CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc BÁO CÁO GIẢI PHÁP CÔNG TÁC QUẢN LÝ I SƠ LƯỢC BẢN THÂN - Họ tên: Trần Thị Hồng Thúy; Năm sinh: 25/9/1970 - Trình độ chun mơn nghiệp vụ: Đại học - Chức năng, nhiệm vụ phân cơng: Phó Hiệu trưởng - Đơn vị công tác: Trường TH Trưng Vương II NỘI DUNG Tên giải pháp: “Một vài giải pháp nâng cao chất lượng hồ sơ tổ chuyên môn ” Thực trạng hồ sơ tổ chuyên môn trước thực giải pháp Trước thực giải pháp, chất lượng hồ sơ tổ chuyên môn chưa cao, nội dung phần mục chưa đảm bảo, trình bày văn chưa TT 01/2011, nội dung phần mục chưa đảm bảo, số lượng đăng ký tiêu chưa khớp với nhà trường, việc ứng dụng công nghệ thông tin nhiều hạn chế Một số tổ trưởng ngại học hỏi, chưa đầu tư chất lượng,… nên chất lượng hồ sơ tổ chun mơn nhiều hạn chế, chưa đồng nội dung loại sổ Với tinh thần trách nhiệm việc đạo hoạt động chuyên môn, thân trăn trở, suy nghĩ làm để tất tổ chuyên mơn nhà trường có hồ sơ tổ tốt, đồng bộ, đảm bảo chất lượng mặt hình thức lẫn nội dung Chính tơi mạnh dạn đưa vài giải pháp nâng cao chất lượng hồ sơ tổ chuyên môn nhằm giúp công tác quản lý chuyên môn nhà trường đạt hiệu cao hơn, góp phần hồn thành tốt nhiệm vụ năm học Những giải pháp cụ thể 2.1 Bồi dưỡng nhận thức, tư tưởng trị cho tổ trưởng tổ chuyên mơn Bản thân Phó Hiệu trưởng, phụ trách cơng tác chun mơn cần thống tồn hoạt động chuyên môn đơn vị Để nêu cao vai trò tổ trưởng tổ chun mơn, thân xác định việc bồi dưỡng tư tưởng trị cho đội ngũ tổ trưởng quan trọng cần thiết, thân họ phải có tư tưởng trị vững vàng, lập trường kiên định ln tin tưởng vào đường lối, sách Đảng, Pháp luật Nhà nước, thấm nhuần chủ nghĩa Mác-Lênin tư tưởng, Hồ Chí Minh Thường xuyên quán triệt tư tưởng trị cho đội ngũ tổ trưởng, phát huy tinh thần tự giác, lòng nhiệt huyết, nâng cao ý thức trách nhiệm cá nhân công tác; kịp thời phổ biến Nghị cấp trên, văn triển khai thực vận động phong trào nhiệm vụ năm học Phối hợp với tổ chức cơng Đồn đạo thực có hiệu vận động, phong trào thi đua cấp ngành phát động Nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, khó khăn đội ngũ tổ trưởng giáo dục cho họ tinh thần cách mạng, tinh thần đồn kết, khắc phục khó khăn, tận tâm tận lực với nhiệm vụ giao,… yếu tố quan trọng sức mạnh tạo nên thành công công việc 2.2 Nắm bắt tình hình chung, tham mưu Hiệu trưởng bổ nhiệm chức danh tổ trưởng Lãnh đạo trường phải nắm trình độ đội ngũ giáo viên thơng qua trình độ đào tạo chun mơn nghiệp vụ, thời gian, q trình cơng tác, q trình tham gia bồi dưỡng chun mơn, lực sư phạm, hoạt động kiểm tra, dự thăm lớp để nắm tình hình chung để có sở đề xuất, tham mưu với Hiệu trưởng nhân tổ trưởng Đồng thời chăm lo bồi dưỡng cho giáo viên dự kiến phân công nhiệm vụ tổ trưởng tổ chuyên môn, đầu tư việc đổi phương pháp dạy học để nâng cao nghiệp vụ bố trí nhiệm vụ phù hợp với lực có Đặc biệt ý chọn lựa đội ngũ cốt cán tổ trưởng tổ chuyên môn người có tư tưởng trị vững vàng, có đạo đức, lối sống chuẩn mực, gương mẫu, có lực chun mơn cao, có trách nhiệm với cơng việc giao, có nhiều kinh nghiệm lĩnh vực,… tham mưu với Hệu trưởng bổ nhiệm chức danh Tổ trưởng từ đầu năm học Đối với đội ngũ tổ trưởng tổ chuyên môn phải đáp ứng tất yêu cầu nhiệm vụ Thực tốt công tác giảng dạy, kế hoạch dạy học, công tác kiêm nhiệm Tổ trưởng tổ chuyên môn, đội ngũ Tổ trưởng giáo viên nhiệt tình có kinh nghiệm cơng tác, có trình độ, có khả tiếp cận, tiếp thu nhanh có khả điều hành tổ viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, đồng thời biết chia sẻ kinh nghiệm cho đồng nghiệp, tổ chức thực nội dung tập huấn, chuyên đề, giảng dạy đảm bảo đạt hiệu cao Đây u cầu khơng dễ đáp ứng, đòi hỏi người giáo viên làm công tác Tổ trưởng tổ chuyên môn phải thường xuyên học hỏi, trau dồi nghiên cứu, không ngừng đổi mới, 2.3 Làm tốt công tác bồi dưỡng nâng cao chất lượng hồ sơ chuyên môn Là đơn vị thực nhiều chương trình lựa chọn cán bộ, giáo viên làm công tác kiêm nhiệm Tổ trưởng tổ chuyên môn phải giáo viên nhanh nhạy, hiểu biết sâu chuyên môn, nhiệt tình, có khả lĩnh hội khả tập huấn lại cho đồng nghiệp, có kĩ lập kế hoạch, thống kê hoạt động dạy học tổ, tham mưu Hiệu trưởng bổ nhiệm chức danh Tổ trưởng từ đầu năm học Đầu năm họp đội ngũ Tổ trưởng triển khai kế hoạch, tiêu nhà trường năm học, giao tiêu chất lượng giáo dục đến tổ, thống loại sổ hồ sơ tổ chuyên môn, hướng dẫn nội dung mục loại sổ, quy định thời gian kiểm tra hồ sơ tổ chuyên môn đợt năm học, tổ chức góp ý sau đợt kiểm tra Nhà trường thường xuyên tổ chức bồi dưỡng kinh nghiệm công tác tổ trưởng tổ chuyên môn thông qua buổi chuyên đề, sinh hoạt mở rộng, họp cán cốt cán, trao đổi, nói chuyện, chia sẻ nội dung công việc hoạt động chuyên môn tổ, việc thực chương trình mới, việc học tập học sinh Phân công lãnh đạo trực tiếp tư vấn, hướng dẫn, tháo gỡ khó khăn, nắm bắt tâm tư nguyện vọng tổ trưởng để bước giúp đỡ, tháo gỡ, dộng viên đội ngũ Tổ trưởng làm tốt nhiệm vụ giao Lãnh đạo trực tiếp Thực hiện, hướng dẫn, thống cách thức làm hồ sơ tổ chuyên môn phù hợp với thực tế nhà trường để đạt hiệu cao Tìm tòi biện pháp để khắc phục vấn đề vướng mắc việc làm hồ sơ tổ nhằm nâng cao chất lượng hồ sơ tổ chuyên môn Bên cạnh trao đổi kinh nghiệm cơng tác làm hồ sơ Lãnh đạo, đội ngũ tổ trưởng tổ chun mơn thường xun, tích cực tham gia buổi sinh hoạt chuyên môn cấp cụm công tác làm hồ sơ tổ chuyên môn để trao đổi, học hỏi kinh nghiệm đơn vị trường bạn Đặc biệt trọng công tác động viên đội ngũ Tổ trưởng tự học, tự bồi dưỡng, nghiên cứu đổi để vận dụng việc làm hồ sơ đạo hoạt động dạy học tổ phụ trách Lãnh đạo thường xuyên kiểm tra hồ sơ tổ chun mơn nhiều hình thức để kịp thời góp ý, bổ sung, tuyên dương hồ sơ tổ chun mơn có chất lượng tốt Phó Hiệu trưởng thường xuyên trao đổi kinh nghiệm làm hồ sơ tổ chuyên mơn, nhân điển hình hồ sơ tổ có chất lượng cao để học tập Tư vấn, hướng dẫn cho đội ngũ tổ trưởng tích lũy kinh nghiệm làm hồ sơ tổ chuyên môn thông qua tài liệu tham khảo, khai thác mạng Internet, học hỏi đồng nghiệp, hướng dẫn tự bồi dưỡng cách tự hồn thành hồ sơ tổ chun mơn đẹp hình thức, kịp thời, đầu tư chất lượng nội dung loại sổ hồ sơ Nhà trường tổ chức tham quan học tập đơn vị bạn có kinh nghiệm cơng tác làm hồ sơ tổ chuyên môn Lãnh đạo phân công tổ trưởng có nhiều kinh nghiệm trực tiếp giúp đỡ cơng tác làm hồ sơ tổ chuyên môn cho tổ trưởng phân cơng nhiệm vụ Tổ trưởng, non kinh nghiệm làm hồ sơ Mạnh dạn đăng ký phối hợp thực chuyên đề cấp cụm làm hồ sơ tổ chuyên môn để học hỏi, trao đổi kinh nghiệm 2.4 Làm tốt công tác khen thưởng nêu gương điển hình Cuối năm học nhà trường xét gương điển hình cơng tác, làm hồ sơ tổ chuyên môn, nhân rộng hồ sơ tốt, có chất lượng cao tồn trường để tập thể noi gương học tập ghi nhận Cuối năm Phó Hiệu trưởng đề xuất với Hiệu trưởng khen thưởng cá nhân tổ trưởng có thành tích cao công tác làm hồ sơ tổ chuyên môn - Căn thành tích tổ trưởng đạt cuối năm đề nghị xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cấp Minh chứng kèm theo giải pháp - Kết kiểm tra Hồ sơ tổ chun mơn đạt loại Tốt: 05 tổ/05 đồng chí có hồ sơ tổ Hiệu trưởng khen tuyên dương - Chất lượng hồ sơ tổ chuyên mơn ngày nâng lên rõ rệt, đẹp hình thức, đồng đảm bảo nội dung, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ, chất lượng giáo dục học sinh, hoàn thành thắng lợi mục tiêu nhiệm vụ năm học đề Định hướng phát triển giải pháp cho năm học Việc nâng cao chất lượng hồ sơ tổ chuyên môn nhà trường quan trọng cần thiết, đòi hỏi thân không ngừng học tập để nâng cao công tác đạo chuyên môn, phải thể vai trò trách nhiệm hoạt động chun mơn nhà trường Phải có phong cách làm việc nghiêm túc, nổ, hăng say công tác, bám trường, bám lớp xem trường ngơi nhà thứ hai xác định công tác đạo hoạt động chuyên môn nhiệm vụ then chốt, Hồ sơ tổ chun mơn có vai trò quan trọng, cần thiết khơng thể thiếu hồ sơ nhà trường Biết khai thác, sáng tạo ý tưởng, tích cực tranh thủ ủng hộ tổ trưởng Bản thân phải Tham mưu với Hiệu trưởng đạo đội ngũ tổ trưởng nhà trường hoạt động đồng bộ, gọn nhẹ, khoa học, làm tốt hồ sơ tổ chuyên môn Bồi dưỡng cho đội ngũ Tổ trưởng có kinh nghiệm vững vàng việc làm hồ sơ tổ để phối hợp nhịp nhàng mang tính hiệu cao hoạt động chun mơn Tạo bầu khơng khí sư phạm lành mạnh để chung tay chung sức, đóng góp cho nghiệp giáo dục Xây dựng cụ thể kế hoạch hoạt động chuyen môn: năm học, học kỳ, hàng tháng, hàng tuần thường xuyên kiểm tra hồ sơ tổ chun mơn để kịp thời góp ý, điều chỉnh, bổ sung thiếu sót Chỉ đạo tổ trưởng quản lý hồ sơ tổ chuyên môn khoa học theo chức năng, quy chế, quy định trường đề Tóm lại: Cơng tác Nâng cao chất lượng hồ sơ tổ chuyên môn nhà trường quan trọng cần thiết Nó minh chứng định chất lượng đội ngũ, chất lượng giáo dục nhà trường năm học Đặc biệt giai đoạn chuẩn bị đổi chương trình giáo dục phổ thông Muốn nâng cao chất lượng đội ngũ, chất lượng giáo dục tốt cần phải nhận thức đắn vị trí vai trò, tầm quan trọng việc nâng cao chất lượng hồ sơ tổ chuyên môn nhà trường Hướng dẫn tổ chuyên môn lập kế hoạch hoạt động cách đầy đủ, kịp thời, đảm bảo nội dung loại sổ, tiêu, giải pháp đề để phấn đấu phải cụ thể, xác Ngồi ra, tơi thường xuyên theo dõi, kiểm tra việc thực hồ sơ tổ chuyên môn với hoạt động chuyên môn tổ, yếu tố có mối quan hệ mật thiết với Để nâng cao chất lượng hồ sơ tổ chuyên môn, phải xây dựng biện pháp kiểm tra đợt thường xuyên theo dõi, kiểm tra, so sánh kế hoạch, tiêu, số lượng tổ với Phó Hiệu trưởng để đồng số liệu toàn trường, kịp thời điều chỉnh, bổ sung thiếu sót, thúc đẩy cơng tác nâng cao chất lượng hồ sơ tổ chuyên môn, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ, chất lượng giáo dục học sinh, hoàn thành thắng lợi mục tiêu nhiệm vụ năm học đề Đề xuất, kiến nghị - Phòng Giáo dục thường xuyên tổ chức tập huấn, chuyên đề công tác hồ sơ tổ chuyên môn Trên giải pháp mà thân tơi đúc rút vận dụng có hiệu đơn vị trường tiểu học Trưng Vương, giúp đội ngũ tổ trưởng làm tốt hồ sơ tổ chuyên môn, chất lượng hồ sơ tổ chuyên môn nâng lên Trong q trình viết giải pháp khơng tránh thiếu sót, ngồi giải pháp nêu trên, nhiều giải pháp khác mà thân chưa nhận mong quý Hội đồng thẩm định cấp góp ý, bổ sung để thân có thêm kinh nghiệm viết giải pháp đạt hiệu cao thân có điều kiện để mở rộng giải pháp thời gian tới Xin trân trọng cảm ơn! Bình Hòa, ngày 15 tháng năm 2019 XÁC NHẬN CỦA ĐƠN VỊ NGƯỜI LÀM BÁO CÁO HIỆU TRƯỞNG Ngô Văn Ba XÁC NHẬN UBND HUYỆN Trần Thị Hồng Thúy XÁC NHẬN PHÒNG GD & ĐT 10 ...có hồ sơ tổ tốt, đồng bộ, đảm bảo chất lượng mặt hình thức lẫn nội dung Chính tơi mạnh dạn đưa vài giải pháp nâng cao chất lượng hồ sơ tổ chuyên môn nhằm giúp công tác quản lý chuyên môn nhà... Muốn nâng cao chất lượng đội ngũ, chất lượng giáo dục tốt cần phải nhận thức đắn vị trí vai trò, tầm quan trọng việc nâng cao chất lượng hồ sơ tổ chuyên môn nhà trường Hướng dẫn tổ chuyên môn. .. chuyên môn đạt loại Tốt: 05 tổ/ 05 đồng chí có hồ sơ tổ Hiệu trưởng khen tuyên dương - Chất lượng hồ sơ tổ chuyên môn ngày nâng lên rõ rệt, đẹp hình thức, đồng đảm bảo nội dung, góp phần nâng cao chất