Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 60 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
60
Dung lượng
1,33 MB
Nội dung
Khóa luận tốt nghiệp Khoa: Kế tốn – Kiểm tốn TĨM LƯỢC Nói đến doanh nghiệp, người ta thường nghĩ doanh nghiệp có thích nghi, có đáp ứng nhu cầu kinh tế thị trường không? Doanh nghiệp đạt gì, đóng góp gì? Hoạtđộngdoanh nghiệp nào, cóhiệu hay khơng? Do đó, để thực điều ngồi đặc điểm ngành uy tín doanh nghiệp tiêu chuẩn để xác định vị hiệuhoạtđộngkinhdoanhdoanh nghiệp Phântíchhoạtđộngkinhdoanh việc làm cần thiếtdoanh nghiệp, doanh nghiệp phải thường xuyên kiểm tra, đánh giá đầy đủ xác diễn biến kết hoạtđộngkinhdoanh mình, tìm mặt mạnh để phát huy mặt yếu để khắc phục, mối quan hệ với môi trường xung quanh tìm biện pháp để khơng ngừng nâng cao hiệuhoạtđộngkinhdoanh Mặt khác, quaphântíchkinhdoanh giúp cho doanh nghiệp tìm biện pháp sát thực để tăng cường hoạtđộngkinh tế quản lý doanh nghiệp, nhằm huy động khả tiền vốn, lao động, đất đai… vào trình sản xuất kinh doanh, nâng cao kết kinhdoanhdoanh nghiệp Ngồi ra, phântíchkinhdoanh quan trọng phục vụ cho việc dự đoán, dự báo xu phát triển sản xuất kinhdoanhdoanh nghiệp Từ đó, nhà quản trị đưa định chiến lược kinhdoanhcóhiệu Do vấn đề phântích kết hoạtđộngkinhdoanhdoanh nghiệp trở nên cần thiếtđóng vai trò quan trọng hết doanh nghiệp để tồn phát triển kinh tế thị trường, đặc biệt bối cảnh kinhdoanh cạnh tranh ngày gay gắt với sách mở cửa chủ động hội nhập kinh tế giới nước ta thời gian qua Chính tầm quan trọng vấn đề, em chọn đề tài “Phân tíchhiệuhoạtđộngkinhdoanhCôngtycổphầnxâylắpthiếtbịđiệnnướcMiền Bắc” làm đề tài tốt nghiệp GVHD:ThS Phạm Thị Thu Hoài Linh i SVTH:Trần Thị Thùy Lớp: K45D4 Khóa luận tốt nghiệp Khoa: Kế tốn – Kiểm tốn LỜI CẢM ƠN Trong q trình thực tập cơng ty, em nhận bảo, hướng dẫn tận tình từ phía thầy giáo, anh chị làm việc CôngtycổphầnxâylắpthiếtbịđiệnnướcMiền Bắc, tạo điều kiện thuận lợi cho em cung cấp đầy đủ thơng tin số liệu xác cần thiết phục vụ cho đề tài khóa luận Do thời gian trình độ hạn chế nên viết khơng tránh khỏi thiếu sót Em mong nhận góp ý, phê bình lời khun bổ ích thầy cô giáo, anh chị côngty để viết em hoàn thiện Một lần em xin chân thành cảm ơn thầy giáo mơn Phântích trường Đại học Thương Mại, đặc biệt Th.s Phạm Thị Thu Hoài tồn thể cán nhân viên CơngtycổphầnxâylắpthiếtbịđiệnnướcMiềnBắc tận tình giúp đỡ em hồn thành khóa luận Em xin chân thành cảm ơn ! GVHD:ThS Phạm Thị Thu Hoài Linh ii SVTH:Trần Thị Thùy Lớp: K45D4 Khóa luận tốt nghiệp Khoa: Kế tốn – Kiểm tốn MỤC LỤC TĨM LƯỢC i LỜI CẢM ƠN ii MỤC LỤC iii DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ vi DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT .vii PHẦN MỞ ĐẦU CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HIỆUQUẢHOẠTDỘNGKINHDOANHVÀPHÂNTÍCHHIỆUQUẢHOẠTDỘNGKINHDOANH TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Những vấn đề lý luận HĐKD phântíchhiệu sử dụng VKD doanh nghiệp 1.1.1 Một số định nghĩa, khái niệm bản: 1.1.1.1 Khái niệm hiệuhoạtđộngdoanh nghiệp: 1.1.1.2 Khái niệm vốn: 1.1.1.3 Khái niệm chi phí kinh doanh: .7 1.1.1.4 Khái niệm lợi nhuận kinh doanh: 1.1.2 Một số vấn đề lý luận có liên quan 1.1.2.1 Phương pháp xác định hiệuhoạtđộngkinh doanh: 1.1.2.2 Ý nghĩa vai trò hiệukinhdoanh 1.1.2.3 Các tiêu phản ánh hiệuhoạtđộngkinh doanh: .9 1.2 Nội dung phântíchhiệuhoạtđộngkinh doanh: 12 1.2.1 Phântíchhiệu sử dụng lao động: 12 1.2.2 Phântíchhiệu sử dụng vốn: 12 1.2.2.1 Phântíchhiệu sử dụng vốn kinhdoanh .13 1.2.2.2 Phântíchhiệu sử dụng vốn lưu động 14 1.2.2.3 Phântíchhiệu sử dụng vốn cố định .16 1.2.3 Phântíchhiệu sử dụng chi phí: 17 1.2.4 Phântích lợi nhuận hoạtđộngkinhdoanh 18 1.2.4.1 Phântích chung lợi nhuận hiệukinhdoanh 19 GVHD:ThS Phạm Thị Thu Hoài Linh iii SVTH:Trần Thị Thùy Lớp: K45D4 Khóa luận tốt nghiệp Khoa: Kế tốn – Kiểm tốn 1.2.4.2 Phântích nhân tố ảnh hưởng tới lợi nhuận hoạtđộngkinhdoanh 19 CHƯƠNG II: PHÂNTÍCH THỰC TRẠNG HIỆUQUẢKINHDOANH CỦA CƠNGTYCỔPHẦNXÂYLẮPVÀTHIẾTBỊĐIỆNNƯỚCMIỀNBẮC 21 2.1 Tổng quan tình hình ảnh hưởng nhân tố môi trường đến hiệukinhdoanhcôngtycổphầnxâylắpthiếtbịđiệnnướcMiềnBắc 21 2.1.1 Giới thiệu tổng quan công ty: 21 2.1.1.1 Quá trình hình thành phát triển đơn vị 21 2.1.1.2 Chức năng, nhiệm vụ Côngtycổphần tư vấn AA .22 2.1.1.3 Đặc điểm tổ chức máy quản lý .23 Sơ đồ 2.1: Sơ đồ tổ chức máy quản lý đơn vị 24 2.1.2 Ảnh hưởng nhân tố môi trường đến hiệukinhdoanhcôngtycổphầnxâylắpthiếtbịđiệnnướcMiềnBắc .25 2.1.2.1 Các nhân tố môi trường bên trong: 25 2.1.2.2 Các nhân tố bên ngoài: 27 2.2 Kết phântích thực trạng hiệuhoạtđộngkinhdoanhcôngtyxâylápthiếtbịđiệnnướcMiềnBắc thông qua liệu sơ cấp: 29 2.2.1 Kết phiếu điều tra: 29 2.2.2 Kết vấn 32 2.3 Kết phântích thực trạng hiệuhoạtđộngkinhdoanhCôngtycổphầnxâylắpthiếtbịđiệnnướcMiềnBắc thông qua liệu thứ cấp: 33 2.3.1 Phântíchhiệu sử dụng lao động: 33 2.3.1.1 Phântích chung hiệu sử dụng lao động .33 2.3.1.2 Phântích ảnh hưởng NSLĐ tổng số lao động đến hiệukinhdoanh 34 2.3.2 Phântíchhiệu sử dụng vốn kinh doanh: .35 2.3.2.1 Phântíchhiệu sử dụng vốn kinhdoanh .35 2.3.2.2 Phântíchhiệu sử dụng vốn lưu động 36 2.3.2.3 Phântíchhiệu sử dụng vốn cố định .38 2.3.3 Phântíchhiệu sử dụng chi phí .39 2.3.4 Phântích lợi nhuận .40 2.3.4.1 Phântích chung tình hình thực lợi nhuận hoạtđộngkinhdoanh .40 2.3.4.2 Phântích nhân tố ảnh hưởng đến lợi nhuận hiệukinhdoanh .41 GVHD:ThS Phạm Thị Thu Hoài Linh iv SVTH:Trần Thị Thùy Lớp: K45D4 Khóa luận tốt nghiệp Khoa: Kế toán – Kiểm toán CHƯƠNG III: CÁC KẾT LUẬN VÀ ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆUQUẢKINHDOANH CỦA CÔNGTYXÂYLẮPVÀTHIẾTBỊĐIỆNNƯỚCMIỀNBẮC 44 3.1 Các kết luận phát qua việc nghiên cứu 44 3.1.1 Những thành tựu đạt 44 3.1.2 Những mặt hạn chế, tồn nguyên nhân 44 3.2 Các đề xuất kiến nghị nhằm nâng cao hiệukinhdoanhcôngtycổphầnxâylắpthiếtbịđiệnnướcMiềnBắc .46 3.2.1 Các đề xuất: 46 3.2.1.1 Giải pháp 1: Tăng doanh thu .46 3.2.1.2 Giải pháp 2: Tăng cường công tác quản lý chi phí 47 3.2.1.3 Giải pháp 3: Đào tạo đội ngũ cán công nhân viên 49 3.2.1.4 Giải pháp 4:Quản lý tốt khoản phải thu, nâng cao lực thu hồi công nợ49 3.2.2 Một số kiến nghị 50 3.3 Điều kiện thực giải pháp 51 KẾT LUẬN 53 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO .54 GVHD:ThS Phạm Thị Thu Hoài Linh v SVTH:Trần Thị Thùy Lớp: K45D4 Khóa luận tốt nghiệp Khoa: Kế toán – Kiểm toán DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ Bảng 1.1 Phântíchhiệu sử dụng vốn kinhdoanh 14 Bảng 1.2 Phântíchhiệu sử dụng vốn lưu động .16 Bảng 1.3 Phântíchhiệu sử dụng vốn cố định 17 Sơ đồ 2.1: Sơ đồ tổ chức máy quản lý đơn vị 24 Bảng 2.2: Phântích chung hiệu sử dụng lao độngqua năm (2011 – 2012) .33 Bảng 2.3: Phântích chung hiệu sử dụng vốn qua năm ( 2011 – 2012) 35 Bảng 2.4: Hiệu sử dụng vốn lưu động năm (2011 – 2012) 37 Bảng 2.5: Hiệu sử dụng vốn cố định năm (2011 – 2012) 38 Bảng 2.6: Phântích biến động tiêu chi phí qua năm (2011 – 2012) .39 Bảng 2.7: Phântích tổng hợp tình hình lợi nhuận HĐ qua năm (2011 – 2012) .40 Bảng 2.8: Phântích nhân tố ảnh hưởng tới lợi nhuận hiệukinhdoanhqua năm (2011 – 2012) .42 GVHD:ThS Phạm Thị Thu Hoài Linh vi SVTH:Trần Thị Thùy Lớp: K45D4 Khóa luận tốt nghiệp Khoa: Kế toán – Kiểm toán DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT DT : Doanh thu GVHB: Giá vốn hàng bán DV: Dịch vụ HBBTL: Hàng bán bị trả lại CP: Chi phí DTTC: Doanh thu tài VCĐ: Vốn cố định CPTC: Chi phí tài VLĐ: Vốn lưu động LN HĐKD: Lợi nhuận hoạtđộngkinh TSLĐ: tài sản lưu độngdoanh DN: Doanh nghiệp CPBH: Chi phí bán hàng VKD: Vốn kinhdoanh CPQLDN: Chi phí quản lý doanh nghiệp BQ: Bình quân UBND: Ủy ban nhân dân KD: kinhdoanh BĐS: Bất động sản DTBH: Doanh thu bán hàng NSLĐ: Năng suất lao động CCDV: Cung cấp dịch vụ GVHD:ThS Phạm Thị Thu Hoài Linh vii SVTH:Trần Thị Thùy Lớp: K45D4 Khóa luận tốt nghiệp GVHD:ThS Phạm Thị Thu Hồi Linh Khoa: Kế tốn – Kiểm tốn viii SVTH:Trần Thị Thùy Lớp: K45D4 PHẦN MỞ ĐẦU Tính cấp thiết, ý nghĩa đề tài 1.1 Về lý luận: Trong kinh tế hội nhập phát triển, cạnh tranh để tồn phát triển vấn đề tránh khỏi quốc gia, doanh nghiệp Đặc biệt xu nay, với nhịp độ phát triển giới, Việt Nam thức trở thành thành viên tổ chức WTO Sự kiện làm cho môi trường kinhdoanh Việt Nam trở nên náo nhiệt sôi động hơn, mở cho Việt Nam hội thách thức Chính vậy, cạnh tranh doanh nghiệp ngày diễn gay gắt, đòi hỏi doanh nghiệp phải tự nỗ lực, phấn đấu khơng ngừng tồn phát triển bền vững Để cho doanh nghệp đứng vững thương trường việc “Phân tích tình hình hoạtđộngkinhdoanhdoanh nghiệp” việc làm quan trọng cần thiếtdoanh nghiệp Nó giúp cho doanh nghiệp nhìn thấy điểm mạnh để phát huy mặt hạn chế để có biện pháp khắc phục, từ đề định hướng phát triển kinhdoanh tương lai cách đắn phù hợp 1.2 Về mặt thực tiễn: Trong q trình thực tập CơngtycổphầnxâylắpthiếtbịđiệnnướcMiền Bắc, em nhận thấy cơngty tồn số vấn đề như: khoản chi phí sử dụng chưa hợp lý, hiệu suất sử dụng vốn chưa cao, nguồn vốn bị chiếm dụng làm ảnh hưởng không tốt tới hiệukinhdoanh Vì việc phântíchhiệukinhdoanhcôngty trở nên quan trọng cần thiết Với lý , em chọn đề tài “ PhântíchhiệuhoạtđộngkinhdoanhCôngtycổphầnxâylắpthiếtbịđiệnnướcMiền Bắc” 1.3 Ý nghĩa đề tài: - Sử dụng phương pháp như: Phương pháp điều tra, phương pháp vấn, phương pháp so sánh, phương pháp biểu mẫu, …để giải thích tình trạng hiệukinhdoanhCôngtycổphầnxâylắpthiếtbịđiệnnướcMiền Bắc, thành tựu đạt được, mặt tồn tại, nguyên nhân để từ đề giải pháp nhằm nâng cao hiệuhoạtđộngkinhdoanhcôngty - Làm tài liệu tham khảo cho sinh viên khóa sau 2.Mục tiêu tiêu nghiên cứu đề tài GVHD:ThS Phạm Thị Thu Hồi Linh SVTH:Trần Thị Thùy Lớp: K45D4 Khóa luận gồm ba mục tiêu bản: - Hệ thống hóa vấn đề lý luận hiệukinhdoanhphântíchhiệukinhdoanhdoanh nghiệp - Vận dụng phương pháp việc thu thập, tổng hợp phântích thực trạng hiệukinhdoanhCôngtycổphầnxâylắpthiếtbịđiệnnướcMiềnBắc - Phântíchhiệuhoạtđộng sản xuất kinhdoanh thơng qua việc nghiên cứu, tìm hiểu chất khoản mục lao động, chi phí vốn, lợi nhuận…Trên sở đó, tìm kiếm đạt chưa đạt để có giải pháp cải thiện hợp lý - Xác định nguyên nhân làm tăng, giảm hiệuhoạtđộng sản xuất kinhdoanh - Đưa số biện pháp nhằm nâng cao hiệuhoạtđộng sản xuất kinhdoanh 3.Đối tượng phạm vi nghiên cứu đề tài - Đối tượng nghiên cứu: nghiên cứu tiêu hiệuhoạtđộngkinhdoanhdoanh nghiệp - Phạm vi nghiên cứu: Thời gian: Đề tài sử dụng số liệu phản ánh kết kinhdoanhdoanh nghiệp năm ( năm 2011 năm 2012) Không gian: CôngtycổphầnxâylắpthiếtbịđiệnnướcMiềnBắc 4.Phương pháp nghiên cứu Để hồn thành tốt cơng tác phântíchkinh tế, đặc biệt phânhiệukinhdoanhCôngtycổphần tư xâylắpthiếtbịđiệnnướcMiền Bắc, em sử dụng số phương pháp sau: 4.1 Phương pháp thu thập, tổng hợp liệu 4.1.1 Phương pháp thu thập liệu 4.1.1.1 Phương pháp điều tra khảo sát Nội dung phương pháp: dùng hệ thống câu hỏi chuẩn bị sẵn để giấy theo nội dung xác định Người hỏi trả lời cách viết đáp án khoảng thời gian xác định Ưu điểm: Điều tra thăm dò ý kiến nhiều người thông tin thu thập dễ hệ thống tổng hợp Nhược điểm: Khó kiểm tra, đánh giá độ chuẩn xác câu trả lời, tỷ lệ thu hồi phiếu nhiều trường hợp không cao, nôi dung điều tra bị hạn chế u cầu: Người hỏi phải có trình độ văn hóa cao, có ý thức trách nhiệm tự giác Phiếu điều tra phải gắn gọn, thiết kế cách khoa học, hợp lý Hệ thống câu hỏi rõ GVHD:ThS Phạm Thị Thu Hoài Linh SVTH:Trần Thị Thùy Lớp: K45D4 Tỷ suất chi phí KD theo DT: 4.636 5.476 0.84 18.119 1317.513 1218.275 -99.239 -7.532 Tỷ suất chi phí theo LN: Nhận xét: Tỷ suất chi phí theo doanh thu năm 2012 so với năm 2011 tăng 18.119% Tỷ suất chi phí theo lợi nhuận năm 2012 so với năm 2011 giảm 7.532% Nhìn chung, tình hình quản lý chi phí cơngty nhiều bất cập tỷ suất chi phí theo doanh thu năm 2012 so với năm 2011 tăng cao tỷ lệ giảm tỷ suất chi phí theo lợi nhuận, nên làm ảnh hưởng lớn đến lợi nhuận kinh doanh, vậy, cơngty cần quan tâm đến việc quản lý khoản chi phí để tình hình kinhdoanhcơngty đạt kết tốt 2.3.4 Phântích lợi nhuận 2.3.4.1 Phântích chung tình hình thực lợi nhuận hoạtđộngkinhdoanhPhântích tình hình lợi nhuận hoạtđộngkinhdoanh nhằm đánh giá mối quan hệ tiêu, tình hình biến động chúng qua thời kỳ, từ đánh giá khái quát hiệuhoạtđộngkinhdoanh trình sinh lợi doanh nghiệp sở áp dụng phương pháp so sánh lập biểu so sánh số liệu kỳ Bảng 2.7: Phântích tổng hợp tình hình lợi nhuận HĐ qua năm (2011 – 2012) ĐVT: VNĐ Các tiêu GVHD:ThS Phạm Thị Thu Hoài Linh Năm 2011 38 Năm 2012 So sánh SVTH:Trần Thị Thùy Lớp: K45D4 1 Doanh thu bán hàng &CCDV Các khoản giảm trừ doanh thu Doanh thu BH & CCDV Giá vốn hàng bán Đơn vị VNĐ VNĐ VNĐ VNĐ Lợi nhuận gộp BH &CCDV TS LNG/DTTBH&CCDV Doanh thu tài Chi phí tàiTỷ suất CFTC/DTTC (%) 10 Tổng doanh thu 11 Chi phí quản lý doanh nghiệp 12 TS CPQL/∑DTT (%) 13 Lợi nhuận hđ kinhdoanh trước thuế 14 TS LNTT/∑ DTT (%) 15 Thuế TNDN 16 LNKD sau thuế thu nhập VNĐ % VNĐ VNĐ % VNĐ VNĐ % 17 TS LNST/∑DTT (%) % VNĐ % VNĐ Số tuyệt đối 601.629.091 149.776.680 -451.852.411 Tỷ lệ (%) -75,1 601.629.091 149.776.680 -451.852.411 478.543.784 178.517.312 -300.026.472 -75,1 -62,7 123.085.307 20,46 601.629.091 139.955.509 23,26 -16.870.202 -151.825.939 -39,65 1.329.285 60.580 -450.523.126 59.063.811 109,62 -209.621.045 -123,35 - 193,8 -74,88 42,2 471,28 1242,55 -148,4 -` -209.621.045 5300 1242,55 -148,4 5300 -2,8 -16.870.202 VNĐ -2,8 -28.740.632 -19,19 1.329.285 60.580 4,557 151.105.965 199.019.320 132,88 226.491.247 -151,2 226.491.247 -151,2 Theo số liệu bảng ta có nhận xét sau: - Năm 2012 lợi nhuận thuân hoạtđộngkinhdoanh sau thuế thu nhập bị lỗ 226.491.247đ (= lợi nhuận hoạtđộngkinhdoanh trước thuế doanh nghiệp làm ăn bị thô lỗ nên chưa phải nộp thuế), giảm 209.621.045đ so với năm 2011 tương ứng với tỷ lệ giảm 1242,55% - Năm 2012, doanh thu BH&CCDV giảm 451.852.411 tương ứng với tỷ lệ giảm 75,1% so với năm 2011 Giá vốn hàng bán năm 2012 đạt 178.517.312đ giảm so với năm 2011 300.026.472đ tương ứng với tỷ lệ giảm 62,7% Ta thấy tốc độ giảm doanh thu lớn tốc độ giảm giá vốn, chứng tỏ năm 2012 doanh nghiệp chưa quản lý tốt chi phí sản xuất sách định giá làm giảm lợi nhuận Doanh thu tài năm 2012 đạt 1.329.285đ chủ yếu lãi tiền gửi ngân hàng Chi phí tài năm 2012 đạt 60.580đ Cơngty phải tìm biện pháp tiết kiệm, tăng hiệu sử dụng vốn, GVHD:ThS Phạm Thị Thu Hoài Linh 39 SVTH:Trần Thị Thùy Lớp: K45D4 thu hồi vốn để giảm khoản vay Nếu khoản vay ngày tăng làm cho doanh nghiệp đứng trước nguy kho khắn tài khơng thể tháo gỡ - Việc sử dụng chi phí quản lý doanh nghiệp năm 2012 tăng so với năm 2011 59.063.811đ tương ứng với tỷ lệ tăng 42,2% Mặt khác tỷ suất CFQL/∑DTT tăng 109,62% Chứng tỏ doanh nghiệp chưa sử dụng chi phí quản lý cách hiệuHiệukinhdoanhdoanh nghiệp năm 2012 giảm so với năm 2011 Lợi nhuận sau thuế hoạtđộngkinhdoanh năm 2012 bị lỗ 226.491.247đ, giảm so với năm 2011, giảm 209.621.045đ tương ứng với tỷ lệ giảm 1242,55% Tỷ suất LNST/∑DTT giảm 148,4% 2.3.4.2 Phântích nhân tố ảnh hưởng đến lợi nhuận hiệukinhdoanh Lợi nhuận HĐKD doanh nghiệp chịu tác động nhiều yếu tố khác DTBH&CCDV, khoản giảm trừ doanh thu, GVHB, DTTC, CFTC, CFQLDN Các yếu tố thể bảng phântích sau: Bảng 2.8: Phântích nhân tố ảnh hưởng tới lợi nhuận hiệukinhdoanhqua năm (2011 – 2012) ĐVT: VNĐ Ảnh hưởng So sánh Chỉ tiêu Doanh Năm 2011 thu 601.629.09 BH&CCDV Các khoản giảm trừ DT Giá vốn hàng bán Doanh thu tài nhân tố Năm 2012 ST Tl (%) ST Tl(%) 149.776.68 - 451.852.411 -75,1 -451.852.411 2.678,4 - - - - - 300.026.47 -62,7 +300.026.472 1.778,4 1.329.285 - +1.329.285 -7,88 478.543.78 178.517.31 - 1.329.285 GVHD:ThS Phạm Thị Thu Hoài Linh 40 - SVTH:Trần Thị Thùy Lớp: K45D4 Chi phí tài Chi phí quản lý kinh 139.955.50 60.580 199.019.32 doanh - Lợi nhuận hoạtđộngkinhdoanh -16.870.202 60.580 - -60.580 +0,36 59.063.811 42,2 -59.063.811 +350,1 -209.621.045 1.242,55 - 226.491.24 209.621.04 1.242,5 Qua bảng phântích ta thấy năm 2012 lợi nhuận hoạtđộngkinhdoanhbị lỗ 226.491.247đ, giảm so với năm 2011 209.621.045đ tương ứng với tỷ lệ giảm 1.242,55 %, do: - Doanh thu BH&CCDV giảm 451.852.411đ tương ứng với tỷ lệ giảm 75,1% làm cho lợi nhuận hoạtđộngkinhdoanh giảm 451.852.411đ tương ứng với tỷ lệ giảm 2.678,4% - Giá vốn hàng bán giảm 300.026.472đ tương ứng giảm 62,7% làm cho lợi nhuận hoạtđộngkinhdoanh tăng 300.026.472đ tương ứng tăng 1.778,4% - Doanh thu hoạtđộngtài năm 2012 đạt 1.329.285đ làm cho lợi nhuận hoạtđộngkinhdoanh tăng 1.329.285đ tương ứng tăng 7,88% - Chi phí hoạtđộngtài năm 2012 đạt 60.580đ làm cho lợi nhuận hoạtđộngkinhdoanh giảm 60.580đ tương ứng giảm 0,36% - Chi phí quản lý doanh nghiệp tăng 59.063.811đ tương ứng tăng 42,2% làm cho lợi nhuận hoạtđộngkinhdoanh giảm 59.063.811đ tương ứng giảm 42,2% Như nhân tố ảnh hưởng đến giảm lợi nhuận doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ, ngồi chi phí quản lý doanh nghiệp, chi phí tài ảnh hưởng khơng đáng kể Tổng mức ảnh hưởng làm giảm lợi nhuận lớn tổng mức ảnh hưởng làm tăng lợi nhuận, lợi nhuận hoạtđộngkinhdoanh giảm 209.621.045đ tương ứng tỷ lệ giảm 1.242,55% Chi phí tài tăng 0,36% doanh nghiệp tăng thêm nguồn vốn vay làm cho lợi nhuận giảm Doanh nghiệp cần có biện pháp tăng doanh thu, thu hồi khoản công nợ, tiếp tục giảm chi phí giá vốn, tiết kiệm chi phí quản lý doanh nghiệp GVHD:ThS Phạm Thị Thu Hoài Linh 41 SVTH:Trần Thị Thùy Lớp: K45D4 CHƯƠNG III: CÁC KẾT LUẬN VÀ ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆUQUẢKINHDOANH CỦA CÔNGTYXÂYLẮPVÀTHIẾTBỊĐIỆNNƯỚCMIỀNBẮC 3.1 Các kết luận phát qua việc nghiên cứu 3.1.1 Những thành tựu đạt Trong trình tồn phát triển, côngtycổphầnxâylắpthiếtbịđiệnnướcMiềnBắc gạp nhiều khó khăn.Tuy nhiên, cơngty ln có kê hoạch chiến lược vươn lên giành thành tựu đáng ghi nhận Dựa vào phântíchhiệuhoạtđộngkinhdoanhcông ty, ta nhận thấy: + Về tình hình sử dụng lao động: cấu tổ chức côngty chặt chẽ, đội ngũ cán nhân viên cókinh nghiệm, làm việc nhiệt tình, phậnphân chia công việc rõ rang, chặt chẽ hợp lý giúp cho việc lập báo cáo hang kỳ kịp thời xác Và điều thể qua việc phântíchhiệu sử dụng lao động kết đạt suất lao động tính theo lợi nhuận năm 2012 so với năm 2011 tăng lên 27.748% Côngty sử dụng hợp lý hiệu lao động cần phát huy + Về tình hình sử dụng vốn: Năm 2012 côngty tận dụng hết nguồn vốn kinhdoanh Cụ thể năm 2012 vốn kinhdoanhcôngty tăng 14.723%, làm cho doanh thu côngty tăng 5,266,066,870đ so với năm 2011 3.1.2 Những mặt hạn chế, tồn nguyên nhân Bên cạnh kết đạt được, hoạtđộngkinhdoanhCôngtycổphầnxâylắpthiếtbịđiệnnướcMiềnBắc gặp khơng khó khăn ảnh hưởng tới tình hình thực lợi nhuận doanh nghiệp Quaphântích ta thấy cơngty bộc lội số tồn cần khắc phục sau đây: - Chưa trọng mức đến hoàn thiện, cung cổ phương thức tốn, thu hồi cơng nợ dẫn đến làm tăng số lượng nợ khó đòi - Chi phí quản lý sử dụng chi phí cơngty khơng cóhiệu quả, biểu tổng chi phí năm 2012 so với năm 2011 tăng 25.285% GVHD:ThS Phạm Thị Thu Hoài Linh 42 SVTH:Trần Thị Thùy Lớp: K45D4 - Sự khủng hoảng kinh tế toàn cầu gây đóng băng thị trường bất động sản năm qua Nhiều côngty lĩnh vực xây dựng phải phá sản khơng thu hồi vốn đầu tư, nhiều cơng trình bị tạm ngừng chờ vốn Đứng trước tình hình CơngtycổphầnxâylắpthiếtbịđiệnnướcMiềnBắc lại thiếu nhạy bén việc chọn phương hướng kinhdoanh mới, thay đổi cho phù hợp với xu hướng thị trường.Sử dụng nguồn vốn chưa cao, ảnh hưởng đến hiệuhoạtđộngkinhdoanhcông ty, thể :Tổng nguồn vốn năm 2012 so với 2011 tăng 5,462,978,481đ tương ứng với tỷ lệ tăng 14.723% tổng doanh thu tăng 2,167,049,632đ tương ứng tỷ lệ tăng 6.059% - Năm 2012 số lượng hợp đồng thu côngty không đáng kể, chủ yếu thực giai đoạn lại hợp đồng ký năm trước Nguyên nhân Nguyên nhân khách quan - Khủng hoảng kinh tế làm cho hầu hết hoạtđộngkinh tế bị ảnh hưởng tiêu cực; - Thị trường bất động sản bịđóng băng; - Có cạnh tranh côngty ngành; - Các sách Nhà nước: cơng cụ tài mà Nhà nước đưa chưa thể ngăn lạm phát tăng cao với tốc độ chóng mặt khiến cho đầu vào nguyên vật liệu tăng cao dẫn đến làm ảnh hưởng hiệuhoạtđộngkinhdoanhcôngty - Hiện nay, thị trường Việt Nam xuất nhiều đơn vị tư vấn nước lĩnh vực đầu tư xây dựng Nhiều chủ đầu tư nội có xu hướng chọn nhà tư vấn nước ngồi Ngun nhân chủ quan - Trình độ tổ chức, quản lý chưa đáp ứng yêu cầu cơng tác quản lý - Chính sách đãi ngộ nhân viên, giữ chân nhân tài nhiều bất cập dẫn đến mới; nhiều kỹ sư giỏi rời bỏ công ty, đem đến nhiều tổn thất cho công ty; GVHD:ThS Phạm Thị Thu Hoài Linh 43 SVTH:Trần Thị Thùy Lớp: K45D4 - Doanh nghiệp chưa trọng việc phântíchhiệuhoạtđộngkinhdoanh nên chưa cóphận chuyên trách cho hoạtđộng Việc phântíchkinh tế diễn vào cuối kỳ kinhdoanh mang tính chất chung chung, dự đốn chưa có sở phântích sát thực Vì việc phântíchkinh tế chưa cung cấp cách thông tin, kết phântích cho ban lãnh đạo cơngty làm cho việc đưa tiêu, kế hoạch chưa cụ thể, rõ ràng Chưa tìm vấn đề tồn tại, phát sinh để tìm biện pháp khắc phục kịp thời kế hoạch kinhdoanhhiệu - Khi đất nước chuyển sang kinh tế thị trường với sách mở cửa, cơngty phải cạnh tranh gay gắt với doanh nghiệp nước mà với doanh nghiệp nước ngồi khác Với sở vật chất trình độ nhân viên chưa cao so với nước ngồi, cơngty gặp khó khăn việc giành dự án, đấu thầu thi cơngcơng trình lớn đòi hỏi kỹ thuật cao - Chưa nhận thức vai trò quan trọng việc quảng bá hình ảnh cho bạn bè nước khu vực côngty thể qua trang website côngty sơ sài chưa ý Các hợp đồngcôngty chủ yếu khách hàng quen biết giới thiệu mối quan hệ rộng cấp lãnh đạo Là côngty với đội ngũ lãnh đạo nhân viên dày dặn kinh nghiệm côngtycó đủ khả vươn ngồi phạm vi quốc gia - Chưa tuân thủ đầy đủ qui định xây dựng nên xảy trường hợp thực không đầy đủ bước theo qui định dẫn đến bị khách hàng kiện 3.2 Các đề xuất kiến nghị nhằm nâng cao hiệukinhdoanhcôngtycổphầnxâylắpthiếtbịđiệnnướcMiềnBắc 3.2.1 Các đề xuất: 3.2.1.1 Giải pháp 1: Tăng doanh thu Sự thay đổi doanh thu có ảnh hưởng lớn đến lợi nhuận Trong điều kiện yếu tố khác khơng đổi doanh thu giảm làm lợi nhuận giảm ngược lại, để tăng lợi nhuận phải tăng doanh thu Trong công ty, hoạtđộng BH&CCDV chiếm tỷ trọng lớn tổng lợi nhuận Do đó, để tăng lợi nhuận cơngty cần phải tăng doanh thu, hay nói cách khác phải đẩy mạnh tiêu thụ hàng hóa GVHD:ThS Phạm Thị Thu Hoài Linh 44 SVTH:Trần Thị Thùy Lớp: K45D4 Cách thức thực hiện: - Tích cực mở rộng thị trường: cơngty cần phải khơng ngừng tìm kiếm thị trường tiềm để khai thác tối đa hóa doanh thu cho cơngty Đây yếu tố quan trọng giúp cơngty tồn phát triển thị trường cạnh tranh khốc liệt Hiện nay, Côngtycổphần đầu tư xây dựng An Việt mở rộng địa bàn cơng trình xây dựng tỉnh, thành phố nước, nhiên thị trường chủ yếu tỉnh miền Bắc, thị trường miền Trung miền Nam hạn chế Vì vậy, cơngty cần tăng cường tiếp cận thị trường miền Trung miền Nam nữa, để góp phần nâng cao doanh thu doanh nghiệp - Nâng cao chất lượng cơng trình: sản phẩm tiêu thụ côngty chủ yếu cơng trình cơng nghiệp, cơng trình dân dụng, hạ tầng có giá trị lớn Do đó, chất lượng cơng trình mục tiêu hàng đầu cơngty Nâng cao chất lượng cơng trình thúc đẩy tăng số lượng tiêu thụ, dẫn đến tăng doanh thu, tăng lợi nhuận cho côngtyĐồng thời việc đảm bảo chất lượng cơng trình lời quảng cáo hữu hiệu hình ảnh, uy tín cơngty đến chủ đầu tư, từ góp phần nâng cao khả cạnh tranh, mở rộng thị trường - Tăng cường công tác tiếp thị đấu thầu: Trong năm qua, công tác tiếp thị đấu thầu chưa lãnh đạo quan tâm đạo sát sao, công tác lại đóng vai trò quan trọng Do đó, thời gian tới, cơngty cần thu thập tổng hợp thông tin thị trường xây dựng, vào kế hoạch xây dựng Nhà Nước, ban ngành địa phương, nhu cầu xây dựng doanh nghiệp Tìm hiểu đối thủ cạnh tranh, đánh giá mặt mạnh yếu họ để có chiến lược cạnh tranh hiệu Tìm hiểu chủ đầu tư, sử dụng hình thức để giới thiệu, quảng cáo hình ảnh cơngty đến chủ đầu tư 3.2.1.2 Giải pháp 2: Tăng cường công tác quản lý chi phí Trong kinh tế thị trường canh tranh gay gắt, để đạt mục tiêu lợi nhuận, doanh nghiệp cần quan tâm đến hai vấn đề chất lượng giá Nếu quan tâm GVHD:ThS Phạm Thị Thu Hoài Linh 45 SVTH:Trần Thị Thùy Lớp: K45D4 đến chất lượng sản phẩm mà không quan tâm đến việc quản lý chi phí cần thiết để tạo sản phẩm doanh nghiệp khó để đạt lợi nhuận Tiết kiệm chi phí, hạ giá thành sản phẩm biện pháp bản, trực tiếp làm tăng lợi nhuận doanh nghiệp Cách thức thực hiện: - Giá vốn hàng bán: Trong điều kiện giá bán đầu không thay đổi, giá mua đầu vào thấp làm cho giá vốn hàng bán giảm Để giảm tối thiểu chi phí giá vốn hàng bán, côngty cần phải chủ động việc mua hàng hóa, nguyên vật liệu đầu vào, cần có đội ngũ chun mơn tìm hiểu, đánh giá thị trường để từ lựa chọn nguồn cung cấp tốt với số lượng giá phù hợp Đội ngũ chuyên gia phải am hiểu sâu lĩnh vực vật tư kỹ thuật, am hiểu thị trường Cócôngty dễ dàng thẩm định chất lượng sản phẩm, giá mua hợp lý Trong giá vốn hàng bán bao gồm giá mua, chi phí mua thuế nhập Cơngty chủ động giảm giá mua cách tìm nguồn hàng có giá mua thấp Ngồi ra, cơngty cần ý tiết kiệm khoản chi phí mua chi phí vận chuyển, chi phí bốc dỡ, bảo quản, chi phí bảo hành Côngty cần lựa chọn địa điểm mua hàng, phương tiện vận chuyển, bảo quản hàng hóa cho tối thiểu hóa chi phí - Chi phí quản lý công ty: Đối với khoản chi tiền điện, tiền nước, tiền điện thoại khoản chi dễ bị sử dụng thiếu ý thức tiết kiệm, rơi vào tình trạng lãng phí lợi dụng làm việc tư Vì vậy, cơngty cần đề nội quy quy định việc sử dụng khoản chi phí cho tiết kiệm nhất, việc sử dụng phải mục đích, phục vụ cho cơng việc cơngty Bên cạnh đó, cơngty cần có biện pháp nâng cao ý thức tiết kiệm cho toàn CBCNV cơngty q trình sử dụng, cá nhân phải có ý thức tự góp phần vào lợi ích chung cơng ty, khơng dùng phương tiện chung để phục vụ cho lợi ích riêng Chi phí tiền khác cơngty bao gồm chi phí tiếp khách, chi phí quảng cáo, chi cơng tác phí, chi thủ tục hành Chi phí tiền khơng trực tiếp tạo sản phẩm hàng hóa ảnh hưởng trực tiếp đến việc tăng chi phí SXKD Các khoản chi phí dễ bị lạm dụng chi tiêu, chi vượt định mức, vượt kế hoạch, GVHD:ThS Phạm Thị Thu Hoài Linh 46 SVTH:Trần Thị Thùy Lớp: K45D4 lợi dụng việc công chi cho việc tư Vì vậy, cơngty cần có biện pháp để quản lý chặt chẽ, việc tăng khoản chi phí phải hợp lý, phục vụ cho hoạtđộngcơng ty, khơng lãng phí 3.2.1.3 Giải pháp 3: Đào tạo đội ngũ cán công nhân viên Côngtycổphần đầu tư xây dựng An Việt xác định người yếu tố định tồn phát triển côngty Do vậy, để đảm bảo thực thắng lợi mục tiêu SXKD giai đoạn tới việc đào tạo, nâng cao trình độ đội ngũ CBCNV nhiệm vụ quan trọng hàng đầu côngty Cách thức thực hiện: - Xây dựng nguồn nhân lực côngty vững chắc: nguồn nhân lực khâu then chốt hoạtđộng sản xuất, côngty cần quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần người lao động, tạo điều kiện cho người lao động làm việc cách thuận lợi Cơngty nên thường xun có sách đào tạo, nâng cao nghiệp vụ nhân viên Đồng thời phải dứt khốt giảm lượng cơng nhân viên làm việc không hiệu quả, ảnh hưởng không tốt đến q trình hoạtđộngcơngty để xây dựng máy tổ chức gọn nhẹ, hoạtđộnghiệu hơn, góp phần nâng cao lợi nhuận cơngty thời gian tới - Nâng cao trang thiếtbị phục vụ cơng trình: Việc đổi máy móc thiết bị, nâng cao lực sản xuất có ý nghĩa to lớn doanh nghiệp Việc tăng suất lao động nhân viên, tiết kiệm thời gian, thúc đẩy tiến độ thi cơngcơng trình giúp cơngty tăng khả cạnh tranh, mở rộng thị trường Đồng thời, côngty nên ý đến việc nâng cấp loại thiếtbị máy móc sử dụng tốt, nhằm giảm chi phí sản xuất tối đa cho cơngty 3.2.1.4 Giải pháp 4:Quản lý tốt khoản phải thu, nâng cao lực thu hồi công nợ Xuất phát từ hạn chế cơngty q trình quản lý sử dụng vốn lưu động Các khoản phải thu chiếm tỷ trọng cao cấu vốn lưu độngCôngtybị chiếm dụng lượng vốn lớn Giải pháp nhằm giúp côngty giảm số vốn bị GVHD:ThS Phạm Thị Thu Hoài Linh 47 SVTH:Trần Thị Thùy Lớp: K45D4 khách hàng chiếm dụng, đẩy nhanh tốc độ thu hồi cơng nợ, góp phần nâng cao hiệu sử dụng vốn kinhdoanh Cách thức thực hiện: Quản lý tốt khoản phải thu Đồng thời đưa ràng buộc chặt chẽ trình ký kết hợp đồng, thực hợp đồng để hạn chế tình trạng vốn côngtybị chiếm dụng Với khách hàng lẻ, tiến hành thực sách “mua đứt bán đoạn”, không để nợ với khách hàng lẻ thường xuyên Với khách hàng lớn, cần tìm hiểu kỹ khả toán họ, cần quy định chặt chẽ thời gian toán, phương thức toán hình thức phạt vi phạm hợp đồng 3.2.2 Một số kiến nghị Do xuất phát điểm côngty tư vấn lĩnh vực xây dựng nước ta thấp so với nước phát triển khu vực Nền kinh tế chậm phát triển, gặp nhiều khó khăn, đứng trước nhiều nguy cơ, thử thách trình hội nhập quốc tế Để phát triển thành cơng, góp phần đẩy mạnh cơng nghiệp hóa - đại hóa, cải thiện nâng cao vị trí cơngty tư vấn xây dựng Việt Nam khu vực giới Ngoài trách nhiệm thân cơng ty, Nhà nước cần có quan tâm mức thơng qua sách biện pháp: Về phía cơngty Cơngtyxây dựng kế hoạch tài ngắn hạn, có tính chất sát thực với hoạtđộng thực tế cơng ty, đảm bảo tính chủ độnghoạt động, khơng bịđộnghoạtđộngtài chính; Đẩy mạnh công tác đào tạo, đào tạo lại Chú trọng nâng cao trình độ chun mơn nhân viên tồn cơngtyXây dựng đội ngũ cán nhân viên giỏi, gắn bó với cơngty nâng cao sức mạnh vị côngty thị trường; Côngty cần thực công tác phântíchkinh tế doanh nghiệp nói chung phântíchhiệukinhdoanh nói riêng để đánh giá thực trạng hoạt động, nhận GVHD:ThS Phạm Thị Thu Hoài Linh 48 SVTH:Trần Thị Thùy Lớp: K45D4 thức nhân tố ảnh hưởng nhằm đưa kế hoạch, biện pháp thích hợp nhằm nâng cao hiệuhoạtđộngkinhdoanhdoanh nghiệp; Côngty nên đánh giá rủi ro tài rủi ro kinhdoanh thông qua hệ số khả tốn, mức độ tác động đồn bậy tàiCócơngty chủ độnghoạt động, hạn chế rủi ro kinhdoanh chủ động phòng tránh rủi ro; Côngty cần tiếp tục nghiên cứu thị trường, dự báo cung cầu hàng hóa, dịch vụ để đưa giải pháp nhằm tăng hợp đồng, thu hồi sớm khoản nợ Về phía Nhà nước Đề nghị Nhà nướccó chủ trương sách ưu tiên phát triển sở hạ tầng tạo điều kiện thuận lợi cho vay vốn đầu tư nước để côngty thực dự án Bên cạnh ngân hàng cần giảm bớt rút gọn thủ tục giấy tờ côngty cần vay vốn Được vậy, cơngty chủ động nguồn vốn kinh doanh, nâng cao khả cạnh tranh có điều kiện xâm nhập, mở rộng thị trường nướcnước Nhà nước cần có sách nhằm đưa thị trường Bất động sản thoát khỏi khủng hoảng lên Ngành Xây dựng cần đặc biệt quan tâm đến việc nâng cao hiệu lực, hiệu quản lý nhà nước Chú trọng công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành Xây dựng 3.3 Điều kiện thực giải pháp - Giải pháp 1: Tăng doanh thu Điều kiện thực hiện: Để tăng doanh thu đòi hỏi côngty phải ký kết nhiều hợp đồngxây dựng hơn, tăng tiến độ thi cơng, hồn thành cơng trình tiến độ, đảm bảo chất lượng cơng trình tốt nhất, giữ uy tín với khách hàng Điều tạo điều kiện giúp cơngty tìm kiếm nhiều hợp đồngthiết kế, thi công hơn, nhiên côngty cần ý đến quy mô, giá trị hợp đồng cho phù hợp với nguồn lực GVHD:ThS Phạm Thị Thu Hoài Linh 49 SVTH:Trần Thị Thùy Lớp: K45D4 - Giải pháp 2: Tăng cường cơng tác quản lý chi phí Điều kiện thực hiện: Để thực giải pháp này, cơngty cần có biện pháp hữu hiệu cắt giảm khoản chi phí chi phí sản xuất, chi phí quản lý doanh nghiệp, chủ động tìm kiếm nguồn cung cấp nguyên vật liệu tốt, giá phù hợp, thuận lợi xây dựng cơng trình để giảm giá thành sản phẩm, nâng cao lợi nhuận -Giải pháp 3: Đào tạo đội ngũ cán công nhân viên Điều kiện thực : Côngty cần lập kế hoạch chi tiết cho việc đào tạo, nâng cao trình độ cho CBCNV, có sách đãi ngộ, khuyến khích lao động hợp lý để tăng suất lao độngCó sách khen thưởng để khuyến khích nhân viên hăng say với công việc, trung thành với côngty -Giải pháp 4: Quản lý tốt khoản phải thu, nâng cao lực thu hồi công nợ Điều kiện thực : Với khoản phải thu, côngty cần tiến hành mở sổ theo dõi chi tiết công nợ, tiến hành xếp khoản phải thu theo tuổi Như vậy, giúp côngty theo dõi dễ dàng khoản nợ đến hạn, hạn, tìm biện pháp hối thúc khách hàng tốn Cơngty áp dụng sách phù hợp để thu hồi công nợ thời gian hạn nợ, giảm nợ… nhằm trì tốt mối quan hệ, cần phải nhờ quan chức can thiệp GVHD:ThS Phạm Thị Thu Hoài Linh 50 SVTH:Trần Thị Thùy Lớp: K45D4 KẾT LUẬN Trong chế thị trường, hiệuhoạtđộngkinhdoanhđóng vai trò định đến tồn phát triển doanh nghiệp Do vậy, hiệuhoạtđộngkinhdoanh giải pháp nhằm nâng cao hiệuhoạtđộngkinhdoanh ln vấn đề mang tính chiến lược mối quan tâm hàng đầu doanh nghiệp CôngtycổphầnxâylắpthiếtbịđiệnnướcMiềnBắc thành lập bối cảnh cung lớn cầu Nhờ có động, nhạy bén, nỗ lực hoạtđộngkinh doanh, côngty đứng vững, ổn định, hiệuhoạtđộngkinhdoanh không ngừng tăng qua năm Trong tương lai, côngty khắc phục hạn chế, phát huy thành tích đạt được, hiệuhoạtđộngkinhdoanhcơngty ngày tăng tiến, hồn thành mục tiêu kinhdoanh đề ra, đáp ứng yêu cầu kinh tế quốc dân Qua trình thực tập CôngtycổphầnxâylắpthiếtbịđiệnnướcMiền Bắc, vận dụng kiến thức học Nhà trường vào tìm hiểuphântích thực trạng hoạtđộngkinh doanh, hiệukinhdoanhcông ty, với giúp đỡ, hướng dẫn tận tình Ths.Phạm Thi Thu Hồi - Giảng viên Trường Đại Học Thương Mại, Thầy, Cô giáo khoa côcông tác CôngtycổphầnxâylắpthiếtbịđiệnnướcMiền Bắc, em hồn thành Khóa luận tốt nghiệp Hà Nội, Ngày 20 Tháng 04 Năm 2013 Sinh Viên Trần Thị Thùy Linh GVHD:ThS Phạm Thị Thu Hoài Linh 51 SVTH:Trần Thị Thùy Lớp: K45D4 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Giáo trình tham khảo: - Giáo trình Phântíchkinh tế doanh nghiệp thương mại Chủ biên: PGS.TS Trần Thế Dũng – Trường ĐH Thương Mại xuất năm 2007 - Giáo trình phântíchhoạtđộng sản xuất kinhdoanhdoanh nghiệp Chủ biên: PTS Nguyễn Năng Phúc – Khoa Kế toán – Trường ĐH KTQD NXB Thống kê năm 2006 - Giáo trình Tàidoanh nghiệp thương mại – Trường ĐHTM - Giáo trình Phântíchhoạtđộngdoanh nghiệp – Nguyễn Tất Bình – NXB Thống kê – Hà Nội Các tạp chí kinh tế chuyên ngành Báo cáo tàiCơngty TNHH thành viên khí Ngơ Gia Tự giai đoạn 2011-2012 Luận văn PhântíchhiệuhoạtđộngkinhdoanhCơngty TNHH thương mại nội thất Quang Huy - Trường Đại Học Thương Mại GVHD:ThS Phạm Thị Thu Hoài Linh 52 SVTH:Trần Thị Thùy Lớp: K45D4 ... II: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY LẮP VÀ THIẾT BỊ ĐIỆN NƯỚC MIỀN BẮC 2.1 Tổng quan tình hình ảnh hưởng nhân tố mơi trường đến hiệu kinh doanh công ty cổ phần xây. .. luận hiệu kinh doanh phân tích hiệu kinh doanh doanh nghiệp - Vận dụng phương pháp việc thu thập, tổng hợp phân tích thực trạng hiệu kinh doanh Công ty cổ phần xây lắp thiết bị điện nước Miền Bắc. .. Cơ sở lý luận hiệu kinh doanhvà phân tích hiệu kinh doanh doanh nghiệp Chương II: Phân tích thực trạng hiệu kinh doanh Công ty cổ phần xây lắp thiết bị điện nước Miền Bắc Chương III: Các kết