Đối với hợp đồng lao động có thời hạn dưới ba tháng thì không bắt buộc phải giao kết hợp đồng bằng hình thức văn bản. Đúng. Theo quy định tại khoản 2 Điều 16 BLLĐ 2012 “Đối với công việc tạm thời có thời hạn dưới 03 tháng, các bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói.” Đối với hợp đồng lao động có thời hạn dưới ba tháng thì không bắt buộc phải giao kết hợp đồng bằng hình thức văn bản. Đúng. Theo quy định tại khoản 2 Điều 16 BLLĐ 2012 “Đối với công việc tạm thời có thời hạn dưới 03 tháng, các bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói.”
Trang 1Đ i v i h p đ ng lao đ ng có th i h n d i ba tháng thì không b t bu c ph i giao k t h p đ ng b ng hình th c văn b n.ố ớ ợ ồ ộ ờ ạ ướ ắ ộ ả ế ợ ồ ằ ứ ả Đúng. Theo quy đ nh t i kho n 2 Đi u 16 BLLĐ 2012 “Đ i v i công vi c t m th i có th i h n d i 03 tháng, các bên cóị ạ ả ề ố ớ ệ ạ ờ ờ ạ ướ
th giao k t h p đ ng lao đ ng b ng l i nói.”ể ế ợ ồ ộ ằ ờ