Tất đồng nghiệp ghét tơi? (Dân trí) - Hầu hết tất việc làm, ý kiến tôi… bị người phản đối không ủng hộ Như có phải tơi bị đồng nghiệp tẩy chay? Tôi nam đồng nghiệp làm việc với cô gái trẻ - cô gái công ty thuê để hỗ trợ dự án người đồng nghiệp Đồng nghiệp cho cô làm việc tốt, tơi khơng đồng tình điều ơng chủ chúng tơi đứng phía hai người Tơi cảm thấy thể ba số người cố tình chống đối tơi Nên tơi nói chuyện với phòng quản lý nhân việc phản ánh tình hình đồng nghiệp tơi thường xun quẩn quanh gái danh nghĩa “giảng giải” cơng việc (mặc dù tơi khẳng định điều có tình ý với nên anh bạn đồng nghiệp tơi có nhận xét tốt công việc cô ấy)… Rồi bên quản lý nhân trao đổi với đồng nghiệp việc rút hai người trả bị khiển trách điều Rồi tin đồn u đương Tơi khơng cho họ xảy chuyện Tơi thấy dành cho đồng nghiệp tơi nhiều quan tâm, chí ngồi lên bàn làm việc bá cổ anh ta… Đồng nghiệp tuyên bố ghen tức nên nói chuyện với phòng nhân Giờ đây, với tơi cơng việc trở nên khó chịu Tất người công ty dường xa lánh tôi, họ xem kẻ nhiều chuyện Liệu tơi hành động có khơng? Tơi phải để chấm dứt tình trạng này? Hãy làm tốt việc đồng nghiệp yêu quý Chào bạn! Tôi nhân viên văn phòng Cơng ty tơi cơng ty tư nhân nhỏ Nhân viên có khoảng 30 người lại cơng nhân Đọc câu chuyện bạn, tơi đốn bạn người mạnh mẽ, đốn hết có lực Nhưng theo tơi bạn q xa phận Cơng việc đời tư khác hoàn toàn Đừng để ý đến việc người khác nhiều mà cố gắng hồn thành tốt phần việc Như sớm lấy lại ví trí lòng đồng nghiệp Chúc bạn thành cơng Bên cạnh chia sẻ bạn Ngọc nhiều ý kiến xung quanh cách đối nhân xử nơi làm việc Chị ơi! Em sinh viên theo em chị không nên làm thiệt cho thơi Họ làm kệ họ hồn thành tốt cơng việc “Dù bạn có nhận thấy bất cơng xã hội đừng mong làm thay đổi mà nên để thích nghi với nó” Chị thấy chị có làm chẳng có kết mà lại mang họa vào thân (đồng nghiệp xa lánh) Nếu em em khơng hành xử chị dù có “ngứa mắt” đến đâu * Tôi người làm bạn phải va chạm với nhiều đồng nghiệp Tôi xin đưa vài ý kiến - “Cơ gái ấy” có làm bạn phải suy nghĩ bận tâm công việc không ví dụ như: Cơ làm phần việc bạn thật làm không tốt hay cô có hành động hay lời nói khiến bạn khơng hài lòng từ ban đầu ? - Tại bạn không cố làm tốt công việc bạn cách hoàn thành tốt dự án (tất nhiên bạn phải kết hợp với anh bạn đồng nhiệp cô gái kia) nghĩ bạn không thiết cần phải nói với phòng quản lý nhân việc - Tơi nghĩ đồng nghiệp bạn không nghĩ bạn bạn nghĩ đâu Công việc bạn nên làm hoàn thành tốt dự án, suy nghĩ hướng chiều tích cực Bạn vui vẻ thoải mái với người tin người hiểu bạn Chúc bạn hạnh phúc! * Tơi nghĩ bạn sai chọn cách xử Bạn làm việc mà không phân biệt rạch ròi cơng việc chuyện riêng tư nên tự nhiên “gậy ông lại đập lưng ơng” * Chẳng có nghi ngờ nữa, bạn kẻ nhiều chuyện cơng ty Đến ơng chủ bạn khơng đồng tình với ý kiến bạn lại nói chuyện với tổ chức nhân nhỉ? Bạn bảo người chống đối bạn bạn có tư cách mà nói sếp thế? Sếp chống đối nhân viên à? Nói thật tơi mà lãnh đạo bạn tơi loại bạn từ lâu, bạn nhân tố gây đồn kết nội Việc phòng lại đem lu loa với công ty * Tôi đọc câu chuyện bạn Nếu bạn người hẳn người công ty bạn biết Tôi tin bạn làm khơng có làm hổ thẹn bạn khơng phải suy nghĩ Thời gian hành động bạn người hiểu chấp nhận Hành động cô gái ngồi lên bàn, bá cổ không chấp nhận môi trường làm việc, tin với hành động người gái sớm muộn người nhận thấy phản ánh, góp ý bạn * Tôi đọc tâm bạn thơng cảm với tình cảnh bạn Nhưng theo quan điểm trường hợp bạn không nên mang chuyện trao đổi với Phòng Quản lý nhân Tốt bạn nên làm tốt cơng việc coi không quan tâm, đến vấn đề tiêu cực quan Vì việc khơng phải lúc có tính cơng khơng nên cố gắng thay đổi mà phải cố gắng sống chung với Nhã Linh ... có kết mà lại mang họa vào thân (đồng nghiệp xa lánh) Nếu em em khơng hành xử chị dù có “ngứa mắt” đến đâu * Tôi người làm bạn phải va chạm với nhiều đồng nghiệp Tôi xin đưa vài ý kiến - “Cơ gái... cách hồn thành tốt dự án (tất nhiên bạn phải kết hợp với anh bạn đồng nhiệp cô gái kia) tơi nghĩ bạn khơng thiết cần phải nói với phòng quản lý nhân việc - Tôi nghĩ đồng nghiệp bạn không nghĩ bạn... việc, tin với hành động người gái sớm muộn người nhận thấy phản ánh, góp ý bạn * Tôi đọc tâm bạn thơng cảm với tình cảnh bạn Nhưng theo quan điểm trường hợp bạn khơng nên mang chuyện trao đổi với