201 câu hỏi hay nhất có thể đặt ra cho nhà tuyển dụng

Cinque Terre 100 Bí Quyết Để Có Được Mọi Điều Bạn Muốn Tác giả : Richard Templar Thể Loại : Tâm Lý Kỹ Năng Sống Lượt xem : 7690 Vui lòng chọn định dạng file để tải hoặc đọc online. Tóm tắt cuốn sách 100 Bí Quyết Để Có Được Mọi Điều Bạn Muốn: Tại sao có người luôn có được mọi điều họ muốn? Họ có một công việc thuận lợi, tình yêu thăng hoa, gia đình hạnh phúc, của cải dư thừa, hay đơn giản, họ có mọi thứ theo cách họ muốn, bất kỳ lúc nào… Là do họ may mắn? Thực ra may mắn chỉ chiếm một phần nhỏ. Tất nhiên, có những người có được xuất phát điểm thuận lợi hơn người khác, nhưng chúng ta đều biết những người gây dựng được một cuộc sống thành công và hạnh phúc đến từ mọi tầng lớp, hoàn cảnh, thậm chí bắt đầu với hai bàn tay trắng. Trong cuốn sách này, tác giả nổi tiếng Richard Templar đưa ra những quy tắc thực tiễn và dễ áp dụng, lồng ghép với các tình huống cụ thể cả trong công việc lẫn đời sống cá nhân. Đọc cuốn sách, bạn sẽ biết cách có được mọi thứ mình muốn mà không cần hỏi xin bất kỳ ai. Bạn sẽ khám phá ra bí mật của những người luôn có được điều mình muốn, và cách để người khác dễ dàng đồng ý với bạn. Kể cả những lúc bạn phải hỏi xin, bạn cũng sẽ biết nên nói gì và nói ra sao, để không bao giờ phải hỏi xin lại thêm lần nào nữa. Tác giả: Richard Templar là bút danh của tác giả người Anh, nổi tiếng trên toàn thế giới với bộ sách Quy tắc (The Rules). Ông là người quan sát rất sắc sảo hành vi con người và nhận ra sự khác biệt giữa những người dễ dàng đạt được thành công với những người chật vật đi đến mục đích. Hơn một triệu người trên khắp thế giới đã tìm được nhiều bài học hữu ích từ các cuốn sách của ông.

201 Câu Hỏi Hay Nhất Có Thể Đặt Ra Cho Nhà Tuyển Dụng Tác giả : John Kador Thể Loại : Tâm Lý - Kỹ Năng Sống Lượt xem : 12655  Vui lòng chọn định dạng file để tải hoặc đọc online PDF EPUB MOBI Đọc Online Danh sách chương •  Lời Giới Thiệu •  Lời Nói Đầu •  Lời Cảm Ơn •  Giới Thiệu •  Phần I: Quy Luật Của Cuộc Chơi •  Chương 1: Tại Sao Bạn Phải Đặt Câu Hỏi? •  Chương 2: Những Câu Hỏi Khơng Nên Đặt Ra Đừng Đi Đến Đó •  Chương 3: Khi Nào Có Thể Đặt Câu Hỏi? •  Chương 4: Hãy Thực Tập •  Chương 5: Ơng Có Phiền Khơng Nếu Tơi Ghi Chép? •  Phần II: Đặt Câu Hỏi Cho Các Nhà Phỏng Vấn Tuyển Dụng •  Chương 6: Câu Hỏi Cho Các Nhà “Săn Đầu Người”, Đại Lý Tuyển Dụng Và Mơi Giới Việc Làm •  Chương 7: Câu Hỏi Dành Cho Bộ Phận Nhân Sự •  Chương 8: Câu Hỏi Cho Các Nhà Tuyển Dụng •  Phần III: Những Câu Hỏi Cuối Cùng •  Chương 9: Câu Hỏi Thăm Dò •  Chương 10: Câu Hỏi Phòng Vệ •  Chương 11: Câu Hỏi Phản Hồi •  Chương 12:Câu Hỏi Thúc Giục Hành Động •  Chương 13: Câu Hỏi Dành Cho Những Cá Nhân Xuất Sắc •  Chương 14: Bạn Đã Nhận Được Lời Đề Nghị Làm Việc. Xin Chúc Mừng! •  Chương 15 : Bạn Khơng Vượt Qua Cuộc Phỏng Vấn. Vậy Thì Bạn Sẽ Làm Gì? •  Danh Mục Câu Hỏi •  Những Câu Hỏi Hay Cần Ghi Nhớ •  Những Câu Hỏi Sơ Suất Nên Tránh 201 Câu Hỏi Hay Nhất Có Thể Đặt Ra Cho Nhà Tuyển Dụng  của tác giả John Kador sẽ giúp bạn tỏa sáng Bạn đã được mời đi phỏng vấn? Đây là cơ hội để  chứng minh với nhà tuyển dụng rằng bạn là ứng cử viên tốt nhất! Ngày nay, một  ứng cử viên khơng chỉ  cần biết trả lời mà còn cần biết đặt ra những câu hỏi thật sự đáng nhớ  và gây  ấn tượng để  thể  hiện năng lực cá nhân cũng như  sự  hiểu biết về  cơng việc và cơng ty mà mình  ứng tuyển. Tất cả những điều này bạn đều có thể  tìm thấy trong cuốn sách  201 Câu Hỏi Hay Nhất Có Thể Đặt Ra Cho Nhà Tuyển Dụng. Với việc cung cấp những câu hỏi và kỹ năng cần thiết, cùng những ví dụ minh họa cụ thể giúp ứng viên có thể tham khảo để tự điều chỉnh theo tình huống và thành cơng, cuốn sách này thực sự hữu ích cho những ứng viên khao khát thành cơng muốn trang bị cho mình những kiến thức cơ bản để tỏa sáng trong cuộc phỏng vấn Cuốn sách gồm có 3 phần, trong đó: ­ Phần I: Giới thiệu sơ qua về ngun tắc để có thể được những câu hỏi hay nhất ­ Phần II: Liệt kê 201 câu hỏi thơng dụng nhất mà mỗi ứng viên cần sử dụng để thiết lập các câu hỏi sử dụng cho các lần phỏng vấn ­ Phần II: Đề  cập đến một số  hồn cảnh chung nhất của hầu hết các cuộc phỏng vấn, và đưa ra những khuyến nghị về một số câu hỏi hiểm hóc trong mỗi hồn cảnh đó, đồng thời đề xuất các tiêu chí để  cuối cùng  ứng viên có thể  đưa ra lời đề  nghị  nhận được cơng việc đó. Đây là bước quan trọng nhất mà các ứng viên thường khơng chú ý tới Cuốn sách này tập hợp những kinh nghiệm của các nhà tuyển dụng hàng đầu, các giáo sư  , các nhà tư vấn… sẽ trở thành cẩm nang q giá của bạn trong q trình tìm kiếm cơng việc mơ ước Waka trân trọng giới thiệu tới bạn đọc cuốn sách “201 Câu Hỏi Hay Nhất Có Thể Đặt Ra Cho Nhà Tuyển Dụng”! ... •  Chương 15 : Bạn Khơng Vượt Qua Cuộc Phỏng Vấn. Vậy Thì Bạn Sẽ Làm Gì? •  Danh Mục Câu Hỏi •  Những Câu Hỏi Hay Cần Ghi Nhớ •  Những Câu Hỏi Sơ Suất Nên Tránh 201 Câu Hỏi Hay Nhất Có Thể Đặt Ra Cho Nhà Tuyển Dụng  của tác giả John Kador sẽ giúp bạn... cơng ty mà mình  ứng tuyển.  Tất cả những điều này bạn đều có thể  tìm thấy trong cuốn sách 201 Câu Hỏi Hay Nhất Có Thể Đặt Ra Cho Nhà Tuyển Dụng.  Với việc cung cấp những câu hỏi và kỹ năng cần thiết, cùng những ví dụ minh họa cụ thể giúp ứng viên có thể tham khảo để tự điều chỉnh... •  Chương 5: Ơng Có Phiền Khơng Nếu Tơi Ghi Chép? •  Phần II: Đặt Câu Hỏi Cho Các Nhà Phỏng Vấn Tuyển Dụng •  Chương 6: Câu Hỏi Cho Các Nhà “Săn Đầu Người”, Đại Lý Tuyển Dụng Và Mơi Giới Việc Làm •  Chương 7: Câu Hỏi Dành Cho Bộ Phận Nhân Sự