PHƯƠNG ÁN CỔ PHẦN HÓA CỦA CÔNG TY TNHH MTV 397

TỔNG CÔNG TY ĐÔNG BẮC CÔNG TY TNHH MTV 397 CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Quảng Ninh, ngày 26 tháng 12 năm 2017 PHƯƠNG ÁN CỔ PHẦN HÓA CỦA CƠNG TY TNHH MTV 397 Phần I TÌNH HÌNH CHUNG CÔNG TY TNHH MTV 397 TẠI THỜI ĐIỂM CỔ PHẦN HĨA I TĨM TẮT Q TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CƠNG TY TNHH MTV 397: Thơng tin chung Công ty: - Tên Công ty: Công ty TNHH thành viên 397 - Tên viết tắt: Công ty 397 - Địa trụ sở chính: Số 251 Khu Vĩnh Tuy II, Phường Mạo Khê, Thị xã Đông Triều, Tỉnh Quảng Ninh, Việt Nam - Số điện thoại : 0203.2211329 Fax: 0203.3871299 - Email: cttnhhmtv397@gmail.com - Biểu tượng (Logo) - Mã số doanh nghiệp: 5701435907 cấp lần ngày 25/10/2010, thay đổi lần ngày 12/5/2015 Sở Kế Hoạch Đầu Tư Tỉnh Quảng Ninh cấp Quyết định thành lập: Quyết định số 3138 ngày 24/8/2010 Bộ trưởng Bộ quốc phòng: Về việc chuyển Xí nghiệp 397 thành Công ty TNHH MTV 397 Vốn điều lệ: 30.000.000.000 đồng (Ba mươi tỷ đồng chẵn) Loại hình doanh nghiệp: Công ty TNHH thành viên – Tổng công ty Đông Bắc Công ty TNHH MTV 397 Nhà nước làm chủ giữ 100% vốn điều lệ; có dấu riêng, mở tài khoản Ngân hàng nước theo quy định pháp luật; hoạt động theo Luật Doanh nghiệp; Điều lệ Công ty chủ tịch Tổng công ty phê duyệt Chủ sở hữu đại diện chủ sở hữu Công ty: - Chủ sở hữu: Tổng công ty Đông Bắc - Địa chỉ: Tổ 3, khu 8, phường Hồng Hải, thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh - Đại diện theo ủy quyền chủ sở hữu: Chủ tịch Công ty TNHH MTV 397 Quá trình hình thành phát triển: Tiền thân Công ty 397 đội khai thác than số thành lập tháng 6/1996 trực thuộc Công ty Đông Bắc Ngày 12/4/1997 Giám đốc Công ty Đông Bắc ký Quyết định số 179 QĐĐB ngày 12 tháng năm 1997 việc lâm thời thành lập Xí nghiệp khai thác than 397, khai trường khai thác đơn vị thuộc vỉa 14.5 Khu vực Đông Nam Đá Mài Ngày 07/02/1998 Bộ trưởng Bộ Quốc Phòng ký định số 148/ QĐBQP việc thành lập Xí nghiệp 397 thuộc Cơng ty Đơng Bắc - Tổng cục Cơng nghiệp Quốc Phòng- Kinh tế Ngày 24/8/2010 Bộ trưởng Bộ Quốc Phòng ký định số 3138/ QĐBQP việc chuyển đổi mơ hình từ Xí nghiệp 397 thành Công ty TNHH MTV 397 trực thuộc TCT Đơng Bắc- Bộ Quốc Phòng Trong năm đầu thành lập trữ lượng tài nguyên giao ít, phân tán, lại phải kết hợp khai thác lộ thiên với khai thác hầm lò, qn số ít, thiết bị chưa nhiều, sản lượng hàng năm đạt 100.000 tấn, thu nhập người lao động đạt 1.000.000 đ/tháng, đời sống người lao động gặp nhiều khó khăn, thiếu thốn Từ năm 2002 Cơng ty Tổng Cơng ty tập đồn Cơng nghiệp than- Khoáng sản Việt Nam giao cho khai thác khu vực mỏ Bàng Nâu, khu vực mỏ có trữ lượng tài nguyên lớn, đầu tư trang bị đầy đủ loại thiết bị đại, công suất lớn tập trung khai thác lộ thiên 100% Ngay từ vào sản xuất Cơng ty có nhiều nỗ lực, cố gắng, học hỏi, mạnh dạn áp dụng khoa học kỹ thuật, tiến hành giới hóa nhằm nâng cao lực sản xuất than, phấn đấu sản lượng năm sau cao năm trước, từ 100.000 thành lập lên 750.000 tấn/năm, thu nhập người lao động bình quân đạt 5.8 triệu đồng/người/tháng Sau khu mỏ Bàng Nâu hết diện khai thác, Cơng ty tiếp tục tập đồn than khống sản Việt Nam Tổng Công ty Đông Bắc giao quản lý khai thác khu mỏ Hương Phong với diện tích 10.76 thực nhiệm vụ quản lý bảo vệ tài nguyên ranh giới mỏ Nam Tràng Bạch với diện tích lên đến 1.009ha Năm 2014 khu mỏ Hương Phong hết diện khai thác, trí Tổng cơng ty Đơng Bắc, Cơng ty chuyển trụ sở làm việc toàn cán bộ, công nhân viên khu vực Mạo Khê, Đông Triều, Quảng Ninh để triển khai công tác bảo vệ quản lý tài nguyên, ranh giới mỏ Nam Tràng Bạch thực khai thác vỉa 9a, 9b khu Đồi Sắn thuộc Phường Mạo Khê, Thị xã Đông Triều, Tỉnh Quảng Ninh Trước trực thuộc công ty tổ đội sản xuất, nhu cầu đổi công tác quản lý, tổ chức sản xuất Công ty xếp lại thành Công trường, phân xưởng bố trí theo nhiệm vụ sản xuất chính, phục vụ, phụ trợ Dưới Công trường, Phân xưởng tổ, đội sản xuất Ngồi Cơng ty thành lập 01 đội bảo vệ riêng biệt (Đội bảo vệ động) làm nhiệm vụ quản lý, bảo vệ tài nguyên khu ranh giới mỏ Nam Tràng Bạch Ngành nghề sản xuất kinh doanh: Theo Giấy chứng nhận số: 5701435907 Cấp lần ngày 25/10/2010 thay đổi lần ngày 12/5/2015 Sở Kế Hoạch Đầu Tư Tỉnh Quảng Ninh Theo điều lệ tổ chức hoạt động công ty TNHH thành viên 397 STT 10 11 Tên ngành Khai thác thu gom than cứng Khai thác thu gom than non Khai thác thu gom than bùn Sửa chữa thiết bị điện Sửa chữa máy móc thiết bị Sửa chữa thiết bị khác Vận tải hàng hóa đường thủy nội địa Vận tải đường ống Vận tải hàng hóa đường Xây dựng cơng trình cơng ích Bán bn nhiên liệu rắn, lỏng, khí sản phẩn liên quan Mã ngành 0510 (Chính) 0520 0892 3314 3312 3319 5022 4940 4933 4220 4661 Cơ cấu tổ chức Công ty: 4.1 Bộ máy quản lý: 4.1.1 Cơ quan điều hành Công ty: - Chủ tịch kiêm giám đốc cơng ty (1 đ/c) - Phó giám đốc, kiêm Bí thư Đảng ủy Cơng ty (1 đ/c) - Các Phó Giám đốc ( đ/c) 4.1.2 Cơ quan tham mưu giúp việc: Các quan tham mưu giúp việc: (1) Phòng Tổ chức lao động, (2) Phòng Chính trị, (3) Phòng Kế hoạch, (4) Văn Phòng, (5) Phòng Kế tốn - Tài chính, (6) Phòng Cơ điện - Vật tư, (7) Phòng Đầu tư - XDCB, (8) Phòng An tồn BHLĐ, (9) Phòng Kỹ thuật 4.1.3 Các đầu mối sản xuất trực thuộc: Các đầu mối trực thuộc: (1) Công trường KTLT, (2) Phân xưởng Vận tải tiêu thụ, (3) Phân xưởng Sửa chữa phục vụ, (4) Đội Bảo vệ động 4.2 Các chức nhiệm vụ máy: 4.2.1 Chủ tịch kiêm giám đốc công ty: Thực quyền hạn, nghĩa vụ, trách nhiệm người đại diện chủ sở hữu Công ty TNHH MTV 397 theo quy định Nhà nước quy định Điều lệ tổ chức hoạt động Tổng công ty Đông Bắc Điều lệ tổ chức hoạt động Cơng ty 4.2.2 Phó Giám đốc, kiêm Bí thư Đảng ủy Cơng ty: Phụ trách cơng tác Đảng, cơng tác Chính trị, cơng tác tổ chức hành 4.2.3 Các quan chức năng: Tham mưu giúp việc cho Giám đốc công ty hoạt động lĩnh vực Xây dựng kế hoạch, hướng dẫn, kiểm tra tổ chức thực mặt công tác: Cơng tác kế tốn, tài chính; cơng tác Đảng, cơng tác trị; cơng tác Tổ chức Lao động; cơng tác AT, BHLĐ; cơng tác ĐT-XDCB; cơng tác hành chính; công tác Cơ điện vật tư; công tác kỹ thuật sản xuất; công tác kế hoạch sản xuất kinh doanh; 4.2.4 Các công trường, phân xưởng, đội BVCĐ: Là đơn vị sở trực tiếp tổ chức, điều hành sản xuất kinh doanh, tiếp nhận, chế biến, tiêu thụ than 4.3 Sơ đồ tổ chức: (Có sơ đồ tổ chức kèm theo) II THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TY TẠI THỜI ĐIỂM XÁC ĐỊNH GIÁ TRỊ DOANH NGHIỆP: Tình hình sản xuất kinh doanh: Được lãnh đạo, đạo thường xuyên Đảng uỷ, Chỉ huy Tổng công ty Đông Bắc quan tâm giúp đỡ kịp thời quan chức Tổng công ty Đông Bắc, Cơng ty TNHH MTV 397 ln hồn thành nhiệm vụ, đạt vượt tiêu cấp giao, tình hình sản xuất kinh doanh Cơng ty năm qua có phát triển tăng trưởng cao Vốn Nhà nước bảo toàn phát triển Công ty thực đầy đủ nghĩa vụ nộp ngân sách Nhà nước; nhiệm vụ quân sự, quốc phòng củng cố tăng cường; Đời sống người lao động cải thiện ngày nâng cao Kết hoạt động sản xuất kinh doanh: Một số tiêu đạt hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty 03 năm trước cổ phần hóa theo báo cáo tài kiểm tốn: Số TT Chỉ tiêu Tổng giá trị tài sản Vốn kinh doanh Vốn nhà nước ĐVT Đồng Đồng Đồng Cho năm tài kết thúc vào ngày 31 tháng 12 BCTC 2014 BCTC 2015 BCTC 2016 137.417.906.433 202.954.202.766 237.534.701.013 137.417.906.433 202.954.202.766 237.534.701.013 30.000.000.000 30.000.000.000 30.000.000.000 Số TT 10 11 12 13 14 15 16 17 18 Chỉ tiêu ĐVT Tổng doanh thu Tổng chi phí Lợi nhuận trước thuế Các khoản nộp ngân sách - Thuế giá trị gia tăng - Thuế TNDN - Các khoản thuế khác Nợ phải trả - Trong đó:vay ngân hàng Nợ phải thu - Trong nợ khó đòi Lợi nhuận sau thuế Tỉ suất LN/Vốn NN (ROE) (%) Tỉ suất LN/Tài sản (ROA) (%) Hệ số Nợ phải trả/Vốn CSH (lần) Tỉ số nợ/Tổng tài sản Vòng quay phải thu KH (vòng) Tổng quỹ lương Tổng số lao động Thu nhập BQ người lao động/tháng Đồng Đồng Đồng Cho năm tài kết thúc vào ngày 31 tháng 12 BCTC 2014 BCTC 2015 BCTC 2016 511.504.012.291 512.385.490.429 482.819.237.417 507.696.880.550 499.101.543.886 471.187.472.099 3.807.131.741 13.283.946.543 11.631.756.318 Đồng 15.575.253.780 27.796.549.276 8.470.077.513 Đồng Đồng 7.757.013.359 800.770.608 4.716.779.424 2.475.030.875 2.399.268.469 Đồng 7.017.469.813 20.604.738.977 6.070.809.044 Đồng 107.417.906.433 172.954.202.766 207.534.701.013 Đồng 14.812.734.788 - - Đồng Đồng Đồng 51.491.459.918 2.966.853.183 10.361.211.502 9.232.496.849 Đồng 9,89% 34,54% 30,77% Đồng 2,16% 5,11% 3,88 Đồng 3,58 5,76 6,91 Đồng 78,17% 85,22% 87,37 Đồng 16 25 Đồng Người 39.778.500.000 387 45.998.000.000 418 47.713.000.000 417 Đồng 9.490.000 10.088.000 10.815.000 39.202.730.566 105.522.270.975 Theo số liệu kết kinh doanh Công ty 03 năm 2014, 2015, 2016 nêu khẳng định hoạt động sản xuất kinh doanh Cơng ty có phát ổn định qua năm Đánh giá thuận lợi, khó khăn: a) Thuận lợi - Cơng ty TNHH MTV 397 có truyền thống lâu năm ngành khai thác than lộ thiên, hoạt động sản xuất kinh doanh Cơng ty có phát triển ổn định với số doanh thu cao tăng trưởng qua nhiều năm, vốn Nhà nước bảo tồn phát triển - Sự giúp đỡ có hiệu mặt cấp trên, quan tâm lãnh đạo, đạo thực Thường vụ, Đảng uỷ huy Tổng công ty Đông Bắc Đội ngũ cán cấp Công ty rèn luyện trưởng thành có lĩnh trị vững vàng, kinh nghiệm tổ chức quản lý điều hành sản xuất kinh doanh Có nhiều kỹ sư, cử nhân, thợ có tay nghề cao, trình độ chun mơn tốt có thâm niên làm việc, điều giúp công ty phát triển bền vững, vượt qua khó khăn, thách thức qua thời kỳ Hiện nay, với đội ngũ nhân lực có trình độ chun mơn cao thâm niên lâu năm tiếp tục giúp công ty ngày phát triển vững mạnh - Công ty trang bị phương tiện máy móc đại, nhiều chủng loại, nhiều mức cơng suất phù hợp cho điều kiện khai thác khác b) Khó khăn - Về tài nguyên: Việc đẩy nhanh tiến độ khai thác dẫn đến kết thúc mỏ sớm dự kiến ảnh hưởng khơng nhỏ đến tình hình cơng ăn việc làm cho cán bộ, CNV NLĐ Khu mỏ Nam Tràng Bạch triển khai thực số thủ tục cần thiết tiến hành khai thác Đây khó khăn khơng nhỏ tình hình đơn vị - Về cơng nghệ: Do vị trí mỏ gần dân lên việc áp dụng cơng nghệ khai thác có phần hạn chế, công ty phải sử dụng máy xúc cậy bẩy đất đá thay nổ mìn trước, khiến việc khai thác gặp nhiều trở ngại khó khăn tăng chi phí, tăng giá thành sản xuất, việc vận tải than qua đường quốc lộ gặp khó khăn hệ thống giao thông nhỏ nằm xem kẽ khu dân cư đẫn đến việc vận chuyển bị hạn chế; ngày 22/07/2016 theo thông báo số 288/TB-TU Tỉnh Quảng Ninh công tác quản lý tài nguyên than, cát, đất sét, vật liệu xây dựng địa bàn Tỉnh Trong đáng ý chủ trương cấm phương tiện chở than lưu thông tuyến QL 18 Tỉnh lộ 188 với hợp đồng phải vận chuyển đường đến hết năm 2016 vận chuyển than cố định vào ngày 01 15 hàng tháng Đến hết ngày 31/12/2016 chấm dứt vận chuyển than QL 18, QL 10 Tỉnh lộ 188 - Về thời tiếp, khí hậu: Do thời tiết ngày khắc nghiệt với tượng nóng lên trái đất, nhiều trận bão lũ mưa lớn khiến cho công tác sản xuất vận chuyển khó khăn Thực trạng Tài sản cố định, Đất đai, Tài chính, Lao động: 4.1 Thực trạng tài sản cố định: Tình hình tài sản cố định Công ty theo số liệu sổ sách kế toán thời điểm xác định giá trị doanh nghiệp (ngày 31/12/2016): Đơn vị tính: đồng STT A I II B C D Loại tài sản TSCĐ cần dùng TSCĐ hữu hình Nhà cửa, vật kiến trúc Máy móc thiết bị Phương tiện vận tải Thiết bị dụng cụ quản lý TSCĐ thuê tài TSCĐ vơ hình TSCĐ khơng cần dùng TSCĐ chờ lý Máy móc thiết bị Phương tiện vận tải TSCĐ hình thành từ quỹ KT, quỹ Phúc lợi Tổng cộng Nguyên giá 109.144.619.35 108.334.907.82 12.831.545.258 10.698.657.085 66.028.474.872 359.331.364 Theo sổ sách Đã khấu hao GT lại 67.980.156.825 41.164.462.528 67.232.236.784 41.102.671.039 3.655.003.638 9.176.541.620 10.127.253.505 571.403.580 41.330.086.525 24.698.388.347 302.803.250 56.528.114 18.416.899.243 809.711.530 42.600.000 11.817.089.866 747.920.041 42.600.000 6.599.809.378 61.791.489 - 48.226.757.895 18.976.941.804 29.249.816.091 48.214.345.032 18.964.528.941 29.249.816.091 12.412.863 12.412.863 - - - 157.413.977.24 116.237.101.857 41.176.875.391 - Đánh giá chung tài sản: Tài sản đơn vị hầu hết hết giá trị khấu hao 4.2 Thực trạng Đất đai: - Tổng diện tích đất Công ty giao, thuê là: 367,172.70 m2 Trong đó: - Diện tích đất giao là: 540 m2 - Diện tích đất thuê là: 366,632.7 m2 - Thửa thứ nhất: Số 251 - Khu Vĩnh Tuy II - Phường Mạo Khê - Thị xã Đông Triều - Tỉnh Quảng Ninh Diện tích 540 m2 Đất nhận bàn giao từ Công ty TNHH MTV 618 theo Quyết định 1073/QĐ-ĐB ngày 23/3/2005 Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất số 298/GCN ngày 29/11/1995 Hiện tiếp tục sử dụng làm trụ sở văn phòng làm việc nơi sinh hoạt cho cán công nhân viên - Thửa thứ hai: Phường Mạo Khê - Thị xã Đơng Triều, diện tích 98.164,7 m Quyết định cho thuê đất số 1511/QĐ-UBND ngày 02/05/2015 Hợp đồng thuê đất số 155/HĐ-TĐ ngày 12/05/2016, thời hạn thuê từ 02/06/2015 đến 30/12/2018, Hình thức thuê trả tiền thuê đất hàng năm Hiện tiếp tục thực Khai thác lộ thiên hoàn nguyên vỉa 9a, 9b cánh nam khu đồi sắn phường Mạo Khê - Thửa thứ ba: Phường Mạo Khê - Xã Bình Khê - Thị xã Đông Triều, 163.631,9 m2 Quyết định cho thuê đất số 1809/QĐ-UBND ngày 16/06/2016, thời hạn thuê từ 16/06/2016 đến 30/12/2018, Hình thức thuê trả tiền thuê đất hàng năm Hiện tiếp tục thực Khai thác đất đá thải làm vật liệu san lấp mặt theo Hợp đồng thuê đất - Thửa thứ tư: Xã Hồng Quế - Huyện Đơng Triều, 47.615,7 m Quyết định cho thuê đất số 346/QĐ-UBND ngày 04/02/2015 hợp đồng thuê đất số 139/HĐ-TĐ ngày 18/08/2015, thời hạn thuê từ 29/01/2015 đến 29/01/2017, Hình thức thuê trả tiền thuê đất hàng năm Hiện tiếp tục thực Khai thác đất đá thải làm vật liệu san lấp mặt theo Hợp đồng thuê đất - Thửa thứ năm: Xã Hoàng Quế, Xã Yên Thọ - Huyện Đông Triều, 57.220,4 m2 Quyết định cho thuê đất số 772/QĐ-UBND ngày 24/03/2015 hợp đồng thuê đất số 22/HĐ-TĐ ngày 03/02/2016, thời hạn thuê từ 24/03/2015 đến 31/12/2019, Hình thức thuê trả tiền thuê đất hàng năm Hiện tiếp tục Làm kho chứa đá xít thải tạm Văn phòng trung tâm điều hành đội bảo vệ động trạm kiểm soát bảo vệ tài nguyên ranh giới mỏ 4.3 Thực trạng tài chính: Thực trạng tài Cơng ty theo số liệu báo cáo tài thời điểm xác định giá trị doanh nghiệp ngày 31/12/2016 sau: Đơn vị tính: Đồng Mã số 300 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 330 331 Chỉ tiêu NGUỒN VỐN A.Các khoản phải trả I.Nợ ngắn hạn Vay nợ ngắn hạn Phải trả cho người bán Người mua trả tiền trước Thuế & khoản phải nộp Nhà nước Chi phí phải trả Phải trả người lao động Phải trả nội Các khoản phải trả phải nộp khác Qũy khen thưởng phúc lợi II Nợ dài hạn Vay nợ dài hạn 31/12/2016 207.534.701.013 145.417.618.497 24.350.043.999 47.696.274.349 8.470.077.513 11.136.023.648 9.985.233.198 32.023.825.408 11.756.140.382 62.117.082.516 3.470.584.788 Mã số 400 410 440 Chỉ tiêu NGUỒN VỐN B.Nguồn vốn chủ sở hữu Nguồn vốn chủ sở hữu Vốn đầu tư chủ sở hữu Lợi nhuận sau thuế chưa phân phối Tổng cộng nguồn vốn 31/12/2016 30.000.000.000 30.000.000.000 30.000.000.000 237.534.701.013 4.4 Thực trạng lao động: Tại thời điểm công bố giá trị doanh nghiệp ngày 03/7/2017, tổng số cán bộ, CNV người lao động có tên danh sách thường xun Cơng ty 439 người, cấu sau: Tiêu chí I Tổng số lao động - Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp - Cơng nhân viên quốc phòng - Lao động hợp đồng không xác định thời hạn - Lao động hợp đồng xác định thời hạn II Theo trình độ lao động - Trên đại học - Đại học - Trung cấp, cao đẳng - Công nhân kỹ thuật - Lao động phổ thông III Phân loại lao động - Sĩ quan - Quân nhân chuyên nghiệp - Công nhân viên quốc phòng - HĐ khơng xác định thời hạn - Hợp đồng thời hạn 1- năm - HĐ thời vụ 439 92 50 249 48 Phân loại Nam Nữ 407 32 87 48 232 17 40 91 43 270 35 76 31 166 34 15 12 28 64 50 249 48 26 61 49 233 40 17 Số người Các tổ chức trị trị xã hội tính đến 01/7/2017: 5.1 Tổ chức Đảng: - Đảng Công ty TNHH MTV 397 Đảng sở cấp gồm: chi trực thuộc, tổng số đảng viên tính đến 01/07/2017 106 đồng chí 5.2 Tổ chức quần chúng: - Nghĩa vụ công dân khác - Bị tạm giam, tạm giữ - Do hai bên thoả thuận (không 03 tháng) Cơ cấu lao động tiếp tục chuyển sang công ty cổ phần: Tiêu chí * Theo trình độ lao động - Trên đại học - Kỹ sư - Cử nhân kinh tế - Cử nhân trị - Cao đẳng - Trung cấp loại - Sơ cấp, LĐPT * Phân theo lao động - Sĩ quan, QNCN - Công nhân viên quốc phòng Số người Tỷ lệ (%) Trong nữ 433 100% 32 43 49 15 28 293 433 90 49 294 9,88 9,19 1,15 3,45 6,44 69,89 100 % 20,69 11,27 68,04 13 32 25 - Lao động HĐLĐ Chính sách người lao động Công ty cổ phần: - Tại thời điểm công bố giá trị doanh nghiệp Cơng ty TNHH MTV 397 có: 439 người (mẫu số 01) Trong đó: Sĩ quan, QNCN: 92 người, Cơng nhân viên quốc phòng: 50 người; Lao động hợp động 297 người - Người lao động có nhu cầu sử dụng: 433 người (mẫu số 05) - SQ, QNCN nghỉ hưu theo Luật BHXH: người (mẫu số 02) - Lao động hợp đồng nghỉ hưu theo Luật BHXH: người (mẫu số 02) - LĐHĐ nghỉ hưu trước tuổi cổ phần hóa theo Luật BHXH: Khơng có (mẫu số 02) - Người lao động chấm dứt HĐLĐ tự nguyện: 01 người (mẫu số 03) - Lao động dôi dư: Khơng có (mẫu số 04) - Lao động khơng bố trí việc làm: Khơng có (mẫu số 04) Chính sách Sĩ quan, Quân nhân chuyên nghiệp: - Tiếp tục làm việc Công ty cổ phần thực đầy đủ chế độ, sách, quyền lợi Sĩ quan, Quân nhân chuyên nghiệp theo quy định hành Nhà nước Bộ Quốc phòng * Tại thời điểm cơng bố giá trị doanh nghiệp, có 92 đồng chí Qn nhân Sĩ quan: 28 đồng chí; QNCN: 64 đồng chí - Công ty giải chế độ nghỉ hưu theo Luật BHXH: 02 đồng chí - Số Sĩ quan, QNCN có nguyện vọng bố trí làm việc cơng ty cổ phần 90 đồng chí 23 - Theo Điểm b, c, khoản 2, Điều 3, Thông tư số 114/2015/TT-BQP quy định: Sau năm Sĩ quan, QNCN chưa đủ điều kiện nghỉ hưu có nguyện vọng bố trí làm việc Cơng ty cổ phần thực giải chế độ phục viên, xuất ngũ Nhà nước trợ cấp phục viên, xuất ngũ Số tiền tạm tính chi trả trợ cấp phục viên, xuất ngũ Sĩ quan theo Nghị định 21/2009/NĐ-CP; QNCN theo Nghị định số 151/2016/NĐCP sau: + Trợ cấp phục viên, xuất ngũ, tạo việc làm cho 10 đồng chí Sĩ quan: 1.196.955.500 đồng + Trợ cấp phục viên, xuất ngũ, tạo việc làm cho 37 đồng chí Quân nhân chuyên nghiệp: 3.325.518.950 đồng Nguồn kinh phí ngân sách Nhà nước (Bộ Quốc Phòng) chi trả - Theo điểm b, c, khoản 2, điều 3, Thông tư số 114/2015/TT-BQP quy định: Đối với Sĩ quan, QNCN thuộc diện quản lý vốn Nhà nước SQ, QNCN bố trí vị trí chủ chốt (cấp phó trưởng phòng trở lên) thời gian nghỉ chuẩn bị hưu Nhà nước hỗ trợ chi trả lương tháng Số tiền tạm tính chi trả lương tháng nghỉ chuẩn bị hưu cho 16 đồng chí chủ chốt (cấp phó trưởng phòng trở lên) là: 1.918.491.900 đồng Nguồn kinh phí ngân sách Nhà nước (Bộ Quốc Phòng) chi trả - Giải chế độ nghỉ chuẩn bị hưu Sĩ quan, Quân nhân chuyên nghiệp quy định Điều Thông tư 113/2016/TT-BQP ngày 23/8/2016 theo năm đóng bảo hiểm xã hội Số tiền tạm tính chi trả lương tháng nghỉ chuẩn bị hưu cho đồng chí Sĩ quan 27 đồng chí quân nhân chuyên nghiệp 2.080.327.080 đồng Nguồn kinh phí ngân sách Nhà nước (Bộ Quốc Phòng) chi trả (Có danh sách kèm theo) Giải sách cơng nhân viên Quốc phòng: - Tiếp tục làm việc Công ty cổ phần thực đầy đủ chế độ, sách, quyền lợi CNVQP theo quy định hành Nhà nước Bộ Quốc phòng - Trong số 50 đồng chí CNVQP thời điểm cơng bố giá trị doanh nghiệp Trong có 50 đồng chí CNVQP có nguyện vọng Cơng ty bố trí làm việc Công ty cổ phần - Theo quy định Điều 4, Thông tư số 114/2015/TT-BQP số CNVQP không đủ điều kiện nghỉ hưu theo Luật BHXH, có nguyện vọng bố trí làm việc Cơng ty cổ phần Nếu sau năm hết chế độ bảo lưu theo quy định Thông tư 114/2015/TT-BQP thực giải chế độ phục viên, xuất ngũ Nhà nước trợ cấp phục viên xuất ngũ, tạo việc làm theo 24 Nghị định số 151/2016/NĐ-CP cho 50 đồng chí CNVQP 2.745.821.000 đồng Nguồn kinh phí ngân sách Nhà nước (Bộ Quốc Phòng) chi trả (Có danh sách kèm theo) Giải sách Lao động hợp đồng: - Tại thời điểm công bố giá trị doanh nghiệp Cơng ty khơng có lao động thơi việc, khơng có lao động khơng bố trí việc làm, khơng có lao động dơi dư - Đối với LĐHĐ tiếp tục làm việc Công ty cổ phần kể từ ngày Công ty cổ phần cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp có trách nhiệm, nghĩa vụ hưởng quyền lợi chế độ sách Công ty cổ phần đảm bảo theo quy định Nhà nước IV PHƯƠNG ÁN SXKD 03 NĂM SAU CỔ PHẦN HÓA: TT Chỉ tiêu ĐVT Năm 2018 Năm 2019 Năm 2020 Tr.đồng Tr.đồng % Tr.đồng % Tr.đồng m3 50.000 25.500 51 % 24.500 49% 446.111,78 6.150.000 500.000 50.000 25.500 51 % 24.500 49% 453.068,73 5.750.000 500.000 50.000 25.500 51 % 24.500 49% 466.791,06 5.650.000 500.000 12,30 444,35 88,87 11,50 444,35 88,87 11,30 444,35 88,87 444,35 444,35 444,35 527.848,03 509.636,52 18.211,51 536.079,63 517.584,12 18.495,51 552.316,15 533.260,46 19.055,69 29,14 29,59 30,49 2,76 2,76 2,76 3.642,30 14.569 3.699,10 14.796 3.811,14 15.245 10 Vốn điều lệ * Vốn Nhà nước -Tỷ lệ vốn /VĐL * Vốn cổ đông Tỷ lệ vốn /VĐL Giá trị sản xuất Khối lượng bóc đất đá Khối lượng SX than NK Hệ số bóc đất đá Than sản xuất Hệ số thu hồi than Khối lượng than tiêu thụ Tổng doanh thu Tổng chi phí Lợi nhuận trước thuế Tỷ suất lợi nhuận ST/VĐL Tỷ suất lợi nhuận ST/ DT Nộp thuế TNDN 20% Lợi nhuận sau thuế phân chia lợi nhuận sau thuế Trích lập quỹ 30% (ST) m3/tấn % Tr.đồng Tr.đồng Tr.đồng % % Tr.đồng Tr.đồng Tr.đồng Do đại hội đồng cổ đông định 25 TT Chỉ tiêu A B C D E 11 12 13 14 - Quỹ dự phòng tài 5% - Quỹ đầu tư phát triển 10% - Quỹ dự phòng nợ khó đòi 5% - Quỹ khen thưởng phúc lợi, phúc lợi 10% Chia cổ tức (70%) Tỷ lệ cổ tức /Vốn CP (%) Tổng quỹ lương Tổng số lao động bình quân/người Thu nhập BQ (triệu đ/tháng) ĐVT Năm 2018 Năm 2019 Năm 2020 Tr.đồng Tr.đồng Tr.đồng Tr.đồng Do đại hội đồng cổ đông định Tr.đồng % Do đại hội đồng cổ đông định Tr.đồng 48.880 54.450 59.690 Người 440 445 460 Tr.đồng 10,700 11,770 12,947 Kế hoạch sản xuất kinh doanh 03 năm sau cổ phần hóa: Đánh giá tình hình SXKD sau cổ phần hố a) Thuận lợi - Tiếp thu kế thừa nguồn lực từ công ty TNHH thành viên trước chuyển thành công ty cổ phần Chế độ trách nhiệm công ty cổ phần trách nhiệm hữu hạn, cổ đông chịu trách nhiệm nợ nghĩa vụ tài sản khác công ty phạm vi vốn góp nên mức độ rủi cổ đông không cao; - Khả hoạt động công ty cổ phần rộng, hầu hết lịch vực, ngành nghề; - Cơ cấu vốn công ty cổ phần linh hoạt tạo điều kiện nhiều người góp vốn vào cơng ty; - Khả huy động vốn công ty cổ phần cao thông qua việc phát hành cổ phiếu cơng chúng, đặc điểm riêng có công ty cổ phần; - Việc chuyển nhượng vốn công ty cổ phần tương đối dễ dàng, phạm vi đối tượng tham gia công ty cổ phần rộng, cán cơng chức có quyền mua cổ phiếu cơng ty cổ phần - Sản xuất kinh doanh có phần thuận lợi ảnh hưởng trực tiếp tới cổ đơng, ý kiến đóng góp cải tiến sáng tạo công việc phát huy hiệu vị trí - Theo Đề án phát triển ngành Công nghiệp lượng giai đoạn 2016 – 2020 tầm nhìn đến năm 2030, Chính phủ chủ trương hạn chế xây thêm nhà máy thủy điện, số dự án nhà máy nhiệt điện Vĩnh 26 Tân, Duyên Hải II, III… gấp rút hoàn thành chuẩn bị đưa vào vận hành Đây hội lớn hoạt động sản xuất kinh doanh ngành than nói chung Tổng cơng ty nói riêng b) Khó khăn - Do công ty Cổ phần lên việc điều động vốn để đầu tư sản xuất kinh doanh xây dựng có phần khó khăn phần vốn điều động từ cổ đông nhà đầu tư chiến lược - Công việc vận chuyển tiêu thụ than ngày quản lý chặt chẽ, xe vận chuyển không lưu thông qua đường quốc lộ 18 tỉnh lộ 188, đường vận chuyển băng tải nhằm đảm bảo môi trường tiết kiệm chi phí để thay vận tải đường tiến hành triển khai xây dựng - Các trang thiết bị máy móc đầu tư chưa đáp ứng hết yêu cầu sản xuất kinh doanh tình hình - Theo lộ trình cổ phần hóa Cơng ty 397 cấp có thẩm quyền phê duyệt Từ cuối năm 2017 đơn vị phải hồn thành xong cơng tác cổ phần hóa Việc chuyển đổi sang mơ hình cổ phần hóa bước đầu đơn vị gặp số khó khăn việc thích nghi Các dự án sau cổ phần: - Cơng ty tiếp tục thực dự án hồn nguyên vỉa 9a, 9b mỏ Đồi sắn mà công ty thực khai thác - Dự án khai thác lộ thiên kết hợp cải tạo hồ Cầu cuốn, hồ Nội Hồng khu vực Hồng Quế, Đơng Triều, Quảng Ninh Các giải pháp thực mục tiêu phát triển: a) Giải pháp tổ chức biên chế - Ổn định mặt tổ chức, tái cấu Công ty, biên chế máy quan cấp tinh gọn Lập phương án quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ, bố trí nhân phù hợp với khả cá nhân đáp ứng yêu cầu cao công việc Triển khai thực công tác tự đào tạo, tuyển dụng đảm bảo chế độ sách với người lao động - Xây dựng thực sách ưu đãi cụ thể để thu hút lực lượng chun mơn kỹ thuật, cơng nhân có tay nghề cao, tuyển dụng thêm cán kỹ sư xây dựng, kỹ sư khai thác, kinh tế, quản trị kinh doanh… mở lớp tập huấn, cử đào tạo cán quản lý cấp nhằm nâng cao hiệu kinh doanh công ty - Bảo đảm đầy đủ điều kiện, mơi trường làm việc an tồn chăm lo đời sống cho người lao động 27 - Nghiên cứu, đề xuất ban hành quy chế trả lương Công ty đảm bảo công bằng, tương xứng với nhiệm vụ, suất lao động hiệu cơng việc, khuyến khích cán bộ, cơng nhân viên có động tích cực phấn đấu, đạt hiệu cao sản xuất kinh doanh - Rà soát lại toàn quy chế hành bổ sung, sửa đổi ban hành quy chế, quy định phù hợp, đáp ứng mơ hình tổ chức Cơng ty cổ phần b) Giải pháp phát triển ngành nghề sản phẩm - Đầu tư máy móc có hiệu cao sản xuất, tận dụng phân bổ sử dụng thiết bị vào vị trí phù hợp - Tăng cường cơng tác bồi dưỡng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, kể nguồn nhân lực chất lượng cao để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ tình hình mới; thường xuyên trọng cơng tác đảm bảo chế độ sách người lao động Tiếp tục rà sốt hồn thiện thang lương, bảng lương, quy trình quản lý nhân định mức lao động đầu tư máy móc thiết bị, công nghệ - Ứng dụng công nghệ cao vào khai thác nhằm quản lý tốt chi phí đưa kế hoạch tiết kiệm chi phí nhiên liệu - Đẩy mạnh áp dụng sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; lựa chọn công nghệ tiên tiến, đại phù hợp với tình hình thực tế; tiến khoa học kỹ thuật vào hoạt động sản xuất dự án mỏ thực dự án triển khai theo tiến độ Quy hoạch 403 Thủ tướng Chính phủ phê duyệt nhằm bảo bảo an toàn nâng cao hiệu SXKD Triển khai, hướng dẫn đơn vị thực thi tốt quy định cơng tác an tồn - Hồn chỉnh phương án đảm bảo nguồn nước trình cấp có thẩm quyền phê duyệt triển khai thi cơng hồn thành năm 2018 để làm sở cho việc khai thác lộ thiên mỏ Nam Tràng Bạch, phục vụ tưới cho khu vực phía đơng Thị xã Đơng Triều c) Giải pháp môi trường - Xây dựng hệ thống lọc gió, phun sương dập bụi q trình sàng than, khơng gây ảnh hưởng tới mơi trường xung quang - Áp dụng cơng nghệ nổ mìn nhằm mang lại lợi ích cao khơng gây chấn động đến môi trường xung quanh - Xây dựng hệ thống hàng rào lan can chắn quanh khu vực khai thác nhằm hạn chế tối đa việc tác động đến mơi trường q trình khai thác vận chuyển d) Giải pháp công tác đầu tư 28 - Tiếp tục bước nghiên cứu đầu tư đồng thiết bị dùng để thi cơng khai thác than như: Máy xúc, tơ có trọng tải lớn, vận chuyển đất đá, than đường ống băng tải để tránh ô nhiễm môi trường, giảm chi phí giá thành SX - Thực đầu tư bổ sung thiết bị thi công đường giao thông, ô tơ vận tải, có u cầu chất lượng cao, bước nâng cao tỷ lệ khối lượng công việc máy móc thiết bị thực nhằm tăng suất lao động đem lại hiệu kinh tế cao (Có biểu chi tiết kế hoạch đầu tư năm sau CPH kèm theo) e) Giải pháp nguồn vốn - Làm tốt công tác quan hệ với Ngân hàng vay, tiếp tục thực hợp đồng tín dụng ký kết với doanh nghiệp Nhà nước - Tăng cường thu hồi công nợ từ khách hàng; Làm tốt cơng tác tốn, thu hồi vốn từ Chủ đầu tư - Thu hồi vốn ứ đọng nội bộ: nợ cá nhân, toán nội - Tăng cường huy động nguồn vốn: mua hàng trả chậm, tạm ứng trước thi công, phát hành cổ phiếu, huy động vốn nhàn rỗi, vốn tiết kiệm Cán công nhân viên - Thực chấp tài sản cá nhân nhận khoán - Chia cổ tức hàng năm cho cổ đông tiền cổ phiếu theo nguyện vọng Cổ đông thông qua biểu Đại hội cổ đông V PHƯƠNG ÁN CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH CÔNG TY CỔ PHẦN: Cơ cấu tổ chức quản lý, điều hành công ty cổ phần: Tổ chức xếp lao động theo mơ hình tổ chức biện pháp để Công ty tập trung điều hành sản xuất đạt hiệu cao hơn, giảm chi phí hành chi phí khác; góp phần nâng cao hiệu cơng tác quản lý kinh doanh, tăng suất lao động nhằm nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh chuyển sang mơ hình cơng ty cổ phần Căn vào Luật doanh nghiệp; Căn vào nhu cầu phát triển đơn vị năm Công ty dự kiến máy tổ chức theo mơ hình cơng ty cổ phần sau: Sơ đồ tổ chức cơng ty cổ phần 397: (Có sơ đồ máy công ty cổ phần kèm theo) 2.1 Chức năng, nhiệm vụ Bộ máy quản lý điều hành kiểm sốt Cơng ty: 29 a) Đại Hội đồng cổ đơng Là quan có thẩm quyền cao Cơng ty, có quyền định vấn đề thuộc nhiệm vụ quyền hạn Luật pháp Điều lệ Công ty quy định b) Hội đồng Quản trị: thành viên Hội đồng Quản trị quan quản trị Cơng ty, có tồn quyền nhân danh Cơng ty để định vấn đề liên quan đến mục đích, quyền lợi Cơng ty, trừ vấn đề thuộc thẩm quyền Đại hội đồng cổ đông Hội đồng quản trị thường xuyên giám sát hoạt động kinh doanh, hoạt động kiểm soát nội hoạt động quản lý rủi ro Công ty Hội đồng quản trị Công ty dự kiến gồm người Đại hội đồng cổ đông bầu c) Ban kiểm soát: thành viên Ban kiểm soát thực giám sát hoạt động Hội đồng quản trị, Giám đốc việc quản lý điều hành Công ty; chịu trách nhiệm trước Đại hội đồng cổ đông thực nhiệm vụ giao Kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp, tính trung thực mức độ cẩn trọng quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh, cơng tác kế tốn, thống kê lập báo cáo tài Thẩm định báo cáo tài hàng năm, kiểm tra vấn đề cụ thể liên quan đến hoạt động tài xét thấy cần thiết theo định đại hội đồng cổ đông theo yêu cầu cổ đông lớn Ban kiểm sốt báo cáo Đại hội đồng cổ đơng tính xác, trung thực hợp pháp chứng từ, sổ sách kế tốn, báo cáo tài hoạt động hệ thống kiểm soát nội Ban kiểm sốt Cơng ty dự kiến có người Đại hội đồng cổ đông bầu d) Ban Giám đốc: thành viên Gồm Giám đốc Phó Giám đốc Giám đốc người xây dựng kế hoạch, định hướng chiến lược phát triển Công ty; người quản lý điều hành toàn diện tất mặt công tác hoạt động sản xuất kinh doanh hàng ngày, tháng, quý, năm Công ty Giám đốc Hội đồng quản trị đề xuất, giới thiệu báo cáo chủ sở hữu Quyết định bổ nhiệm Giúp việc cho Giám đốc Phó giám đốc chuyên môn Ban Giám đốc công ty dự kiến 05 người gồm 01 Giám đốc 04 Phó giám đốc e) Các Phòng chức Phòng nghiệp vụ thực nhiệm vụ cụ thể Ban Giám đốc giao - Phòng Kế hoạch kinh doanh: Tham mưu giúp việc cho Giám đốc công ty hoạt động lĩnh vực Xây dựng kế hoạch, hướng dẫn, kiểm tra tổ chức thực về: Công tác xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh; Công tác điều 30 hành kế hoạch sản xuất kinh doanh, Công tác điều độ sản xuất chuẩn bị chân hàng; Cơng tác kiểm sốt chi phí giá thành; Cơng tác th ngồi cơng tác quản lý giá thành, tiêu thụ, kinh doanh vận tải Hàng quý hàng tháng; thực công tác thống kê, theo dõi, hướng dẫn công tác sản xuất; quản lý theo dõi hợp đồng kinh tế Chủ trì theo dõi, thẩm định tham gia đấu thầu dự án cơng trình - Phòng Tài chính, kế tốn: Chức chủ yếu quản lý vốn tài sản, hạch tốn sản xuất kinh doanh, kiểm tra tài kế tốn; lập kế hoạch tài chính; cân đối khoản thu, chi; đánh giá hiệu sử dụng nguồn vốn tài sản tham gia sản xuất kinh doanh; xây dựng quy chế quản lý tài chính; Kiểm tra giám sát việc thực chế độ kế toán Nhà nước quy chế quản lý tài Cơng ty; tổ chức kiểm kê tài sản theo quy định; báo cáo tài hàng năm trình cấp phê duyệt - Phòng Tổ chức Lao động: Thực công tác quản lý lao động, tiền lương; cơng tác sách người lao động; cơng tác tổ chức biên chế, chức danh; công tác đào tạo; công tác quân số Xây dựng đề án phương án quy hoạch đội ngũ cán bộ, công nhân viên kỹ thuật người lao động - Văn phòng: Thực nhiệm vụ công tác đối ngoại, lễ tân hành chính, trì nề nếp quy quan, văn thư lưu trữ, quản lý trụ sở, thiết bị văn phòng, hậu cần, qn y, bảo vệ - Phòng Chính trị: Thực hoạt động công tác đảng, công tác trị Giáo dục, thi đua, tuyên truyền cổ động; công tác tổ chức xây dựng đảng, xây dựng tổ chức quần chúng - Phòng An tồn, vệ sinh lao động: Thực công tác hướng dẫn, xây dựng kế hoạch BHLĐ; kế hoạch PCCC; công tác kiểm tra, giám sát AT-VSLĐ, cơng tác phòng chống cháy nổ, tham gia quan có liên quan thực công tác khắc phục cố công tác sơ cấp cứu - Phòng Kỹ thuật sản xuất: Thực công tác xây dựng kế hoạch, hướng dẫn, kiểm tra tổ chức thực về: Công tác quy hoạch đầu tư phát triển sản xuất Công ty; Công tác nghiên cứu khoa học ứng dụng công nghệ vào q trình sản xuất kinh doanh cơng tác mơi trường, phòng chống thiên tai, tìm kiếm cứu nạn - Phòng Đầu tư xây dựng bản: Thực công tác ĐT-XD Công ty tuân thủ pháp luật hành Nhà nước đầu tư xây dựng, quy định công tác quản lý đầu tư xây dựng quan cấp Quy chế, quy định quản lý đầu tư xây dựng Cơng ty - Phòng Cơ điện, vận tải, vật tư: Thực công tác xây dựng kế hoạch, hướng dẫn, kiểm tra tổ chức thực về: Công tác điện, vận tải, vật tư, 31 nhiên liệu phục vụ sản xuất kinh doanh; công tác quản lý, khai thác sử dụng trang thiết bị phục vụ sản xuất kinh doanh, hệ thống cung ứng sử dụng điện năng; công tác cấp phát sử dụng vật tư theo định mức kinh tế kỹ thuật phê duyệt quản lý chất lượng trang bị kỹ thuật phục vụ sản xuất 2.2 Các công trường, phân xưởng, đội BVCĐ: - Công trường khai thác lộ thiên: Chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ sản xuất trực tiếp công ty - Phân xưởng vận tải tiêu thụ: Chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ vận tải, sàng tuyển , xản xuất tiêu thụ than công ty khai thác - Phân xưởng sửa chữa phục vụ: Chịu trách nhiệm thực công việc sửa chữa xe, máy, phục vụ phụ trợ cho công trường - Đội bảo vệ động: Chịu trách nhiệm thực việc quản lý bảo vệ ranh giới công ty, Tổng công ty giao, đảm bảo ranh giới mỏ an toàn Quyền hạn nghĩa vụ Công ty cổ phần: 3.1 Quyền hạn Công ty cổ phần: - Chiếm hữu, sử dụng, định đoạt tài sản doanh nghiệp - Lựa chọn ngành nghề, địa bàn đầu tư, hình thức đầu tư, mở rộng quy mô sản xuất ngành nghề kinh doanh - Chủ động tìm kiếm thị trường, khách hàng ký kết hợp đồng - Lựa chọn hình thức cách huy động vốn - Tuyển, thuê sử dụng lao động theo yêu cầu kinh doanh - Tự chủ kinh doanh, áp dụng phương thức quản lý khoa học, nâng cao hiệu khả cạnh tranh - Từ chối tố cáo yêu cầu cung cấp nguồn lực không pháp luật quy định cá nhân, quan hay tổ chức nào, trừ khoản tự nguyện đóng góp mục đích nhân đạo cơng ích - Phát hành cổ phiếu trái phiếu theo quy định Điều lệ doanh nghiệp, phù hợp với quy định pháp luật - Các quyền khác quy định Điều lệ công ty pháp luật quy định 3.2 Nghĩa vụ Công ty cổ phần: - Hoạt động kinh doanh theo ngành nghề đăng ký - Lập chứng từ kế toán, sổ kế toán lập báo cáo tài đảm bảo xác, trung thực, kịp thời 32 - Đăng ký thuế, kê khai thuế, nộp thuế thực nghĩa vụ tài khác theo quy định pháp luật - Bảo đảm chất lượng hàng hóa theo tiêu chuẩn đăng ký - Kê khai định kỳ báo cáo xác, đầy đủ thông tin doanh nghiệp tình hình tài doanh nghiệp với quan đăng ký kinh doanh - Ưu tiên sử dụng lao động nước, đảm bảo quyền, lợi ích người lao động theo quy định pháp luật lao động; tơn trọng quyền tổ chức cơng đồn tổ chức trị xã hội khác theo quy định pháp luật; Tuân thủ quy định pháp luật quốc phòng an ninh, trật tự an tồn xã hội, bảo vệ tài nguyên môi trường, bảo vệ di tích lịch sử, văn hóa danh lam thắng cảnh - Thực nghĩa vụ khác theo quy định Điều lệ công ty pháp luật hành Chi phí cổ phần hóa: Căn vào công văn số 2030/CKT-QLDN việc phê duyệt tổ chức định giá; KH thực CPH chi phí CPH cho doanh nghiệp thuộc Tổng công ty Đông Bắc; Dự tốn chi phí cổ phần hóa cơng ty TNHH MTV 397 cụ thể sau: Đơn vị tính: đồng STT CÁC KHOẢN CHI PHÍ CỔ PHẦN HĨA Số tiền I Các khoản chi phí trực tiếp doanh nghiệp Chi phí cho việc tập huấn nghiệp vụ cổ phần hóa doanh nghiệp 194.000.000 Chi phí kiểm kê xác định giá trị TS Chi phí lập phương án cổ phần hóa, xây dựng Điều lệ 29.000.000 5.000.000 10.000.000 Chi phí cho Đại hội cơng nhân viên chức để triển khai CPH 70.000.000 Chi phí hoạt động tun truyền, cơng bố thơng tin DN 15.000.000 Chi phí cho việc tổ chức bán cổ phần 15.000.000 Chi phí cho Đại hội cổ đơng lần đầu 30.000.000 Các chi phí khác có liên quan đến cổ phần hóa doanh nghiệp Chi phí th tư vấn XĐDN, tư vấn cổ phần hóa bán cổ phần II 20.000.000 230.000.000 33 STT CÁC KHOẢN CHI PHÍ CỔ PHẦN HĨA Số tiền Tư vấn quản lý tài chính, xử lý cơng nợ, kiểm kê, phân loại tài sản tư vấn lập Hồ sơ xác định giá trị doanh nghiệp 50.000.000 III IV V Xác định Giá trị Doanh nghiệp để cổ phần hóa Chi phí th xây dựng phương án CPH điều lệ hoạt động công ty 180.000.000 Xây dựng phương án CPH điều lệ cơng ty Chi phí bán đấu giá cổ phần cơng khai cơng chúng Chi phí cho Ban Chỉ đạo cổ phần hóa Tổ Giúp việc cổ phần hóa Phụ cấp cho Ban Chỉ đạo cổ phần hóa (15 tháng) 60.000.000 Phụ cấp cho Tổ giúp việc (15 tháng) TỔNG SỐ 157.500.000 1.204.000.000 60.000.000 150.000.000 570.000.000 412.500.000 Về chi phí cổ phần hóa Cơng ty TNHH MTV 397 với khoản chi phí trên, có phát sinh thêm khoản chí phí phát sinh khác, Cơng ty 397 trình BCĐ CPH để xem xét phê duyệt VI PHƯƠNG ÁN SỬ DỤNG ĐẤT KHI CHUYỂN SANG CƠNG TY CỔ PHẦN: Căn vào cơng văn số 4997/UBND-QLĐĐ1 ngày 11 tháng năm 2017 Ủy ban nhân dân Tỉnh Quảng Ninh việc phê duyệt phương án sử dụng đất Công ty TNHH MTV 397 – Tổng Công ty Đông Bắc Công ty 397 tiếp tục sử dụng 02 khu đất theo thời hạn th đất, gồm: - Khu đất có diện tích 261.796,6 m2 UBND tỉnh cho thuê Quyết định số 1511/QĐ-UBND ngày 02/6/2015 Quyết định số 1809/QĐ-UBND ngày 16/6/2016 thời gian thuê đất đến hết 31/12/2018 tiếp tục sử dụng tiến hành hồn ngun mơi trường đến hết 31/8/2018 - Khu đất có diện tích 52.454 m làm kho chứa đá xít thải tạm xã Hồng Quế xã n Thọ, thị xã Đơng Triều tiếp tục sử dụng đến 30/12/2019 - Đối với khu đất sử dụng làm trụ sở làm việc Phường Mạo Khê, thị xã Đông Triều tiếp tục làm thủ tục thuê đất - Đối với khu đất trụ sở làm việc phường Cẩm Thủy, thị xã Cẩm Phả: Yêu cầu công ty thực việc xử lý tài sản đất hoàn thiện hồ sơ trả đất khơng nhu cầu sử dụng theo quy định 34 Căn công văn số 3836/QĐ-UBND ngày 10 tháng 10 năm 2017 UBND Tỉnh Quảng Ninh việc thu hồi đất Xí nghiệp 397 Công ty Đông Bắc (nay Công ty TNHH MTV 397 – Tổng Công ty Đông Bắc) cho Trung tâm giám định – Tổng Công ty Đông Bắc tiếp tục thuê đất theo hình thức thuê đất trả tiền hàng năm để làm trụ sở làm việc phường Cẩm Thủy, thành phố Cẩm Phả; Công ty TNHH MTV 397 hoàn thiện hồ sơ trả đất theo quy định khu đất trụ sở làm việc phường Cẩm Thủy, thị xã Cẩm Phả Căn công văn số 4264/QĐ-UBND ngày 31 tháng 10 năm 2017 UBND Tỉnh Quảng Ninh việc cho Tổng Công ty Đơng Bắc th đất (hợp thức hóa quyền sử dụng đất) theo hình thức trả tiền thuê đất hàng năm để làm trụ sở văn phòng Cơng ty TNHH MTV 397 phường Mạo Khê, thị xã Đông Triều; Căn hợp đồng thuê đất số 502/HĐ-TĐ ngày 20 tháng 12 năm 2017 UBND Tỉnh Quảng Ninh; Công ty TNHH MTV 397 hoàn thiện thủ tục thuê đất theo quy định khu đất sử dụng làm trụ sở làm việc Phường Mạo Khê, thị xã Đơng Triều (Có văn kèm theo) VII VỀ VŨ KHÍ TRANG BỊ KỸ THUẬT: Căn Quyết định số 3244/QĐ/ĐB ngày 05 tháng năm 2017 Tổng giám đốc Tổng công ty Đông Bắc việc điều động vũ khí từ Cơng ty TNHH MTV 397 Công ty TNHH MTV 618 Ngày 19 tháng năm 2017, Văn phòng Cơng ty TNHH MTV 397 tiến hành hành giao, nhận vũ khí trang bị đồng kèm theo cho Công ty TNHH MTV 618 cụ thể sau: TT Loại VKTB ĐV tính Số lượng Súng tiểu liên AK Khẩu 02 Súng ngắn K54 Đạn 7,62 mm K56 Đạn 7,62 mm K51 Đồng kèm theo: Lê Thông nòng Bộ phụ tùng Hộp tiếp đạn Khẩu Viên Viên 01 198 25 Chiếc Chiếc Bộ Hộp 02 01 02 03 Số, ký hiệu Ghi - 17047318 - 17007673 D65062 35 Việc giao, nhận tiến hành quy định bảo đảm an toàn tuyệt đối có biên bàn giao ký kết bên Cơng ty (Có định biên kèm theo) VIII DỰ THẢO ĐIỀU LỆ CÔNG TY CỔ PHẦN: Dự thảo Điều lệ tổ chức hoạt động Công ty cổ phần 397 gồm 09 chương 78 điều theo quy định Luật doanh nghiệp văn quy định Nhà nước hành (thông qua Đại hội đồng cổ đông lần đầu) Sau đăng ký kinh doanh, Cơng ty cổ phần có đủ điều kiện thực theo Điều 14 Quyết định 51/QĐ/2014/QĐ-TTg ngày 15/9/2014 Thủ tướng Chính phủ Phần III TỔ CHỨC THỰC HIỆN VÀ KIẾN NGHỊ Các bước tiến hành sau phương án duyệt: 1.1 Tổ chức bán cổ phần lần đầu: Sau Thủ trưởng Bộ Quốc phòng có Quyết định phê duyệt Phương án cổ phần hóa Đề nghị Ban đạo cổ phần hóa khẩn trương triển khai phương án bán cổ phần lần đầu để làm sở cho Công ty tổ chức bán cổ phần theo quy định thực bước cơng việc cổ phần hóa 1.2 Tiến hành Đại hội cổ đông thành lập Công ty: Sau bán cổ phần thành công, Công ty tiến hành Đại hội cổ đông lần đầu để thông qua Phương án sản xuất kinh doanh, Điều lệ tổ chức hoạt động Công ty cổ phần, bầu Hội đồng quản trị, Ban Kiểm sốt Cơng ty 1.3 Tổ chức hoạt động Công ty cổ phần: Sau Đại hội cổ đông, Công ty tiến hành đăng ký kinh doanh Sở Kế hoạch đầu tư nơi đặt trụ sở Cơng ty cổ phần Cơng ty tổ chức mắt Công ty cổ phần 397 thức vào hoạt động cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp Công ty thực tốn tài đến thời điểm cấp Giấy chứng nhận Đăng ký kinh doanh bàn giao từ Công ty Nhà nước sang Công ty Cổ phần Kiến nghị: - Kính đề nghị Thủ trưởng Bộ Quốc phòng quan tâm giải tốt chế độ, sách cho Quân nhân sau cổ phần hóa, để đảm bảo chế độ, quyền lợi cho Quân nhân việc cổ phần hóa doanh nghiệp Quân đội - Các sở ban ngành tỉnh Quảng Ninh, Tổng công ty Đông Bắc tạo điều kiện cho Công ty cổ phần tiếp tục thuê đất để Công ty cổ phần ổn định phát triển bền vững 36 - Tạo điều kiện để Công ty khai thác hưởng chế độ ưu đãi sách doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực chế biến, tiêu thụ than kinh doanh than Tổ giúp việc cổ phần hóa Công ty 397 đề nghị Ban đạo cổ phần hóa Cơng ty TNHH MTV 397 báo cáo Thủ trưởng Bộ Quốc Phòng xem xét, phê duyệt Phương án cổ phần hóa Cơng ty cổ phần 397./ Trân trọng cảm ơn! Quảng Ninh, ngày 26 tháng 12 năm 2017 T/M TỔ GIÚP VIỆC TỔ TRƯỞNG 37