văn hóa kinh doanh tại Vingroup

Tập đoàn Vingroup - Công ty CP gọi tắt là "Tập đoàn Vingroup",tiền thân là Tập đoàn Technocom, được thành lập tại Ucraina năm 1993 bởi những người Việt Nam trẻ tuổi, hoạt động ban đầu tr

 Giới thiệu chung:

VINGROUP – Tập đoàn kinh tế tư nhân hàng đầu Việt Nam

Tập đoàn Vingroup - Công ty CP (gọi tắt là "Tập đoàn Vingroup"),tiền thân là Tập đoàn Technocom, được thành lập tại Ucraina năm

1993 bởi những người Việt Nam trẻ tuổi, hoạt động ban đầu tronglĩnh vực thực phẩm và thành công rực rỡ với thương hiệu Mivina.Những năm đầu của thế kỷ 21, Technocom luôn có mặt trong bảngxếp hạng Top 100 doanh nghiệp lớn mạnh nhất Ucraina

Từ năm 2000, Technocom - Vingroup trở về Việt Nam đầu tư với ướcvọng được góp phần xây dựng đất nước với 2 thương hiệu Vincom(Bất động sản thương mại, dịch vụ cao cấp) và Vinpearl (Bất độngsản Du lịch; Dịch vụ Du lịch – giải trí)

 Lịch sử phát triển:

- Tháng 9 năm 2009, Tập đoàn Technocom tại Việt Nam đổi tên thành Tập đoànVingroup, chuyển trụ sở từ Kharkov (Ukraina) về Hà Nội

- Tháng 2 năm 2010, Tập đoàn Nestle của Thụy Sĩ đã mua lại cơ sở Technocom

ở Ukraina và thương hiệu Mivina, giá mua được thỏa thuận là 150 triệu usa (gần chínhxác) Vào thời điểm đó, Technocom có 3 nhà máy tại Kharkov là "Mivina-3″, "EF-G-FOOD" và "Pakservis", với 1900 người lao động và doanh thu hàng năm là khoảng

100 triệu đô la

- Tháng 11 năm 2011, đại hội cổ đông bất thường 2 Công ty Cổ phần Vincom vàVinpearl đã chính thức thông qua phương án sáp nhập để thành lập Tập đoànVingroup - Công ty CP (Vingroup) với vốn điều lệ dự kiến sau sáp nhập là gần 5.500

tỷ đồng (tương đương khoảng 265 triệu Đô la Mỹ) và mức vốn hóa khoảng 50.000 tỷ(tương đương khoảng 2,4 tỷ Đô la Mỹ)

- Tháng 1/2012: Sáp nhập Công ty CP Vinpearl và Công ty CP Vincom, nângtổng số vốn điều lệ lên gần 5.500 tỷ đồng và thông qua chiến lược xây dựng và pháttriển Tập đoàn với 4 nhóm thương hiệu: Vincom (Bất động sản), Vinpearl (Du lịch -giải trí), Vincharm (Chăm sóc sắc đẹp và sức khoẻ), Vinmec (Dịch vụ y tế chất lượngcao) và hoạt động với tư cách pháp nhân mới: Tập đoàn Vingroup

- Ngày 7/1/2012: Khánh thành Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec, là bệnh việntheo mô hình bệnh viện khách sạn

- Tháng 3/2012: Lần thứ hai phát hành thành công trái phiếu chuyển đổi quốc tếvới khối lượng 185 triệu USD, niêm yết tại Sàn giao dịch chứng khoán Singapore

- Tháng 6/2012: Phát hành bổ sung thành công 115 triệu USD Trái phiểu chuyểnđổi, nâng tổng số phát hành năm 2012 lên 300 triệu USD

- Tháng 12/2012: Thương vụ phát hành 300 triệu USD trái phiếu chuyển đổiquốc tế được Finance Asia - Tạp chí uy tín hàng đầu châu Á trong lĩnh vực tài chính,ngân hàng bình chọn là "Giao dịch tốt nhất Việt Nam 2012"

- Tháng 1/2013: Vingroup trở thành thành viên sáng lập của Diễn đàn Kinh tếThế giới

- Tháng 4/2013: Chính thức gia nhập thị trường giáo dục Việt Nam với thươnghiệu Vinschool - Hệ thống trường học liên cấp từ mầm non đến trung học phổ thông

- Tháng 5/2013: Hợp tác đầu tư với Warburg Pincus - Quỹ đầu tư hàng đầu thếgiới, thu hút 200 triệu USD vào Công ty cổ phần Vincom Retail

- Tháng 7/2013: Khai trương siêu trung tâm thương mại Vincom Mega MallRoyal City – Quần thể trung tâm thương mại – Vui chơi giải trí trong lòng đất lớn nhấtchâu Á

- Tháng 10/2013: Ra mắt thương hiệu VinKE - Hệ thống trung tâm mua sắm, tưvấn giáo dục, sức khỏe dành riêng cho trẻ em Vingroup chính thức gia nhập thị trườngbán lẻ

- Tháng 11/2013: Vingroup phát hành 200 triệu USD trái phiếu quốc tế và trởthành doanh nghiệp tư nhân đầu tiên phát hành thành công trái phiếu quốc tế

- Tháng 11/2013: Ra mắt thương hiệu Vinhomes, dòng sản phẩm BĐS nhà ởdịch vụ hạng sang.

- Tháng 1/2015: Thành lập VinDS, công ty vận hành các chuỗi bán lẻ đồ thể thao(Sports World), giày dép (ShoeCenter), mỹ phẩm (BeautyZone) thời trang (FashionMegaStore)

- Ngày 2/9/2017: Thành lập VINFAST, công ty có ngành nghề đăng ký hoạtđộng là sản xuất thân xe có động cơ, rơ moóc và bán rơ moóc, sản xuất phụ tùng và bộphận phụ trợ cho xe có động cơ và động cơ xe, đóng tàu và cấu kiện nổi, đóng thuyền,xuồng thể thao và giải trí, sản xuất đầu máy xe lửa, xe điện và toa xe

- Vào chiều ngày 2/10/2018, thương hiệu ô tô Việt Nam VinFast đã chính thứctrình làng hai mẫu xe đầu tiên của mình tại sự kiện Paris Motor Show 2018

1 Thông tin Tập đoàn Vingroup - Công ty CP

Tên doanh nghiệp (tiếng Việt): Tập đoàn Vingroup - Công ty CP

Phạm vi hoạt động: Việt Nam

- Lĩnh vực Công nghiệp nặng: VINFAST

- Lĩnh vực bán lẻ: Trang thương mại điện A đây rồi, hệ thống siêu thị công nghệ

& điện máy VINPRO, Chuỗi cửa hàng VINMART & VINMART +

- Lĩnh vực Nông nghiệp: VINECO – sản phẩm nông nghiệp sạch

- Lĩnh vực du lịch – vui chơi giải trí: VINPEARL

- Lĩnh vực bất động sản: VINCOM, VINCITY – bất động sản đạichúng với dịch vụ đồng bộ, VINHOMES – hệ thống căn hộ, biệt thự vànhà phố thương mại với dịch vụ đẳng cấp

Khẩu hiệu: Mãi mãi tinh thần khởi nghiệp

Đầu quý 4 năm 2015, ban lãnh đạo Công ty đã quyết định đổi khẩu hiệu của Công ty

từ “ Nơi tinh hoa hội tụ cùng phát triển” thành “Vingroup – mãi mãi tinh thần khởinghiệp” Đây là một quyết định trung thực với chính mình, để mỗi cán bộ nhân viêntìm về lại bản sắc, khí thế sáng tạo, tinh thần hừng hực, cống hiến và khát khao chiếnthắng của những người đã khởi nghiệp đã gầy dựng nên Vingroup cách đây 23 năm

Tư tưởng khởi nghiệp được chọn làm nền tảng cho sự phát triển của Vingroup Luônlắng nge, luôn sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, luôn có động lực thay đổi, kiến tạo cơ hội

và hợp tác để thành công chính là những gì Vingroup đang và tiếp tục thực hiện, làkim chỉ nam cho sự phát triển của Công ty

 Tinh thần: “ Tốc độ, sáng tạo, hiệu quả trong từng hành động”.

 Phương châm: “ Chúng tôi là những con người được tôn trọng trong một hệ

thống được tôn trọng”

Website: vingroup.net

2 Logo & Slogan:

 Logo:

- Logo Vingroup chính là linh hồn, là bản sắc của cả tập đoàn Vingroup Những

nỗ lực phát triển không ngừng của Vingroup đều nhằm đến việc nâng cao các giá trịcủa Việt Nam trên thị trường khu vực và quốc tế Đó chính là nguồn cảm hứng cho sự

ra đời của logo Vingroup Hình ảnh cánh chim Việt không ngừng bay lên cao, khôngngừng bay xa chính là ý chí quyết tâm làm lan tỏa những giá trị tốt đẹp nhất của ViệtNam trong mắt bạn bè quốc tế Đôi cánh được thiết kế sao cho ta dễ dàng liên tưởngđến chữ V Chữ V vừa chính là viết tắt của tên đất nước thân yêu Việt Nam, vừa là viếttắt của chữ tiếng anh Victory Việt Nam sẽ không ngừng vươn lên và không ngừng ghidấu ấn trên đấu trường quốc tế

- Cánh chim luôn bay lên cao còn là biểu tượng cho những giá trị văn hóa củatập đoàn Vingroup Đó chính là luôn luôn giữ vững tinh thần khởi nghiệp Tập đoànluôn tạo mọi điều kiện cho nhân viên có môi trường phát huy hết khả năng của mình.Nhân viên phải luôn không ngừng sáng tạo, không ngừng đổi mới để mang lại nhữnggiá trị tốt hơn Chỉ khi cả tập thể nhân viên và ban lãnh đạo đều luôn cố gắng làm mớibản thân thì tập đoàn Vingroup mới phát triển theo đúng slogan “Nơi tinh hoa hội tụ”

- Bên cạnh cánh chim Việt đầy kiêu hãnh chính là 5 ngôi sao vàng Các ngôi saothường dùng để đo lường chất lượng của dịch vụ Với 5 ngôi sao, Vingroup muốn gửilời cam kết với khách hàng trong việc cung cấp các dịch vụ chất lượng tốt nhất nhằmđảm bảo sự hài lòng của người tiêu dùng

- Logo Vingroup còn lấy cảm hứng từ quốc kỳ Việt Nam với việc lựa chọn màu

đỏ và vàng làm màu chủ đạo Màu đỏ tượng trưng cho máu, cho trái tim, cho sự nhiệt

huyết không ngừng nghỉ nhằm đưa tinh hoa Việt Nam lan tỏa năm châu

 Slogan:

“VINGROUP - Nơi tinh hoa hội tụ cùng phát triển”.

+ Vingroup là nơi hội tụ tinh hoa, tập trung những trí tuệ xuất sắc để cùng hướng đếnmột mục tiêu phát triển tốt đẹp và nhân văn

+ Mỗi thành viên của Vingroup đều là những tinh hoa, tinh túy trong lĩnh vực côngviệc của mình

+ Dưới mái nhà Vingroup, mọi thành viên đều bình đẳng, đều có cơ hội và được tạođiều kiện để phát huy hết tài năng của mình

 Màu sắc chủ đạo: Đỏ và vàng.

Là hai màu chủ đạo của Quốc kỳ Việt Nam Thể hiện tình yêu đối với

tổ quốc, cũng như luôn khắc ghi là luôn mang trong mình tinh thần

tự hào dân tộc

 Đồng phục đặc trưng:

- Nam: quần âu sẫm màu và áo sơ mi trắng (sơ vin), đeocaravat Đi giày sẫm màu (không đi giày thể thao), hoặc giày đồngphục do Công ty cấp (nếu có)

- Nữ: Váy (jupe)/quần âu sẫm màu, áo sơ mi trắng có tay; đi giàyhoặc dép có qoai hậu sẫm màu

- Trong trường hợp CBNV mặc áo khoác/ áo vest phải mặc áosẫm màu hoặc áo vest đồng phục.

- Đối với các CBNV được phê duyệt không bắt buộc mặc đồngphục: có thể mặc trang phục công sở khác đảm bảo lịch sự, phù hợpvới môi trường công sở (1 màu, không hoạ tiết sặc sỡ), nam giới đeocaravat Đi giày hoặc dép có qoai hậu sẫm màu

3 Lễ hội truyền thống:

 Các ngày hội truyền thống:

- “Lễ hội kỷ niệm ngày truyền thống Tập đoàn” (mùng 8/8 hàngnăm) với các hoạt động thi đua, hội diễn văn nghệ, thể thao; Đạinhạc hội; Tăng lương toàn Tập đoàn và trao thưởng, vinh danh cáctập thể xuất sắc…

- “Tiệc mừng công” (vào dịp cuối năm) với các hoạt động hội diễnvăn nghệ; Đại nhạc hội; Tăng lương toàn Tập đoàn và trao thưởng,vinh danh các cá nhân xuất sắc…

 Các hoạt động văn thể nội bộ:

- “Ngày hội Sống khỏe” (Thứ 6 hàng tuần) với các hoạt động bóng

đá, nhảy Flashmob, nhảy Zumba, Thái cực quyền,…

- “Ngày hội cuối Quý” (Thứ 7 tuần cuối cùng của Quý) với các hoạtđộng văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, liên hoan, dự tiệc…

- Các "Cuộc thi văn nghệ, thể thao không thường kỳ"…

- Các "Chiến dịch văn hóa", "Cuộc vận động" theo chủ trương củaĐảng và Nhà nước như cuộc vận động "Vingroup - Nói không vớithuốc lá";

- Tổ chức định kỳ các đợt nghỉ mát cho CBNV và trại hè cho con emCBNV

4 Ấn phẩm nội bộ:

- Website Nội san “Ngôi nhà Vingroup” liên tục cập nhật tin tức vềmọi mặt hoạt động của Tập đoàn từ các cơ sở trên cả nước, với dunglượng không hạn chế nhằm đáp ứng nhu cầu truy cập và tìm hiểu vềngôi nhà chung của mỗi thành viên “Ngôi nhà Vingroup” là kênh

tương tác, giao lưu, kết nối, chia sẻ và bày tỏ quan điểm bản thânmột cách dễ dàng, thuận tiện và sinh động – một người bạn tinhthần thực sự của mỗi cán bộ nhân viên Tập đoàn…

5 Kiến trúc đặc trưng:

Các cán bộ nhân viên của Tập đoàn Vingroup được làm việc trong hệthống văn phòng đạt tiêu chuẩn quốc tế với thiết kế nhiều khônggian thoáng mở

- Chi nhánh Tập đoàn Vingroup tại TP.Hồ Chí Minh

Địa chỉ: Tầng 4, tòa nhà Vincom Center B – 72 Lê Thánh Tôn, P.BếnNghé, Q.1, TP.HCM

Điện thoại: (84 8) 39100500 Ext: 4139

Fax: (84 8) 39100501

6 Hoạt động xã hội:

 Quỹ thiện tâm:

Với sứ mệnh: Chuyển tải một cách nhanh chóng và hiệu quả nhấttấm lòng của những con người Vingroup đến với cộng đồng Cáchoạt động chính của Quỹ Thiện Tâm: đền ơn, đáp nghĩa thế hệ đitrước; chia sẻ khó khăn, giúp người hoạn nạn; ươm mầm tài năng vàgóp phần khơi dậy lòng thiện tâm ở mỗi con người

Năm 2006 đến hết năm 2011, Quỹ Thiện Tâm đã dành hơn 700 tỷđồng cho các hoạt động từ thiện

Với tinh thần: Không khoa trương, không hình thức, phải thiết thực,hiệu quả

Các ngôi nhà xiêu vẹo xuống cấp như thế này không bao lâu nữa sẽđược thay thế bằng những mái ấm tình nghĩa khang trang.

Không dừng lại ở những hoạt động từ thiện mang tính thời điểm, QuỹThiện Tâm còn hướng đến sự phát triển bền vững của xã hội

Với mục tiêu đầu tư cho tài năng trẻ Việt Nam, Quỹ Đầu tư và Pháttriển Tài năng bóng đá Việt Nam (PVF) do Tập đoàn đầu tư và sánglập đã chính thức ra mắt vào ngày 4/12/2008 tại thành phố Hồ ChíMinh

Vingroup hiểu rõ tầm quan trọng của việc bảo vệ môi trường

Những “Tòa nhà tiết kiệm năng lượng”, nguyên tắc “xanh” dườngnhư đã là sợi chỉ đỏ xuyên suốt quá trình hoạt động sản xuất kinh

doanh cũng như phát triển các dự án của Vingroup

II Phong cách quản lý và môi trường làm việc

o Sắp xếp các vật dụng còn lại một cách hiệu quả theo tiêu chí

dễ tìm, dễ thấy, dễ lấy, dễ trả lại

o Chủ động duy trì và thực iện 3S đầu tiên

- Quản lý trao quyền: Nhà lãnh đạo cho phép các nhân viên được

ra quyết định, nhưng nhà lãnh đạo vẫn chịu trách nhiệm

- Làm việc trong các không gian rộng lớn, trang hoàng đẹp mắttại khu du lịch nghỉ dưỡng cao cấp Vinpearl

- Là môi trường cạnh tranh, dành cho những người dám nghĩdám làm, với khát khao được cống hiến và thể hiện mình

- Với chế độ lương thưởng và đãi ngộ cạnh tranh Bạn sẽ nhậnđược mức lương thưởng hoàn toàn xứng đáng với năng lực làm việccủa mình Ở vị trí nhân viên, bạn sẽ nhận được mức lương trungbình từ 10 -15 triệu đồng/tháng Bên cạnh đó, bạn sẽ nhận được mứcthưởng hàng tuần, hàng tháng nếu đạt được các chỉ tiêu đã đề ra,

và đưa mức thu nhập của bạn lên đến hàng chục triệu đồng/tháng

- Ngoài ra, chú trọng tổ chức các chương trình đào tạo kỹ năngnghiệp vụ cho nhân viên đang làm việc, thông qua các chương trìnhđào tạo như: tiếng Anh giao tiếp, dịch vụ khách hàng, quản lý bấtđộng sản, và các khóa học ngắn hạn để bổ sung kiến thức và rènluyện kỹ năng cho các phòng ban chuyên môn

2 Môi trường làm việc:

Vingroup vinh dự nhiều năm liền lọt top “Nơi làm việc tốt nhất ViệtNam” và tự hào hiện diện trong top 100 doanh nghiệp có môi trườnglàm việc và phát triển cá nhân hàng đầu cho người lao động

Bạn sẽ được làm việc tại các vị trí trung tâm thành phố và được trảinghiệm văn phòng làm việc sang trọng, đẳng cấp bậc nhất tạiVincom Center Royal City, Vincom Center Times City… Ngoài ra,được làm việc trong các không gian rộng lớn, trang hoàng đẹp mắttại khu du lịch nghỉ dưỡng cao cấp Vinpearl cũng là niềm tự hào củabất kỳ nhân viên nào làm việc ở đây

Vingroup luôn được đánh giá là môi trường cạnh tranh, dành chonhững người dám nghĩ dám làm, với khát khao được cống hiến vàthể hiện mình Với kỷ luật thép, KPIs cao, giám sát chặt chẽ, áp lực

về công việc sẽ đẩy bản thân đến giới hạn cao hơn, giúp bạn bướcqua khỏi vùng an toàn của bản thân, đập tan đi những định kiến, suynghĩ về những điều bạn không thể thay đổi được Năng lực của bảnthân sẽ được công nhận nếu bạn thật sự đam mê, tâm huyết và kiêntrì tuyệt đối

(Môi trường làm việc tại Vingroup luôn được đánh giá là môi trường cạnhtranh, dành cho những người dám nghĩ dám làm, với khát khao được cống

hiến và thể hiện mình)Làm việc tại Vingroup, bạn sẽ nhận được mức lương thưởng hoàn toàn xứng đáng vớinăng lực làm việc của mình Ở vị trí nhân viên, bạn sẽ nhận được mức lương trungbình từ 10 -15 triệu đồng/tháng Bên cạnh đó, bạn sẽ nhận được mức thưởng hàngtuần, hàng tháng nếu đạt được các chỉ tiêu đã đề ra, và đưa mức thu nhập của bạn lênđến hàng chục triệu đồng/tháng Đó chính là điểm đặc biệt giúp Vingroup thu hútnhiều nhân sự xuất sắc về công ty mình

Ngoài ra, Vingroup còn chú trọng tổ chức các chương trình đào tạo kỹ năng nghiệp vụcho nhân viên đang làm việc, thông qua các chương trình đào tạo như: tiếng Anh giaotiếp, dịch vụ khách hàng, quản lý bất động sản, và các khóa học ngắn hạn để bổ sungkiến thức và rèn luyện kỹ năng cho các phòng ban chuyên môn

(Vingroup chú trọng tổ chức các chương trình đào tạo kỹ năng nghiệp vụcho nhân viên đang làm việc, thông qua cả các chương trình đào tạo nội

bộ)

 Chính môi trường làm việc khá nghiêm khắc và kỷ luật tại Vingroup đã giúptừng nhân viên hình thành văn hóa làm việc tốc độ cao, hiệu quả và tuân thủ kỷ luật,tạo nên sức mạnh tổng hợp đưa Vingroup phát triển trong mọi lĩnh vực hoạt động

III Các yếu tố chuẩn mực

1 Đối với xã hội:

- Yêu nước và đề cao lòng tự tôn dân tộc

- Thượng tôn pháp luật

- Phấn đấu cao nhất trong công việc để đạt được những thànhtích vượt trội, qua đó đóng góp tích cực vào công cuộc xây dựng đấtnước và nâng cao hình ảnh dân tộc trên trường quốc tế

- Chủ động tham gia các hoạt động xã hội từ thiện để giúp đỡnhững người có hoàn cảnh khó khăn

- Sống và tư duy tích cực thể hiện trình độ văn hóa cao, qua đóthúc đẩy sự phát triển văn minh xã hội