Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 13 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
13
Dung lượng
1,05 MB
Nội dung
1 PHẦN MỞ ĐẦU dự án ERP thất bại việc đạt lợi ích mong đợi Scott Vessey (2002) Lý chọn đề tàiERP (Enterprise Resource Planning) thuật ngữ Gartner Group of Standford, CT, USA sử dụng từ năm đầu thập niên 70 kỉ trước “Nếu mua hệthốngERPdoanhnghiệpnhận lúc sản phẩm: ý tưởng quản lý, chương trình phần mềm, phương tiện kết nối để xây dựng mạng máy tính tích hợp Với hệthống phần mềm thống nhất, đa năng, quán xuyến lĩnh vực hoạt động từ kế hoạch hóa, thống kê, kiểm tốn, phân tích, điều hành, ERP giúp theo dõi quản lý thơng suốt, tăng tính động, đảm bảo cho doanhnghiệp phản ứng kịp thời trước thay đổi liên tục mơi trường bên ngồi Một đặc điểm bật ERPERPhệthống phần mềm sống mở rộng phát triển theo thời gian theo loại hình doanhnghiệp mà khơng làm ảnhhưởngđến cấu trúc chương trình” (EVN CPC, 2012) Với tính ưu việt đó, ERPcơngnhận phần mềm kinh doanh quan trọng thời đại (Davenport, 1998) Các báo cáo côngnghiệp cho thấy có đến 30.000 cơng ty tồn giới triểnkhaihệthốngERP (Mabert cộng sự, 2001), việctriểnkhaithànhcôngERP giúp cho doanhnghiệp tiết kiệm chi phí, tăng cường khả cạnh tranh, đem lại cho doanhnghiệp nhiều lợi ích lâu dài kinh doanh tiêu chuẩn hóa quy trình kinh doanh tồn doanhnghiệp Do đó, triểnkhaiERP thường xem thành phần trình tái cấu trúc quy trình kinh doanh dự án chuyển đổi tổ chức (Botta-Genoulaz & Millet, 2006) Theo trích dẫn Kalling (2003), có đến 180 tỷ USD đầu tư cho ERP toàn cầu vào năm 2010 Các chi phí liên quan đếnviệctriểnkhaiERP cao (Hayes cộng sự, 2001) Tổng chi phí triểnkhaiERP cho công ty vừa 10-50 triệu USD (Mabert cộng sự, 2000) 300-500 triệu USD cho tập đoàn quốc tế lớn (Kumar & Van Hillegersberg, 2000) Mặc dù đầu tư cho ERP lớn vậy, nhiều công ty lại thất bại việc tối đa hóa lợi ích ứng dụng ERP phải đối mặt với nhiều vấn đề khác triểnkhaiERP Về tỷ lệ thất bại triểnkhai ERP, có ước tính khác nghiêncứu (Velcu, 2007) Barker Frolick (2003) cho 50% dự án triểnkhaiERP thất bại Hong Kim (2002) ước tính tỷ lệ không thànhcông 75% Scott Vessey (2002) lại ước tính tỷ lệ thất bại cao tới 90% Cácnghiêncứu khác cho thấy nhu cầu cho ERP phát triển ngày nhanh, có câu chuyện thànhcông (Hong Kim, 2002) Appleton (1997) cho biết 50% cho 90% dự án SAP R/3 thường đưa vào vận hành muộn so với kế hoạch Ở Việt Nam, khơng doanhnghiệptriểnkhaihệthốngERP hoạt động Thực tế chứng minh “những tính ưu việt mà hệthốngERP mang lại, nhiều doanhnghiệptriểnkhaithànhcôngviệc ứng dụng ERP mang lại cho doanhnghiệp nhiều lợi ích trước mắt lâu dài” công ty cổ phần Savimex, công ty cổ phần Giấy Sài Gòn, cơng ty cổ phần Đồng Tâm, cơng ty cổ phần sữa ViệtNam VinaMilk, … (Như Đăng, 2010) Tuy nhiên, số lượng DNVN ứng dụng ERP khiêm tốn Theo kết khảo sát Cục Thương mại điện tử Công nghệ thông tin vào năm 2015 có 15% tổng số 4751 doanhnghiệp tham gia khảo sát có ứng dụng giải pháp ERP hoạt động Hầu hết doanhnghiệp này, trình triểnkhaiERP vào chiến lược kinh doanh mình, triểnkhai chưa thành cơng, gặp khơng khó khăn, phần lớn doanhnghiệp dừng lại mức độ kiểm soát, doanhnghiệp vận dụng tính kế hoạch hóa Rất nhiều doanhnghiệp cảm thấy “bị gượng ép đầu tư dự án ERP” TriểnkhaiERPthànhcông hay thất bại liên quan mật thiết với cách thức thực doanhnghiệp Quy trình triểnkhaiERP khác doanhnghiệp khác biệt mục tiêu, phạm vi, sẵn có nguồn lực Tuy nhiên, số khác biệt quy trình triểnkhai ln có số điểm quan trọng chung ảnhhưởng trực tiếp đến kết triểnkhaihệthốngERP Những điểm quan trọng xem nhântốthànhcơng (Laudon & Laudon, 1998) Cácnhântốthànhcơng định nghĩa “một số khía cạnh mà việctriểnkhai phải theo kết triểnkhaithànhcông được” (Rockhart, 1979) Việc hiểu nhântốthànhcông cho triểnkhaihệthốngERP đem lại số dẫn nhântố cần ý để giúp quy trình triểnkhai đạt thànhcơngCácnhântốthànhcơng rủi ro hội tùy thuộc vào cách thức tổ chức đối mặt với chúng Trên giới, có nhiều nghiêncứuERP nói chung nghiêncứunhântốảnhhưởngđếnviệctriểnkhaihệthốngERP nói riêng Tuy nhiên, số lượng nghiêncứu vấn đề ViệtNam chưa nhiều Các đề tài chủ yếu tập trung vào việc mô tả, phân biệt khái niệm ERP, đúc kết kinh nghiệm triểnkhai ERP, nguyên nhân dẫn đếnthànhcơng hay thất bại q trình triểnkhaiERP số doanhnghiệp Hầu hết nghiêncứu chưa tập trung vào việc khảo sát thực Về mặt thời gian: liệu sơ cấp phục vụ cho nghiêncứu tiến hành thu thập từ ngày 01/08/2016 đến ngày 30/09/2017 Phương pháp nghiêncứuNghiêncứu vận dụng đồng thời phương pháp nghiêncứu định tính phương pháp nghiêncứu định lượng; đó, nghiêncứu định lượng sử dụng kết hợp liệu thứ cấp liệu sơ cấp Những đóng góp luận án Luận án đạt số kết sau đây: Một là, luận án đánh giá thực trạng ứng dụng ERP hoạt động doanhnghiệpViệtNam Hai là, luận án hệthống hóa số mơ hình/khung lý thuyết thường ứng dụng nghiêncứunhântốảnhhưởngđếnviệctriểnkhaithànhcơngHệthốngthơng tin (HTTT) nói chung hệthốngERP nói riêng, từ xác định khung lý thuyết phù hợp cho việcnghiêncứunhântốảnhhưởngđếnviệctriểnkhaithànhcônghệthốngERP bối cảnh DNVN Ba là, luận án đề xuất mơ hình nghiêncứunhântốảnhhưởngđếnviệctriểnkhaithànhcônghệthốngERPdoanhnghiệp mơi trường ViệtNam – mơ hình khơng cho biết nhântố có ảnhhưởngđếnviệctriểnkhaithànhcônghệthốngERP DNVN mà cho biết mối quan hệnhântố mức độ tác động nhântốviệctriểnkhaithànhcônghệthốngERP Đây mơ hình lý thuyết mới, lấy làm sở cho nghiêncứuERP nói chung nghiêncứutriểnkhaiERP nói riêng DNVN Bốn là, luận án đề xuất số giải pháp nhằm tăng khả thành cơng, giảm thiểu rủi ro q trình triểnkhaihệthốngERP DNVN Cụ thể: Giải pháp cho doanhnghiệptriểnkhaihệthốngERP hoạt động nhằm tăng cường khả thànhcông giảm thiểu rủi ro trình triểnkhaihệthốngERP Giải pháp cho công ty phần mềm triểnkhaihệthốngERP nhà cung cấp/tư vấn ERP cho DNVN việc chuẩn bị số chiến lược để khắc phục khác biệt sản phẩm ERP với cơng ty triểnkhaiERPViệtNam nói riêng nước phát triển nói chung Kết cấu luận án Ngoài phần mở đầu, kết luận, phụ lục, nội dung luận án chia làm chương: Chương Tổng quan hệthốngERP tình hình ứng dụng ERP hoạt động doanhnghiệp Chương Đề xuất mơ hình nghiêncứunhântốảnhhưởngđếnviệctriểnkhaithànhcônghệthốngERPdoanhnghiệpViệtNam Chương Khảo sát phân tích nhântốảnhhưởngđếnviệctriểnkhaithànhcônghệthốngERPdoanhnghiệpViệtNam nghiệm môi trường ViệtNam ứng dụng ERP, chưa áp dụng phương pháp nghiêncứu chuyên dụng nghiêncứutriểnkhaihệthốngERP để từ xác định nhântốảnhhưởngđếnviệctriểnkhaithànhcơnghệthốngERPdoanh nghiệp, kiểm soát mức độ tác động nhântố để tăng khả triểnkhaithànhcônghệthốngERP môi trường ViệtNam Đặc biệt, không xuất nghiêncứu xác định mối quan hệnhântốảnhhưởngđếntriểnkhaithànhcônghệthốngERP Điều cho thấy khoảng trống nghiêncứu vấn đề môi trường ViệtNam Xuất phát từ lý trên, đề tài “Nghiên cứunhântốảnhhưởngđếnviệctriểnkhaithànhcônghệthốngERPdoanhnghiệpViệt Nam” chọn triểnkhai thực Mục tiêu nghiêncứu luận án • Mục tiêu tổng quát: Trên sở nghiêncứu kinh nghiệm quốc tế đánh giá thực trạng việc ứng dụng ERP nước, luận án hướngđếnviệc xác định nhântốảnhhưởngđếnviệctriểnkhaithànhcônghệthốngERP DNVN nhằm nâng cao tính khả thi hiệu lĩnh vực • Mục tiêu cụ thể: Nghiêncứutài liệu nước có liên quan đến vấn đề để xác định khoảng trống nghiêncứu cho đề tài luận án Đánh giá thực trạng ứng dụng ERP hoạt động doanhnghiệpViệtNam giai đoạn Nghiêncứu mơ hình/khung lý thuyết vận dụng nghiêncứunhântốảnhhưởngđếnviệctriểnkhaithànhcônghệthốngERP giới học kinh nghiệm rút cho ViệtNam Đề xuất kiểm định mô hình nghiêncứunhântốảnhhưởngđếnviệctriểnkhaithànhcônghệthốngERP điều kiện cụ thể DNVN Đề xuất số giải pháp nhằm tăng cường khả thành công, giảm thiểu rủi ro trình triểnkhaihệthốngERP DNVN Đối tượng phạm vi nghiêncứu • Đối tượng nghiên cứu: Chủ thể nghiên cứu: hệthốngERPnhântốảnhhưởngđếnviệctriểnkhaithànhcônghệthốngERP DNVN Khách thể nghiên cứu: cá nhân sử dụng hệthốngERP DNVN • Phạm vi nghiên cứu: Về mặt không gian: nghiêncứu thực tiễn thực số doanhnghiệptriểnkhaihệthốngERPViệtNam 5 Tổng quan tình hình nghiêncứu Cho đến nay, giới có nhiều nghiêncứu liên quan đếnERP Chẳng hạn, theo tổng kết Moon (2007), từ năm 2000 đến 05/2006 có 313 nghiêncứuERP đăng tải tạp chí Trong đó, có đến 135 nghiêncứutriểnkhaihệthốngERP (chiếm 40% nghiêncứu ERP) CácnghiêncứutriểnkhaiERP thường tập trung vào hướng sau: • Nghiêncứu tình huống: tập trung vào khảo sát kinh nghiệm triểnkhaihệthốngERP một/một số doanhnghiệp • Nghiêncứunhântốthànhcơng – hướngnghiêncứu quan trọng nghiêncứutriểnkhaiERP (Kamhawi, 2007) • Nghiêncứu quản trị thay đổi • Nghiêncứu giai đoạn cần trọng • Nghiêncứu vấn đề văn hóa Kết tổng quan số nghiêncứunhântốảnhhưởngđếnthànhcơng q trình triểnkhaihệthốngERP thời gian qua cho thấy triểnkhaiERP dự án phức tạp liên quan đến nhiều điều kiện nhiều yếu tố khác nhau, số lượng nhântốảnhhưởngđếnviệctriểnkhaithànhcơnghệthốngERP có khác rõ rệt Mặt khác, việcnghiêncứunhântốảnhhưởngđếnthànhcônghệthốngERP tiếp cận theo nhiều cách khác Từ kết tổng hợp cho thấy nghiêncứunhântốthànhcông thường tiến hành theo bốn nhóm sau: • Nhóm 1: Các nhà nghiêncứu tiến hành tổng quan số nghiêncứu trước nhântốảnhhưởngđếntriểnkhaithànhcônghệthống ERP, liệt kê nhântố tiềm năng, sau tiến hành khảo sát một/một số trường hợp cụ thể để đưa nhântốthànhcơng chính, chẳng hạn nghiêncứu Jayaraman Bhatti (2007) hay Garcia-Sanchez Perez-Bernal (2007) • Nhóm 2: Các nhà nghiêncứu sử dụng mơ hình/khung lý thuyết liên quan đếnviệc đo lường thànhcông HTTT làm tảng lý thuyết để phát triển mơ hình nghiêncứu Trên sở (các) mơ hình/khung lý thuyết này, nhà nghiêncứu tiến hành khảo sát bối cảnh nghiêncứu cụ thể để có hiệu chỉnh mơ hình/khung lý thuyết cho phù hợp, thực nghiêncứu định lượng để kiểm định mô hình nghiêncứu đưa kết luận nhântốthànhcơng dự án triểnkhaihệthốngERPNghiêncứu Simona Sternad Samo Bobek (2013), Jiwat Ram Paula M.C Swatman (2008), số nghiêncứu thuộc nhóm • Nhóm 3: Các nhà nghiêncứu tập trung vào số nhântốthànhcơng thay tất nhântốảnhhưởngđếntriểnkhaithànhcônghệthốngERP (nghiên cứu Zabjek cộng sự, 2009; nghiêncứu Nah cộng sự, 2007) • Nhóm 4: Các nhà nghiêncứu xác định nhântốthànhcông cho giai đoạn triểnkhai dự án ERP sở lý giải nhântốthànhcơng có tầm quan trọng khác giai đoạn khác (nghiên cứu Parr Shanks, 2000; nghiêncứu Nah Delgado, 2006) Đối chiếu đặc điểm bốn cách tiếp cận nghiêncứu với mục tiêu nghiêncứu đặt ra, luận án chọn hướng tiếp cận theo nhóm Ở Việt Nam, đề tàinghiêncứuERP nói chung triểnkhaithànhcơngERP nói riêng thời điểm Các đề tài chủ yếu tập trung vào việc mô tả, phân biệt khái niệm ERP Quy mơ viết có tính chất đúc kết kinh nghiệm triểnkhai ERP, nguyên nhân dẫn đếnthànhcông hay thất bại ERP số doanhnghiệp Hầu hết nghiêncứu chưa tập trung vào việc khảo sát thực nghiệm môi trường ViệtNam ứng dụng ERP, chưa áp dụng phương pháp nghiêncứu chuyên dụng để xác định nhântốảnhhưởngđếnviệctriểnkhaithànhcônghệthốngERPdoanh nghiệp, kiểm sốt mức độ tác động nhântố để tăng khả triểnkhaithànhcônghệthốngERP môi trường ViệtNam Mặc dù xuất số nghiêncứu xác định nhântốảnhhưởngđếnviệctriểnkhaithànhcônghệthốngERP DNVN, nhiên, phần lớn nghiêncứu dừng lại mức độ kiểm định ảnhhưởng trực tiếp nhântốđếnthànhcônghệthốngERP Số lượng nghiêncứu đề cập đến mối quan hệnhântố khiêm tốn CácnghiêncứunhântốảnhhưởngđếntriểnkhaithànhcônghệthốngERP DNVN có chung đặc điểm sau: • Số lượng nhântố ít, nên chưa phản ánh tồn diện nhântốảnhhưởngđếntriểnkhaithànhcônghệthốngERP DNVN (biểu giá trị R2 thấp) • Mẫu nghiêncứu thường tập trung vào tỉnh/thành phố cụ thể, tính đại diện chưa cao, dẫn đến kết luận liên quan chưa thể khái qt hóa đầy đủ đối tượng nghiêncứu • Chỉ đánh giá tác động trực tiếp biến độc lập (các nhântố tác động đếnviệctriểnkhaithànhcônghệthống ERP) đến biến phụ thuộc (triển khaithànhcônghệthống ERP), mà không kiểm tra tác động qua lại biến 7 CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ HỆTHỐNGERP VÀ TÌNH HÌNH ỨNG DỤNG ERP TRONG HOẠT ĐỘNG CỦA CÁCDOANHNGHIỆP 1.1 Định nghĩa hệthốngERPERPkhái niệm khơng nước phát triển giới Cho đến nay, có nhiều định nghĩa ERP đưa Trong phạm vi luận án này, hệthốngERP hiểu cách đơn giản theo định nghĩa Mohamed (2016) Đó hệthống phần mềm có khả tích hợp quy trình kinh doanh tất phòng ban chức tổ chức/doanh nghiệpHệthống mở rộng bao gồm bên liên quan bên doanhnghiệp nhà cung cấp, khách hàng, … 1.2 Mối quan hệhệthốngERPHệthốngthông tin quản lý Nghiêncứu trình bày mối quan hệERP HTTT quản lý 1.3 Lịch sử phát triểnhệthốngERP CHƯƠNG ĐỀ XUẤT MƠ HÌNH NGHIÊNCỨUCÁCNHÂNTỐẢNHHƯỞNGĐẾNVIỆCTRIỂNKHAITHÀNHCÔNGHỆTHỐNGERPTẠICÁCDOANHNGHIỆPVIỆTNAM 2.1 Một số mơ hình thường sử dụng nghiêncứunhântốảnhhưởngđếnviệctriểnkhaithànhcônghệthốngERPdoanhnghiệp 2.1.1 Lý thuyết hành động hợp lý 2.1.2 Lý thuyết hành vi hoạch định 2.1.3 Mơ hình chấp nhậncơng nghệ 2.1.4 Mơ hình hệthốngthơng tin thànhcơng Mơ hình lần đề xuất DeLone McLean vào năm 1992 Trong đó, tác giả đề xuất khía cạnh riêng biệt liên quan đếnthànhcơng HTTT Đó là: chất lượng hệ thống, chất lượng thông tin, sử dụng, thỏa mãn người dùng, ảnhhưởngđến cá nhân, ảnhhưởngđếntổ chức Theo DeLone McLean, nhântố mơ hình HTTT có mối liên hệ lẫn (Hình 2.4) tác giả đề xuất mơ hình phù hợp với nghiêncứu liên quan đến dự báo thái độ người dùng HTTT Tuy nhiên, mơ hình này, tác giả chưa đề cập đến vấn đề đo lường kiểm sốt nhântố mơ hình để đảm bảo hiểu biết tồn diện thànhcơng HTTT Chính vậy, năm 2003, DeLone McLean hiệu chỉnh mơ hình ban đầu đưa mơ hình HTTT thànhcơng cập nhật (Hình 2.5) Hình 1.3 Quá trình phát triểnhệthốngERP Nguồn: Kwang cộng sự, 2009 1.4 Kiến trúc hệthốngERPNghiêncứu trình bày kiến trúc hệthốngERP 1.5 Các module hệthốngERPNghiêncứu trình bày module hệthốngERP 1.6 Lập kế hoạch, thiết kế, triểnkhaihệthốngERPNghiêncứu trình bày chi tiết lập kế hoạch, thiết kế, triểnkhaihệthốngERP 1.7 Tình hình ứng dụng ERP hoạt động doanhnghiệp giới Nghiêncứu trình bày tình hình ứng dụng ERP hoạt động doanhnghiệp giới dựa theo kết khảo sát tập đoàn tư vấn Panorama thực trạng ứng dụng ERP qua năm 2012, 2013, 2014, 2015 1.8 Tình hình ứng dụng ERP hoạt động doanhnghiệpViệtNam Mặc dù sau khoảng 10-15 năm so với thị trường ERP Châu Âu Mỹ, nhiều DNVN nhận lợi ích to lớn mà hệthốngERP mang lại mạnh dạn đầu tư việctriểnkhai giải pháp ERP Từ năm 2003 đến nay, tình hình ứng dụng ERP phát triển mạnh mẽ, ngày nhiều doanhnghiệp ngành nghề khác ứng dụng giải pháp ERP vào hoạt động, đặc biệt công tác quản lý Tuy nhiên, triểnkhaiERPViệtNam mang nét đặc thù riêng Phần luận án trình bày số vấn đề liên quan đếntriểnkhaiERPViệtNam số phương diện Hình 2.4 Mơ hình HTTT thànhcơng gốc Nguồn: DeLone & McLean, 1992 Hình 2.5 Mơ hình HTTT thànhcông cập nhật Nguồn: DeLone & McLean,2003 10 2.1.5 Mơ hình Gable cộng 2.1.6 Mơ hình đo lường thànhcơnghệthốngERP mở rộng Ifinedo 2.1.7 Mơ hình Markus Tanis 2.1.8 Mơ hình đánh giá trước vận hành (ex-ante) hệthốngERP Stefanous 2.1.9 So sánh mơ hình Dựa đặc điểm mơ hình trình bày trên, phần đưa Bảng so sánh mơ hình dựa số tiêu chí (Bảng 2.1) Kết so sánh cho thấy nhìn tổng quan tính khác mơ hình đo lường thànhcơng mà làm việc lựa chọn mơ hình phù hợp Một số mơ hình định cụ thể cho hệthống ERP, mơ hình khác tập trung vào HTTT nói chung cần áp dụng để đo lường thànhcônghệthốngERP Mơ hình HTTT thànhcơng DeLone & McLean dường mơ hình phổ biến nhất, khung lý thuyết toàn diện để đo lường thànhcông HTTT Theo thống kê Petter McLean (2009), từ mơ hình HTTT thànhcơng xuất có 1000 ấn phẩm có tham khảo mơ hình có 150 nghiêncứu tiến hành kiểm định mơ hình số mối quan hệnhântố mơ hình Tuy nhiên, mơ hình khác cho thấy cách tiếp cận thay thú vị để đo lường thànhcơng Mỗi mơ hình có cách tiếp cận cụ thể nhằm đơn giản hóa đo lường thànhcơng cho q trình triểnkhai HTTT nói chung hệthốngERP nói riêng thang đo định nghĩa kiểm định Mỗi mơ hình có điểm mạnh điểm yếu riêng Do đó, với ý định cho nhu cầu đo lường thànhcơng thực tế khác sử dụng mơ hình khác 2.2 Cơ sở lý luận thực tiễn đề xuất mơ hình nghiêncứunhântốảnhhưởngđếnviệctriểnkhaithànhcônghệthốngERPdoanhnghiệpViệtNam 2.2.1 Sự thànhcôngviệctriểnkhaihệthốngERP Trong phạm vi luận án này, việctriểnkhaihệthốngERP xem việc thực dự án đầu tư Theo đó, thànhcôngviệctriểnkhaihệthốngERP xác định dựa mức độ sai lệch kết đạt so với mục tiêu ban đầu dự án xét mặt chi phí, thời gian, hiệu lợi ích hệthống (Hong Kim, 2002) 2.2.2 Cơ sở lý luận thực tiễn đề xuất mơ hình giả thuyết nghiêncứu Đối chiếu mục tiêu nghiêncứu với đặc điểm mơ hình nghiêncứu thường sử dụng nghiêncứutriểnkhaihệthống ERP, nghiêncứu lấy mơ hình HTTT thànhcơng cập nhật DeLone McLean làm sở để xây dựng mơ hình nghiêncứu Tuy nhiên, tổ chức triểnkhaiERPviệc sử dụng ERP bắt buộc, nhiệm vụ người dùng hệthốngERP chặt chẽ tích hợp với nhiệm vụ người dùng khác (Brown cộng sự, 2002; Pozzebon, 2000) Nói cách khác, người dùng khơng có quyền lựa chọn sử dụng hệthống hay không, thái độ tinh thần họ Do đó, bối cảnh áp dụng ERP, nhiều nhà nghiêncứu cho "ý định sử dụng/sử dụng" - thường sử dụng thước đo hành vi sử dụng - khơng phù hợp mơ hình kiểm định (Rawstorne cộng sự, 1998, 2000) Chính vậy, nghiêncứu này, biến “sử dụng (ý định sử dụng)” loại bỏ khỏi danh sách nhântốảnhhưởngđếntriểnkhaithànhcơnghệthốngERP để giải thích thànhcơngviệctriểnkhaihệthốngERP tốt Mặt khác, trình bày mơ hình đo lường thànhcơnghệthốngERP mở rộng Ifinedo (2006), “Chất lượng nhà cung cấp/tư vấn” đo lường ảnhhưởng chất lượng nguồn lực bên ngồi vào thànhcơnghệthốngERP khách hàng vị trí tốt để sử dụng phần mềm mua cách hiệu có khả đạt mục tiêu tổ chức có thỏa hiệp với nguồn lực bên ngồi Theo đó, nghiêncứutriểnkhaihệthống ERP, số nghiêncứu sử dụng biến “chất lượng nhà cung cấp/tư vấn” biến thay cho biến “chất lượng dịch vụ” (Ifinedo, 2006; Kwang cộng sự, 2009) Trong nghiêncứu này, tác giả sử dụng biến “chất lượng nhà cung cấp/tư vấn” thay cho biến “chất lượng dịch vụ” Như vậy, bối cảnh ứng dụng ERP DNVN, mơ hình HTTT thànhcơng cập nhật DeLone & McLean áp dụng sau: Hình 2.10 Mơ hình HTTT thànhcơng cập nhật DeLone & McLean bối cảnh ứng dụng ERP Nguồn: Tác giả phân tích tổng hợp Dựa kết phân tích này, với kết phân tích kinh nghiệm triểnkhaithànhcơnghệthốngERP số DNVN triểnkhaithànhcônghệthốngERP kết tổng quan nghiêncứunhântốảnhhưởngđếnviệctriểnkhaithànhcônghệthốngERP giới - đặc biệt nước phát triển, nghiêncứu đề xuất mơ hình nghiêncứunhântốảnhhưởngđếnviệctriểnkhaithànhcônghệthốngERP DNVN (Hình 2.15) 11 12 2.3.2 Thu thập liệu Tác giả tiến hành khảo sát ý kiến 11 chuyên gia (nhóm 1: chuyên gia; nhóm 2: chuyên gia) thời gian từ ngày 03/08/2016 đến ngày 31/09/2016 Phiếu khảo sát gửi đến chun gia hình thức email Các chun gia trả lời trực tiếp phiếu điện tử đính kèm email; trả lời qua link khảo sát https://goo.gl/forms/NavNbApocwnn6WYh1 (nhóm 1) https://goo.gl/forms/5EsUPznDyDzk7KJ92 (nhóm 2) Đối với phiếu trả lời chưa rõ, tác giả tiến hành vấn sâu qua điện thoại để làm rõ vấn đề nghiêncứu 2.3.3 Phân tích kết Dữ liệu thu thập mã hóa phân tích Dựa kết phân tích vấn đề, tác giả hiệu chỉnh lại mơ hình nghiêncứu (Hình 2.16) giả thuyết nghiêncứu (Bảng 2.6) 2.4 Mô hình giả thuyết nghiêncứu đề xuất Bảng 2.6 Các giả thuyết nghiêncứu sau hiệu chỉnh Giả thuyết H1 H1a H2 H2a Hình 2.15 Mơ hình nghiêncứu đề xuất Nguồn: Tác giả phân tích tổng hợp 2.3 Nghiêncứu định tính 2.3.1 Thiết kế nghiêncứu định tính Mơ hình nghiêncứu bước đầu kiểm định thực nghiệm thông qua việc khảo sát ý kiến chuyên gia sử dụng phiếu khảo sát kết hợp với vấn sâu qua điện thoại Đối tượng khảo sát cá nhân có am hiểu sâu sắc hệthốngERP có kinh nghiệm triểnkhaihệthốngERP DNVN Ở đây, để thu thập ý kiến từ góc nhìn khác nhau, tác giả tiến hành khảo sát ý kiến chun gia từ hai nhóm đối tượng: • Nhóm 1: bao gồm chuyên gia đến từ công ty chuyên cung cấp triển khai, tư vấn giải pháp ERP • Nhóm 2: bao gồm chun gia đến từ công ty ứng dụng ERP Bảng câu hỏi sử dụng để khảo sát thiết kế chủ yếu dạng câu hỏi mở nhằm mục đích tham khảo ý kiến chuyên gia nhântốảnhhưởngđếntriểnkhaithànhcônghệthốngERP DNVN H3 H3a H4 H4a H5 H6 H7 H7a H8 H8a Mô tả Chất lượng hệthống có tác động trực tiếp chiều đếnthànhcông dự án ERP Chất lượng hệthống có tác động trực tiếp chiều đến thỏa mãn người dùng hệthốngERP Chất lượng thơng tin có tác động trực tiếp chiều đếnthànhcông dự án ERP Chất lượng thơng tin có tác động trực tiếp chiều đến thỏa mãn người dùng hệthốngERP Chất lượng nhà cung cấp/tư vấn có tác động trực tiếp chiều đếnthànhcông dự án ERP Chất lượng nhà cung cấp/tư vấn có tác động trực tiếp chiều đến thỏa mãn người dùng hệthốngERP Sự thỏa mãn người dùng hệthốngERP có tác động trực tiếp chiều đếnthànhcông dự án ERP Sự thỏa mãn người dùng hệthốngERP có tác động trực tiếp chiều đến ích lợi việc sử dụng hệthốngERP Ích lợi việc sử dụng hệthốngERP có tác động trực tiếp chiều đếnthànhcông dự án ERP Sự hỗ trợ tâm lãnh đạo cấp cao có tác động trực tiếp chiều đếnthànhcông dự án ERPTái cấu trúc quy trình kinh doanh có tác động trực tiếp chiều đếnthànhcông dự án ERPTái cấu trúc quy trình kinh doanh có tác động trực tiếp chiều đến thỏa mãn người dùng hệthốngERP Đào tạo người dùng có tác động trực tiếp chiều đếnthànhcông dự án ERP Đào tạo người dùng có tác động trực tiếp chiều đến 13 H9 H9a H10 H10a H11 H11a H12 H12a thỏa mãn người dùng hệthốngERP Nhóm triểnkhai dự án ERP có tác động trực tiếp chiều đếnthànhcơng dự án ERP Nhóm triểnkhai dự án ERP có tác động trực tiếp chiều đến thỏa mãn người dùng hệthốngERP Sự phối hợp giao tiếp phòng ban có tác động trực tiếp chiều đếnthànhcông dự án ERP Sự phối hợp giao tiếp phòng ban có tác động trực tiếp chiều đến thỏa mãn người dùng hệthốngERP Phương pháp quản trị thay đổi có tác động trực tiếp chiều đếnthànhcông dự án ERP Phương pháp quản trị thay đổi có tác động trực tiếp chiều đến thỏa mãn người dùng hệthốngERP Quản lý dự án có tác động trực tiếp chiều đếnthànhcông dự án ERP Quản lý dự án có tác động trực tiếp chiều đến thỏa mãn người dùng hệthốngERP Hình 2.16 Mơ hình nghiêncứu sau hiệu chỉnh Nguồn: Tác giả phân tích tổng hợp 14 CHƯƠNG KHẢO SÁT VÀ PHÂN TÍCH CÁCNHÂNTỐẢNHHƯỞNGĐẾNVIỆCTRIỂNKHAITHÀNHCÔNGHỆTHỐNGERPTẠICÁCDOANHNGHIỆPVIỆTNAM 3.1 Thiết kế nghiêncứu định lượng 3.1.1 Phát triểncông cụ khảo sát Nghiêncứu tiến hành thu thập liệu phục vụ cho việc kiểm định mơ hình giả thuyết nghiêncứu đặt thông qua phương pháp điều tra bảng hỏi Tất nhântố mơ hình nghiêncứu biến ngầm định, không trực tiếp quan sát nên việc sử dụng thang đo nhiều mức tốt đảm bảo tính biến thiên cao tăng độ tin cậy thang đo (DeVillis, 1991) Trên sở đó, nghiêncứu sử dụng thang đo Likert (Gồm mức độ: = Rất không đồng ý, = Khơng đồng ý, = Khơng có ý kiến/Bình thường, = Đồng ý, = Rất đồng ý) Davis cộng đề nghị để đo lường thành phần tổng hợp từ bảng hỏi kiểm định nghiêncứu trước dựa kết phân tích định tính (Bảng 3.1) Bảng 3.1 Thang đo nhântốNhântố Số biến quan sát Nguồn Sự hỗ trợ tâm 10 Bradford Florin lãnh đạo cấp cao (sup) (sup1, , sup10) (2003), Akca Ozer (2014), Nah, Islam, Tan (2007), Kết phân tích định tính Tái cấu trúc quy trình kinh Akca Ozer (2014) (bpr1, …, bpr6) doanh (bpr) Đào tạo người dùng (train) Akca Ozer (2014) (train1, …, train5) Amoako-Gyampah, Salam (2003) Nhóm triểnkhai dự án ERP Nah, Islam, Tan (team1, …, team9) (2007) (team) Kết phân tích định tính Sự phối hợp giao tiếp Nah, Islam, Tan (com1, …, com6) (2007) phòng ban (com) Phương pháp quản trị thay Stratman Roth đổi (chgm) (chgm1, …, (2002) chgm8) Kết phân tích định tính Quản lý dự án (projm) Nah, Islam, Tan (projm1, …, (2007) projm5) Kết phân tích 15 Chất lượng hệthống (sys) Chất lượng nhà cung cấp/tư vấn (ser) 11 (sys1, …, sys11) (inf1, …, inf8) (ser1, …, ser7) Sự thỏa mãn người dùng hệthốngERP (sat) Lợi ích việctriểnkhaihệthốngERP (ben) Sự thànhcôngtriểnkhaihệthốngERP (SUC) (sat1, …, sat4) (ben1, …, ben4) (SUC1, …, SUC8) Chất lượng thông tin (inf) 16 định tính Ifinedo (2006) Ifinedo (2006) 3.2 Kết nghiêncứu định lượng 3.2.1 Tình hình triểnkhaihệthốngERP Một số vấn đề liên quan đến tình hình triểnkhaihệthốngERP DNVN thể Biểu đồ 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 Ifinedo (2006) Ramsden Bennett (2005) Akca Ozer (2014) Martinsons cộng (1999) Hong & Kim (2002) Ifinedo (2006) Akca Ozer (2014) Nguồn: Tác giả phân tích tổng hợp 3.1.2 Phương pháp chọn mẫu thu thập liệu Luận án áp dụng phương pháp chọn mẫu thuận tiện Bảng hỏi gửi đến đối tượng điều tra từ ngày 01/10/2016 đến ngày 30/09/2017 thơng qua hình thức: (1) Gửi trực tiếp: 150 bảng hỏi in gửi trực tiếp cho đáp viên số doanhnghiệp có ứng dụng hệthốngERP Huế, thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội Kết thu 84 bảng hỏi hợp lệ, đạt tỉ lệ 56% (2) Email: tác giả gửi email đến 138 DNVN có sử dụng ERP, bảng hỏi thể hình thức: file điện tử bảng hỏi trực tuyến theo link: https://goo.gl/forms/CqEKOJnaUjMJIzez1 (3) Các website, diễn đàn ERP, mạng xã hội: bảng hỏi trực tuyến https://goo.gl/forms/CqEKOJnaUjMJIzez1 đưa lên website, diễn đàn ERP, mạng xã hội (linkedin.com, facebook, …) Với hai hình thức (2) (3), kết thu 69 bảng hỏi hợp lệ Như vậy, tổng số bảng hỏi hợp lệ thu 153 bảng – đáp ứng yêu cầu cỡ mẫu đặt 3.1.3 Phương pháp phân tích liệu Căn số liệu thu thập được, nghiêncứu tiến hành kỹ thuật phân tích sau: • Thống kê mơ tả liệu • Phương pháp bình phương tối thiểu phần PLS để kiểm định độ phù hợp tổng thể mơ hình nghiêncứu kiểm định giả thuyết nghiêncứu Q trình phân tích bao gồm kiểm định mơ hình định lượng (thơng qua kiểm định hội tụ kiểm định khác biệt) kiểm định mơ hình cấu trúc giả thuyết nghiêncứuCác kĩ thuật tiến hành VisualPLS kết hợp với SPSS Biểu đồ 3.1 Các giải pháp ERP sử dụng Biểu đồ 3.2 Tình trạng thực triểnkhaiERP Biểu đồ 3.3 Thời gian sử dụng hệthốngERP Biểu đồ 3.4 Tình hình sử dụng module hệthốngERP 17 18 Bảng 3.11 Giá trị R2 biến phụ thuộc NhântốHệthốngERPthànhcơng – SUC Ích lợi việc sử dụng hệthốngERP – ben Sự thỏa mãn người dùng hệthốngERP – sat R2 0.914 0.274 0.793 Nguồn: Tác giả phân tích Biểu đồ 3.5 Tần suất sử dụng hệthốngERP 3.2.2 Kiểm định mơ hình nghiêncứu 3.2.2.1 Kiểm định mơ hình định lượng • Kiểm định hội tụ: Kết phân tích giá trị hệ số tải biến quan sát lần chạy cho thấy biến quan sát sys1, sys2, sys4, sys7, sys10, bpr1, bpr4, bpr6, train1, team1, team2, team3, team6, com6, chgm4, chgm5, chgm7, projm4 có hệ số tải < 0.7 Do đó, dựa theo tiêu chuẩn Hulland (1999), biến quan sát bị loại bỏ khỏi mơ hình tiến hành chạy lại mơ hình Kết chạy lại mơ hình cho thấy, tiêu chuẩn kiểm định hội tụ (Bảng 3.3) thỏa mãn, biến quan sát nhóm hội tụ nhântố tương ứng mơ hình nghiêncứu Bảng 3.3 Tiêu chuẩn kiểm định hội tụ mơ hình định lượng Tiêu chuẩn Điều kiện Hệ số tải (Item loadings) > 0.7 Hulland (1999) ICR (Internal Composite Reliability) > 0.7 Hair cộng (1998) AVE (Average Variance Extracted) > 0.5 Hair cộng (1998) Hệ số Cronbach alpha > 0.7 Nunnally (1978) T-value • Nguồn > 1.96 Gefen Straub (2005) Kiểm định khác biệt: Kết phân tích liệu cho thấy hai tiêu chuẩn để kiểm định khác biệt theo Gefen Straub (2005) thỏa mãn, nghĩa tính khác biệt mơ hình định lượng chứng minh Dựa vào kết với kết kiểm định hội tụ, kết luận phép kiểm định mơ hình đo lường thỏa mãn 3.2.2.2 Kiểm định mơ hình cấu trúc Từ kết Bảng 3.11 mơ hình cấu trúc Hình 3.1, thấy giá trị R2 tương ứng với biến chấp nhận Đặc biệt, giải thích đến 91.4% phụ thuộc Sự thànhcônghệthốngERP vào biến độc lập Hình 3.1 Mơ hình cấu trúc Nguồn: Tác giả phân tích 3.2.3 Kiểm định giả thuyết nghiêncứu Kết kiểm định giả thuyết nghiêncứu tóm tắt Bảng 3.12 Bảng 3.12 Tổng hợp kết kiểm định mối quan hệnhântố mơ hình nghiêncứu Giả Mối Hệ số Mức ý nghĩa T-value hồi quy thuyết quan hệ (t-value > 1.96) 2.346 0.247 H1 sys → suc √ sys → sat 0.248 2.033 √ H2 inf → suc 0.109 2.464 √ H2a inf → sat 0.222 2.904 √ H3 ser → suc -0.011 -0.229 × H3a ser → sat 0.259 2.364 √ H1a 19 20 H4 sat → suc 0.178 2.678 √ H4a sat → ben 0.524 6.867 √ H5 ben → suc 0.138 3.350 √ H6 sup → suc 0.185 2.881 √ H7 bpr → suc 0.020 0.815 × H7a bpr → sat 0.178 3.441 √ H8 train → suc 0.286 2.382 √ H8a train → sat 0.139 1.202 × H9 team → suc 0.035 1.050 × H9a team → sat -0.073 -1.334 × H10 com → suc -0.045 -1.639 × H10a com → sat 0.058 1.211 × H11 chgm → suc 0.121 2.439 √ H11a chgm → sat 0.288 2.570 √ H12 projm → suc 0.220 2.878 √ H12a projm → sat 0.358 5.806 √ Nguồn: Tác giả phân tích tổng hợp Từ kết kiểm định giả thuyết nói trên, mơ hình nghiêncứunhântốảnhhưởngđếnviệctriểnkhaithànhcônghệthốngERP DNVN thể lại Hình 3.2 Hình 3.2 Mơ hình nghiêncứu kiểm định “các nhântốảnhhưởngđếntriểnkhaithànhcônghệthốngERP DNVN” 3.2.4 Bàn luận kết nghiêncứu định lượng Dựa kết phân tích liệu, luận án tiến hành diễn giải, thảo luận kết nghiêncứu theo nội dung sau: • Sự phù hợp mơ hình nghiêncứu đề xuất bối cảnh DNVN • Cácnhântố có ảnhhưởng trực tiếp đếnviệctriểnkhaithànhcônghệthốngERP DNVN • Cácnhântố khơng có tác động có ý nghĩa thống kê đếnviệctriểnkhaithànhcônghệthốngERP DNVN • Mối quan hệ tương quan nhântố mơ hình nghiêncứunhântốảnhhưởngđếnviệctriểnkhaithànhcônghệthốngERP DNVN • Đối chiếu mức độ tác động nhântố so với kết nghiêncứu trước để nhấn mạnh điểm khác biệt nhântốảnhhưởngđếnviệctriểnkhaithànhcônghệthốngERP DNVN so với nước khác • Đối chiếu kết nghiêncứu luận án với khoảng trống nghiêncứunhântốảnhhưởngđếntriểnkhaithànhcônghệthốngERP kết luận xem luận án giải hạn chế cụ thể 3.3 Một số giải pháp nhằm tăng khả thànhcôngviệctriểnkhaihệthốngERPdoanhnghiệpViệtNam 3.3.1 Bài học kinh nghiệm Luận án trình bày 13 sai lầm thường gặp triểnkhaihệthốngERP cách khắc phục sai lầm dựa tổng hợp Schiff (2012) 3.3.2 Giải pháp đề xuất Dựa sai lầm thường gặp triểnkhaihệthốngERP Schiff (2012) tổng hợp, đặc biệt, dựa kết khảo sát ý kiến chuyên gia kết phân tích liệu khảo sát ý kiến người dùng hệthốngERP DNVN, luận án đề xuất số gợi ý cho doanhnghiệptriểnkhaihệthốngERP nhà cung cấp/tư vấn ERP cho DNVN • Đối với doanhnghiệp đang/sẽ triểnkhai giải pháp ERP: Trước hết, doanhnghiệp phải nắm yếu tốảnhhưởngđếnviệctriểnkhaithànhcơnghệthốngERP với mức độ ảnhhưởng yếu tố để xác định nên ưu tiên đầu tư vào khoản mục trước Ưu tiên cao việc đào tạo người dùng đào tạo người dùng nhântố quan trọng ảnhhưởngđếnviệctriểnkhaithànhcônghệthốngERP DNVN Tất người dùng phải đào tạo để tận dụng tối đa khả hệthống Điều quan trọng người dùng phải đào tạo sớm thường xuyên suốt dự án Nếu có thể, người dùng nên tham gia vào việc chạy thử hệthốngERP Chất lượng hệthống với chất lượng thông tin xác định hai số nhântốảnhhưởngđếnviệctriểnkhaithànhcơnghệthốngERP DNVN Do đó, DNVN nên đánh giá lựa chọn giải pháp ERP cách thận trọng, đánh giá tầm quan trọng chất lượng thông tin Đây vấn đề mà ban lãnh đạo doanhnghiệp cần phải cân nhắc đến 21 trước đưa định chọn triểnkhai giải pháp ERP Liên quan đến vấn đề này, doanhnghiệp cần tham khảo số lưu ý sau lựa chọn giải pháp ERP: - Đặt phù hợp giải pháp ERP với nhu cầu doanhnghiệp làm tiêu chí quan trọng Muốn vậy, điều quan trọng doanhnghiệp phải xác định rõ nhu cầu doanhnghiệp - Đầu tư soạn thảo hồ sơ mời thầu, mời nhà cung cấp giải pháp trình bày Doanhnghiệp nên xem xét nhiều giải pháp ERP khác Đối với nhà cung cấp tham gia, doanhnghiệp cần yêu cầu cung cấp tên ba doanhnghiệp lĩnh vực kinh doanh mà ứng dụng giải pháp ERP nhà cung cấp Sau đó, doanhnghiệp nên liên lạc với doanhnghiệp để tham khảo ý kiến khách quan giải pháp ERP tìm hiểu Nếu nhà cung cấp khơng đáp ứng yêu cầu doanhnghiệp cần loại nhà cung cấp khỏi danh sách ngắn - Cácdoanhnghiệp có ý định triểnkhaiERP phải có kế hoạch yêu cầu chi tiết hệthốngERPHệthốngERP phải dễ sử dụng, tin cậy, cho phép tích hợp liệu thời, hoạt động hiệu quả, có tính tốt, đáp ứng yêu cầu người dùng, phù hợp tốt với yêu cầu doanhnghiệp - Do phần lớn DNVN khó thay quy trình kinh doanh quy trình mới, doanhnghiệp cần ưu tiên lựa chọn hệthốngERP tương thích với quy trình kinh doanh có để giảm thiểu yêu cầu tái cấu trúc quy trình kinh doanh - Dữ liệu bên hệthốngERP cốt lõi hệ thống, vậy, muốn triểnkhaihệthốngERPthànhcơng bắt buộc chương trình phù hợp thơng số thủ tục đưa từ đầu để giảm thiểu khả sai sót Ban lãnh đạo doanhnghiệp phải có niềm tin vào thànhcông dự án để có hành động thiết thực nhằm đạt mục tiêu dự án Theo đó, ban lãnh đạo doanhnghiệp cần xác định triểnkhaiERP dự án ưu tiên hàng đầu cách côngkhai rõ ràng, đặt mục tiêu cụ thể dự án ERP, thành lập ban đạo dự án ERP phù hợp có thẩm quyền Bên cạnh đó, ban lãnh đạo doanhnghiệp nên tham gia tích cực vào hoạt động triểnkhaihệthống ERP, cung cấp đầy đủ tài nguồn lực khác để thực triểnkhaihệthốngERPDoanhnghiệp cần xác định rõ phạm vi dự án triểnkhaihệthống ERP, kiểm sốt suốt dự án đảm bảo yêu cầu mở rộng phạm vi dự án phải đánh giá cẩn thận trước phê duyệt Cần thiết lập kế hoạch dự án chi tiết với mục tiêu rõ ràng, sản phẩm, cột mốc quan trọng dự án ngày kết thúc dự án phải gắn liền với kết đo lường 22 Bên cạnh đó, việcthành lập ban đạo dự án với trách nhiệm ban cần tiến hành phải tuyên bố rõ ràng Ban đạo dự án cần trao quyền để quản lý tất khía cạnh dự án (các yêu cầu quản lý kỹ thuật, kinh doanh quản trị thay đổi) Theo đó, ban đạo dự án nên tham gia sát trình triểnkhai quan tâm đến vấn đề quản lý cấp cao, xác định kiểm soát số đánh giá hiệu suốt trình triểnkhai dự án Ngồi ra, cần phải thiết lập cơngkhai quy trình quản lý thức để theo dõi giám sát tiến độ dự án định kỳ quy trình quản lý thức để theo dõi giám sát hoạt động thông tin liên lạc nhà cung cấp/tư vấn Cần có hợp tác chặt chẽ thường xuyên với nhà cung cấp/tư vấn Thường xuyên cập nhật, bổ sung thay đổi trình triểnkhai Đặc biệt, đội ngũ triểnkhai phải thường xuyên trao đổi, nắm bắt côngviệc nhau, khơng để thời gian có thay đổi nhân sự, ảnhhưởngđến tiến độ dự án • Đối với nhà cung cấp/tư vấn ERP: Các nhà cung cấp/tư vấn ERP cần nắm rõ nhântốảnhhưởngđếnviệctriểnkhaithànhcơnghệthốngERP DNVN để có kế hoạch tốt cho việc chào hàng, tư vấn triểnkhaihệthốngERP cho doanhnghiệp có nhu cầu Đối với DNVN, huấn luyện/đào tạo người dùng nhântố quan trọng ảnhhưởngđếnviệctriểnkhaithànhcơnghệthống ERP, đó, nhà cung cấp/tư vấn ERP cần có kế hoạch đào tạo người dùng phù hợp Chương trình tập huấn cần thiết kế rõ ràng với nội dung phù hợp riêng với nhóm người dùng Song song với q trình đào tạo người dùng, nhà cung cấp/tư vấn cần phải đẩy mạnh công tác tư vấn giới thiệu nhằm nâng cao nhận thức hiểu ERP cho lãnh đạo doanhnghiệp người dùng cuối, giúp họ hiểu lợi ích việc ứng dụng ERP hoạt động, tránh trường hợp phải sử dụng gượng ép Cần tăng cường hợp tác phối hợp chặt chẽ với doanhnghiệp nhằm giải kịp thời hiệu phát sinh, tránh làm gián đoạn dự án 3.3.3 Một số kiến nghị Để thúc đẩy việctriểnkhaithànhcônghệthốngERP hoạt động DNVN, bên cạnh nỗ lực thân doanh nghiệp, cần có quan tâm, xem xét, cân nhắc nhà nước bên liên quan khác để có chủ trương, sách, chương trình hành động cụ thể nhằm bước hỗ trợ doanhnghiệp trình triểnkhaihệthốngERP Theo đó, tác giả xin đưa số kiến nghị cụ thể nhà nước, hiệp hội doanh nghiệp, trường đại học cao đẳng 23 PHẦN KẾT LUẬN Trên sở kết hợp phương pháp nghiêncứu định tính nghiêncứu định lượng, luận án hệthống hóa trường phái lý thuyết thường sử dụng nghiêncứunhântốảnhhưởngđếnviệctriểnkhaithànhcơnghệthống ERP, từ xác định khung lý thuyết phù hợp cho việcnghiêncứunhântốảnhhưởngđếntriểnkhaithànhcônghệthốngERP bối cảnh DNVN Bên cạnh đó, luận án xác định thực trạng ứng dụng ERP DNVN đặc biệt, luận án đề xuất mơ hình nghiêncứunhântốảnhhưởngđếnviệctriểnkhaithànhcônghệthốngERP DNVN – mô hình khơng cho biết nhântố có tác động đếnviệctriểnkhaithànhcônghệthốngERP mà cho biết mức độ tác động nhântố mối quan hệ chúng Từ đó, luận án đề xuất số gợi ý nhằm tăng khả thànhcôngtriểnkhaihệthốngERP cho DNVN Kết nghiêncứu khơng đóng góp mặt lý luận mà đóng góp mặt thực tiễn Cụ thể: • Về mặt lý luận: Trước hết, sở phân tích số mơ hình/khung lý thuyết thường ứng dụng nghiêncứunhântốảnhhưởngđếnviệctriểnkhaithànhcông HTTT nói chung hệthốngERP nói riêng, luận án xác định mơ hình HTTT thànhcơng DeLone & McLean mơ hình phổ biến nhất, khung lý thuyết toàn diện để đo lường thànhcơng Tuy nhiên, mơ hình/khung lý thuyết khác cho thấy cách tiếp cận thay thú vị để đo lường thànhcônghệthốngERP Ngoài ra, kết nghiêncứu cung cấp thêm mơ hình lý thuyết (Hình 3.2) - làm sở cho nghiêncứuERP nói chung nghiêncứutriểnkhaiERP nói riêng DNVN Mơ hình cho thấy điểm mặt lý luận so sánh với nghiêncứu trước sau: CácnhântốảnhhưởngđếnviệctriểnkhaithànhcônghệthốngERP DNVN bao gồm: chất lượng hệ thống, chất lượng thông tin, hỗ trợ tâm lãnh đạo cấp cao, đào tạo người dùng, phương pháp quản trị thay đổi, quản lý dự án, thỏa mãn người dùng hệthống ERP, ích lợi việc sử dụng hệthốngERP với mức độ giải thích lên đến 91.4% Tái cấu trúc quy trình kinh doanh chất lượng nhà cung cấp/tư vấn khơng có tác động có ý nghĩa thống kê đếnviệctriểnkhaithànhcônghệthốngERP DNVN có tác động tích cực đến thỏa mãn người dùng hệthốngERP – nhântố tác động đếnviệctriểnkhaithànhcônghệthốngERP DNVN Nhóm triểnkhai dự án ERP Sự phối hợp giao tiếp phòng ban khơng có tác động có ý nghĩa thống kê đến Sự thànhcơng dự án ERP DNVN Ngồi mối quan hệ trực tiếp với triểnkhaithànhcơnghệthống ERP, nhântố tồn mối quan hệ khác 24 • Về mặt thực tiễn: Tùy theo mục đích cụ thể, nhà nghiêncứu nhà tư vấn, đánh giá hệthốngERP lựa chọn mơ hình/khung lý thuyết đo lường thànhcơng phù hợp cần thực nghiêncứu đánh giá thànhcôngtriểnkhai giải pháp ERP Luận án góp phần làm phong phú thêm nguồn tài liệu Tiếng ViệthệthốngERP hạn chế - tài liệu tham khảo có giá trị cho giảng viên sinh viên ngành HTTT quản lý Luận án cung cấp số gợi ý, giải pháp cho công ty triểnkhaihệthốngERP nhà cung cấp/tư vấn ERP cho DNVN Đây tài liệu tham khảo có giá trị cho doanhdoanhnghiệptriểnkhaihệthốngERPviệc hoạch định, thực triểnkhai sử dụng ERP nhằm tăng khả thànhcôngviệc thực triểnkhai giảm thiểu rủi ro trình triểnkhaihệthốngERP Kết nghiêncứu hữu ích cho nhà cung cấp/tư vấn ERPviệc chuẩn bị số chiến lược để khắc phục khác biệt sản phẩm ERP với cơng ty triểnkhaiERPViệtNam nói riêng nước phát triển nói chung Trên sở kết đạt được, luận án số hạn chế định hướngnghiêncứu DANH MôC CáCCÔNG TRìNH NGHIÊNCứU CủA TáC GIả LIÊN QUAN ĐếN Đề TàI LUậN áN Dng Th Hi Phng (2014), “Nghiên cứunhântốảnhhưởngđếntriểnkhaithànhcônghệthốngERPdoanhnghiệp nhỏ vừa Việt Nam”, Kỷ yếu Hội thảo khoa học Quản trị doanhnghiệp bối cảnh kinh tế phục hồi, trường Đại học Kinh Tế Quốc Dân, Hà Nội, tr 575-590 Dương Thị Hải Phương (2017), “Nghiên cứu định tính nhântốảnhhưởngđếntriểnkhaithànhcônghệthốngERPdoanhnghiệpViệt Nam”, Kỷ yếu Hội thảo khoa học quốc tế Phát triển kinh tế ViệtNam tiến trình hội nhập quốc tế (Tập 2), NXB Hà Nội, tr 189-200 Dương Thị Hải Phương (2017), “Mối quan hệnhântốảnhhưởngđếntriểnkhaithànhcônghệthốngERPdoanh nghiệp”, Tạp chí Kinh tế Dự báo, số 658, tr 11-14 Dương Thị Hải Phương (2017), “Hệ thốngERP số cách tiếp cận đo lường thànhcôngtriểnkhaihệthốngERPdoanh nghiệp”, Tạp chí khoa học Quản lý Kinh tế , số 3, tr 131-144 Dương Thị Hải Phương, Nguyễn Đăng Diên (2018), “Các nhântốảnhhưởngđếntriểnkhaithànhcônghệthống hoạch định tài nguyên doanhnghiệp (ERP): Một cách tiếp cận từ mơ hình hệthốngthông tin thànhcông DeLone & McLean”, Kỷ yếu Hội thảo khoa học quốc tế Cách mạng côngnghiệp 4.0: Cơ hội thách thức phát triển kinh tế ViệtNam (Tập 1), NXB Hà Nội, tr 107 - 121 ... NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC TRIỂN KHAI THÀNH CÔNG HỆ THỐNG ERP TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM 2.1 Một số mơ hình thường sử dụng nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến việc triển khai thành. .. nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến việc triển khai thành công hệ thống ERP doanh nghiệp Việt Nam 2.2.1 Sự thành công việc triển khai hệ thống ERP Trong phạm vi luận án này, việc triển khai hệ thống. .. nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến việc triển khai thành công hệ thống ERP doanh nghiệp mơi trường Việt Nam – mơ hình khơng cho biết nhân tố có ảnh hưởng đến việc triển khai thành công hệ thống ERP