I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH 1. Tình hình chung của cơ quan đơn vị Phòng Nông nghiệp và PTNT huyện là cơ quan chuyên môn trực thuộc UBND huyện A, tham mưu giúp UBND huyện thực hiện chức năng quản lý nhà nước ở địa phương về: Nông nghiệp; lâm nghiệp; thuỷ lợi; thuỷ sản; phòng, chống thiên tai; chất lượng an toàn thực phẩm đối với nông sản, lâm sản, thủy sản và muối; phát triển nông thôn; phát triển kinh tế hộ kinh tế trang trại nông thôn; kinh tế hợp tác xã nông lâm ngư nghiệp gắn với ngành nghề, làng nghề ở nông thôn và thực hiện một số nhiệm vụ, quyền hạn theo sự ủy quyền của UBND huyện và theo Quy định của Pháp luật, bảo đảm sự thống nhất quản lý ngành, lĩnh vực công tác ở địa phương. Phòng Nông nghiệp và PTNT có tổng số 16 cán bộ CCVC (11 nam, 05 nữ). Trình độ chuyên môn: ĐH = 11 đc, CĐ = 02 đc, TC = 02 đc. Trình độ lý luận chính trị: Cao cấp: 2đc, Trung cấp: 03đc, Sơ cấp: 05đc. Số lượng Đảng viên có 09 đồng chí (Chính thức 08 đc, dự bị 01 đc). 2. Thuận lợi: Phòng Nông nghiệp và PTNT luôn được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên của Huyện uỷ, HĐND UBND huyện và các cấp lãnh đạo về việc thực hiện nhiệm vụ được giao. Đội ngũ cán bộ, công chức trẻ nhiệt tình, có phẩm chất tốt, có năng lực và tinh thần trách nhiệm cao trong công tác, năng nổ trong các phong trào thi đua, thường xuyên đi cơ sở tuyên truyền vận động nhân dân áp dụng những tiến bộ KHKT đưa giống mới vào sản xuất mở rộng diện tích gieo trồng. Góp phần thực hiện thắng lợi kế hoạch phát triển kinh tế xã hội của huyện. 3. Khó khăn: Điều kiện cơ sở vật chất phục vụ công tác còn thiếu thốn chưa đáp ứng yêu cầu. Đời sống kinh tế của công chức, viên chức còn gặp khó khăn. Địa bàn quản lý, theo dõi rộng nên việc nắm bắt tình hình tại cơ sở và giải quyết các nội dung công việc còn gặp nhiều khó khăn. Điều kiện khí hậu, thời tiết có những diễn biến bất thường; đa số đồng bào các dân tộc trên địa bàn huyện trình độ nhận thức còn hạn chế làm ảnh hưởng koong nhỏ đến công tác dân vận và việc thực hiện triển khai QCDC tại cơ sở.
HUYỆN ỦY A CHI BỘ PHÒNG NN&PTNT Số: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc /BC-CB A, ngày tháng 11 năm 2016 BÁO CÁO Tổng kết việc thực QCDC năm 2016 phương hướng nhiệm vụ năm 2017 phòng Nơng nghiệp PTNT I ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH Tình hình chung quan đơn vị Phòng Nơng nghiệp và PTNT huyện là quan chuyên môn trực thuộc UBND huyện A, tham mưu giúp UBND huyện thực hiện chức quản lý nhà nước địa phương về: Nơng nghiệp; lâm nghiệp; thuỷ lợi; thuỷ sản; phòng, chống thiên tai; chất lượng an toàn thực phẩm nông sản, lâm sản, thủy sản và muối; phát triển nông thôn; phát triển kinh tế hộ - kinh tế trang trại nông thôn; kinh tế hợp tác xã nông - lâm - ngư nghiệp gắn với ngành nghề, làng nghề nông thôn và thực hiện số nhiệm vụ, quyền hạn theo sự ủy quyền UBND huyện và theo Quy định Pháp luật, bảo đảm sự thống quản lý ngành, lĩnh vực công tác địa phương Phòng Nơng nghiệp và PTNT có tổng số 16 cán CCVC (11 nam, 05 nữ) Trình độ chuyên môn: ĐH = 11 đ/c, CĐ = 02 đ/c, TC = 02 đ/c Trình độ lý luận trị: Cao cấp: 2đ/c, Trung cấp: 03đ/c, Sơ cấp: 05đ/c Số lượng Đảng viên có 09 đồng chí (Chính thức 08 đ/c, dự bị 01 đ/c) Thuận lợi: Phòng Nông nghiệp và PTNT sự quan tâm lãnh đạo, đạo thường xuyên Huyện uỷ, HĐND - UBND huyện và cấp lãnh đạo việc thực hiện nhiệm vụ giao Đội ngũ cán bộ, công chức trẻ nhiệt tình, có phẩm chất tốt, có lực và tinh thần trách nhiệm cao công tác, nổ phong trào thi đua, thường xuyên sở tuyên truyền vận động nhân dân áp dụng tiến KHKT đưa giống vào sản xuất mở rộng diện tích gieo trồng Góp phần thực hiện thắng lợi kế hoạch phát triển kinh tế xã hội huyện Khó khăn: Điều kiện sở vật chất phục vụ cơng tác thiếu thốn chưa đáp ứng yêu cầu Đời sống kinh tế công chức, viên chức gặp khó khăn Địa bàn quản lý, theo dõi rộng nên việc nắm bắt tình hình sở và giải nội dung công việc gặp nhiều khó khăn Điều kiện khí hậu, thời tiết có diễn biến bất thường; đa số đồng bào dân tộc địa bàn huyện trình độ nhận thức hạn chế làm ảnh hưởng koong nhỏ đến công tác dân vận và việc thực hiện triển khai QCDC sở II KẾT QUẢ THỰC HIỆN QCDC TRONG HOẠT ĐỘNG CƠ QUAN NĂM 2016 Công tác lãnh đạo, đạo Chi tiếp tục tiến hành họp triển khai Chi Nghị định 04/2015/NĐ-CP Chính phủ; Thơng tư số 01/2016/TT-BNV Bộ Nội Vụ… và phân công trực tiếp cho đồng chí là Đảng viên, lãnh đạo quan tổ chức quán triệt, học tập tới cán Đảng viên quan, đơn vị Trong năm, Chi đã ban hành Quyết định số 09-QĐ/CB-PNN&PTNT ngày 01/8/2016 việc kiện toàn Ban đạo xây dựng và thực hiện QCDC; Thông báo số 11-TB/BCĐ ngày 02/8/2016 việc phân công nhiệm vụ cho thành viên BCĐ xây dựng và thực hiện QCDC phòng Nông nghiệp và PTNT; Kế hoạch số 12-KH/BCĐ ngày 02/8/2016 xây dựng và thực hiện QCDC năm 2016 Cơng tác kiện tồn, xây dựng Quy chế, Kế hoạch hoạt động phân công nhiệm vụ cho thành viên BCĐ QCDC quan Dân chủ nội quan 3.1 Việc thực trách nhiệm người đứng đầu quan Thủ trưởng quan thực hiện chế độ, sách cán CCVC Hàng năm mua sắm, bổ sung thêm trang thiết bị cần thiết phục vụ cho công tác, nhằm đảm bảo điều kiện, tiện nghi làm việc cho cán CCVC Thực hành tiết kiệm khoán chi việc sử dụng điện thoại, cơng tác phí, văn phòng phẩm, kinh phí hoạt động ; Đảm bảo chế độ chi trả lương, cơng tác phí, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chế độ ốm đau, thai sản, phép năm… Thường xuyên quan tâm, tạo điều kiện cho cán học để nâng cao trình độ lý luận trị và chun mơn nghiệp vụ, tạo điều kiện thời gian cho cán học, riêng cán quy hoạch chức danh lãnh đạo quan tham gia lớp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ hỗ trợ kinh phí: Năm 2016, có 01 đ/c học thạc sĩ và cao cấp lý luận; 01 đ/c học đại học chuyên môn… Nhân dịp tết thiếu nhi 1/6, tết trung thu 2016 Thủ trưởng quan tạo điều kiện hỗ trợ Công đoàn quan tổ chức gặp mặt, tặng quà cho cháu thiếu niên nhi đồng cán quan, kịp thời động viên tinh thần học tập cháu 3.2 Việc thực trách nhiệm cán bộ, công chức, viên chức Cán bộ, cơng chức, viên chức quan có tinh thần trách nhiệm công việc giao Luôn tự rèn luyện, nghiên cứu, học tập tích luỹ kinh nghiệm để tham mưu, đề xuất cho lãnh đạo Phòng Chấp hành nghiêm chỉnh quy chế, quy định quan; mạnh dạn, tham mưu, đề xuất ý kiến giải vấn đề thuộc phạm vi trách nhiệm mình; phục tùng sự đạo hướng dẫn cấp trên; hoàn thành tốt nhiệm vụ giao, đồng thời nâng cao tinh thần tự phê bình, phê bình; phát huy trách nhiệm giám sát việc quản lý, sử dụng tài sản, kinh phí quan; có nếp sống lành mạnh, trung thực, tác phong làm việc khoa học Tham gia tích cực vào phong trào “Học tập và làm theo tư tưởng đạo đức Hồ Chí Minh”, cán xác định “Chuẩn mực đạo đức” và đăng ký từ việc đến số việc làm theo “Chuẩn mực đạo đức” Hiệu quả: Từ đầu năm 2016 đến khơng có cán vi phạm pháp luật và vi phạm nội quy, quy chế dân chủ, quy chế quan; khơng có biểu hiện sự suy thối tư trưởng trị, phẩm chất, đạo đức, lối sống tập thể quan 3.3 Những việc cán bộ, công chức, viên chức phải biết 100% cán công chức, viên chức thường xuyên phổ biến, học tập chủ trương, sách, luật pháp Đảng, Nhà nước họp Chi bộ, giao ban, kỳ sinh hoạt tổ chức đoàn thể và cá nhân tự nghiên cứu văn bản, tài liệu Việc đánh giá, triển khai nhiệm vụ công tác trì theo chế độ giao ban tháng, họp đột xuất để cán biết và thực hiện Việc xét duyệt nâng bậc, ngạch lương cho cán bộ, công chức, viên chức và công tác thi đua khen thưởng phòng thực hiện trình tự, thủ tục và thông báo công khai theo quy định cho cán biết Năm 2016 xét nâng bậc lương thường xuyên cho 06 đ/c Việc kiện toàn cán và đề bạt cán thực hiện theo tiêu chuẩn, tiến hành bước theo quy trình, có định thơng báo kịp thời đến cán bộ, công chức, viên chức quan 3.4 Những việc cán bộ, công chức, viên chức tham gia ý kiến thủ trưởng quan định; hình thức lấy ý kiến tham gia Cơ quan tổ chức việc lấy ý kiến tham gia cán bộ, công chức, viên chức việc xây dựng chương trình quý, tháng, năm; quy chế hoạt động và quy định chế độ chi tiêu hành quan Việc thực hiện chế độ, sách liên quan đến quyền và lợi ích cán bộ, công chức; biện pháp cải tiến lề lối làm việc cán bộ, công chức, viên chức mạnh dạn tham gia ý kiến trực tiếp Hội nghị quan, thông qua sinh hoạt tổ chức: Chi bộ, Công đoàn, Đoàn niên, phát huy trí tuệ tập thể, quyền dân chủ cán bộ, viên chức 3.5 Những việc cán công chức, viên chức giám sát, kiểm tra: Thông qua kiểm điểm đánh giá công tác Hội nghị sơ kết, tổng kết quan, Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, buổi sinh hoạt Chi bộ, tổ Đảng và đoàn thể, cán Đảng viên, công chức viên chức thực hiện tốt việc giám sát, kiểm tra thực hiện chương trình cơng tác tổ chức và quan; việc thực hiện nội quy, quy định cán bộ, công chức, viên chức quan; việc sử dụng kinh phí hoạt động và sử dụng tài sản quan; việc thực hiện chế độ, sách cán bộ, cơng chức, viên chức Chi gắn việc thực hiện QCDC buổi họp tổ Đảng, Chi bộ, phối hợp đoàn thể nắm bắt tình hình thực hiện chế độ sách cán bộ, cơng chức, viên chức quan BCH Công đoàn phối hợp với đoàn thể và lãnh đạo quan giám sát hoạt động quan theo quy chế, quy định quan, đồng thời có trách nhiệm thực hiện tốt quy định chế độ chi tiêu hành quan và chế độ sách cán lương, thi đua khen thưởng, tổ chức hoạt động chăm lo đời sống cho cán bộ, đoàn viên, thăm hỏi gia đình đoàn viên gặp khó khăn, ốm đau Chi bộ, Công đoàn, đoàn niên và đại diện công chức viên chức quan tham gia Hội đồng thi đua khen thưởng, Hội đồng lương quan để xét khen thưởng, nâng lương, nâng ngạch Hàng năm, công đoàn và quan phối hợp tổ chức hội nghị cán công chức với 100% cán công chức tham gia Dân chủ quan hệ giải công việc với công dân, quan, tổ chức, đơn vị có liên quan Tạo mối liên hệ làm việc công chức, viên chức và người lao động với với tinh thần đoàn kết, giúp đỡ, tương trợ, học tập kinh nghiệm lẫn Trong đó, vai trò giám sát cơng chức với cơng chức, phận này với phận khác chặt chẽ, tạo sự thống hoạt động toàn quan Thực hiện có hiêu hệ thống quản lý chất lượng TCVN ISO 9001:2008 Thực hiện tốt Quyết định Bộ Nội vụ quy tắc ứng xử công chức cho toàn thể công chức, viên chức tiếp dân và thực hiện nhiệm vụ Tăng cường trang thiết bị sở vật chất cho phận có quan hệ trực tiếp giải công việc tổ chức, công dân; thường xuyên bồi dưỡng, nâng cao kiến thức, nghiệp vụ, kỹ giao tiếp, quan tâm theo dõi tinh thần trách nhiệm thi hành công vụ, thái độ phục vụ đội ngũ công chức, xử lý nghiêm hành vi gây phiền hà giải cơng việc Tình hình giải đơn thư, khiếu nại, tố cáo - Cơ quan phân công, giao nhiệm vụ cho cán tiếp cơng dân có cơng dân đến quan liên hệ làm việc - Kết công tác giải khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh công dân, tổ chức năm 2016: + Tổng số đơn thư tiếp nhận: đơn + Kết phát hiện, xử lý tham nhũng qua hoạt động tự kiểm tra nội quan, tổ chức, đơn vị: Khơng có + Kết tra phát hiện, xử lý vụ việc tham nhũng qua giải khiếu nại, tố cáo: Khơng có III ĐÁNH GIÁ CHUNG VÀ BÀI HỌC KINH NGHIỆM kết đạt Nhìn chung, việc thực hiện Quy chế dân chủ hoạt động quan Phòng Nơng nghiệp và PTNT huyện A vào nề nếp ngày càng có hiệu Phòng kịp thời tổ chức, triển khai, quán triệt, cụ thể hoá văn Trung ương, Tỉnh tới 100% cán bộ, công chức, viên chức quan Ban đạo quy chế dân chủ quan thường xuyên kiện toàn trì và thực hiện cơng khai, quy định việc cán viên chức biết, bàn, kiểm tra giám sát đảm bảo quyền và lợi ích đáng; phát huy trách nhiệm và quyền làm chủ cán bộ, công chức, viên chức việc thực hiện nhiệm vụ chung quan Cán CCVC có trách nhiệm đóng góp xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ, có tinh thần đoàn kết thống quan Việc sử dụng kinh phí và tài sản quan: điện, điện thoại, văn phòng phẩm…cơ đảm bảo quy định và có biện pháp cụ thể để thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Trong q trình đạo Ban đạo và lãnh đạo quan kịp thời tiếp thu ý kiến đóng góp cán bộ, cơng chức, viên chức quan, kịp thời rà sốt, bổ sung, ban hành số quy định quan cho phù hợp với tình hình thực tế Hạn chế, yếu Phương pháp tuyên truyền chậm đổi nội dung và hình thức và chưa thường xuyên Nguyên nhân Do đặc thù công việc chuyên môn quan chủ yếu là sở nên việc tuyên truyền, vận động hướng dẫn cán bộ, công chức viên chức chưa thường xuyên liên tục Bài học kinh nghiệm Lãnh đạo quan cần tạo điều kiện để đảng viên phát huy vai trò xung kích đầu, gương mẫu thực hiện nhiệm vụ trị, cơng tác chun mơn Trong việc tham gia đóng góp ý kiến, bày tỏ quan điểm cá nhân việc tham gia vào chủ trương chung, kế hoạch công tác quan, đơn vị Cần phát huy trí tuệ, lực công tác cá nhân tập thể cán viên chức việc thực hiện nhiệm vụ trị, cơng tác chun mơn quan Ban Chỉ đạo QCDC cần tăng cường giao lưu, học hỏi kinh nghiệm đơn vị bạn, thường xuyên cập nhật kiến thức, đổi phương pháp tuyên truyền, chủ động xây dựng kế hoạch hoạt động IV NHỮNG KIẾN NGHỊ ĐỀ XUẤT: Không V PHƯƠNG HƯỠNG NHIỆM VỤ NĂM 2017 Tiếp tục tổ chức quán triệt và thực hiện nghiêm chỉnh Nghị định 04/2015/NĐ-CP Chính phủ; Thông tư số 01/2016/TT-BNV Bộ Nội Vụ … Tăng cường sự lãnh đạo, đạo tổ chức Đảng việc đẩy mạnh thực hiện Quy chế dân chủ, xem việc thực hiện Quy chế dân chủ là nhiệm vụ quan trọng thường xuyên, là trách nhiệm toàn thể công chức Thường xuyên rà soát Quy chế hoạt động quan để sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với thực tế, gắn việc thực hiện Quy chế dân chủ với việc thực hiện nhiệm vụ quan và trách nhiệm cá nhân, trước hết là vai trò lãnh đạo Thủ trưởng đơn vị Tiếp tục phát huy mối quan hệ phối hợp chặt chẽ Thủ trưởng đơn vị với Chi bộ, Công đoàn quan thực hiện Quy chế dân chủ Đẩy mạnh cơng tác giáo dục tư tưởng trị, vận động cơng chức thực hiện nghiêm chỉnh chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước thực hiện Quy chế dân chủ, gắn việc thực hiện Quy chế dân chủ với việc đẩy mạnh học tập và làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh Thường xuyên tiến hành tự kiểm tra, kiểm tra việc thực hiện Quy chế dân chủ nhằm chấn chỉnh kịp thời hạn chế, thiếu sót cơng chức q trình thực hiện nhiệm vụ, cơng vụ giao Trên báo cáo tổng kết việc thực hiện QCDC năm 2016 và phương hướng nhiệm vụ năm 2017 Phòng Nơng nghiệp và PTNT hụn./ Nơi nhận: TM CHI BỘ - Phòng Nội vụ hụn; BÍ THƯ - Lưu VT ... việc làm theo “Chuẩn mực đạo đức” Hiệu quả: Từ đầu năm 2016 đến khơng có cán vi phạm pháp luật và vi phạm nội quy, quy chế dân chủ, quy chế quan; khơng có biểu hiện sự suy thối tư trưởng... Chính phủ; Thông tư số 01 /2016/ TT-BNV Bộ Nội Vụ … Tăng cường sự lãnh đạo, đạo tổ chức Đảng việc đẩy mạnh thực hiện Quy chế dân chủ, xem việc thực hiện Quy chế dân chủ là nhiệm vụ quan trọng... thực hiện Quy chế dân chủ Đẩy mạnh cơng tác giáo dục tư tưởng trị, vận động cơng chức thực hiện nghiêm chỉnh chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước thực hiện Quy chế dân chủ, gắn việc