PHIẾUĐỀXUẤT NHU CẦU TUYỂNDỤNG Vò trí cần tuyển Số lượng: Lý tuyển dụng: F Tuyển bổ sung; Đơn vò:………………………………………… Ngày: / / LĐ F Tuyển thay thế; Thời gian cần: / / F Tuyển thời vụ ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Nhiệm vụ chính: …………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………….…………………………………………………………………………………… Tiêu chuẩn tuyển dụng: Giới tính: F Nam F Nữ Độ tuổi: Ngoại hình: F Cần; Học vấn: Chuyên môn: Ngoại ngữ: Vi tính: F Tương đối; F Không cần Kinh nghiệm làm việc: F năm; F từ đến năm; Yêu cầu kiến thức: F từ đến năm; F năm; F từ đến năm; F không cần …………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………… Yêu cầu kỹ năng: …………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………… Yêu cầu tố chất/ phẩm chất: …………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………… Lương thử việc: Lương thức (dự kiến): TRƯỞNG ĐƠN VỊ ĐỀ NGHỊ TCM-BNS-PR6.2-1/F02 (0/0) 01/01/2007