Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
1. Nguyễn Thị Lan Anh (2012), Phát triển nguồn nhân lực quản trị của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên”, Luận án tiến sĩ kinh t ế , Trường Đại học Kinh tế quốc dân, Hà N i. ô |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Nguyễn Thị Lan Anh (2012), "Phát triển nguồn nhân lực quản trị của các doanhnghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên” |
Tác giả: |
Nguyễn Thị Lan Anh |
Năm: |
2012 |
|
2. Trần Phương Anh (2012), Phát triển nguồn nhân lực ở vùng kinh tế trọng điểm Bắc bộ nước ta”, Luận văn thạc sĩ, Trường Đại học Kinh tế quốc dân, Hà N i ô |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Trần Phương Anh (2012), "Phát triển nguồn nhân lực ở vùng kinh tế trọng điểm Bắcbộ nước ta” |
Tác giả: |
Trần Phương Anh |
Năm: |
2012 |
|
3. Lê Xuân Bá, Lương Thị Minh Anh (2005), “Hội nhập quốc tế và vấn đề phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ơ Việt Nam”, Tạp chí Quản ly kinh tế, số 3 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Lê Xuân Bá, Lương Thị Minh Anh (2005), “Hội nhập quốc tế và vấn đề phát triểnnguồn nhân lực chất lượng cao ơ Việt Nam”, "Tạp chí Quản ly kinh tế |
Tác giả: |
Lê Xuân Bá, Lương Thị Minh Anh |
Năm: |
2005 |
|
4. Nguyễn Thị Liên Diệp (2011), Quản trị học, Nhà xuất bản Thống kê |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Nguyễn Thị Liên Diệp (2011), "Quản trị học |
Tác giả: |
Nguyễn Thị Liên Diệp |
Nhà XB: |
Nhà xuất bản Thống kê |
Năm: |
2011 |
|
5. Trần Kim Dung (2011), Quản trị nguồn nhân lực, Nhà xuất bản Thống kê |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Trần Kim Dung (2011), "Quản trị nguồn nhân lực |
Tác giả: |
Trần Kim Dung |
Nhà XB: |
Nhà xuất bản Thống kê |
Năm: |
2011 |
|
6. Nguyễn Thị Phương Dung (2016), “Động cơ làm việc của nhân viên khối văn phòng ở Việt Nam”. Luận án tiến sĩ kinh tế, Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Nguyễn Thị Phương Dung (2016), “"Động cơ làm việc của nhân viên khối văn phòngở Việt Nam” |
Tác giả: |
Nguyễn Thị Phương Dung |
Năm: |
2016 |
|
7. Đinh Thị Hồng Duyên (2015), “Đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp công nghiệp nội dung số Việt Nam”. Luận án tiến sĩ kinh tế, Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Đinh Thị Hồng Duyên (2015), “"Đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệpcông nghiệp nội dung số Việt Nam” |
Tác giả: |
Đinh Thị Hồng Duyên |
Năm: |
2015 |
|
8. Đại học Kinh tế Quốc dân (2010), Khoa Kinh tế và Quản ly Nguồn nhân lực, Hà N i ô |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Đại học Kinh tế Quốc dân (2010), "Khoa Kinh tế và Quản ly Nguồn nhân lực |
Tác giả: |
Đại học Kinh tế Quốc dân |
Năm: |
2010 |
|
10. Lê Thị Hồng Điệp (2010), Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao để hình thành nền kinh tế tri thức ở Việt Nam, Luận án tiến sĩ, Trường ĐH Kinh tế quốc dân, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Lê Thị Hồng Điệp (2010), "Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao để hìnhthành nền kinh tế tri thức ở Việt Nam |
Tác giả: |
Lê Thị Hồng Điệp |
Năm: |
2010 |
|
11. Nguyễn Vân Điềm, Nguyễn Ngọc Quân (2007), Giáo trình quản trị nhân lực, NXB Đại học Kinh tế quốc dân, Hà N i. ô |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Nguyễn Vân Điềm, Nguyễn Ngọc Quân (2007), "Giáo trình quản trị nhân lực |
Tác giả: |
Nguyễn Vân Điềm, Nguyễn Ngọc Quân |
Nhà XB: |
NXB Đại học Kinh tế quốc dân |
Năm: |
2007 |
|
9. Giáo trình Quản trị Nhân lực (2010). Nhà xuất bản Đại học Kinh tê Quôc dân, Hà Nội |
Khác |
|
12. Nguyễn Mạnh Đường (2000), Con người Việt Nam - mục tiêu và động lực phát triển kinh tế - xã hội", Đề tài khoa học cấp Nhà nước, B Giáo ô dục và đào tạo, Hà N i. ô |
Khác |
|