Có thể giao kết tối đa 3 lần đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng. Sai. Điều 22. 4 lần: giao kết lần đầu; tiếp tục làm việc và giao kết lần hai (HĐ XĐTH); lần 3 (ký thêm); lần 4 (HĐ K XĐTH).Có thể giao kết tối đa 3 lần đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng. Sai. Điều 22. 4 lần: giao kết lần đầu; tiếp tục làm việc và giao kết lần hai (HĐ XĐTH); lần 3 (ký thêm); lần 4 (HĐ K XĐTH).
Trang 1Có thể giao kết tối đa 3 lần đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng
Sai Điều 22 4 lần: giao kết lần đầu; tiếp tục làm việc và giao kết lần hai (HĐ XĐTH); lần 3 (ký thêm); lần 4 (HĐ K XĐTH)