Giáo trình Quản lý hợp tác xã nông nghiệp – Học phần 1: Kiến thức cơ bản về hợp tác xã nông nghiệp

Nội dung của giáo trình bao gồm: kiến thức cơ bản về hợp tác xã nông nghiệp; những thách thức đối với hợp tác xã nông nghiệp; quản trị hợp tác xã nông nghiệp, quản lý, hình thành vốn tài chính. Mời các bạn cùng tham khảo giáo trình để nắm chi tiết nội dung kiến thức.

từ năm 1978 Quản lý HTX Nông nghiệp HỌC PHẦN HỌC PHẦN Kiến thức Cơ Hợp tác xã Nông nghiệp Quản lý HTX Nông nghiệp Kiến thức Cơ Hợp tác xã Nông nghiệp Quản lý HTX Nông nghiệp HỌC PHẦN I Kiến thức Cơ HTX Nơng nghiệp © Bản quyền 2011 Quản lý HTX Nông nghiệp bạn,My.COOP,được cấp phép theo Creative Commons Attribution - NonCommercial-Share Alike3.0 Unported License Các điều kiện pháp lý quyền trình bày đường dẫn sau: http: creativecommon.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ Thiết kế: Trung tâm đào tạo quốc tế ILO, Turin Mục lục Lời cảm ơn v Danh sách từ viết tắt xi Bảng giải xii GIỚI THIỆU .1 Học phần 1: Kiến thức Cơ HTX Nông nghiệp Chủ Đề Kiến thức Cơ HTX Nông nghiệp Giới thiệu chủ đề Sự cần thiết cho hoạt động tập thể Đặc điểm khác biệt HTX .12 Lý nông dân gia nhập HTX 22 Chủ Đề Những thách thức HTX 25 Giới thiệu chủ đề 27 Đối phó với đặc tính kép 27 Các chức HTX thị trường nông nghiệp .31 Doanh nghiệp HTX nông nghiệp 37 Học phần Kiến thức Cơ HTX Nông nghiệp iii Chủ Đề Quản trị HTX 42 Giới thiệu chủ đề 43 Quản trị doanh nghiệp HTX .43 Quản trị HTX 44 Những thách thức quản trị HTX 49 Cam kết thành viên 51 Chủ Đề Quản lý, hình thành vốn Tài 60 Giới thiệu chủ đề 61 Quản lý HTX 61 Hình thành vốn tài 64 Kiểm toán HTX 72 Những kiến thức trọng tâm 75 Tài liệu tham khảo 76 iv My.COOP Quản lý HTX Nông nghiệp Học phần 1: Kiến thức Cơ HTX Nông nghiệp Điều phối CarlienvanEmpel Quỹ HTX ILO khu vực Châu Phi Chỉnh sửa kỹ thuật AnnaLaven Viện Nhiệt đới Hoàng Gia CarlienvanEmpel Quỹ HTX ILO khu vực Châu Phi Tác giả JosBijman Đại học Wageningen FrancisMwanika Liên minh HTX Uganda Hỗ trợ giảng dạy TomWambeke Chương trình ILO/ITC DELTA Chỉnh sửa ngơn ngữ Nhóm biên soạn Cơng ty Dịch thuật Juliet Haydock Lời cảm ơn Chúng xin chân thành cảm ơn đóng góp quý báu EmmaAllen, GulmiraAsanbayeva, Yves Chamorel, Maria Elena Chavez, Harm Eiso Clevering, A.A Firsova, Christian Gouet, Alejandro Guarin, Marek Harsdorff, Hagen Henrÿ, Ann Herbert, Rodrigo Julian, Haroun Kalineza, Emmanuel Kamdem, Audrey Kawuki, Nargiz Kishiyeva, R.V.Kononenko, Heidi Kumpulainen, naLaven, Margherita Licata, Albert Mruma, Sam Mshiu, Gerald Mutinda, Hüseyin Polat, Merrilee Robson, Constanze Schimmel, Elisaveta Tarasova, Florence Tartanac, Giel Ton, Alvin Uronu, Nellievander Pasch, Carlienvan Empel, Philippe Vanhuynegem, Ceesvan Rij, Albert Vingwe, Bertus Wennink, Jim Windell L.R.Yakovleva để hoàn thiện tài liệu Học phần Kiến thức Cơ HTX Nông nghiệp v Tài liệu xây dựng phát triển với hỗ trợ tổ chức sau Agriterra Là tổ chức hợp tác quốc tế thành lập tổ chức nông dân Hà Lan Agriterra cung cấp tư vấn hỗ trợ tài cho tổ chức nơng dân quốc gia phát triển để giúp tổ chức trở nên vững mạnh, tiêu biểu Các tổ chức đóng vai trị khơng thể thiếu việc phát huy tính dân chủ, cải thiện mức thu nhập phát triển kinh tế phát triển quốc gia Nếu người nông dân hợp tác để sản xuất tăng cường diện họ thị trường, họ có nhiều hội tăng thu nhập tạo việc làm Agriterra hướng tới thúc đẩy hoạt động kinh tế đó, đồng thời kích thích, hỗ trợ cung cấp tài cho mối quan hệ hợp tác quốc tế tổ chức nông dân Hà Lan nước phát triển http://www.agriterra.org Trung tâm Các Vấn đề Phát triển Quốc tế Nijmegen (CIDIN) học viện liên ngành chuyên giải vấn đề bất bình đẳng, nghèo đói, phát triển trao quyền Trung tâm cung cấp giáo dục đại học sau đại học nghiên cứu phát triển, đồng thời tiến hành nghiên cứu vấn đề liên quan đến phát triển, kinh tế học, xã hội học nhân chủng học CIDIN có bề dày kinh nghiệm liên ngành nghiên cứu phát triển nông thôn chuỗi giá trị, hoạt động thu gom, hội nhập/ liên kết thị trường, đánh giá tác động mã tiêu chuẩn chuỗi giá trị, lý thuyết, sách lồng ghép giới http://www.ru.nl/cidin Trường Cao đẳng Hợp tác xã Kenya (CCK) cách 17 km từ trung tâm thành phố Nairobi, có khơng gian thống mát bình Trường thành lập vào năm 1952 để đào tạo tra hợp tác xã (HTX) phủ để giám sát hoạt động HTX Kenya Trường có mục tiêu phát triển trở thành trường đại học Mục đích Trường trang bị cho cán phong trào HTX kinh tế hợp tác với kỹ quản lý giám sát thích hợp nhằm góp phần phát triển hiệu HTX Trường cung cấp khóa đào tạo cấp chứng chỉ/ chứng nhận Quản lý HTX Ngân hàng đồng thời mở khóa đào tạo/ tập huấn ngắn hạn cho nhân viên cán quản lý HTX Trường cấp chứng nhận ISO 9001:2008 http://www.cooperative.ac.ke vi My.COOP Quỹ HTX Khu vực Châu Phi (COOP AFRICA) chương trình hợp tác kỹ thuật khu vực thuộc Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) nhằm ủng hộ phát triển HTX Quỹ thúc đẩy môi trường sách pháp lý thuận lợi mạnh mẽ theo chiều dọc (như liên hiệp liên đoàn HTX) cải thiện công tác quản trị, hiệu hiệu suất HTX) Chương trình thực nước khu vực phía Đơng phía Nam Châu Phi (Botswana, Ethiopia, Kenya, Lesotho, Rwanda, Swaziland, vùng đất liền đảo Tanzania, Uganda Zambia) từ Văn phòng ILO Tanzania với hỗ trợ kỹ thuật từ Chương trình Hợp tác ILO (EMP/ COOP) Geneva Quỹ thành lập vào tháng 10 năm 2007 với nguồn kinh phí chủ yếu từ Cơ quan Phát triển Quốc tế Anh (DFID) COOPAFRICA sáng kiến mối quan hệ hợp tác tổ chức nước quốc tế http://www.ilo.org/coopafrica Trao quyền cho Hộ Nông dân quy mô nhỏ thị trường (ESFIM) Là mối quan hệ đối tác tổ chức nông dân 11 quốc gia AGRINATURA Mục tiêu tổng thể ESFIM tạo hoạt động nghiên cứu theo nhu cầu để hỗ trợ hoạt động sách thực tổ chức nông dân, nhằm tăng cường lực hộ sản xuất nhỏ nước phát triển để tạo thu nhập từ thị trường thông qua phát triển mơi trường sách pháp lý thuận lợi tổ chức thể chế kinh tế có hiệu lực http://www.esfim.org Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) quan Liên Hiệp Quốc phối hợp với phủ, quan sử dụng lao động công nhân hoạt động hướng tới giải thúc đẩy vấn đề có liên quan nơi làm việc khắp giới ILO coi HTX đóng vai trị quan trọng việc nâng cao điều kiện sống làm việc phụ nữ nam giới tồn cầu Chương trình Hợp tác ILO (EMP/COOP) hỗ trợ hợp phần ILO tổ chức HTX dựa Khuyến nghị 193 ILO Xúc tiến HTX, năm 2002 EMP/COOP hoạt động phối hợp chặt chẽ với Liên minh HTX Quốc tế (ICA) phần Ủy ban Sự Xúc tiến Tiến Hợp tác xã (COPAC) http://www.ilo.org http://www.ilo.org/coop Học phần Kiến thức Cơ HTX Nông nghiệp vii Trung tâm Đào tạo Quốc tế ILO quan đào tạo đắc lực ILO Chương trình Dạy học Từ xa Ứng dụng Công nghệ (DELTA) Trung tâm có nhiệm vụ tăng cường lực nội Trung tâm việc áp dụng phương pháp quy trình học tập tiên tiến đồng thời cung cấp dịch vụ đào tạo tập huấn cho đối tác khách hàng Trung tâm cung cấp dịch vụ phù hợp với Khuyến nghị 195 ILO Phát triển Nguồn Nhân lực Chương trình Phát triển Doanh nghiệp, Tài vi mơ Địa phương (EMLD) Trung tâm cung cấp khóa tập huấn HTX kinh tế xã hội đoàn kết; giáo dục đào tạo kinh doanh; môi trường kinh doanh thuận lợi cho phát triển bền vững doanh nghiệp nhỏ; chuỗi giá trị dịch vụ phát triển kinh doanh phát triển doanh nghiệp cho phụ nữ http://www.itcilo.org Tổ chức Lương thực Nông nghiệp Liên hợp quốc (FAO) nỗ lực hướng tới giảm nghèo nước phát triển phát triển FAO hoạt động diễn đàn mang tính trung lập nơi mà quốc gia đàm phán thoả thuận tranh luận sách FAO nguồn kiến thức thông tin, giúp nước phát triển phát triển q trình chuyển đổi đại hóa cải tiến phương pháp sản xuất nông, lâm, thủy sản đảm bảo nguồn dinh dưỡng cho người dân Từ thành lập năm 1945, FAO tập trung phát triển vùng nông thôn, nơi sinh sống 70 phần trăm dân số nghèo đói giới http://www.fao.org Liên đồn Sản xuất Nơng nghiệp Quốc gia Kenya (KENFAP) liên đồn thành viên dân chủ phi trị, phi thương mại, thành lập vào năm 1946 Trung ương Hội Nông dân Kenya (KNFU) Sứ mệnh Liên đồn trao quyền cho nơng dân Kenya để họ có tiếng nói cộng đồng đưa lựa chọn với đầy đủ thông tin để cải thiện sinh kế bền vững Là ‘tiếng nói’ hợp pháp nơng dân Kenya, vai trị Liên đồn giải vấn đề đặc biệt ảnh hưởng đến nông dân ngành nơng nghiệp nói chung KENFAP phục vụ thành viên thơng qua cung cấp dịch vụ đại diện vận động sách Liên đồn tạo điều kiện hợp tác kết nối mạng lưới thành viên với hiệp hội quốc gia, khu vực quốc tế, đồng thời cung cấp dịch vụ tư vấn thực hoạt động nghiên cứu lợi ích cộng đồng sản xuất nơng nghiệp http://www.kenfap.org viii My.COOP Học viện Nghiên cứu HTX Kinh doanh Trường Đại học Moshi (MUCCoBS) viện đào tạo HTX lâu đời Tanzania, tích lũy kinh nghiệm hoạt động suốt 48 năm lĩnh vực kế toán HTX, quản lý HTX phát triển nông thôn MUCCoBS nâng cấp từ Học viện HTX trước trở thành Học viện thuộc Trường Đại học Nông nghiệp Sokoine (SUA) vào tháng năm 2004 Học viện cung cấp đào tạo giáo dục HTX kinh doanh trình độ đại học sau đại học tạo hội sáp nhập, phát triển, xúc tiến, quảng bá, bảo tồn kiến thức kỹ HTX, cộng đồng, kinh doanh, tổ chức doanh nghiệp lĩnh vực khác mà Học viện định thơng qua hoạt động đào tạo, nghiên cứu tư vấn http://www.muccobs.ac.tz Trung tâm Phát triển HTX Nigeria (NCDC) tọa lạc km 61, xa lộ AbujaLokoja Trung tâm nằm diện tích 14 cách xa trung tâm thành phố nhằm tạo môi trường thuận lợi cho công tác nghiên cứu học tập Trung tâm cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho Cơ quan Liên bang HTX toàn phong trào HTX thông qua nghiên cứu áp dụng phương pháp tốt tồn cầu sách HTX, pháp luật đào tạo Trung tâm tạo phân tích liệu HTX để ủng hộ sách chương trình phát triển ngành HTX, bao gồm tập huấn cán quản lý HTX có thẩm quyền, cán giám sát đào tạo Viện Nghiên cứu Nhiệt đới Hoàng gia (KIT) Amsterdam trung tâm độc lập kiến thức, có chun mơn lĩnh vực hợp tác quốc tế liên văn hóa Viện hoạt động nhằm mục tiêu góp phần phát triển bền vững, xóa đói giảm nghèo, bảo tồn, trao đổi văn hóa Tại Hà Lan, Viện tìm cách thúc đẩy mối quan tâm hỗ trợ vấn đề KIT tiến hành nghiên cứu, tổ chức hoạt động đào tạo, cung cấp dịch vụ tư vấn trao đổi thông tin Biện pháp tiếp cận chủ yếu KIT xây dựng chun mơn thực tiễn phát triển thực sách.Viện quản lý di sản văn hóa, tổ chức triển lãm kiện văn hóa khác, cung cấp địa điểm họp tranh luận Mục tiêu Viện tăng cường trao đổi kiến thức hiểu biết văn hóa khác nhau.“KIT tổ chức phi lợi nhuận hoạt động cho khu vực công tư nhân mối quan hệ hợp tác với đối tác Hà Lan nước ngoài” (Tuyên bố Sứ mệnh) http://www.kit.nl Học phần Kiến thức Cơ HTX Nông nghiệp ix Điều phổ biến HTX thành viên HTX góp số tiền vốn định Là người góp vốn (hoặc cổ phần), thành viên trở thành chủ sở hữu HTX Ngay tác nhân ủng hộ bên ngồi (tổ chức phủ, phi phủ) cung cấp khoản trợ cấp nguồn kinh phí khác, thành viên chủ yếu người góp vốn cho HTX Để trở thành thành viên, họ cần đóng góp số tiền định vật để cung cấp tài cho HTX thuộc sở hữu chung suốt thời gian tham gia thành viên Khoản đóng góp rút lại họ chấm dứt tư cách thành viên Vốn (hoặc quỹ dự phòng) tạo thơng qua việc trì thặng dư thu thông qua cam kết thành viên Một phần thặng dư chia cho thành viên Quyết định việc phân chia thặng dư đưa Hội đồng thành viên, theo đề xuất HĐQT Các thành viên cung cấp tín dụng cho HTX Điều hấp dẫn hai bên Các thành viên thường nhận lãi suất cao mức lãi suất mà họ mở tài khoản tiết kiệm HTX trả lãi suất thấp mức lãi suất mà HTX trả vay vốn từ ngân hàng thương mại Tài cho chuỗi giá trị cung cấp nhiều tổ chức tài liên kết thành chuỗi giá trị, cung cấp dịch vụ tài xây dựng mối quan hệ chuỗi Người bán, người mua người đại diện tài làm việc với nhau, sử dụng mối quan hệ kinh doanh chuỗi giá trị người chuyên chở để cung cấp dịch vụ tài (Xem thêm thơng tin phần 4.) Nguồn:Viện Nhiệt đới Hồng gia, Amsterdam; Viện Quốc tế Tái thiết Nông thơn,Nairobi: Tài cho chuỗi giá trị: Hơn tài vi mơ cho Doanh nghiệp nơng thơn, (Amsterdam, NXB KIT, 2010) Tài cho chuỗi giá trị Tài cho chuỗi giá trị cung cấp nhiều tổ chức tài liên kết thành chuỗi giá trị, cung cấp dịch vụ tài xây dựng mối quan hệ chuỗi Người bán, người mua người đại diện tài làm việc với nhau, sử dụng mối quan hệ kinh doanh chuỗi giá trị người chuyên chở để cung cấp dịch vụ tài (Xem thêm thơng tin phần 4.) Nguồn: Viện Nhiệt đới Hoàng gia, Amsterdam; Viện Quốc tế Tái thiết Nông thôn, Nairobi: Tài cho chuỗi giá trị: Hơn tài vi mô cho Doanh nghiệp nông thôn, (Amsterdam, NXB KIT, 2010) Đây lợi truyền thống HTX, nơi có mối quan hệ lâu bền tin cậy thành viên HTX dẫn đến chi phí giao dịch thấp (các ngân hàng thương mại tính lãi suất cao có nguy vỡ nợ) Một ưu điểm khác loại hình thu hút vốn từ bên ngồi thành viên góp vốn, VD: HTX độc lập với ngân hàng nhà tài trợ Nguồn vốn bên ngồi đến từ HTX chuyên tín dụng ngân hàng thương mại, quan tài vi mơ (MFI), tổ chức hỗ trợ HTX, nhà cung cấp, người mua quan khác Trong đa số trường hợp, nhà cung cấp vốn bên thúc đẩy lợi nhuận kỳ vọng an toàn hình thức ký quỹ, lãi suất thương mại Trong trường hợp HTX nơng nghiệp, nguồn tài đến từ tổ chức tài trợ (một phần), theo hướng trực tiếp gián tiếp (như trường hợp chuỗi giá trị gạo Rwanda) Học phần Quản lý, Hình thành Vốn Tài 65 Khi HTX thu thặng dư12 thặng dư phân phối theo cách khác Một phần phân phối cho thành viên theo tỷ lệ Điều gọi chi trả theo mức độ sử dụng dịch vụ thành viên khoản bồi hoàn Một phần khác giữ lại nguồn dự trữ HTX để tài trợ cho khoản đầu tư tăng trưởng phát triển tổ chức Hầu hết HTX không trả cổ tức cổ phiếu thành viên Phổ biến thành viên nhận lãi suất cố định phần vốn góp họ, thành viên khơng góp vào vốn chủ sở hữu HTX để nhận lợi nhuận cao khoản đầu tư Cách thức phân phối thặng dư quy định luật HTX, số xác Hội đồng thành viên định, thường sở đề xuất HĐQT Bạn tưởng tượng năm, có thặng dư, thảo luận diễn gay gắt liệu việc chi trả có theo mức độ sử dụng dịch vụ thành viên hay không, điều thành viên quan tâm, hay giữ lại HTX phần vốn cổ phần dự phịng khơng chia (Ví dụ cho khoản đầu tư tương lai) Thành viên có nhiều khả chấp nhận kết thảo luận họ hài lòng dịch vụ HTX tin tưởng vào lãnh đạo Có thể khó đáp ứng nhu cầu thành viên nhu cầu tài họ đồng thời đảm bảo tính khả thi tài HTX Bài học kinh nghiệm sau HTX khu vực Katerera Uganda minh họa cách thức HTX giải vấn đề việc tiếp cận tín dụng nguồn lực cách tích hợp dịch vụ tín dụng marketing cấu HTX Bài học kinh nghiệm 4.2: Liên kết dịch vụ tài marketing Thiếu tài thiếu thị trường đơi hai mặt đồng xu Nơng dân tìm kiếm người mua sản phẩm thu hoạch họ với giá tốt, họ thiếu nguồn lực tài cho q trình sản xuất họ Hoặc họ có đủ nguồn lực tài chính, phải bán sản phẩm thu hoạch họ với giá thấp giá thị trường 12 “HTX tính giá cho giao dịch với thành viên họ gần với chi phí Để kiểm sốt rủi ro liên quan đến thị trường, cần phải đưa mức lợi nhuận nhỏ sau trả lại cho thành viên vào cuối năm tài chính, nên nguy xảy khơng cao bảng cân đối kế toán thể lợi nhuận Sự phân phối lại này, hình thức chi trả theo mức độ sử dụng dịch vụ thành viên, tính theo tỷ lệ giao dịch với HTX, tạo thành cách tính tốn giá sau/ giảm giá Vì vậy, thay nói “lợi nhuận” mối liên kết này, ta nên nói thặng dư tạm thời’ H Henry: Hướng dẫn Pháp chế HTX, Tái lần (Geneva, 2005) p.47 66 My.COOP Liên minh HTX Uganda (UCA) đưa giải pháp sáng tạo để giải hai vấn đề lúc: mơ hình HTX Tích hợp, hiệp hội tín dụng HTX marketing phối hợp làm việc Với hỗ trợ UCA, HTX Khu vực Katerera (ACE) thiết lập mơ hình doanh nghiệp tích hợp mang lại lợi ích cho thành viên đảm bảo tính bền vững tài HTX Mơ hình tích hợp hai HTX khác với HTX hiệp hội tín dụng Rukooma, phân tích nhu cầu nơng dân mở rộng khoản vay để hỗ trợ nơng dân sản xuất sợi bông, ngô đậu Các nhà sản xuất gia hạn thêm thời hạn trả dự kiến trả vào cuối mùa vụ Thứ hai HTX marketing, ACE Katerera Sau thu hoạch, nông dân bán hàng cho ACE Katerera họ nhận biên lai có giá trị 75% giá trị sản phẩm thống bán Sau người nơng dân đến hiệp hội tín dụng, đổi biên lai thành tiền mặt tiền gửi tiết kiệm Nếu phát sinh khoản tín dụng khoản vay thu hồi từ biên lai bán hàng Sau Katerera ACE thu khoản hoa hồng từ phần lại giá trị sản phẩm, điều cho phép HTX trang trải chi phí hoạt động chuyển thành lợi nhuận Sức mạnh mơ hình tích hợp hiệp hội tín dụng (Rukooma) tài trợ cho hoạt động HTX marketing (Katerera) đồng thời HTX marketing cung cấp chế bảo đảm trả nợ cho hiệp hội tín dụng Cơng việc bổ sung hai HTX đảm bảo tính bền vững tài liên hiệp tín dụng hỗ trợ HTX thu hút thêm nguồn tài trợ Nó hỗ trợ HTX marketing trì ổn định dự đoán để thương lượng mức giá tốt thị trường Nguồn: Dựa đánh giá văn Katerera ACE cung cấp Mascha Middelbeek, cán liên lạc Agriterra Học phần Quản lý, Hình thành Vốn Tài 67 Làm để HTX thu hút thêm vốn từ thành viên? Như nêu trên, thành viên nguồn tài trợ cho HTX Khi HTX muốn phát triển hoạt động muốn phát triển kinh doanh, HTX cần phải có vốn bổ sung (thường khó để có khoản vay bổ sung cho kế hoạch kinh doanh rủi ro, mạo hiểm chi phí vốn q cao) HTX làm để thu hút thêm vốn từ thành viên? HTX cần cung cấp thông tin minh bạch cho thành viên thành viên tiềm mà họ đưa đánh giá tốt việc liệu có nên đầu tư vào HTX hay khơng Các thành viên đầu tư họ nhận thức mức độ rủi ro khoản đầu tư khả mang lại lợi ích Họ người cuối đánh giá việc đầu tư đưa HTX đến gần mục tiêu thường cam kết Nâng cao chất lượng dịch vụ HTX tác động đến nguồn tài trợ, thu hút nhiều thành viên tăng hội kinh doanh, đồng thời nâng cao cam kết thành viên Vốn tính hiệu có tác động hỗ trợ theo cách: Trước hết, HTX có đủ vốn để đầu tư vào cơng nghệ thích hợp nhằm giảm chi phí nâng cao chất lượng, hai Nhìn chung, với cơng nghệ tiên tiến, thành viên có nhiều khả thu thặng dư, góp phần cải thiện tình hình tài HTX Mặt khác, HTX sử dụng công nghệ lạc hậu hay nghèo nàn gặp nhiều khó khăn việc cải thiện mức độ hiệu Để phá vỡ vòng luẩn quẩn phải tìm cách sử dụng lao động có hiệu hơn, đảm bảo số lượng nhân viên không nhiều cá nhân cam kết với cơng việc Một cách thức khác giữ lại phần thặng dư có thể, ví dụ năm sản xuất nơng nghiệp bình thường Thứ hai, trung thành thành viên doanh thu HTX trì nâng lên thơng qua sách giá cạnh tranh, toán thuận lợi tiếp cận tín dụng Việc mở rộng sở tín dụng tốn kịp thời giao hàng địi hỏi phải có vốn lưu động Đây trường hợp khác cần tiền để kiếm thêm tiền Khoản vay ngắn hạn HTX khoản vay thương mại có giá trị cao giúp đạt mức doanh thu Một số HTX chế biến marketing (gọi HTX kiểu mới), thành viên sáng lập mua quyền giao hàng, đảm bảo năm HTX mua số lượng sản phẩm định thành viên cung cấp số lượng sản phẩm định 68 My.COOP Những quyền tự chuyển giao thành viên, cung cấp cho họ giá trị trường Bài tập 4.1 Trường hợp chuỗi giá trị gạo (Bảng 4.1) trường hợp HTX Khu vực Katerera (Bài học kinh nghiệm 4.1) cho thấy ví dụ cách sáng tạo việc giải nhu cầu tài HTX nơng nghiệp nhu cầu thành viên Nhu cầu tài HTX nhu cầu thành viên bạn gì? Những cách (tiềm năng) mà bạn xem xét để giải nhu cầu này? Tài cho Chuỗi Giá trị Các nhà tài trợ từ bên ngồi sẵn sàng cung cấp tín dụng cho HTX họ coi trọng mối quan hệ chuỗi giá trị Bảng 4.1 minh họa cách mà HTX lúa gạo Rwanda (xem thêm Bảng 2.1) tiếp cận nguồn tín dụng từ tổ chức tài vi mơ điều kiện thực việc kinh doanh “rủi ro” trở nên khả thi Học phần Quản lý, Hình thành Vốn Tài 69 Hộp 4.1 : Ví dụ tài chuỗi giá trị lúa gạo Rwanda Sản phẩm Tiền Các dịch vụ, thông tin Người xay xát o Đầu vào, tư vấn Lúa Biên lai Người bán lẻ Người tiêu thụ toá n Người thu mua Trả nợ Cho thuê Thông tin Dự o va báo y B iên để mù Th an la sản a vụ h i xu to án ất bằ ng tiề n m ặt Hạn mức tín dụng Ch Hợp tác xã Gạo nh Cổ tức Lúa Tha Nông dân y Xa Gạ Gạ o Xa y Người bán buôn Tập huấn Tổ chức tài vi mơ (CAF Isonga) Quỹ Các tổ chức phi phủ (SNV, tổ chức tài vi mơ Terrafina) Trong trường hợp lúa gạo Rwanda, nguồn tài trợ cho HTX thành viên tổ chức tài vi mơ Caisse des Affaires Financières (CAF) Isonga Tổ chức Tài thành lập văn phòng chi nhánh gần trang trại lúa gạo để phục vụ cho nhu cầu tài nơng dân trồng lúa CAF Isonga phát triển loạt dịch vụ tài cho nông dân HTX Để làm điều này, tổ chức tài vi mơ nhận hỗ trợ kỹ thuật tài Tổ chức Phi Chính phủ Hà Lan (SNV – Tổ chức Phát triển Hà Lan Tài Vi mơ Terrafina) Ví dụ việc cung cấp tín dụng cho nơng dân để họ mua phân bón thuê lao động HTX bảo đảm tiền vay cách ký kết hợp đồng CAF Isonga người nông dân, đồng ý hồn trả khoản vay nơng dân vỡ nợ Nếu đơn xin phê duyệt, CAF Isonga chuyển tiền vào tài khoản ngân hàng người vay (4) Người nông dân trả lại khoản vay cách cung cấp gạo cho HTX Nếu nông dân không trả khoản vay (ví dụ, khơng cung cấp cho HTX) HTX phải trả nợ 70 My.COOP Một ví dụ khác “vốn vay kinh doanh lúa gạo” Để giúp HTX trả cho nông dân cách nhanh chóng hơn, tổ chức tài vi mơ phát triển loại hình tín dụng cho phép HTX phải trả cho nơng dân ngày mà họ chuyển thóc tới kho (5) HTX lưu trữ chờ thời điểm tốt để bán Khi tìm người mua với mức giá tốt, HTX đưa thóc tới xưởng xay xát cung cấp cho người mua Sau họ trả lại khoản vay cho tổ chức tài vi mơ cộng với tiền lãi Một hệ thống biên lai sử dụng để đẩy nhanh tốc độ toán cho nơng dân Khi nơng dân cung cấp thóc cho HTX, họ nhận biên lai ghi rõ số tiền, có chữ ký người quản lý kho cán tài vi mơ (TCVM) (có thể người quản lý kho) (6) HTX ghi biên lai số tiền tương ứng với giá trị hàng hóa Người nơng dân trình biên lai cho văn phịng TCVM, cán TCVM trả cho nơng dân đầy đủ giá trị thóc giao, sau trừ khoản cho vay để sản xuất lãi suất (7) Giá trị phụ thuộc vào HTX đàm phán với thương lái (HTX bán cho thương lái trả giá cao nhất) Thương lái trả tiền cho HTX thông qua Tổ chức TCVM (8), tạo điều kiện cho HTX trả lại mức tín dụng Hệ thống hoạt động tốt tất khoản tốn thực thông qua tổ chức TCVM HTX tổ chức TCVM người giữ kho kiểm sốt nguồn thóc nhập xuất khỏi kho Cán tín dụng TCVM giúp HTX thực đánh giá nội để tìm hiểu lý HTX chi phí Họ phát điều chủ yếu chi phí vận chuyển HTX thuê xe tải để chở thóc đến xưởng xay xát Kigali; chi phí cao nên mang lại lợi nhuận HTX thành lập nên khơng thể mua xe tải khơng có tài sản chấp để vay vốn Vì vậy, tổ chức TCVM cho HTX thuê xe tải (9) HTX bắt đầu tạo thu nhập rịng Tại lại th khơng phải khoản vay đầu tư? Bởi tổ chức TCVM sở hữu xe tải HTX trả hết hợp đồng thuê Điều làm giảm nguy cho tổ chức TCVM Nhờ chi phí vận tải thấp, quản trị tốt hơn, minh bạch thất sản xuất, HTX bắt đầu tạo lợi nhuận năm 2008 HTX giữ lại khoảng 10% lợi nhuận để tiết kiệm sau phân phối phần cịn lại cho thành viên cổ tức (10) Nguồn: Viện Nhiệt đới Hoàng gia, Amsterdam; Viện Quốc tế Tái thiết Nơng thơn, Nairobi: Tài cho chuỗi giá trị: Hơn tài vi mơ cho Doanh nghiệp nơng thơn, (Amsterdam, NXB KIT, 2010) Học phần Quản lý, Hình thành Vốn Tài 71 Kiểm tốn HTX 13 Kiểm toán HTX thường định nghĩa “Một kiểm tra độc lập thể quan điểm kiểm tốn viên báo cáo tài tổ chức, họ thực nhiệm vụ theo quy định kiểm tốn tn thủ nghĩa vụ theo luật định” Theo định nghĩa, kiểm toán thường tập trung chủ yếu vào việc kiểm toán tài mang tính chất tổng qt, kiểm tốn HTX định nghĩa kiểm tra độc lập thể quan điểm kiểm tốn viên báo cáo tài chính, hiệu quản lý HTX, thực nhiệm vụ theo quy định kiểm tốn HTX tn theo luật định.14 Các HTX giống doanh nghiệp khác thực hoạt động kinh tế nên thực kiểm tốn Tuy nhiên, điều quan trọng cần đề cập kiểm toán HTX phải vượt xa yêu cầu thông thường để xác minh số liệu báo cáo tài chính, thành công HTX không nằm việc sinh lời tăng trưởng thị phần đạt (thành công thị trường) mà HTX phải thành cơng việc thúc đẩy lợi ích thành viên cộng đồng Để đánh giá điều này, cần phải có hình thức kiểm tốn đặc biệt, thường gọi kiểm toán quản lý (hoặc hiệu suất) kiểm tốn mang tính chất xã hội Tại HTX phải kiểm toán? Hoạt động HTX hiệu hoạt động HTX phải thường xuyên đánh giá giám sát hình thức kiểm tốn lý sau đây: • Các thành viên HTX có quyền biết liệu HTX có quản lý cách hay khơng • HTX lớn thường thuê nhà quản lý chuyên nghiệp điều hành doanh nghiệp Để đảm bảo có kiểm tra đích thực hiệu tính liêm người lao động, HĐQT thành viên cần phải kiểm tra có hệ thống tồn diện tài khoản hoạt động HTX • Các thành viên người thành viên HTX gửi tiền vào HTX muốn biết giao dịch, hoạt động kinh doanh HTX có an tồn hay khơng 13 Phần dựa DGRV/ILO/COOPAFRICA: Hướng dẫn hoạt động kiểm toán HTX , (sắp xuất bản) 14 M.Barnes(ed.): Kiểm sốt tài chính,Tài liệu Quản lý Kỹ thuật(London,ThomasTelford,1990),p24 72 My.COOP • HTX thành lập thường quản lý nhà quản lý danh dự Những người thiếu điều kiện cần thiết, số trường hợp khơng có cấu quản trị thích hợp, dẫn đến kết báo cáo quản lý tài khơng đầy đủ khơng có Nếu khơng có chế kiểm tốn điểm yếu tổ chức vấn đề công tác quản lý tài khơng bộc lộ rõ Thiếu sót dẫn đến thiệt hại tài mà trực tiếp ảnh hưởng đến thành viên việc HĐQT cán quản lý sử dụng sai mục đích nguồn tài HTX Kiểm tốn • Kiểm tốn HTX sử dụng công cụ quản lý để nâng cao hiệu hoạt động HTX HTX (sắp xuất bản) Kiểm toán tài việc xác minh tài khoản HTX Kiểm toán quản lý việc đánh giá hiệu quản lý việc tiến hành công việc kinh doanh HTX Nó bổ sung cho kiểm tốn tài xã hội Kiểm tốn xã hội phương pháp để đánh giá hiệu hoạt động phi tài HTX mơ tả trình đo lường hiệu HTX thành viên, hộ gia đình cộng đồng nói chung Nguồn: DGRV/ILO, Hướng dẫn thực kiểm tốn • Kiểm tốn sử dụng để báo cáo trách nhiệm xã hội (CSR) HTX Mặc dù CSR thuộc tính cố hữu HTX, nhiên trách nhiệm xã hội HTX phải báo cáo cách đáng tin cậy Việc kiểm tốn cung cấp vấn đền cách đáng tin cậy Ở hầu hết quốc gia, HTX phải đăng ký thành lập để HTX trở thành tổ chức có tính pháp nhân Thực tế HTX đăng ký thành lập có nghĩa HTX phải tuân theo pháp luật nước Ở số nước, theo quy định, tất HTX đăng ký cần kiểm tra thường xuyên (ở nhiều quốc gia hàng năm) báo cáo tài kiểm tốn phải gửi đến quan giám sát Kiểm toán HTX áp dụng HTX mà trước chưa đăng ký thành lập Ở số nước, HTX nhỏ thực kiểm tốn hai năm lần thay hàng năm Mặc dù số nước khơng bắt buộc kiểm tốn HTX, nhiên khơng khuyến khích lợi dụng miễn trừ này.15 Kiểm tốn bên ngồi kiểm tốn nội Điều quan trọng phải phân biệt kiểm tốn bên ngồi nội Kiểm tốn bên ngồi thực quan bên độc lập với HTX kiểm toán.16 15 http://www.fairtrading.nsw.gov.au/pdfs/Cooperatives_and_associations/cooperatives/Coop_ submission_ Cooperative_Development_Services_Ltd.pdf (truy cập ngày 7/10/2011) Học phần Quản lý, Hình thành Vốn Tài 73 Khi kiểm tốn HTX, cá nhân cơng ty kiểm tốn u cầu kiểm tốn khơng có mối quan hệ với HTX Kiểm toán nội kiểm toán thực nhân viên cán HTX HTX sử dụng hình thức khác ủy ban giám sát Ban tài để thực kiểm toán nội Ở số nước, kiểm toán viên nội thành viên kiểm tốn viên chun nghiệp, số nước khác, kiểm toán viên nội chun gia có trình độ mà thành viên Viện Kiểm toán Nội Nhưng kiểm tốn viên nội khơng phải chun gia họ cần phải có kiến thức đầy đủ hoạt động (tài chính) HTX.17 Cơng việc kiểm tốn viên nội bên nên phối hợp để đảm bảo hiệu tối đa Các HTX hưởng lợi nhiều họ ủy thác cho kiểm toán nội kiểm tốn bên ngồi thực cơng việc kiểm tốn HTX Nói chung, cách thiết lập hệ thống kiểm toán HTX hiệu quả, hiệu suất HTX cải thiện, dẫn đến thành viên HTX tin cậy, họ cam kết mạnh mẽ Vì vậy, điều quan trọng là: kiểm tốn HTX phục vụ lợi ích thành viên, chủ nợ ban quản lý HTX 16 http://www.oecd.org/dataoecd/4/3/35079748.pdf (truy cập ngày 7/10/2011) 17 http://www.turnkeyconsulting.co.uk/resources_support/faq_article.php?id=14 (truy cập ngày 7/10/2011) 74 My.COOP Những kiến thức trọng tâm Trong học phần này, chúng tơi trình bày đặc điểm HTX nông nghiệp tổ chức chức HTX Hầu hết HTX thực số chức năng, thành viên cần loạt dịch vụ, từ việc cung cấp đầu vào, tín dụng, để chế biến marketing sản phẩm nơng nghiệp Ngồi việc hỗ trợ trực tiếp cho trang trại thành viên HTX cịn cung cấp dịch vụ cho cộng đồng Cân chức kinh tế chức xã hội thách thức HTX Tuy nhiên, để HTX tồn việc cung cấp dịch vụ cho thành viên HTX phải đạt hiệu kinh tế cao HTX phải đối mặt với thách thức việc đáp ứng nhu cầu tất bên liên quan HTX Mặc dù HTX hoạt động lợi ích thành viên, bên liên quan khác khách hàng, tổ chức phi phủ, tổ chức phủ cộng đồng, nơi HTX hoạt động, tất quan tâm đến mà HTX thực Đưa lựa chọn xác đảm bảo đáp ứng nhu cầu bên liên quan khác đòi hỏi phải có chiến lược rõ ràng trình định minh bạch HTX marketing hoạt động chuỗi giá trị Các chuỗi giá trị phối hợp chặt chẽ tạo hội cho sản xuất marketing sản phẩm có giá trị cao Do marketing tới khách hàng ngồi nước địi hỏi phải tuân thủ yêu cầu chất lượng nghiêm ngặt, thường phải có xác nhận bên thứ ba nên HTX giúp thành viên nâng cao chất lượng sản phẩm có chứng cần thiết Quản trị nội HTX dựa Tuyên bố Đặc tính HTX quốc tế công nhận Luật HTX quốc gia quy định HTX áp dụng q trình định mang tính dân chủ, tất thành viên có tiếng nói Các định thực cách công khai tất thành viên (tại họp Hội đồng thành viên), HĐQT (được bầu thành viên) quản lý chuyên nghiệp Các HTX lớn thường có quản lý chuyên nghiệp chịu trách nhiệm trước HĐQT Người quản lý HTX đóng vai trị khác cần kỹ khác Quản lý tài thách thức, nhà quản lý phải quản lý tài cách minh bạch Kiểm tốn áp dụng để đánh giá hiệu hoạt động HTX hỗ trợ để đạt tin tưởng cam kết Học phần Quản lý, Hình thành Vốn Tài 75 Tài liệu tham khảo Danh sách tài liệu tham khảo Barnes,M(ed.).1990 Kiểm sốt tài chính, Tài liệu quản lý kỹ thuật (London, Thomas Telford) Bijman,J.;DoorneweertB.2010.“HTX HTX nhà sản xuất sở hữu”, in Tạp chí Nghiên cứu Hợp tác xã,Vol.43,No.3,pp.5–16 Birchall,J.2003.Khám phá lại lợi hợp tác xã: Xóa đói giảm nghèo thơng qua việc tự giúp đỡ (Geneva,Văn phịng Lao động quốc tế, Chi nhánh HTX) Chaddad,F.R.;Cook,M.L.2004.“Hiểu mô hình hợp tác xã mới: Một loại hình sở hữu quyền kiểm sốt”,Đánh giá Kinh tế Nơng nghiệp, Vol.26, No.3, pp.348–360 Cook,M.;Plunkett,B.2006.“HTX: Một tượng tổ chức thuộc sở hữu nhà sản xuất”, Tạp chí Nông nghiệp Kinh tế ứng dụng, Vol.38, No.2, pp.421–428 Deutscher Genossenschafts- undRaiffeisenverband e V.Tổ chức Lao động Quốc tế.Sắp xuất bàn Hướng dẫn hoạt động kiểm toán hợp tác xã Henrÿ,H.2005.Hướng dẫn luật hợp tác xã, 2nded (Geneva, Tổ chức Lao động Quốc tế) Có sẵn http://www.ilo.org/empent/Publications/WCMS_094045/lang en/index html [22/9/2011] Tổ chức Lao động Quốc tế.2002 R193 Khuyến nghị Xúc tiến hợp tác xã (Geneva) Liên minh HTX Quốc tế.1995.Vấn đề giới hợp tác xã: Quan điểm ILO/ ICA.Có sẵn http://www.ica.coop/gender/ica-ilo-manual/index.html [22/9/2011] Münkner,H.H.; Txapartegi Zendoia, J.2011 Annotiertes genossenschaftsglossar, Annotated co-operativeglossary, Glosario cooperativo anotado(Geneva,Tổ chức Lao động Quốc tế) Có sẵn http://www.ilo.org/public/english/support/lib/resource/subject/coop/ glossaire_munker_des.pdf [22/9/2011] Muradian,R.;Mangnus,E.2009 Thách thức người quản lý HTX nông nghiệp Có sẵn http://www.thebrokeronline.eu/Special-Reports/Special-report-The-power-of-valuechains/The-challenge-of-entrepreneurship-in-agricultural-cooperatives/(language)/ eng-GB [22/9/2011] 76 My.COOP Porter, P.và Scully, W.1987.“Hiệu Kinh tế HTX”, in Tạp chí Luật Kinh tế, Vol.30, No 2, pp.489–512 Viện Nhiệt đới Hoàng Gia, Amsterdam; Viện Quốc tế Tái thiết Nơng thơn, Nairobi.2010 Giá trị chuỗi tài chính: Hơn tài vi mơ cho doanh nghiệp nơng thôn (Amsterdam,NXB KIT) Mshiu, S.2010 Các hợp tác xã lựa chọn thực tế cho việc thức hóa kinh tế khơng thức, báo cáo trình bày Hội nghị khơng thức Kinh tế, Nam Phi,2010 Có sẵn tại: http://www.businessenvironment.org/dyn/be/docs/200/2.2.2_ Cooperative_Practical_Option_Informal_Econ.pdf [22/9/2011] Bộ Nơng nghiệp phát triển nông thôn Hoa Kỳ, Kinh Tế Nông Thôn - Dịch vụ Hợp tác xã 2003 Ban lãnh đạo hợp tác xã: đặt câu hỏi cần thiết (Washington,DC) Có sẵn http://www.rurdev.usda.gov/rbs/pub/cir62.pdf[22/9/2011] Wanyama,F.O.; Develtere, P.;Pollet,I.2009 Tái tạo nguồng kinh doanh? Hợp tác xã Châu Phi trường kinh tế tự hoá,COOPAFRICATài liệu số 1(Geneva,Tổ chức Lao động Quốc tế) Có sẵn http://www.ilo.org/public/english/employment/ent/ coop/africa/download/wp1_reinventingthewheel.pdf [22/9/2011] Tài liệu tham khảo đề xuất Alfredsson, K.2009.Xem xét: lồng ghép HIV AIDS công tác phát triển (Nairobi, Trung tâm Hợp tác xã Thụy Điển Nông lâm kết hợp) Có sẵn http://www sccportal.org/publications/Studies-and-evaluations/Putting-on-the-right-lenses.aspx [22/9/2011] Carver, J.;Oliver, C.2002 Corporateboardsthatcreatevalue: governingcompanyperform ancefromtheboardroom(SanFrancisco,California,Jossey-Bass) Trung tâm Quản trị doanh nghiệp 2004 Hướng dẫn cuối quản trị doanh nghiệp hợp tác xã Kenya, thông qua bên liên quan Diễn đàn Hợp tác xã, Nairobi, Kenya, July —.2003 Quản trị hợp tác xã: Báo cáo nghiên cứu phân tầng thực tiễn quản trị áp dụng hợp tác xã (Nairobi,Kenya) Chambo, S.A.2009 Hợp tác xã nơng nghiệp: Vai trị an ninh lương thực phát triển nơng thơn, báo cáo trình bày Hội nghị Nhóm chuyên gia Hợp tác xã,NewYork,Apr.28–30.Có sẵn http://www.un.org/esa/socdev/egms/docs/2009/ cooperatives/Chambo.pdf [22/9/2011] Học phần Quản lý, Hình thành Vốn Tài 77 Chukwu, S.C.1990 Kinh tế doanh nghiệp kinh doanh hợp tác xã (Marburg, Germany, Marburg Consultfor Self-HelpPromotion) Cobia, D.W.1989 Hợp tác xã nông nghiệp(EnglewoodCliffs,NewJersey,PrenticeH all)Colley,J.L.Jr.etal.2003.Quản trị Hợp tác xã(NewYork,McGraw-Hill) Liên minh Hợp tác xã 1995 Quản trị Doanh nghiệp Quy tắc thực hành tốt (Manchester,UK) Davis,P.2004.Quản lý nguồn nhân lực hợp tác xã: Lý thuyết, trình thực hành (Geneva, InternationalLabourOffice, CooperativeBranch) Drucker, P.F.1990.Quản lý tổ chức phi lợi nhuận: Các nguyên tắc thực hành (NewYork, HarperCollins) Eenhoorn,H.;Becx,G.2009.Constrainconstraints! Nghiên cứu ràng buộc thực tế nhận thức hội cho phát triển nông dân sản xuất nhỏ Sub-Sahara châu Phi (Wageningen, Netherlands,WageningenUR) Có sẵn http://www.sign-schoolfeeding.org/_dynamic/downloads/Constraints%20Constrained%20final%20A4%20draft pdf [22 Sep 2011] Tổ chức Nông nghiệp Lương thựccủa Liên Hợp Quốc.2007 Nơng nghiệp bền vững phát triển nơng thơn, Tóm tắt sách12: Farmers’organizations(Rome) Có sẵn ftp://ftp.fao.org/SD/SDA/SDAR/sard/SARD-farmers-orgs%20-%20english.pdf [22/9/2011] Garoyan, L.;Mohan,P.1976 Hội đồng quản trị hợp tác xã (Davis,California,Đại họcCalifornia) Tổ chức Lao động Quốc tế.1984 Kinh tế học hợp tác xã nông nghiệp, MATCOM ElementNo.20-01(Geneva) ILO/COOPAFRICA.2009 Trao quyền cho người sống chung với HIV / AIDS tạo việc làm cho trểm phụ nữ hành nghề mại dâm factsheet (Geneva) —.2009.Đổi đào tạo hợp tác xã: Tài liệu nguồn cho giảng viên (Geneva) Kabuga, C.;Batarinyebwa,P.(eds.).1995.HTX: Quá khứ, tương lai (Kampala, UgandaCooperativeAlliance) 78 My.COOP Light, M.2001.Ban chiến lược: Hướng dẫn bước cho quản trị tác động cao, (Wiley,Hoboken,NewJersey) Hội đồng phát triển hợp tác xã nước Mỹ 2007 Hợp tác xã: đường để phát triển kinh tế, dân chủ xã hội kinh tế tồn cầu (Arlington,Virginia) Có sẵn http://www.ocdc.coop/OCDC/CoopPathwaysReport.pdf [22/9/2011] Soldi, A.2006 Quản trị HTX, tài liệu trình bày Hội nghị Quốc gia Tương lai HTX Châu Âu,Brussels,2June.Có sẵn http://www.eurocoop.org/events/en/seminargovernance06/gouvernanceit06.pdf[22/9/2011] Staatz, J.M.1987 “Khuyến khích nơng dân hoạtđộng tập thể thông qua hợp tác xã: Một cách tiếp cận giao dịch chi phí”, inJSRoyer(eds), Lý thuyết hợp tác xã: Phương pháp tiếp cận mới, USDAACSServiceReport18, (Washington,DC) Sullivan, J.D.etal.(eds).2003 Tìm kiếm lãnh đạo giởi: Hướng dẫn xây dựng quản trị doanh nghiệp kỷ 21, (Trung tâm Doanh nghiệp Tư nhân Quốc tế,Washington, DC) Có sẵn http://www.cipe.org/regional/mena/MENA%20CG%20CD/content/ corporategovernancebasics/In_Search_of_Good_Directors_CG_in_the_21st_Century_ English.pdf [22/9/2011] Liên Hợp Quốc.2009 Hợp tác xã phát triển xã hội, báo cáo Tổng Thư ký cho phiên 64 Hội đồng thành viên Liên Hiệp Quốc, NewYork Có sẵn http://www copac.coop/publications/un/a64132e.pdf [22/9/2011] Cơ quan Phát triển Quốc tế Mỹ (USAID) 2006 Hỗ trợ phát triển hợp tác xã: nguyên tắc cải cách luật pháp, Sáng kiến pháp luật quy định hợp tác xã (Washington,DC)Có sẵn http://www.ocdc.coop/OCDC/documents/PUB_CL_one.pdf [22/9/2011] Học phần Quản lý, Hình thành Vốn Tài 79 ... từ tiến trình phát triển My.COOP Kiến thức Cơ HTX nông nghiệp CHỦ ĐỀ Kiến thức Cơ HTX nông nghiệp CHỦ ĐỀ Học Phần CHỦ ĐỀ Kiến thức Cơ HTX nông nghiệp Học phần Kiến thức Cơ HTX Nông nghiệp Giới... đàn học tập từ xa để tập huấn cho giảng viên công cụ học tập di động My.COOP Học phần 1: Kiến thức Cơ HTX Nông nghiệp Học phần thảo luận số đặc điểm HTX nông nghiệp cách thức quản lý HTX nông nghiệp. .. ngày 7/10/2011) Học phần Kiến thức Cơ HTX Nông nghiệp 15 xv 16 My.Coop Giới Thiệu Tại gói tập huấn liên quan đến quản lý hợp tác xã nông nghiệp? Quản lý HTX Nơng nghiệp Ngành nơng nghiệp đóng vai