi u , b u bí th  và phó bí th  chi b  trong s  chi u  viên.ỷ ầ ư ư ộ ố ỷ

2. N i dung và các bộ ước ti n hành sinh hoat chi bế ộ

Căn c  Ngh  quy t s  22­NQ/TW, ngày 02/02/2008 c a Ban Ch pứ ị ế ố ủ ấ  hành Trung ương (khóa X) " v  nâng cao năng l c lãnh đ o, s c chi n đ uề ự ạ ứ ế ấ  

c a t  ch c c  s  đ ng và ch t lủ ổ ứ ơ ở ả ấ ượngđ i ngũ cán b  đ ng viên.  ộ ộ ả

Căn c  Ch  th  s  10­CT/TW, ngày 30/3/2007 c a Ban Bí th  TW vứ ỉ ị ố ủ ư ề 

“Nâng cao ch t lấ ượng sinh ho t chi b ” Ch  th  s  03­CT/TW ngày 14­5­ạ ộ ỉ ị ố

2011 c a B  Chính tr   v  "Ti p t c đ y m nh vi c h c t p t  tủ ộ ị ề ế ụ ẩ ạ ệ ọ ậ ư ưởng và làm theo t m gấ ương đ o đ c H  Chí Minhạ ứ ồ

Căn c  Ngh  quy t s  07­NQ/HU, ngày 02/7/2012 c a Ban Ch pứ ị ế ố ủ ấ  hành Đ ng b  huy n (khóa XXII) "v  nâng cao ch t lả ộ ệ ề ấ ượng Chi b  kh iộ ố  nông thôn tr c thu c Đ ng b  xã   huy n Ng c L c đáp  ng yêu c uự ộ ả ộ ở ệ ọ ặ ứ ầ  nhi m v  c a th i k  m i”ệ ụ ủ ờ ỳ ớ

Ban Thường v  Huy n  y hụ ệ ủ ướng d n n i dung sinh ho t chi b  nhẫ ộ ạ ộ ư sau:

2.1. N i dung sinh ho t hàng tháng ộ ạ

Chi b  t p trung th o lu n, gi i quy t nh ng v n đ  c  th , thi tộ ậ ả ậ ả ế ữ ấ ề ụ ể ế  

th c theo ch c năng, nhi m v  c a chi b  Trình t  và n i dung nh  sau:ự ứ ệ ụ ủ ộ ự ộ ư

a) Công tác chu n b  c a chi  y ẩ ị ủ ủ

­ Căn c  ch c năng, nhi m v  c a chi b  và s  ch  đ o c a c p  yứ ứ ệ ụ ủ ộ ự ỉ ạ ủ ấ ủ  

c p trên, đ ng chí bí th  ho c đ ng chí phó bí th  chi b  đấ ồ ư ặ ồ ư ộ ược phân công 

d  ki n n i dung, chự ế ộ ương trình, th i gian sinh ho t đ a ra h p chi  y;ờ ạ ư ọ ủ

­ Chi  y th o lu n, th ng nh t đánh giá tình hình th c hi n nhi m vủ ả ậ ố ấ ự ệ ệ ụ tháng trước, đ  ra nhi m v  tháng t i; phân công chu n b  các n i dung,ề ệ ụ ớ ẩ ị ộ  quy t đ nh th i gian h p chi b  và l a ch n hình th c sinh ho t phù h pế ị ờ ọ ộ ự ọ ứ ạ ợ  (sinh ho t nhi u n i dung hay m t s  n i dung ho c sinh ho t chuyên đ );ạ ề ộ ộ ố ộ ặ ạ ề

­ Chi  y thông báo cho đ ng viên bi t n i dung, th i gian, đ a đi mủ ả ế ộ ờ ị ể  sinh ho t chi b  (n u ch a quy đ nh ngày h p đ nh k  hàng tháng). ạ ộ ế ư ị ọ ị ỳ

­ Đ i v i nh ng chi b  không có chi  y thì đ ng chí bí th , phó bí thố ớ ữ ộ ủ ồ ư ư bàn và th ng nh t n i dung; trố ấ ộ ường h p chi b  không có phó bí th  chi b ,ợ ộ ư ộ  thì đ ng chí bí th  chu n b  n i dung và quy t đ nh t  ch c sinh ho t chiồ ư ẩ ị ộ ế ị ổ ứ ạ  

b ộ

b) Sinh ho t chi b ạ ộ

* Ph n m  đ u ầ ở ầ

­ Chi b  th c hi n vi c thu n p đ ng phí hàng tháng c a đ ng viên;ộ ự ệ ệ ộ ả ủ ả

­ Đ ng chí bí th  chi b  (ho c đ ng chí chi  y viên đồ ư ộ ặ ồ ủ ược phân công 

ch  trì) ti n hành các n i dung sau:ủ ế ộ

+ Thông báo tình hình đ ng viên c a chi b  (chính th c, d  b ); sả ủ ộ ứ ự ị ố 

đ ng viên đả ược mi n sinh ho t, công tác; s  đ ng viên có m t d  h p; sễ ạ ố ả ặ ự ọ ố 

đ ng viên v ng m t và lý do v ng;ả ắ ặ ắ

+ Thông qua chương trình, n i dung sinh ho t chi b  và nh ng v nộ ạ ộ ữ ấ  

đ  tr ng tâm c n t p trung th o lu n; ề ọ ầ ậ ả ậ

+ C  th  ký cu c h p (chú ý ch n đ ng chí có năng l c và kinhử ư ộ ọ ọ ồ ự  nghi m t ng h p đ  ghi chép đ y đ , trung th c, chính xác ý ki n phátệ ổ ợ ể ầ ủ ự ế  

bi u c a đ ng viên, k t lu n c a đ ng chí ch  trì ho c ngh  quy t c a chiể ủ ả ế ậ ủ ồ ủ ặ ị ế ủ  

b ). ộ

* Ph n thông báo tình hình ầ

 Thông tin tình hình th i s  n i b t trong nờ ự ổ ậ ước, qu c t  và c a đ aố ế ủ ị  

phương, c  quan, đ n v ; ph  bi n, quán tri t nh ng ch  trơ ơ ị ổ ế ệ ữ ủ ương, chính sách m i c a Đ ng, Nhà nớ ủ ả ước và s  ch  đ o c a c p  y c p trên (n i dungự ỉ ạ ủ ấ ủ ấ ộ  thông tin c n ch n l c phù h p, thi t th c). Nh n xét tình hình t  tầ ọ ọ ợ ế ự ậ ư ưở  ng

c a đ ng viên, qu n chúng thu c ph m vi lãnh đ o c a chi b ; nh ng v nủ ả ầ ộ ạ ạ ủ ộ ữ ấ  

đ  t  tề ư ưởng chi b  c n quan tâm;ộ ầ

* Ph n đánh giá ầ

­ Đánh giá tình hình th c hi n nhi m v  c a chi b  tháng trự ệ ệ ụ ủ ộ ước (nêu 

rõ nh ng vi c làm đữ ệ ược, ch a làm đư ược, nguyên nhân); tình hình đ ng viênả  

th c hi n ch  trự ệ ủ ương, đường l i, chính sách c a Đ ng và c a Nhà nố ủ ả ủ ướ  c,ngh  quy t, ch  th  c a c p  y c p trên và nhi m v  đị ế ỉ ị ủ ấ ủ ấ ệ ụ ược chi b  phânộ  công;

­ Đánh giá vi c h c t p t  tệ ọ ậ ư ưởng và làm theo t m gấ ương đ o đ c Hạ ứ ồ Chí Minh c a đ ng viên, các t  ch c đoàn th  và qu n chúng thu c ph m viủ ả ổ ứ ể ầ ộ ạ  lãnh đ o c a chi b ; bi u dạ ủ ộ ể ương nh ng đ ng viên ti n phong gữ ả ề ương m u,ẫ  

có vi c làm c  th , thi t th c v  h c t p t  tệ ụ ể ế ự ề ọ ậ ư ưởng và làm theo t m gấ ươ  ng

đ o đ c H  Chí Minh; đ ng th i, giáo d c, giúp đ  nh ng đ ng viên có saiạ ứ ồ ồ ờ ụ ỡ ữ ả  

ph m (n u có);ạ ế

­ Thông báo ý ki n c a đ ng viên, qu n chúng v  s  lãnh đ o c a chiế ủ ả ầ ề ự ạ ủ  

b  và vai trò ti n phong gộ ề ương m u c a đ ng viên (n u có) đ  chi b  cóẫ ủ ả ế ể ộ  

bi n pháp phát huy  u đi m, kh c ph c khuy t đi m, k p th i ngăn ch n,ệ ư ể ắ ụ ế ể ị ờ ặ  

đ u tranh v i nh ng bi u hi n quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu c c; ấ ớ ữ ể ệ ự

­ Ph n đánh giá ph i th t s  chu đáo, đ y đ , c  th  và khách quanầ ả ậ ự ầ ủ ụ ể  đúng v i m c tiêu nhi m v  mà ngh  quy t đã đ  ra  Nêu đớ ụ ệ ụ ị ế ề ược nh ngữ  thành tích c a t p th  và cá nhân trong vi c t  ch c th c hi n ngh  quy tủ ậ ể ệ ổ ứ ự ệ ị ế  

đ  bi u dể ể ương khích l , đ ng th i nêu đ y đ  nh ng b  ph n, cá nhânệ ồ ờ ầ ủ ữ ộ ậ  

ch a hoàn thành ch  tiêu đ  nh c nh , rút kinh nghi m. Bí th  chi b  chư ỉ ể ắ ở ệ ư ộ ủ trì h i ngh  ph i làm rõ nh ng y u đi m thu c v  t p th  hay cá nhân độ ị ả ữ ế ể ộ ề ậ ể ể quy trách nhi m, n u khuy t đi m nghiêm tr ng ph i có hình th c k  lu tệ ế ế ể ọ ả ứ ỷ ậ  

c a Đ ng  theo đi u l  quy đ nhủ ả ề ệ ị

* Ph n ph ầ ươ ng h ướ ng:

­ Phương hướng đ  ra ph i đề ả ược xác đ nh đúng tr ng tâm, tr ngị ọ ọ  

đi m và th i gian phù h p ph i để ờ ợ ả ược Ban chi u  th o lu n nh t trí cao m iỷ ả ậ ấ ớ  tri n khai ra chi b , bí th  chi b  ph i tri n khai đ y đ  chính xác nh ngể ộ ư ộ ả ể ầ ủ ữ  

n i dung đã độ ược Ban chi u  th ng nh t. Đ  ra m t s  nhi m v  c  th ,ỷ ố ấ ề ộ ố ệ ụ ụ ể  thi t th c, b c xúc trế ự ứ ước m t đ  th c hi n trong tháng t i theo ch c năng,ắ ể ự ệ ớ ứ  nhi m v  c a chi b  và s  ch  đ o c a c p  y c p trên;   ệ ụ ủ ộ ự ỉ ạ ủ ấ ủ ấ

Duy trì chi b  th o lu n k  t ng v n đ  có phân tích nh ng thu n l iộ ả ậ ỹ ừ ấ ề ữ ậ ợ  khó khăn đ  đ  ra các gi i pháp t  ch c th c hi n t i  u nh t, Ph i phátể ề ả ổ ứ ự ệ ố ư ấ ả  huy đượ ức s c m nh t ng h p c a t t c  đ ng viên b ng cách yêu c u m iạ ổ ợ ủ ấ ả ả ằ ầ ọ  

đ ng viên đ u ph i phát bi u nêu lên quan đi m c a mình, n u đ ng viênả ề ả ể ể ủ ế ả  

ch a rõ thì bí th  ho c chi  y ph i g i ý c  th  t ng n i dung, sau khi cácư ư ặ ủ ả ợ ụ ể ừ ộ  

ý ki n đã t p trung bí th  chi b  xin ý ki n l n cu i trế ậ ư ộ ế ầ ố ước khi tóm t t vàắ  

k t lu n t ng v n đ  c  th , phân công t ng b  ph n, t ng cá nhân phế ậ ừ ấ ề ụ ể ừ ộ ậ ừ ụ trách t ng v n đ  c  th , xác đ nh th i gian th c hi n  sau đó bi u quy từ ấ ề ụ ể ị ờ ự ệ ể ế  thông qua. 

N u nh ng m c tiêu quan tr ng khó th c hi n ph i l y bi u quy tế ữ ụ ọ ự ệ ả ấ ể ế  riêng. Căn c  vào n i dung h i ngh  đ t ra Ban chi u  d  th o ngh  quy tứ ộ ộ ị ặ ỷ ự ả ị ế  

trước, ch  b  sung nh ng thay đ i trong quá trình th o lu n và bi u quy tỉ ổ ữ ổ ả ậ ể ế  

­ Đ ng chí ch  trì tóm t t ý ki n phát bi u c a đ ng viên và k t lu nồ ủ ắ ế ể ủ ả ế ậ  

nh ng v n đ  l n, quan tr ng mà chi b  đã th o lu n, th ng nh t; Chi bữ ấ ề ớ ọ ộ ả ậ ố ấ ộ 

bi u quy t thông qua k t lu n (ngh  quy t) c a chi b  Đ ng chí th  ký ghiể ế ế ậ ị ế ủ ộ ồ ư  

rõ s  đ ng viên đ ng ý, không đ ng ý và s  có ý ki n khác; K t thúc h iố ả ồ ồ ố ế ế ộ  ngh  chi b  th  ký ph i thông qua ngh  quy t ( Không ph i đ c l i toàn bị ộ ư ả ị ế ả ọ ạ ộ biên b n h i ngh ) mà ch  thông qua m c tiêu, ch  tiêu, th i gian th c hi n,ả ộ ị ỉ ụ ỉ ờ ự ệ  

cá nhân ph  trách các lĩnh v c VV  ụ ự

Sau khi đã tri n khai đ y đ  các n i dung trên th  ký h i ngh  m iể ầ ủ ộ ư ộ ị ớ  thông qua biên b n h i ngh  N i dung biên b n ph i ph n ánh đ y đ ,ả ộ ị ộ ả ả ả ầ ủ  chính xác khách quan nh ng ý ki n c a t ng đ ng viên và nh ng v n đữ ế ủ ừ ả ữ ấ ề 

di n ra t i h i ngh  Th  ký h i ngh  không đễ ạ ộ ị ư ộ ị ược đ a vào biên b n nh ngư ả ữ  

n i dung khác không có trong chộ ương trình h i ngh  ho c nh ng n i dungộ ị ặ ữ ộ  không đúng v i ý ki n phát bi u th o lu n c a h i ngh  ớ ế ể ả ậ ủ ộ ị

Sau khi th  ký thông qua biên b n bí th  chi b  xin ý ki n chi b  n uư ả ư ộ ế ộ ế  không còn ý ki n thì cho b  m c h i ngh , n u còn ý ki n khác thì ph iế ế ạ ộ ị ế ế ả  

th o lu n cho đ n khi h t ý ki n và th ng nh t, các ý ki n ch a th ngả ậ ế ế ế ố ấ ế ư ố  

nh t nh ng ph n ánh không đúng s  vi c ch a th t s  khách quan thì bíấ ư ả ự ệ ư ậ ự  

th  chi b  có quy n bác b , và b  m c h i ngh ư ộ ề ỏ ế ạ ộ ị

­ Đ ng chí ch  trì và th  ký ký vào biên b n cu c h p. S  ghi biênồ ủ ư ả ộ ọ ổ  

b n h p chi b  ph i đả ọ ộ ả ược qu n lý và l u tr  theo quy đ nh.ả ư ữ ị

2.2. N i dung sinh ho t chuyên đ  cho c  ba lo i hình chi b : ộ ạ ề ả ạ ộ

Ngoài các bu i sinh ho t v i n i dung nêu trên, ít nh t m i quý m tổ ạ ớ ộ ấ ỗ ộ  

l n, các chi b  ch n m t trong nh ng v n đ  sau phù h p thu c lĩnh v cầ ộ ọ ộ ữ ấ ề ợ ộ ự  

c a chi b  mình đ  sinh ho t chuyên đ : ủ ộ ể ạ ề

­ Gi i pháp xây d ng, chi b  trong s ch, v ng m nh ho c c ng c ,ả ự ộ ạ ữ ạ ặ ủ ố  

kh c ph c y u kém; ắ ụ ế

­ Các chuyên đ  v  h c t p t  tề ề ọ ậ ư ưởng và làm theo t m gấ ương đ o đ cạ ứ  

H  Chí Minh theo hồ ướng d n c a Trung ẫ ủ ương và c p  y c p trên; ấ ủ ấ

­ Chuyên đ  v  Văn hoá XH v  lĩnh v c QP ­ AN, ho c chuyên đề ề ề ự ặ ề chuy n đ i cây tr ng v t nuôi vvể ổ ồ ậ

­ V n đ ng nhân dân đóng góp xây d ng nhà văn hóa c ng đ ng, làmậ ộ ự ộ ồ  

đường trong khu dân c , kênh mư ương n i đ ngộ ồ

­ Các gi i pháp xây d ng nông thôn m i;ả ự ớ

­ Vi c xây d ng thôn, làng, khu ph  (khu dân c ) văn hóa; bi nệ ự ố ư ệ  pháp giúp đ  đ ng viên nghèo, có hoàn c nh đ c bi t khó khăn;ỡ ả ả ặ ệ

­ Các gi i pháp lãnh đ o xây d ng Ban thôn, làng, ph  Ban công tácả ạ ự ố  

M t tr n, các t  ch c đoàn th  v ng m nhặ ậ ổ ứ ể ữ ạ

­ Chuyên đ  v  xây d ng c  quan văn hóa ho c v  lĩnh v c an ninhề ề ự ơ ặ ề ự  trong c  quan, đ n v ;  ơ ơ ị

­ Vi c đ u tranh phòng, ch ng tham nhũng, lãng phí, tiêu c c và cácệ ấ ố ự  

t  n n xã h i   đ a phệ ạ ộ ở ị ương, c  quan, đ n v ;ơ ơ ị

­ Công tác đào t o, b i dạ ồ ưỡng cán b  và t o ngu n phát tri n đ ngộ ạ ồ ể ả  viên;

­ Công tác qu n lý và phân công công tác cho đ ng viên;ả ả

­ Bi n pháp nâng cao ch t lệ ấ ượng nghiên c u, tham m u và quy trìnhứ ư  xây d ng m t đ  án, đ  tài có ch t lự ộ ề ề ấ ượng;

­ Chuyên đ  v  các gi i pháp nâng cao hi u qu  sán xu t kinh doanh,ề ề ả ệ ả ấ  

đ m b o thu nh p và nâng cao đ i s ng cho ngả ả ậ ờ ố ười lao đ ng;ộ

­ Phương pháp t  nghiên c u, h c t p đ  không ng ng nâng cao trìnhự ứ ọ ậ ể ừ  

đ  ki n th c cho cán b , đ ng viên v.v.ộ ế ứ ộ ả

Qua h i ngh  sinh ho t ph i ban hành độ ị ạ ả ược ngh  quy t và phân côngị ế  

đ ng viên ph  trách t ng chuyên đ  c  th  theo đ nh k , th i gian và côngả ụ ừ ề ụ ể ị ỳ ờ  

vi c; n u là chi b  kh i nông thôn ph i phù h p v i mùa v , cây tr ng v tệ ế ộ ố ả ợ ớ ụ ồ ậ  nuôi và t p quán canh tác. Đ nh k  ki m tra, ki m đi m đánh giá k t quậ ị ỳ ể ể ể ế ả 

th c hi n t ng NQ, tìm ra nh ng đi m m nh đ  phát huy nhân r ng, phátự ệ ừ ư ể ạ ể ộ  

hi n đi m còn y u đ  đ  k p th i b  sung s a ch a.ệ ể ế ể ể ị ờ ổ ử ữ

2.3. N i dung c  th  đ i v i m t s  lo i hình chi b ộ ụ ể ố ớ ộ ố ạ ộ

Ngoài nh ng n i dung th c hi n chung đ i v i các lo i hình chi bữ ộ ự ệ ố ớ ạ ộ 

t i M c I nêu trên, các chi b  căn c  ch c năng, nhi m v  và tình hình, đ cạ ụ ộ ứ ứ ệ ụ ặ  

đi m c a chi b  mình mà đi sâu vào m t s  n i dung c  th  đ  đ a vàoể ủ ộ ộ ố ộ ụ ể ể ư  sinh ho t chi b  nh  sau: ạ ộ ư

2.4. Đ i v i chi b  thôn, làng, ph : ố ớ ộ ố

 ­ S  lãnh đ o c a chi b  và vai trò, trách nhi m c a đ ng viên trongự ạ ủ ộ ệ ủ ả  

vi c lãnh đ o th c hi n nhi m v  phát tri n kinh t , xây d ng nông thônệ ạ ự ệ ệ ụ ể ế ự  

m i. Vi c chuy n d ch c  c u kinh t  và áp d ng các ti n b  khoa h c ­ớ ệ ể ị ơ ấ ế ụ ế ộ ọ  công ngh  vào s n xu t; th c hi n nghĩa v  đ i v i Nhà nệ ả ấ ự ệ ụ ố ớ ước; công tác xóa đói, gi m nghèo và các ho t đ ng nhân đ o, t  thi n; th c hi n chínhả ạ ộ ạ ừ ệ ự ệ  sách đ i v i ngố ớ ười có công và nhi m v  phát tri n văn hóa ­ xã h i, qu cệ ụ ể ộ ố  phòng an ninh, nâng cao đ i s ng c a nhân dân…;ờ ố ủ

­ Vi c th c hi n Quy ch  dân ch    c  s  và cu c v n đ ng xâyệ ự ệ ế ủ ở ơ ở ộ ậ ộ  

d ng thôn ,làng, ph , khu ph  văn hóa; ự ố ố

­ Vi c đ u tranh phòng, ch ng tham nhũng, lãng phí; công tác qu n lý,ệ ấ ố ả  

s  d ng đ t đai và qu n lý xây d ng đô th ; b o đ m v  sinh môi trử ụ ấ ả ự ị ả ả ệ ường, 

an toàn giao thông, đ u tranh phòng, ch ng các t  n n xã h i trên đ a bàn;ấ ố ệ ạ ộ ị

­ Các gi i pháp lãnh đ o xây d ng Đ ng, các t  ch c đoàn th  v ngả ạ ự ả ổ ứ ể ữ  

m nh.ạ

­ Vi c b i dệ ồ ưỡng, giúp đ  qu n chúng, t o ngu n phát tri n đ ngỡ ầ ạ ồ ể ả  viên   khu dân c  và vi c qu n lý đ ng viên đi làm ăn xa ở ư ệ ả ả

2.5. Đ i v i chi b  c  quan hành chính, đ n v  s  nghi p ố ớ ộ ơ ơ ị ự ệ

­ S  lãnh đ o c a chi b  và tinh th n ch  đ ng, sáng t o, ý th c tráchự ạ ủ ộ ầ ủ ộ ạ ứ  nhi m c a đ ng viên trong vi c th c hi n nhi m v  chính tr , công tácệ ủ ả ệ ự ệ ệ ụ ị  chuyên môn c a c  quan, đ n v  và ch c trách, nhi m v  đủ ơ ơ ị ứ ệ ụ ược giao;

­ Vi c xây d ng và th c hi n các quy đ nh, quy ch , n i quy c a cệ ự ự ệ ị ế ộ ủ ơ quan, đ n v ; ti n đ  và ch t lơ ị ế ộ ấ ượng th c hi n các nhi m v  đự ệ ệ ụ ược giao (nghiên c u, tham m u; gi ng d y, h c t p; khám ch a b nh; th c hi nứ ư ả ạ ọ ậ ữ ệ ự ệ  các đ  tài, đ  án nghiên c u khoa h c );ề ề ứ ọ

­ Vi c phòng, ch ng quan liêu, tham nhũng, th c hành ti t ki m,ệ ố ự ế ệ  

ch ng lãng phí, tiêu c c (trong th c hi n nhi m v  c a công ch c, viênố ự ự ệ ệ ụ ủ ứ  

ch c; trong gi ng d y, h c t p, nghiên c u khoa h c; trong khám, ch aứ ả ạ ọ ậ ứ ọ ữ  

b nh );ệ

­ Vi c th c hi n Quy ch  dân ch    c  s  và Quy đ nh c a B  Chínhệ ự ệ ế ủ ở ơ ở ị ủ ộ  

tr  v  đ ng viên đang công tác thị ề ả ường xuyên gi  m i liên h  v i đ ng  y,ữ ố ệ ớ ả ủ  chi  y c  s  và gủ ơ ở ương m u th c hi n nghĩa v  công dân n i c  trú;ẫ ự ệ ụ ơ ư

­ Công tác đào t o, b i dạ ồ ưỡng cán b ; vi c t  nghiên c u, h c t pộ ệ ự ứ ọ ậ  nâng cao trình đ , ki n th c c a cán b , đ ng viên; công tác phát tri nộ ế ứ ủ ộ ả ể  

đ ng viên ả

2.6. Đ i v i chi b  doanh nghi p Nhà n ố ớ ộ ệ ướ c

S  lãnh đ o c a chi b  và trách nhi m c a đ ng viên trong vi c xâyự ạ ủ ộ ệ ủ ả ệ  

d ng, th c hi n nhi m v  s n xu t, kinh doanh c a doanh nghi p; vi cự ự ệ ệ ụ ả ấ ủ ệ ệ  

th c hi n ch  trự ệ ủ ương c  ph n hóa doanh nghi p Nhà nổ ầ ệ ướ ủc c a Đ ng, Nhàả  

nước;

­ Tình hình t  ch c, ho t đ ng c a các đoàn th  qu n chúng và đ iổ ứ ạ ộ ủ ể ầ ờ  

s ng, vi c làm c a ngố ệ ủ ười lao đ ng;ộ

­ Vi c xây d ng và th c hi n Quy ch  dân ch    c  s ; vi c thamệ ự ự ệ ế ủ ở ơ ở ệ  gia các ho t đ ng xã h i, t  thi n, nhân đ o c a doanh nghi p;ạ ộ ộ ừ ệ ạ ủ ệ

­ Vi c đ u tranh phòng, ch ng tham nhũng, lãng phí trong doanhệ ấ ố  nghi p; Vi c th c hi n Quy đ nh c a B  Chính tr  v  đ ng viên đang côngệ ệ ự ệ ị ủ ộ ị ề ả  tác thường xuyên gi  m i liên h  v i đ ng  y, chi  y c  s  và gữ ỗ ệ ớ ả ủ ủ ơ ở ương m uẫ  

th c hi n nghĩa v  công dân n i c  trú; ự ệ ụ ơ ư

­ Vi c h c t p nâng cao trình đ , ki n th c, tay ngh  c a cán b ,ệ ọ ậ ộ ế ứ ề ủ ộ  

đ ng viên, ngả ười lao đ ng.ộ

2.7. T  ch c th c hi n: ổ ứ ự ệ

2.7.1. Các Đ ng  y, chi b  tr c thu c căn c  Hả ủ ộ ự ộ ứ ướng d n c a Banẫ ủ  

Thường v  Huy n  y và tình hình, đ c đi m c  th  c a đ ng b , ch  đ o,ụ ệ ủ ặ ể ụ ể ủ ả ộ ỉ ạ  

hướng d n vi c c  th  hóa n i dung, hình th c sinh ho t cho phù h p v iẫ ệ ụ ể ộ ứ ạ ợ ớ  

t ng lo i hình chi b  trong các lo i hình t  ch c c  s  đ ng thu c đ ngừ ạ ộ ạ ổ ứ ơ ở ả ộ ả  

b ;ộ

2.7.2. Các đ ng chí Huy n  y viên, Đ ng  y viên đồ ệ ủ ả ủ ược phân công 

ph  trách c  s  ph i b  trí th i gian đ  v  tham d  sinh ho t v i chi b  01ụ ơ ở ả ố ờ ể ề ự ạ ớ ộ  tháng/l n đ  l ng nghe ý ki n c a cán b , đ ng viên tham gia đóng góp ýầ ể ắ ế ủ ộ ả  

ki n xây d ng chi b  và ph n ánh k p th i tình hình chi b  cho Ban Thế ự ộ ả ị ờ ộ ườ  ng

v  Huy n  y, Ban Ch p hành Đ ng  y.ụ ệ ủ ấ ả ủ

2.7.3. Th i gian t  ch c sinh ho t chi b  quy đ nh t  ngày m ng 03­ờ ổ ứ ạ ộ ị ừ ồ

05 h ng tháng. Các Đ ng  y, chi b  tr c thu c không b  trí các h i nghằ ả ủ ộ ự ộ ố ộ ị khác trùng ngày trên đ  giành th i gian cho cho chi b  c  s  sinh ho t.ể ờ ộ ơ ở ạ

2.7.4. Ban Thường v  Huy n  y s  tăng cụ ệ ủ ẽ ường công tác ch  đ o,ỉ ạ  

ki m tra, hể ướng d n và đôn đ c vi c th c hi n; coi tr ng vi c s  k t, t ngẫ ố ệ ự ệ ọ ệ ơ ế ổ  

k t, rút kinh nghi m đ  phát huy  u đi m, không ng ng đ i m i n i dung,ế ệ ể ư ể ừ ổ ớ ộ  hình th c, nâng cao ch t lứ ấ ượng sinh ho t chi b ; k p th i bi u dạ ộ ị ờ ể ương, phổ 

bi n và nhân r ng kinh nghi m c a nh ng n i làm t t, phê bình nh ng n iế ộ ệ ủ ữ ơ ố ữ ơ  

có sai sót, l ch l c và thông báo trong toàn đ ng b ệ ạ ả ộ

3. Th c tr ng các lo i hình chi b  trên đ a bàn Huy n Ng c L cự ạ ạ ộ ị ệ ọ ặ

Ng c L c là huy n mi n núi phía tây c a t nh Thanh Hóa, có di nọ ặ ệ ề ủ ỉ ệ  tích t  nhiên 49.092,4 ha v i dân s  kho ng 145.000 ngự ớ ố ả ười, có dân t cộ  

mường chi m 68%, dân t c kinh 28%, còn l i là dân t c dao, thái và m t sế ộ ạ ộ ộ ố dan t c khác, có 21 xã và 1 th  tr n huy n l , ti p giáp v iộ ị ấ ệ ỵ ế ớ  các huy n C mệ ẩ  

Th y, Bá Thủ ước, Th  Xuân, Thọ ường Xuân, Lang Chánh, Yên Đ nh. Huy nị ệ  

Ng c L c có v  trí n m trong vùng trung tâm k t n i gi a khu v c 11ọ ặ ị ằ ế ố ữ ự  huy n mi n núi v i các huy n đ ng b ng t nh Thanh Hóa, có các tuy nệ ề ớ ệ ồ ằ ỉ ế  

đường H  Chí Minh, qu c l  15A đi qua; g n c ng hàng không Th  Xuân;ồ ố ộ ầ ả ọ  

c ng bi n nả ể ước sâu Nghi S n; Là trung tâm giao l u kinh t , thơ ư ế ương m i,ạ  văn hóa – xã h i c a vùng 11 huy n mi n núi. Đi u ki n kinh t  ch  y uộ ủ ệ ề ề ệ ế ủ ế  

là s n xu t nông nghi p, chăn nuôi, m t s  trung tâm xã phát tri n thả ấ ệ ộ ố ể ươ  ng

m i d ch v  và s n xu t ti u th  công nghi p, t c đ  tăng trạ ị ụ ả ấ ể ủ ệ ố ộ ưởng kinh tế 

đ t h n 14% năm( 2010­2015), năm 2016 là 14,3%. Văn hóa, an sinh  xã h iạ ơ ộ  

đươc quan tâm, chính tr   n đ nh, an ninh qu c phòng đị ổ ị ố ược tăng cường

Theo th ng kê c a Ban T  ch c Huy n u , tính đ n th i đi m hi nố ủ ổ ứ ệ ỷ ế ờ ể ệ  nay (12/2016) Đ ng b  huy n Ng c L c có 53 TCCS đ ng, trong đó có 22ả ộ ệ ọ ặ ả  

Đ ng b  xã, th  tr n; 09 Đ ng b  c  quan, doanh nghi p; 22 chi b  tr cả ộ ị ấ ả ộ ơ ệ ộ ự  

thu c Huy n  y; có t ng s  482 chi b : Trong đó chi b  c  quan 99 chi b ,ộ ệ ủ ổ ố ộ ộ ơ ộ  

383 chi b  kh i nông thôn v i 6284 đ ng viên. ộ ố ớ ả

3.1. Ch t l ấ ượ ng đ i ngũ đ ng viên: ộ ả

Đ  tu i bình quân 48,2 tu i; h c v n ti u h c 4,2%, THCS 18,8%,ộ ổ ổ ọ ấ ể ọ  THPT 77%; trình đ  chuyên môn: Trung c p 11,6%, cao đ ng, đ i h cộ ấ ẳ ạ ọ  46,7%; trình đ  lý lu n s  c p 10,3%, trung c p 20,4%, cao câp, c  nhânộ ậ ơ ấ ấ ử  12,7%; đ i ngũ đ ng viên đa s  có b n lĩnh chính tr  v ng vàng, kiên đ nhộ ả ố ả ị ữ ị  

l p trậ ường, t  tư ưởng và ch p hành t t ch  trấ ố ủ ương chính sách c a Đ ng,ủ ả  pháp lu t Nhà nậ ước. S  đ ng viên Quân nhân xu t ngũ, cán b  ngh  ch  đố ả ấ ộ ỉ ế ộ 

v  tham gia sinh ho t t i các chi b  thôn, làng, ph  phát huy t t vai trò tráchề ạ ạ ộ ố ố  nhi m, tính ti n phong gệ ề ương m u c a ngẫ ủ ườ ải đ ng viên là l c lự ượng n ngồ  

c t xây d ng chi b  kh i nông thôn trong xây d ng chi b  trong s ch v ngố ự ộ ố ự ộ ạ ữ  

m nh.ạ

Tuy nhiên còn m t b  ph n đ ng viên thi u ý th c tu dộ ộ ậ ả ế ứ ưỡng rèn luy n ng i h c t p các ch  th  Ngh  quy t c a Đ ng gi m ý chí ph n đ u,ệ ạ ọ ậ ỉ ị ị ế ủ ả ả ấ ấ  thi u tinh th n đ u tranh phê bình và t  phê bình, nhi m v  chi b  phânế ầ ấ ự ệ ụ ộ  công hoàn thành   m c đ  th p, th m chí còn có đ ng viên vi ph m cácở ứ ộ ấ ậ ả ạ  quy đ nh và Đi u l  Đ ng, ph i x  lý k  lu t đ ng; Ch t lị ề ệ ả ả ử ỷ ậ ả ấ ượng đ ng viênả  

m i k t n p, đ ng viên tr  còn có h n ch  m t s  m t nh : ý th c tráchớ ế ạ ả ẻ ạ ế ộ ố ặ ư ứ  nhi m ch a cao, ch a ch u khó trong h c t p nâng cao ki n th c v  m iệ ư ư ị ọ ậ ế ứ ề ọ  

m t, nh n th c v  ý th c chính tr  còn y u, trong sinh ho t chi b  ch aặ ậ ứ ề ứ ị ế ạ ộ ư  

m nh d n tham gia phát bi u ý ki n, ch a m nh d n trong t  phê bình vàạ ạ ể ế ư ạ ạ ự  phê bình. 

3.2. Ch t l ấ ượ ng đ i ngũ cán b  và công tác cán b  : ộ ộ ộ

Theo th ng kê s  chi b  có ban chi  y 131 chi b  . Trong đó có 130ố ố ộ ủ ộ  ban chi  y 3 chi  y viên 01 chi  y 5 chi  y viên, 351 chi b  không có chiủ ủ ủ ủ ộ  y( 145 chi b  ch  có bí th , 206 chi b  có bí th  và phó bi th ); t ng s  chi

qua đào t o 87,6; trình đ  lý lu n cao c p 0,5%, trung c p 13,5%, ch a quaạ ộ ậ ấ ấ ư  đào t o b i dạ ồ ưỡng 86%. 

3.3. Ch t l ấ ượ ng Bí th  chi b ; ư ộ

C  quan đ n v  Bí th  chi b  đơ ơ ị ư ộ ược c  c u là trơ ấ ưởng ho c phó cặ ơ quan đ n v , trình đ  h c v n 100% THPT, trình đ  chuyên môn 100% caoơ ị ộ ọ ấ ộ  

đ ng đ i h c cá bi t có trên đ i h c, lý lu n chính tr  trung c p tr  lên. ẳ ạ ọ ệ ạ ọ ậ ị ấ ở

Kh i nông thôn 383 Bí th  chi b  c  c u Bí th  chi b  kiêm trố ư ộ ơ ấ ư ộ ưở  ngban công tác M t tr n, trình đ  h c v n ti u h c 1,5%, THCS 36,5%,ặ ậ ộ ọ ấ ể ọ  THPT 62%, trình đ  chuyên môn trung c p 9,6%, cao đ ng đ i h c 1,8%,ộ ấ ẳ ạ ọ  

ch a qua đào t o 88,6%.ư ạ

Đa s  các chi b  đã xác đ nh đố ộ ị ược ch c năng, nhi m v  trong các lĩnhứ ệ ụ  

v c ho t đ ng nh : t p trung xây d ng ch  b  và các t  ch c đoàn thụ ạ ộ ư ậ ự ị ộ ổ ứ ể TSVM, công tác phát tri n đ ng viên m i, lãnh đ o phát tri n kinh t  xóaể ả ớ ạ ể ế  đói gi m nghèo, xây d ng nông thôn m i, xây d ng đ i s ng văn hóa   khuả ự ớ ự ờ ố ở  dân c , công tác qu c phòng, an ninh.ư ố

Trong   sinh   ho t   thạ ường   k ,   các   chi   b   đ u   đánh   giá   nh ng   u,ỳ ộ ề ữ ư  khuy t đi m, t n t i h n ch , nguyên nhân v  công tác lãnh đ o, ch  đ oế ể ồ ạ ạ ế ề ạ ỉ ạ  

th c hi n các nhi m v  tháng trự ệ ệ ụ ước khá  c  th  nh ng vi c đ  ra đã đụ ể ữ ệ ề ượ  c

đ ng viên th o lu n th ng nh t thông qua; có vi c ch a rõ thì ti p t cả ả ậ ố ấ ệ ư ế ụ  nghiên c u làm rõ và đ a ra h i ngh  ti p theo.ứ ư ộ ị ế

Tuy nhiên th c tr ng các chi b  kh i nông thôn còn nh ng h n chự ạ ộ ố ữ ạ ế 

ch a kh c ph c đư ắ ụ ược đó là đ i ngũ bí th , ban chi  y ch a qua các l p đàoộ ư ủ ư ớ  

t o c  b n, kinh nghi m lãnh đ o, ch  đ o ch a có nhi u, đ i ngũ đ ngạ ơ ả ệ ạ ỉ ạ ư ề ộ ả  viên nh n th c không đ ng đ u, c  s  v t ch t ph c v  sinh ho t c a chiậ ứ ồ ề ơ ở ậ ấ ụ ụ ạ ủ  

b  còn thi u do v y ch t lộ ế ậ ấ ượng ho t đ ng, sinh ho t chi b  ch a phát huyạ ộ ạ ộ ư  

được trí tu , s c chi n đ u c a đ i ngũ cán b  đ ng viên.ệ ứ ế ấ ủ ộ ộ ả

3.4. V  trí, vai trò c a chi b   ị ủ ộ

Chi b  tr c thu c đ ng u  c  s  độ ự ộ ả ỷ ơ ở ượ ổc t  ch c theo n i làm vi cứ ơ ệ  

ho c n i c  trú c a đ ng viên. Đ i v i khu v c nông thôn huy n Ng cặ ơ ư ủ ả ố ớ ự ệ ọ  

L c, chi b  đặ ộ ượ ổc t  ch c theo thôn, làng, là h t nhân chính tr , gi  vai tròứ ạ ị ữ  

lãnh đ o h  th ng chính tr , lãnh đ o qu n chúng   c  s ; là n i tr c ti pạ ệ ố ị ạ ầ ở ơ ở ơ ự ế  giáo d c, t  ch c, đ ng viên nhân dân th c hi n có hi u qu  đụ ổ ứ ộ ự ệ ệ ả ường l i c aố ủ  

Đ ng, chính sách, pháp lu t c a Nhà nả ậ ủ ước và các ch  trủ ương, Ngh  quy tị ế  

c a đ ng u  xã.ủ ả ỷ

3.5. Ch c năng, nhi m v  c a chi b   ứ ệ ụ ủ ộ

Chi b  là m t b  ph n c u thành n n t ng c a Đ ng, là h t nhânộ ộ ộ ậ ấ ề ả ủ ả ạ  chính tr    c  s , tr c ti p ch u s  lãnh đ o c a c p u  Do đó, nhi m vị ở ơ ở ự ế ị ự ạ ủ ấ ỷ ệ ụ 

c a các chi b  đ u đủ ộ ề ược xu t phát và đấ ược quy đ nh b i nhi m v  chính trị ở ệ ụ ị 

c a Đ ng b  M i ho t đ ng c a chi b  đ u ph i ph c tùng s  lãnh đ oủ ả ộ ọ ạ ộ ủ ộ ề ả ụ ự ạ  

c a c p u  theo nguyên t c c p dủ ấ ỷ ắ ấ ưới ph c tùng c p trên.ụ ấ

Xu t phát t  căn c  lý lu n và th c ti n nêu trên, chi b    Đ ng bấ ừ ứ ậ ự ễ ộ ở ả ộ huy n Ng c L c có nh ng nhi m v  c  b n nh  sau:ệ ọ ặ ữ ệ ụ ơ ả ư

3.5.1. Lãnh đ o vi c th c hi n các ch  tr ạ ệ ự ệ ủ ươ ng, Ngh  quy t, ch  th ị ế ỉ ị  

c a c p trên ủ ấ

Sau khi được ti p thu các ch  trế ủ ương Ngh  quy t c a Đ ng do Đ ngị ế ủ ả ả  

b  c p trên tri n khai; Ban chi  y, tr c ti p là bí th  chi b  ph i ch  đ ngộ ấ ể ủ ự ế ư ộ ả ủ ộ  xây d ng k  ho ch tri n khai cho cán b , đ ng viên và nhân dân h c t pự ế ạ ể ộ ả ọ ậ  

trước khi tri n khai ph i chu n b  k  n i dung nhi m v , d  th o chể ả ẩ ị ỹ ộ ệ ụ ự ả ươ  ngtrình hành đ ng độ ược chi b  th o lu n và th ng nh t; phân công nhi m vộ ả ậ ố ấ ệ ụ 

đ ng viên; t  ch c quán tri t cho m i t ng l p nhân dân h c t p; t  ch cả ổ ứ ệ ọ ầ ớ ọ ậ ổ ứ  phát đ ng th c hi n ch  trộ ự ệ ủ ương Ngh  quy t.ị ế

3.5.2. Lãnh đ o th c hi n nhi m v  chính tr  c a đ a ph ạ ự ệ ệ ụ ị ủ ị ươ ng, đ n v ơ ị

­ V  kinh t ( Đ c thù c a chi b  kh i nông thôn): T p trung lãnhề ế ặ ủ ộ ố ậ  

đ o, ch  đ o s n xu t nông ­ lâm nghi p (chuy n d ch c  c u cây tr ng,ạ ỉ ạ ả ấ ệ ể ị ơ ấ ồ  

v t nuôi,  ng d ng các ti n b  k  thu t vào s n xu t…); phát tri n ngànhậ ứ ụ ế ộ ỹ ậ ả ấ ể  ngh  ti u th  công nghi p gi i quy t công ăn vi c làm, d ch v , thề ể ủ ệ ả ế ệ ị ụ ươ  ng

m i; xây d ng k t c u h  t ng, xây d ng nông thôn m i…ạ ự ế ấ ạ ầ ự ớ

­ V  văn hoá ­ xã h i: xây d ng làng văn hoá; c  quan văn hóa v  giáoề ộ ự ơ ề  

d c: phong trào khuy n h c, khuy n tài, xây d ng gia đình hi u h c, dòngụ ế ọ ế ự ế ọ  

h  hi u h c; v  y t : ăn   h p v  sinh, b o v  môi trọ ế ọ ề ế ở ợ ệ ả ệ ường, sinh đ  có kẻ ế