1. Trang chủ
  2. » Biểu Mẫu - Văn Bản

Biên bản điều tra tai nạn lao động

2 115 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 2
Dung lượng 48 KB
File đính kèm Biên bản điều tra tai nạn lao động.rar (11 KB)

Nội dung

[tdn] Số: / CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc , ngày tháng năm BIÊN BẢN ĐIỀU TRA TAI NẠN LAO ĐỘNG (Nhẹ nặng) Cơ sở để xảy tai nạn lao động: - Tên sở: [tdn] - Địa chỉ: [tsc] - Số điện thoại: Fax: E-mail: - Lĩnh vực hoạt động kinh tế sở: (Ghi tên ngành, mã ngành theo Hệ thống ngành kinh tế đường dẫn sau.) - Tổng số lao động: (quy mô sản xuất sở) - Loại hình sở: (Ghi tên, mã số theo danh Mục mã số đơn vị kinh tế, hành nghiệp đường dẫn sau) - Tên, địa quan quản lý cấp trực tiếp: (nếu có) Thành phần đoàn Điều tra: (họ tên, đơn vị công tác, chức vụ người) - Ông / bà: - Phòng / ban: .Chức vụ: - Ông / bà: - Phòng / ban: .Chức vụ: - Ông / bà: - Phòng / ban: .Chức vụ: Tham dự Điều tra: (họ tên, đơn vị công tác, chức vụ người) - Ông / bà: - Phòng / ban: .Chức vụ: - Ông / bà: - Phòng / ban: .Chức vụ: - Ông / bà: - Phòng / ban: .Chức vụ: Sơ lược lý lịch người bị nạn: - Họ tên: ; Giới tính: - Ngày, tháng, năm sinh: - Quê quán: - Nơi thường trú: - Hoàn cảnh gia đình: (bố, mẹ đẻ, vợ chồng, con) - Nơi làm việc: (tên tổ/phân xưởng tên, địa sở) - Nghề nghiệp: (Ghi tên mã số nghề nghiệp theo danh Mục nghề nghiệp đường dẫn sau) - Thời gian làm việc cho người sử dụng lao động: .(năm) - Tuổi nghề: (năm); Bậc thợ: (nếu có) - Loại lao động: Có hợp đồng lao động: / Khơng có hợp đồng (Ghi rõ 03 loại HĐLĐ: Không xác định thời hạn; Xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng; Theo mùa, vụ theo công việc định thời hạn 12 tháng) - Đã huấn luyện ATVSLĐ: (có/ khơng) Thơng tin vụ tai nạn: - Ngày, xảy tai nạn: Vào hồi phút, ngày tháng năm ; - Nơi xảy tai nạn: - Thời gian bắt đầu làm việc: - Số làm việc tai nạn xảy ra: phút Diễn biến vụ tai nạn: Nguyên nhân gây tai nạn:(trong phải xác định rõ tai nạn lao động xảy nguyên nhân sau: lỗi người sử dụng lao động; lỗi người lao động; lỗi người sử dụng lao động người lao động; nguyên nhân khác không lỗi người sử dụng lao động người lao động) Kết luận vụ tai nạn: (phải xác định rõ vụ tai nạn trường hợp sau: tai nạn lao động; tai nạn hưởng trợ cấp theo quy định Khoản Điều 39 Luật an toàn, vệ sinh lao động; tai nạn lao động) Kết luận người có lỗi, đề nghị hình thức xử lý: 10 Biện pháp ngăn ngừa tai nạn lao động tương tự tái diễn: - Nội dung công việc: - Người có trách nhiệm thi hành: - Thời gian hoàn thành: 11 Tình trạng thương tích: - Vị trí vết thương: - Mức độ tổn thương: 12 Nơi Điều trị biện pháp xử lý ban đầu: 13 Thiệt hại tai nạn lao động chi phí thực hiện: - Chi phí người sử dụng lao động trả: (nếu có) Tổng số: đồng, đó: + Chi phí y tế: đồng; + Trả lương thời gian Điều trị: đồng; + Bồi thường trợ cấp: .đồng; - Thiệt hại tài sản/thiết bị: đồng CÁC THÀNH VIÊN KHÁC CỦA ĐOÀN ĐIỀU TRA (Ký, ghi rõ họ tên) NHỮNG NGƯỜI THAM DỰ ĐIỀU TRA (Ký, ghi rõ họ tên) TRƯỞNG ĐOÀN ĐIỀU TRA TAI NẠN LAO ĐỘNG (Người sử dụng lao động người ủy quyền văn bản) (Ký, ghi rõ họ tên đóng dấu (nếu có) ... tai nạn: (phải xác định rõ vụ tai nạn trường hợp sau: tai nạn lao động; tai nạn hưởng trợ cấp theo quy định Khoản Điều 39 Luật an toàn, vệ sinh lao động; tai nạn lao động) ... động; lỗi người lao động; lỗi người sử dụng lao động người lao động; nguyên nhân khác không lỗi người sử dụng lao động người lao động) Kết luận vụ tai nạn: (phải... việc tai nạn xảy ra: phút Diễn biến vụ tai nạn: Nguyên nhân gây tai nạn: (trong phải xác định rõ tai nạn lao động xảy nguyên nhân sau: lỗi người sử dụng lao động;

Ngày đăng: 21/02/2019, 08:59

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w