6 cách nâng cao đạo đức chốn công sơ (Dân trí) - “Lợi nhuận” là từ mà nhiều chủ doanh nghiệp dùng làm tiêu chí hàng đầu kinh doanh Tuy nhiên, lợi nhuận không đôi với đạo đức thì kết quả cũng chi là số không Bơi, đạo đức mới là điểm tựa vững chắc để vận hàng doanh nghiệp một cách hiệu quả Ảnh minh họa Ngày nay, rất nhiều doanh nghiệp chỉ tập trung vào lợi nhuận và thành công mà xem nhe đạo đức nghề nghiệp Đo co thể là sự gian lận, bê bối cũng sai phạm kinh doanh hoặc đo cũng co thể là sự trù dập, hãm hại giữa các nhân viên với Nhiều chủ doanh nghiệp nêu cao biểu ngữ đạo đức kinh doanh, nhiên không phải cũng noi được làm được Nhiều chủ doanh nghiệp quyết tâm “soạn sẵn” một văn bản tuyên truyền để “giảng dạy” cho nhân viên mình thực chất đo chỉ là sự chống đối hoặc nếu không thì kết quả thu được cũng chỉ là số không Đạo đức kinh doanh cũng việc đối nhân xử thế sẽ là tiền đề để xây dựng nên một doanh nghiệp vững mạnh và chuyên nghiệp Khi đạo đức được đề cao thì chất lượng sản phẩm, chất lượng dịch vụ cũng chất lượng nguồn nhân lực cũng được tăng lên đáng kể Điều này không chỉ giúp doanh nghiệp chiếm trọn niềm tin của khách hàng mà còn giúp doanh nghiệp thu được một khoản lợi nhuận không nhỏ Vậy làm thế nào để nâng cao đạo đức kinh doanh cũng khâu tổ chức cách dưới sẽ giúp bạn làm điều đo Đào tạo đạo đức nơi làm việc Đào tạo đạo đức nơi làm việc là một những kế hoạch lớn nằm danh mục phát triển của doanh nghiệp tương lai Công cuộc đào tạo đạo đức cần được thực hiện tư cấp hội đồng quản trị tới các phòng, ban cấp dưới Mọi sản phẩm, dịch vụ cũng chiến lược kinh doanh nào cũng cần bám sát tư đạo đức Không sai phạm, không trốn luật và đặc biệt là không tạo bất kỳ một sản phẩm kém chất lượng nào Đo sẽ là bước đầu tiên công cuộc phát triển doanh nghiệp thành công và lâu dài Tuyên truyền cho nhân viên Nhân viên chính là lực lượng lao động chính đề biến những điều sách vở thành hiện thực Vì vậy, tuyên truyền đường lối, chính sách của doanh nghiệp tới các nhân viên là việc làm cần thiết Hãy là một tấm gương sáng Đối với chủ doanh nghiệp thì việc thực hành những gì bạn đã “giảng dạy” cho nhân viên là điều nên làm Bởi, nếu nhà quản lý cấp cao co những hành vi vi phạm đạo đức để tăng lợi nhuận hoặc lạm dụng tài chính của công ty thì các nhân viên sẽ học theo Vì vậy, các nhà quản lý cần đề cao đạo đức kinh doanh cũng lối sống: trung thực, thẳng và là tấm gương cho nhân viên noi theo Thương, phạt những hành vi đạo đức Xây dựng chính sách khen thưởng cho những nhân viên đã và phát huy tốt chính sách mang tên đạo đức nơi làm việc và ngược lại Trong đánh giá kết quả, coi việc thực hiện đạo đức lao động làm thước đo và quyết định tăng lương cũng ưu đãi cho những nhân viên thực hiện tốt Thảo luận và tranh luận Tổ chức các cuộc hội thảo về chủ đề đạo đức kinh doanh và văn hoa kinh doanh là cách làm thông minh, giúp doanh nghiệp hiểu được tầm quan trọng của đạo đức cuộc sống, giá trị cá nhân các cuộc xung đột, đạo đức co quan trọng cho sự thành công? tất cả những chủ đề đo đều sẽ khơi gợi tâm trí nhân viên những suy nghĩ tích cực, giúp họ xác định được hành vi bản thân cùng biện pháp khắc phục nếu co u cầu Khún khích tham gia các hoạt đợng thực tế Cung cấp cũng khuyến khích nhân viên tham gia các tình huống thực tế đời sống và yêu cầu họ “trả bài” bằng những kịch bản cụ thể Ví dụ: Bạn cung cấp cho họ tình huống : “ Bạn nhìn thấy một nhân viên ăn cắp văn phòng, bạn sẽ làm gì?” hoặc “ Bạn là người bán hàng của công ty và bạn cung cấp thông tin không chính xác cho khách hàng tiềm năng, bạn sẽ thấy thế nào?”…Lắng nghe cách xử lý của nhân viên, tổng hợp và đưa đến cho họ một câu trả lời rõ ràng nhất Điều này sẽ khiến họ suy nghĩ và hạn chế phạm lỗi Thảo My (Theo Buzzle) ... cấp cao co những hành vi vi phạm đạo đức để tăng lợi nhuận hoặc lạm dụng tài chính của công ty thì các nhân viên sẽ học theo Vì vậy, các nhà quản lý cần đề cao đạo đức. .. đạo đức kinh doanh và văn hoa kinh doanh là cách làm thông minh, giúp doanh nghiệp hiểu được tầm quan trọng của đạo đức cuộc sống, giá trị cá nhân các cuộc xung đột, đạo đức. ..Đào tạo đạo đức nơi làm việc là một những kế hoạch lớn nằm danh mục phát triển của doanh nghiệp tương lai Công cuộc đào tạo đạo đức cần được thực hiện