Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 108 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
108
Dung lượng
1,07 MB
Nội dung
ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ ĐINH THỊ THANH LOAN HOÀNTHIỆNHOẠTĐỘNGNHẬNTIỀNGỬICÁNHÂNTẠINGÂNHÀNG THƢƠNG MẠICỔPHẦNĐẦU TƢ VÀPHÁTTRIỂNVIỆTNAMCHINHÁNHĐẮKLẮK LUẬN VĂN THẠC SĨ TÀI CHÍNH - NGÂNHÀNGĐẮKLẮK - Năm 2018 ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ ĐINH THỊ THANH LOAN HOÀNTHIỆNHOẠTĐỘNGNHẬNTIỀNGỬICÁNHÂNTẠINGÂNHÀNG THƢƠNG MẠICỔPHẦNĐẦU TƢ VÀPHÁTTRIỂNVIỆTNAMCHINHÁNHĐẮKLẮK LUẬN VĂN THẠC SĨ TÀI CHÍNH - NGÂNHÀNG Mã số: 60.34.02.01 Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: TS Đặng Tùng Lâm ĐắkLắk - Năm 2018 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan công trình nghiên cứu riêng tơi Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực chưa cơng bố cơng trình khác Tác giả luận văn Đinh Thị Thanh Loan MỤC LỤC Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu Câu hỏi nghiên cứu Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu Phƣơng pháp nghiên cứu Nội dung nghiên cứu tiến độ thực Ý nghĩa khoa học thực tiễn đề tài Bố cục luận văn Tổng quan tình hình nghiên cứu CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOẠTĐỘNGNHẬNTIỀNGỬICÁNHÂN CỦA NGÂNHÀNG THƢƠNG MẠI 15 1.1 KHÁI NIỆM, PHÂN LOẠI VÀ VAI TRÒ CỦA TIỀNGỬICÁNHÂN 15 1.1.1 Khái niệm 15 1.1.2 Phân loại tiềngửicánhân 15 1.1.3 Vai trò tiềngửicánhân 18 1.2 NỘI DUNG HOẠTĐỘNGNHẬNTIỀNGỬICÁNHÂN CỦA NGÂNHÀNG THƢƠNG MẠI 19 1.2.1 Mục tiêu hoạtđộngnhậntiềngửicánhân 19 1.2.2 Các biện pháp nhằm đạt mục tiêu hoạtđộngnhậntiềngửicánhân 22 1.2.3 Tiêu chí đánh giá kết hoạtđộngnhậntiềngửicánhân 24 1.3 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN HOẠTĐỘNGNHẬNTIỀNGỬICÁNHÂN 29 1.3.1 Nhân tố bên Ngânhàng 29 1.3.2 Nhóm nhân tố bên Ngânhàng 31 KẾT LUẬN CHƢƠNG 35 CHƢƠNG THỰC TRẠNG HOẠTĐỘNGNHẬNTIỀNGỬICÁNHÂNTẠINGÂNHÀNG THƢƠNG MẠICỔPHẦNĐẦU TƢ VÀPHÁTTRIỂNĐẮKLẮK 36 2.1 SỰ RA ĐỜI, PHÁTTRIỂNVÀ TÌNH HÌNH KINH DOANH CỦA NGÂNHÀNG TMCP ĐẦU TƢ VÀPHÁTTRIỂNĐẮKLẮK 36 2.1.1 Sự đời pháttriểnNgânhàng TMCP Đầu tƣ PháttriểnViệtNamNgânhàng TMCP Đầu tƣ PháttriểnĐắkLắk 36 2.1.2 Chức năng, nhiệm vụ Ngânhàng Thƣơng mạiCổphầnĐầu tƣ PháttriểnViệtNam–ChinhánhĐắkLắk 39 2.1.3 Kết kinh doanh Ngânhàng TMCP Đầu tƣ PháttriểnViệtNam–ChinhánhĐắkLắknăm 2015 – 2017 41 2.2 THỰC TRẠNG HOẠTĐỘNGNHẬNTIỀNGỬICÁNHÂNTẠINGÂNHÀNG THƢƠNG MẠICỔPHẦNĐẦU TƢ VÀPHÁTTRIỂNĐẮKLẮK GIAI ĐOẠN 2015-2017 44 2.2.1 Đặc điểm khách hàng, thị trƣờng tiềngửicánhânNgânhàng Thƣơng mạiCổphầnĐầu tƣ PháttriểnĐắkLắk 44 2.2.2 Các giải pháp mà Ngânhàng TMCP Đầu tƣ PháttriểnĐắkLắk áp dụng nhậntiềngửicánhân 47 2.2.3 Thực trạng tiềngửicánhânNgânhàng TMCP Đầu tƣ PháttriểnĐắkLắk giai đoạn 2015-2017 51 2.2.4 Đánh giá chung hoạtđộngnhậntiềngửicánhânNgânhàng TMCP Đầu tƣ PháttriểnĐắkLắk 69 KẾT LUẬN CHƢƠNG 76 CHƢƠNG KHUYẾN NGHỊ NHẰM HOÀNTHIỆNHOẠTĐỘNGNHẬNTIỀNGỬICÁNHÂNTẠINGÂNHÀNG TMCP ĐẦU TƢ VÀPHÁTTRIỂNVIỆTNAM - CHINHÁNHĐẮKLẮK 77 3.1 CĂN CỨ ĐỀ XUẤT KHUYẾN NGHỊ 77 3.1.1 Định hƣớng pháttriển chung 77 3.1.2 Định hƣớng cho hoạtđộngnhậntiềngửicánhânNgânhàng TMCP Đầu tƣ PháttriểnĐắkLắk 80 3.2 KHUYẾN NGHỊ ĐỐI VỚI NGÂNHÀNG TMCP ĐẦU TƢ VÀPHÁTTRIỂNVIỆTNAM - CHINHÁNHĐẮKLẮK 81 3.2.1 Đa dạng hoá sản phẩm tiềngửicánhân 81 3.2.2 Xây dựng chế lãi suất linh hoạt 84 3.2.3 Mở rộng khách hàngcánhân 85 3.2.4 Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, quảng cáo 87 3.2.5 Hồn thiện sách chăm sóc khách hàng 89 3.2.6 Các giải pháp hỗ trợ khác 91 3.3 KHUYẾN NGHỊ ĐỐI VỚI NGÂNHÀNG TMCP ĐẦU TƢ VÀPHÁTTRIỂNVIỆTNAM 93 KẾT LUẬN CHƢƠNG 96 KẾT LUẬN 97 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC QUYẾT ĐỊNH GIAO ĐỀ TÀI LUẬN VĂN (BẢN SAO) DANH MỤC CÁC TỪVIẾT TẮT BIDV Ngânhàng TMCP Đầu tƣ PháttriểnViệtNam BIDV ĐắkLắkNgânhàng TMCP Đầu tƣ PháttriểnĐắkLắk BQ Bình quân HĐTG Hợp đồngtiềngửi NHTM Ngânhàng Thƣơng mại NHTMCP Ngânhàng Thƣơng mạicổphần NHTM NN Ngânhàng Thƣơng mại Nhà nƣớc NHHTX Ngânhàng Hợp tác xã NHCSXH Ngânhàng Chính sách xã hội NHPT NgânhàngPháttriển NHNN Ngânhàng Nhà nƣớc ViệtNam TMCP Thƣơng mạicổphần TCTD Tổ chức tín dụng TW Trung ƣơng CBNV Cán nhân viên GDV Giao dịch viên QLKH Quản lý khách hàng HĐND Hội đồngNhân dân UBND Ủy ban Nhân dân DANH MỤC CÁC BẢNG Số hiệu Tên bảng bảng Trang 2.1 Mơ hình hoạtđộng BIDV ĐắkLắk 40 2.2 Tình hình thu nhập - chi phí 41 2.3 Quy mô nhậntiềngửicánhântừnăm 2015-2017 51 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 Số lƣợng pháttriển khách hàngtiềngửicánhântừnăm 2015-2017 Thị phầnnhậntiềngửicánhântừnăm 2015-2017 Cơ cấu nhậntiềngửicánhân theo loại tiềntừnăm 2015-2017 Cơ cấu nhậntiềngửicánhân theo kỳ hạn từnăm 2015-2017 Cơ cấu nhậntiềngửicánhân theo mục đích gửitừnăm 2015-2017 2.9 Chi phí nhậntiềngửicánhântừnăm 2015-2017 2.10 Tổng hợp khảo sát khách hàngtiềngửicánhânnăm 2017 chinhánh 53 54 56 58 60 62 64 DANH MỤC BIỂU ĐỒ Số hiệu Tên biểu đồ biểu đồ 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 Đồ thị tăng trƣởng nhậntiềngửicánhân BIDV ĐắkLắk Tốc độ tăng trƣởng quy mô BIDV so với toàn tỉnh ĐắkLắk Tỷ trọng tiềngửicánhân theo loại tiền giai đoạn 20152017 Tỷ trọng tiềngửicánhân theo kỳ hạn giai đoạn 20152017 Tỷ trọng tiềngửicánhân theo mục đích gửitừnăm 2015-2017 Trang 52 54 56 58 60 1 Tính cấp thiết đề tàiTừ gia nhập WTO, hệ thống NHTM ViệtNamcó thay đổi tích cực chất lƣợng Với việc gia nhập tổ chức thƣơng mại này, NgânhàngViệtNamcó thêm nhiều hội pháttriển nhiên kèm theo cạnh tranh khốc liệt mang tính tồn cầu, đặc biệt lĩnh vực tàiNgânhàng Đứng trƣớc cạnh tranh đó, NHTM ln cạnh tranh khốc liệt nhƣ cạnh tranh vốn, cạnh tranh nguồn nhân lực, chất lƣợng nhận công nghệ, nhằm gia tăng hiệu hoạt động, gia tăng thị phần, đa dạng hóa sản phẩm, tối đa hóa lợi nhuận Để trì hoạtđộng kinh doanh, Ngânhàng cần có lƣợng vốn lớn, nguồn vốn xuất pháttừ nhiều nguồn khác nhƣ nguồn vốn chủ sở hữu, nguồn vốn nhậntiền gửi, nguồn vốn từphát hành công cụ nợ, vay TCTD thị trƣờng liên Ngân hàng… Nhƣng nguồn vốn chủ yếu hoạtđộng kinh doanh nguồn nhậntiềngửi Công tác nhậntiềngửi ngày có vai trò quan trọng hoạtđộng NHTM nhƣ kinh tế Đặc biệt, nguồn thu nhập Ngânhàng chủ yếu từ chênh lệch lãi suất huy động cho vay ĐắkLắk đƣợc coi thủ phủ Tây nguyên, nhƣng thu nhập ngƣời dân lại thấp, nguồn thu nhập chủ yếu từ nông nghiệp (cà phê, cao su, chăn nuôi nhỏ), nguồn vốn khan số lƣợng Ngânhàng thƣơng mạihoạtđộng địa bàn lại đông.Với chức nhiệm vụ quan trọng Ngânhàng luôn cố gắng huy động nguồn vốn xã hội, năm qua Ngânhàng TMCP Đầu tƣ PháttriểnViệtNam - ChinhánhĐắkLắk (sau gọi Ngânhàng TMCP Đầu tƣ PháttriểnViệtNam - ChinhánhĐắk Lắk) tiếp tục khẳng định Ngânhàngcó vị trí nhóm dẫn đầuhoạtđộng 87 sách lãi suất BIDV phân cấp thẩm quyền định lãi suất Chinhánh Phối hợp tốt việc ấn định lãi suất khách hàng cụ thể với chế khuyến Sử dụng biện pháp khuyến để thay ƣu đãi lãi suất số trƣờng hợp cần thiết Để tăng cƣờng hiệu cạnh tranh, nên áp dụng hệ thống lãi suất tiết kiệm theo nhiều bậc để thu hút khách hàng với lƣợng tiềngửi lớn, đồng thời giảm chi phí vốn tài khoản tiềngửicó số dƣ thấp; đƣa chế lãi suất cao cho khoản tiềngửicó kỳ hạn dài nhằm giảm chi phí vốn, tăng độ ổn định nguồn vốn Chinhánh nên tổ chức thƣờng xuyên chƣơng trình nhậntiềngửi dự thƣởng Theo đó, cách tổ chức với qui mơ tồn khu vực địa bàn làm cho chƣơng trình nhậntiềngửi đủ sức hấp dẫn cạnh tranh với chƣơng trình khuyến NHTM khác địa bàn 3.2.5 Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, quảng cáo Để mục tiêu nhậntiềngửicánhân đạt đƣợc kết quả, bên cạnh giải pháp nhƣ đa dạng hoá sản phẩm, chế lãi suất linh hoạt quảng cáo, tiếp thị giải pháp có tính hiệu cao sử dụng phƣơng pháp, thơng qua hình thức quảng cáo mà khách hàngnhận biết đƣợc thƣơng hiệu, uy tín ngân hàng; quảng cáo đa dạng dƣới nhiều hình thức nhằm giúp ngânhàng truyền sản phẩm nhận truyền thống sản phẩm mới, đồng thời giúp khách hàngnhận biết đặc tính ƣu việt sản phẩm ngânhàng Tuy nhiên thực tế công tác quảng cáo tiếp thị chinhánh chƣa đạt đƣợc hiệu cao suốt thời gian qua công tác chƣa đƣợc chinhánh thực quan tâm trọng Các hình thức quảng bá đƣợc chinhánh áp dụng suốt thời gian qua sơ sài: chủ yếu treo băng rôn triển khai sản phẩm hội sở chinhánh phòng giao 88 dịch, tờ rơi đƣợc đặt quầy giao dịch chƣa gây đƣợc ý, quảng cáo báo địa phƣơng lần vào dịp tết nguyên đán Để công tác truyền thông quảng cáo, tiếp thị thực đem lại hiệu cao chinhánh cần phải làm: Hiện nay, công tác quảng cáo, tiếp thị chinhánhcóphân cơng cụ thể rõ ràng chuyên nghiệp Quảng cáo, tiếp thị công tác xuyên suốt trình hoạtđộngchi nhánh, để cơng tác quảng cáo, tiếp thị có hiệu cao chinhánh cần giao cho phận chịu trách nhiệm đầu mối sản phẩm cho chinhánh thực truyền thông quảng cáo tiếp thị tất sản phẩm nhận BIDV, đợt phátđộng quảng cáo cần tổ chức đánh giá hiệu đem lại so với chi phí bỏ ra; thƣờng xuyên tham mƣu cho ban lãnh đạo phƣơng thức quảng cáo tiếp thị theo đợt đem lại hiệu cao Để đạt đƣợc yêu cầu nói nên giao cho phận khoản chi phí số mặt hàng tặng phẩm để thực chƣơng trình truyền thơng, quảng cáo, tiếp thị kịp thời, nhanh chóng Thay đổi đổi phƣơng pháp quảng cáo truyền thông chinhánh nhƣ: tăng cƣờng quảng cáo đài phát thanh, đài truyền hình địa phƣơng vào vàng có số lƣợng lớn ngƣời xem; tờ rơi sản phẩm tiềngửicánhâncó sản phẩm phải đến đƣợc tay khách hàng, để làm đƣợc nhƣ chinhánh sử dụng hay lúc nhiều phƣơng pháp nhƣ tìm cộng tác viên, tiếp cận quầy báo có hệ thống phân phối lớn kẹp tờ rơi sản phẩm vào tờ báo, bố trí nhân viên sảnh hay cửa vào quầy giao dịch để phát tận tay cho khách hàng đến giao dịch có đợt triển khai sản phẩm chƣơng trình ƣu đãi khuyến mại; quảng cáo trục đƣờng nơi nhiều phƣơng tiện tham gia giao thông, nơi đông dân cƣ nhƣ gần chợ, trung tâm thƣơng mại Đối với sản phẩm tiềngửicánhân dự thƣởng, bốc thăm trúng 89 thƣởng, sản phẩm mang yếu tố may mắn có sức hút lớn ngƣời gửitiền Vì để đạt hiệu cao, khoảng thời gian chinhánh cần tăng cƣờng hoạtđộng quảng cáo phƣơng tiện thông tin nhằm cung cấp thông tin sản phẩm cho khách hàng Đối với hình thức bốc thăm trúng thƣởng, trao giải thƣởng có giá trị lớn sản phẩm tiềngửicánhân dự thƣởng, chinhánh cần phải tổ chức chƣơng trình nhƣ tổ chức kiện có sân khấu đầy đủ hệ thống âm ánh sáng, tiết mục văn nghệ, ngƣời dẫn chƣơng trình có video clip sản phẩm tiềngửicánhân BIDV, khách mời khách hàng với nhiều thành phần, phóng viên báo chí đài truyền hình đƣa tin Qua thể long trọng chƣơng trình, đồng thời qng bá đa dạng sản phẩm BIDV đến đối tƣợng khách hàng 3.2.6 Hồn thiện sách chăm sóc khách hàng Chủ độngtriển khai tốt chƣơng trình chăm sóc, tri ân khách hàng theo hƣớng dẫn Hội sở chinhánh Nâng cao kỹ chăm sóc khách hàng, đẩy mạnh trao đổi thơng tin với khách hàng nhằm tạo tính gắn kết, thân thiết với khách hàngcó thơng tin thị trƣờng mang tính có lợi hoạtđộngngânhàng Hiện chinhánh xây dựng đƣợc chƣơng trình chăm sóc khách hàng ngày lễ lớn năm, ngày sinh nhật khách hàng, nhiên chất lƣợng chƣơng trình chăm sóc khách hàng chƣa đƣợc cao, mức độ hài lòng khách hàng chƣơng trình chăm sóc khách hàngchinhánh đạt 13,2% (Bảng 2.10), nguyên do: cán quản lý khách hàngtiềngửicánhân chƣa thực ý cơng tác chăm sóc khách hàng, chƣơng trình chăm sóc khách hàng chƣa cóđầu tƣ mặt thời gian cơng sức quà tặng khách hàng thƣờng lặp lặp lại quà tặng nhƣ bình nƣớc, chén ăn; phân đoạn khách hàng để tặng quà chƣa hợp lý, đánh đồng khách hàngtiềncó số dƣ lớn lớn nhƣ Vì 90 để cơng tác chăm sóc khách hàng đạt hiệu cao phù hợp với chi phí đầu tƣ chinhánh cần thực hiện: Giao cho phận chuyên trách thực xây dựng kế hoạch chăm sóc khách hàngtừđầunăm cho tất đối tƣợng khách hàng (tổ chức cá nhân) cho toàn chi nhánh, phân khai chƣơng trình chăm sóc rõ ràng phù hợp với giai đoạn thời gian năm với chi phí cụ thể, tránh chồng chéo giữ phậnPhân đoạn khách hàng phải hợp lý sở số dƣ bình quân khách hàng quý/năm hiệu khách hàng đem lại cho chinhánh nhằm xác định số lƣợng khách hàngphân khúc để từcó sách chăm sóc riêng cho nhóm Trong khách hàng quan trọng (VIP) đƣợc ƣu tiênhàngđầu nhƣ có phòng đợi đầy đủ tiện nghi ngƣời phục vụ riêng đến giao dịch, Trên sở phân đoạn khách hàng, chinhánh cần đầu tƣ chất xám việc mua quà tặng khách hàng ngƣời tặng quà, tránh lặp lặp lại quà tặng nhƣ có gây nhàm chán khách hàng Với khách hàng quan trọng, ngƣời tặng quà giám đốc, phó giám đốc chinhánh trƣởng phòng tùy theo số dƣ bình qn hiệu khách hàng đem lại cho chinhánh nhằm tạo cho khách hàng cảm giác quan trọng ngânhàng đƣợc ƣu tiên đến giao dịch với ngânhàng Thƣờng xuyên có điện thoại hỏi thăm khách hàng nhằm vừa làm mối quan hệ ngânhàng khách hàng ngày khăng khít hơn, vừa nắm bắt đƣợc ý kiến khách hàng sản phẩm nhậnngânhàng để từ hồn thiện sản phẩm nhậnĐồng thời qua khách hàng tìm hiểu thông tin liên quan đến việc áp dụng sách ƣu đãi ngânhàng khác để lơi kéo khách hàng nhằm hồn thiệnpháttriển sách chăm sóc khách hàngchinhánh Đối với khách hàngcó quy mơ tiềngửi bình quân lớn đem lại 91 hiệu cao cho chinhánh cần ƣu tiên miễn phí sản phẩm nhƣ: miễn phí chuyển tiền, theo khách chuyển tiền với số tiền lớn mức thỏa thuận/1 lần giao dịch mức thỏa thuận đƣợc miễn phí chuyển tiền; miễn phí cho tất giao dịch sản phẩm nhƣ BSMS, internetbanking, chuyển tiền tháng có sinh nhật khách hàng (đối với khách hàng dân cƣ) 3.2.7 Các giải pháp hỗ trợ khác a Tiếp tục hoànthiện kỹ bán sản phẩm văn hóa giao tiếp cán ngânhàng Hiện kỹ bán hàng cán chinhánh thấp so với NHTM CP khác nhƣ Vietinbank, VCB,… trình làm việc chinhánh cán đƣợc đào tạo cách chuyên nghiệp kỹ bán hàng, chủ yếu tự học qua quy trình học kinh nghiệm lẫn Để tăng kỹ bán sản phẩm đặc biệt nhậntiềngửicá nhân, chinhánh cần định kỳ tổ chức lớp nâng cao kỹ bán hàng cho toàn cán nhân viên tối thiểu năm/lần với giảng viên chuyên nghiệp có bề dày kinh nghiệm Hiện BIDV ban hành hai quy chuẩn đạo đức nghề nghiệp phong cách giao dịch, hai quy chuẩn tạo nên văn hóa giao tiếp riêng biệt với hình ảnh BIDV trẻ trung, thân thiện, văn minh, lịch chuyên nghiệp Tuy nhiên, cán chinhánh chƣa thực ý thức tầm quan trọng hai quy chuẩn trên, đồng thời chinhánh chƣa thực giám sát nghiêm việc thực theo quy chuẩn Vì thời gian tới, chinhánh cần đạo sát giám sát việc thực nghiêm túc hai quy chuẩn nhằm tạo ấn tƣợng thiện cảm mắt khách hàngngânhàng b Hoànthiện chế động lực khen thưởngnhậntiềngửicá nhân, chi trả lương theo hiệu đem lại * Hoànthiện chế động lực khen thưởng 92 Hiện chinhánhcó chế động lực khen thƣởng cán hoàn thành vƣợt mức kế hoạch nhậntiềngửicánhân nhƣng hiệu đem lại chƣa thực cao nguyên nhân cho chế động lực chƣa quy định rõ ràng kỳ hạn gửi, thời gian bắt buộc trì, trƣờng hợp rút trƣớc hạn nhƣ nào, thời gian qua sau cán đƣợc thƣởng chế động lực nhậntiềngửi quý khách hàng thƣờng rút trƣớc hạn, khơng trì đƣợc số dƣ bình quân chi nhánh, hiệu huy động chƣa cao Do thời gian tới chinhánh cần có chế rõ ràng hơn, ví dụ vƣợt kế hoạch tỷ đồng, thƣởng 0,5 triệu đồng, kỳ hạn gửi bắt buộc tối thiểu kỳ hạn tháng, trƣờng hợp khách hàng rút trƣớc hạn bị truy thu tiền thƣởng cán Hoặc chinhánh thƣởng cho cán có số dƣ bình qn tiềngửi không kỳ hạn tăng trƣởng so với kỳ trƣớc (đây nguồn tiềngửi chiếm tỷ trọng thu nhập lớn tổng thu nhập ròng từhoạtđộngnhậntiền gửi) theo tỷ lệ % tƣơng ứng với phần vƣợt * Chi trả lương theo hiệu đem lại cán Để cán nhân viên chinhánh ln nỗ lực hồn tốt tiêu kinh doanh có tiêu nhậntiềngửicá nhân, chinhánh cần tiếp tục hoànthiện chế tiền lƣơng cho sát với hiệu ngƣời đem lại Hiện chinhánhcó chế trả lƣơng theo vị trí cơng việc cán bộ, bƣớc tiến đổi chi trả lƣơng cán so với trƣớc đây, lƣơng cán phòng quan hệ khách hàngcó điều chỉnh tăng so với cán lại, nhiên cào chi trả lƣơng cán phận tính chất cơng việc khác hiệu đem lại khác nhau, chênh lệch cán hoàn thành hoàn thành tốt, hồn thành xuất sắc khơng đủ lớn để động viên cán nỗ lực để hồn thành vƣợt kế hoạch kinh doanh c Ứng dụng công nghệ quản lý, điều hành Đặc thù chinhánh giao kế hoạch nhậntiềngửicánhân đến tất 93 cán bộ, bên cạnh cán khối kinh doanh trực tiếp tạo lợi nhuận cán khối lại ngồi chức nhiệm vụ chun mơn riêng góp phần tạo lợi nhuận cho chinhánh thông qua hoạtđộng bán vốn từnhậntiềngửi cho hội sở Vì vậy, để cóchi trả lƣơng với hiệu đem lại cho cán bộ, trƣớc tiênchinhánh cần xây dựng đƣợc chƣơng trình đánh giá hiệu khách hàng đem lại để từ đánh giá mức đóng góp cán sở khách hàng quản lý Xây dựng chƣơng trình cảnh báo sớm tiềngửi đến hạn, vòng bảy ngày để cán theo dõi sát chủ động liên hệ với khách hàng tiếp tục trì gửi để hƣởng ƣu đãi ngày đến hạn trùng với thời gian triển khai chƣơng trình khuyến mại khách hàngtiềngửicánhân 3.3 KHUYẾN NGHỊ ĐỐI VỚI NGÂNHÀNG TMCP ĐẦU TƢ VÀPHÁTTRIỂNVIỆTNAM BIDV TW cần thực rà soát thƣờng xuyên danh mục sản phẩm tiềngửicánhântừ đƣa đánh giá lợi hiệu mang lại loại sản phẩm tiền gửi, để từ tiếp tục trì pháttriển hay tạm ngƣng triển khai sản phẩm huy động; thu thập so sánh sản phẩm BIDV với đối thủ cạnh tranh, đồng thời thu thập ý kiến phản hồi từ khách hàng sản phẩm tiềngửi BIDV, từ nghiên cứu bổ sung sửa đổi tính năng, tiện ích sản phẩm nhằm đáp ứng tối đa nhu cầu khách hàng…, hình thành sản phẩm đặc thù riêng BIDV BIDV TW nên thƣờng xuyên lấy ý kiến từchinhánh để xây dựng hoànthiện sản phẩm tiềngửicánhân BIDV Vì tuỳ vào chi nhánh, đặc thù riêng khu vực mà có nhiều ý kiến khác tính năng, tiện ích sản phẩm BIDV từ xây dựng sản phẩm có tính đa dạng hơn, phong phú hơn, đáp tối đa đƣợc nhu cầu đa dạng khách hàng thuộc nhiều vùng miền khác 94 Ngoài ra, sản phẩm tiềngửicánhâncó kỳ hạn tiết kiệm có kỳ hạn sản phẩm tròn kỳ nhƣ tháng, năm Trong khách hàngcó kế hoạch vốn khơng tròn kỳ buộc phải gửi sản phẩm tròn kỳ vay cầm cố lại, với thủ tục vay vốn rƣờm rà thời gian gây trở ngại lớn đến định gửitiền khách hàng Vì vậy, BIDV TW cần xây dựng triển khai sản phẩm tiềngửicánhân lẻ ngày, theo kỳ hạn gửi 10 ngày,11 ngày,…,52 ngày…, để đáp ứng tối đa yêu cầu khách hàng Bên cạnh hình thức trả lãi truyền thống (trả lãi trƣớc, trả lãi hàng tháng, trả lãi cuối kỳ), cần bổ sung thêm hình thức trả lãi nhƣ trả lãi hàng quý, trả lãi tháng/lần trả lãi 1năm/lần, đặc biệt cho các sản phẩm tiềngửicó kỳ hạn dài Tăng cƣờng triển khai sản phẩm tiềngửicánhâncó dự thƣởng kỳ hạn từ 12 tháng trở lên (thơng qua hình thức bốc thăm may mắn, phiếu trúng thƣởng, quay xổ số…) BIDV TW nên để chinhánh chủ độngchi phí quảng cáo, tiếp thị, chi phí thực khuyến mại, chăm sóc khách hàng vào dịp lễ tết…Hiện chi phí khuyến mại chăm sóc khách hàngchinhánh bị khống chế số lƣợng từ hội sở chính, điều gây khó khăn cho chinhánh việc chăm sóc khách hàng Vì vùng, khu vực có đặc thù tính cạnh tranh riêng tuỳ thuộc địa bàn, BIDV TW nên để chinhánh chủ động việc hạch tốn chi phí tổ chức quảng bá tiếp thị, chi phí khuyến mại, chăm sóc khách hàng nhằm đảm bảo cạnh tranh đƣợc với ngânhàng bạn địa bàn, đồng thời chủ động cơng tác tìm kiếm trì mối quan hệ tiềngửi với khách hàngchinhánh Điều hành lãi suất mua bán vốn nội cách linh hoạt, kết hợp với chế hỗ trợ khác điều kiện thị trƣờng biến động mạnh Xây dựng chế lãi suất linh hoạt để chinhánh chủ động định mức lãi suất phù hợp với khách hàng điều kiện cụ thể, tránh chế “xin cho” nhƣ 95 Tiếp tục hồn thiện chƣơng trình tổng hòa lợi ích khách hàng, nhờ chinhánh linh động định mức lãi suất, phí áp dụng với khách hàng nhƣng đảm bảo tổng lợi ích đạt đƣợc khách hàng thực dƣơng 96 KẾT LUẬN CHƢƠNG Dựa sở lý luận chƣơng đánh giá thực trang nhậntiềngửicánhân BIDV ĐắkLắk chƣơng 2, chƣơng nêu số giải phátcó tính thực tiễn cao nhằm khắc phục hạn chế tồn đồng thời giúp BIDV ĐắkLắk tăng cƣờng nhậntiềngửicánhân thời gian tới Để giải pháp đƣợc thực tốt luận văn đƣa số kiến nghị NHNN nhằm tạo ổn định hoạtđộng kinh doanh ngân hàng; đồng thời luận văn đƣa kiến BIDV TW nhằm giúp nhậntiềngửicánhânchinhánh ngày pháttriển 97 KẾT LUẬN Trong điều kiện kinh tế nƣớc khó khăn, cạnh tranh NHTM ngày khốc liệt để có chỗ đứng thị trƣờng, muốn tồn pháttriểnngânhàng phải khơng ngừng nâng cao lực tài đặc biệt nhậntiềngửicá nhân, quy mô nhậntiềngửicánhân lớn khả cung ứng vốn cho kinh tế lớn góp phầnpháttriển kinh tế địa phƣơng đồng thời gia tăng thu nhập cho hoạtđộng kinh doanh ngânhàng Trong năm qua BIDV ĐắkLắk không ngừng đƣa giải pháp để đạt kết cao hoạtđộngnhậntiềngửicánhân thực tế quy mơ huy độngchinhánhcó tăng trƣởng qua năm Tuy nhiên bên cạnh kết khả quan đạt đƣợc tồn hạn chế cần khắc phục Với mục tiêu nghiên cứu đề tài “Hoàn thiệnhoạtđộngnhậntiềngửicánhânNgânhàng Thƣơng mạiCổphầnĐầu tƣ PháttriểnViệtNam–ChinhánhĐắk Lắk”, luận văn hoàn thành số nội dung sau: - Hệ thống hóa đƣợc sở lý luận nhậntiềngửicá nhân, nêu đƣợc hình thức, vai trò, tiêu chí đánh giá nhân tố ảnh hƣởng đến hoạtđộngnhậntiềngửicánhân NHTM Đồng thời luận văn nêu lên đƣợc phƣơng hƣớng nhậntiềngửicánhân - Phân tích đánh giá thực trạng nhậntiềngửicánhân BIDV ĐắkLắk giai đoạn 2015-2017, từ kết đạt đƣợc nhƣ tồn hạn chế chi nhánh, luận văn đƣa đƣợc số nguyên nhân ảnh hƣởng đến hoạtđộngnhậntiềngửicánhânchinhánh - Từ hạn chế tồn định hƣớng kinh doanh BIDV nói chung BIDV ĐắkLắk nói riêng giai đoạn 2017-2020, luận văn đƣa số giải pháp thiết thực giúp chinhánhhoàn thành kế hoạch tăng trƣởng, mở rộng quy mô, chiếm lĩnh thị phần thị phần thời gian tới góp phần cho pháttriển kinh tế địa phƣơng 98 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Ngô Thị Minh An (2017), Phân tích tình hình huy động vốn Ngânhàng TMCP Sài gòn Thương tín –Chinhánh Quảng Nam, Luận văn thạc sĩ, Trƣờng Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng [2] Phan Thị Cúc (2008), Giáo trình Nghiệp vụ Ngânhàngthương mại, Nhà xuất Thống kê [3] Phan Thị Phƣơng Dung (2015), HoànthiệnhoạtđộngnhậntiềngửiNgânhàng TMCP Ngoại ThươngViệtNam–Chinhánh Đà Nẵng, Luận văn thạc sĩ, Trƣờng Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng [4] Đoàn Thị Thùy Dung (2015), Phân tích tình hình huy động vốn Ngânhàng TMCP Đông Á –ChinhánhĐắk Lắk, Luận văn thạc sĩ, Trƣờng Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng [5] Nguyễn Minh Kiều (2012), Giáo trình Nghiệp vụ Ngânhàngthương mại, Nhà xuất Lao động Xã hội, Hà Nội [6] Luật tổ chức tín dụng 2010 [7] Nguyễn Hòa Nhân (2011), Giáo trình Tàitiền tệ, Nhà xuất Tài chính, Đà Nẵng [8] Ngânhàng Nhà nƣớc ViệtNam (2014), Thông tư 07/2014/TT-NHNN việc Quy định tiềngửiđồngViệtNam tổ chức, cánhân Tổ chúc tín dụng [9] Ngânhàng Nhà nƣớc ViệtNam (2014), Quyết định 498/QĐ-NHNN việc Quy định mức lãi suất tối đa tiềngửiđồngViệtNam tổ chức, cánhân Tổ chức Tín dụng, ChinhánhNgânhàng nước ngồi theo QĐ Thơng tư 07/2014/TT-NHNN ngày 17/03/2014 99 [10] Ngânhàng Nhà nƣớc ViệtNam (2014), Quyết định 14/VBHN-NHNN việc Ban hành quy chế tiềngửi tiết kiệm [11] Ngânhàng Nhà nƣớc ViệtNam - ChinhánhĐắkLắk (2015-2017), báo cáo tổng kết [12] Ngânhàng TMCP Đầu tƣ PháttriểnViệtNam (2010), Quy định xử lý số vấn đề pháp lý liên quan đến tiền gửi, tài sản gửi khách hàng [13] Ngânhàng TMCP Đầu tƣ PháttriểnViệtNam - ChinhánhĐắkLắk (2012), Sơ thảo lịch sử hình thành pháttriển [14] Ngânhàng TMCP Đầu tƣ PháttriểnViệtNam - ChinhánhĐắkLắk (2015 - 2017), Báo cáo kết hoạtđộng kinh doanh năm 2015, 2016, 2017 [15] Ngânhàng TMCP Đầu tƣ PháttriểnViệtNam - ChinhánhĐắkLắk (2010 - 2013), Báo cáo toán [16] Ngânhàng TMCP Đầu tƣ PháttriểnViệtNam - ChinhánhĐắkLắk (2017), Phương hướng, nhiệm vụ kinh doanh năm 2018 [17] Nguyễn Hồng Thơ (2015), Hoànthiện công tác huy động vốn Ngânhàng TMCP Bảo Việt, Chinhánh Đà Nẵng, Luận văn thạc sĩ, Trƣờng Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng [18] Thủ tƣớng (2017), Quyết định 27/2017/TTg Hạn mức trả tiền Bảo hiểm [19] Ủy ban nhân dân tỉnh ĐắkLắk (2015-2017), Báo cáo tình hình kinh tế xã hội tỉnh ĐắkLắk Website http://www.doc.edu/vn/tai-lieu/giao-trinh-ly-thuyet-tai-chinh-tien-te-2777/ PHỤ LỤC PHIẾU TRƢNG CẦU Ý KIẾN QUÝ KHÁCH HÀNG SỬ DỤNG NHẬNTIỀNGỬICÁNHÂN Khách hàng: Địa chỉ: Để phục vụ quý khách ngày tốt quý khách đến quan hệ giao dịch Xin quý khách góp ý sử dụng sản phẩm tiềngửicánhân BIDV theo biểu mẫu sau gửi Ban lãnh đạo đơn vị bỏ vào hòm thƣ góp ý ngânhàng Hồ sơ thủ tục mở tài khoản gửitiền rút tiền: Bình thƣờng Phức tạp Đơn giản Lãi suất tiềngửicánhân đơn vị áp dụng: Thấp Bình thƣờng Cao - Tiềngửi không kỳ hạn - Tiềngửicó kỳ hạn dƣới năm - Tiềngửi tiết kiệm có kỳ hạn năm Mức độ đa dạng sản phẩm tiềngửicánhân BIDV : Kém đa dạng Bình thƣờng Đa dạng Những tiện ích kèm sản phẩm tiểngửicánhân Ít khơng Ít nhƣng Nhiều nhƣng Nhiều thiết thực thiết thực chƣa thiết thực Khá thiết thực Q khách có thấy an tồn gửitiền BIDV: Khơng an tồn An tồn Rất an toàn Thái độ phục vụ cán ngân hàng: * Nhân viên: Chƣa đƣợc Tạm đƣợc Đƣợc Nhiệt tình * Lãnh đạo phòng: Chƣa đƣợc Tạm đƣợc Đƣợc Nhiệt tình Q khách có hài lòng đến giao dịch với ngânhàng chúng tơi: Khơng hài lòng Hài lòng Rất hài lòng Quý khách đánh giá số lƣợng chƣơng trình chăm sóc khách hàng Ít Bình thƣờng Nhiều Q khách có hài lòng với chƣơng trình chăm sóc khách hàng Khơng hài lòng Hài lòng Rất hài lòng Xin vui lòng cho biết ý kiến đóng góp khác khách hàng ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… Đề nghị quý khách hàng đánh dấu (X) vào thích hợp Xin chân thành cảm ơn hợp tác quý khách! ... tích hoạt động nhận tiền gửi cá nhân chi nhánh Những vấn đề lý luận hoạt động nhận tiền gửi cá nhân thực trạng nhận tiền gửi cá nhân Ngân hàng TMCP Đầu tƣ Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Đắk Lắk. .. tiễn nhằm hoàn thiện hoạt động nhận tiền gửi cá nhân Ngân hàng Thƣơng mại Cổ phần Đầu Tƣ Phát Triển Việt Nam - Chi nhánh Đắk Lắk Để có khuyến nghị nhằm hồn thiện hoạt động nhận tiền gửi cá nhân đề... đời phát triển Ngân hàng TMCP Đầu tƣ Phát triển Việt Nam Ngân hàng TMCP Đầu tƣ Phát triển Đắk Lắk 36 2.1.2 Chức năng, nhiệm vụ Ngân hàng Thƣơng mại Cổ phần Đầu tƣ Phát triển Việt Nam – Chi nhánh