Mục đích nghiên cứu của luận án làm rõ những vấn đề lý luận và thực tiễn về tầng lớp doanh nhân Việt Nam trong kết cấu xã hội giai cấp ở nước ta thời kỳ đổi mới, nên lên những quan điểm cơ bản và giải pháp thiết thực phát huy vai trò của tầng lớp này ở nước ta hiện nay.
Đại học quốc gia hà nội Trờng đại học khoa học x hội v nhân văn Vũ Tiến Dũng Tầng líp doanh nh©n viƯt nam kÕt cÊu x· héi- giai cấp thời kỳ đổi Chuyên ngành: CNDVBC & CNDVLS Mã số: 62.22.80.05 Tóm tắt luận án tiến sĩ triết học H nội- 2010 luận án đợc hon thnh Trờng đại học khoa học x hội v nhân văn Ngời hớng dẫn khoa học 1: PGS.TS Phan Thanh Khôi Ngời hớng dẫn khoa học 2: PGS.TS Dơng Văn Thịnh Phản biện 1: PGS.TS Phạm Văn Đức Phản biện 2: PGS.TS Trần Đình Huỳnh Phản biện 3: PGS.TS Nguyễn Vũ Hảo Luận án đợc bảo vệ hội đồng chấm luận án cấp nhà nớc họp Phòng 701 nhà E, Trờng Đại học Khoa học Xã hội Nhân văn; hồi 8h30, ngày 23 tháng 09 năm 2010 Có thể tìm hiểu luận án tại: - Th viện Quốc gia Hà Nội - Th viện Trờng Đại học KHXH&NV Danh mục công trình khoa học đ công bố có liên quan đến luận án Vũ Tiến Dũng (2004), Phát triển kinh tế t nhân v hình thnh tầng lớp t sản dân tộc nớc ta hiÖn nay, Tap chÝ TriÕt häc, sè (157) Vũ Tiến Dũng (2005), Một số giải pháp nhằm phát huy vai trò nguồn lực ngời trình phát triển kinh tế- xã hội H Nội nay, Tuyển tập báo cáo Hội nghị khoa học công nghệ lần thứ 14, Trờng Đại học xây dựng Vũ Tiến Dũng (2007), Phát triển kinh tế t nhân v hình thnh, phát triển đội ngũ doanh nhân Việt Nam nay, Tạp chÝ Khoa häc, sè Vò TiÕn Dòng (2007), Một số giải pháp phát triển đội ngũ doanh nhân Việt Nam, Tạp chí Lý luận trị, số Vũ Tiến Dũng (2007), Xây dựng cộng đồng doanh nhân Việt Nam hùng mạnh, Tạp chí Cộng sản, số 780 Vũ Tiến Dũng (2007), Lm để tạo đồng thuận cộng đồng doanh nhân Việt Nam trớc yêu cầu đổi v hội nhập kinh tế quốc tế?, Tạp chí Mặt trận, số 48 Vũ Tiến Dũng (2008), Tăng cờng mối quan hệ trí thức v doanh nhân Việt Nam đo tạo nguồn nhân lực, Tạp chí Lý luận trị, số Vũ Tiến Dũng (2008), Nhìn nhận vị trí, vai trò tầng lớp doanh nhân Việt Nam, Tạp chí Mặt trận, số 60 Vũ Tiến Dũng (2008), Tạo hi hòa lợi ích công nhân v doanh nhân Việt Nam, Tạp chí Triết häc, sè (202) 10 Vò TiÕn Dòng (2009), Vai trò tầng lớp doanh nhân phát triển kinh tế- xã hội v xây dựng đon kết, đồng thuận xã hội, Tạp chí Mặt trận, số 66 11 Vũ Tiến Dũng (2009), Tăng cờng mối quan hệ nông dân v doanh nhân Việt Nam nay, Tạp chí Cộng sản, số 800, tháng 12 Vũ Tiến Dũng (2010), Bớc đầu tìm hiểu tầng lớp doanh nhân Việt Nam, Tạp chí Mặt trận, số 75 mở đầu Tính cấp thiết đề tài Cùng với đời v phát triển kinh tế thị trờng định hớng xã hội chủ nghĩa l xuất v phát triển nhanh chóng tầng lớp DNVN Không có tiềm kinh tế, m với sức mạnh trí tuệ v lĩnh mình, DNVN có đóng góp ngy cng tích cực vo trình phát triển kinh tế- xã hội đất nớc Một phận doanh nhân có khả thích ứng với biến động đời sống xã hội, tạo thêm đợc nhiều ngnh nghề, thu hút đợc hng triệu lao động, đạt đợc nhiều thnh tựu hoạt động sản xuất kinh doanh Nhiều doanh nhân có trách nhiệm với cộng đồng, bớc đầu tự giác v sáng tạo hợp tác với nh liên kết với giai tầng xã hội khác nhằm củng cố v tăng cờng khối đại đon kết ton dân tộc, mở rộng quan hệ hợp tác nớc v quốc tế, góp phần ổn định trị- xã hội Thnh viên tầng lớp ny xuất thân từ hầu hết giai tầng xã hội v tồn ngnh nghề sản xuất kinh doanh ë n−íc ta Trong bèi c¶nh héi nhËp ngy cng sâu rộng vo kinh tế ton cầu, DNVN v bộc lộ không nhợc điểm Số lợng doanh nhân v chất lợng hạn chế so với lực lợng doanh nhân nhiều quốc gia khu vực v giới Không nhiều doanh nhân đợc đo tạo bi bản, chuyên nghiệp Tính cộng đồng DNVN cha cao Một số doanh nhân có hnh vi phạm pháp (nh trốn thuế, gian lận thơng mại, cạnh tranh không lnh mạnh, ngợc đãi, bóc lột nh đối xử bất bình đẳng với công nhân ) Nhìn chung, DNVN cha tích cực, chủ động hợp tác với giai tầng khác xã hội để củng cố, mở rộng v phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh nh nhằm thúc đẩy tất giai tầng xã hội phát triển Việc xây dựng tầng lớp DNVN lớn mạnh đợc đặt cấp thiết cho đất nớc đờng công nghiệp hoá, đại hoá Văn kiện Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hnh Trung ơng Đảng (khoá IX) rõ: "Coi trọng vai trò doanh nhân phát triển kinh tế- xã hội" thời điểm đó, doanh nhân đợc Đảng ta xếp vị trí thứ tám kết cấu giai tầng xã hội Đến Đại hội Đại biểu ton quốc lần thứ X Đảng, doanh nhân đợc đa lên vị trí thứ t (chỉ sau công nhân, nông dân v trí thức) Sự xếp thứ tự giai tầng xã hội Văn kiện Đảng mang tính tơng đối Tuy nhiên, việc Đảng ta đa doanh nhân lại gần với vị trí giai cấp công nhân, giai cấp nông dân v tầng lớp trí thøc còng phÇn nμo chøng tá r»ng, tÇng líp DNVN trở thnh lực lợng có vai trò quan trọng kinh tế thị trờng định h−íng x· héi chđ nghÜa Kinh tÕ- x· héi n−íc ta tiến triển mạnh mẽ v vững thời gian qua, phần Đảng tạo đợc liên kết tầng lớp DNVN với giai tÇng kÕt cÊu x· héi- giai cÊp Trong trình tồn v phát triển tầng lớp DNVN, hng loạt vấn đề có tính thời đặt ra: Doanh nhân l ai? Vị trí v vai trò tầng lớp ny kết cấu xã héi - giai cÊp ë n−íc ta thêi kú ®ỉi míi? DNVN lμ tÇng líp hay lμ giai cÊp, hä có phải l t sản nh nh t sản nớc t không? Nếu l tầng lớp DNVN phát triển thnh giai cấp không? Trong xu ton cầu hoá, liên kết, hợp tác tầng lớp DNVN với giai tầng khác kÕt cÊu x· héi- giai cÊp ë n−íc ta nh với đối tác giới diễn theo xu hớng no? Vai trò lãnh đạo Đảng v tổ chức xã hội tầng lớp DNVN đợc thể sao? Lm no để phát huy mặt tích cực, hạn chế mặt tiêu cực tầng lớp doanh nhân kết cấu xã hội- giai cấp ? Tất câu hỏi cần câu trả lời thoả đáng nhằm góp phần lm sáng tỏ chiến lợc nh đờng phát triển kinh tế- xã hội Việt Nam Để giải vấn đề cấp thiết trên, phải nhìn nhận đắn vị trí v vai trò giai tầng kết cấu xã hội- giai cấp nớc ta, đó, tầng lớp doanh nhân- tầng lớp xã hội mới, vận động v phát triển mạnh mẽ kinh tế nhiều thnh phần Phải nêu lên u điểm tầng lớp DNVN v tìm cách phát huy u điểm Thẳng thắn hạn chế trình tồn v phát triển tầng lớp xã hội ny v đa giải pháp khắc phục hạn chế ấy, để tầng lớp DNVN thực l thnh tố hữu kết cấu xã hội- giai cấp Tình hình nghiên cứu đề tài Khoảng gần thập kỷ trở lại đây, không công trình khoa học đề cập đến số khía cạnh liên quan đến đề ti Tiêu biểu l công trình có tính chuyên khảo sau: Dới góc độ triết học, nghiên cứu kết cấu xã hội- giai cấp đợc đặt sâu sắc Luận án tiến sĩ triết học Quản Văn Trung: Sự biến đổi cấu xã hội- giai cấp Việt Nam trình phát triển kinh tế hàng hoá nhiều thành phần theo định hớng xã hội chủ nghĩa (H Nội, 1999) phân tích thực trạng giai cấp, tầng lớp xã hội, đặc trng, xu hớng biến đổi cấu xã hội- giai cấp nớc ta thời kỳ đổi Công trình cho thấy, cấu xã hội- giai cấp Việt Nam v biến động mạnh mẽ Sự biến động mạnh mẽ đợc thể thân giai tầng xã hội, có tầng lớp doanh nhân Nghiên cứu kết cấu xã héi- giai cÊp d−íi gãc ®é tiÕp cËn cđa x· hội học, công trình: "Cơ cấu xã hội phân tầng xã hội" Nguyễn Đình Tấn, NXB Lý luận trị (H Nội, 2005) trình by nội dung cấu xã hội v phân tầng xã hội, đồng thời đa phân tích thực tiễn cấu xã hội v phân tầng xã hội Việt Nam, dự báo xu hớng biến đổi v số kiến nghị lên cấp lãnh đạo, quản lý nhằm nhận diện đắn biến đổi thực tế cấu xã hội v phân tầng xã hội, qua có thêm sở khoa học để hoạch định đờng lối, đề sách đắn Bên cạnh nghiên cứu thực trạng v xu hớng biến đổi kết cÊu x· héi- giai cÊp ë n−íc ta lμ nh÷ng nghiên cứu tồn v phát triển thnh phần kinh tế t nhân kinh tế thị trờng định hớng xã hội chủ nghĩa- sở kinh tế hình thnh v phát triển tầng líp DNVN Víi h−íng nghiªn cøu nμy, nỉi bËt lμ công trình khoa học sau: Phát triển kinh tế t nhân định hớng xã hội chủ nghĩa Trần Ngäc Bót, NXB ChÝnh trÞ Qc gia (Hμ Néi, 2002) Công trình đề cập đến sở lý luận v thực tiễn phát triển kinh tế t nhân Việt Nam v tình hình phát triển kinh tế t nhân nh xu hớng phát triển kinh tÕ t− nh©n ë n−íc ta thêi gian tíi Khi đề cập đến vị trí, vai trò kinh tế t nhân kinh tế nhiều thnh phần; vấn đề quản lý nh nớc kinh tế t nhân; thực trạng kinh tế t nhân nớc ta v phơng hớng phát triển kinh tế t nhân tình hình công trình khoa học: Kinh tế t nhân quản lý nhà nớc kinh tÕ t− nh©n ë n−íc ta hiƯn nay”- Hå Văn Vĩnh (chủ biên), NXB Chính trị Quốc gia (H Nội, 2003) thể sâu sắc nội dung ny Trong điều kiện ton cầu hoá diễn mạnh mẽ nh nay, kinh tế t nhân ngy cng thể rõ vai trò tích cực Công trình: Kinh tế t nhân giai đoạn toàn cầu hoá hiƯn nay”- ViƯn Th«ng tin Khoa häc x· héi, NXB Khoa häc X· héi (Hμ Néi, 2003) ®· giíi thiƯu nét khái quát khu vực kinh tế nhạy cảm ny qua nghiên cứu nhiều chuyên gia quốc tế Trớc hết, l thay đổi nhận thức phát triển kinh tế t nhân; yếu tố tạo nên khác biệt chế độ t chủ nghĩa v chế độ xã hội chủ nghĩa suốt nhiều thập kỷ qua Công trình tập trung vo luận giải tồn tất yếu sở hữu t nhân giai đoạn phát triển nay: phân tích v đánh giá tiến triển đa dạng phơng Tây v phơng Đông Công trình khoa học: "Đổi phát triển kinh tế t nhân Việt NamThực trạng giải pháp Lê Khắc Triết, NXB Lao động (H Nội, 2005) trình by thực trạng kinh tế t nhân Việt Nam từ năm 1986 đến v góp phần nhân tố tích cực cản trở tiêu cực v đề xuất giải pháp cho đổi mới, phát triển kinh tế t nhân Việt Nam Cũng phải kể đến công trình khoa học: Sở hữu t nhân kinh tế t nhân kinh tế thị trờng định hớng xã héi chđ nghÜa” cđa Ngun Thanh Tun, NXB ChÝnh trÞ Quốc gia (H Nội, 2006) Công trình ny đề cập đến vị trí, vai trò sở hữu t nhân, kinh tế t nhân kinh tế thị trờng định hớng xã hội chủ nghĩa; thực trạng sở hữu t− nh©n vμ kinh tÕ t− nh©n thêi kỳ đổi Việt Nam v phơng hớng xã hội hoá kinh tế t nhân kinh tế thị trờng định hớng xã hội chủ nghĩa Các công trình khoa học bn kinh tế t nhân kể thu đợc nhiều kết quan träng, nh−ng viƯc bμn vỊ chđ thĨ cđa thμnh phần kinh tế t nhân- tầng lớp doanh nhân với t cách l tầng lớp xã hội mới, cha đợc ý nhiều Nghiên cứu vấn đề liên quan trực tiếp đến tầng lớp DNVN, có số công trình khoa học đáng ý: "Doanh nhân Việt Nam x−a vµ nay" TËp 1, TËp 2, TËp 3- Câu lạc Doanh nghiệp Việt Nam, NXB Thống kê (H Nội, 2004); "Doanh nhân Việt Nam thời kỳ đổi mới"- Phòng Thơng mại v Công nghiệp Việt Nam, NXB Chính trị Quốc gia (H Nội, 2003); Hội thảo Văn hoá doanh nghiệp, văn hoá doanh nhân trình hội nhập- Báo điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam, Phòng Thơng mại v Công nghiệp Việt Nam tổ chức (Hμ Néi, 2006); “Doanh nghiƯp, doanh nh©n kinh tÕ thÞ tr−êng” cđa Vò Qc Tn, NXB ChÝnh trÞ Qc gia (H Nội, 2001); Doanh nhân viết, NXB Trẻ, Thời Báo kinh tế Si Gòn, (H Nội, 2005) Các công trình khoa học l tác giả nớc từ nhiều chuyên ngnh khác nhau, nhiều bn vị trí, vai trò tầng lớp doanh nhân với t cách l tầng lớp xã hội Việt Nam công công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc v đa số phơng hớng phát triển tầng lớp doanh nhân kinh tế thị trờng định hớng xã hội chủ nghĩa Việt Nam thời gian tới Tuy nhiên, công trình khoa học ny cha sâu nhìn nhận DNVN mối quan hệ chặt chẽ với giai tầng xã hội Nguyễn Hồng Dung v chuyên gia PACE hon thnh công trình khoa học công phu: Lơng Văn Can xây dựng đạo kinh doanh cho ngời Việt v Bạch Thái Bởi khẳng định doanh tài nớc Việt Tổ hợp giáo dục PACE v NXB Trẻ phát hnh năm 2007 Đây l hai phần sách Đạo kinh doanh Việt Nam v giới Hai công trình khoa học trình by lịch sử hình thnh v phát triển nghề kinh doanh nớc ta với doanh nhân khởi đầu cho hình thnh v phát triển tầng lớp DNVN Cũng phải kể đến công trình khoa học Lê Đăng Doanh lm chủ biên: Doanh nhân, doanh nghiệp cải cách kinh tế của, NXB Trẻ Thời báo kinh tế (Si Gòn, 2005) Công trình ny l sản phẩm nhiều nh khoa học khác nhau, trình by lý luận chung doanh nghiệp, DNVN, thực trạng lực đội ngũ doanh nhân nớc ta, yêu cầu, đòi hỏi đặt cho đội ngũ doanh nhân v cách thức để doanh nghiệp, doanh nhân thnh công trình hội nhập kinh tế quốc tế Mặc dù vậy, không hệ thống v hon chỉnh nên công trình cha mang tính chuyên khảo Trong khuôn khổ luận văn thạc sỹ, chuyên ngnh quản lý kinh tế, đề ti: Phát triển đội ngũ doanh nhân địa bàn Quận Cầu giấy Thành phố Hà Nội Nguyễn Văn Thắng, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh (H Nội, 2006), tiến hnh khảo sát đối tợng nghiên cứu quy mô nhỏ, bớc đầu nhìn nhận tầng lớp doanh nhân v chất khái niệm doanh nhân, trình by thực trạng v số giải pháp nhằm phát triển đội ngũ doanh nhân phạm vi định Cũng liên quan chặt chẽ đến đối tợng nghiên cứu đề ti, công trình khoa học: Giám đốc doanh nghiệp t nhân hoạt động kinh tế thị trờng định hớng x· héi chđ nghÜa ë n−íc ta hiƯn nay” cđa Nguyễn Thị Kim Phơng (chủ biên) (H Nội, 2004), phân tích thực trạng họat động chủ doanh nghiệp t nhân v lm rõ số yếu tố ảnh hởng đến nhân cách giám đốc doanh nghiệp t nhân kinh tế thị trờng định hớng xã héi chđ nghÜa ë n−íc ta, ®ång thêi ®Ị xt số giải pháp nhằm quản lý, giáo dục đo tạo đội ngũ ny tình hình Hội thảo Chiến lợc quốc gia phát triển doanh nghiệp ®éi ngò doanh nh©n ViƯt Nam” VCCI tỉ chøc tháng 10/2006, bn tầm quan trọng việc xây dựng chiến lợc phát triển hệ thống doanh nghiệp nh đội ngũ DNVN bối cảnh ton cầu ho¸ vμ héi nhËp kinh tÕ quèc tÕ Ngoμi số công trình khoa học khác liên quan đến hớng nghiên cứu đề ti đạt đợc số thnh định Từ tình hình nghiªn cøu kĨ trªn, cã thĨ thÊy, viƯc nghiªn cøu đối tợng đề ti v đợc nhiều nh khoa học quan tâm, khai thác từ nhiều góc độ khác nhau, đó, triết học góp phần tiếng nói Tuy vậy, cha tác giả no đề cập cách hệ thống đến vị trí, vai trò v xu hớng biến đổi tầng líp DNVN kÕt cÊu x· héi- giai cÊp thêi kỳ đổi nớc ta Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu luận án Mục đích: Trên sở lm rõ vấn đề lý luận v thùc tiƠn vỊ tÇng líp DNVN kÕt cÊu x· héi- giai cÊp ë n−íc ta thêi kú ®ỉi míi, nêu lên quan điểm v giải pháp thiết thực để phát huy vai trò tầng lớp ny nớc ta Để đạt đợc mục đích đặt ra, luận án cần giải nhiệm vụ chủ yếu sau: Thứ nhất, xác định nội dung khái niệm tầng lớp DNVN v đặc điểm tầng lớp DNVN; trình by së lý ln vμ c¬ së thùc tiƠn cđa sù hình thnh, phát triển tầng lớp DNVN Thứ hai, phân tích vị trí, vai trò v xu hớng biến đổi cđa tÇng líp DNVN kÕt cÊu x· héi- giai cÊp thêi kú ®ỉi míi Thø ba, ®Ị xt vμ luận giải số quan điểm v giải pháp nhằm phát huy vai trò tầng lớp DNVN kết cấu xã hội- giai cấp Đối tợng phạm vi nghiên cứu luận án Về đối tợng nghiên cứu: Tìm hiểu tầng lớp DNVN đặt mối quan hệ với giai cấp v tầng líp kh¸c cđa kÕt cÊu x· héi- giai cÊp n−íc ta Về phạm vi nghiên cứu: DNVN l khái niệm ®−ỵc hiĨu theo nghÜa réng vμ nghÜa hĐp, nh−ng khuôn khổ luận án, nhìn nhận tầng lớp ny theo nghÜa hĐp, nghÜa lμ chđ u nghiªn cøu bé phËn doanh nh©n khu vùc kinh tÕ t− nh©n ë n−íc ta hay bé phËn doanh nh©n míi (míi hình thnh trình đổi đất nớc từ năm 1986 đến nay) Do cha tìm đợc từ ngữ thích hợp ngắn gọn để gọi tên phận doanh nhân ny, nên tác giả tạm gọi l tầng lớp doanh nhân Việt Nam v viết tắt l DNVN yếu tố đầu vo cho hoạt động sản xuất, qua đó, nông dân có thêm điều kiện để sản xuất nguyên liệu nh hng hóa nông sản cã chÊt l−ỵng ngμy cμng cao nh»m cung øng nhu cầu không ngừng tăng doanh nghiệp, DNVN v xã hội Vai trò doanh nhân với nông dân đợc thể thông qua mối quan hệ công nghiệp n«ng nghiƯp Th«ng qua mèi quan hƯ nμy, DNVN chun giao vật t nông nghiệp cho nông dân, góp phần thực thắng lợi nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa nông nghiệp nông thôn Đây l quan hệ tơng hỗ hoạt động lao động (công nhân l đối tợng trực tiếp chế biến nguyên liệu nông nghiệp nông dân cung ứng cho doanh nghiệp; công nhân l đối tợng trực tiếp sản xuất trang thiết bị, vật t nông nghiệp phục vụ cho hoạt động lao động nông dân) Vai trò doanh nhân với nông dân đợc biểu cấu hai giai tầng xã hội Một phận DNVN xuất thân từ giai cấp nông dân phạm vi định, nông dân l nguồn nhân lực bổ sung vo lực lợng doanh nhân- xu hớng doanh nhân hoá nông dân Không nông dân Việt Nam đã, v nỗ lực để trở thnh doanh nhân nông nghiệp, chủ trang trại, đồn điền Mặt khác, phận không nhỏ nông dân chuyển hoá thnh công nhân- đối tợng đặt dới quản lý lao động doanh nhân Vai trò doanh nhân với nông dân đợc thể thông qua mối quan hệ thành thị nông thôn Liên kết kinh tế doanh nhân v nông dân thể quan hệ trao đổi hng hoá, chuyển giao công nghệ, kinh nghiệm sản xuất kinh doanh thnh thị với nông thôn Thông qua mối liên kết ny, hai khu vực thnh thị v nông thôn có thêm điều kiện để phát triển hi hòa, khoảng cách giu nghèo đợc thu hẹp 15 2.1.3 Vai trò tầng lớp doanh nhân Việt Nam mối quan hệ với đội ngũ trí thức Vai trò doanh nhân với trí thức đợc thể thông qua mối quan hệ ngời tiếp nhận ngời sáng tạo sản phẩm khoa học công nghệ Trí thức thờng đóng vai trò l đối tợng chuyển giao thnh tựu khoa học công nghệ cho doanh nghiệp, DNVN nhằm không ngừng nâng cao chất lợng sản phẩm hng hoá, dịch vụ Một động lực hoạt động lao động v sáng tạo cđa ®éi ngò trÝ thøc n−íc ta hiƯn lμ cộng đồng doanh nghiệp, tầng lớp doanh nhân- đối tợng sẵn sng đầu t thỏa đáng cho công tác nghiên cứuphát minh, sáng chế, kết công tác ny góp phần thúc đẩy hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Vai trò doanh nhân với trí thức đợc thể trình đào tạo sở giáo dục Mặc dù thiếu đồng v cha chặt chẽ, nhng liên kết trí thức v DNVN còng ®· vμ ®ang diƠn theo xu h−íng tích cực Các khóa đo tạo nghiệp vụ cho doanh nhân, diễn đn, hội thảo trao đổi kinh nghiệm doanh nhân v trí thức, hợp tác liên kết sở đo tạo với sở sản xuất kinh doanh góp phần củng cố v tăng cờng mối quan hệ hai lực lợng xã hội ny Vai trò doanh nhân với trí thức đợc thể thông qua việc tiếp nhận sử dụng sản phẩm sở giáo dục Thông qua mèi quan hƯ nμy, doanh nh©n cã thĨ tiÕp nhËn mét bé phËn trÝ thøc vμo lμm viÖc doanh nghiệp lúc ny, doanh nhân đợc xem l nh quản lý, ngời sử dụng lao động hay chủ thể quản lý, v phận trí thức đợc nhìn nhận l đối tợng quản lý Đối với nh khoa học, doanh nhân vừa l đối tác, vừa l cộng 16 2.1.4 Vai trò tầng lớp doanh nhân Việt Nam mối quan hệ với đội ngũ cán công chức Vai trò DNVN với đội ngũ cán công chức đợc thể thông qua mối quan hệ đối tợng giải thủ tục hành chủ thể giải thủ tục hành Thông qua mối quan hệ với đội ngũ cán công chức, doanh nhân đợc giải thủ tục hnh liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh nhằm góp phần thúc đẩy doanh nghiệp phát triển ổn định Đội ngũ cán công chức có vai trò nh lực lợng trung gian thiếu trình tồn v phát triển doanh nghiệp Vai trò DNVN với đội ngũ cán công chức đợc thể thông qua mối quan hệ doanh nghiệp quan chức DNVN, với t cách l chủ thể quản lý doanh nghiệp, tồn v phát triển thiếu định hớng nh tạo điều kiện quan chức hnh nh nớc Thông qua đội ngũ cán công chức (với t cách l lực lợng đại diện cho quan chức việc giải thủ tục hnh chính), nguyện vọng, nhu cầu doanh nhân đợc chuyển đến xem xét, giải quan chuyên trách Vai trò DNVN với đội ngũ cán công chức đợc thể thông qua mối quan hệ chủ thể quản lý sản xuất chủ thể quản lý nhà nớc kinh tế- xã hội Đây l mối quan hệ hai cấp độ khác nhau: DNVN quản lý doanh nghiệp (cấp vi mô), quan chức quản lý kinh tế nói chung (cấp vĩ mô) Trong bÊt kú nỊn kinh tÕ nμo, hai chđ thĨ qu¶n lý kinh tÕ nμy còng cã mèi quan kÕt chỈt chẽ, bổ sung, hỗ trợ cho v thờng xuyên biến động theo phát triển đời sống kinh tế- xã hội 2.1.4 Vai trò tầng lớp doanh nh©n ViƯt Nam mèi quan hƯ néi bé Vai trò phận doanh nhân khu vực kinh tÕ t− nh©n víi bé phËn doanh nh©n khu vùc kinh tÕ nhµ n−íc biĨu hiƯn mèi quan hệ đồng nghiệp Đây l quan hệ tơng hỗ thiếu hoạt động sản xuất kinh doanh bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế Sự hợp tác, cạnh tranh hai chủ thể kinh tế hai thnh phần kinh tế ny l điều kiện cần để 17 thân chủ thể tự hon thiện mình, tồn vững vng điều kiện Vai trò phận doanh nhân khu vùc kinh tÕ t− nh©n víi bé phËn doanh nhân khu vực kinh tế nhà nớc biểu mối quan hệ hình thức sở hữu t nhân hình thức sở hữu công Sự phát triển ngy cng mạnh mẽ phận doanh nhân thuộc khu vực kinh tế t nhân tất lĩnh vùc cđa ®êi sèng x· héi ®· vμ ®ang xãa bỏ dần tình trạng độc quyền khu vực kinh tế nh nớc (khu vực công), góp phần lm cho trình phân công lao động xã hội diễn mạnh mẽ hơn, thị trờng tăng tính cạnh tranh v đo thải, kinh tế quốc dân trở nên sống ®éng… Bé phËn doanh nh©n khu vùc kinh tÕ nh nớc có vai trò định hớng, khơi dậy vμ ph¸t huy c¸c ngn lùc cđa khu vùc kinh tế t nhân, góp phần thúc đẩy kinh tế t nhân phát triển bền vững 2.2 Xu hớng biến đổi tầng lớp doanh nhân Việt Nam kết cấu x· héi- giai cÊp thêi kú ®ỉi míi 2.2.1 Xu hớng phát triển số lợng, chất lợng biến đổi cấu tầng lớp doanh nhân Việt Nam Thực tế rằng, trình tồn v phát triển, thời điểm lịch sử cụ thể, số lợng DNVN tăng lên hay giảm đi, nhng bản, xu hớng tăng l chủ đạo Cùng với thời kỳ đổi mới, tầng líp DNVN vÉn sÏ tiÕp tơc ph¸t triĨn vỊ sè l−ỵng, hoμn thiƯn vỊ chÊt l−ỵng vμ ngμy cμng cμng thể vai trò quan trọng kết cÊu x· héi- giai cÊp Tuy vËy, hiƯn còng nh thời gian tới, tầng lớp DNVN ph¸t triĨn thμnh mét giai cÊp x· héi, bëi thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội nớc ta, không tồn quan hệ sản xuất độc nhất, m có nhiều quan hệ sản xuất khác tồn đan xen, đó, DNVN có mặt hầu hết phơng thức sản xuất Mặt khác, sở hữu t liệu sản xuất xã hội, quyền lực trị nh quan hệ sản xuất t chủ nghĩa trình sản xuất (từ khâu sở hữu đến khâu phân phối sản phẩm lao ®éng) cđa khu vùc kinh tÕ t− nh©n còng nh− tầng lớp DNVN bị giới hạn v điều tiết quan hệ kinh tế định hớng xã hội chủ nghĩa 18 Trên sở luận khoa học, luận án rằng, Đảng ta giữ vững lập trờng t tởng, Nh nớc quản lý sáng tạo, có hiệu trình xây dựng kinh tế thị trờng định hớng xã hội chủ nghĩa, tầng lớp DNVN phát triển thnh giai cÊp t− s¶n nh− giai cÊp t− s¶n ë nớc t 2.2.2 Xu hớng liên kết tầng lớp doanh nhân Việt Nam kết cấu xã héigiai cÊp Khi nỊn kinh tÕ n−íc ta chun sang giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế vo chiều sâu, tầng lớp DNVN đứng trớc yêu cầu tất yếu: mở rộng quy mô sản xuất kinh doanh, tăng cờng liên kết, liên doanh để tạo thêm sức mạnh Về bản, với việc dần hon thiện chế, sách liên quan tới công tác liên doanh, sát nhập doanh nghiệp, liên kết thnh phần kinh tế nớc ta nh− c¸c chđ thĨ cđa nã sÏ diƠn ngμy cng sâu, rộng, với nhiều hình thức, quy mô 2.2.3 Xu hớng quan hệ lợi ích tầng lớp doanh nh©n ViƯt Nam kÕt cÊu x· héi- giai cÊp Để tồn v phát triển vững vng xu ton cầu hóa kinh tế, DNVN phải liên kết chặt chẽ với giai cấp, tầng lớp xã héi kh¸c kÕt cÊu x· héi- giai cÊp Sù liên kết ny xuất phát từ nhu cầu khách quan đối tợng liên kết trình tồn v phát triển DNVN tạo lợi nhuận bền vững lợi ích đáng giai tầng xã hội khác đợc đảm bảo Khi lợi ích (đặc biệt l lợi ích kinh tế) giai tầng xã hội kết cấu xã hội- giai cấp bị ảnh hởng tiêu cực sớm muộn, lợi ích DNVN bị ảnh hởng tơng ứng 19 Chơng Quan điểm v giải pháp phát huy vai trò tầng lớp doanh nhân Việt Nam kÕt cÊu x∙ héi- giai cÊp thêi kú đổi 3.1 Quan điểm phát huy vai trò tầng lớp doanh nhân Việt Nam kết cấu xã hội- giai cấp thời kỳ đổi 3.1.1 Phát huy vai trò tầng lớp doanh nhân Việt Nam gắn với phát huy sức mạnh khối liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân đội ngũ trí thức Để tăng cờng v phát triển khối đại đon kết ton dân tộc nớc ta nay, nhiệm vụ then chốt phải l: xây dựng v phát huy vai trò giai cấp công nhân, đảm bảo lợi ích giai cấp nông dân, nâng cao lực đội ngũ trí thức mối quan hệ với tầng lớp doanh nhân Quan hệ khối liên minh công- nông-trí với tầng lớp DNVN l quan hệ qua lại, bổ sung, hỗ trợ cho mục tiêu chung: xây dựng đất nớc giu mạnh thông qua giu mạnh giai tầng xã hội Khối liên minh công-nông-trí phát triển bền vững l tảng, môi trờng, động lực to lớn cho thắng lợi cách mạng nh cho sù ph¸t triĨn kinh tÕ- x· héi nãi chung, tầng lớp DNVN nói riêng 3.1.2 Phát huy vai trò tầng lớp doanh nhân Việt Nam phù hợp với chiến lợc phát triển kinh tế- xã hội đất nớc Chỉ vo điều kiện phát triển kinh tế- xã hội, hoạch định đờng lối, chủ trơng, sách đắn nh đa đợc chiến lợc phù hợp để xây dựng v phát huy vai trò tầng lớp DNVN Trong suốt trình tồn v phát triển, tầng lớp DNVN đợc Đảng v Nh nớc ta định hớng t tởng, hnh động để nhanh chóng hòa nhËp vμo xu thÕ chung cđa sù ph¸t triĨn kinh tế- xã hội Sự định hớng ny vừa tạo điều kiện thuận lợi cho tầng lớp doanh nhân liên kết chặt chẽ với giai cấp, tầng lớp xã hội khác, mặt khác, hạn chế biểu tiêu cực nảy sinh từ khuynh hớng tự phát tầng lớp xã hội ny 20 3.1.3 Phát huy vai trò tầng lớp doanh nhân Việt Nam nhiệm vụ chung giai cấp, tầng lớp kÕt cÊu x· héi- giai cÊp, nh−ng tr−íc hÕt phải từ nỗ lực tầng lớp doanh nhân Trong năm qua, DNVN bớc lớn mạnh v đợc khích lệ, tạo điều kiện tổ chức trị- xã hội nh giai cấp, tầng lớp xã hội kết cÊu x· héi- giai cÊp Tuy vËy, ®iỊu kiƯn ®đ hay yếu tố cho tồn v phát triển hợp quy luật tầng lớp DNVN kinh tế thị trờng định hớng xã hội chủ nghĩa phải xuất phát từ nỗ lực thân tầng lớp xã hội ny 3.2 Giải pháp phát huy vai trò tầng lớp doanh nhân Việt Nam kÕt cÊu x· héi- giai cÊp thêi kú đổi 3.2.1 Nhóm giải pháp nâng cao nhận thức giai cấp, tầng lớp kết cấu xã hội- giai cấp tầng lớp doanh nhân Việt Nam Trong trình tồn v phát triển tầng lớp DNVN- với tính cách l tầng lớp xã hội mới, tất nhiên, tồn không bất cập Tuy nhiên, để đánh giá khách quan tầng lớp xã hội ny, phải vo u điểm Cần xóa bỏ t tởng nh phân biệt đối xử thnh phần kinh tế cách chủ quan ý chí, m phải dựa vo vai trò kinh tế quốc dân 3.2.2 Nhóm giải pháp tăng cờng lãnh đạo Đảng tầng lớp doanh nh©n ViƯt Nam kÕt cÊu x· héi- giai cÊp Về phía quan chức năng: Tăng cờng tuyên truyền tới doanh nghiệp, doanh nhân vị trí, vai trò, tổ chức đảng trình hoạt ®éng s¶n xt kinh doanh cđa doanh nghiƯp… VỊ phÝa tổ chức đảng doanh nghiệp: Phải không ngừng đổi phơng thức lãnh đạo gắn với nhu cầu doanh nghiệp, từ đó, đề nhiệm vụ cụ thể, thiết thực, gắn sát công tác trị với hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp 21 3.2.3 Nhóm giải pháp hoàn thiện hệ thống sách pháp luật Nhà nớc điều chỉnh quan hệ tầng lớp doanh nhân Việt Nam với giai cấp, tầng lớp kết cấu xã hội- giai cấp Để tăng cờng mối quan hệ công nhân doanh nhân, cần thực đồng giải pháp sau: Về phía quan chức năng: Hon thiện v thống quy định liên quan đến tồn v phát triển doanh nghiệp nh quan hệ lợi ích ngời sử dụng lao động v ngời lao động Về phía doanh nhân: Cần xây dựng nguyên tắc quán v đồng mèi quan hƯ víi ng−êi lao ®éng… VỊ phÝa công nhân: Không ngừng cập nhật, nâng cao trình độ kiến thức để vận hnh đợc công cụ sản xuất tiên tiến, thực chức năng, nhiệm vụ doanh nghiệp Để tăng cờng mối quan hệ nông dân doanh nhân, cần thực đồng giải pháp sau: Về phía quan chức năng: Tăng cờng phát huy vai trò l cầu nối doanh nghiệp v nông dân Về phía tầng lớp DNVN: Phải tôn trọng hợp đồng ký với nông dân, tạo điều kiện cho nông dân gắn kết chặt chẽ với doanh nghiệp Về phía nông dân: Tích cực bồi dỡng nâng cao trình độ kiến thức, kỹ lao động, tuân thủ hợp ®ång kinh tÕ ®· ký víi doanh nghiƯp §Ĩ tăng cờng mối quan hệ sở đào tạo doanh nghiệp nh trí thức doanh nhân, cần thực đồng giải pháp sau: Về phía quan chức năng: Nhanh chóng xây dựng v hon thiện chế sách nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho mối quan hệ doanh nghiệp với sở nghiên cứu, đo tạo Về phía sở đào tạo: sở đo tạo nên chủ động gắn kết trình đo tạo với hoạt động sản xuất kinh doanh nh nhu cầu nhân lực doanh nghiệp Về phía doanh nghiệp, doanh nhân: Có sách đầu t thỏa đáng vo công tác đo tạo nhân lực 22 3.2.4 Nhóm giải pháp phát huy trách nhiệm tổ chức trị- xã hội nghề nghiệp đại diện cho giai cấp, tầng lớp kết cấu xã hội- giai cấp tầng lớp doanh nhân Việt Nam Nhằm phát huy vai trò tầng lớp DNVN, không tăng cờng trách nhiệm nh liên kết tổ chức trị- xã hội v nghề nghiệp đại diện cho giai cấp, tầng lớp xã hội kết cấu xã hộigiai cấp Để phát huy vai trò tầng lớp DNVN mối quan hệ với giai cấp công nhân, tổ chức đại diện cho doanh nghiệp, doanh nhân cần phối hợp chặt chẽ với tổ chức công đon sở Để phát huy vai trò tầng lớp DNVN mối quan hệ với giai cấp nông dân, liên kết tổ chức đại diện cho doanh nghiệp, doanh nhân với Hội Nông dân l điều kiện cần thiết Để phát huy vai trò tầng lớp DNVN mối quan hệ với đội ngũ trí thức, thiếu vai trò Liên hiƯp c¸c Héi Khoa häc vμ Kü tht ViƯt Nam… kết luận Nghị Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hnh Trung ơng khoá IX Đảng xác định: Kinh tế t nhân l phận cấu thnh quan trọng kinh tế quốc dân Phát triển kinh tế t nhân l vấn đề chiến lợc lâu di phát triển kinh tế nhiều thnh phần định hớng xã hội chủ nghĩa, góp phần quan trọng thực thắng lợi nhiệm vụ trung tâm l phát triển kinh tế, công nghiệp hoá, đại hoá, nâng cao néi lùc cđa ®Êt n−íc héi nhËp kinh tế quốc tế [60, 57-58] Kinh tế t nhân gắn liền với sở hữu t nhân l phận quan trọng kinh tế quốc dân, chủ thể nó- tầng lớp DNVN hoạt động lao động cách tự chủ lợi ích thân, v thông qua thực nghĩa vụ v đem lại lợi ích cho xã hội Hiện thÕ giíi, kinh tÕ t− nh©n lμ khu vùc cung cấp khối lợng sản phẩm nhiều cho xã hội Sự tồn khu vực kinh tế t nhân nh tầng lớp DNVN l lâu di kinh tế quốc dân, bắt nguồn từ quy luật 23 phù hợp quan hệ sản xuất với tính chất v trình độ lực lợng sản xuất thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội nớc ta Vị trí v vai trò tầng líp DNVN thay ®ỉi, xÐt cho cïng, lμ sù vận động, biến đổi sản xuất xã hội quy định Mặc dù có không vấn đề v nảy sinh trình tồn v phát triển tầng lớp DNVN, nhng sao, lại l lực lợng xã hội có tiềm lớn để phát huy tiềm lực kinh tế quốc gia Tầng lớp DNVN ngy cng gắn lợi ích với lợi ích giai cấp công nhân, giai cấp nông dân, tầng lớp trí thức nh ton thể nhân dân lao động Quan hệ tầng lớp DNVN với giai tầng xã hội l quan hệ nội nhân dân, hợp tác v đấu tranh mục tiêu chung: dân giu, nớc mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh Sự tồn v phát triển tầng lớp DNVN qua thăng trầm chứng tỏ tầng lớp ny có khả tự điều chỉnh vơn lên vợt qua khó khăn v biến động trị, kinh tế- xã hội Tuy vậy, lực tầng lớp DNVN cha đợc phát huy cách đầy đủ nhiều nguyên nhân, có chậm trễ việc thực hoá chủ trơng đổi Đảng; thiếu khoa học chế, phối hợp hoạt động quan chức năng; nhìn nhận sai lệch phận nhân dân xã hội nh lực hạn chế thân tầng lớp doanh nhân Khó khăn đờng phát triển tầng lớp DNVN không Nhng quan điểm, giải pháp hợp lý nh đề xuất thiết thực góp phần tạo điều kiện cho tầng lớp DNVN phát triển hợp quy luật kinh tế quốc dân Trong bối cảnh héi nhËp kinh tÕ qc tÕ, viƯc bỉ sung thªm chế phù hợp để thúc đẩy mạnh mẽ phát triển tầng lớp DNVN l đòi hỏi cấp bách Phát huy vai trò tầng lớp DNVN l vấn đề chiến lợc lâu di, l nhiệm vụ quan trọng tất giai tầng kết cấu xã hội- giai cấp, nhng quan trọng l nỗ lực vơn lên từ thân tầng lớp DNVN 24 Từ thời điểm m từ doanh nhân cha có chỗ từ điển tiếng Việt tới lúc đợc nhắc tới phơng tiện thông tin đại chúng, đến DNVN có ngy truyền thống v tới, có Nghị Đảng doanh nhân l ghi nhận, động viên lớn lao xã hội tầng lớp DNVN Mặc dù vậy, vấn đề thời xung quanh mối quan hệ tầng lớp doanh nhân với giai cấp công nhân, giai cấp nông dân, tầng lớp trí thức v giai tầng khác kết cấu xã hội- giai cấp; phơng thức lãnh đạo Đảng v quản lý Nh nớc với cộng đồng doanh nghiệp, tầng lớp doanh nhân; trách nhiệm xã hội doanh nhân l đề ti cần phải đợc tiếp tục nghiên cứu mặt lý luận v thực tiƠn ë n−íc ta hiƯn 25 SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM Independence- Freedom- Happiness BRIEF OF THESIS ON DOCTOR OF PHILOSOPHY GENERAL INFORMATION Full name of postgraduate: Vu Tien Dung Thesis: Vietnamese business class in the social-class structure of renewal period Profestional :Phylosophy Specialty: Dialectical materialism and Historical materialism Code: 62.22.80.05 Training address: Faculty of Philosophy, University of Social Sciences and Humanities, Hanoi VNU MAIN CONTENT - In terms of target Specifying characteristics, position, role, and change tendency of Vietnamese business class in the renewal period, from which stating viewpoints and measures on promoting the role of such social class in the social-class structure in Vietnam in the coming time - In terms of researched objects Researching Vietnamese business class in the social-class structure of the renewal period (since 1986 by now), mainly part of business under the private economy - Used research method Using generally research methods such as logic-historical, theoretical- practical, interpretative-inductive, elementary- systematic, etc… Main results of the thesis Presenting conception, process of establishment and basic characteristics of current Vietnamese business class; Recognizing the role of Vietnamese business class in the relationship with other sections of the social-class structure in the renewal period; Presenting the change tendency of Vietnamese business class in the socialclass structure in Vietnam in the coming time; Proposing a system of viewpoints and measures to promote continuously the role of Vietnamese business class in the social-class structure in the current renewal period - Sumry Clarifying the conception and characteristics of Vietnamese business class Contributing to the recognition of the position, role and change tendency of Vietnamese business class in the relationship with other sections of the social-class structure in the renewal period under the viewpoint of philosophy Proposing a number of viewpoints and feasible measures in order to promote continuously the role of Vietnamese business class in the social-class structure in the renewal period Signature of instructing staff Signature of postgraduate Staff Asso.Prof-Doctor Duong Van Thinh Vu Tien Dung Céng hßa x∙ héi chđ nghÜa ViƯt Nam §éc lËp – Tù – H¹nh TrÝch yÕu luËn ¸n tiÕn sÜ triÕt häc Phần chung Họ tên nghiên cứu sinh: Vũ Tiến Dũng Đề tài luận án: Tầng lớp doanh nhân Việt Nam kÕt cÊu x· héi- giai cÊp thêi kú đổi Chuyên ngành: Chủ nghĩa vật biện chứng chủ nghĩa vật lịch sử Mã số: 62.22.80.05 Cơ sở đào tạo: Khoa Triết học, Trờng Đại học Khoa học Xã hội Nhân văn, Đại học Quốc gia Hµ Néi Néi dung chÝnh cđa trÝch u - Về mục tiêu: Lm rõ đặc điểm, vị trí, vai trò v xu hớng biến đổi tầng lớp DNVN thời kỳ đổi mới, qua nêu lên quan điểm v giải pháp phát huy vai trò tÇng líp x· héi nμy kÕt cÊu x· héi- giai cÊp ë n−íc ta thêi gian tíi - VỊ đối tợng nghiên cứu Nghiên cứu tầng lớp doanh nh©n ViƯt Nam kÕt cÊu x· héi- giai cÊp - Phơng pháp nghiên cứu sử dụng Tác giả luận án sử dụng tổng hợp phơng pháp nghiên cứu nh lôgic - lịch sử, phân tích - tỉng hỵp, trõu t−ỵng - thĨ, lý ln - thực tiễn, diễn dịch - quy nạp, yếu tố - hệ thống đó, tác giả trọng phơng pháp nghiên cứu chủ yếu phép biện chứng vật - Các kết luận án Trình by khái niệm, trình hình thnh v đặc điểm tầng lớp doanh nhân Việt Nam Nhìn nhận vai trò tầng lớp doanh nhân Việt Nam mối quan hệ với giai tÇng cđa kÕt cÊu x· héi- giai cÊp thêi kú đổi Trình by xu hớng biến đổi tầng líp doanh nh©n ViƯt Nam kÕt cÊu x· héi- giai cÊp ë n−íc ta thêi gian tíi §−a hệ thống quan điểm v giải pháp phát huy vai trò tầng lớp doanh nhân Việt Nam kÕt cÊu x· héi- giai cÊp thêi kú ®ỉi míi - Cái luận án Lm rõ khái niệm v đặc điểm tầng lớp doanh nhân Việt Nam Góp phần nhìn nhận vị trí, vai trò v xu hớng biến đổi tầng lớp doanh nhân Việt Nam mối quan hệ với giai tÇng ë kÕt cÊu x· héigiai cÊp n−íc ta thêi kỳ đổi dới góc độ triết học Đa số quan điểm v đề xuất nhóm giải pháp khả thi nhằm phát huy vai trò tầng líp doanh nh©n ViƯt Nam kÕt cÊu x· héi- giai cấp thời kỳ đổi Chữ ký tập thể cán hớng dẫn Chữ ký NCS Cán HD PGS.TS Dơng Văn Thịnh Vũ Tiến Dũng ... trò tầng lớp doanh nhân Việt Nam kÕt cÊu x∙ héi- giai cÊp thêi kú đổi 3.1 Quan điểm phát huy vai trò tầng lớp doanh nhân Việt Nam kết cấu xã hội- giai cấp thời kỳ đổi 3.1.1 Phát huy vai trò tầng. .. lao xã hội tầng lớp DNVN Mặc dù vậy, vấn đề thời xung quanh mối quan hệ tầng lớp doanh nhân với giai cấp công nhân, giai cấp nông dân, tầng lớp trí thức v giai tầng khác kết cấu xã hội- giai cấp; ... chức tr - xã hội nghề nghiệp đại diện cho giai cấp, tầng lớp kết cấu xã hội- giai cấp tầng lớp doanh nhân Việt Nam Nhằm phát huy vai trò tầng lớp DNVN, không tăng cờng trách nhiệm nh liên kết tổ