4 điều cần lưu ý khi thỏa thuận mức lương với nhà tuyển dụng

4 điều cần lưu ý khi thỏa thuận mức lương với nhà tuyển dụng Khi đàm phán tiền lương, hiểu biết về tình hình công ty và giá cả trị thị trường sẽ giúp đảm bảo thành công cho bạn. Chìa khóa để thương lượng thành công là thu thập càng nhiều thông tin càng tốt trước khi cuộc đàm phán bắt đầu. Dưới đây là những gì bạn nên cân nhắc trước khi bàn bạc mức lương với nhà tuyển dụng tiềm năng mới của bạn. Tình hình công ty như thế nào? Điều quan trọng là phải nắm bắt tình hình công ty. Họ có ghi lại lợi nhuận của những năm trước, hay là hoạt động tài chính của họ có thấp hơn mục tiêu mà họ đặt ra? Họ có dư biên chế trong 12 tháng qua không? Tất cả các yếu tố này sẽ có ảnh hưởng đến việc nhà tuyển dụng sẽ trả trên hoặc dưới mức lương thị trường cho một vị trí. 4 điều cần lưu ý khi thỏa thuận mức lương với nhà tuyển dụng Những nhân viên chung vị trí giống bạn nhận được mức lương bao nhiêu? Hãy tìm hiểu xem những nhân viên thực hiện vai trò tương tự như bạn được thanh toán bao nhiêu. Điều quan trọng là để chứng minh quan điểm của bạn bằng những ví dụ tốt về những công việc tương tự cả trong và ngoài công ty. Các điều kiện thị trường chung trong ngành của bạn Ngành của bạn có đang thiếu các ứng cử viên với những kỹ năng mà bạn có? Mức lương chung trong ngành đã tăng hay giảm? Có nhiều vai trò phù hợp với kỹ năng của bạn có sẵn trong ngành không? Điều quan trọng là bạn phải biết câu trả lời cho tất cả các câu hỏi này để hiểu mức lương mà bạn yêu cầu có thực tế hay không. Xác định được mức lương phù hợp Cố gắng không bị cám dỗ bởi cảm giác hài lòng giả tạo bởi những con số tiền lương cao ngất ngưỡng. Hãy chắc chắn rằng bạn đã tính toán số tiền lương của mình bởi vì bạn có thể đã tăng chi phí hằng ngày khi làm công việc mới. Ví dụ: bạn có thể cần phải đi xa hơn để đến văn phòng hoặc nơi làm việc mới của mình. Bạn cũng có thể bị mất các lợi ích khác nữa. Tất nhiên, điều ngược lại cũng có thể đúng. Mức lương mới của bạn có thể không cao như bạn muốn nhưng có thể có những lợi thế khác: Xe công ty, bảo hiểm sức khoẻ miễn phí, thẻ thành viên của phòng tập gym hoặc các đặc quyền khác. Tuy nhiên, đừng bao giờ quên rằng đây là mức thu nhập mà bạn sẽ dựa vào sau này. Vì vậy, mức lương càng thực tế, bạn càng đảm bảo được mức tài chính của mình.

4 điều cần lưu ý thỏa thuận mức lương với nhà tuyển dụng Khi đàm phán tiền lương, hiểu biết tình hình cơng ty giá trị thị trường giúp đảm bảo thành công cho bạn Chìa khóa để thương lượng thành cơng thu thập nhiều thông tin tốt trước đàm phán bắt đầu Dưới bạn nên cân nhắc trước bàn bạc mức lương với nhà tuyển dụng tiềm bạn Tình hình cơng ty nào? Điều quan trọng phải nắm bắt tình hình cơng ty Họ có ghi lại lợi nhuận năm trước, hoạt động tài họ có thấp mục tiêu mà họ đặt ra? Họ có dư biên chế 12 tháng qua khơng? Tất yếu tố có ảnh hưởng đến việc nhà tuyển dụng trả mức lương thị trường cho vị trí Những nhân viên chung vị trí giống bạn nhận mức lương bao nhiêu? Hãy tìm hiểu xem nhân viên thực vai trò tương tự bạn toán Điều quan trọng để chứng minh quan điểm bạn ví dụ tốt công việc tương tự ngồi cơng ty Các điều kiện thị trường chung ngành bạn Ngành bạn có thiếu ứng cử viên với kỹ mà bạn có? Mức lương chung ngành tăng hay giảm? Có nhiều vai trò phù hợp với kỹ bạn có sẵn ngành khơng? Điều quan trọng bạn phải biết câu trả lời cho tất câu hỏi để hiểu mức lương mà bạn yêu cầu có thực tế hay khơng Xác định mức lương phù hợp Cố gắng không bị cám dỗ cảm giác hài lòng giả tạo số tiền lương cao ngất ngưỡng Hãy chắn bạn tính tốn số tiền lương bạn tăng chi phí ngày làm cơng việc Ví dụ: bạn cần phải xa để đến văn phòng nơi làm việc Bạn bị lợi ích khác Tất nhiên, điều ngược lại Mức lương bạn khơng cao bạn muốn có lợi khác: Xe công ty, bảo hiểm sức khoẻ miễn phí, thẻ thành viên phòng tập gym đặc quyền khác Tuy nhiên, đừng quên mức thu nhập mà bạn dựa vào sau Vì vậy, mức lương thực tế, bạn đảm bảo mức tài  ... viên với kỹ mà bạn có? Mức lương chung ngành tăng hay giảm? Có nhiều vai trò phù hợp với kỹ bạn có sẵn ngành không? Điều quan trọng bạn phải biết câu trả lời cho tất câu hỏi để hiểu mức lương. .. định mức lương phù hợp Cố gắng không bị cám dỗ cảm giác hài lòng giả tạo số tiền lương cao ngất ngưỡng Hãy chắn bạn tính tốn số tiền lương bạn tăng chi phí ngày làm cơng việc Ví dụ: bạn cần phải... giống bạn nhận mức lương bao nhiêu? Hãy tìm hiểu xem nhân viên thực vai trò tương tự bạn toán Điều quan trọng để chứng minh quan điểm bạn ví dụ tốt cơng việc tương tự ngồi công ty Các điều kiện thị