Tìm hiểu vai trò, nhiệm vụ và chức năng của cán bộ khuyến nông xã Bản Péo huyện Hoàng Su Phì tỉnh Hà GiangTìm hiểu vai trò, nhiệm vụ và chức năng của cán bộ khuyến nông xã Bản Péo huyện Hoàng Su Phì tỉnh Hà GiangTìm hiểu vai trò, nhiệm vụ và chức năng của cán bộ khuyến nông xã Bản Péo huyện Hoàng Su Phì tỉnh Hà GiangTìm hiểu vai trò, nhiệm vụ và chức năng của cán bộ khuyến nông xã Bản Péo huyện Hoàng Su Phì tỉnh Hà GiangTìm hiểu vai trò, nhiệm vụ và chức năng của cán bộ khuyến nông xã Bản Péo huyện Hoàng Su Phì tỉnh Hà GiangTìm hiểu vai trò, nhiệm vụ và chức năng của cán bộ khuyến nông xã Bản Péo huyện Hoàng Su Phì tỉnh Hà GiangTìm hiểu vai trò, nhiệm vụ và chức năng của cán bộ khuyến nông xã Bản Péo huyện Hoàng Su Phì tỉnh Hà GiangTìm hiểu vai trò, nhiệm vụ và chức năng của cán bộ khuyến nông xã Bản Péo huyện Hoàng Su Phì tỉnh Hà GiangTìm hiểu vai trò, nhiệm vụ và chức năng của cán bộ khuyến nông xã Bản Péo huyện Hoàng Su Phì tỉnh Hà Giang
ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM ––––––––––––––––––––– GIÀNG SEO VƯ Tên đề tài: TÌM HIỂU VAI TRỊ, NHIỆM VỤ VÀ CHỨC NĂNG CỦA CÁN BỘ KHUYẾN NÔNG XÃ BẢN PÉO, HUYỆN HỒNG SU PHÌ, TỈNH HÀ GIANG KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC Hệ đào tạo : Chính quy Định hướng đề tài : Hướng ứng dụng Chuyên ngành : Phát triển nông thôn Khoa : Kinh Tế & PTNT Khóa học : 2014 – 2018 Thái Nguyên, năm 2018 ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NƠNG LÂM ––––––––––––––––––––– GIÀNG SEO VƯ Tên đề tài: TÌM HIỂU VAI TRÒ, NHIỆM VỤ VÀ CHỨC NĂNG CỦA CÁN BỘ KHUYẾN NƠNG XÃ BẢN PÉO, HUYỆN HỒNG SU PHÌ, TỈNH HÀ GIANG KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC Hệ đào tạo : Chính quy Định hướng đề tài : Hướng ứng dụng Chuyên ngành : Phát triển nông thôn Khoa : Kinh Tế & PTNT Khóa học : 2014 - 2018 Giảng viên hướng dẫn : ThS Dương Xuân Lâm Thái Nguyên, năm 2018 i LỜI CẢM ƠN Sau năm học tập Khoa Kinh tế & PTNT Trường Đại học Nông Lâm Thái Nguyên, giúp đỡ thầy cô giáo bạn sinh viên lớp, trường, tơi hồn thành khóa luận tốt nghiệp ngành Phát triển nông thôn với đề tài: “Tìm hiểu vai trò, nhiệm vụ chức cán khuyến nơng xã Bản Péo, huyện Hồng Su Phì, tỉnh Hà Giang” Để hồn thành khóa luận này, gửi lời cảm ơn chân thành đến thầy cô Khoa Kinh tế &PTNT dạy dỗ truyền đạt kiến thức vô quý báu cho suốt thời gian học tập rèn luyện trường Đặc biệt xin gửi lời cảm ơn chân thành, sâu sắc tới Thầy giáo ThS Dương Xuân Lâm suốt thời gian qua nhiệt tình hướng dẫn, giúp đỡ để tơi hồn thành khóa luận cách tốt Tôi xin gửi lời cảm ơn tới Ban lãnh đạo UBND xã Bản Péo ban ngành, đoàn thể xã Bản Péo nhiệt tình giúp đỡ, tạo điều kiện thuận lợi cho tơi q trình thực tập Đặc biệt xin chân thành cảm ơn sâu sắc tới anh Lâm Đức Chuyên - cán khuyến nông xã anh Hồng Hanh - Phó Chủ tịch UBND xã phụ trách lĩnh vực nơng lâm nghiệp tận tình hướng dẫn, dìu dắt giúp đỡ tơi suốt trình thực tập Xin chân thành cảm ơn tới tất bạn bè động viên giúp đỡ nhiệt tình đóng góp nhiều ý kiếm q báu để tơi hồn thành khóa luận Do thời gian nghiên cứu có hạn kinh nghiệm hạn chế nên khóa luận chắn tránh khỏi sơ suất, thiếu sót, tơi mong nhận đóng góp q thầy tồn thể bạn đọc để khóa luận tơi hồn thiện Tơi xin chân thành cảm ơn! Thái Nguyên, ngày 29 tháng 06 năm 2018 Sinh viên GIÀNG SEO VƯ ii DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 3.1: Hiện trạng sử dụng đất năm 2017 xã Bản Péo 16 Bảng 3.2: Diện tích gieo trồng hàng năm xã Bản Péo qua năm (2015 – 2017) 20 Bảng 3.3: Hiện trạng chăn nuôi gia súc, gia cầm xã Bản Péo năm 2017 21 Bảng 3.4 Hiện trạng dân số lao động năm 2017 24 Bảng 3.5 Kết mô tả nội dung thực tập sở 33 Bảng 3.6 Số lượng cấu cán bộ, công chức UBND xã Bản Péo 34 Bảng 3.7 Đánh giá nhiệm vụ chức cán khuyến nông 41 iii DANH MỤC CÁC HÌNH Hình 3.1 Sơ đồ máy tổ chức cấp xã 36 Hình 3.2 Hệ thống tổ chức Khuyến nông xã Bản Péo 40 iv DANH MỤC CÁC TỪ, CỤM TỪ VIẾT TẮT ANTQ An ninh tổ quốc ATXH An toàn xã hội BCĐ – SXNLN Ban đạo sản xuất nông lâm nghiệp BCH Ban chấp hành CNH – HĐH Cơng nghiệp hóa - đại hóa DQTV Dân quân tự vệ HĐND Hội đồng nhân dân HĐNVQS Hội đồng nghĩa vụ quân KHHGĐ Kế hoạch hóa gia đình KH Kế hoạch KHKT Khoa học kỹ thuật KNV Khuyến nông viên KTXH – ANQP Kinh tế xã hội – An ninh quốc phòng LLVT Lực lượng vũ trang NQ Nghị NVQS Nghĩa vụ quân NĐ-CP Nghị định phủ NLN Nơng lâm nghiệp QĐ-UBND Quyết định Uỷ ban nhân dân TDTT Thể dục thể thao TDĐKXDNTM, ĐTVM Tồn dân đồn kết xây dựng nơng thơn mới, Đô thị văn minh UBMTTQ Uỷ ban mặt trận tổ quốc UBND Uỷ ban nhân dân v MỤC LỤC Phần MỞ ĐẦU 1.1 Sự cần thiết thực nội dung thực tập 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 1.2.1 Mục tiêu chung 1.2.2 Mục tiêu cụ thể 1.3 Nội dung phương pháp thực 1.3.1 Nội dung thực tập 1.3.2 Phương pháp thực 1.4 Thời gian địa điểm thực tập Phần TỔNG QUAN 2.1 Về sở lý luận 2.1.1 Một số khái niệm liên quan đến nội dung thực tập 2.1.2 Các văn pháp lý liên quan đến nội dung thực tập 11 2.2 Cơ sở thực tiễn 11 2.2.1 Kinh nghiệm số địa phương lân cận 11 2.2.2 Bài học kinh nghiệm từ địa phương 14 Phần KẾT QUẢ THỰC TẬP 15 3.1 Khái quát sở thực tập 15 3.1.1 Điều kiện tự nhiên 15 3.1.2 Đặc điểm điều kiện kinh tế - xã hội 19 3.1.3 Những thuận lợi khó khăn liên quan đến nội dung thực tập 31 3.2 Tóm tắt kết thực tập 32 3.2.1 Mô tả nội dung thực tập 32 3.2.2 Kết thực tập 43 3.2.3 Bài học kinh nghiệm rút từ thực tế 49 3.2.4 Đề xuất giải pháp 51 Phần KẾT LUẬN 52 4.1 Kết luận 52 vi 4.2 Kiến nghị 52 4.2.1 Kiến nghị chung 52 4.2.2 Đối với trạm khuyến nơng huyện Hồng Su Phì 53 4.2.3 Đối với Ủy ban nhân dân xã Bản Péo 53 TÀI LIỆU THAM KHẢO 54 Phần MỞ ĐẦU 1.1 Sự cần thiết thực nội dung thực tập Trong suốt trình hình thành phát triển hành Nhà nước Việt Nam, quyền cấp sở ln giữ vị trí, vai trò quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến thành công hay thất bại nghiệp công nghiệp hố, đại hố đất nước Chính quyền cấp xã tảng tồn hệ thống quyền, cấp gần dân nhất, cấp quyền trực tiếp chăm lo đến đời sống nhân dân, cầu nối Nhà nước nhân dân, trực tiếp thực nhiệm vụ cụ thể hoạt động quản lý nhà nước tất mặt địa phương, đảm bảo cho chủ trương, đường lối, sách, pháp luật Đảng Nhà nước vào sống Qua thời kỳ lịch sử, quyền cấp xã không ngừng xây dựng củng cố, bảo đảm cho quyền nhà nước vững mạnh từ sở Nhiệm vụ quyền cấp xã quy định Hiến pháp Luật tổ chức hoạt động HĐND, UBND cấp Sự vững mạnh quyền cấp xã tảng cho vững mạnh hệ thống quyền nước ngược lại Trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước, đội ngũ cán cơng chức, viên chức cấp xã có vai trò quan trọng, đội ngũ cán công chức, viên chức xã lực lượng nòng cốt, điều hành hoạt động máy tổ chức quyền cấp xã Vì vậy, đội ngũ cán cơng chức, viên chức hệ thống trị cấp xã nhân tố có ý nghĩa chiến lược, định thành bại công xây dựng phát triển đất nước Trong điều kiện nước ta nay, nông nghiệp nông thôn phận cốt lõi chủ thể trình phát triển nơng thơn Phát triển nơng thơn đích nhiều hoạt động khác tác động vào nhiều lĩnh vực khác nơng thơn, khuyến nông tác nhân, phận quan trọng góp phần thúc đẩy phát triển nơng thơn Thơng qua hoạt động khuyến nông, nông dân người bên ngồi cộng đồng có cỏ hội trao đổi thơng tin, học hỏi kinh nghiệm kiến thức lẫn để phát triển sản xuất đời sống kinh tế xã hội Tạo hội cho nông dân cộng đồng chia sẻ, học hỏi kinh nghiệm, truyền bá thông tin kiến thức, hỗ trợ phát triển cộng đồng địa phương Phát triển sản xuất nông nghiệp ngành kinh tế chủ đạo xã, giữ vai trò quan trọng Nơng nghiệp tiền đề quan trọng để thúc đẩy đưa xã phát triển lên điều lực lãnh đạo điều hành tất cán công chức, viên chức xã mà quan trọng phải nói tới vai trò người cán khuyến nơng xã lĩnh nông lâm nghiệp nhận thức vai trò quan trọng người cán khuyến nông xã Chức khuyến nông truyền bá thông tin huấn luyện nông dân mà biến thơng tin thành kiến thức truyền bá, kỹ đào tạo thành kết cụ thể sản xuất đời sống Điều cho thấy khuyến nơng có quan hệ chặt chẽ với điều kiện vật chất nông hộ nguồn lực thực tế địa phương Đối với thân tơi, trình độ kiến thức điều kiện cần chưa đủ Ngồi kiến thức, tơi cần phải trau dồi kỹ thực hành để áp dụng kiến thức vào thực tiễn Với lý thuyết muốn thực tập để nhằm: Tăng thêm vốn kiến thức học hỏi thực tế không đơn đọc lý thuyết văn ban hành lẽ tơi muốn thực tập thực tế để thấy lý thuyết văn áp dụng vào thực tế; thân mong muốn trải nghiệm thực tế để trau dồi kinh nghiệm; để trả lời cho câu hỏi mà thân băn khoăn chưa hiểu như: Cán khuyến nơng xã làm cơng việc gì?, có vai trò nào? có chức năng, nhiệm vụ gì? giải pháp để nâng cao lực công tác cán khuyến nông xã? Để trả lời câu hỏi trên, tơi lựa chọn đề tài: “Tìm hiểu vai trò, chức nhiệm vụ cán khuyến nơng xã Bản Péo – Huyện Hồng Su Phì – Tỉnh Hà Giang” để từ có những giải pháp nhằm giải vấn đề khó khăn đưa nhìn xác cụ thể người cán sống làm việc nông dân 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 1.2.1 Mục tiêu chung Hiểu vai trò, chức năng, nhiệm vụ cán khuyến nông phát triển sản xuất nơng nghiệp, xã Bản Péo, Huyện Hồng Su Phì, Tỉnh Hà Giang 43 - Được tham gia vào họp Ủy ban làm việc trực tiếp với UBND xã - Được trực tiếp tham gia vào BCĐ-SXNLN - Được tham gia sinh hoạt Đảng UBND xã - Được hưởng quyền lợi theo Luật Viên chức Luật lao động quy định - Được báo cáo đề xuất với UBND xã, Trạm Khuyến nông biện pháp nhằm giúp xã thực kế hoạch sản xuất nông, lâm, ngư nghiệp, khắc phục thiên tai nội dung khác có liên quan e Vai trò cán khuyến nơng xã Tiếp thu tiến KHKT chuyển giao KHKT giúp cho người nông dân, hộ đồng bào dân tộc thiểu số để áp dụng vào sản xuất, bước nâng cao chất lượng sống gia đình Xác định vai trò, trách nhiệm mình, cán khuyến nông xã bám sát địa bàn phân công, thường xuyên tổ chức đợt kiểm tra, nhằm kịp thời phát xử lý kịp thời dịch bệnh gây hại cho trồng, vật nuôi, từ tạo niềm tin cho nơng dân Ngồi ra, thường xuyên mở lớp tập huấn kỹ thuật trồng lúa, ngô lai, Và kỹ thuật chăn nuôi gia súc, gia cầm, giúp cho người dân có kiến thức để áp dụng vào sản xuất, chăn ni Nói tóm lại cán khuyến nơng có vai trò quan trọng nơng dân là: Người đào tạo; người tổ chức; người cố vấn; người bạn; người tạo điều kiện; người cung cấp; người thông tin; người hành động; người trọng tài 3.2.2 Kết thực tập 3.2.2.1 Nội dung thứ nhất: Cùng khuyến nông xã cán khuyến nông huyện tham gia tổng kết hội thảo mơ hình trồng Lúa lai, giống Ngơ lai CP 999, giống NK66, Nk4300 mơ hình trồng Chè Lê cho 4/4 thôn Thôn Bản Péo thôn Nậm Dịch hai vùng cao xã Bản Péo có địa hình đồi núi cao, giao thơng lại khó khăn, địa hình chủ yếu đồi núi nên khó khăn việc tiếp cận khoa học kỹ thuật thâm canh lúa phát triển sản xuất nông nghiệp phát triển loại trồng khác, mà bên cạnh lại có nhiều người dân sinh sống Do sống người dân gặp nhiều khó khăn Vì để thúc đẩy hai phát triển sản xuất việc 44 đưa mơ hình vào cần thiết để hỗ trợ giúp đỡ phần cho người dân Đây chương trình hỗ trợ giống Lúa lai, Ngơ lai Cây Chè, Cây Lê, phân bón vật tư trồng Lúa lai, Ngô lai Cây Lê (Lân văn điển, vôi, Đạm urê, Kali clrua, thuốc trừ cỏ tiền nẩy mần HECO, thuốc trừ sâu Tango 50 EC) Mục đích mơ hình muốn thay đổi cấu giống trồng đưa lúa lai vào thâm canh để tăng suất, sản lượng lúa, Ngô, Chè, giúp nông dân tiếp cận khoa học kỹ thuật, chuyển đổi phương thức sản xuất, góp phần nâng cao thu nhập, xóa đói, giảm nghèo để tiến tới nghèo bền vững Công việc giao là: + Phát cho 20 hộ hộ 01 bảng báo cáo hội thảo tổng kết mơ hình trồng Lúa lai giống Ngô lai CP 999, giống NK66, giống NK4300 + Nghe cán trạm khuyến nông huyện giới thiệu chương trình thơng qua báo cáo kết thực mơ hình + Lắm nghe ý kiến đóng góp hộ tham gia thực mơ hình người xung quanh Thông qua công việc nhận thấy nhà nước quan tâm tới đời sống dân tộc sống vùng núi sâu xa sống nhiều khó khăn đưa sách hỗ trợ, mơ hình để giúp người dân tiếp cận với khoa học kỹ thật, thúc đẩy người dân phát triển kinh tế ổn định sản xuất Bản thân dân tộc thiểu số tơi biết ơn Đảng Chính phủ quan tâm giúp đỡ cho người dân nghèo đặc biệt người dân tộc thiểu số 3.2.2.2 Nội dung thứ hai: Tham dự họp Ủy ban - Hội Nghị Ban chấp hành Đảng xã lần thứ XII (Mở rộng) - Hội Nghị trực tuyến Điểm cầu xã Bản Péo Hội Nghị Huyện Hồng Su Phì - Đại Hội đại biểu hội nông dân xã péo lần thứ X, nhiệm kỳ 2018-2023 - Họp “Kế hoạch tiêm phòng vắc xin cho gia súc, gia cầm đợt I năm 2018” Cách bố trí họp: - Người chủ trì họp thường Chủ tịch UBND 45 - Chủ tịch khái qt đánh giá tồn q trình hoạt động tháng trước đưa kết đạt tháng, nêu việc chưa đạt được, thành viên ủy ban xã đưa ý kiến, đề xuất khó khăn, cơng việc tồn đọng chưa giải - Đưa giải pháp để giải tồn đọng triển khai nhiệm vụ tháng Công việc giao: - Lên sớm để chuẩn bị phòng họp, dọn dẹp phòng họp, kê bàn ghế, chuẩn bị nước chè - Phát tài liệu cho đại biểu - Lắng nghe cách tổ chức triển khai công việc chủ tịch - Kết thúc họp dọn dẹp, kê lại bàn ghế Thông qua họp tơi biết cách thức để tổ chức điều hành họp, cách triển khai giải cơng việc người chủ trì họp 3.2.2.3 Nội dung thứ ba: Tham quan kiểm tra mơ hình sản xuất địa bàn xã Mục đích theo học hỏi kinh nghiệm cán Khuyến nông viên xã - Đi cán khuyến nông xã vào thôn: thôn Thành Công, thôn Nậm Dịch, thôn Bản Péo để khảo sát kiểm tra tình hình sâu bệnh ngơ lai CP 999, ngô NK66, ngô NK4300 ăn thơn khảo sát mơ hình ni gà giun thôn: thôn Bản Péo thôn Thành Công - Ngô chủ yếu bị sâu đục thân, sâu lá, bệnh khô vằn - Cây ăn (lê đường) chủ yếu kiểm tra tỷ lệ sống sót sau trồng, sâu bệnh chủ yếu bị loại côn trùng cắn như: châu chấu, dế,… - Công việc thân là: + Chủ yếu nghe, hỏi vấn đề chưa biết, học hỏi kinh nghiệm cán KNV khảo sát thực tế + Đối với ngô: biết dấu hiệu bị thừa đạm, thiếu kali, dấu hiệu loại sâu bện hại + Đối với ăn quả: biết cách trồng, chăm sóc loại đất khác 46 + Biết cách phòng trừ số loại sâu bệnh hại giai đoạn thích hợp 3.2.2.4 Nội dung thứ tư: Lập bảng biểu cập nhật thông tin, số liệu bảng Exel danh sách đăng ký giống bò sinh sản đánh máy danh sách hộ đăng ký trồng năm 2017 - Được hướng dẫn trước cán khuyến nông xã vào công văn tỉnh gửi sau lập bảng biểu theo mẫu - Từ danh sách đăng ký thông tin - Tổng hợp thông tin, sau điền vào bảng biểu tổng hợp dùng cho cấp xã Qua nội dung công việc xây dựng thành thạo bảng biểu Excel, Word biết cách xây dựng bảng biểu để cập nhật tổng hợp thông tin 3.2.2.5 Nội dung thứ năm: Nghiên cứu đọc tài liệu Ngoài cơng việc giao việc nghiên cứu đọc tài liệu quan trọng, đọc tài liệu giúp thân biết thêm nhiều thông tin khác từ nguồn số liệu tổng kết qua năm, hoạt động UBND xã năm qua Một số tài liệu như: - Báo cáo đánh giá tình hình tổ chức hoạt động UBND nhiệm kỳ 2011-2016 phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ tới (tại kỳ họp thứ 12 HDND xã, nhiệm kỳ 2011-2016) - Báo cáo Đảng Uỷ xã về tình hình nhiệm vụ cơng tác xây dựng Đảng năm 2016 - Báo cáo UBND xã tình hình thực nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh năm 2016 - Quy chế làm việc UBND xã khóa XX nhiệm kỳ 2016 – 2021 3.2.2.6 Nội dung thứ sáu: Tham gia hoạt động tổ chức TDTT - chạy Olympic UBND xã Bản Péo năm 2018 - Tham gia tổ chức hoạt động TDTT UBND xã Bản Péo năm 2018 - Công việc thân là: Cùng cán văn hóa xã, bí thư phó bí thư Đồn xã làm bảng biểu, phơng chữ, băn dôn hiệu, dọn dẹp kê bàn ghế chuẩn bị loa đài 47 Đây hoạt động có ích để xây dựng mối quan hệ với tất người, kỷ niệm vui có ích đợt thực tập Đồng thời hội để học hỏi tiếp thu nhiều kiến thức quan trọng hữu ích 3.2.2.7 Nội dung thứ bảy: Giúp ghi chép văn Ngồi cơng việc cán khuyến nơng giao tơi tham gia số cơng việc khác Văn phòng Ủy ban giao như: Đi photo tài liệu, xin chữ ký, đóng dấu ghi chép số văn Đây công việc có ích thú vị, ngày làm việc với máy tính công việc để thay đổi hoạt động làm việc Đồng thời biết thêm thông tin nội dung viết gì, giúp đỡ làm tăng thêm mối quan hệ với cán xã 3.2.2.8 Nội dung thứ tám: Soạn thảo số văn công văn Một số văn như: - Báo cáo kết thực trách nhiệm quản lý nhà nước lĩnh vực vật tư nông nghiệp từ năm 2017 đến - Biên kiểm tra ăn xây dựng NTM năm 2018 Một số công văn như: - Xây dựng công văn cho việc thống kê diện tích lúa ngơ lai bị thiệt hại thiên tai lũ lụt vụ mùa 2017 - Xây dựng tờ trình gửi UBND huyện Hồng Su Phì phòng NN&PTNT huyện Hồng Su Phì việc hỗ trợ mùa lúa ngơ lai thiên tai lũ lụt Thông qua công việc em học hỏi nhiều học như: biết cách trình bày nội dung loại văn để rèn luyện kỹ thao tác soạn thảo văn 3.2.2.9 Nội dung thứ chín Cùng cán văn phòng Uỷ ban, Khuyến nông viên chủ tịch HCCB xã tham gia Hội Nghị đăng ký giống năm 2018 thôn Bản Péo thôn Nậm Dịch Bản Péo thôn Nậm Dịch hai vùng cao xã Bản Péo, chủ yếu dân tộc Mơng sinh sống có địa hình đồi núi cao, giao thơng lại khó khăn, mà bên cạnh địa hình Bản Péo thôn Nậm Dịch chủ yếu núi đá đồi cao nên khó khăn việc tận dụng đất để phát triển sản xuất nông nghiệp phát 48 triển loại trồng khác Do sống người dân gặp nhiều khó khăn, trình độ dân trí người dân thấp nên chưa tiếp cận tiến KHKT vào sản xuất thiếu kinh nghiệm sản xuất thôn Bản Péo thôn Nậm Dịch gồm 155 hộ với 801 nhân khẩu, đa số hộ nghèo cận nghèo Vì để thúc đẩy hai phát triển sản xuất việc đưa loại giống vào sản xuất cần thiết Xuất phát từ khó khăn cán khuyến Nơng nhận thấy tầm quan trọng KHKT hỗ trợ loại giống vào sản xuất để tăng suất, sản lượng giúp người dân phát triển sản xuất Do tơi cán khuyến nông xã hướng dẫn để trực tiếp nghe ý kiến nông dân nhằm giúp cho người nông dân biết nắm bắt quy trình kỹ thuật thâm canh loại giống để thay đổi tập quán canh tác cũ Sau đăng ký xong cận thận đưa lại cho cán KNV xã xem, phê duyệt sau cán KNV tham dự buổi Hội Nghị với nhân dân xã Bản Péo Thông qua công việc học hỏi nhiều học hội để học hỏi tiếp thu nhiều kiến thức quan trọng hữu ích Đồng thời hội để tơi vận dụng lý thuyết kỹ thân vào thực tế để thân trải nghiệm với môi trường mới, vai trò, nhiệm vụ Qua cơng việc thấy thân tự tin hơn, học hỏi nhiều điều từ người nông dân kinh nghiệm làm việc với người nông dân lấp thiếu sót mà đợt thực tập nghề nghiệp vất phải 3.2.2.10 Nội dung thứ mười: Tham dự hội thảo Trong trình thực tập UBND xã Bản Péo, tham dự hội thảo, hội nghị UBND xã cụ thể là: Hội thảo mơ hình trồng giống ngơ lai CP 999, giống ngô NK66, giống ngô NK4300 chất lượng cao vụ mùa năm 2018 thực xã Bản Péo Hội thảo nhằm hướng tới cho nông dân mơ hình sản xuất tiên tiến đồng thời để thay đổi tập quán canh tác lạc hậu nông dân cho nông dân thấy hiệu từ mơ hình sản xuất để dân làm theo nhằm phát triển kinh tế gia đình thúc đẩy việc tăng suất, chất lượng nông sản đáp ứng nhu cầu hộ gia đình 49 - “Mơ hình trồng giống Ngơ lai CP 999, giống Nk66, giống NK4300 chất lượng cao vụ mùa năm 2018” xã Bản Péo - Công việc cụ thể: + Nghe giới thiệu chương trình hội thảo + Đi thăm quan ruộng, nương hộ tham gia mơ hình thực tế ruộng nương trồng giống ngô lai CP 999, giống NK66, giống NK4300 + Sau trở hội trường Ủy ban để nghe báo cáo q trình sinh trưởng, chăm sóc, phòng trừ sâu bệnh dự tính suất giống giống Ngô lai CP 999, giống NK66, giống NK4300 chất lượng cao giống khác đạt + So sánh với giống ngô mà địa phương gieo trồng giống ngô mà người dân thường trồng đưa kết luận xem giống vượt trội đem vào sản xuất thay cho giống ngơ khác có suất thấp + Ý kiến đánh giá đại biểu tham gia hội thảo Qua hội thảo nhận thấy việc đưa mơ hình sản xuất vào hoạt động sản xuất người dân phù hợp cần thiết để giúp cho nông dân thấy dược hiệu mới, kỹ thuật áp dụng vào sản xuất để nâng cao, cải thiện chất lượng sống tốt 3.2.3 Bài học kinh nghiệm rút từ thực tế Trong suốt thời gian thực tập UBND xã Péo học hỏi rút nhiều học kinh nghiệm từ thực tế làm việc với nhân dân cán Ủy ban nhân dân xã Bản Péo sau: Thứ nhất: Ngơn ngữ hình thể Về cách ăn, mặc người cán phải có phong cách ăn, mặc gọn gàng, quần áo, giày, dép phải phù hợp với công việc tư cách người cán Thứ hai: Về thái độ Ln phải có thái độ ứng xử thân thiện mực, ăn nói lịch sự, cởi mở, vui tính, ln tơn trọng người, lắng nghe tôn trọng phong tục, tập quán địa phương Thứ ba: Về tác phong công việc Năng động, sáng tạo nhanh nhẹ, có trách nhiệm cao công việc, không ỷ nại, lợi dụng quyền lực mà bỏ bê công việc, bắt ép người khác làm thay cho 50 Thứ tư: Tinh thần ham học hỏi tìm hiểu Ln có tinh thần lắng nghe học hỏi Học cách làm tốt, làm hay người khác hỏi chưa biết để có thêm kiến thức mới, kinh nghiệm Thứ năm: Sự chủ động thân Tinh thần tự giác chủ động yếu tố định đến thành công thân, thân biết chủ động có nhiều hội để tiếp cận công việc người cán có nhiều kinh nghiệm làm việc Thứ sáu: Về soạn thảo xây dựng cơng văn Trong q trình xây dựng cơng văn, Nghị định hay kế hoạch…thì “căn cứ” phải xếp theo thứ tự từ cấp cao xuống cấp thấp nhất, cấp văn ban hành trước xếp trước Thứ bảy: Thực tập trình trải nghiệm công việc thực tế sống không đơn giản nói lý thuyết mà đòi hỏi phải có kết hợp lý thuyết đơi với thực hành đem lại hiệu cao Thực tế cơng việc đầy khó khăn chứa đựng nhiều kiến thức thực tế bổ ích lý thú, giúp phát triển cách tồn diện trí tuệ tích lũy nhiều kinh nghiệm phát huy lực thân công việc, lĩnh vực đời sống xã hội Thứ tám: Những kỹ Thực tập giúp thân tự tin giao tiếp, làm việc, tự tin giải tình hay cơng việc cách tốt Trong qua trình tìm hiểu đề tài giúp thân nhận thấy vai trò tầm quan trọng người cán với trách nhiệm nặng nề ln gắn bó, chia sẻ sống no ấm nhân dân phát triển đất nước Thứ chín: Thực tập giúp học nhiều điều thân Thơng qua việc thực tập, tơi có nhìn rõ điểm mạnh điểm yếu sở thích Nhận điều tơi khơng thích làm như: Cơng việc giao khơng cụ thể, khơng thực tế, cơng việc mang tính áp đặt,… 51 Thứ mười: Thực tập giúp phát triển thói quen làm việc tốt Qua việc thực tập, học cách quản lý thời gian, công việc cách làm việc môi trường tập thể 3.2.4 Đề xuất giải pháp Bản péo xã đặc biệt khó khăn, hưởng sách 30A, 135 phủ Đời sống kinh tế người dân nhiều khó khăn chủ yếu sản xuất nơng nghiệp, chăn ni Trình độ dân trí thấp, việc chuyển dịch cấu trồng, vật nuôi chậm, sản xuất mang tính tự cung tự cấp cơng tác tun truyền chế sách, chuyển giao khoa học kỹ thuật cho người nơng dân nhiều hạn chế Xuất phát từ thực trạng xin đưa số giải pháp sau: - Thường xuyên đào tạo, bồi dưỡng thêm kiến thức cho cán khuyến nông viên xã - Phải có kiến thức, trình độ chun mơn đảm bảo hồn thành nhiệm vụ, chức trách giao - Phong cách làm việc: + Luôn động, sáng tạo + Sự nhiệt tình, hăng hái, trung thực, khách quan cơng tác + Phải dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, nói đơi với làm, khơng độc đốn chun quyền, gần gũi, gắn bó với quần chúng nhân dân - Thường xuyên nắm bắt tình hình hoạt động sản xuất người dân để có sách tác động kịp thời, hiệu - Người cán khuyến nơng phải có trách nhiệm hỗ trợ người dân tiếp cận nguồn tín dụng nơng thơn để phát triển sản xuất - Xây dựng nhiều mơ hình đổi cấu trồng - Tích cực học hỏi kinh nghiệm cán Khuyến Nông lĩnh vực hoạt động địa phương khác 52 Phần KẾT LUẬN 4.1 Kết luận Qua thời gian thực tập UBND xã Bản Péo tơi có số kết luận sau: - Xã Bản Péo hưởng nhiều sách hỗ trợ nhằm hỗ trợ nhân dân phát triển sản xuất như: Chính sách 30A, 135 phủ chương trình phát triển vùng cao Huyện Hồng Su phì - Cán khuyến nơng xã trẻ có kiến thức trình độ chun mơn, nhiệt tình, u nghề, có tinh thần trách nhiệm, động công việc giải công việc - Bên cạnh công việc chuyên môn cán khuyến nông hồn thành tốt cơng việc khác chủ tịch giao phó như: Cơng tác sản xuất nơng, lâm nghiệp chăn nuôi địa bàn - Cán khuyến nông xã người trợ giúp, hướng dẫn cho người nông dân phát triển sản xuất nông lâm nghiệp - Điều kiện sở vật chất, phương tiện làm việc cán có hạn chế, đặc biệt phương tiện máy móc, kỹ thuật phục vụ cho cơng tác thiếu làm ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu công tác cán - Với tiềm người tài nguyên xã cán khuyến nông xã đào tạo, phát huy vai trò mình, có sách phát triển nơng lâm nghiệp tốt đem lại hiệu KT - XH cao, góp phần thúc đẩy q trình CNH, HĐH 4.2 Kiến nghị 4.2.1 Kiến nghị chung - Để hoạt động nông lâm nghiệp đạt hiệu cao cần có quan tâm Chính phủ Bộ, Ngành có liên quan để hồn thiện chế sách hoạt động Khuyến nông - Nghiên cứu tiến KH - KT mới, tiên tiến áp dụng vào thực tế sản xuất người dân, với chi phí hợp lý phù hợp với điều kiện thực tế địa phương 53 - Tuyên truyền sâu rộng tới nơng dân vai trò cán khuyến nơng, từ tạo lòng tin với bà hoạt động sản xuất nông lâm nghiệp 4.2.2 Đối với trạm khuyến nơng huyện Hồng Su Phì - Cần phải xây dựng kế hoạch hoạt động cụ thể chi tiết, trình thực phải tăng cường hoạt động hướng dẫn, kiểm tra giám sát - Không ngừng nâng cao lực làm việc cho đội ngũ cán KNV sở thông qua lớp đào tạo, bồi dưỡng kiến thức cho cán KNV để hoạt động có hiệu lĩnh vực sản xuất nông lâm nghiệp - Cần quan tâm đến lĩnh vực nông lâm nghiệp địa phương để đưa sách cho phù hợp với nhu cầu nguyện vọng người nông dân - Phối hợp chặt chẽ với UBND cấp xã việc quản lý sử dụng cán khuyến nông sở đảm bảo có hiệu quả, xây dựng kế hoạch nội dung hoạt động hàng tháng, quý, năm để phát huy tính chủ động nâng cao vai trò trách nhiệm cán khuyến nông xã 4.2.3 Đối với Ủy ban nhân dân xã Bản Péo - Thường xuyên quan tâm, đôn đốc tăng cường công tác quản lý, giám sát công việc để kịp thời giải quyết, tháo gỡ khó khăn gặp phải - Có chế độ biểu dương, khen thưởng cán hoàn thành tốt công tác - Tiếp tục mở lớp đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn, dài hạn, lớp đào tạo đại học nhiều hình thức khác nhau: Đào tạo chức, từ xa…để cán có điều kiện tham gia công tác, vừa tham gia học tập Đội ngũ lao động khâu then chốt, định suất lao động, góp phần xố đói giảm nghèo, chuyển dịch cấu lao động, làm thay đổi mặt nông thôn xã Muốn vậy, cần thiết phải tổ chức đào tạo, tập huấn cho người lao động lĩnh vực sản xuất nông nghiệp cách bàn bản, khoa học khuyến nơng cần đổi nội dung, chương trình đào tạo phù hợp với trình độ nơng dân, với đặc điểm địa phương Mặt khác, xã cần có sách hỗ trợ cho nơng dân họ tham gia khố đào tạo, tập huấn để họ có thêm hội phát triển bề rộng lẫn chiều sâu 54 TÀI LIỆU THAM KHẢO Tài liệu tiếng việt Báo cáo kết năm 2017 UBND xã Bản Péo Quốc hội (2002) Hồ Chí Minh tồn tập, nhà xuất Chính trị Quốc Gia Quốc hội (2003) Luật số 11/2003/QH11 Quốc hội khóa XI ban hành ngày 26/11/2003 tổ chức HĐND, UBND Quốc hội (2008) Luật số 22/2008/QH12 Ủy ban Thường vụ Quốc hội ban hành ngày 13/11/2008 Luật cán công chức Quốc hội (2010), Luật số 58/2010/QH12 Luật viên chức Dương Văn Sơn (2012), Phương pháp nghiên cứu kinh tế xã hội, Trường Đại học Nơng Lâm Thái Ngun Vũ Đình Thắng (2006), “Giáo trình kinh tế nơng nghiệp” nhà xuất Hà Nội Nguyễn Mạnh Thắng (2015), giảng Phương pháp khuyến nông, Trường Đại học Nông Lâm Thái Nguyên UBND huyện Hồng Su Phì (2014), Quyết định số 1645/QĐ-UBND ban hành ngày 12/05/2014 việc ban hành Quy chế quy định công tác Khuyến nông xã địa bàn huyện Hồng Su Phì 10 UBND xã Bản Péo (2016), Quyết định số 128/QĐ-UBND ngày 26/09/2016 việc ban hành quy chế làm việc UBND xã Bản Péo Khóa XIX, nhiệm kỳ 2016-2021 11 UBND xã Bản Péo (2017), Báo cáo kết năm 2017 UBND xã Bản Péo II Tài liệu từ Internet 11 Nhân rộng mô hình kinh tế hiệu Hồng Su Phì http://www.baohagiang.vn/kinh-te/201706/nhan-rong-cac-mo-hinh-kinh-tehieu-qua-o-hoang-su-phi-706144/ 12 Lâm nghiệp https://vi.wikipedia.org/wiki/L%C3%A2m_nghi%E1%BB%87p 55 13 Hà Giang: Tổng kết đánh giá hiệu mơ hình IPM cam chè.http://www.khuyennongvn.gov.vn/vi-VN/chuong-trinh-nganh-nong- nghiep/tai-co-cau-nganh-nong-nghiep/ha-giang-tong-ket-danh-gia-hieu-qua-cuacac-mo-hinh-ipm-tren-cay-cam-va-che_t114c35n 14 Nông nghiệp https://vi.wikipedia.org/wiki/N%C3%B4ng_nghi%E1%BB%87p 15 Luật cán công chức năm 2008 http://vanban.chinhphu.vn/portal/page/portal/chinhphu/hethongvanban?class _id=1&_page=1&mode=detail&document_id=81139 PHỤ LỤC Bảng bảo nhân lực UBND xã Bản Péo TT Họ Tên Năm Giới sinh tính Trình độ chun Chứ vụ đảm nhiệm mơn Bí thư Đảng Uỷ, Ma Mí Sình 1978 Nam Đại học Giàng Văn Dũng 1981 Nam Đại Học Ma Công Luận 1984 Nam Đại Học Vương Văn Khoàng 1980 Nam Đại Học Chủ tịch UBND Dương Minh Du 1982 Nam Đại Học Phó chủ tịch UBND Hồng Hanh 1987 Nam Đại Học Phó chủ tịch UBND Hầu Chẩu Lùng 1986 Nam Trung Cấp Chủ tịch MTTQ Dương Seo Sẩu 1987 Nam Trung Cấp Bí thư đồn TN Đặng Thị Nòi 1988 Nam Đại Học 10 Phàn Tu Hoa 1972 Nam Trung Cấp 11 Tráng Văn Tấn 1980 Nam THPT Chủ tịch HCCB 12 Cháng Xuân Thu 1990 Nam Trung Cấp Trưởng công an 13 Lý Văn Tả 1974 Nam Trung Cấp Chủ tịch HĐND Phó bí thư Đảng Uỷ, Chủ nhiệm UBKT Phó Chủ tịch HĐND Chủ tịch Hội LH Phụ nữ Chủ tịch Hội Nông dân Chỉ huy trưởng Quân VP-TK phụ trách 14 Nguyễn Văn Đích 1984 Nam Đại học VP Đảng ủy công tác Thống kê 15 Giàng Seo Lùng 1966 Nam THPT VP-TK Chỉ huy phó TT Họ Tên Năm Giới sinh tính Trình độ chun Chứ vụ đảm nhiệm môn Quân công tác thi đua khen thưởng Địa chính-NN-XD & MT phụ trách 16 Lâm Đức Chuyên 1983 Nam Đại học Nông-Lâm nghiệp Công tác khuyến nơng Địa chính-XD-Đơ 17 Vương Văn Đơn 1979 Nam Đại Học 18 Đinh Viết Hà 1983 Nam Trung cấp Tài chính-Kế tốn 19 Đặng Chòi On 1982 Nam Trung cấp Tư Pháp - HT 20 Lý Văn Tá 1978 Nam Trung Cấp 21 Hoàng Thị Loan 1985 Nữ Đại Học thị & MT TP - HT phụ trách phó trưởng CA Văn Hóa - Xã Hội Văn Hóa-Xã Hội 22 Sèn Thị Phượng 1983 Nữ Đại học phụ trách LĐTB&XH ... ĐẠI HỌC NÔNG LÂM ––––––––––––––––––––– GIÀNG SEO VƯ Tên đề tài: TÌM HIỂU VAI TRỊ, NHIỆM VỤ VÀ CHỨC NĂNG CỦA CÁN BỘ KHUYẾN NÔNG XÃ BẢN PÉO, HUYỆN HỒNG SU PHÌ, TỈNH HÀ GIANG KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP... kinh tế xã hội xã - Tìm hiểu máy, tổ chức, quản lý xã môi trường làm việc cán công chức, viên chức xã Bên cạnh tìm hiểu sâu vai trò, chức năng, nhiệm vụ cán khuyến nông xã - Cùng cán xã tham... tơi hồn thành khóa luận tốt nghiệp ngành Phát triển nơng thơn với đề tài: Tìm hiểu vai trò, nhiệm vụ chức cán khuyến nơng xã Bản Péo, huyện Hồng Su Phì, tỉnh Hà Giang Để hồn thành khóa luận này,