Câu 1: Phân tích một yếu tố tạo ra nguồn lực phát triển TPHCM và liên hệ thực tiễn địa phương, cơ quan đơn vị công tác? Câu 2: Trình bày quá trình mở đất, lập chính quyền của người Việt Nam trên đất Sài Gòn (thế kỷ XVIXVII)? Suy nghĩ, nhận định của đồng chí về vấn đề này? Câu 3: Phân tích một đặc điểm nổi bậc của Đảng bộ Tp.HCM mà đồng chí tâm đắc? Liên hệ thực tiễn với Đảng bộ địa phương, đơn vị công tác? Câu 4: Phân tích một tính cách văn hóa nổi trội của con người Sài Gòn Tp.HCM mà đồng chí tâm đắc? Suy nghĩ, đánh giá của đồng chí về thực trạng đời sống văn hóa của người dân Tp.HCM hiện nay? Câu 5: Vì sao thành phố Hồ Chí Minh là đầu tàu, động lực đối với sự phát triển kinh tế Nam Bộ và cả nước? Suy nghĩ, đánh giá của đồng chí về vị trí, vai trò trung tâm kinh tế thành phố Hồ Chí Minh?
Trang 1Câu 1: Phân tích một yếu tố tạo ra nguồn lực phát triển TPHCM và liên hệ thực tiễn địa phương, cơ quan đơn vị công tác?
Các nguồn lực chính của Tp.HCM bao gồm các nuồn lực tự nhiên (vị trí địa hình, khí hậu, sông ngòi – kênh rạch, hệ sinh thái – thổ nhưỡng) và các yếu tố kinh tế xã hội (yếu
tố hạ tầng cơ sở, yếu tố con người –nguồn nhân lực) Trong đó yếu tố nổi bậc tạo ra nguồn lực phát triển Sài Gòn – Tp.HCM chính là con người và nguồn nhân lực Đây chính là yếu
tố thuận lợi, tiềm năng, là thế mạnh tác động đến sự phát triển của Tp.HCM
1 Con người và nguồn nhân lực Tp.HCM
Đặc điểm
Thành phố Hồ Chí Minh (Tp.HCM) là đô thị có dân số đông nhất nước, là một trong những đô thị có quy mô dân số lớn nhất nước, có tốc độ gia tăng dân số rất nhanh Con người - nguồn nhân lực tập trung, dồi dào, phong phú, đa dạng và chất lượng cao Lực lượng lao động của Thành phố bao gồm cả lao động phổ thông và lao động có trình độ chuyên môn tay nghề cao, lao động chất xám chiếm tỷ lệ rất lớn trong cả nước Đây là sức mạnh phát triển, là nguồn vốn quý báu của TP Hồ Chí Minh Con người - nguồn nhân lực
là nguồn lực quan trọng nhất, là nguồn tài sản to lớn của Tp HCM, giữ vị trí, vai trò quyết định, thúc đẩy Tp HCM phát triển toàn diện trên nhiều lĩnh vực khác nhau
Trình độ, chất lượng của con người - nguồn nhân lực Tp.HCM cùng với tính siêng năng, cân cù, thông minh, năng động, sáng tạo của con người Tp.HCM là động lực chính thúc đẩy sự phát triển nhanh, toàn diện, bền vững không chỉ cho Tp.HCM mà còn cho khu vực Nam bộ và cả nước
Tp.HCM với vai trò một trung tâm giáo dục, đào tạo lớn của quốc gia có được mạng lưới, hệ thống các trường đại học, học viện, trường cao đẳng, dạy nghề, quy mô về số lượng, tiên tiến về chất lượng, trang bị cơ sở vật chất hiện đại trở thành nơi cung cấp nguồn nhân lực dồi dào về số lượng, cao về trình độ, tốt về chất lượng, lao động động chuyên môn tay nghề giỏi cho thành phố, Nam bộ và cả nước
Tp.HCM có dân số khoảng 13 triệu dân (gồm dân Sài Gòn - Tp.HCM và các tỉnh khác đến sinh sống, làm việc) Dân số Sài Gòn - Tp.HCM thuộc dân số vàng do độ tuổi lao động chiếm tỷ lệ 70% (từ 18 tuổi đến dưới 60 tuổi);
Tỷ lệ tăng dân số cơ học khoảng 2.09% năm 2016 So với tỷ lệ sinh trung bình trên
cả nước là 2,1 con/gia đình thì Tp.HCM đang là địa phương có mức sinh thấp nhất cả nước (1.45) Tại kỳ họp thứ 5 Hội đồng nhân dân TPHCM khóa IX, Bí thư Thành ủy Nguyễn Thiện Nhân đề nghị phải triển khai nhiều biện pháp khuyến khích một phụ nữ sinh hai con, nhằm tăng tỷ suất sinh lên, đảm bảo nguồn lao động cho thành phố
Chất lượng dân số lao động Sài Gòn - Tp.HCM: có năng suất, năng lực lao động cao, tạo ra sản phẩm cho cả nước Đội ngũ cán bộ công nhân kỹ thuật có trình độ chuyên môn, tay nghề cao chiếm tỷ lệ cao của cả nước; kỹ năng công việc, thao tác điều hành, điều khiển trong quá trình lao động, có tác phong lao động, ý thức tổ chức kỷ luật
Vị trí, vai trò
Nguồn nhân lực Sài Gòn - Tp.HCM giữ vai trò, vị trí quyết định, thúc đẩy sự phát triển nhanh, liên tục, toàn diện và bền vững cho Sài Gòn - Tp.HCM, Nam bộ và cả nước;
là tài sản vô giá, động lực phát triển của thành phố
Trang 2Chất lượng nguồn nhân lực không chỉ có vai trò quyết định đối với phát triển kinh
tế, mà chất lượng nguồn nhân lực càng cao thì sẽ dẫn đến ý thức xã hội càng phát triển, mối quan hệ giữa người với người tốt hơn và thúc đẩy sự phát triển nhanh của xã hội Chính
vì vậy cương lĩnh xây dựng đất nước trong thời kỳ quá độ và chiến lược phát triển kinh tế
xã hội của Đảng đã chi rõ: con người là nguồn lực quan trọng nhất, là nguồn lực của mọi nguồn lực, quyết định sự hưng thịnh của đất nước, con người là trung tâm của chiến lược phát triển, đồng thời là chủ thể phát triển, tôn trọng và bảo vệ quyền con người, gắn quyền con người với lợi ích dân tộc, đất nước và quyền làm chủ của nhân dân
Do đó việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực luôn là quốc sách của Việt Nam qua nhiều thời kỳ Tại Tp.HCM, Đại hội X Đảng bộ Tp.HCM nhiệm kỳ 2015-2020, chương trình đột phá thứ nhất trong bảy chương trình đột phá và cũng là chương trình đột phá quan trọng nhất, giữ vị trí then chốt, vai trò động lực chủ yếu cho sự phát triển thành phố được xác định là chương trình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Những giải pháp phát triển, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Đại hội X Đảng bộ Tp.HCM nhiệm kỳ 2015-2020, đưa ra các biện pháp thúc đẩy
và phát triển nguồn nhân lực của Tp.HCM
Quan điểm chỉ đạo của trung ương:
TPHCM là một địa bàn chiến lược trọng yếu của Nam bộ, cả nước và khu vực Đông Nam Á Đồng chí Nguyễn Phú Trọng, Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng
sản Việt Nam phát biểu tại Đại hội X chỉ rõ: “Thành phố Hồ Chí Minh là một địa bàn chiến lược trọng yếu của Nam Bộ, cả nước và khu vực Đông Nam Á” Với vị trí quan trọng, Thành phố gánh vác “nhiệm vụ nặng nề nhưng cũng rất vẻ vang” mà cả nước tin tưởng giao phó Trong đó, Tổng Bí thư chi rõ Thành phố phải: “huy động cao nhất các nguồn lực, khai thác có hiệu quả tiềm năng, lợi thế để tạo sự đột phá trong tăng trưởng” tập
trung chỉ đạo và có những giải pháp đủ mạnh để huy động mọi nguồn lực trong và ngoài
nước, tiếp tục “đổi mới và nâng cao toàn diện chất lượng giáo dục - đào tạo, xây dựng con người, phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao” “xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, công chức có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức, năng lực tốt, gắn bó mật thiết, tận tụy phục vụ nhân dân đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị”, đưa Thành phố Hồ Chí Minh tiếp tục phát triển nhanh, toàn diện, bền vững để trở thành “Thành phố văn minh, hiện đại, nghĩa tình; giữ vai trò đầu tàu về kinh tế - xã hội; sớm trở thành một trong những trung tâm lớn về kinh tế, tài chính, thương mại, khoa học
- công nghệ của khu vực Đông Nam Á”
Đẩy mạnh, phát triển giáo dục:
Đại hội X Đảng bộ Tp.HCM nhiệm kỳ 2015-2020, đề ra mục tiêu, nhiệm vụ phát triển thành phố, là phải: Tạo sự đột phá trong nâng cao chất lượng tăng trưởng và năng lực cạnh tranh; Phát triển đô thị bền vững, xây dựng kết cấu hạ tầng đồng bộ; Đổi mới căn bản
và toàn diện giáo dục - đào tạo; Phát triển, ứng dụng mạnh mẽ khoa học - công nghệ thật
sự là động lực phát triển kinh tế - xã hội; Phát triển văn hóa, xây dựng con người; Phát triển
y tế, thể dục - thể thao; Bảo đảm an sinh xã hội và phúc lợi xã hội; Giữ vững ổn định chính trị - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh vững chắc; Nâng cao hiệu quả hoạt động đối ngoại, chủ động hội nhập quốc tế; Tiếp tục đổi mới, nâng cao hơn nữa hiệu quả công tác dân vận, tăng cường mối quan hệ máu thịt giữa Đảng bộ với Nhân dân; phát huy dân chủ,
Trang 3kỷ cương và sức mạnh khối đại đoàn kết toàn dân tộc; Xây dựng chính quyền hiệu lực, hiệu quả; Xây dựng Đảng bộ thật trong sạch, vững mạnh, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng, chất lượng cán bộ, đảng viên; và Bảy chương trình đột phá gồm:
+ Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực;
+ Cải cách hành chính;
+ Nâng cao chất lượng tăng trưởng, năng lực cạnh tranh của kinh tế thành phố đáp ứng yêu cầu hội nhập;
+ Giảm ùn tắc giao thông, giảm tai nạn giao thông;
+ Giảm ngập nước;
+ Giảm ô nhiễm môi trường;
+ Chỉnh trang và phát triển đô thị
Trong đó, chương trình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là chương trình đột phá thứ nhất, quan trọng nhất của Thành phố Hồ Chí Minh Ban Chấp hành Đảng bộ TP.Hồ Chí Minh đã đề ra Chương trình hành động với nhiều mục tiêu cụ thể như: Tiếp tục đẩy mạnh đào tạo, đồng thời bổ sung chính sách đủ mạnh để thu hút và trọng dụng nhân tài nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, trong đó vừa chú trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực chung, chú trọng xây dựng nguồn nhân lực còn thiếu, vừa quan tâm xây dựng nguồn nhân lực có chất lượng cao gắn với phát triển khoa học - công nghệ Tập trung cho những ngành, lĩnh vực có hàm lượng công nghệ, giá trị tăng cao, có vai trò quyết định, tạo bước đột phá mạnh mẽ trong phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội thành phố nhanh và bền vững, đẩy nhanh quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng Trong đó, Chương trình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho hệ thống chính trị của Thành phố được đặc biệt quan tâm và đặt lên hàng đầu
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong 7 chương trình đột phá của Thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020 Tuy nhiên, thực tế nguồn nhân lực ở Thành phố
Hồ Chí Minh hiện nay nhiều về số lượng nhưng lại không ổn định và bền vững Nguyên nhân xuất phát từ thực trạng mất cân đối cung - cầu nguồn lao động, chất lượng nguồn nhân lực sau đào tạo còn yếu Thành phố Hồ Chí Minh đang rất thừa lao động phổ thông song lại thiếu nhân lực có trình độ cao cho những ngành nghề trong định hướng phát triển
Xây dựng chế độ chính sách, cơ chế đãi ngộ cho nguồn nhân lực
TPHCM có nhiều chính sách hỗ trợ đời sống, an sinh xã hội, chế độ ưu đãi nhân tài, đặc biệt rất chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất xám, có hàm lượng khoa học công nghệ cao Ví dụ: xây dựng khu công nghệ cao ở Bình Chánh; đã và đang thực hiện chính sách nhà xã hội cho công nhân; chăm lo đời sống, sức khỏe, các chương trình văn hóa cho người lao động
Môi trường, điều kiện làm việc
TPHCM có chính sách đảm bảo môi trường làm việc công bằng, phát triển, gắn liền với tiến bộ xã hội
Điều kiện làm việc ổn định, bền vững, thân thiện và chuyên nghiệp là một trong những yếu tố quan họng tạo nên hiệu quả, năng suất lao động cao
2 Liên hệ thực tiễn cư quan công tác
Trang 4Với bản thân, để góp sức vào việc xây dựng, khai thác hiệu quả nguồn nhân lực, tôi nghĩ rằng mình cần có nhiều nỗ lực cố gắng hơn nữa trong nhiệm vụ, không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, trình độ chính trị; kịp thời tiếp thu những chủ trương, chính sách mới của Đảng, Nhà nước, nhất là trong công tác xây dựng và phát triển nguồn nhân lực, sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực; đồng thời tuyên truyền, phổ biến, vận động người thân, gia đình, hàng xóm láng giêng thực hiện tốt các chủ trương và chính sách của Nhà nước, học tập nâng cao trình độ dân trí, trình độ văn hóa, tay nghề, từ đó tạo cơ hội việc làm cho mình và góp phần đáp ứng nhu cầu phát triển của xã hội
Đối với cơ quan cần quan tâm nhiều hơn nữa đến nguồn lực lao động, văn hóa tổ chức lao động và đặc điểm đặc thù của từng vị trí công tác, đây là nhân tố đóng vai trò hết sức quan trọng hoàn thành sứ mệnh của cơ quan - lĩnh vực y tế - và phát triển bền vững của đơn vị, góp phần xây dựng phát triển Tp.HCM, đặc biệt là công cuộc công nghiệp hóa
- hiện đại hóa đất nước ta Con người vừa là chủ thể, vừa là khách thể của quá trình phát triển kinh tế, công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước Phát triển trên cơ sở tôn trọng và bảo
vệ quyền con người, gắn quyền con người với quyền và lợi ích dân tộc, đất nước và quyền làm chủ của nhân dân Sự thành công hay thất bại, nhanh hay chậm phụ thuộc lớn vào phương thức tạo và sử dụng nguồn nhân lực đó
Cho biết suy nghĩ, nhận thức của bản thân về nguồn nhân lực của Thành phố hiện nay
Sở hữu nhiều thuận lợi để phát triển mạnh nguồn nhân lực, tuy vậy nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao vẫn thiếu và chưa đáp ứng được yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố Dự báo trong những năm tới, tình trạng thiếu hụt lao động chất lượng có thể sẽ càng trở nên trầm trọng hơn nếu không đưa ra được những giải pháp hợp lý, nhất là giải pháp gắn kết giữa tuyển dụng và đào tạo
Thiếu hụt lao động có trình độ chuyên môn
Từ nhiều năm qua, vấn đề thiếu hụt lao động đã được đặt ra, tuy nhiên chưa bao giờ
Tp Hồ Chí Minh phải đối mặt với tình trạng thiếu lao động có trình độ chuyên môn một cách nghiêm trọng như những năm gần đây do chỉ có 50% lao động mới qua đào tạo Đặc biệt lực lượng lao động có trình độ từ trung cấp, cao đẳng, đại học trong một số ngành nghề còn rất ít ỏi, chất lượng chưa đạt so với yêu cầu Tình trạng này xảy ra nhiều nhất ở các ngành: quản lý điều hành, tin học, kế toán, nhân sự - hành chính văn phòng, tài chính - ngân hàng
Bên cạnh khu vực trung tâm, tại các vùng ngoại ô Thành phố, tình trạng khan hiếm lao động chất lượng càng trầm trọng hơn Theo thống kê của Sở Nội vụ Tp Hồ Chí Minh, tại 5 huyện ngoại thành của Thành phố bao gồm Hóc Môn, Củ Chi, Cần Giờ, Bình Chánh
và Nhà Bè đang thiếu hụt nguồn lao động chất lượng cao trên nhiều lĩnh vực, trong đó sư phạm và y tế là những ngành hiện đang có nhu cầu bức thiết về nguồn nhân lực Tình trạng trên đã gây ra nhiều tác động tiêu cực cho hoạt động của doanh nghiệp cũng như môi trường đầu tư của Thành phố
Có nhiều nguyên nhân dẫn đến thực trạng trên, trong đó nguyên nhân chính là do việc hoạch định chính sách đầu tư của Thành phố còn chậm chuyển đổi, chủ yếu vẫn là các ngành thâm dụng lao động, công nghệ lạc hậu, giá trị gia tăng thấp Mặt khác chính sách đãi ngộ của Thành phố chưa thực sự hợp lý, do vậy hiện tượng chảy máu chất xám vẫn
Trang 5đang diễn ra Những lao động được đào tạo bài bản thường tìm việc ở các công ty nước ngoài, nhiều du học sinh sau khi học xong cũng thường tìm cách ở lại nước ngoài do chính sách lương bổng và đãi ngộ cao hơn Quan trọng hơn, vấn đề đào tạo và sử dụng lao động
bị “lệch pha”, giữa các trung tâm đào tạo nhân lực và nơi sử dụng nhân lực chưa có sự tương thích hoàn toàn Ðộ chênh giữa nhà trường và doanh nghiệp còn khá lớn, hơn nữa doanh nghiệp cũng chưa có chiến lược, kế hoạch dài hạn về nhu cầu nhân lực của mình
đồng thời chưa thật sự chủ động tham gia, góp sức vào quá trình đào tạo nhân lực
Câu 2: Trình bày quá trình mở đất, lập chính quyền của người Việt Nam trên đất Sài Gòn (thế kỷ XVI-XVII)? Suy nghĩ, nhận định của đồng chí về vấn đề này?
1 Người Việt Nam đến khai phá, mở đất và lập chính quyền, thiết lập chủ quyền trên đất Sài Gòn từ cuối thế kỷ XVI đến cuối thế kỷ XVII
Người Việt đến khai hoang lập ấp ở Sài Gòn cuối thế kỷ 16 (trước 1698)
Hoàn cảnh lịch sử: từ thế kỷ I đến thế kỷ VII chịu ảnh hưởng bởi quốc gia Phù Nam (còn gọi là nền văn hóa Óc Eo), ra đời đầu tiên ở Long Xuyên - An Giang ngày nay; từ thế
kỷ VII đến thế kỷ XVI chịu ảnh hưởng của quốc gia Chân Lạp
Niên đại: cuối thế kỷ 16, những nhóm lưu dân người Việt đầu tiên đã đi tiên phong đến Đồng Nai - Bến Nghé để lập nghiệp và sống xen kẻ với cư dân bản địa (tộc người Mạ, Stieng, Monong, Chro )
Con người: khu vực đàng trong gồm Quảng Bình, Quảng Trị và Huế Đàng ngoài gồm Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hóa Dân xứ Huế có câu rất hay: “Làm trai cho đáng nên trai, Phú Xuân đã trải - Đồng Nai cũng từng” tô đẹp thêm ý chí chịu đựng gian khổ của việc di chuyển sang vùng đất Sài Gòn lịch sử này
Thành phần: chủ yếu là nông dân, tầng lớp bình dân và quan lại
Động cơ, mục đích: chủ yếu là vì kinh tế Người Việt đi tìm vùng đất mới để làm
ăn, sinh sống và tạo dựng cơ nghiệp
Từ bối cảnh lịch sử, và người Việt đến vùng đất Sài Gòn từ cuối thế kỷ XVI sinh sống, có 3 ý như sau:
• Chủ nhân vùng đất Sài Gòn, đa số họ di chuyển lên vùng đất cao (còn gọi là thiên di) sinh sống Lúc đầu đến Đông Nam bộ, sau đến Nam Tây nguyên kéo dài cả thiên niên kỷ, và hiện nay vẫn còn một số vẫn còn sinh sống khu vực này
• Cảnh hoang địa lý: hoang vu, rừng rậm bạt ngàn, sình lầy mênh mông, thú
dữ,
• Sài Gòn chưa có bộ máy nhà nước, chính | quyền, và chưa là đơn vị hành chánh của quốc gia nào
Sài Gòn trong quá trình lập phủ Gia Định
Vai trò của lưu dân người Việt:
+ Xã hội: người Việt đến Đồng Nai - Bến Nghé ngày càng đông đã làm thay đổi diện mạo ở vùng đất này, ra đời làng, xã, phố phường Đây là điều kiện quá tốt cho giao lưu, phát triển kinh tế
+ Kinh tế: thành quả lao động của họ qua hơn nửa thế kỷ đã đưa Sài Gòn từ một vùng hoang du (rừng rậm, đầm lầy, thú dữ ) Buổi sơ khai, bức tranh kinh tế văn hóa chủ
Trang 6yếu là hoạt động sông nước, kênh rạch (trên bến dưới thuyền - hiện nay vẫn còn lưu giữ nét đẹp truyền thống này), và dần dần trở thành nơi có kinh tế phát triển tập trung
+ Đây là 2 yếu tố chính quyết định quá trình lập chính quyền, đơn vị hành chính Vai trò của các chúa Nguyễn trong quá trình đẩy nhanh công cuộc mở đất trên vùng đất Đồng Nai - Bến Nghé, thể hiện trên 3 sự kiện:
+ Đầu thế kỷ 17, chúa Nguyễn đã khéo léo thiết lập quan hệ với triều đình Chân Lạp
ở phía Tây Sài Gòn (năm 1620, chúa Nguyễn Phúc Nguyên gã công chú Ngọc Vạn cho vua Chân Lạp) Chúa Nguyễn giúp Chân Lạp đánh quân Siêm La để giữ đất, đồng thời củng cố và xây dựng, phát triển mối quan hệ
+ Năm 1623, chúa Nguyễn lập đồn thu thuế (trạm thuế thương chính) trên gò Tân Khai Đây là bước mở đầu, từng bước chuẩn bị cơ sở, điều kiện cho quá trình lập chính quyền của người Việt trên đất Sài Gòn
+ Năm 1679, chúa Nguyễn lập đồn dinh Tân Mỹ ở Sài Gòn Đây là hình thức chính quyền bán chính thức (vì chưa có ranh giới, địa giới hành chánh rõ ràng) Thực hiện chức năng quản lý tổ chức chính quyền, quản lý kinh tế, bảo vệ lim dân và đảm bảo vực an ninh, quốc phòng Cuối thế kỷ 17, Sài Gòn đã hội đủ những điều kiện “chín muồi” cho sự ra đời
| một bộ máy chính quyền, đơn vị hành chính
Phủ Gia Định ra đời vào tháng 2 mùa Xuân năm Mậu Dần 1698, Do Thống suất, Trưởng cơ, Lê thành hầu Nguyễn Hữu Cảnh - lập ra Phú Gia Định, lập ra huyện Tân Bình, dinh Phiên Trấn (Sài Gòn ngày nay)
+ Nguyễn Hữu Cảnh lấy đất Nông Nại đặt làm phủ Gia Định, lập xứ Đồng Nai làm huyện Phúc Long, dựng dinh Trấn Biên, xó Sài Gòn làm huyện Tân Bình, dựng dinh Phiên Trấn Mỗi dịnh đặt ra chức Lưu thủ, Cai bạ và Ký lục để giữ và chăm dân
+ Sài Gòn trở thành trung tâm hành chính, thương mại của cả vùng Lụ sở của Phú Gia Định của huyện Tân Bình đều đóng tại Phiên Trấn Trấn phủ dinh Phiên Trấn cũng là tri huyện Tân Bình, tri phủ Gia Định, Nguyễn Hữu Cảnh cũng tiến hành phân chia các đơn
vị hành chính cấp cơ sở như tổng, thôn, phường, ấp, điểm, lân
+ Ông tiến hành đăng bộ định, điền đưa việc quản lý hành chính vào nề nếp chính quy, chấm dứt thời kỳ tự phát, tự quản của lưu dân
+ Tổ chức chiêu mộ người ở miền Trung vào mở mang, khai thác vùng đất mới , cho phép mở mang thương mại, khuyến khích làm giàu, làm ăn lón
+ Về quân sự, Chúa Nguyễn cho đắp luỹ kết hợp các con sông để phòng vệ Sài Gòn Đối với người Hoa Minh Hương, Chúa Nguyễn cũng thực hiện một số chính sách đồng hoá tương đối hợp lý
Sau khi lập Phủ Gia Định, Sài Gòn trở thành một trung tâm chính trị, kinh tế, một chiến luỹ quân sự, có nhiều phố chợ buôn bán, một bến cảng xuất nhập khẩu lớn, gắn bó với sự phát triển của toàn miền Nam Việc lập Phủ Gia Định, Nguyễn Hữu Cảnh đã:
+ Chấm dứt thời kỳ lưu dân tự phát + Hình thành chế độ quản lý ruộng đất
+ Thực hiện chính sách tổ chức, chiêu mộ lưu dân
+ Chính sách quản lý hành chánh chuyển biến tích cực, và tiến bộ
2 Suy nghĩ, nhận định của bản thân
Từ ngàn xưa, đất nước Việt Nam chỉ sản xuất lúa gạo đủ ăn và khi mất mùa thì đói khổ Những nhóm di dân người Việt thành phần đa số nông dân nghèo khổ di cư vào
Trang 7phương Nam để tránh áp bức bóc lột Cuộc Nam tiến tới đồng bằng sông Cửu Long phì nhiêu, màu mỡ, với tinh thần chịu khó, cần cù thông minh, sáng tạo đã đẩy mạnh sản xuất
và thương mại trở thành vựa lúa gạo lớn khu vực Đông Nam Á ngày nay Đây là một trong nhiều thành quả kinh tế đáng tự hào của ông cha ta
Ngay từ khi di dân, khai khẩn xuống mãnh đất phương Nam, ông cha ta đã có ý thức
rõ ràng về tầm quan trọng về chính trị, kinh tế của vùng đất Sài Gòn và đã từng bước xác lập để khẳng định chủ quyền quốc gia Trong suốt chiều dài lịch sử mở mang bờ cõi, chống thù trong, giặc ngoài qua từng giai đoạn, ông cha ta đã đổ bao mồ hôi, nước mắt, xương máu để có được như ngày hôm nay
Là một người con của vùng đất Sài Gòn - Suy nghĩ, nhận định của, chúng ta phải thấy rõ trách nhiệm của mình mà đề ra phương pháp học tập, tiếp thu những kiến thức về mọi mặt, hiểu biết, chắt lọc tinh hoa, để ra sức phấn đấu nhiều hơn, vươn lên trong thời kỳ đất nước đổi mới, thời kỳ công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nước Chỉ có học tập, trau dồi kiến thức, nâng cao năng lực chuyên môn, lý luận chính trị vững vàng mới có một tinh thần vượt trội trong thực tế, để có khả năng đóng góp cho Thành phố ngày càng xứng đáng hơn với vị trí vai trò trung tâm, đầu tàu, là động lực thúc đẩy nhanh đất nước sớm trở thành một nước công nghiệp hiện đại, sánh vai cùng với các cường quốc frên thế giới
Cá nhân tôi luôn phát huy vai trò, trách nhiệm của minh xong công việc, công tác đoàn thể và xã hội Đồng thời, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và vận dụng vào thực tiễn, góp phần vào công cuộc xây dựng và bảo vệ Tp.HCM nói riêng và Việt Nam nói chung
Câu 3: Phân tích một đặc điểm nổi bậc của Đảng bộ Tp.HCM mà đồng chí tâm đắc? Liên hệ thực tiễn với Đảng bộ địa phương, đơn vị công tác?
1 Đặc điểm nổi bật của Đảng bộ Tp.HCM
Lịch sử hình thành Đảng bộ Tp.HCM đã trãi qua 3 thời kỳ, gồm 12 điểm nổi bậc Với đặc điểm, vị trí, vai trò của Đảng bộ thành phố tham gia lãnh đạo nhân dân đấu tranh giành chính quyền, xây dựng, bảo vệ đổi mới, mở cửa, hội nhập vào khu vực và thế giới
Theo tôi, thời kỳ Đảng bộ thành phố tham gia sự nghiệp chiến tranh cách mạng chống thực dân Pháp, đế quốc Mỹ (1945-1975) là tôi tâm đắc Với việc phát huy, xây dựng truyền thông tốt đẹp và những bài học kinh nghiệm của thời kỳ trước về lãnh đạo, phát triển Đảng bộ thành phố
1.1 Đảng bộ thành phố đi trước, mở đầu cho cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp xâm lược Việt Nam lần 2
Có những mốc sự kiện đáng chú ý sau:
Ngày 23/9/1945, xứ ủy Nam bộ và Đảng bộ thành phố đã lãnh đạo nhân dân Sài Gòn - Gia Định - Chợ Lớn đứng lên chống Pháp, đi trước mở đầu cho cuộc kháng chiến chống Mỹ-Pháp kéo dài 30 năm Ngày 23/9 hàng năm được cả nước là ngày kỷ niệm “Nam
bộ kháng chiến”
Đảng bộ thành phố lãnh đạo nhân dân Sài Gòn - Chợ Lớn - Gia Định bằng các cuộc tổng bãi công, bãi khóa, các mặt trận tiền tuyến ở miền Đông, phía Tây, phía Nam Quân Pháp đã vấp phải những trận chiến đấu anh dũng của nhân dân diễn ra ở Sài Gòn: dinh Đốc
Lý, ga xe lửa, cầu Ông Lãnh, chợ Bến Thành,
Trang 8Những ngày đầu khói lửa đấu tranh chống pháp, quân dân Sài Gòn chiến đấu kiên cường, quyết liệt với vũ khí thô sơ, lạc hậu, thiếu thốn trước vũ khí tối tân, hiện đại của liên quân Anh - Pháp ở trong và ngoài thành phố Quân dân ta đã đổ bao xương máu để cầm chân quân Pháp ở nội thành và qua hơn một tháng chiến đấu đã cản đường tiến quân,
mở rộng chiến tranh xâm lược của chúng ra các tỉnh Nam Bộ, cả nước, góp phần cho Đảng
ta có thời gian chuẩn bị lực lượng cách mạng để bước vào cuộc chiến chống Pháp lâu dài Tinh thần chiến đấu, sự hy sinh mất mát của quân dân miền Nam đã được Chủ tịch Hồ Chí Minh tặng danh hiệu “Thành đồng Tổ quốc” vào tháng 2/1946
1.2 Hoàn thành vai trò chiến trường phối hợp, góp phần thắng lợi của cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp
Đảng bộ thành phố lãnh đạo các lực lượng vũ trang thành phố đẩy mạnh phong trào chiến tranh du kích (diễn ra ở tỉnh Gia Định: An Phú Tây, Củ Chi, Hóc Môn, ), đồng thời phát triển lực lượng chính trị (đẩy mạnh phát triển Đảng viên) hướng dẫn đấu tranh chính trị đòi quyền lợi dân sinh dân chủ, hòa bình, chống chiến tranh xâm lược
Phong trào đấu tranh chính tị diễn ra sôi nổi, quyết liệt ở nội thành với lực lượng quần chúng cách mạng vô cùng đông đảo, to lớn Điển hình:
+ 9/1/1950 với cuộc biểu tình của học sinh các trường Gia Long, Petrusky, Cuộc biểu tình, tuần hành bị thực dân Pháp đàn áp đẫm máu, hàng trăm học sinh bị bắt và bị thương Trong đó, học sinh Trần Văn ơn hy sinh Ngày 9/1 hàng năm là ngày truyền thống đấu tranh cách mạng của sinh viên - học sinh Việt Nam
+ 9/3/1950: 3 vạn người biểu tình do luật sư Nguyễn Hữu Thọ dẫn đầu ở Tân Cảng phản đối tàu chiến Mỹ cập bến Sài Gòn Ngày 9/3 là ngày toàn quốc chống Mỹ
Vai trò đấu tranh vũ trang: chủ yếu làm phân tán lực lượng và tinh thần của quân Pháp; phối hợp với chiến trường chính trong chiến dịch Đông Xuân 1953-1954 ở miền Bắc với trung tâm chiến trường ở Điện Biên Phủ
Hoàn thành xuất sắc vai trò chiến trường chiến lược, địa bàn trọng điểm trong 21 năm (1954-1975) kháng chiến chống Mỹ cứu nước, giai phong mien Nam, thống nhất Tổ Quốc
Đảng bộ thành phố Hồ Chí Minh lãnh đạo nhân dân chiến đấu với tinh thần, ý chí cách mạnh kiện cường, anh dũng, hiên ngang, bất khuất trước kẻ thù Các cuộc đấu tranh
vũ trang của nhân dân Sài Gòn | diễn ra ngay tại trung tâm đầu não, sào huyệt của Mỹ - ngụy, đóng góp to lớn cho sự phát triển của chiến tranh cách mạng ở Việt Nam Lực lượng chính trị luôn là chỗ dựa có tính quyết định đối với những thắng lợi của lực lượng vũ trang, nhất là hai thời điểm: 1968 và 1975 Các biểu tượng chống Mỹ như: biệt động Sài Gòn, địa đạo Củ Chi, chiến tranh du kích ở vùng sông nước Nam bộ,
Sự hy sinh anh dũng, mất mát vô cùng to lớn của nhân dân thành phố: 1968 (Mậu Thân) có 90.000 chiến sĩ hy sinh/116.500 chiến sĩ hy sinh toàn miền Nam; từ 29 - 30/4/1975
có 6000 chiến sĩ hy sinh Sự hy sinh, mất mát này đã trở thành những tấm gương chói lọi, chủ nghĩa anh hùng cách mạng mãi đến sau này
Trong chiến tranh chống thực dân Pháp-Mỹ xâm lược Đảng bộ và nhân dân thành phố đi trước, về sau, chịu đựng gian khổ lâu dài, và giữ vai trò trung tâm của cách mạng Việt Nam
Trang 9Về đích sau cùng, quyết định thắng lợi của cuộc kháng chiến chống Mỹ cứu nước bằng chiến dịch Hồ Chí Minh toàn thắng
Đảng bộ thành phố chuẩn bị đầy đủ về mọi mặt để chờ thời cơ đến, đồng thời phát triển và gia tăng về số lượng cả chất lượng lực lượng chính trị và lực lượng vũ trang Phát động quần chúng nổi dậy, chớp thời cơ và tổng khởi nghĩa giàng chính quyền
Đảng bộ thành phố tập hợp sức mạnh của lực lượng chính trị, quân sự có nhiệm vụ tiến công vào chiếm các mục tiêu trọng điểm được phân công kết họp với lực lượng quần chúng nổi dậy ở nhiều nơi, giành thắng lợi chiến dịch Hồ Chí Minh
Đại thắng mùa Xuân 30/4/1975 với đỉnh cao là chiến dịch Hồ Chí Minh tòan thắng, kết thúc cuộc kháng chiến chống Mỹ kéo dài 21 năm có đóng góp không nhỏ của Đảng bộ
và nhân dân thành phố
Qua 3 thập kỷ đấu tranh chống hại đế quốc to lớn Pháp và Mỹ, Đảng bộ và Nhân dân Thành phố luôn được sự lãnh đạo, chỉ đạo kịp thời, đúng đắn, sáng tạo từ Trung ương Đảng mà trực tiếp là Trung ương Cục miền Nam Sự lãnh đạo của Đảng đã thúc đầy phong trào đấu tranh của nhân dân phát triển ngày càng cao, chuyển biến sâu sắc về chất, tạo nên sức mạnh tổng hợp đưa cuộc kháng chiến đến thắng lợi vào mùa xuân năm 1975
2 Liên hệ bản thân, đơn vị công tác
Là nhân viên của cơ quan đơn vị, tôi luôn cố gắng thực hiện tốt các công việc được giao Đồng thời, góp ý những vấn đề chuyên môn, vấn đề hiểu biết có liên quan mà tôi biết với Đảng bộ, chính quyền nơi công tác:
+ Tự hoàn thiện mình, góp phần xây dựng tinh thần đoàn kết, gắn bó, giúp đỡ nhau hoàn thành tốt công việc
+ Nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
+ Thực hiện những nghiên cứu mới, triển khai các chương trình phòng chống bệnh tật để nâng cao sức khỏe cộng đồng
+ Hỗ trợ chuyên môn kỹ thuật cho các đơn vị trực thuộc
+ Tham gia đóng góp ý kiến trong việc nâng cao chất lượng đời sống, vật chất tinh thần của nhân viên
+ Tham gia công tác từ thiện, giúp đỡ những hoàn cảnh khó khăn
Câu 4: Phân tích một tính cách văn hóa nổi trội của con người Sài Gòn Tp.HCM mà đồng chí tâm đắc? Suy nghĩ, đánh giá của đồng chí về thực trạng đời sống văn hóa của người dân Tp.HCM hiện nay?
1 Khái quát tính cách văn hóa con người Sài Gòn
Con người Sài Gòn Tp.HCM có một số tính cách văn hóa nổi trội như:
+ Yêu nước nồng nàn, kiên cường chống ngoại xâm
+ Tính linh hoạt, năng động, sáng tạo
+ Tính trọng nghĩa, khinh tài
+ Tính phóng khoáng, hiếu khách
+ Tính cách dung hợp, hài hòa
+ Tính thực tế
2 Phân tích một tính cách nổi trội của con người Tp.HCM
Trang 10Trong 6 tính cách văn hóa nổi trội của con người Tp.HCM, tôi tâm đắc nhất tính cách yêu nước nồng nàn, kiên cường chống ngoại xâm và bênh cạnh đó là tính linh hoạt, năng động, sáng tạo
2.1 Yêu nước nồng nàn, kiên cường chống ngoại xâm là tính cách văn hóa, tính cách con người, là truyền thống tốt đẹp của người dân Thành phố Hồ Chí Minh
Yêu nước nồng nàn, kiên cường chống ngoại xâm của người Sài Gòn - Tp.HCM được minh chứng trong suốt chiều dài lịch sử ra đời và phát triển
Ý thức dân tộc, tinh thần yêu nước trở thành cái vốn có, chỗ đứng của họ để xử sự mọi chuyện trên đời từ mọi kẻ thù từ chiếm đoạt thành quả lao động đến xâm chiếm cai trị
Thể hiện qua một số sự kiện:
+ Ủng hộ Tây Sơn chống quân Xiêm (thái Lan) ở rạch Gầm Xoài Mút để giữ đất và xây dựng phát triển ngoại giao
+ Các phong trào chống thực dân Pháp và đế quốc Mỹ của nhân dân thành phố diễn
ra ở Sài Gòn, mà ngày nay vẫn còn mang đẹp tính truyền thống cách mạng như: ngày Nam
bộ kháng chiến 23/9, ngày truyền thống đấu tranh cách mạng của sinh viên - học sinh Việt Nam 9/1, ngày toàn quốc chống Mỹ 9/3
+ Tính cách yêu nước nồng nàn, kiên cường chống ngoại xâm của người dân Thành phố thể hiện biểu tượng: biệt động Sài Gòn, địa đạo Củ Chi, mười tám thốn vườn trầu Bà Điểm - Hóc Môn,
+ Ngày nay, mặc dù sống trong hòa bình, tinh thần này của người dân Thành phố vẫn còn gìn giữ và phát huy cao với việc luôn đảm bảo an ninh chính trị - xã hội, công tác phòng chống tội phạm, đói tượng chống phá Đảng và nhà nước Bên cạnh, nhân dân thành phố ý thức tình cảm hướng về cội nguồn, tri ân tổ tiên, uống nước nhớ nguồn, như ngày Đại hội thi đua yêu nước vừa qua, tôi cũng đã được nghe kể về những câu chuyện như thế Ông nông dân Nguyễn Tấn Bện chế tạo ra cái máy cuốn rơm để giải phóng bớt sức lao động cho bà con; cậu tiến sĩ trẻ Nguyễn Bá Hải sáng chế ra chiếc kính dẫn đường cho người mù
2.2 Tính linh hoạt, năng động, sáng tạo
Sài Gòn là nơi giao lưu văn hoá mọi miền, giao lưu và chọn lọc Sài Gòn tiếp thu lưu giữ những điều hợp lý, vận dụng để thay đổi những điều không còn hợp lý và sự thay đổi đó diễn ra rất nhanh chóng Nó được khẳng định, bổ sung, nhân lên gấp bội trong điều kiện hàng trăm năm kinh tế hàng hóa, kinh tế thị trường phát triển nhất nước
+ Cuối thế kỷ XVI đầu thế kỷ XVII, lưu dân người Việt đến khai hoang lập ấp ở xứ Đồng Nai - Bến Nghé Họ mang theo truyền thống văn hóa Đại Việt, sống bao dung, hài hòa với bộ phận người Minh Hương, các tộc người bản địa, dần dần hình thành những tính cách văn hóa, con người của vùng đất mới, góp phần xây dựng nền văn hóa, tính cách con người xứ Sài Gòn - Gia Định
+ Văn hóa Việt giữ vai trò chủ thể Khi Sài Gòn bị thực dân Pháp xâm lược, văn hóa, con người Sài Gòn cũng có những bước phát triển quan ừọng Trong lúc vẫn giữ cái gốc văn hóa Việt, người Sài Gòn đi đầu tiếp thu những yếu tố tích cực của văn hóa phương Tây: từ chữ viết, triết học, tư tưởng, mỹ thuật kiến trúc, văn chương đến nếp sống như cái ăn, cái mặc, cái ở Chuyển từ văn hóa nông nghiệp thành văn hóa công nghiệp, tiếp thu nhiều yếu tố văn hóa mới từ phương Tây