DỰ TỐN KINH PHÍ CHO DỰ ÁN ĐÀO TẠO 150 CÔNG NHÂN CHO NHÀ MÁY CHẾ BIẾN NƯỚC QUẢ ÉP SẮP ĐI VÀO HOẠT ĐỘNG Nội dung Nội dung I.PHÂN TÍCH DỰ ÁN .2 1.Khái niệm dự án quản lý dự án 2.Phân tích dự án yêu cầu dự án đào tạo 150 công nhân cho nhà máy chế biến nước hoa ép vào hoạt động II.KẾ HOẠCH TỔ CHỨC DỰ ÁN 1.Kế hoạch tổ chức .3 2.Kế hoạch tổ chức chi tiết 3.Dự tốn kinh phí Page I PHÂN TÍCH DỰ ÁN Khái niệm dự án quản lý dự án - Dự án tập hợp hoạt động khác có liên quan với theo logic, trật tự xác định nhằm vào mục tiêu xác định, thực nguồn lực định khoảng thời gian định - Quản lý dự án ngành khoa học nghiên cứu việc lập kế hoạch, tổ chức quản lý, giám sát trình phát triển dự án nhằm đảm bảo cho dự án hoàn thành thời gian, phạm vi ngân sách duyệt, đảm bảo chất lượng, đạt mục tiêu cụ thể dự án mục đích đề Phân tích dự án yêu cầu dự án đào tạo 150 công nhân cho nhà máy chế biến nước hoa ép vào hoạt động a Mục tiêu dự án đào tạo: Tất 150 cơng nhân có: - Thái độ lao động tốt - Có khả thực cơng tác đảm bảo an tồn lao động phòng chống cháy, nổ - Có đủ khả làm việc vị trí dây chuyền sản xuất b Điều kiện ràng buộc dự án: - Địa điểm tổ chức khóa học cơng ty để cơng nhân vừa làm quen với công ty, vừa tiếp cận với dây chuyền sản xuất lắp đặt Tuy nhiên, tổ chức thành lớp học riêng biệt khơng q 50 học viên/khóa để dễ dàng quản lý, giám sát - Mức kinh phí khơng vượt mức 1.000.000 đồng/một công nhân/cả đợt học o Mức kinh phí bao gồm chi phí cho việc soạn giảng, giảng dạy, ăn lớp học, học liệu (bút viết bảng, bút viết cho học viên, giấy viết, giảng phơ tơ cóp py) Page o Mức kinh phí khơng bao gồm tiền bồi dưỡng cơng nhân (có chế độ riêng), tiền điện, tiền phòng học, phòng đãi ngộ cho cán quản lý, phục vụ lớp học - Cuối khóa học, học viên phải làm báo cáo thu hoạch, có đánh giá giáo viên tham gia học viên tồn khóa học kết thu hoạch cuối - Công ty khen thưởng 10 học viên xuất sắc lấy từ kinh phí đào tạo Mức chi thưởng cao không vượt 1.000.000 đồng/học viên; Mức chi thấp không thấp 500.000 đồng II KẾ HOẠCH TỔ CHỨC DỰ ÁN Kế hoạch tổ chức - Do u cầu khóa học khơng q 50 học viên/khóa nên tơi tổ chức làm 03 khóa đào tạo Mỗi khóa 50 cơng nhân Thời gian đào tạo cho khóa dự kiến 05 ngày Tổng thời gian đào tạo cho 03 khóa 15 ngày - Do mục tiêu đào tạo đảm bảo 03 mục tiêu nên số lượng giáo viên mời từ bên ngồi 03 giảng viên có 04 giảng viên từ công ty, bao gồm: o 01 giảng viên dạy thái độ làm việc: Dự kiến mời trung tâm đào tạo kỹ sống Tâm Việt o 01 giảng viên dạy an tồn lao động phòng chống cháy nổ từ sở cảnh sát phòng cháy chữa cháy công an Hà Nội o 01 chuyên gia chuyên đào tạo trình đứng máy, vận hành thao tác chế biến nước ép o 01 giảng viên trưởng phòng nhân hành thông báo trao đổi quy định, quy chế cơng ty, điều kiện phúc lợi sách làm việc cơng ty, văn hóa doanh nghiệp o 03 trưởng phận tham gia trợ giảng hướng dẫn thực hành Page - Địa điểm tổ chức khóa học: Hội trường cơng ty Trong thời gian tổ chức khóa học trang trí lại hội trường để làm cho học viên cảm thấy tự hào mơi trường làm việc hứng thú với chương trình học - Địa điểm ăn thời gian học: Dự kiến tổ chức căng tin công ty - Địa điểm nghỉ cho học viên: Phòng nhân cơng ty liên hệ phòng trọ hỗ trợ cho học viên tìm nhà trọ hỗ trợ kinh phí cho học viên - Chương trình đào tạo cho khóa học dự kiến sau: THỜI GIAN NỘI DUNG CHỦ TRÌ Ngày thứ Sáng Giới thiệu lý do, thành phần, chương trình, quy định đợt học tổng kết Thông báo trao đổi quy định, quy chế công ty, điều kiện phúc lợi sách làm việc cơng ty, văn hóa doanh nghiệp Chiều Chương trình đào tạo kỹ kiến thức cơng việc Phó phòng nhân kiêm quản lý lớp học Trưởng phòng nhân Giảng viên Ngày thứ Ngày thứ Sáng Tiếp tục đào tạo lý thuyết Chiều Thực hành xưởng Giảng viên 03 trưởng phòng Ngày thứ Sáng Đào tạo an tồn lao động, phòng chống cháy nổ thực hành Đào tạo thái độ làm việc Chiều Làm tổng kết thu hoạch, công bố khen thưởng cho 10 học viên xuất sắc Phát biểu bế mạc đợt học Page Giảng viên phòng cháy chữa cháy Giảng viên trung tâm kỹ sống Trưởng phòng nhân Giám đốc công ty Kế hoạch tổ chức chi tiết Page CƠNG VIỆC CHƯƠNG TRÌNH, BÀI GIẢNG NHÂN SỰ 1 1.1 Thống chương trình GĐ – TPNS 1.2 Chuẩn bị nội dung, giảng GV – TPNS 1.2.1 Gặp gỡ gv 1.2.2 Soạn gv 1.2.3 Trao dổi hai chiều 1.2.4 Thu nhận thống thành ND chung CHUẨN BỊ HẬU CẦN ĂN Ở CHO CÔNG NHÂN 2.1 Chuẩn bị hậu cần (chỗ ăn, chỗ ngủ cho công nhân) TPNS GV GVTPNS GVTPNS Trang 2.2 Chuẩn bị ăn uống cho công nhân Trang 2.2 Thanh toán tiền hỗ trợ cho học viên Thủy ĐỊA ĐIỂM, CƠ SỞ VẬT CHẤT 3.1 Chuẩn bị địa điểm (đảm bảo điện, âm thanh, ánh sáng, điều hòa) Quang Page 1 KẾ HOẠCH TỔ CHỨC 1 1 2 2 27 30 3.3 Chuẩn bị học liệu (bút viết bảng, bút viết giấy cho học viên, in phô tô tài liệu đào tạo) 3.4 Các trang, thiết bị cho lớp học (bàn ghế, máy chiếu, chiếu) 3.5 Chuẩn bị tiền cho Khóa học ĐẢM BẢO VỀ GIẢNG VIÊN 4.1 Báo giảng 4.2 Khai giảng 4.3 Giảng phục vụ giảng ngày 4.4 Giảng phục vụ giảng ngày 2-4 4.5 Giảng phục vụ giảng ngày 4.6 Thanh toán với GV TỔ CHỨC KHÓA HỌC 5.1 Giảng nội quy quy định, văn hóa doanh nghiệp, sách công ty 5.2 Các kỹ công việc 5.3 Kiến thức phòng cháy chữa cháy an tồn lao Page Thủy Mạnh Hươn g TPNS TPNS GV, Thủy GV, Thắm GV, Trang Hươn g TPNS GV1 GV2 động 5.4 Thái độ làm việc 5.5 Đào tạo trực tiếp xưởng KẾT THÚC KHÓA HỌC 6.1 Đánh giá khóa học 6.1.1 Phiếu đánh giá HV 6.1.2 Đánh giá GV (Thi) 6.2 Tổ chức bế giảng Page GV3 03 TP TPNS Thắm, Thủy, Trang GV, Thủy GĐ TPNS Dự tốn kinh phí DỰ TĨAN KINH PHÍ CHO KHĨA ĐÀO TẠO 150 CƠNG NHÂN Khoản chi SL Mức chi Thành tiền Ghi Chi phí cho giảng viên Giảng viên PCCC (buổi) 3,000,000 9,000,000 Giảng viên kỹ sống & Thái độ làm việc (buổi) 4,000,000 12,000,000 Giảng viên đào tạo kỹ làm việc 12 3,000,000 36,000,000 Chi phí bồi dưỡng giảng viên nội 10,000,000 Chuẩn bị Hội trường 10,000,000 - Trang trí hội trường 3,000,000 3,000,000 Thuê máy chiếu & chiếu 30 400,000 12,000,000 Chi phí phục vụ lớp học - Phơ tơ tl cho HV 150 50,000 7,500,000 Ăn 30 1,000,000 30,000,000 Bút viết sổ cho học viên 150 50,000 7,500,000 500,000 500,000 Học liệu khác: Bút viết bảng, đồ dùng xóa, giấy A0, bút chì màu Tổng kết khóa học - Trao thưởng học viên loại xuất sắc 1,000,000 2,000,000 Trao thưởng học viên loại giỏi 800,000 2,400,000 Trao thưởng học viên loại 500,000 2,500,000 Chụp ảnh lưu niệm (1 bộ) 1,000,000 1,000,000 Tổng chi theo kế hoạch 135,400,000 Dự phòng (10%) 13,540,000 Tổng chi dự kiến 148,940,000 TÀI LIỆU THAM KHẢO Page Trưởng phòng nhân sự, 03 trưởng phòng chun mơn HẾT Page 10 ... cụ thể dự án mục đích đề Phân tích dự án yêu cầu dự án đào tạo 150 công nhân cho nhà máy chế biến nước hoa ép vào hoạt động a Mục tiêu dự án đào tạo: Tất 150 cơng nhân có: - Thái độ lao động tốt... TÍCH DỰ ÁN Khái niệm dự án quản lý dự án - Dự án tập hợp hoạt động khác có liên quan với theo logic, trật tự xác định nhằm vào mục tiêu xác định, thực nguồn lực định khoảng thời gian định - Quản... TP TPNS Thắm, Thủy, Trang GV, Thủy GĐ TPNS Dự tốn kinh phí DỰ TĨAN KINH PHÍ CHO KHĨA ĐÀO TẠO 150 CƠNG NHÂN Khoản chi SL Mức chi Thành tiền Ghi Chi phí cho giảng viên Giảng viên PCCC (buổi) 3,000,000