Nghiên cứu đề xuất giải pháp cải thiện công tác QLAT VSLĐ của các nhà thầu xây dựng tại dự án xây dựng tổ hợp nhà máy lọc hóa dầu Nghi Sơn

ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG ĐỒN MỞ ĐẦU Ngày nay, đất nước bước vào thời kì CNH – HĐH, hội nhập quốc tế, việc đẩy mạnh xây dựng nhà máy công nghiệp cơng trình tổ hợp, cơng trình dân dụng có xu hướng gia tăng, đa dạng số lượng chủng loại Việc triển khai thi cơng cơng trình xây dựng khu đô thị mới, khu cao ốc, văn phòng, cơng tŕnh cầu, đường, nhà máy công xưởng với tham gia nhiều nhà thầu, thu hút lực lượng lao động dồi nước quốc tế Cùng với tăng trưởng nhanh chóng kinh tế nói chung ngành xây dựng nói riêng, nhận thấy tác động, hệ lụy phát triển vấn đề xă hội, ô nhiễm, giao thơng, tai nạn Theo báo cáo tình hình TNLĐ ngành xây dựng [3, 43], tháng cuối năm 2014 đầu năm 2015, lĩnh vực xây dựng nước đă xảy nhiều vụ tai nạn, cố công tŕnh, thiết bị thi công gây hậu đặc biệt nghiêm trọng, như: Vụ sập giàn giáo cảng Sơn Dương vào hồi 20 ngày 25/3/2015 (Dự án Formosa, Khu kinh tế Vũng Áng, Huyện Kỳ Anh, Hà Tĩnh) làm 13 người chết 29 người bị thương; Vụ cần cẩu bị đứt cáp đă khiến người đường tử vong chỗ ngày 05/5/2015, đường ĐT-842, phường An Lộc, thị xă Hồng Ngự, tỉnh Đồng Tháp; Các vụ tai nạn công trường thi công tuyến đường sắt cao tuyến Cát Linh - Hà Đông, khiến 01 người đường chết chỗ, nhiều người bị thương, Vụ tai nạn công trình thi cơng đường sắt cao Hà Nội đã xảy chiều ngày 12/5/2015, làm bị thương người tham gia giao thơng, có phụ nữ mang thai, Vụ sập giàn giáo công tŕnh Tồ nhà văn phòng Nam Sài Gòn, phường Tân Phong, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh vào 7giờ 35 phút sáng ngày 10/7/2015 khiến người tử vong người bị thương nhiều vụ tai nạn, cố nghiêm trọng thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội, Lâm Đồng, Hà Tĩnh địa phương khác… SV: Lưu Thị Thùy Dung Lớp: BH20A ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG ĐỒN Hiện nay, theo thống kê ngành xảy nhiều TNLĐ nghiêm trọng năm qua ngành xây dựng [3], xây lắp công tŕnh dân dụng công nghiệp, chiếm khoảng 30% số vụ TNLĐ chết người số nạn nhân tử vong Riêng năm 2014, đă xảy 6.709 vụ TNLĐ làm 6.941 người bị nạn đó: Số vụ TNLĐ chết người 592 vụ, làm 630 người chết Ba ngành có tỉ lệ TNLĐ cao xây dựng, khai khống hóa chất Số liệu thống kê tổng hợp năm 2014, từ biên điều tra TNLĐ chết người địa bàn nước, TNLĐ liên quan đến lĩnh vực xây dựng chiếm 33,1% tổng số vụ tai nạn 33,9% tổng số người chết; Việt Nam có 30 bệnh nghề nghiệp (BNN) đă đưa vào danh mục BNN toán Bảo hiểm y tế Tổng số cộng dồn lên tới gần 29 nghìn NLĐ Bảo hiểm xă hội Việt Nam toán mắc BNN Trong đó, 75% trường hợp mắc bệnh phổi có liên quan tới bụi phổi silic Bệnh tiếng ồn nghề nghiệp khoảng 10%, số cc̣òn lại bệnh nhiễm hóa chất Tuy nhiên, cơng tác dự pḥòng BNN khu cơng nghiệp, xây dựng cc̣òn nhiều hạn chế Chỉ tính riêng ngành xây dựng số địa phương có nhiều cơng tŕnh xây dựng, TNLĐ thi cơng cơng trình diễn nghiêm trọng có diễn biến phức tạp Theo số liệu thống kê năm 2013 2014 trung bình hàng năm chiếm khoảng 30% tổng số vụ TNLĐ Năm 2013, thành phố Hồ Chí Minh đã xảy 822 vụ TNLĐ chết người ngành xây dựng đă chiếm tới 90 vụ, có tới 49 vụ chết người (54%) Năm 2014, tổng số vụ TNLĐ thành phố Hồ Chí Minh 1.171 vụ ngành xây dựng đă chiếm tới 100 vụ TNLĐ, có 68 vụ TNLĐ chết người (68%) Ở Hà Nội, Năm 2013 để xảy 126 vụ TNLĐ chết người ngành xây dựng đă chiếm tới 35 vụ, làm chết 13 vụ chết người (chiếm 37%) Năm 2014, tổng số vụ TNLĐ thành phố Hà Nội 132 vụ ngành xây dựng đă chiếm tới 33 vụ TNLĐ, làm chết người (chiếm 24%) Tại tỉnh Hà SV: Lưu Thị Thùy Dung Lớp: BH20A ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG ĐỒN Tĩnh năm 2013 để xảy 59 vụ TNLĐ chết người ngành xây dựng đă chiếm tới 16 vụ, làm chết người (chiếm 25%) Năm 2014, tổng số vụ TNLĐ Hà Tĩnh 38 vụ ngành xây dựng đă chiếm tới 15 vụ TNLĐ, làm chết người (chiếm 60%) Qua thơng tin đây, thấy mức độ TNLĐ BNN lĩnh vực xây dựng nghiêm trọng Nhà máy lọc hóa dầu Nghi Sơn (NMLHDNS) khởi công từ ngày 23/10/2013 với tổng mức đầu tư tỷ đô la Sau hồn thành, Liên hợp Lọc hóa dầu Nghi Sơn có cơng suất 10 triệu tấn/năm (200 nghìn thùng/ngày) Dự án thực hiên vốn liên doanh giữa Tập đồn Dầu khí Việt Nam (PVN), Tập đồn Kuwait Petroleum, hai cơng ty Idemitsu Kosan Mitsui Chemicals Nhật Bản NMLHDNS đạo thi công xây dựng lắp đặt thiết bị tổ hợp liên thầu JGCS (bao gồm nhà thầu tiếng lĩnh vực dầu khí: JGC – Nhật Bản, GS- Hàn Quốc, Chioda– Nhật Bản, SK- Hàn Quốc, Technip-Pháp) Tổng Công ty xây dựng số – TNHH MTV (CC1) thành lập từ năm 1979, tập đoàn xây dựng đa ngành nghề trực thuộc Bộ Xây dựng Hiện nay, tổng công ty hoạt động nhiều lĩnh vực khác như: đầu tư, thiết kế dự án xây dựng; thi cơng cơng trình lượng, dự án hạ tầng giao thơng, cơng trình dân dụng công nghiệp, sản xuất vật liệu xây dựng, Qua 35 năm hình thành phát triển, tổng công ty đã vinh dự Nhà nước tặng thưởng nhiều huân chương như: Huân chương Độc lập hạng nhất, Huân chương Độc lập hạng ba, Huân chương Lao động hạng nhất, Huân chương Lao động hạng hai 20 Huân chương Lao động hạng ba nhiều khen, giải thưởng bộ, ngành,…Tại dự án, CC1 tự hào nhà thầu xây dựng Việt Nam nhận hợp đồng lớn với giá trị 130 triệu đô la Tại dự án, CC1 nhà thầu lĩnh vực xây dựng với 18 công ty thầu phụ 3000 lao động trực tiếp [42] SV: Lưu Thị Thùy Dung Lớp: BH20A ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG ĐỒN Hoạt động lĩnh vực xây dựng, đặc biệt chun thi cơng hạng mục móng dự án, đặc thù công việc tiềm ẩn nhiều nguy xẩy an tồn q trình lao động Kèm theo số nguyên nhân văn hóa doanh nghiệp, trình độ khoa học kỹ thuật chưa nước tiên tiến; nhận thức phương thức thực cơng tác an tồn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ của nhà thầu phụ người lao động chưa bắt kịp với nhịp độ phát triển kinh tế, khoa học công nghệ Bên cạnh đó, với đặc thù cơng trường xây dựng có quy mơ lớn, đầu tư đồng bộ, cho hoạt động ATVSLĐ nhiều lúc chưa chi tiết, cụ thể suốt trình vận hành dự án Việc xem xét, đánh giá nguy trước tiến hành cơng việc chưa bao quát hết… Những điều nguyên nhân trực tiếp gián tiếp gây ảnh hưởng không nhỏ đến việc quản lý ATVSLĐ công ty công việc triển khai thực hạng mục thi công dự án Ứng dụng lý thuyết hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động vào nghiên cứu đánh giá đề xuất giải pháp cải thiện hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động công trường xây dựng nhà thầu xây dựng dự án xây dựng cần thiết, góp ngăn ngừa tai nạn lao động, bảo vệ sức khỏe cho người lao động lĩnh vực xây dựng Đó lý tơi chọn đề tài: “ Nghiên cứu đề xuất giải pháp cải thiện công tác QLAT VSLĐ nhà thầu xây dựng dự án xây dựng tổ hợp nhà máy lọc hóa dầu Nghi Sơn” để làm luận văn thạc sỹ chuyên ngành Quản lý An toàn sức khỏe nghề nghiệp Đề tài tập trung nghiên cứu hệ thống hóa sở lý thuyết cơng tác quản lý an toàn vệ sinh lao động xây dựng, đồng thời nghiên cứu đánh giá thực trạng công tác quản lý an tồn – vệ sinh lao động cơng trường xây dựng nói chung cơng trường dự án xây dựng Tổ hợp nhà máy lọc hóa dầu Nghi Sơn Từ đề xuất giải pháp cải thiện cơng tác quản lý An tồn – vệ sinh lao động nhằm đảm bảo cải thiện điều kiện làm việc, SV: Lưu Thị Thùy Dung Lớp: BH20A ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG ĐỒN phòng tránh tai nạn lao động phù hợp với yêu cầu đòi hỏi q trình hội nhập quốc tế Mục đích nghiên cứu Nghiên cứu đánh giá thực trạng cơng tác quản lý An toàn vệ sinh lao động đề xuất giải pháp cải thiện hệ thống quản lý an tồn cơng trường dự án xây dựng Tổ hợp nhà máy lọc hóa dầu Nghi Sơn Đối tượng phạm vi nghiên cứu * Đối tượng nghiên cứu: - Cơng tác quản lý an tồn – vệ sinh lao động dự án xây dựng tổ hợp nhà máy lọc hóa dầu Nghi Sơn - Tài liệu, văn có liên quan hệ thống quản lý an toàn Việt Nam giới * Phạm vi nghiên cứu : Dự án xây dựng tổ hợp nhà máy lọc hóa dầu Nghi Sơn Nội dung nghiên cứu - Tìm hiểu tổng quan hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động nước - Đánh giá thực trạng công tác quản lý an toàn vệ sinh lao động dự án xây dựng tổ hợp nhà máy lọc hóa dầu Nghi Sơn - Đề xuất giải pháp cải thiện công tác quản lý an toàn – vệ sinh lao động dự án xây dựng tổ hợp nhà máy lọc hóa dầu Nghi Sơn SV: Lưu Thị Thùy Dung Lớp: BH20A ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG ĐỒN CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN 1.1 Một số khái niệm chung 1.1.1 Bảo hộ lao động BHLĐ mà nội dung chủ yếu công tác ATVSLĐ hoạt động đồng mặt luật pháp, tổ chức hành chính, kinh tế xã hội, khoa học kỹ thuật nhằm cải thiện ĐKLĐ, ngăn ngừa TNLĐ BNN, bảo đảm an toàn, bảo vệ sức khoẻ cho NLĐ 1.1.2 Điều kiện lao động ĐKLĐ tổng thể yếu tố tự nhiên, xã hội, kinh tế, kỹ thuật biểu thông qua công cụ phương tiện lao động, đối tượng lao động, q trình cơng nghệ, mơi truờng lao động xếp, bố trí chúng khơng gian thời gian [11] 1.1.3 Các yếu tố nguy hiểm có hại Trong ĐKLĐ cụ thể, xuất yếu tố vật chất mức độ định (vượt giới hạn cho phép) có ảnh hưởng xấu, có hại nguy hiểm, có nguy gây TNLĐ BNN cho NLĐ Chúng ta gọi yếu tố yếu tố nguy hiểm có hại Các yếu tố nguy hiểm có hại phát sinh sản xuất thường đa dạng nhiều loại Đó là: - Các yếu tố vật lý (tiếng ồn, nhiệt - ẩm độ, vận tốc gió, ánh sáng, phóng xạ…) - Các yếu tố hố học (hơi khí độc, bụi, hố chất…) - Các yếu tố sinh vật (vi khuẩn, nấm mốc, bào tử…) - Các yếu tố bất lợi tư lao động (cường độ, nhịp điệu lao động, mang vác nặng, vươn với tầm tay…) SV: Lưu Thị Thùy Dung Lớp: BH20A ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG ĐỒN 1.1.4 Tai nạn lao động TNLĐ tai nạn xảy q trình lao động, cơng tác kết tác động đột ngột từ bên ngoài, làm chết người làm tổn thương phá huỷ chức hoạt động bình thờng phận thể Có loại: TNLĐ chết người, TNLĐ nặng, TNLĐ nhẹ Để đánh giá tình hình TNLĐ, người ta sử dụng "hệ số tần suất TNLĐ K'' K= n ×1000 N n: Số TNLĐ ; N: Tổng số NLĐ Tần xuất TNLĐ tính số vụ TNLĐ/giờ làm việc tùy theo mục đích nghiên cứu 1.1.5 Bệnh nghề nghiệp BNN trạng bệnh lý mang tính chất đặc trưng nghề nghiệp liên quan đến nghề nghiệp mà nguyên nhân sinh bệnh tác hại thường xuyên kéo dài ĐKLĐ xấu Tổng cộng đến đã có 30 BNN nhà nước bảo hiểm nước ta 1.1.6 Quản lý An toàn vệ sinh lao động Quản lý ATVSLĐ sử dụng tri thức nhiều môn khoa học tự nhiên, xã hội nhân văn khác như: toán, thống kê, kinh tế, tâm lý, xã hội học v.v “nghệ thuật” đòi hỏi khôn khéo tinh tế cao để đạt MTLĐ tốt Một cách khái quát: Quản lý ATVSLĐ tác động huy, điều khiển, hướng dẫn trình lao động sản xuất hành vi lao động NLĐ nhằm đạt mục tiêu MTLĐ tốt, bảo đảm an toàn sức khỏe cho NLĐ, tạo cho q trình lao động sản xuất có suất, chất lượng hiệu Quản lý ATVSLĐ phải cách để đối tượng bị quản lý (các yếu tố MTLĐ NLĐ MTLĐ): SV: Lưu Thị Thùy Dung Lớp: BH20A ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG ĐỒN - Đối với NLĐ: làm việc mơi trường an tồn, tiện nghi Ln phấn khởi đem lực trí tuệ để sáng tạo lợi ích cho thân, cho nhà nước cho xã hội; - Đối với yếu tố nguy hại MTLĐ kiểm soát hạn chế tối đa (dưới mức cho phép TCVN ATVSLĐ) 1.2 Lý thuyết hệ thống quản lý an toàn - vệ sinh lao động Việc tuân thủ quy định pháp luật an toàn - vệ sinh lao động trách nhiệm nghĩa vụ người sử dụng lao động người lao động Người sử dụng lao động người chịu trách nhiệm cơng tác an tồn - vệ sinh lao động sở, phải đứng đạo cam kết thực hoạt động an toàn - vệ sinh lao động sở Để Cơng tác an tồn - vệ sinh lao động sở hoạt động có hiệu cần thiết lập Hệ thống quản lý an toàn - vệ sinh lao động với nội dung như: sách, tổ chức máy, xây dựng kế hoạch thực kế hoạch, đánh giá hoàn thiện: Hinh 1.1: Các nội dung hệ thống quản lý ATVSLĐ 1.2.1 Chính sách SV: Lưu Thị Thùy Dung Lớp: BH20A ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG ĐỒN u cầu Chính sách an tồn - vệ sinh lao động a, Phù hợp với quy mơ, tính chất hoạt động Cơ sở; b, Trình bày ngắn gọn, rõ ràng, có ngày tháng xác nhận người sử dụng lao động người chịu trách nhiệm Cơ sở; c, Được phổ biến cho tất người nơi làm việc niêm yết nơi làm việc; d, Định kỳ rà soát, rút kinh nghiệm để tiếp tục hoàn thiện; e, Được lưu giữ sẵn sàng cung cấp cho đối tượng cần quan tâm Nguyên tắc: a, Đảm bảo an toàn sức khỏe thành viên Cơ sở thơng qua biện pháp phòng chống tai nạn, ốm đau, bệnh tật cố có liên quan đến công việc; b, Tuân thủ pháp luật nhà nước an toàn - vệ sinh lao động, phù hợp với chương trình tự nguyện, thoả thuận chung có liên quan đến an tồn - vệ sinh lao động yêu cầu khác đã Cơ sở cam kết hưởng ứng; c, Đảm bảo có tham khảo ý kiến, khuyến khích người lao động đại diện người lao động tham gia tích cực vào hoạt động Hệ thống quản lý an tồn - vệ sinh lao động; d, Khơng ngừng hoàn thiện Hệ thống quản lý an toàn - vệ sinh lao động e, Hệ thống quản lý an toàn-vệ sinh lao động phải phù hợp lồng ghép vào hệ thống quản lý khác Cơ sở 1.2.2 Tổ chức - Người sử dụng lao động chịu trách nhiệm đảm bảo an toàn - vệ sinh lao động đạo thực hoạt động an toàn - vệ sinh lao động Cơ sở SV: Lưu Thị Thùy Dung Lớp: BH20A ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG ĐỒN - Người sử dụng lao động phải phân công rõ trách nhiệm, nghĩa vụ quyền hạn người có liên quan việc triển khai, thực tuân thủ Hệ thống quản lý an toàn- vệ sinh lao động mục tiêu an toàn- vệ sinh lao động có liên quan với nguyên tắc: - Đảm bảo an toàn- vệ sinh lao động trách nhiệm tất cấp; - Xác định rõ phổ biến đến thành viên trách nhiệm, nghĩa vụ quyền hạn người có trách nhiệm kiểm tra, phát hiện, đánh giá kiểm soát nguy cơ, rủi ro an toàn - vệ sinh lao động; - Đưa biện pháp giám sát có hiệu nhằm đảm bảo an toàn- vệ sinh lao động cho người lao động; - Có chế hợp tác trao đổi thông tin phận Cơ sở, người lao động mạng lưới an toàn - vệ sinh viên để thực nội dung hoạt động Hệ thống quản lý an toàn- vệ sinh lao động Cơ sở; - Thực qui định pháp luật, hướng dẫn chi tiết hay chương trình tự nguyện có liên quan mà Cơ sở đã cam kết hưởng ứng; - Xây dựng sách an tồn- vệ sinh lao động có mục tiêu thật rõ ràng khả thi; - Tổ chức kiểm tra phát hiện, loại trừ kiểm sốt nguy cơ, rủi ro liên quan đến cơng việc, tăng cường sức khoẻ nơi làm việc cho có hiệu quả; - Xây dựng hoạt động phòng chống tai nạn, bệnh tật tăng cường sức khoẻ; - Đảm bảo tổ chức cho người lao động đại diện người lao động tham gia thực sách an tồn- vệ sinh lao động cách có hiệu quả; - Cung cấp thoả đáng nguồn lực để người có trách nhiệm an toàn-vệ sinh lao động, kể phận quản lý cơng tác an tồn vệ sinh - lao động thực tốt chức mình; SV: Lưu Thị Thùy Dung 10 Lớp: BH20A ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG ĐỒN 42 http://cc1.net.vn/ 43 http://antoanlaodong.gov.vn/catld/Pages/Home.aspx 44 http://nilp.vn/ SV: Lưu Thị Thùy Dung 87 Lớp: BH20A ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG ĐỒN TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG ĐỒN NGHIÊN CỨU ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP CẢI THIỆN CƠNG TÁC QUẢN LÝ AN TỒN VỆ SINH LAO ĐỘNG CỦA CÁC NHÀ THẦU XÂY DỰNG TẠI DỰ ÁN XÂY DỰNG TỔ HỢP NHÀ MÁY LỌC HÓA DẦU NGHI SƠN HÀ NỘI, NĂM 2016 SV: Lưu Thị Thùy Dung 88 Lớp: BH20A ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG ĐỒN TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG ĐỒN ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP NGHIÊN CỨU ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP CẢI THIỆN CƠNG TÁC QUẢN LÝ AN TỒN VỆ SINH LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN CC1 TẠI DỰ ÁN XÂY DỰNG TỔ HỢP NHÀ MÁY LỌC HÓA DẦU NGHI SƠN GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN: TS VŨ VĂN THÚ SINH VIÊN: LƯU THỊ THÙY DUNG HÀ NỘI, NĂM 2016 SV: Lưu Thị Thùy Dung 89 Lớp: BH20A ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP SV: Lưu Thị Thùy Dung TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG ĐỒN 90 Lớp: BH20A ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG ĐỒN LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng Các kết nêu đồ án trung thực chưa công bố cơng trình Hà Nội, tháng năm 2016 TÁC GIẢ LƯU THỊ THÙY DUNG SV: Lưu Thị Thùy Dung 91 Lớp: BH20A ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG ĐỒN LỜI CẢM ƠN Với lòng kính trọng biết ơn sâu sắc em xin trân trọng cảm ơn: Ban giám hiệu toàn thể thầy, giáo trường Đại học Cơng Đồn đã tận tình giảng dạy, tạo điều kiện thuận lợi, giúp đỡ em suốt thời gian học tập rèn luyện trường Em xin tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới: Thầy giáo TS Vũ Văn Thú đã cho em ý tưởng làm đề tài thầy đã tận tình hướng dẫn, giúp đỡ, động viên em suốt q trình hồn thành đồ án Em xin trân trọng gửi lời cảm ơn tới: Lãnh đạo Tổng công ty xây dựng số TNHH MTV – CC1 Anh Nguyễn Xuân Phước – Giám đốc Ban điều hành CC1-Nghi Sơn Cùng tồn thể cán cơng nhân viên Cơng ty đã tạo điều kiện giúp đỡ em suốt thời gian tìm hiểu hồn thành đồ án Công ty Hà Nội, tháng năm 2016 TÁC GIẢ Lưu Thị Thùy Dung SV: Lưu Thị Thùy Dung 92 Lớp: BH20A ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP SV: Lưu Thị Thùy Dung TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG ĐỒN 93 Lớp: BH20A ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG ĐỒN MỤC LỤC Danh mục từ viết tắt Danh mục bảng Danh mục hình vẽ, biểu đồ SV: Lưu Thị Thùy Dung 94 Lớp: BH20A ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG ĐỒN Trang MỞ ĐẦU…………………………………………………………… Mục đích nghiên cứu……………………………………………… Đối tượng phạm vi nghiên cứu………………………………… 1: TỔNG 5 Nội dung nghiên cứu……………………………………………… 1.1 Chương QUAN ………………………………………… 6 1.1 Một số khái niệm chung………………………………………… 1.1.1 Bảo hộ lao động……………………… ………………… 6 1.1.2 Điều kiện lao động………………………………………… 1.1.3 Các yếu tố nguy hiểm có hại………… ……………… 1.1.4.Tai nạn lao động………………………… ……………… 1.1.5 Bệnh nghề nghiệp 1.1.6 Quản lý An toàn vệ sinh lao động 1.2 Lý thuyết hệ thống quản lý an tồn – vệ sinh lao động…… 1.2.1 Chính sách ……………………………….… ………… 15 1.2.2 Tổ chức …………………………………………….…… 18 1.2.3 Lập kế hoạch tổ chức thực hiện……………………… 20 10 1.2.4 Đánh giá…………………………………………… … 20 1.2.5 Các hoạt động nhằm hoàn thiện…………………… … 1.3 Một số hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động giới 21 1.4 Hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động Việt Nam…… 22 Chương 2: ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU… 25 2.1 Đối tượng phạm vi nghiên cứu……………………………… SV: Lưu Thị Thùy Dung 95 22 29 Lớp: BH20A ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG ĐỒN 29 2.2 Mục đích nội dung nghiên cứu…………………… ……… 29 2.2.1 Mục đích nghiên cứu…………………………………… 2.2.2 Nội dung nghiên cứu…………………………………… 2.3 Phương pháp nghiên cứu……………………………………… 2.3.1 Nghiên cứu văn bản, báo cáo, tài liệu….…………… 2.3.2 Khảo sát, đánh giá ……………………………………… 2.3.3 Điều tra xã hội học ……… …………………………… 2.3.4 Xử lý số liệu ………………………………….………… Chương 3: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU……………………………… 3.1 Giới thiệu Công ty CC1 Dự án xây dựng Nhà máy lọc hóa dầu Nghi Sơn ………………………………………… … 3.1.1 Giới thiệu công ty CC1……………………………… 29 29 29 29 30 31 33 34 34 3.1.2 Một số dự án cơng trình CC1 đã thực …… 3.1.3 Dự án nhà máy lọc hóa dầu Nghi Sơn………………… 34 36 3.2 Thực trạng cơng tác quản lý an tồn vệ sinh lao động dự án NSRP Công ty CC1……………………………………… 39 3.2.1 Hệ thống quản lý ATVSLĐ dự án NSRP Công ty CC1 3.2.2 Khảo sát đánh giá thực trạng công tác ATVSLĐ dự án 40 NSRP Công ty CC1………………………………… … 40 3.3 Giải pháp cải thiện cơng tác quản lý an tồn vệ sinh lao động dự án xây dựng Tổ hợp nhà máy lọc hóa dầu Nghi Sơn ……… 3.3.5 Về hồ sơ hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động…… 53 3.3.6 Về việc triển khai hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao 70 động…………………………………………………… 72 3.3.7 Đo lường, đánh giá cải tiến hệ thống………………… 73 KẾT LUẬN………………………………………………………… KIẾN NGHỊ………………………………………………………… 74 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC…………………………………………………………… SV: Lưu Thị Thùy Dung 96 Lớp: BH20A 75 ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP SV: Lưu Thị Thùy Dung TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG ĐỒN 97 Lớp: BH20A ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG ĐỒN DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT ATSK :An tồn – Sức khỏe – Mơi trường MT :An tồn – Vệ sinh lao đơng ATVS LĐ BNN HTAT : Bệnh nghề nghiệp : Hệ thống quản lý an toàn – vệ sinh lao động VSLĐ ILO : International Labour Organization – Tổ chức Lao động Quốc tế JISHA : Japan Industrial Safety and Health Association - Hiệp hội LĐTB An tồn Sức khỏe Cơng nghiệp Nhật Bản : Lao động – Thương binh Xã hội XH MS NLĐ NSDL : Management Systems – Hệ thống quản lý : Người lao động : Người sử dụng lao động OSH : Occupational Safety and Health – An toàn – vệ sinh lao Đ động OSH MS : Occupational Safety and Health Management Systems – Hệ thống quản lý an toàn - vệ sinh lao động TNLĐ : Tai nạn lao động SAM : Sức khỏe – An tồn – Mơi trường NML : Nhà máy lọc hóa dầu Nghi Sơn HDNS TNHH MTV CC1 : Trách nhiệm hữu hạn thành viên : Công ty xây dựng số : Tiêu chuẩn Việt Nam TCVN : Liên hợp lọc hóa dầu Nghi Sơn NSRP : Dự án Liên hợp hóa lọc dầu Nghi Sơn SV: Lưu Thị Thùy Dung 98 Lớp: BH20A ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG ĐỒN DANH MỤC BẢNG Tên bảng Bảng 3.1 Kết khảo sát bảng kiểm Biện pháp an toàn Bảng 3.2 Kết khảo sát bảng kiểm Cơ sở vật Trang 67 68 chất Bảng 3.3 Kết khảo sát bảng kiểm Phương 69 tiện bảo vệ cá nhân SV: Lưu Thị Thùy Dung 99 Lớp: BH20A ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG ĐỒN DANH MỤC HÌNH VẼ, BIỂU ĐỒ Tên hình vẽ, biểu đồ Hinh 1.1: Các nội dung hệ thống quản lý ATVSLĐ Hình 1.2 Mơ hình hệ thống ILO-OSH 2001 Hình 1.3 Mơ hình hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao Trang 21 22 động MS 1722:2011 Hình 1.4 Mơ hình hệ thống quản lý an tồn vệ sinh lao 23 động HSG Hình 1.5 Mơ hình hệ thống an toàn vệ sinh lao động 25 OHSAS 18001:2007 Hình 1.5 Sơ đồ hệ thống quản lý an tồn vệ sinh lao động 27 Việt Nam Hình 3.1 Quá trình thành lập CC1 Hình 3.2 Sơ đồ cấu tổ chức hành CC1 Hình 3.3 Một số thành tích CC1 Hình 3.4 Phối cảnh dự án NMLHD Nghi Sơn Hình 3.5 Buổi họp quản lý HSSE&S hàng tháng Hình 3.6 Triển khai START cơng trường Hình 3.7 Thảo luận an tồn trước làm việc Hình 3.8 Sơ đồ thực cơng tác ATVSLĐ Hình 3.9 Sơ đồ tổ chức nhân An tồn – Sức khỏe – 34 35 36 40 45 46 47 53 54 Môi trường – An ninh Tổng Công ty xây dựng số – TNHH MTV (CC1) Hình 3.10 Sơ đồ tổ chức thực cơng tác ATVSLĐ (điển hình) nhà thầu phụ 55 Hình 3.11 Các thành phần xây dựng hệ thống 56 QLATVSLĐ Hình 3.12 Thống kê cam kết lãnh đạo 57 ATVSLĐ Hình 3.13 Thống kê xây dựng sách mục tiêu 59 SV: Lưu Thị Thùy Dung 100 Lớp: BH20A ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG ĐỒN ATVSLĐ Hình 3.14 Thống kê tổ chức máy thực cơng 60 tác ATVSLĐ Hình 3.15 Thống kê tần suất tham gia buổi họp an 62 toàn Hinh 3.16 Hiệu huấn luyện ATVSLĐ nhà 63 thầu công trường Hình 3.17 Khảo sát thực giấy phép làm việc 65 công trường SV: Lưu Thị Thùy Dung 101 Lớp: BH20A ... 20 Lớp: BH20A ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG ĐỒN - So sánh tiến kết đạt cơng tác an tồn sức khoẻ Cơ sở với sở khác để có đánh giá thoả đáng mức độ hồn thiện cơng tác an tồn - vệ sinh lao... trình thực hợp đồng; SV: Lưu Thị Thùy Dung 15 Lớp: BH20A ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG ĐỒN - Định kỳ kiểm tra việc thực cơng tác an tồn - vệ sinh lao động nhà thầu nơi làm việc; - Tuân thủ... BH20A ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG ĐỒN - Đối với NLĐ: làm việc mơi trường an tồn, tiện nghi Ln phấn khởi đem lực trí tuệ để sáng tạo lợi ích cho thân, cho nhà nước cho xã hội; - Đối