TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI CB-GIÁO VIÊN

UBND HUYỆN PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Số: / PGD&ĐT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ngày …… tháng …… năm 2009 QUI ÑÒNH ÑAÙNH GIÁ XEÁP LOAÏI CBQL-GV-NV CÁC TRƯỜNG THUỘC PHÒNG GD & ĐT Áp dụng từ năm học: 2009-2010 I. TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ GIÁO VIÊN A. NỀ NẾP KỸ CƯƠNG (30 điểm) 1. Thực hiện đúng chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước, Ngành; 2. Chấp hành sự phân công lao động của CBQL, tổ chuyên môn và đoàn thể; 3.Gây mất đoàn kết nội bộ và vi phạm những điều CC, VC không được làm; 4.Tôn trọng nhân cách học sinh và không được đuổi học sinh ra khỏi lớp; 5.Ăn mặt kín đáo, lịch sự và thực hiện đồng phục theo qui định của cơ quan; 6.Đi họp đúng giờ, nếu nghỉ họp phải xin phép, có sự đồng ý của người đứng đầu. B.THỰC HIỆN QUI CHẾ CHUYÊN MÔN (50 điểm) 1.Ra, vào lớp đúng giờ; 2.Nghỉ dạy phải có sự đồng ý của hiệu trưởng và có báo cáo cho tổ trưởng; 3.Có kế hoạch giảng dạy theo tuần, lưu và dán kế hoạch tuần trước 10 giờ thứ 3 hằng tuần; 4. Chấp hành việc dạy thay theo sự phân công của tổ trưởng hoặc lãnh đạo nhà trường; 5.Kiểm tra thường xuyên, định kỳ đúng tiến độ và sau 1 tuần phải chấm, trả bài, vào điểm sổ cái (lưu ý: trừ 5 điểm nếu trong sổ cái thiếu 1 cột điểm kiểm tra/ lớp); 6. Soạn bài đầy đủ, có thể hiện nội dung, phương pháp đổi mới trước khi lên lớp ; 7. Tham gia thao giảng và có kết quả xếp loại giờ dạy từ khá trở lên; 8.Tham gia hội thảo chuyên đề do tổ chuyên môn, nhà trường tổ chức ; 9. Đánh giá tiết dạy trong sổ đầu bài theo đúng qui định sau: - Loại A: thỏa điều kiện 1,2,3 - Loại B: Vi phạm 1 trong 3 điều kiện - Loại C: Vi phạm 2 trong 3 điều kiện - Loại D: Các trường hợp còn lại Điều kiện 1: Lớp có sổ điểm, sổ đầu bài, hoa và bảng viết sạch sẽ Điều kiện 2: Lớp học tập nghiêm túc và không có học sinh cúp tiết Điều kiện 3: Có 50% học sinh được kiểm tra miệng đạt trung bình trở lên. 10. Dự giờ đồng nghiệp ít nhất 3 tiết/ tháng. C.CÔNG TÁC KIÊM NHIỆM (20 điểm) Áp dụng cho đối tượng: CBQL, Bí thư, Chủ tịch công đoàn, Tổng phụ trách Đội, Tổ trưởng, Thư ký hội đồng, Ban TTND, kiêm nhiệm khác. 1.Có đầy đủ kế hoạch công tác: năm, học kỳ, tháng, tuần; 2.Tổ chức, chỉ đạo, kiểm tra và có nhận xét đánh giá nhân viên dưới quyền; 3.Báo cáo kịp thời cho thủ trưởng và người quản lý trực tiếp; 4. Có đầy đủ hồ sơ qui định và thể hiện rõ nội dung đã triển khai. D. CÔNG TÁC CHỦ NHIỆM (20 điểm) 1. Có đầy đủ hồ sơ công tác chủ nhiệm và lớp chủ nhiệm xếp loại khá trở lên (theo qui định chấm điểm thi đua giữa các lớp của nhà trường) 2. Triển khai thu các loại quỹ đúng tiến độ và không xâm tiêu; 3. Sinh hoạt đầu giờ ít nhất 3 lần/ tuần. 4.Báo cáo đầy đủ, kịp thời theo yêu cầu của hiệu trưởng. II. TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN E.THỰC HIỆN NHIỆM VỤ (50 điểm) 1.Đi làm đúng giờ; 2.Về đúng giờ; 3.Không vắng mặt trong giờ làm việc; 4.Nghỉ việc phải có sự đồng ý của thủ trưởng và có báo cáo tổ trưởng, bao gồm: - Nghỉ vì ốm, lập gia đình,… theo qui định được phép nghỉ thì không trừ điểm - Nghỉ việc riêng mặc dù dó sự đống ý của hiệu trưởng vẫn trừ 5 điểm/ ngày 5.Có xây dựng kế hoạch năm, tháng, tuần; 6. Hoàn thành công việc kịp thời, đúng tiến độ; 7. Hoàn thành các báo cáo đúng thời gian qui định; 8. Chấp hành sự điều động làm việc ngoài giờ của hiệu trưởng; 9. Không để mất tài sản, tài liệu, hồ sơ, chứng từ tài chính; 10. Không nhầm lẫn, sai sót các số liệu thống kê khi báo cáo; III. NGUYÊN TẮC TÍNH ĐIỂM BÌNH QUÂN 1.Nhân viên: ĐBQ = (A+E)/ 16 tiểu mục 2.Giáo viên giảng dạy: ĐBQ = (A+B)/ 16 tiểu mục 3.Giáo viên giảng dạy + Kiêm nhiệm: ĐBQ = (A+B+C)/ 20 tiểu mục 4.Giáo viên giảng dạy + Chủ nhiệm: ĐBQ = (A+B+D)/ 20 tiểu mục 5.GV dạy + Chủ nhiệm + kiêm nhiệm: ĐBQ = (A+B+C+D)/ 24 tiểu mục 6.Hiệu trưởng; Phó hiệu trưởng:ĐBQ = (A+B+C+D+E)/ 34 tiểu mục 7.Lãnh đạo và chuyên viên PGD&ĐT: ĐBQ = (A+C+E)/ 20 tiểu mục IV. NGUYÊN TẮC XẾP LOẠI 1. ĐBQ từ 4,69 đến 5,00: Xếp loại Tốt 2. ĐBQ từ 4,38 đến dưới 4,69: Xếp loại Khá 3. ĐBQ từ 4,06 đến dưới 4,38 Xếp loại TB 4. ĐBQ dưới 4,06 Xếp loại Kém Lưu ý: - Vi phạm mỗi tiểu mục cứ một lần trừ 5 điểm - Vi phạm mục A4, B1; D2 vừa trừ điểm, đồng thời hạ thêm 1 bậc xếp loại - Tổ trưởng đánh giá và nộp kết quả cho hiệu trưởng vào ngày 10 hằng tháng - Xếp loại cuối năm: ĐTB = Trung bình cộng ĐTB các tháng (giả sử xếp loại X theo nguyên tắc trên), đồng thời trong các tháng đánh giá đạt 2/3 loại X trở lên). - Hiệu trưởng còn chịu trách nhiệm trước trưởng phòng về kết quả hoạt động dạy – học của trường mình và các mảng công việc khác thuộc Phòng theo dõi. - Các vi phạm khác áp dụng theo pháp lệnh cán bộ CC-VC để xử lý kỷ luật./. CÔNG ĐOÀN HIỆU TRƯỞNG TRƯỞNG PHÒNG . dụng từ năm học: 2009-2010 I. TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ GIÁO VIÊN A. NỀ NẾP KỸ CƯƠNG (30 điểm) 1. Thực hiện đúng chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước,. chuyên viên PGD&ĐT: ĐBQ = (A+C+E)/ 20 tiểu mục IV. NGUYÊN TẮC XẾP LOẠI 1. ĐBQ từ 4,69 đến 5,00: Xếp loại Tốt 2. ĐBQ từ 4,38 đến dưới 4,69: Xếp loại Khá