các trường hợp tinh giản biên chế theo nghị định chính phủ

CÁC TRƯỜNG HỢP TINH GIẢN BIÊN CHẾ (Theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP Nghị định 113/2018/NĐ-CP) Cán bộ, công chức, viên chức biên chế cán bộ, công chức cấp xã hưởng lương từ ngân sách nhà nước quỹ tiền lương đơn vị nghiệp theo quy định pháp luật (sau gọi chung cán bộ, công chức, viên chức), thuộc đối tượng tinh giản biên chế thuộc trường hợp sau: a) Dơi dư rà sốt, xếp lại tổ chức máy, nhân theo định quan có thẩm quyền Đảng, Nhà nước đơn vị nghiệp công lập xếp lại tổ chức máy, nhân để thực chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tài chính, tổ chức máy nhân sự; b) Dôi dư cấu lại cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, khơng thể bố trí, xếp việc làm khác; c) Chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên mơn, nghiệp vụ quy định vị trí việc làm đảm nhiệm, khơng có vị trí việc làm khác phù hợp để bố trí khơng thể bố trí đào tạo lại để chuẩn hóa chun mơn, nghiệp vụ quan bố trí việc làm khác, cá nhân tự nguyện thực tinh giản biên chế quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý; d) Có chuyên ngành đào tạo khơng phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm nên bị hạn chế lực hoàn thành cơng việc giao, khơng thể bố trí việc làm khác quan bố trí việc làm khác, cá nhân tự nguyện thực tinh giản biên chế quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý; đ) Có 02 năm liên tiếp liền kề thời điểm xét tinh giản biên chế, cán bộ, công chức phân loại, đánh giá xếp vào mức hồn thành nhiệm vụ hạn chế lực có 01 năm hồn thành nhiệm vụ hạn chế lực 01 năm khơng hồn thành nhiệm vụ khơng thể bố trí việc làm khác phù hợp khơng hồn thành nhiệm vụ năm trước liền kề thời điểm xét tinh giản biên chế, cá nhân tự nguyện thực tinh giản biên chế quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý; e) Có 02 năm liên tiếp liền kề thời điểm xét tinh giản biên chế, viên chức có 01 năm phân loại đánh giá xếp vào mức hoàn thành nhiệm vụ 01 năm khơng hồn thành nhiệm vụ khơng thể bố trí việc làm khác phù hợp khơng hoàn thành nhiệm vụ năm trước liền kề thời điểm xét tinh giản biên chế, cá nhân tự nguyện thực tinh giản biên chế quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý g) Có 02 năm liên tiếp liền kề thời điểm xét tinh giản biên chế, mà năm có tổng số ngày nghỉ làm việc cao số ngày nghỉ tối đa ốm đau theo quy định Khoản Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội, có xác nhận sở khám chữa bệnh quan Bảo hiểm xã hội chi trả trợ cấp ốm đau theo quy định hành pháp luật năm trước liền kề thời điểm xét tinh giản biên chế có tổng số ngày nghỉ làm việc cao số ngày nghỉ tối đa ốm đau theo quy định Khoản Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội, cá nhân tự nguyện thực tinh giản biên chế quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý h) Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý giữ chức vụ xếp tổ chức máy theo định quan có thẩm quyền, tự nguyện thực tinh giản biên chế quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn quan hành chính, đơn vị nghiệp cơng lập chưa giao quyền tự chủ hoàn toàn thực nhiệm vụ, tài chính, tổ chức máy, nhân (sau gọi đơn vị nghiệp công lập chưa giao quyền tự chủ) dôi dư xếp lại tổ chức theo định quan có thẩm quyền đơn vị nghiệp công lập xếp lại tổ chức máy, nhân để thực chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tài chính, tổ chức máy nhân Viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn đơn vị nghiệp cơng lập giao quyền tự chủ hồn tồn thực nhiệm vụ, tài chính, tổ chức máy, nhân dôi dư xếp lại tổ chức theo định quan có thẩm quyền đơn vị nghiệp công lập xếp lại tổ chức máy, nhân để thực chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tài chính, tổ chức máy nhân Chủ tịch công ty, thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc, Giám đốc, Phó giám đốc, Kế tốn trưởng, kiểm sốt viên công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên nhà nước làm chủ sở hữu dôi dư thực cổ phần hóa, giao, bán, giải thể, sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, phá sản chuyển thành công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên chuyển thành đơn vị nghiệp công lập theo định quan nhà nước có thẩm quyền; Giám đốc, Phó giám đốc, Kế tốn trưởng nông, lâm trường quốc doanh dôi dư xếp lại theo quy định Nghị định số 170/2004/NĐ-CP ngày 22 tháng năm 2004 Chính phủ xếp, đổi phát triển nông trường quốc doanh, Nghị định số 200/2004/NĐ-CP ngày 03 tháng 12 năm 2004 Chính phủ xếp, đổi phát triển lâm trường quốc doanh Những người cán bộ, cơng chức quan có thẩm quyền cử tham gia quản lý đại diện theo ủy quyền phần vốn nhà nước doanh nghiệp có vốn nhà nước mà dơi dư cấu lại doanh nghiệp Những người làm việc biên chế quan nhà nước có thẩm quyền giao cho hội thuộc danh sách dôi dư xếp lại tổ chức theo định quan có thẩm quyền Những người cán bộ, cơng chức, viên chức quan có thẩm quyền điều động sang công tác hội giao biên chế ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí để trả lương thuộc ... chức máy theo định quan có thẩm quyền, tự nguyện thực tinh giản biên chế quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn quan hành chính, ... thời điểm xét tinh giản biên chế có tổng số ngày nghỉ làm việc cao số ngày nghỉ tối đa ốm đau theo quy định Khoản Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội, cá nhân tự nguyện thực tinh giản biên chế quan, đơn... trưởng nơng, lâm trường quốc doanh dôi dư xếp lại theo quy định Nghị định số 170/2004/NĐ-CP ngày 22 tháng năm 2004 Chính phủ xếp, đổi phát triển nông trường quốc doanh, Nghị định số 200/2004/NĐ-CP