Phân tích tình hình sử dụng tài sản cố định giai đoạn 2010 2014 và một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng tài sản cố định của công ty cổ phần đầu tư xây lắp dầu khí IMICO”
Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 144 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
144
Dung lượng
603,69 KB
Nội dung
MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU Chương1: TÌNHHÌNH CHUNG VÀ CÁC ĐIỀU KIỆN SẢN XUẤT KINH DOANH CHỦ YẾU CỦACÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯXÂYLẮPDẦUKHÍ IMICO 1.1.Giới thiệu chung CôngtyCổphầnĐầutưXâylắpDầukhí IMICO 1.1.1 Thơng tin chung 1.1.2 Lĩnh vực kinh doanh Côngty 1.1.3 Quá trình hình thành phát triển Côngty .8 1.2.Điều kiện địa lý, kinh tế nhân văn côngty IMICO 1.2.1 Điều kiện địa lý, khí hậu .9 1.2.2 Điều kiện lao động, dân số .10 1.2.3 Điều kiện kinh tế 10 1.3.Công nghệ sản xuất CôngtyCổphầnĐầutưXâylắpDầukhí IMICO 10 1.4.Tình hình tổ chức quản lý sản xuất lao động Côngty CP ĐầutưXâylắpDầukhí IMICO 11 1.4.1 Tìnhhình tổ chức quản lý Cơngty IMICO 11 1.4.2 Tìnhhìnhsửdụng lao động Côngty IMICO 14 1.5.Định hướng phát triển Côngty IMICO .16 1.5.1 Mục tiêu phát triển Côngty IMICO 16 1.5.2 Kế hoạch tiêu kinh tế Côngty IMICO năm 201 .16 KẾT LUẬN CHƯƠNG 17 Chương 2: PHÂNTÍCH KINH TẾ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦACÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯXÂYLẮPDẦUKHÍ IMICO NĂM 2014 19 2.1 Đánh giá chung hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp 20 2.2.Phân tíchtìnhhình kinh doanh xâylắpCơngtyCổphầnĐầutưXâylắpDầukhí IMICO năm 2014 .24 2.2.1 PhântíchtìnhhìnhxâylắpCơngtyCổphầnĐầutưXâylắpDầukhí IMICO 24 2.2.2 Phântíchtìnhhình tiêu thụ sản phẩm CơngtyCổphầnĐầutưXâylắpDầukhí IMICO .26 2.3.Phân tíchtìnhhìnhsửdụngtàisảncốđịnh (TSCĐ) 29 2.3.1 Phântíchhiệusửdụngtàisảncốđịnh 29 2.3.2 Phântích kết cấu tìnhhình tăng giảm TSCĐ cơngtyCổphầnĐầutưXâylắpDầukhí IMICO 30 2.4.Phân tíchtìnhhìnhsửdụng lao động tiền lương Côngty IMICO 37 SV: Nguyễn Thị Thúy – Lớp: Quản trị D – K56 2.4.1 Phântíchtìnhhìnhsửdụng lao động 37 2.4.2 Phântíchtìnhhìnhsửdụng quỹ lương tiền lương bình quân 42 2.5.Phân tích giá thành sản phẩm 44 2.5.1 Phântíchtìnhhìnhsửdụng chi phí CơngtyCổphầnĐầutưXâylắpDầukhí IMICO .44 2.5.2 Phântích mức chi phí 1000 đồng doanh thu 48 2.6.Phân tíchtìnhhìnhtàiCơngtyCổphầnĐầutưXâylắpDầukhí IMICO năm 2013-2014 50 2.6.1 Đánh giá chung tìnhhìnhtài IMICO 50 2.6.1.1 Đánh giá chung tìnhhìnhtàiqua bảng cân đối kế tốn 50 2.6.2 Phântíchtìnhhình đảm bảo nguồn vốn hoạt động sản xuất kinh doanh .62 2.6.4 Phântíchhiệusửdụng vốn kinh doanh IMICO .76 KẾT LUẬN CHƯƠNG 81 Chương 3: PHÂNTÍCHTÌNHHÌNH SỬ DỤNG TÀISẢN CỐ ĐỊNH GIAIĐOẠN 2010-2014 VÀMỘT SỐ GIẢIPHÁPNÂNGCAOHIỆUQUẢ SỬ DỤNG TÀISẢN CỐ ĐỊNH CỦACÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯXÂYLẮP .82 DẦUKHÍ IMICO 82 3.1 Lập lựa chọn chuyên đề .83 3.1.1 Sự cần thiết việc phântíchtìnhhìnhsửdụngtàisảncốđịnh 83 3.1.2 Mục đích, đối tượng, nhiệm vụ phương pháp nghiên cứu chuyên đề 84 3.2 Cơsở lý luận việc phântíchtìnhhìnhsửdụng TSCĐ 86 3.2.1 Khái niệm TSCĐ 86 3.2.2 Đặc điểm TSCĐ 86 3.2.3 Phân loại TSCĐ 87 3.2.4 Khấu hao TSCĐ 89 3.3.Phân tíchtìnhhìnhsửdụng TSCĐ giaiđoạn 2010- 2014côngtyCổphầnĐầutưxâylắpdầukhí IMICO 92 3.3.1 Phântíchtình biến động TSCĐ giaiđoạn 2010-2014 Cơngtycổphầnđầutưxâylắpdầukhí IMICO 92 3.3.2 Phântích kết cấu TSCĐ CơngtyCổphầnđầutưxâylắpdầukhí IMICO giaiđoạn2010 – 2014 106 3.3.4 Tìnhhình trang bị TSCĐ cho lao động 117 3.3.5 Đánh giá hiệusửdụng TSCĐ giaiđoạn2010 – 2014CôngtyCổphầnđầutưxâylắpdầukhí IMICO 121 3.4-Phương hướng kiến nghị nhằm nângcaohiệusửdụng TSCĐ CôngtyCổphầnĐầutưXâylắpDầukhí IMICO 128 3.4.1 Mộtsố kiến nghị nhằm nângcao trình độ sửdụng TSCĐ 128 SV: Nguyễn Thị Thúy – Lớp: Quản trị D – K56 3.4.2 Phương hướng nângcaohiệusửdụngtàisảncốđịnhCơngtycổphầnđầutưxâylắpdầukhí IMICO .130 3.4.3 Giảiphápnângcaohiệusửdụng TSCĐ Công ty: 130 KẾT LUẬN CHƯƠNG 133 KẾT LUẬN CHUNG 134 TÀI LIỆU THAM KHẢO 136 SV: Nguyễn Thị Thúy – Lớp: Quản trị D – K56 LỜI MỞ ĐẦU Là ngành công nghiệp mũi nhọn nước ta nay, ngành công nghiệp Xâydựng bước phát triển mạnh mẽ quy mơ tínhhiệu lĩnh vực hoạt động Sau nhiều năm nhiều năm xâydựng phát triển, ngành xâydựng Việt Nam không ngừng lớn mạnh mọi mặt, vươn lên trở thành tập đoàn kinh tế đất nước Với vai trò trách nhiệm đầu tàu kinh tế đất nước, công cụ điều tiết kinh tế vĩ mơ phủ, thực thắng lợi mục tiêu phát triển ngành xây dựng, nhằm phát huy nội lực kích cầu nước để thực điều đó, Tập đồn dầukhí quốc gia Việt Nam xâydựng cho chiến lược phát triển mạnh mẽ ổn địnhCôngtyCổphầnđầutưxâylắpdầukhí IMICO đơn vị thành viên Tập đồn dầukhí Quốc gia Việt Nam đơn vị đầu lĩnh vực xâylắp Hà Nội tỉnh thành Việt Nam Mục tiêu lớn Côngtynângcao vị Cơngty thị trường, đặt lợi ích Cơngty người tiêu dùng lên hàng đầu Phát triển ngành xâydựng Việt Nam sở tăng tường sức mạnh bên trong, thách thức lớn đặt xu hội nhập kinh tế khu vực vấn đề nângcao khả cạnh tranh ngành Để làm được điều Cơngty phải tích cực thực công tác đầutư vào hoạt động để cho hoạt động IMICO thực sựu động hiệu Việc sửdụng nhân lực nào, phương án hoạt động hay phương án phương thức marketing hiệu làm đem lại thuận lợi tốt trình hoạt động, cuối làm cho lợi nhuận tăng lên Đó điều mà Cơngty ln tìm kiếm cố gắng hồn thiện cơng tác kinh doanh để đạt được mục tiêu mà Cơngty ln hướng tới Trong kinh tế thị trường có cạnh tranh gay gắt, Các doanh nghiệp khơng thích ứng với điều kiện phải chấp nhận quy luật đào thải Do đó, đòi hỏi doanh nghiệp phải có đường lối phát triển phù hợp với xu phát triển chung kinh tế, phải phù hợp với điều kiện doanh nghiệp Quá trình thực tập tốt nghiệp CôngtyCổphầnĐầutưxâylắpdầukhí IMICO, em xin được bày tỏ lòng cảm ơn chân thành tới anh chị, côCông ty, tạo mọi điều kiện thời gian số liệu cần thiết Em xin gửi lời cảm ơn tới thầy cô khoa Kinh tế- QTKD, đặc biệt thầy Phạm Ngọc Tuấn- người tận tình giúp đỡ bảo hướng dẫn em trình viết luận văn tốt nghiệp Qua trình học tập Trường Đại học Mỏ-Địa Chất, sau thời gian thực tập phòng Tài chính-Kế tốn CôngtyCổphầnĐầutưXâylắpDầukhí IMICO được giúp đỡ thầy Khoa Kinh tế-QTKD cô chú, anh chị công tác CôngtyCổphầnĐầutưXâylắpDầukhí IMICO, tác giả tìm hiểu SV: Nguyễn Thị Thúy – Lớp: Quản trị D – K56 thu thập được sốtài liệu q trình kinh doanh Cơngty IMICO kết hợp với kiến thức học tác giả lựa chọn đề tài:“Phân tíchtìnhhìnhsửdụngtàisảncốđịnhgiaiđoạn 2010- 2014sốgiảiphápnângcaohiệusửdụngtàisảncốđịnhCôngtyCổphầnđầutưxâylắpdầukhíIMICO” Nội dung luận văn ngồi phần mở đầu kết luận có chương: Chương 1: Tìnhhình chung điều kiện kinh doanh chủ yếu CôngtyCổphầnĐầutưXâylắpDầukhí IMICO Chương 2: Phântíchtìnhhình hoạt động kinh doanh CôngtyCổphầnĐầutưXâylắpDầukhí IMICO năm 2014 Chương 3: Phântíchtìnhhìnhsửdụngtàisảncốđịnhgiaiđoạn 20102014 sốgiảiphápnângcaohiệusửdụngtàisảncốđịnhCôngtyCổphầnđầutưxâylắpdầukhí IMICO Trong trình viết luân văn em vận dụng kiến thức học tài liệu liên quan, song khơng tránh khỏi sai sót khiếm khuyết Vì vậy, em mong nhận được ý kiến đóng góp thầy cô giáo để luận văn em được hoàn thành Em xin chân thành cảm ơn! Hà nội, ngày 20 tháng 06 năm 2015 Sinh Viên Nguyễn Thị Thúy SV: Nguyễn Thị Thúy – Lớp: Quản trị D – K56 Chương1 TÌNHHÌNH CHUNG VÀ CÁC ĐIỀU KIỆN SẢN XUẤT KINH DOANH CHỦ YẾU CỦACÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯXÂYLẮPDẦUKHÍ IMICO SV: Nguyễn Thị Thúy – Lớp: Quản trị D – K56 1.1 Giới thiệu chung CôngtyCổphầnĐầutưXâylắpDầukhí IMICO 1.1.1 Thơng tin chung Tên công ty: Tên tiếng Việt:Công tyCổphầnĐầutưXâylắpDầukhí IMICO Tên tiếng Anh: Petro IMICO Construction Investment Joint Stock Company Tên viết tắt: PVC – IMICO Côngtycôngtycổphầncótư cách pháp nhân phù hợp với pháp luật hành Việt Nam Trụ sở đăng ký Công ty: Địa chỉ: Trụ sở chính: Tầng - Số 623 - Đường La Thành - Quận Ba Đình Hà Nội VP giao dịch: Tầng - tòa nhà Mitec, đường Dương Đình Nghệ - P n Hòa - Q Cầu Giấy - TP Hà Nội Điện thoại: 04 3772 5368 Fax: 04.3941 2052 Email: imicojsc@imico.vn Website: www.imicojsc.com.vn Tổng giám đốc điều hành đại diện theo pháp luật Cơng ty: Ơng: Trần Thắng Lợi Vốn điều lệ Côngty là: 250.000.000.000 VNĐ Mã số thuế: 0102 630 850 Tài khoản số: 15010000137707 Ngân hàng Đầutư Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Bắc Hà Nội Côngty áp dụng chế độ kế toán doanh nghiệp ban hành theo Quyết địnhsố 15/2006/QĐ- BTC, tuân thủ chuẩn mực kế toán chế độ kế toán Nhà nước ban hành 1.1.2 Lĩnh vực kinh doanh Côngty - Bn bán máy móc, thiết bị phụ tùng máy khác - Xâydựng nhà loại - Xâydựngcơng trình đường sắt đường - Xâydựngcơng trình cơng ích - Bán bn vật liệu, thiết bị lắp đặt khác xâydựng - Cho thuê máy móc, thiết bị đồ dùng hữu hình khác - Khai thác quặng sắt - Khai thác quặng kim loại khác không chứa sắt - Khai thác quặng kim loại quý ( trừ loại nhà nước cấm) - Bán buôn kim loại quặng kim loại - Khai thác thu gom than cứng SV: Nguyễn Thị Thúy – Lớp: Quản trị D – K56 - Khai thác thu gom than non - Hoạt động kiến trúc tư vấn kỹ thuật có liên quan - Kinh doanh bất động sản, quyền sửdụng đất thuộc chủ sở hữu, chủ sửdụng hoặc thuê - Tư vấn, môi giới, đấu giá bất động sản, đấu giá quyền sửdụng đất - Lắp đặt máy móc thiết bị cơng nghiệp - Sản xuất bê tông sản phẩm từ xi măng thạch cao - Bán bn nhiên liệu rắn, lỏng, khísản phẩm liên quan - Nhà hàng dịch vụ ăn uống phục vụ lưu động - Cho thuê xe có động - Sản xuất sắt, thép, gang - Khai thác đá, cát, sỏi, đất sét - Xâydựngcơng trình kỹ thuật dân dụng khác - Hoạt động dich vụ hỗ trợ kinh doanh khác lại chưa được phân vào đâu: xuất nhập mặt hàng Côngty kinh doanh - Dịch vụ lưu trú ngắn ngày: khách sạn 1.1.3 Quá trình hình thành phát triển CôngtyCôngtyCổphầnĐầutưXâylắpDầukhí IMICO thành viên Tổng CôngtyCổphầnXâylắpDầukhí Việt Nam thuộc Tập đồn Dầukhí Quốc gia Việt Nam - Tập đoàn kinh tế lớn mạnh hàng đầu đất nước PVCIMICO được thành lậptừcổ đơng mạnh tài kinh nghiệm với mục đích tham gia thi cơng, tổng thầu cơng trình xâydựngCơngtyCổphầnĐầutưXâylắpDầukhí IMICO có trụ sở tầng 4Số 623- Đường La Thành - Quận Ba Đình - Hà Nội Văn phòng giao dịch tầng - Tòa nhà Mitec, Đường Dương Đình Nghệ - P n Hòa - Q Cầu Giấy - TP Hà Nội Tuy thành lậptừ năm 2008 đến PVC – IMICO tạo lập nguyên tắc hoạt động rõ ràng quán, với số lượng cán bộ, công nhân viên có lực, kinh nghiệm lên tới 549 người vốn điều lệ trăm tỉ đồng, côngty PVC-IMICO vươn lên chiếm lĩnh thị trường tham gia vào lĩnh vực kinh doanh : Xâydựngcơng trình cơng nghiêp, dân dụng, có thi cơngxâydựng nhà máy luyện gang, thép, khu thị cơng trình hạ tầng Cơngty PVC – IMICO tham gia tư vấn lập quản lý dự án đầutưxâydựng với việc đo vẽ đồ địa hình, địa tỷ lệ, cơng việc thiết kế cơng trình, thẩm định dự án Bên cạnh cơngtysản xuất, mua bán gang thép; khai thác chế biến mua bán khoáng sản gồm than, quặng kim loại (trừ khoáng sản Nhà nước cấm); mua bán vật liệu xây dựng, đồ trang trí nội, ngoại thất, SV: Nguyễn Thị Thúy – Lớp: Quản trị D – K56 thiết bị vệ sinh dịch vụ kinh doanh, cho th khác Ngồi ra, cơngty mơi giới, đấu giá, định giá, sàn giao dịch bất động sản ,và kinh doanh lĩnh vực bất động sản bao gồm : đầutư tạo lập nhà, cơng trình xâydựng để bán, cho th, cho thuê mua; đầutư cải tạo đất công trình hạ tầng đất thuê thuê đất có hạ tầng Được thành lậptừ năm 2008, với tổng tàisản ban đầu hai trăm tỉ đồng, đến năm 2009 lên tới bốn trăm tỉ đồng, côngty PVC - IMICO ngày phát triển mạnh mẽ không ngừng đẩy mạnh hợp tác với tổ chức, đơn vị nước như: hợp tác với đối tác Trung Quốc có kinh nghiệm trình độ thiết kế cơng trình luyện kim, hợp tác với Tổng CơngtyCổphầnXâylắpDầukhí Việt Nam để thực dự án đầutưxâydựngcơng trình thi cơngcơng trình xây dựng; hợp tác với Tổng Côngty Phát triển Hạ tầng Đầutưtài Việt Nam-VIDIFI để thực dự án Bất động sản; 1.2 Điều kiện địa lý, kinh tế nhân văn côngty IMICO 1.2.1 Điều kiện địa lý, khí hậu Cơngty CP đầutưxâylắpdầukhí IMICO nằm địa phận Hà Nội.Hà Nội tỉnh nằm trung tâm đồng sông Hồng Việt Nam, trung tâm kinh tế, trị, văn hóa lớn miền Bắc mọi quan quản lý cấp cao nhà nước phần lớn tập trung đây, đầu mối giao thông quan trọng nước nên vị trí thuận lợi cho ơng tycó điều kiện phát triển Qua vị trí địa lý ta thấy CôngtyCổphầnđầutưxâylắpdầukhí IMICOnằm vị trí chịu ảnh hưởng khí hậu nhiệt đới gió mùa Một năm có bốn mùa rõ rệt “Xuân - Hạ - Thu - Đông” Nhiệt độ trung bình năm từ 23-24 độ C, lượng mưa từ 1600-1800 mm năm Do chịu ảnh hưởng khí hậu nên có thuận lợi khó khăn sau: Thuận lợi: Cán cơng nhân viên Côngty yên tâm làm việc lo đến tàn phá bão hay động đất, dự ổn định mùa nên nắm được quy luật để thích ứng với Khó khăn: Do chênh lệch nhiệt độ, độ ẩm mùa, nhiệt độ mùa Đơng xuống tới 7độ C, mùa Hè nhiệt độ tới 37-38 độ C nên ảnh hưởng khơng tốt tới sức khỏe nhân viên, gây trở ngại cho việc lại, làm giảm tuổi thọ tàisảncốđịnh nhà cửa máy móc thiết bị văn phòng, đặc biệt với đặc thù công nhân làm việc trời nên chịu ảnh hưởng nhiều từ thời tiết.Ảnh hưởng làm giảm tốc độ thi côngxâylắpcôngty SV: Nguyễn Thị Thúy – Lớp: Quản trị D – K56 1.2.2 Điều kiện lao động, dân số Diện tíchtự nhiên 3344.6 km2.Dân số 6.4 triệu người (năm 2013).Mật độ dân số 192 người/km2.Có nhiều lao động độ tuổi, trẻ khỏe có trình độ văn hóa cao: chủ yếu có trình độ đại học, cao đẳng, trung học cơng nhân kỹ thuật được đào tạo bản, có truyền thống lao động cần cù sáng tạo 1.2.3 Điều kiện kinh tế Hà nội trung tâm kinh tế miền Bắc,là Thủ đô nước, vùng tam giác cơng nghiệp lớn phía Bắc : Hà Nội – Hải Phòng- Quảng Ninh Hà Nội có nhiều điều kiện phát triển hoạt động kinh tế đối nội đối ngoại, thu hút vốn đầutư nước ngồi, tiếp cận cơng nghệ đại… Với lực lượng lao động dồi dào, có trình độ đến từ mọi miền kinh tế Hà Nội phát triển với tốc độ cao Hà Nội đầu mối giao thông lớn cho nước Từ Hà Nội dễ dàng đến nhiều nơi nước, khu vực ASEAN nhiều nước giới đường bộ, đường thủy, đường sắt, đường hàng không 1.3 Công nghệ sản xuất CôngtyCổphầnĐầutưXâylắpDầukhí IMICO Cũng cơngtyxâylắp khác, CôngtyCổphầnĐầutưXâylắpDầukhí IMICO ln coi trọng quy trình sản xuất xâylắp để tạo được cơng trình có chất lượng caoCó thể tóm tắt quy trình cơng nghệ sản xuất sản phẩm côngtyquasơ đồ sau: - Sơ đồ quy trình : Mua vật tư, bố trí nhân cơng Nhận thầu Lập kế hoạch thi cơng Tổ chức thi cơngxâylắpcơng trình Nghiệm thu bàn giaolại cơng trình Thanh tốn Hình 1.1: Sơ đồ quy trình sản xất Cơngty Như sơ đồ thể hiện: Khicôngty nhận thầu, côngtylập kế hoạch đồng thời bố trí nhân lực mua vật tư cần thiết để tổ chức thi cơngxâylắpcơng trình Trong khâu tổ chức thi cơngxâylắpcơng trình thực theo sơ đồ sau: SV: Nguyễn Thị Thúy – Lớp: Quản trị D – K56 3.3.5 Đánh giá hiệusửdụng TSCĐ giaiđoạn2010 – 2014CơngtyCổphầnđầutưxâylắpdầukhí IMICO Phântíchhiệusửdụng TSCĐ nhằm thấy được thực trạng TSCĐ từ đưa biện pháp phương hướng nhằm nângcao việc sửdụngtàisản cho cóhiệuHiệusửdung TSCĐ được đánh giá tiêu sau: * Sức sản xuất TSCĐ (hệ sốhiệu suất TSCĐ) - Chỉ tiêu vật: HSX = đ/đ (3- 12) - Chỉ tiêu giá trị: HSX = (đ/đ) (3-13) Trong tàisảncốđịnh bình qn được xác địnhcơng thức: TSCĐcđbq = TSCĐcđđk + , đ(3- 14) Trong đó: Vvi : Giá trị TSCĐ thứ i đưa vào kỳ (đ) Vrj : Giá trị TSCĐ thứ j đưa kỳ (đ) Uvi, Urj: Số tháng tínhtừ thời điểm TSCĐ đưa vào thứ i đưa thứ j cuối kỳ (ngày 31 tháng 12) i = 1,n: Chỉ số loại TSCĐ đưa vào kỳ j = 1,m: Chỉ số loại TSCĐ đưa kỳ Do hạn chế số liệu ta sửdụngcơng thức sau để tính TSCĐ bình qn TSCĐcđbq = TSCĐcđđk + TSCĐCđck (3-15) Hệ số cho biết đồng TSCĐ đơn vị thời gian tham gia vào q trình SXKD góp phần tạo sản phẩm (được tính vật giá trị) * Hệ số huy động TSCĐ tiêu nghịch đảo hệ số sức sản xuất TSCĐ Hệ số cho biết để tạo đơn vị sản phẩm kỳ (tính vật giá trị) cần phải huy động lượng TSCĐ bao nhiêu? Như hệ số huy động nhỏ chứng tỏ hiệu suất sửdụng TSCĐ cao SV: Nguyễn Thị Thúy – Lớp: Quản trị D – K56 Hsx = (đ/đ) (3 – 16) Hhđ = đ/đ (3- 17) - Sức sinh lời TSCĐ Lợi nhuận sau thuế đ/đ (3-18) TSCĐbq Chỉ tiêu cho biết đơn vị giá trị tàisảncốđịnh thời gian tạo Ssl = đơn vị lợi nhuận Object 41 Hình 3- 17: Biểu đồ thể sức sản xuất TSCĐ theo nguyên giá Kết hợp với hình 3- 17 tác giả nhận thấy: Sức sản xuất theo nguyên giá TSCĐ bình quân từ năm 2010 đến năm 2014có giá trị bình qn 38,366 đ/đ tương ứng số phát triển bình qn 53,46%, có nghĩa qua mỗi năm giá trị TSCĐ giảm 46,54% Năm 2010 với đồng tàisảncốđịnh bỏ thu được 88,951 đồng doanh thu thuần, tiêu có xu hướng giảm kỳ phântích Năm 2011 đạt 78,16% so với năm 2010, năm 2012 đạt 28,35% so với năm 2011, năm 2013 đạt 36,85% so với năm 2012, năm 2014 đạt 87,76% so với năm 2013 Xét mối liên hệ tốc độ tăng doanh thu tốc độ tăng nguyên giá TSCĐ bình quân ta thấy tốc độ tăng nguyên giá TSCĐ tăng dần qua năm tốc độ tăng doanh thu giảm năm giaiđoạn Vậy nên sở lý thuyết kết luận Côngty chưa sửdụnghiệu TSCĐ đạt được hiệu kinh doanh SV: Nguyễn Thị Thúy – Lớp: Quản trị D – K56 Object 43 Hình 3- 18: Biểu đồ thể sức sản xuất TSCĐ theo giá trị lại Kết hợp với hình 3- 18: Sức sản xuất theo giá trị lại TSCĐ từ năm 2010 đến năm 2014có xu hướng giảm dần qua năm giaiđoạn với số phát triển bình qn 61,11%, có nghĩa qua mỗi năm giá trị TSCĐ giảm 38,89% , sức sản suất theo giá trị bình quân giaiđoạn là 47,525 đ/đ tức đồng TSCĐ tham gia vào trình sản xuất tạo 47,525 đồng doanh thu Năm 2010, với đồng tàisản bỏ thu được 104,274 đ/đ doanh thu thuần, đến năm 2011 83,77 đ/đ tương ứng đạt 80,34% so với năm 2010, năm 2012 25,17 đ/đ tương ứng đạt 30,04% so với năm 2011, năm 2013 14,54 đ/đ tương ứng đạt 57,79%, năm 2014 9,87 đ/đ tương ứng đạt 67,86% SV: Nguyễn Thị Thúy – Lớp: Quản trị D – K56 Bảng phântíchhiệusửdụng TSCĐ giaiđoạn2010 – 2014 Bảng 3.8 STT 5.1 5.2 6.1 6.2 Chỉ tiêu NG TSCĐ bình qn TSCĐ bình qn theo giá trị lại Lợi nhuận sau thuế Doanh thu Hệ sốhiệu suất (tính theo doanh thu thuần) Sức sản xuất theo nguyên giá Chỉ sốđịnh gốc Chỉ số liên hoàn Sức sản xuất theo GTCL Chỉ sốđịnh gốc Chỉ số liên hoàn Hệ số huy động theo nguyên giá Chỉ sốđịnh gốc Chỉ số liên hoàn Hệ số huy động theo GTCL Chỉ sốđịnh gốc Chỉ số liên hồn Sưc sinh lời TSCĐ( tính theo LN sau thuế) Sức sinh lời theo nguyên giá Chỉ sốđịnh gốc Chỉ số liên hoàn Sưc sinh lời theo GTCL Chỉ sốđịnh gốc Chỉ số liên hoàn Tốc độ phát triển bình quân Năm ĐVT 2010 Năm 2011 Năm 2012 Năm 2013 Tr.đ 19424,9 31810,5 Tr.đ 16570,5 7273,83 1727873 26402,5 6458,95 2211717 37424 29314, 6072,0 737687 45193 22569, 20483, 328254 đ/đ % % 88,951 100 100 69,528 78,16 78,16 19,712 22,16 28,35 7,263 8,17 36,85 6,374 38,366 7,17 53,46 87,76 đ/đ % % 104,274 100 100 83,77 80,34 80,34 25,17 24,13 30,04 14,54 13,95 57,79 9,87 47,525 9,46 61,11 67,86 đ/đ 0,011 0,01 0,05 % % 100 100 127,27 127,27 463,64 364,29 0,14 1254,5 270,59 0,16 1427,2 113,77 đ/đ % % 0,01 100 100 0,01 120 120 0,04 400 333,33 0,07 690 172,5 0,1 1010 146,38 đ/đ % % 0,374 100 100 0,2 54,28 54,28 0,16 4,32 79,8 0,45 121,12 279,63 0,01 0,239 2,67 104,23 2,21 đ/đ % % 0,439 100 100 0,25 55,81 55.,81 0,21 47,15 84,49 0,91 206,83 438,65 0,02 3,64 1,76 Tr.đ tr.đ SV: Nguyễn Thị Thúy – Lớp: Quản trị D – K56 Năm 2014 55717, 37914 35989, 26169,2 567,53 8171,08 355165 1072139 0,074 188,20 0,046 162,07 0,366 144,12 Object 45 Hình 3- 19: Biểu đồ thể sức sinh lời TSCĐ theo nguyên giá Kết hợp hình 3- 19: Sức sinh lời theo nguyên giá tàisảncốđịnh IMICO từ năm 2010 đến năm 2014có xu hướng tăng với số phát triển bình qn 104,23%, có giá trị bình quân giaiđoạn 0,239 đồng, nghĩa đồng nguyên giá TSCĐ bình quân tạo 0,239 đồng lợi nhuận sau thuế, tiêu có xu hướng giảm năm đầu kỳ tăng lên vào năm 2013 tiếp tục giảm năm 2014 Sức sinh lời tàisảncốđịnh năm 2010 0,374 đồng/đồng, cho biết đồng nguyên giá tàisảncốđịnh bình quân tạo 0,374 đồng lợi nhuận sau thuế Năm 2011, đồng nguyên giá tàisảncốđịnh bình quân tạo 0,2 đồng lợi nhuận sau thuế, số năm 2012 0,16 đồng, năm 2013 0,45 đồng năm 2014 0,01 đồng Theo sốđịnh gốc số liên hồn sức sinh lời TSCĐ theo ngun giá giaiđoạn 2010-2014 biến động mạnh Trong đó, năm 2013 năm sửdụng TSCĐ cóhiệu với sốđịnh gốc 121,12% số liên hoàn 279,63% Năm 2014 năm sửdụng vốn cốđịnh kém hiệusốđịnh gốc số liên hoàn thấp năm, cụ thể sốđịnh gốc 2,67% số liên hoàn 2,21% SV: Nguyễn Thị Thúy – Lớp: Quản trị D – K56 Object 47 Hình 3- 20: Biểu đồ thể sức sinh lời TSCĐ theo giá trị lại Kết hợp hình 3- 20: Sức sinh lời bình quân theo giá trị lại tàisảncốđịnh IMICO từ năm 2010 đến năm 2014có giá trị 0,366 đồng/đồng, nghĩa đồng nguyên giá TSCĐ bình quân tạo 0,366 đồng lợi nhuận sau thuế, tiêu tương tự sức sinh lời TSCĐ theo giá trị lại có xu hướng giảm năm đầu kỳ tăng vào năm 2013 sau giảm mạnh Sức sinh lời tàisảncốđịnh năm 2010 0,439 đồng/đồng, cho biết đồng nguyên giá tàisảncốđịnh bình quân tạo 0,439 đồng lợi nhuận sau thuế Năm 2011, đồng nguyên giá tàisảncốđịnh bình quân tạo 0,25 đồng lợi nhuận sau thuế, số năm 2012 0,21 đồng, năm 2013 0,91 đồng năm 2014 0,02 đồng Trong đó, năm 2013 năm sửdụng TSCĐ cóhiệu với sốđịnh gốc 206,83% số liên hoàn 438,65% Năm 2014 năm sửdụng vốn cốđịnh kém hiệusốđịnh gốc số liên hoàn thấp năm, cụ thể sốđịnh gốc 3,64% số liên hoàn 1,76% Tốc độ phát triển bình quân tiêu giaiđoạn 2010-2014 144,12% SV: Nguyễn Thị Thúy – Lớp: Quản trị D – K56 Object 49 Hình 3- 21: Biểu đồ thể hệ số huy động TSCĐ theo nguyên giá Bảng 3.8 kết hợp hình 3- 21 tác giả nhận thấy: Hệ số huy động bình quân theo nguyên giá TSCĐ IMICO từ năm 2010 đến năm 2014 0,074 đ/đ tương ứng số phát triển bình qn 188,20 %, có nghĩa qua mỡi năm giá trị TSCĐ côngty tăng 88,20% Trong năm 2010 hệ số huy động 0,011 đ/đ tức để tạo đồng doanh thu cơngty cần huy động 0,011 đồng TSCĐ Hệ sốcó xu hướng tăng dần qua năm cho thấy khả huy động TSCĐ IMICO chưa tốt, cao năm 2014 với hệ số huy động 0,16 đ/đ đạt 1427,27% so với năm 2010 đạt 113,77% so với năm 2013 Object 51 Hình 3- 22: Biểu đồ thể hệ số huy động TSCĐ theo giá trị lại SV: Nguyễn Thị Thúy – Lớp: Quản trị D – K56 Bảng 3.8 kết hợp hình 3- 22 tác giả nhận thấy: Hệ số huy động TSCĐ bình qn theo giá trị lại IMICO từ năm 2010 đến năm 2014 0,046 đ/đ tương ứng số phát triển bình quân 162,07%, có nghĩa qua mỡi năm giá trị TSCĐ côngty tăng 62,07% Hệ số không đổi năm đầu kỳ phântích năm 2014, cụ thể 0,01 đ/đ, tức để tạo đồng doanh thu cơngty cần huy động 0,01 đồng TSCĐ sang năm 2012 năm 2013 hệ số tăng lên, cụ thể năm 2012 hệ số tăng lên 0,04 đ/đ tương ứng đạt 400% so với năm 2010 năm 2014 0,07 đ/đ tương ứng đạt 690% so với năm 2010 cho thấy việc huy động TSCĐ IMICO chưa tốt 3.4-Phương hướng kiến nghị nhằm nângcaohiệusửdụng TSCĐ CôngtyCổphầnĐầutưXâylắpDầukhí IMICO 3.4.1 Mộtsố kiến nghị nhằm nângcao trình độ sửdụng TSCĐ Việc nângcao trình độ sửdụng TSCĐ CơngtyCổphầnĐầutưXâylắpDầukhí IMICO cần thiết quan trọng ảnh hưởng đến kết hoạt động kinh daonh Côngty 3.4.1.1 Quản lý tàisảncốđịnh mặt vật Để đạt hiệu kinh tế caoCơngty phải quản lý TSCĐ mặt giá trị vật Việc quản lý TSCĐ cần vào quy mô, đặc điểm khả quản lý để xâydựng chế độ quản lý cho phù hợp, công việc bao gồm số vấn đề sau: - Thiết lập hệ thống theo dõi TSCĐ: Hiện cơng tác kế tốn mở sổ theo dõi tồn TSCĐ Cơngty đơn vị thành viên mà không mở sổ theo dõi chi tiết TSCĐ phận, đơn vị sửdụng TSCĐ Như vậy, Côngty theo dõi cách chặt chẽ, kịp thời, tăng cường rang buộc trách nhiệm vật chất cá nhân phận việc bảo quản sửdụng TSCĐ - Phânđịnh trách nhiệm quản lý TSCĐ: Từng loại TSCĐ nên được giao cho cá nhân hoặc nhóm quản lý Tàisản thuộc nhóm quản lý xảy mát, hư hỏng phải xác định rõ trách nhiệm người, phận, người quản lý phận phải liên đới chịu trách nhiệm bồi thường Ngồi ra, Cơngty nên có chế độ thưởng cho cá nhân, phận thực tốt công tác bảo quản, sửdụng TSCĐ; sửdụng đòn bẩy tài để kích thích nghiên cứu, phát minh, sáng chế ứng dụng tiến khoa học kỹ thuật vào sản xuất kinh doanh - Quản lý TSCĐ mặt kỹ thuật: Phần lớn máy móc thiết bị, phương tiện vận tải yêu cầu phải được đảm bảo nghiêm ngặt mặt kỹ thuật, khơng có biện pháp tốt gây tai nạn, cố nghiêm trọng Vì công tác quản lý kỹ SV: Nguyễn Thị Thúy – Lớp: Quản trị D – K56 thuật Côngty cần phải lập trình vận hành theo dõi cho hệ thống thiết bị; lên kế hoạch kiểm tra định kỳ, tu sửa, bảo dưỡng máy móc thiết bị, tuân tủ quy trình kỹ thuật, chế độ vận hành để hạn chế tổn thất người tàisản 3.4.1.2 Bảo toàn nângcaohiệusửdụng TSCĐ Trong công tác quản lý TSCĐ điều cốt yếu phải quan tâm đến việc bảo toàn nângcaohiệusửdụng TSCĐ - Đánh giá đánh giá lại TSCĐ: Đánh giá lại TSCĐ việc xác định lại giá trị TSCĐ thời điểm địnhQua đánh giá TSCĐ giúp Cơngty nắm được tìnhhình biến động TSCĐ mà có biện pháp điều chỉnh thích hợp như: lựa chọn sách khấu hao phù hợp, lý, nhượng bán TSCĐ - Lựa chọn phương pháp khấu hao mức khấu hao thích hợp: Hiện nay, Cơngtysửdụng phương pháp khấu hao đường thẳng Ưu điểm phương pháp đơn giản, dễ tính tốn, thuận lợi cho việc lập kế hoạch khấu hao mức khấu hao tính vào giá thành, tạo điều kiện ổn định giá thành sản phẩm Tuy nhiên, phương pháp lại khơng phản ánh xác mức độ hao mòn thực tế tính bình qn nên khả thu hồi vốn chậm, TSCĐ dễ bị ảnh hưởng hao mòn vơ hình Vì vậy, thời gian tới Cơngty nên cân nhắc chuyển sang tính khấu hao theo phương pháp khấu hao nhanh để nhanh chóng thu hồi vốn đầutư ban đầu - Sửa chữa TSCĐ: Qúa trình thi cơngxâylắp khơng được liên tục TSCĐ bị hư hỏng Vì quan tâm đến công tác sửa chữa TSCĐ điều cần thiết Thực chất việc sửa chữa TSCĐ việc tu sửa, bảo dưỡng hư hỏng phát sinh q trình hoạt động nhằm khơi phục lại lực hoạt động bình thường TSCĐ Sửa chữa TSCĐ thường bao gồm hai phương thức: sửa chữa thường xuyên sửa chữa lớn Trong trường hợp TSCĐ phải sửa chữa lớn Côngty cần cân nhắc, so sánh chi phí sửa chữa với việc đầutư mua sắm TSCĐ - Lập dự phòng giảm giá TSCĐ: Để hạn chế tổn thất gây rủi ro gặp phải kinh doanh Cơngty phải chủ động lập quỹ dự phòng tiến hành trích trước khoản dự phòng vào giá trị cơng trình Nếu cuối năm khoong sửdụng đến khoản dực phòng được nhập hồn trở lại 3.4.1.3 Nângcao trình độ người lao động - Nângcao trình độ tay nghề người lao động, đưa vào sửdụng phương tiện vận tải, máy móc thiết bị mới: Tổ chức buổi tập huấn, khóa huấn luyện tiếp cận cơng nghệ để cơng nhân làm quen với máy móc thiết bị SV: Nguyễn Thị Thúy – Lớp: Quản trị D – K56 nhiên q trình thực đào tạo Cơngty phải cố ràng buộc để tránh tình trạng đào tạo xong họ chuyển Côngty khác gây thiệt hại cho Cơngty - Nângcao trình độ tay nghề người lao động - Chế độ quản lý đãi ngộ lao động: Chế độ ảnh huơngr trục tiếp đến đến đời sống vật chất tinh thần người lao động Việc quản lý lao động cách quản lý lao động cách nghiêm túc, hợp lý khiến cho người lao động yên tâm làm việc Ngoài ra, chế độ lương, thưởng phải hợp lý để khuyến khích người lao động làm việc, giữ thu hút người tài cho Côngty - Nângcao chất lượng đời sống cho công nhân: Côngty cần tạo môi trường làm việc lành mạnh, an toàn cho người lao động Đảm bảo vấn đề chăm sóc sức khỏe, bệnh tật, ốm đau… Thường xuyên tổ chức hoạt đoongj sinh hoạt văn hóa, hoạt động giải trí sau làm việc, có kế hoạc nghỉ mát cho phận văn phòng… 3.4.2 Phương hướng nângcaohiệusửdụngtàisảncốđịnhCôngtycổphầnđầutưxâylắpdầukhí IMICO - Tập trung hóa sản xuất khâu thi cơngcơng trình - Nângcao hệ số huy động máy móc thiết bị thi cơng, đồng thời giảm bớt số thiết bị hết khấu hao, công suất thấp - Nângcaocông tác quản lý chặt chẽ mặt tàitàisảncốđịnh - Tăng thời gian làm việc thực tế máy móc thiết bị so với thời gian chế độ đồng thời tăng số ngày hoạt động năm - Chủ động thi cơng, tìm kiếm đấu thầu thêm nhiều cơng trình nhằm kích thích q trình thi công 3.4.3 Giảiphápnângcaohiệusửdụng TSCĐ Cơng ty: * Hồn thiện quy trình định mua săm TSCĐ Công tác đầutư mua sắm TSCĐ hoạt động trực tiếp ảnh hưởng đến lựcthi cơngcơng trình cơngty Hơn nữa, bỏ vốn dài hạn, ảnh hưởng đến tìnhhìnhtàicơng ty, quy trình định mua sắm TSCĐ vấn đề quan trọng cần phải được phântích kỹ lưỡng Trước định, việc kế hoạch hóa đầutư TSCĐ cần thiết để xác định xác nhu cầu cho loại TSCĐ phục vụ cho nhiệm vụ sản xuất công ty, tạo điều kiện cho côngty chủ động huy động nguồn vốn phục vụ cho hoạt động Tuy nhiên, số lượng cơng trình cơngty phụ thuộc vào hợp đồng thi công ký kết, đồng thời vào nhu cầu sửdụng thời kỳ Điều gây SV: Nguyễn Thị Thúy – Lớp: Quản trị D – K56 nên khó khăn cho việc bố trí sửdụng TSCĐ cách hợp lý, gây cản trở việc kế hoạch hóa đầutư TSCĐ Giảipháp giúp công ty: Thông qua mục tiêu kế hoạch, cơngty chủ động sửdụng TSCĐ có chúng được xác định rõ phục vụ cho mục đích Có hội chuẩn bị lựa chọn đối tác để đảm bảo cho TSCĐ được mua sắm, xâydựng với mức độ đại, chất lượng tốt giá thành hợp lý Từ việc lập kế hoạch đầutư máy móc thiết bị, cơngty tuyển dụng đào tạo cơng nhân cho phù hợp với tình độ trang bị TSCĐ tương lai hiệusửdụng TSCĐ được cao Đưa lựa chọn đắn cho việc đầutư TSCĐ, tránh lãng phí vốn đầutư * Tăng cường đổi cơng nghệ, quản lý sửdụng bảo dưỡng TSCĐ Việc tăng cường công tác quản lý sử dụng, bảo dưỡng, đổi công nghệ TSCĐ yếu tố quan trọng giúp giúp đảm bảo q trình thi cơngcơng trình cơngty được liên tục, suất lao động được nângcao kéo theo thời gian thi công giảm tạo lợi chi phí cơngty cạnh tranh thị trường Cơngty phải không ngừng chuyển giao công nghệ để cải tiến cơng nghệ đầutư máy móc thiết bị đại hóa nước ngồi Có vậy, TSCĐ phát huy tác dụng nhằm tạo dây chuyền sản xuất nhanh, hợp lý Tránh việc mát, hư hỏng TSCĐ trước thời gian dự tính việc phân cấp quản lý chặt chẻ đến công trường nângcaotinh thần trách nhiệm vật chất quản lý chấp hành nội quy Côngty cần nêu rõ quyền hạn, trách nhiệm phận cá nhân bảo quản, bảo dưỡng, đảm bảo an toàn cho TSCĐ để chúng ln được trì hoạt động với công suất cao - Biện pháp giúp công ty: Nắm được trình trạnh kỹ thuật sức sản xuất có TSCĐ Từ lên kế hoạch đầu tư, đổi TSCĐ cho phù hợp với nhiệm vụ tương lai Đảm bảo an tồn cho TSCĐ cơngty giảm chi phí quản lý TSCĐ Cơngty bố trí dây chuyền hợp lý diện tíchcó Giúp cho TSCĐ ln trì hoạt động liên tục với cơng suất cao, tạo cơng trình có chất lượng tốt tạo uy tín thị trường * Thanh lý xử lý TSCĐ không dùng đến Hiện nay, nguyên nhân chủ quan chẳng hạn bảo quản, sửdụng kém làm cho TSCĐ hư hỏng hoặc khách quan tạo thay đổi nhiệm vụ SV: Nguyễn Thị Thúy – Lớp: Quản trị D – K56 sản xuất mà không cần dùng Việc giữ nhiều TSCĐ không dùng đến dẫn đến vốn bị ứ đọng gây lãng phí doanh nghiệp cần vốn cho hoạt động kinh doanh Do vậy, côngty cần xác định nguyên nhân dẫn đến việc ứ đọng TSCĐ để cần lý TSCĐ hư hỏng, đồng thời có kế hoạch điều phối TSCĐ khơng sửdụng cho nơi khác sửdụng * Hồn thiện cơng tác kế tốn TSCĐ Tiếp tục thực quy chế quản lý tài quản lý sửdụng TSCĐ Công tác lập kế hoạch khấu hao cần phải được tính tốn xác chặt chẽ trách việc thu hồi không đủ vốn đầutư ban đầuCôngty cần tiến hành đánh giá lại TSCĐ cách thường xuyên xác Hiện khoa học công nghệ ngày tiến làm cho TSCĐ khơng tránh khỏi hao mòn vơ hình Đồng thời, với chế thị trường giá thường xuyên biến động Điều làm cho phản ánh giá lại sổ sách sai lệch so với giá trị thực tế Việc thường xuyên đánh giá lại TSCĐ giúp cho việc tính khấu hao xác, đảm bảo thu hồi vốn đảm bảo vốn cố định, nângcaohiệusửdụng TSCĐ hoạc có biện pháp xử lý TSCĐ bị giá nghiêm trong, chống thất thoát vốn * Năngcao trình độ cán nhân viên cơngty - Đối với cán quản lý: Đây đội ngũ quan trọng, định hướng cho doanh nghiệp Họ đứng quản lý điều hành hoạt động kinh doanh công ty, đảm bảo cho côngty phát triển mạnh mẽ Nhận thức được điều nên cơngty cần: Khơng ngừng nângcao trình độ quản lý nghiệp vụ cho họ mặt khác phải tạo hội cho họ tựphấnđấu vươn lên Chăm lo công tác đào tạo mọi mặt: đào tạo nâng cao, đào tạo lại, đào tạo bổ sung, đào tạo thường xuyên chuyên nghành cho cán kỹ thuật cho phù hợp với điều kiện máy móc thiết bị ngày tiên tiến đại Cần đặt cho họ yêu cầu thường xuyên cập nhập thông tin công nghệ mới, đại mà côngty chưa có điều kiện đầutư để tham mưu với ban lãnh đạo côngtycôngty tiến hành đổi TSCĐ - Đối với công nhân sản xuất trực tiếp: Hiệusửdụng TSCĐ phụ thuộc nhiều vào lực lượng lao động họ người trực tiếp vận hành máy móc Do máy móc thiết bị ngày đại hóa trình độ họ phải thay đổi theo để phát huy tính chúng KẾT LUẬN CHƯƠNG SV: Nguyễn Thị Thúy – Lớp: Quản trị D – K56 Quaphântíchtìnhhìnhsửdụng TSCĐ Cơngtycổphầnđầutưxâylắpdầukhí IMICO giaiđoạn 2010-2014 cho thấy: - Việc sửdụng TSCĐ Côngty khả quan, đem lại hiệucao thi côngxâylắp - Hao mòn lũy kế cơngtygiaiđoạn 2010-2014 cao Cho thấy trình độ sửdụng TSCĐ côngty ngày cao, đầutư máy móc thiết bị hàng năm nhiều số lượng TSCĐ cũ qua năm nhiều - Sức sản xuất sửdụng hệ số huy động TSCĐ suốt giaiđoạn chưa cao, giaiđoạn sức sản xuất côngty tăng giảm không đồng cho thấy việc sửdụng TSCĐ hợp lý -Hệ số sinh lời côngtyqua năm giaiđoạn tăng giảm không đồng Trong dây chuyền sản xuất Côngtysố TSCĐ có thời gian sửdụng lâu, hiệusửdụng không được cao, được Côngty trọng đầu tư, mua khả đáp ứng cho nhu cầu hạn chế nên NLSX tổng hợp thấp Đây vấn đề Côngty cần quan tâm giảipháp khắc phục, chuẩn bị cho phát triển lâu dài, bền vững Để đáp ứng nhu cầu ngày cao thị trường khơng sửCôngty mà tất doanh nghiệp phải cố gắng nângcao lực sản xuất, không ngừng đổi công nghệ TSCĐ song song với tiết kiệm chi phí kinh doanh Điều cho phép cơng trình cơngtycótính cạnh tranh cao thị trường KẾT LUẬN CHUNG Trong kinh tế thị trường, mỗi doanh nghiệp tế bào kinh tế, đơn vị hạch toán độc lập, tiến hành trình sản xuất kinh doanh để tạo sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ đáp ứng nhu cầu ngày cao xã hội nhằm thực mục tiêu lợi nhuận Tối đa hóa lợi nhuận kim nam cho mọi hoạt động doanh nghiệp Muốn vậy, doanh nghiệp cần phải có sách, chiến lược phù hợp, kịp thời hoạt động kinh tế Tuy nhiên, kinh tế đa thành phần, dựa vào khả bỏ qua hỡ trợ nguồn lực bên ngồi, doanh nghiệp khó đứng vững phát triển được TSCĐ tư liệu lao động chủ yếu tham gia vào trình sản xuất kinh doanh Doanh nghiệp Nó gắn liền với doanh nghiệp suốt trình tồn Doanh nghiệp có TSCĐ khơng lớn mặt giá trị tầm quan trọng lại khơng nhỏ chút Trước hết TSCĐ phản ánh mặt sở hạ tầng, phản sánh quy mô doanh nghiệp có tương xứng với đặc điểm doanh nghiệp mà SV: Nguyễn Thị Thúy – Lớp: Quản trị D – K56 tiến hành TSCĐ mang tínhđịnh q trình sản xuất hàng hóa doanh nghiệp, khả cạnh tranh doanh nghiệp thị trường Nhận thức được tầm quan trọng việc phântíchtìnhhìnhsửdụng TSCĐ đánh giá thực trạng TSCĐ doanh nghiêp, thời gian thực tập CôngtyCổphầnđầutưxâylắpdầukhí IMICO, nhờ có giúp đỡ cán bộphòng kinh tế- kế hoạch, tác giả mạnh dạn chọn đề tài : “ Phântíchtìnhhìnhsửdung TSCĐ Côngtycổphầnđầutưxâylắpdầukhí IMICO giaiđoạn 2010-2014” Nội dung đồ án gồm chương: Chương 1: Tìnhhình chung điều kiện sản xuất Côngty CP đầutưxâylắpdầukhí IMICO Chương 2: Phântíchtìnhhình hoạt động kinh doanh cơngty CP đầutưxâylắpdầukhí IMICO năm 2014 Chương 3: Phântíchtìnhhìnhsửdụng TSCĐ Cơngty CP đầutưxâylắpdầukhí IMICO giaiđoạn 2010-2014 Qua q tìnhphântích tác giả rút số kết luận chung sau: Cơngtycổphầnđầutưxâylắpdầukhí IMICO côngty hoạt động lĩnh vực xâydựng thi cơngcơng trình nhà ở, đường xá, Côngtycổphầnđầutưxâylắpdầukhí IMICO được thành lập với đội ngũ CBCNV trẻ tuổi, động có trình độ cao, có điều kiện thuân lợi để phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh Hiện nay, Côngty bước nângcaohiệu hoạt động sản xuất kinh doanh, mở rộng thị trường tiêu thụ, bước nângcao uy tín chất lượng sản phẩm, hình ảnh côngty mắt người tiêu dùng Năm 2015 Côngty cần phải cố gắng tìm biện pháp chiến lược trước mắt lâu dài để nângcaohiệu hoạt động sản xuất kinh doanh mang lại lợi nhuận cho Công ty, cải thiện sống CBCNV, Trong giaiđoạn 2010-2014 côngty chưa thực sửdụnghiệu TSCĐ tốt, côngty cần tìm phương hướng, cách giải để nângcaohiệusửdụng TSCĐ công ty, tận dụng hết mọi lực sản xuất cơngty tránh tình trạng để máy móc dư thừa, không sửdụng hết công xuất SV: Nguyễn Thị Thúy – Lớp: Quản trị D – K56 TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] PGS TS Nguyễn Đức Thành (2001), Phântích hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Dầu khí, Trường Đại học Mỏ- Địa Chất, Hà Nội [2] PGS TS Nguyễn Đình Kiệm, TS Bạch Đức Hiển (2010), Gíao trình Tài doanh nghiệp, NXB Tài chính, Hà Nội [3] Pgs TS Nguyễn Văn Cơng (2009), Phântích kinh doanh, NXB Đại học Kinh tế Quốc Dân Hà Nội [4] TS Nguyễn Duy Lạc, ThS Phí Thị Kim Thư, ThS Lưu Thị Thu Hà (2004), giáo trình Tài doanh nghiệp, Trường Đại học Mỏ- Địa chất, Hà Nội [5] TS Đỗ Hữu Tùng (2001), Kinh tế Dầu khí, NXB Giao thơng vận tải, Hà Nội [6] ThS Nguyễn Thị Bích Ngọc (20009), Bài giảng thống kê kinh tê, Trường Đại học Mỏ- Địa Chất, Hà Nội\ [7] Các văn bản, tài liệu CôngtyCổphầnĐầutưxâylắpdầukhí IMICO SV: Nguyễn Thị Thúy – Lớp: Quản trị D – K56 ... phần Đầu tư Xây lắp Dầu khí IMICO năm 2014 Chương 3: Phân tích tình hình sử dụng tài sản cố định giai đoạn 20102 014 số giải pháp nâng cao hiệu sử dụng tài sản cố định Công ty Cổ phần đầu tư xây lắp. .. tài: Phân tích tình hình sử dụng tài sản cố định giai đoạn 2010- 2014 số giải pháp nâng cao hiệu sử dụng tài sản cố định Công ty Cổ phần đầu tư xây lắp dầu khí IMICO” Nội dung luận văn ngồi phần. .. tích tình biến động TSCĐ giai đoạn 2010- 2014 Cơng ty cổ phần đầu tư xây lắp dầu khí IMICO 92 3.3.2 Phân tích kết cấu TSCĐ Cơng ty Cổ phần đầu tư xây lắp dầu khí IMICO giai đoạn 2010 – 2014