công tác phát triển đảng viên của tổ chức đảng ở các doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn thành phố hồ chí minh hiện nay

BỘ QUỐC PHỊNG HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ  NGUYỄN TRẦN PHƯỢNG TRÂN CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN CỦA TỔ CHỨC ĐẢNG Ở CÁC DOANH NGHIỆP NGOÀI NHÀ NƯỚC TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ XÂY DỰNG ĐẢNG VÀ CHÍNH QUYỀN NHÀ NƯỚC HÀ NỘI - 2014 BỘ QUỐC PHÒNG HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ  NGUYỄN TRẦN PHƯỢNG TRÂN CƠNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN CỦA TỔ CHỨC ĐẢNG Ở CÁC DOANH NGHIỆP NGOÀI NHÀ NƯỚC TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH HIỆN NAY CHUYÊN NGÀNH: XÂY DỰNG ĐẢNG VÀ CHÍNH QUYỀN NHÀ NƯỚC MÃ SỐ: 60 31 02 03 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS TÔ XUÂN SINH HÀ NỘI - 2014 BẢNG KÝ HIỆU CHỮ VIẾT TẮT Chữ viết đầy đủ Chính trị quốc gia Chủ nghĩa xã hội Nhà xuất Quân đội nhân dân Xã hội chủ nghĩa Chữ viết tắt CTQG CNXH Nxb QĐND XHCN MỤC LỤC Trang MỞ ĐẦU Chương NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN, THỰC TIỄN VỀ CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN CỦA TỔ CHỨC ĐẢNG Ở CÁC DOANH NGHIỆP NGOÀI NHÀ 1.1 NƯỚC TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Doanh nghiệp ngồi nhà nước công tác phát triển đảng 11 viên tổ chức đảng doanh nghiệp nhà 1.2 nước địa bàn thành phố Hồ Chí Minh Thực trạng, nguyên nhân, kinh nghiệm công tác phát 11 triển đảng viên tổ chức đảng doanh nghiệp Chương nhà nước địa bàn thành phố Hồ PHƯƠNG HƯỚNG, YÊU CẦU VÀ NHỮNG GIẢI 28 PHÁP CHỦ YẾU ĐẨY MẠNH CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN CỦA TỔ CHỨC ĐẢNG Ở CÁC DOANH NGHIỆP NGOÀI NHÀ NƯỚC TRÊN ĐỊA 2.1 BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH HIỆN NAY Những yếu tố tác động phương hướng, yêu cầu đẩy 53 mạnh công tác phát triển đảng viên tổ chức đảng doanh nghiệp nhà nước địa bàn thành 2.2 phố Hồ Chí Minh Những giải pháp chủ yếu đẩy mạnh công tác phát triển 53 đảng viên tổ chức đảng doanh nghiệp nhà nước địa bàn thành phố Hồ Chí Minh KẾT LUẬN DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC 68 98 100 105 MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Công tác phát triển đảng viên vấn đề có tính ngun tắc xây dựng Đảng, nhằm làm tăng thêm nguồn sinh lực Đảng, nâng cao lực lãnh đạo, sức chiến đấu Nếu không làm tốt công tác phát triển đảng viên Đảng bị già hố, trì trệ, giảm sút lực lãnh đạo sức chiến đấu, khơng hồn thành vai trò lãnh đạo nghiệp cách mạng Vì vây, tiến hành cơng tác phát triển đảng viên yêu cầu khách quan, thường xuyên hoạt động lãnh đạo công tác xây dựng Đảng Công tác phát triển đảng viên tiến hành tổ chức sở đảng, cơng tác phát triển đảng viên phụ thuộc trực tiếp vào số lượng, chất lượng tổ chức đảng sở giai đoạn cách mạng Hiện nay, đất nước phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa với nhiều thành phần kinh tế, đặt nhiều vấn đề mới, không phần phức tạp cơng tác xây dựng Đảng, có xây dựng tổ chức đảng doanh nghiệp nhà nước, tạo điều kiện để tiến hành công tác phát triển đảng viên doanh nghiệp Do đó, xây dựng tổ chức đảng, đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên doanh nghiệp nhà nước yêu cầu cấp thiết đặt công tác xây dựng Đảng Làm tốt công tác phát triển đảng viên tổ chức đảng doanh nghiệp ngồi nhà nước góp phần xây dựng tổ chức đảng doanh nghiệp nước vững mạnh, nâng cao trình độ, lực lãnh đạo Đảng lĩnh vực kinh tế nói chung, doanh nghiệp ngồi nhà nước nói riêng theo định hướng xã hội chủ nghĩa, Tuy nhiên, việc xây dựng hệ thống tổ chức đảng phát triển đảng viên doanh nghiệp nhà nước phức tạp Nhiều chủ doanh nghiệp ngồi nhà nước khơng muốn thành lập tổ chức đảng doanh nghiệp Và thành lập tổ chức đảng cơng tác phát triển đảng gặp khơng khó khăn, chất lượng đảng viên nhiều hạn chế Bởi vì, hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp bị chi phối lợi nhuận Công nhân, người lao động doanh nghiệp đa dạng thành phần xã hội, cấu xã hội - giai cấp, trình độ học vấn Hơn nữa, điều kiện làm việc theo ca kíp, điều kiện kinh tế, sống khó khăn vật chất tinh thần nên họ quan tâm nhiều đến việc làm thu nhập, có điều kiện học tập, nâng cao trình độ giác ngộ trị, giác ngộ Đảng Cộng sản Việt Nam, có thời gian quan tâm vấn đề trị, xã hội Điều đáng lo ngại là, nhiều cơng nhân, người lao động có tình độ học vấn, có tay nghề cao khơng thiết tha vào Đảng Tình hình cho thấy, cơng tác phát triển đảng viên tổ chức đảng doanh nghiệp ngồi nhà nước gặp nhiều khó khăn, thách thức, chất lượng phát triển đảng viên doanh nghiệp ngồi nhà nước thấp so với u cầu cơng tác xây dựng Đảng Điều thể số lượng phát triển đảng viên so với tỷ lệ quần chúng, cấu đảng viên kết nạp cấn đối so với cấu xã hội - giai cấp công nhân, người lao động doanh nghiệp; phẩm chất trị, đạo đức, lối sống đảng viên khơng hẳn so với quần chúng tích cực; trình độ học vấn, trình độ nhận thức, lực tư đảng viên chưa vượt trội so với công nhân, người lao động; phong cách lãnh lãnh đạo, tính tiền phong gương mẫu đảng viên chưa đạt đến mức giáo dục thuyết phục, cảm hóa quần chúng, để quần chúng noi theo Trong hoạt động thực tiễn vai trò đảng viên chưa phát huy, chưa tạo sức lôi quần chúng công nhân người lao động sản xuất kinh doanh, tham gia vào phong trào, hoạt động xã hội Có nhiều ngun nhân tình trạng trên, nguyên nhân số cấp uỷ, tổ chức đảng doanh nghiệp nhà nước chưa nhận thức rõ cần thiết, tính chất khó khăn, phức tạp cơng tác phát triển đảng viên doanh nghiệp nhà nước để có chủ trương, giải pháp, kế hoạch phát triển đảng viên doanh nghiệp này; chưa làm tốt công tác giáo dục, tuyên truyền,vận động quần chúng gia nhập Đảng, công tác tạo nguồn phát triển Đảng, công tác giáo dục, quản lý, rèn luyện đảng viên Trong u cầu nhiệm vụ cơng tác xây dựng Đảng ngày cao, có công tác phát triển đảng viên, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên Đảng Trong văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI Đảng khẳng định: “Đổi mới, tăng cường công tác quản lý, phát triển đảng viên, bảo đảm chất lượng đảng viên theo yêu cầu Điều lệ Đảng Xây dựng tiêu chí, yêu cầu cụ thể tư tưởng trị, trình độ lực, phẩm chất đạo đức, lối sống đảng viên đáp ứng yêu cầu giai đoạn cách mạng mới, phát huy tính tiền phong gương mẫu, chủ động, sáng tạo đội ngũ đảng viên thực nhiệm vụ giao” [ 13, tr.260] Vì vậy, đẩy mạnh cơng tác phát triển đảng viên gắn với nâng cao chất phát triển đảng viên doanh nghiệp nhà nước vấn đề cấp bách công tác xây dựng Đảng Với lý đó, tác giả lựa chọn vấn đề “Công tác phát triển đảng viên tổ chức đảng doanh nghiệp nhà nước địa bàn thành phố Hồ Chí Minh nay” làm đề tài luận văn thạc sĩ chuyên ngành xây dựng Đảng quyền Nhà nước Tình hình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Cơng tác xây dựng tổ chức đảng doanh nghiệp nhà nước vấn đề đặt số năm gần đây, vấn đề khó, nhạy cảm, ngồi nghị quyết, quy định, hướng dẫn Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư thi hành Điều lệ Đảng, cơng tác xây dựng Đảng loại hình doanh nghiệp, có doanh nghiệp ngồi nhà nước, chưa có nhiều cơng trình nghiên cứu chun sâu công tác xây dựng tổ chức đảng công tác phát triển đảng viên tổ chức đảng doanh nghiệp nhà nước Trong năm gần đây, có số tài liệu, văn bản, quy định Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, hướng dẫn Ban đảng, mà trực tiếp Ban Tổ chức Trung ương, Ủy ban Kiểm tra Trung ương cơng tác xây dựng Đảng nói chung phát triển đảng viên nói riêng Những tài liệu sở lý luận, sở pháp lý để tiến hành công tác xây dựng tổ chức đảng phát triển đảng viên doanh nghiệp nhà nước năm tới Một số cơng trình xây dựng Đảng công tác xây dựng tổ chức đảng doanh nghiệp ngồi nhà nước Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh (2004), Giáo trình Xây đựng Đảng,Nxb.CTQG H.2004 Nhà xuất Chính trị Quốc gia, Cẩm nang nghiệp vụ cơng tác Đảng (Dùng cho bí thư cấp ủy viên tổ chức sở đảng) Nhà xuất lý Luận trị, Sổ tay cơng tác Đảng (dùng cho bí thư cấp ủy viên chi bộ), Hà Nội, 2008 Dựa vào quan điểm chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh xây dựng Đảng, Điều lệ Đảng, Cương lĩnh Chính trị, quy định, hướng dẫn Trung ương phát triển đảng viên, cơng trình phân tích làm rõ vị trí, vai trò, chất, thủ tục, điều kiện kết nạp đảng viên Tuy nhiên, cơng trình chưa luận giải cách có hệ thống vấn đề lý luận thực tiễn công tác phát triển đảng viên doanh nghiệp nhà nước Việt Nam Một số báo nghiên cứu công tác xây dựng Đảng, phát triển đảng viên doanh nghiệp nhà nước địa phương Lê Thanh Hà, Đẩy mạnh cơng tác phát triển đảng cơng nhân, Tạp chí Cộng sản Điện tử 17:5' 18/9/2013 Nguyễn Phú Lập, Công tác xây dựng đảng doanh nghiệp khu vực nhà nước Đắk Lắk Tạp chí Xây dựng Đảng điện tử 7:25' 6/8/2013 Lê Thị Chinh, Xây dựng, phát triển tổ chức đảng, đảng viên loại hình doanh nghiệp Nhà nước, Báo Ninh Thuận online, Thứ bảy, 27/07/2013 10:16 Lan Hồ, Đẩy mạnh công tác xây dựng Đảng doanh nghiệp Nhà nước Cập nhật lúc 16:12, Thứ Năm, 30/05/2013 (GMT+7) Những báo trực tiếp bàn công tác xây dựng tổ chức đảng, công tác phát triển đảng doanh nghiệp nhà nước tỉnh nước Trong tập trung phân tích, luận giải vai trò, đặc điểm doanh nghiệp ngồi nước; vai trò, đặc điểm tổ chức đảng tổ chức quần chúng doanh nghiệp nhà nước, đặc điểm lực lượng công nhân, người lao động doanh nghiệp nhà nước; luận giải đặc điểm công tác phát triển đảng viên doanh nghiệp ngồi nhà nước nay; đánh giá thực trạng cơng tác xây dựng tổ chức đảng, thực trạng công tác phát triển đảng viên doanh nghiệp nhà nước; rõ thành tựu, kết đạt được, hạn chế, yếu kém, nguyên nhân khách quan, chủ quan thực trạng đó; phân tích vấn đề đặt công tác xây dựng tổ chức đảng công tác phát triển đảng viên; đề xuất chủ trương, biện pháp nâng cao chất lượng xây dựng tổ chức đảng công tác phát triển đảng viên doanh nghiệp nhà nước năm tới Tuy nhiên, khuôn khổ báo khoa học, nên tác giá khơng có điều kiện để luận giải cách sâu sắc vấn đề lý luận thực tiễn công tác xây dựng tổ chức đảng, công tác phát triển đảng viên doanh nghiệp nhà nước, mà chủ yếu đề cập đến số khía cạnh, cách chung nhất, vấn đề liên quan đến công tác phát triển đảng viên doanh nghiệp ngồi nhà nước nói chung, địa phương nói riêng năm qua Những kết nghiên cứu cơng trình nguồn tư liệu, tài liệu quan trọng mà tác giả luận văn trân trọng tham khảo, kế thừa, vận dụng trình thực đề tài luận văn Các doanh nghiệp nhà nước địa bàn nước khác quy mô tổ chức, lĩnh vực sản xuất, kinh doanh, theo cơng tác xây dựng tổ chức đảng công tác phát triển đảng viên doanh nghiệp có đặc thù Vì vậy, có giao thoa nội dung nghiên cứu, song nay, chưa có cơng trình nghiên cứu cơng tác phát triển đảng viên doanh nghiệp nhà nước địa bàn thành phố Hồ Chí Minh cách bản, hệ thống góc độ khoa học chuyên ngành Xây dựng Đảng Chính quyền Nhà nước Vì vậy, đề tài luận văn “Công tác phát triển đảng viên tổ chức đảng doanh nghiệp nhà nước địa bàn thành phố Hồ Chí Minh giai 10 đoạn nay” cơng trình nghiên cứu độc lập, khơng trùng lặp với cơng trình cơng bố Mục tiêu, nhiệm vụ nghiên cứu đề tài * Mục tiêu nghiên cứu Nghiên cứu làm rõ vấn đề lý luận, thực tiễn công tác phát triển đảng viên tổ chức đảng, đề xuất giải pháp chủ yếu đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên tổ chức đảng doanh nghiệp ngồi nhà nước địa bàn thành phố Hồ Chí Minh * Nhiệm vụ nghiên cứu - Nghiên cứu làm rõ số vấn đề công tác phát triển đảng viên tổ chức đảng doanh nghiệp nhà nước địa bàn thành phố Hồ Chí Minh - Đánh giá thực trạng công tác phát triển đảng viên tổ chức đảng doanh nghiệp nhà nước, rút số kinh nghiệm công tác phát triển đảng viên tổ chức đảng doanh nghiệp nhà nước địa bàn thành phố Hồ Chí Minh - Xác định yêu cầu đề xuất giải pháp chủ yếu đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên tổ chức đảng doanh nghiệp nhà nước địa bàn thành phố Hồ Chí Minh Đối tượng phạm vi nghiên cứu đề tài * Đối tượng nghiên cứu đề tài Công tác phát triển đảng viên tổ chức đảng doanh nghiệp nhà nước địa bàn thành phố Hồ Chí Minh * Phạm vi nghiên cứu đề tài Luận văn tập trung nghiên cứu công tác phát triển đảng viên tổ chức đảng doanh nghiệp nhà nước địa bàn thành phố Hồ Chí Minh, gồm cơng ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh doanh nghiệp tư nhân, cơng ty cổ phần có vốn nhà nước, doanh nghiệp có 100% vốn nước ngồi Số liệu, tư liệu phục vụ cho luận văn giới hạn chủ yếu từ 112 người lao động doanh nghiệp ngồi nhànước khơng muốn vào Đảng - Do chưa nhận thức rõ Đảng - Do hạn chế, yếu Đảng lãnh đạo đất nước - Do đội ngũ cán bộ, đảng viên chưa thật mẫu mực - Do kẻ thù xuyên tạclàm giảm lòng tin quần chúng - Do mơi trường lao động khơng có điều kiện để phấn đấu - Do sống khó khăn nên khơng quan tâm phấn đấu - Khó trả lời Thái độ ý kiến cho rằng: điều kiện kinh thị trường người lao động quan tâm đến lương, thu nhập, không quan tâm đến việc vào Đảng - Đúng - Khơng phải hồn tồn vậy, tùy vào hồn cảnh - Phần đơng người lao động có nguyện vọng vào Đảng - Họ quan tâm tiền lương, thu nhập việc vào Đảng - Ở đâu mà cán bộ, đảng viên mẫu mực muốn vào Đảng, - Ở đâu cán bộ, đảng viên yếu khơng muốn vào Đảng - Lúc dân có nguyện vọng Đảng TSVM - Khó trả lời Ý kiến đánh giá mục đích người lao động xin vào Đảng - Để phấn đấu mục tiêu, lý tưởng Đảng - Để phục vụ nhân dân, phục vụ Tổ quốc - Để bổ nhiệm, đề bạt cán lãnh đạo, quản lý - Để làm gương cho con, cháu noi theo - Để phát huy truyền thống gia đình, q hương - Để có mơi trường tự tu dưỡng, rèn luyện trưởng thành - Khó trả lời Ý kiến đánh giá khó khăn, phiền hà thủ tục xét kết nạp đảng viên - Khơng có khó khăn, phiền hà - Các thủ tục cấn thiết để đảm bảo chặt chẽ nguyên tắc - Về thủ tục kê khai lý lịch gia đình thân - Về thủ tục xác minh lý lịch quan hệ xã hội gia đình - Về thủ tục người giới thiệu vào Đảng - Khó trả lời Ý kiến đánh giá chất lượng công tác phát triển đảng 96 22 48 66 10 38,4 3,2 8,8 19,2 26,4 77 76 40 15 23 30,8 30,4 3,6 16 9,2 3,6 38 52 48 28 22 49 12 15,2 20,8 19, 11,2 8,8 19,6 4,8 46 68 54 53 20 18,4 27,2 21,6 21,2 3,6 8,0 113 tổ chức đảng doanh nghiệp nhà nước năm qua - Đạt chất lượng tốt, kết nạp người ưu tú - Chất lượng tốt, kết nạp nhiều người tốt, gương mẫu - Đảm bảo chất lượng theo quy định Điều lệ Đảng - Chất lượng chưa cao, chạy theo số lượng - Chất lượng hạn chế, có đảng viên khơng quần chúng - Khó trả lời Ý kiến đánh giá yếu tố tác động tiêu cực đến công tác phát triển đảng viên tổ chức đảng doanh nghiệp nhà nước - Tình trạng quan liêu, tham nhũng, suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống phận cán bộ, đảng viên, có cán cao cấp làm giảm lòng tin nhân dân với Đảng - Các tiêu cực tệ nạn xã hội có chiều hướng gia tăng - Đời sống nhân dân, cơng nhân nhiều khó khăn - Quyền dân chủ, quyền làm chủ công nhân, người lao động chưa đảm bảo, phát huy - Những hạn chế, bất cập số sách người lao động doanh nghiệp nhà nước - Chất lượng nguồn nhân lực tính khơng ổn định cơng nhân người lao động trong doanh nghiệp nhà nước - Âm mưu, thủ đoạn chống phá lực thù địch chia rẽ mối quan hệ Đảng, Nhà nước với nhân dân - Khó trả lời 10 Ý kiến giải đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên tổ chức đảng doanh nghiệp nhà nước dịa bàn thành phố - Nâng cao nhận thức, trách nhiệm chủ thể, lực lượng tham gia phát triển đảng viên tổ chức đảng doanh nghiệp ngồi nhà nước - Đẩy mạnh cơng tác tun truyền, giáo dục, giác ngộ Đảng công nhân, người lao động doanh nghiệp nhà nước - Đẩy mạnh công tác xây dựng tổ chức đảng, xây dựng tổ 32 39 42 67 55 14 12,8 15,6 16,8 26,8 22 5,6 69 22,6 21 83 25 8,4 33,2 10 17 6,8 29 11,6 2,8 22 8,8 90 36 116 46,4 32 12,8 114 chức trị - xã hội doanh nghiệp ngồi nhà nước vững mạnh - Tăng cường cơng tác phối hợp tổ chức, lực lượng tham gia công tác phát triển đảng viên tổ chức đảng doanh nghiệp nhà nước - Bổ sung, hồn thiện quy định, hướng dẫn cơng tác phát triển đảng viên tổ chức đảng doanh nghiệp ngồi nhà nước - Tổ chức tốt cơng tác kiểm tra, giám sát, tổng kết kinh nghiệm thực tiễn công tác phát triển đảng viên tổ chức đảng doanh nghiệp nhà nước 11 Một số thông tin đối tượng tham gia trưng cầu ý kiến * Là - Đảng viên - Đoàn viên niên - Đồn viên cơng đồn - Hội viên phụ nữ * Tuổi - Từ 18- 25 - Từ 26- 30 - Từ 31- 35 - Từ 36- 40 - Từ 41- 45 - Từ 46 - 50 - Từ 51- 55 - Từ 56 trở lên * Quê quán - Miền Bắc - Miền Trung - Miền Nam - Nơng thơn - Thành phố - Miền núi * Tình trạng nhân - Đã lập gia đình - Chưa lập gia đinh * Hoàn cảnh kinh tế gia định thân - Khá giả 25 10 25 10 17 6,8 42 14 191 16,8 5,6 76,4 1,2 41 64 66 35 20 11 16,4 25,6 26,4 14 4,4 1,6 3,6 63 79 82 18 25,2 31,6 32,8 2,8 7,2 0,4 172 78 68,8 31,2 1,2 115 - Bình thường - Khó khăn 140 107 56 42,8 116 PHỤ LỤC KẾT QUẢ THÀNH LẬP TỔ CHỨC ĐẢNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NGOÀI KHU VỰC NHÀ NƯỚC VÀ ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NGỒI CƠNG LẬP TRONG NĂM 2013 TỔNG SỐ S T T ĐƠN VỊ Tổng chung Quận TRONG ĐÓ Tổ chức đảng Đảng viên Chi bộ, đảng sở 102 498 CHIA RA THEO LOẠI HÌNH Chi trực thuộc đảng ủy sở Chia trực thuộc đảng ủy: Tổng số Doanh nghiệp Q-H Phường, xã, thị trấn KCX KCN Tổng công ty, công ty 96 45 40 11 2 Doanh Công Công nghiệp ty ty tư TNHH CPTN nhân 18 15 1 Quận 2 12 Quận 3 13 Quận Quận Quận 13 Quận 14 2 Quận 21 Quận 13 10 Quận 10 14 4 11 Quận 11 2 12 Quận 12 26 13 Bình Tân 15 58 14 Bình Thạnh 50 4 15 Gò Vấp 14 16 Phú Nhuận 17 17 Tân Bình 24 6 18 Tân Phú 13 3 19 Thủ Đức 30 20 Bình Chánh 21 Củ Chi 37 CHIA RA THEO QUY MÔ LAO ĐỘNG DN DN có DN có DN có Trường 100% vốn TN vốn nhà vốn nhà Hợp học, vốn liên nước từ nước tác Viện nước doanh 50% trở LD với xã NC, ĐT với NN xuống NN 21 0 0 19 Bệnh viện, phòng khám Chợ Từ 10 đến 200 lao động Từ 200 đến 300 lao động Từ 300 đến 500 lao động Từ 500 lao động trở lên 19 49 24 2 3 2 1 12 Doanh nghiệp (ghép) Dưới 10 lao động 2 1 1 1 12 3 1 2 1 1 1 1 10 2 2 1 1 2 1 117 22 Hóc Mơn 13 23 Nhà Bè 41 85 Tổng Quận, huyện 88 14 85 11 24 Khu chế xuất - KCN 25 ĐU cấp sở * Các chi ghép khơng tính quy mơ lao động 1 1 45 40 1 11 17 12 11 10 0 0 19 * Nguồn: Ban Tổ chức thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh, Báo cáo số 21-BC/BTCTU, ngày 02/4/2014 PHỤ LỤC 19 47 15 118 DANH SÁCH TỔ CHỨC ĐẢNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NGOÀI KHU VỰC NHÀ NƯỚC GIẢI THỂ TRONG NĂM 2013 TT Tên tổ chức Đảng Đơn vị Số đảng viên Số ĐV cơng đồn Số ĐV niên Số lao động Lý giải thể CB Cty Luật TNHH Thế Minh Quận 5 Đảng viên nghĩ việc CB Cty Vận tải biển Hoa Sen // 55 Đảng viên nghĩ việc CB Cty TNHH TM-DV-SX Việt Mã // 10 Đảng viên nghĩ việc CB HTX vận tải, giới xấp dỡ Đại Thành Quận 248 Đảng viên nghĩ việc CB Cty TNHH Sơn ca Quận 5 Doanh nghiệp giải thể CB Liên Nhà hàng-khách sạn Quận 21 Đảng viên nghĩ việc CB Cty CP Dịch vụ Đô thị Chợ Lớn // 20 Đảng viên nghĩ việc CB Cty TNHH Minh Việt Long Quận 110 Đảng viên nghĩ việc CB HTX Sửa chữa xe 23/9 // 50 Doanh nghiệp giải thể 10 CB Cty CP Dệt may Quyết Thắng Gò Vấp 10 109 Doanh nghiệp giải thể 11 CB Cty TNHH Rượu bia-NGK Mê Kông // 39 Doanh nghiệp ngưng hoạt động 12 CB Cty TNHH Vương Thái Bình Bình Tân 70 Đảng viên nghĩ việc 13 CB Cty CP Tứ Hải Tân Bình 97 Đảng viên nghĩ việc 14 CB Cty TNHH ILSHIN-WOMO Củ Chi 129 Doanh nghiệp ngưng hoạt động 15 CB Cty CP Thép Cửu Long ĐU KCX-KCN 125 Đảng viên nghĩ việc 16 CB Cty CP SX-TM-DV Phú Mỹ ĐU TCT Thủy sản VN 18 47 Đảng viên nghĩ việc 17 CB Cty CP SX TM Quảng cáo Seaprodex // Đảng viên nghĩ việc 18 CB Cty CP Phú Thuận // 6 Đảng viên nghĩ việc 19 CB Cty LD Cao ốc Sài Gòn Metropolitan ĐU TCT Xây dựng SG 24 27 Doanh nghiệp giải thể 150 19 30 119 20 CB CN Cty CP Tư vấn Thiết kế xây lắp CDS 21 CB Cty CP Tư vấn Đầu tư FISC 22 CB Cty CP Đầu tư TM chăn nuôi Đông Á 23 CB Cty CP Kỹ thuật Xây dựng VLXD ĐU Khối DNTM TW Doanh nghiệp giải thể // 13 13 Đảng viên nghĩ việc ĐU Khối CS Bộ NN-PTNT 36 36 DN chuyển nơi khác, ĐV nghĩ việc ĐU Khối CS Bộ XD 13 194 194 Đảng viên nghĩ việc 14 * Nguồn: Ban Tổ chức thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh, Báo cáo số 21-BC/BTCTU, ngày 02/4/2014 PHỤ LỤC 120 THỐNG KÊ TỔ CHỨC ĐẢNG TRONG DOANH NGHIỆP NGOÀI KHU VỰC NHÀ NƯỚC VÀ ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NGỒI CƠNG LẬP Có đến ngày 31 tháng 12 năm 2013 TỔNG SỐ Dưới 10 CHIA RA THEO QUY MÔ LAO ĐỘNG Từ 10 đến Từ 200 đến Từ 300 đến 200 300 500 Số Số Số Số Số Số đảng đảng đảng TCĐ TCĐ TCĐ viên viên viên 241 1.778 23 330 32 500 14 60 15 98 585 40 14 106 129 1.133 16 275 18 394 LOẠI HÌNH TỔ CHỨC ĐẢNG Tổ chức Đảng Đảng viên 1-Doanh nghiệp tư nhân: - Doanh nghiệp tư nhân - Công ty trách nhiệm hữu hạn - Công ty cổ phần tư nhân 2- Doanh nghiệp 100% vốn nước tư nhân liên doanh với nước - Cty 100% vốn nước - Cty tư nhân LD với nước 3- Doanh nghiệp thành lập theo luật HTX 4- Doanh nghiệp có vốn Nhà nước từ 50% trở xuống 5- Doanh nghiệp có vốn Nhà nước liên doanh với nước 6- Đơn vị nghiệp công lập - Trường học, viện NC, ĐT - Bệnh viên, phòng khám 7- Chợ 8- Doanh nghiệp (ghép) 386 18 153 215 4.093 97 1.039 2.957 12 Số đảng viên 51 14 26 11 70 671 0 26 16 68 58 645 26 427 16 36 22 314 42 338 8.805 214 3.206 28 326 12 98 82 16 87 202 1.443 1.306 137 699 2.732 83 72 11 62 Số TCĐ 3 12 12 25 117 Từ 500 trở lên 78 28 49 Số đảng viên 1.434 282 1.144 32 57 597 32 14 30 56 575 22 33 33 1076 31 868 58 3.646 99 120 27 80 1.228 1.162 66 582 33 29 3 60 24 36 110 79 31 Số TCĐ * Nguồn: Ban Tổ chức thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh, Báo cáo số 21-BC/BTCTU, ngày 02/4/2014 PHỤ LỤC SỐ KẾT QUẢ KẾT NẠP ĐẢNG VIÊN TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NGOÀI KHU VỰC NHÀ NƯỚC 121 VÀ ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NGỒI CƠNG LẬP TRONG NĂM 2013 TỔNG SỐ S T T ĐƠN VỊ Tổng chung Quận Quận Quận Quận Quận Quận Quận Quận Quận 10 Quận 10 11 Quận 11 12 Quận 12 13 Bình Tân 14 Bình Thạnh 15 Gò Vấp 16 Phú Nhuận 17 Tân Bình 18 Tân Phú 19 Thủ Đức 20 Bình Chánh 21 Củ Chi 22 Hóc Mơn 23 Nhà Bè Tổng Quận, huyện 24 Khu chế xuất - KCN 25 ĐU cấp sở Tổ chức đảng Đảng viên 547 23 13 15 18 12 24 25 11 26 11 32 9 295 44 208 1.585 45 26 10 23 23 32 21 20 13 69 73 11 14 46 22 48 15 22 30 591 178 816 DN TƯ NHÂN, Cty TNHH, Cty CP TƯ NHÂN Số Số TC đảng đảng viên 152 340 19 40 15 10 15 12 10 20 6 11 10 18 17 22 3 2 132 239 12 17 84 CHIA RA THEO LOẠI HÌNH DOANH NGHIỆP CĨ TỔ CHỨC ĐẢNG KẾT NẠP ĐẢNG VIÊN 100% VỐN VỐN TƯ VỐN NHÀ VỐN NHÀ TRƯỜNG BỆNH VIỆN, HỢP TÁC NƯỚC NHÂN LIÊN NƯỚC TỪ 50% NƯỚC LIÊN HỌC, VIỆN PHÒNG XÃ NGOÀI DOANH TRỞ XUỐNG DOANH NC, ĐT KHÁM Số Số Số Số Số Số Số Số Số Số Số Số Số Số TC đảng TC đảng TC đảng TC đảng TC đảng TC đảng TC đảng đảng viên đảng viên đảng viên đảng viên đảng viên đảng viên đảng viên 34 101 174 534 20 18 22 45 219 11 2 1 29 1 17 17 Số TC đảng 15 Số đảng viên 16 1 2 1 1 Số TC đảng 94 Số đảng viên 320 22 1 1 4 13 1 35 20 10 1 79 15 17 21 18 207 113 2 1 3 D.NGHIỆP (Ghép) CHỢ 2 53 48 1 2 2 2 2 0 0 17 174 534 20 1 1 1 1 3 5 1 20 29 43 16 176 * Nguồn: Ban Tổ chức thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh, Báo cáo số 21-BC/BTCTU, ngày 02/4/2014 PHỤ LỤC SỐ 1 3 1 1 1 15 16 11 122 Sơ kết năm thực Nghị số 20-NQ/TW BCH Trung ương Đảng khoá X tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố đất nước Stt Nội dung 2007 2008 2009 2010 2011 2012 6,914 8,914 10,589 12,289 14,555 15,888 712 2,207 2,236 2,208 2,861 2,070 1.3 Số cơng đồn viên 734,000 787,017 847,657 925,051 993,601 1,024,594 1.4 Phát triển cơng đồn viên 29,109 109,900 114,068 114,514 121,389 101,584 1.5 Giới thiệu cơng đồn viên ưu tú cho đảng 10,856 8,154 13,475 15,145 16,838 18,784 1.6 Cơng đồn viên ưu tú kết nạp đảng 2,080 1,641 3,737 3,277 3,563 4,645 230 369 442 772 572 0.0 14.0 9.9 13.5 21.7 12.3 1.8 Công nhân trực tiếp sản xuất kết nạp đảng 240 100 119 179 182 122 Đạt tỉ lệ (%) so với cơng nhân kết nạp đảng khu vực ngồi nhà nước 11.5 43.5 32.2 40.5 23.6 21.3 Số liệu tổ chức 1.1 Số cơng đồn sở 1.2 Thành lập cơng đồn sở 1.7 Cơng nhân kết nạp đảng khu vực nhà nước Đạt tỉ lệ (%) so với đoàn viên ưu tú kết nạp đảng 123 1.9 Thành lập tổ chức đảng doanh nghiệp tư nhân có từ 500 cơng nhân trở lên Tỉ lệ (%) số doanh nghiệp tư nhân có từ 500 lao động trở lên có tổ chức đảng 1.10 Thành lập tổ chức cơng đồn doanh nghiệp có đủ điều kiện 7 14 22 Tính đến cuối năm 2012 đạt 29,38% (94/320 có từ 500 lao động trở lên có tổ chức đảng ) 712 Tỉ lệ (%) số tổ chức cơng đồn doanh nghiệp có đủ điều kiện 2,207 2,236 2,208 2,861 2,070 Tính đến cuối năm 2012 đạt 78,69% tăng 212,96% so với năm 2008 1.11 Số lượng tổ chức Đoàn TNCS doanh nghiệp 682 1,828 1,844 1,648 1,971 1.12 Đồn viên TNCS Hồ Chí Minh doanh nghiệp 20.625 58.075 57.905 58.380 61.402 Kết nạp đồn viên TNCS Hồ Chí Minh doanh nghiệp 3.552 5.535 6.365 1.378 7.022 257 239 303 148 365 29.788 11.154 6.036 6.930 4.861 345 314 266 482 2,047 3,448 38,066 24,410 35,449 34,052 60,682 185,191 1.13 Thành lập tổ chức Hội LHTN Việt Nam doanh nghiệp Kết nạp hội viên Hội LHTN Việt Nam doanh nghiệp 1.14 Tập huấn, bồi dưỡng cán cơng đồn Số lớp mở Số cán cơng đồn tham gia Tổ chức tun truyền, phổ biến pháp luật lao động 124 2.1 Số lớp tổ chức tuyên truyền, phổ biến pháp luật LĐ 1,708 1,394 2,481 1,428 3,183 4,383 267,432 161,916 243,339 213,588 282,816 458,545 3.1 Số tổ chức 1.533 2.363 1.898 4.388 5.658 3.2 Số lượt tham dự 68730 160.125 150.391 315.372 399.132 1.934 2.866 2.019 1.878 2.406 Trong số lớp dành cho công nhân lao động 1.685 2.717 1.210 1.082 1.547 4.2 Tổng số cán bộ, CNVC-LĐ, đảng viên tham dự 200.432 254.249 123.814 124.034 171.178 166.633 217.044 98.144 98.200 136.252 2.2 Số lượt người tham dự Tổ chức học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh Cơng tác triển khai qn triệt Chương trình hành động số 38 Nghị 20 4.1 Tổng số lớp, số mở Trong số lượt công nhân lao động tham dự Công tác nâng cao trình độ trị, văn hóa, chun mơn; đào tạo nghề cho công nhân; giải việc làm; tỉ lệ thất nghiệp 5.1 Số lượt CNVC-LĐ học tập nâng cao trình độ trị 16,887 15,190 25,094 58,605 79,105 62,950 54 80 157 49 - 5,238 1,819 3,164 4,950 4,878 9,722 102 107 173 281 462 - 5.2 Số lớp mở nâng cao trình độ văn hố (cấp 1, 2, 3) cho công nhân lao động 5.3 Số cơng nhân lao động học Bổ túc văn hóa 5.4 Số lớp mở nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ tay nghề cho công nhân lao động 125 Số lượt người nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ tay nghề 38,810 27.682 34.011 61.794 79.864 - 51% 52% 55% 58% 61% 64% 5.6 Hội thi tay nghề để nâng bậc thợ cho CNLĐ (lượt người) 28,532 27,862 34,001 61,794 17,015 33,203 5.7 Giải việc làm (lượt người) 268,250 270,500 266,895 270,000 292,075 289,351 120,000 116,814 120,000 189,427 122,953 5.5 Tỉ lệ (%) công nhân đào tạo nghề 5.8 Số việc làm tạo hàng năm 5.9 Tỉ lệ thất nghiệp 5.10 Tổ chức hoạt động VHVN, vui chơi giải trí (số lượt CNLĐ tham dự) 5,5% 5,4% 5,3% 5,1% 4,9% 4,9% 258,519 161,416 221,568 230,575 403,556 461,904 6.1 Số tranh chấp lao động 110 200 75 63 188 106 6.2 Số lượt công nhân lao động tham gia 238 174,848 16,190 29,610 178,910 54,170 Tình hình tranh chấp lao động tập thể Xây dựng nhà lưu trú cho công nhân lao động Từ năm 2004 đến Xây dựng Xây dựng 2008 xây Xây dựng thêm thêm dựng thêm 12.960 m2 51.600m2 1.294.640 10.800m2 m2, với 2.000 với 5.030 với 2.770 với chỗ chỗ chỗ 425.200 chỗ hoàn thành dự án với quy mô 89.556m2, với 10.458 chỗ 126 Xây dựng nhà xã hội - 02 dự án hoàn thành bố trí sử dụng, với tổng diện tích đất 0,449 ha, quy mô 176 nhà xã hội, tổng diện tích sàn xây dựng 10.090 m2, kinh phí 70,1 tỷ đồng Đang khẩn trương hồn tất thủ tục pháp lý để khởi công dự án với quy mô 11.297 căn, tương đương 880.483 m2 - 02 dự án hoàn thành chuẩn bị bàn giao, tổng diện tích đất 0,4 ha, quy mơ 176 nhà xã hội, tổng diện tích sàn xây dựng 14.681 m2, kinh phí 152,07 tỷ đồng Tổng số trường mầm non, mẫu giáo, nhà trẻ xây dựng 9.1.Tổng số trường 14 10 15 18 20 9.2 Tổng số phòng 122 98 153 206 308 9.3 Kinh phí (tỷ đồng) 84,546 78,827 228,307 590,956 449,689 9.3.1 Vốn ngân sách thành phố 28,701 21,054 157,894 214,114 291,553 9.3.2 Vốn phân cấp quận, huyện 25,445 30,123 38,413 61,842 42,236 30,4 27,650 32,0 315,0 115,900 9.3.3 Vốn huy động * Nguồn: Ban Tổ chức thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh cung cấp ... NHÀ NƯỚC TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH 1.1 Doanh nghiệp ngồi nhà nước địa bàn thành phố Hồ Chí Minh công tác phát triển đảng viên tổ chức đảng doanh nghiệp nhà nước địa bàn thành phố Hồ Chí. .. ngũ đảng viên, công tác phát triển đảng viên tổ chức đảng doanh nghiệp nhà nước địa bàn thành phố Hồ Chí Minh; báo cáo tổng kết công tác phát triển đảng viên tổ chức đảng doanh nghiệp nhà nước địa. .. phát triển đảng viên tổ chức đảng doanh nghiệp nhà nước địa bàn thành phố Hồ Chí Minh, sau tổ chức đảng thành lập, cấp uỷ, tổ chức đảng doanh nghiệp 31 nhà nước địa bàn thành phố Hồ Chí Minh