1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Tăng cường kiểm soát nội bộ chu trình mua hàng và thanh toán tại công ty cổ phần kim khí miền trung

98 110 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Cấu trúc

  • PHIẾU THĂM DÒ NHÀ CUNG ỨNG

    • Đà nẵng, ngày 16 tháng 9 năm 2010

    • Đà nẵng, ngày ... tháng ... năm ...

  • MỞ ĐẦU

  • CHƯƠNG 1

  • CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KIỂM SOÁT

  • NỘI BỘ CHU TRÌNH MUA HÀNG VÀ THANH TOÁN TRONG DOANH NGHIỆP

  • 1.1. KHÁI QUÁT VỀ KIỂM SOÁT NỘI BỘ

    • 1.1.1. Sự cần thiết kiểm soát nội bộ

    • Kiểm tra, kiểm soát luôn là một chức năng quan trọng của quản lý. Do đó, khi tổ chức bất kỳ hoạt động nào của đơn vị, bên cạnh việc sắp xếp cơ sở vật chất, nhân sự, các nhà quản lý luôn phải lồng vào đó sự kiểm soát của mình về các phương diện thông qua các thủ tục quy định về hoạt động. Đó chính là hệ thống kiểm soát nội bộ của một đơn vị.

    • Định nghĩa: Kiểm soát nội bộ là một hệ thống gồm các chính sách, thủ tục được thiết lập tại đơn vị nhằm đảm bảo thực hiện các mục tiêu sau:

    • - Bảo vệ tài sản của đơn vị không bị sử dụng lãng phí, gian lận hoặc không hiệu quả.

    • - Cung cấp dữ liệu kế toán chính xác và đáng tin cậy.

    • - Thúc đẩy và đánh giá sự chấp hành các chính sách của đơn vị.

    • - Đánh giá hiệu quả hoạt động của đơn vị.

    • Định nghĩa trên cho thấy hệ thống kiểm soát nội bộ được các nhà quản lý thiết lập để điều hành mọi nhân viên, mọi hoạt động trong doanh nghiệp và kiểm soát nội bộ không chỉ giới hạn trong chức năng tài chính và kế toán, mà còn phải kiểm soát mọi chức năng khác như về hành chính, quản lý sản xuất. Trong các mục tiêu trên, hai mục tiêu đầu là mục tiêu của kiểm soát nội bộ về kế toán, còn hai mục tiêu sau là mục tiêu kiểm soát nội bộ về quản lý [6].

    • Vấn đề kiểm soát nội bộ có ý nghĩa quan trọng đối với các đơn vị có quy mô lớn hơn là đơn vị có quy mô nhỏ. Ở các đơn vị có quy mô lớn, quyền hạn càng phân chia cho nhiều cấp, mối quan hệ giữa các bộ phận chức năng và các nhân viên càng trở nên phức tạp, quá trình truyền đạt và thu thập thông tin phản hồi càng trở nên khó khăn, tài sản lại càng phân tán ở nhiều địa điểm và trong nhiều hoạt động khác nhau do đó đòi hỏi phải có một hệ thống kiểm soát hữu hiệu.

    • * Chức năng và nhiệm vụ của hệ thống kiểm soát nội bộ

    • Hệ thống kiểm soát nội bộ doanh nghiệp có các chức năng và nhiệm vụ sau:

    • - Giúp cho việc quản lý hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp một cách có hiệu quả.

    • - Bảo đảm rằng các quyết định và chế độ quản lý được thực hiện đúng thể thức và giám sát mức hiệu quả của các chế độ và quyết định đó.

    • - Phát hiện kịp thời những vấn đề trong kinh doanh để đề ra các biện pháp giải quyết.

    • - Ngăn chặn, phát hiện các sai phạm và gian lận trong các hoạt động, các bộ phận của doanh nghiệp.

    • - Ghi chép kế toán đầy đủ, chính xác và đúng thể thức về các nghiệp vụ và hoạt động kinh doanh.

    • - Đảm bảo việc lập các báo cáo tài chính kịp thời, hợp lệ và tuân theo các yêu cầu pháp định có liên quan.

    • - Bảo vệ tài sản và thông tin không bị lạm dụng và sử dụng sai mục đích.

    • 1.1.3. Các yếu tố cấu thành của hệ thống kiểm soát nội bộ

    • 1.1.3.1. Môi trường kiểm soát

    • Môi trường kiểm soát bao gồm toàn bộ các nhân tố có tính chất môi trường tác động đến việc thiết kế, hoạt động và sự hữu hiệu của các chính sách, thủ tục của đơn vị. Các nhân tố này chủ yếu liên quan đến thái độ nhận thức và hành động của người quản lý đơn vị. Dưới đây là một số nhân tố chủ yếu:

    • - Đặc thù về quản lý:

    • Đặc thù về quản lý trước hết chỉ quan điểm khác nhau của người quản lý đơn vị đối với báo cáo tài chính cũng như đối với rũi ro trong kinh doanh.

    • Nếu nhà quản lý đơn vị có quan điểm kinh doanh trung thực, cạnh tranh lành mạnh, họ có xu hướng coi trọng tính trung thực của báo cáo tài chính, đồng thời có những biện pháp để hạn chế tối đa rũi ro kinh doanh. Trong trường hợp này, môi trường kiểm soát sẽ mạnh do ý muốn thiết lập các thủ tục kiểm soát chặt chẽ để thực hiện được các mục tiêu đã đề ra của nhà quản lý.

    • Để nắm bắt được đặc thù về quản lý của đơn vị, kiểm toán viên có thể tìm hiểu các vấn đề sau:

    • + Nhà quản lý có tuân thủ những nguyên tắc đạo đức trong kinh doanh hay không?

    • + Họ có thận trọng trong việc trình bày và công bố báo cáo tài chính không?

    • Nếu đơn vị có Hội đồng Quản trị, cần đánh giá xem Hội đồng Quản trị có chủ động và độc lập với Ban Giám đốc hay không, hay bị Ban Giám đốc khống chế.

    • Đặc thù về quản lý còn là vấn đề phân bổ quyền lực trong một đơn vị. Có những đơn vị việc đưa ra các quyết định quản lý do một cá nhân chi phối. Ở những đơn vị khác, quyền lực lại được phân tán cho nhiều người khác trong bộ máy quản lý.

    • Về nguyên tắc, nếu quyền lực được phân chia hợp lý cho nhiều người thì môi trường kiểm soát sẽ tốt hơn. Tuy nhiên, việc đánh giá cụ thể còn tùy thuộc vào thực tế ở từng đơn vị.

    • Trong trường hợp một, kiểm toán viên cần chú ý đến phẩm chất của người nắm quyền tập trung trong đơn vị. Nếu đó là một người có đạo đức, có trình độ, năng lực, có tính quyết đoán, môi trường kiểm soát vẫn được đánh giá là tốt. Trong trường hợp hai, kiểm toán viên cần xem xét việc sử dụng quyền lực của những người được phân quyền, đề phòng các trường hợp không sử dụng hết quyền hạn được giao hoặc lạm dụng các quyền hạn này, vì khi đó tác dụng của kiểm soát sẽ bị hạn chế.

    • - Cơ cấu tổ chức:

    • Cơ cấu tổ chức của một đơn vị thực chất là sự phân chia quyền hạn, trách nhiệm giữa các thành viên trong đơn vị.

    • Một cơ cấu tổ chức tốt phải đảm bảo được các nguyên tắc:

    • + Thiết lập được sự điều hành và kiểm soát trên toàn bộ hoạt động của đơn vị, không bỏ sót lĩnh vực nào đồng thời không có sự chồng chéo “dẫm chân lên nhau” giữa các bộ phận.

    • + Đảm bảo sự độc lập tương đối giữa các bộ phận. Điều này thể hiện qua việc người phụ trách mỗi bộ phận độc lập tương đối đó chịu trách nhiệm trước cùng một cấp trên. Ví dụ : Bộ phận mua hàng và bộ phận kho cùng chịu trách nhiệm trước trưởng phòng vật tư.

    • Một cơ cấu tổ chức tốt là một nhân tố quan trọng góp phần tạo nên một môi trường kiểm soát mạnh.

    • - Chính sách nhân sự:

    • Chính sách nhân sự bao gồm toàn bộ các phương pháp quản lý nhân sự và các chế độ của đơn vị đối với việc tuyển dụng, huấn luyện, đánh giá, đề bạc, khen thưởng và kỷ luật các nhân viên của mình.

    • Nhân tố con người có ý nghĩa rất lớn trong việc tăng cường hiệu quả của kiểm soát. Nếu đơn vị có một đội ngũ công nhân viên có trình độ chuyên môn cao, có đạo đức tốt và đoàn kết gắn bó với nhau thì dù cho các thủ tục kiểm soát cụ thể có không chặt chẽ đi nữa, các gian lận và sai sót cũng ít xảy ra. Nguợc lại nếu đội ngũ công nhân viên của đơn vị có những người trình độ yếu kém, phẩm chất đạo đức không tốt, hoặc đố kỵ nhau thì dù cho các thủ tục kiểm soát có chặt chẽ đến đâu, các sai sót và gian lận vẫn xảy ra nhiều và thường xuyên. Để có được đội ngũ công nhân viên tốt, đơn vị phải có chính sách nhân sự rõ ràng, hợp lý, đạt được các mục tiêu cân bằng, khuyến khích người có năng lực, có trình độ có phẩm chất tốt phấn đấu vươn lên và kỷ luật thích đáng những người sai phạm. Vì vậy một chính sách nhân sự tốt là một yếu tố đảm bảo cho môi trường kiểm soát mạnh.

    • - Công tác kế hoạch:

    • Nếu công tác kế hoạch được tiến hành một cách khoa học và nghiêm túc, nó sẽ trở thành một công cụ kiểm soát hữu hiệu. Định kỳ, đơn vị có thể tiến hành đối chiếu giữa số liệu thực hiện và số liệu kế hoạch, kết quả sẽ được thông báo cho các cấp quản lý thích hợp. Mọi sự khác biệt lớn giữa số liệu thực tế và số liệu kế hoạch sẽ được điều tra và xử lý kịp thời.

    • - Bộ phận kiểm toán nội bộ:

    • Bộ phận kiểm toán nội bộ thực hiện sự giám sát và đánh giá thường xuyên về toàn bộ hoạt động của đơn vị (thực hiện kiểm toán hoạt động) trong đó có cả hệ thống kiểm soát nội bộ. Vì vậy kiểm toán nội bộ là một nhân tố quan trọng trong môi trường kiểm soát. Một đơn vị có một bộ phận kiếm soát nội bộ hữu hiệu sẽ có được những thông tin kịp thời về tình hình hoạt động nói chung, chất lượng công tác kiểm soát nói riêng để đối chiếu bổ sung các thủ tục cho phù hợp và hữu hiệu hơn. Để đạt được mục tiêu này, bộ phận kiểm soát nội bộ phải đảm bảo các yêu cầu:

    • + Về tổ chức: Phải trực thuộc một cấp cao đủ để không giới hạn hoạt động của nó. Đồng thời phải được giao một quyền hạn tương đối rộng rãi và bảo đảm được tính độc lập tương đối với bộ phận được kiểm tra.

    • + Về nhân sự: Phải có được các nhân viên có khả năng đủ để thực hiện nhiệm vụ của mình.

    • - Ủy ban kiểm toán:

    • Tại một số quốc gia, các công ty cổ phần có qui mô lớn thường có thành lập một ủy ban kiểm soát trực thuộc Hội đồng Quản trị. Ủy ban này thường được có ba đến năm ủy viên, không phải là nhân viên của công ty. Ủy ban này thường có nhiệm vụ và quyền hạn như sau:

    • + Giám sát sự chấp hành luật pháp của công ty.

    • + Kiểm tra và giám sát công việc của các kiểm toán viên nội bộ.

    • + Giám sát tiến trình lập báo cáo tài chính.

    • + Đại diện công ty để mời kiểm toán viên độc lập và làm việc với họ.

    • + Hòa giải những mâu thuẫn (nếu có) giữa kiểm toán viên độc lập với Ban Giám đốc.

    • Do có các chức năng quan trọng nêu trên, nên sự độc lập và hữu hiệu trong hoạt động của ủy ban kiểm toán là nhân tốc quan trọng trong môi trường kiểm soát. Vì thế để thuận lợi trong việc kiểm toán viên độc lập cần có sự cộng tác chặt chẽ với ủy ban này.

    • - Các nhân tố bên ngoài:

    • Ngoài các nhân tố bên trong nói trên, môi trường kiểm soát còn bao hàm nhiều nhân tố bên ngoài. Những nhân tố này vượt ra ngoài sự kiểm soát của nhà quản lý nhưng nó có ảnh hưởng rất lớn đến thái độ của nhà quản lý và nhiều thủ tục kiểm soát cụ thể. Thuộc nhóm nhân tố này có ảnh hưởng của các cơ quan chức năng Nhà nước, các chủ nợ và các trách nhiệm pháp lý [7].

    • 1.1.3.2. Hệ thống kế toán

    • Thông qua việc quan sát, đối chiếu tính toán và ghi chép các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, hệ thống kế toán không những cung cấp thông tin cần thiết cho việc quản lý mà còn có tác dụng kiểm soát nhiều mặt hoạt động của đơn vị. Bằng việc ghi chép mọi nghiệp vụ nhập khẩu tài sản dựa trên chứng từ hợp lệ, kế toán góp phần bảo vệ tài sản đơn vị không bị thất thoát, gian lận hoặc bị sử dụng lãng phí. Kế toán cũng thực hiện việc giám sát bằng tiền nhiều lĩnh vực hoạt động và phân tích kết quả kinh doanh từng thời kỳ. Do đó hệ thống kế toán là một yếu tố quan trọng trong hệ thống kiểm soát nội bộ của đơn vị. Một hệ thống kế toán hữu hiệu phải đảm bảo cho các mục tiêu tổng quát sau đây sẽ được thực hiện.

    • - Tính có thật: Nghĩa là chỉ được phép ghi những nghiệp vụ kinh tế có thật, không cho ghi chép những nghiệp vụ giả tạo vào sổ sách của đơn vị.

    • - Sự phê chuẩn: Trước khi thực hiện mọi hoạt động nghiệp vụ, đều phải bảo đảm rằng chúng đã được phê chuản hợp lệ.

    • - Tính đầy đủ: Nghĩa là không được loại bỏ, giấu bớt, để ngoài sổ sách về mọi nghiệp vụ phát sinh.

    • - Sự đánh giá: Không để xảy ra những sai phạm trong tính toán, trong việc áp dụng chính sách kế toán.

    • - Sự phân loại: Bảo đảm số liệu được phân loại đúng theo sơ đồ tài khoản của đơn vị và ghi nhận đúng đắn ở các loại sổ sách kế toán có liên quan.

    • - Đúng hạn: Việc ghi nhận doanh thu và chi phí phải đúng kỳ.

    • - Chuyển sổ và tổng hợp chính xác: Số liệu kế toán phải ghi vào sổ sách (sổ cái) đúng đắn và tổng hợp chính xác, để giúp phản ảnh trung thực tình hình tài chính và kết quả kinh doanh của đơn vị.

    • Các mục tiêu tổng quát trên được vận dụng cụ thể trong từng loại hoạt động, từng loại nghiệp vụ trọng yếu của đơn vị. Khi xem xét hệ thống kế toán, kiểm toán viên phải nghiên cứu về chính sách kế toán và hình thức kế toán của đơn vị. Chính sách và hình thức kê toán của đơn vị phải tuân thủ chuẩn mực kế toán (chế độ kế toán) hiện hành.

    • Tính kiểm soát của hệ thống kế toán được thực hiện qua ba giai đoạn của một quá trình kế toán: Lập chứng từ, hệ thống sổ sách kế toán và lập báo cáo tài chính.

    • + Lập chứng từ: Đây là giai đoạn đầu tiên và rất quan trọng vì số liệu kế toán chỉ chính xác nếu việc lập chứng từ nghiêm túc, nghĩa là lập chứng từ đầy đủ, hợp lệ, hợp pháp và phản ánh trung thực mọi nghiệp vụ phát sinh. Việc lập chứng từ giúp thực hiện chức năng tiền kiểm - là sự kiểm tra trước khi nghiệp vụ xảy ra nhằm ngăn ngừa sai phạm - trên nhiều điểm quan trọng nhằm bảo vệ hữu hiệu và sử dụng có hiệu quả mọi nguồn lực của đơn vị.

    • + Sổ sách kế toán: Là giai đoạn chính trong tiến trình xử lý số liệu kế toán, bằng việc ghi chép, phân loại, tính toán, tổng hợp… để chuẩn bị cung cấp các thông tin tổng hợp trên báo cáo. Trong kiểm soát nội bộ hệ thống sổ sách có một vai trò quan trọng. Ví dụ như các sổ chi tiết về vật tư, hàng hóa, công nợ sẽ giúp bảo vệ tài sản, giúp các nhà quản lý thu thập được các thông tin tài chính đáng tin cậy để điều hành các hoạt động tác nghiệp. Ngoài ra sổ sách còn giúp tổng hợp, lưu trữ thông tin một cách hệ thống, khoa học, và đóng vai trò trung gian giữa chứng từ và báo cáo tài chính, nên là cơ sở để kiểm tra, truy cập chứng từ.

    • Khi xem xét, kiểm toán viên cần chú ý so sánh về tính thống nhất giữa số liệu chi tiết và số liệu tổng hợp, số liệu chi tiết và số liệu thực tế, bằng cách đối chiếu số liệu sổ sách với biên bản kiểm kê, biên bản đối chiếu công nợ, giấy báo của ngân hàng.

    • + Báo cáo tài chính: Là giai đoạn cuối cùng của quá trình xử lý nhằm tổng hợp các số liệu trên sổ sách thành những chỉ tiêu trên báo cáo. Các thông tin được thể hiện trên báo cáo tài chính phải phản ánh trung thực tình hình tài chính và kết quả hoạt động kinh doanh của đơn vị và phải được trình bày đúng theo các chuẩn mực kế toán hiện hành (chế độ kế toán hiện hành).

    • Thông qua báo cáo tài chính, đơn vị có thể phân tích để phát hiện những trường hợp bất thường, từ đó kiểm tra lại sổ sách, chứng từ để xác định người chịu trách nhiệm [5].

    • 1.1.3.3 Các thủ tục kiểm soát

    • Các thủ tục kiểm soát được người quản lý đơn vị xây dựng để thực hiện các mục đích để kiểm soát nội bộ: Bảo vệ tài sản, cung cấp số liệu kế toán đáng tin cậy…Các thủ tục kiểm soát được thiết kế phù hợp với từng loại nghiệp vụ cụ thể nên rất khác nhau giữa các đơn vị và nghiệp vụ khác nhau. Tuy nhiên, các thủ tục kiểm soát thường được xây dựng trên các nguyên tắc phổ biến sau:

    • - Nguyên tắc phân công phân nhiệm:

    • Theo nguyên tắc này, công việc và trách nhiệm cần được phân chia cho nhiều người trong một bộ phận hoặc nhiều bộ phận trong một tổ chức. Mục đích của nó là không một cá nhân hay bộ phận nào được thực hiện mọi mặt của một nghiệp vụ từ khâu đầu đến khâu cuối. Cơ sở của nguyên tắc này là trong một chế độ nhiều người làm việc, các sai sót dễ phát hiện hơn và các gian lận khó xảy ra hơn. Việc phân công phân nhiệm còn có tác dụng tạo sự chuyên môn hóa và giúp cho việc kiểm tra và thúc đẩy lẫn nhau trong công việc.

    • - Nguyên tắc bất kiêm nhiệm:

    • Nguyên tắc này đòi hỏi sự tách biệt về trách nhiệm đối với một số công việc:

    • + Trách nhiệm thực hiện nghiệp vụ và trách nhiệm ghi chép sổ sách.

    • + Trách nhiệm bảo quản tài sản và trách nhiệm ghi chép sổ sách kế toán.

    • + Trách nhiệm xét duyệt và trách nhiệm ghi chép sổ sách.

    • + Chức năng kế toán và chức năng tài chính.

    • + Chức năng thực hiện và chức năng kiểm soát.

    • Chức năng này xuất phát từ mối quan hệ giữa các trách nhiệm nêu trên mà sự kiêm nhiệm dễ dẫn đến gian lận khó phát hiện. Ví dụ: Người kế toán kiêm nhiệm thủ quỹ sẽ có thể tham ô công quĩ và sửa đổi số liệu kế toán để che dấu sự thâm hụt quĩ.

    • - Nguyên tắc ủy quyền và phê chuẩn:

    • Người quản lý đơn vị không thể và cũng không nên quyết định mọi vấn đề và giải quyết mọi sự vụ trong đơn vị, mà phải thực hiện sự ủy quyền cho các thuộc cấp. Theo đó, các cấp dưới được giao cho quyết định và giải quyết một số công việc trong một phạm vi nhất định, thay mặt người quản lý chịu trách nhiệm về công việc đó. Tuy vậy, người quản lý vẫn phải duy trì một sự kiểm tra nhất định. Quá trình ủy quyền được tiếp tục mở rộng xuống các cấp thấp hơn tạo nên một hệ thống phân chia trách nhiệm và quyền hạn mà vẫn không mất đi tính tập trung của đơn vị.

    • Phê chuẩn là biểu hiện cụ thể của việc quyết định và giải quyết một công việc trong phạm vi quyền hạn được giao.

    • Nguyên tắc ủy quyền và phê chuẩn yêu cầu các nghiệp vụ phát sinh đều được ủy quyền cho các cán bộ phê chuẩn một cách thích hợp.

    • Việc thực hiện nguyên tắc ủy quyền và phê chuẩn giúp kiểm soát tốt hơn, do cấp trên vẫn duy trì sự kiểm soát đối với cấp dưới, đồng thời tránh được sai sót do một người không phải giải quyết quá nhiều việc [9].

    • 1.1.4 Hạn chế của hệ thống kiểm soát nội bộ

    • Một hệ thống tốt có thể ngăn chặn được sai sót và nâng cao độ tin cậy của dữ liệu kế toán. Tuy nhiên tác dụng của kiểm soát nội bộ cũng chỉ ở một chừng mực nhất định, bởi vì trong bản thân hệ thống kiểm soát nội bộ có những hạn chế như:

    • - Phạm vi của kiểm soát nội bộ bị giới hạn bởi vấn đề chi phí. Các nhà quản lý luôn đòi hỏi chi phí bỏ ra cho kiểm soát phải có hiệu quả, nghĩa là chi phí của kiểm soát nội bộ phải nhỏ hơn các tổn thất do sai sót và gian lận gây ra.

    • - Kiểm soát nội bộ do người quản lý đơn vị tổ chức và điều hành nên nó không thể phát hiện và ngăn chặn được sự gian lận của chính người quản lý.

    • - Một phần lớn tác dụng của kiểm soát nội bộ dựa trên sự phân công phân nhiệm do đó kiểm soát nội bộ có thể bị vô hiệu hóa khi có sự thông đồng giữa các nhân viên và thông đồng giữa nhân viên đơn vị với bên ngoài.

    • - Kiểm soát nội bộ thường tập trung vào việc đối phó các nghiệp vụ thông thường hoặc dự kiến được, vì thế khó có thể phát hiện được các sai phạm đột xuất hay bất thường.

    • - Các thủ tục kiểm soát có thể không còn phù hợp vì điều kiện thực tế đã thay đổi.

    • Tóm lại, một hệ thống kiểm soát nội bộ hữu hiệu sẽ hạn chế bớt sai sót và gian lận nhưng không thể loại trừ hoàn toàn khả năng xảy ra sai sót và gian lận. Kiểm toán viên có thể dựa vào kiểm soát nội bộ của đơn vị để giảm bớt một phần công việc kiểm tra của mình nhưng không bao giờ được dựa hoàn toàn vào kiểm soát nội bộ của đơn vị. Nói cách khác, kiểm toán viên phải tiến hành những thử nghiệm cơ bản ngay cả khi mà hệ thống kiểm soát nội bộ được đánh giá là rất hữu hiệu [4].

  • 1.2. KIỂM SOÁT NỘI BỘ CHU TRÌNH MUA HÀNG - THANH TOÁN TRONG DOANH NGHIỆP

  • 1.2.1. Một số vấn đề cơ bản về chu trình mua hàng và thanh toán

  • 1.2.1.1. Khái niệm chu trình mua hàng và thanh toán

  • Chu trình mua hàng và thanh toán là giai đoạn đầu tiên của hoạt động kinh doanh, chu trình này bao gồm các nghiệp vụ liên quan tới việc mua hàng và nghiệp vụ thanh toán đối với tài sản cố định, vật tư, hàng hóa…phục vụ cho hoạt động kinh doanh của đơn vị. Chu trình này bắt đầu từ yêu cầu mua hàng của các bộ phận có nhu cầu thông qua phiếu yêu cầu mua hàng và kết thúc bằng việc thanh toán tiền cho nhà cung cấp và ở chu trình cũng ảnh hưởng đến nhiều khoản mục trên báo cáo tài chính của đơn vị.

  • 1.2.1.2. Bản chất của chu trình mua hàng và thanh toán

  • Chu kỳ mua vào và thanh toán gồm các quyết định và các quá trình cần thiết để có hàng hóa và dịch vụ cho quá trình hoạt động của doanh nghiệp. Chu kỳ thường bắt đầu bằng sự khởi xướng của một đơn đặt mua của người có trách nhiệm cần hàng hóa hoặc dịch vụ đó và kết thúc bằng việc thanh toán cho quyền lợi nhận được.

  • Các chứng từ và sổ sách: Để cung cấp cho dòng vận động của số liệu trong chu kỳ mua vào và thanh toán, một số chứng từ và sổ sách đó là các loại dưới đây:

  • + Đơn kiến nghị mua hàng: Một bản yêu cầu về hàng hóa và dịch vụ của nhân viên có trách nhiệm. Nó có thể có dạng của một bản yêu cầu về nguyên liệu được lập bởi người đốc công hoặc thủ kho, yêu cầu sữa chữa bên ngoài do văn phòng hoặc phân xưởng lập.

  • + Đơn đặt mua: Loại chứng từ ghi rõ loại hàng, số lượng, và các thông tin liên quan của hàng hóa và dịch vụ mà công ty có ý định mua vào. Chứng từ này thường được dùng để chỉ rõ sự phê chuẩn đối với việc mua hàng hóa và dịch vụ.

  • + Báo cáo nhận hàng: Loại chứng từ soạn thảo vào lúc nhận hàng hóa vật chất, nêu rõ mặt hàng, số lượng nhận được, ngày nhận, và các dữ liệu thích đáng khác. Biên nhận hàng hóa và dịch vụ trong tiến trình kinh doanh bình thường, phản ánh ngày mà khách hàng thường thừa nhận nghiệp vụ mua hàng.

  • + Hóa đơn của người bán: Loại chứng từ nêu rõ những điều như mặt hàng, số lượng hàng hóa và dịch vụ nhận được, giá gồm cả cước phí vận chuyển, các phương thức chiếc khấu tiền mặt, và ngày tính hóa đơn. Đây là một chứng từ chủ yếu vì nó chỉ rõ số tiền nợ người bán của nghiệp vụ mua hàng.

  • + Chi phiếu: Phương tiện để thanh toán cho nghiệp vụ mua hàng khi kỳ thanh toán đến hạn. Sau khi chi phiếu được người có trách nhiệm ký thì nó là một tài sản. Khi chi phiếu được bên bán lính tiền và xóa sổ ở tài khoản ngân hàng của bên mua thì nó được gọi là chi phiếu đã thanh toán.

  • + Sổ nhật ký chi tiền mặt: Loại sổ nhật ký dành để ghi sổ các khoản chi bằng chi phiếu. Nó chỉ rõ tổng số tiền mặt đã chi, số ghi nợ cho các khoản phải trả theo số tiền mà nghiệp vụ mua đang được thanh toán được ghi vào sổ biên lai, các khoản chiếc khấu được hưởng, các số ghi nợ và ghi có khác. Các bút toán hằng ngày trong sổ nhật ký chi tiền mặt được chứng minh bằng các chi phiếu đã thanh toán.

  • + Các sổ phụ các khoản phải trả: Loại sổ cái phụ dành để ghi chép các nghiệp vụ mua vào các nhân, các khoản chi tiền mặt, và tổng số dư còn nợ từng người bán. Số tổng cộng từ các khoản các nhân phải bằng với tổng cộng số dư của các khoản phải trả. Nhiều công ty không duy trì sổ cái phụ chính thức của các khoản phải trả. Công ty này thường thanh toán dựa trên các biên lai các nhân; do đó tổng của các biên lai chưa thanh toán sẽ bằng với tổng số tổng cộng các khoản phải trả.

  • + Bảng kê chi tiết của người bán: Là báo cáo được lập hằng tháng bởi người bán, chỉ rõ số dư đầu kỳ, các lần mua, các khoản thanh toán cho người bán, và số dư cuối kỳ. Những số dư này và các hoạt động này là những kiến nghị của người bán về các nghiệp vụ trong kỳ chứ không phải là của người mua. Ngoại trừ các số tiền còn đang tranh cải và các chênh lệch về thời gian, sổ phụ các khoản phải trả của công ty khách hàng phải giống như bảng kê chi tiết của người bán.

  • 1.2.1.3. Chức năng cơ bản của chu trình mua hàng và thanh toán

    • Nội dung về các chức năng chủ yếu trong kỳ mua vào và thanh toán sẽ làm rõ điều mà kiểm toán viên đang cố gắng hoàn thành trong cuộc kiểm toán chu kỳ này. Có bốn chức năng liên quan:

    • - Xử lý các đơn đặt mua.

    • - Nhận hàng hóa và dịch vụ.

    • - Thừa nhận khoản nợ.

    • - Xử lý và ghi sổ các khoản chi tiền mặt.

    • Những chức năng này được bàn đến theo trình tự mà chúng phát sinh trong một chu kỳ nghiệp vụ. Sự chú trọng là nhằm vào các quá trình kiểm soát quan trọng nhất được dùng để ngăn ngừa các sai số trong quá trình xử lý dữ kiện và để đảm bảo tính an toàn của tài sản.

    • + Xử lý các đơn đặt mua: Bản yêu cầu sản phẩm hoặc dịch vụ được lập bởi công ty khách hàng là điểm khởi đầu của chu kỳ. Mẫu chính xác của bản yêu cầu và sự phê chuẩn qui định phụ thuộc vào bản chất của hàng hóa và dịch vụ và chính sách của công ty.

    • Sự Phê chuẩn đúng đắn nghiệp vụ mua hàng là phần chính của chức năng này vì nó đảm bảo hàng hóa và dịch vụ được mua theo các mục đích đã được phê chuẩn của công ty và nó tránh cho việc mua quá nhiều hoặc mua các mặt hàng không cần thiết. Hầu hết các công ty cho phép một sự phê chuẩn chung cho việc mua các nhu cầu hoạt động thường xuyên như hàng tồn kho ở mức này và mua các tài sản vốn hoặc các mục tương tự ở một mức khác. Sau khi việc mua đã được phê chuẩn thì phải có đơn để đặt mua hàng hóa hoặc dịch vụ. Một đơn được gởi cho người bán ghi rõ mặt hàng cụ thể ở một mức giá nhất định, được giao vào một ngày qui định. Đơn thường có dạng viết tay và là một chứng từ hợp pháp, nó được xem như một đề nghị để mua. Đối với hầu hết các mặt hàng thường ngày, đơn đặt mua được dùng để chỉ rõ lời đề nghị này.

    • Điều thông thường ở tất cả các công ty là thành lập các phòng thu mua để đảm bảo chất lượng thích hợp của hàng hóa và dịch vụ với giá thấp nhất. Đối với một quá trình kiểm soát nội bộ tốt, phòng thu mua không có trách nhiệm phê chuẩn việc mua hoặc việc nhận hàng. Tất cả các đơn đặt mua phải được đánh số trước và phải bao gồm đủ cột và diện tích để hạn chế tối đa khả năng của những bỏ sót vô ý trên mẫu khi đặt hàng.

    • + Nhận hàng hóa và dịch vụ: Việc nhận hàng hóa và dịch vụ của công ty từ bán là một điểm quyết định trong chu kỳ vì đây là điểm mà tại đó hầu hết công ty thừa nhận lần đầu khoản nợ liên quan trên sổ sách của họ. Khi hàng hóa nhận được, quá trình kiểm soát thích hợp đòi hỏi sự kiểm tra mẫu mã, số lượng, thời gian đến và điều kiện.

    • Hầu hết các công ty có phòng tiếp nhận để đưa ra một báo cáo nhận hàng như một bằng chứng của sự nhận hàng và sự kiểm tra hàng hóa. Một bản sao thường được gởi cho kho và một bản khác gởi cho phòng Các khoản phải trả để thông báo thông tin cần thiết. Để ngăn ngừa sự ăn cắp và sự lạm dụng thì điều quan trọng là hàng hóa phải được kiểm soát một cách chặt chẽ từ lúc nhận chúng cho đến khi chúng được chuyển đi. Nhân viên trong phòng tiếp nhận phải độc lập với nhân viên kho và phòng kế toán. Cuối cùng, sổ sách kế toán sẽ chuyển trách nhiệm đối với hàng hóa khi hàng hóa được chuyển từ phòng tiếp nhận qua kho.

    • + Ghi nhận khoản nợ: Sự ghi nhận đúng đắn khoản nợ của hàng hóa và dịch vụ nhận được đòi hỏi việc ghi sổ sách chính xác và nhanh chóng. Việc ghi sổ ban đầu có ảnh hưởng quan trọng đến các báo cáo tài chính và đến khoản chi tiền mặt thực tế. Do đó, phải hết sức cẩn thận để chi ghi vào các lần mua có cơ sở hợp lý theo số tiền đúng.

    • Phòng Các khoản phải trả thường có trách nhiệm kiểm tra tính đúng mực của các lần mua vào và ghi chúng vào sổ biên lai hoặc sổ nhật ký Các khoản phải trả. Khi phòng Các khoản phải trả nhận được hóa đơn của người bán thì phải so sánh mẫu mã, giá, số lượng, phương thức, và chi phí vận chuyển ghi trên hóa đơn với thông tin trên đơn đặt mua, và khi nào áp dụng được với báo cáo nhận hàng. Thường thì các phép nhân và các phép cộng tổng được kiểm tra và sự phân phối tài khoản được ghi vào hóa đơn. Nếu sử dụng hệ thống biên lai, các chứng từ được phân bổ một số biên lai. Sau đó, nghiệp vụ mua được ghi vào sổ biên lai như một khoản nợ, một khoản phí tổn, hoặc tài sản, và số tiền được chuyển vào sổ phụ Các khoản phải trả.

    • Một quá trình kiểm soát quan trọng ở phòng Các khoản phải trả là quy định tất cả những ai ghi sổ các khoản chi tiền mặt không được dính líu với tiền mặt, các chứng khoán thị trường, và các tài sản khác. Các chứng từ và sổ sách thích hợp, các thủ tục đúng đắn để ghi sổ và các chi phiếu độc lập cũng là những quá trình kiểm soát cần thiết của chức năng Các khoản phải trả.

    • + Xử lý và ghi sổ Các khoản chi tiền mặt: Đối với hầu hết công ty, các biên lai do phòng Các khoản phải trả lưu trữ cho đến khi thanh toán. Thanh toán thường được thực hiện bằng chi phiếu làm thành nhiều bản mà bản gốc gửi cho người được thanh toán, một bản sao được lưu lại trong hồ sơ cùng với biên lai và một bản khác được lưu lại trong hồ sơ theo người được thanh toán. Trong hầu hết trường hợp, các chi phiếu cá nhân được ghi vào sổ nhật ký chi tiền mặt, nhưng đôi khi một hồ sơ bằng số của các bản sao chi phiếu được lưu trữ có tác dụng như một sổ nhật ký chi tiền mặt.

    • Các quá trình kiểm soát nghiêm trọng nhất của chức năng chi tiền mặt bao gồm việc ký chi phiếu do đúng các nhân có trách nhiệm, việc tách biệt trách nhiệm ký chi phiếu với thực hiện chức năng các khoản phải trả, và xem xét kỹ lưỡng các chứng từ chứng minh của người ký chi phiếu vào lúc chi phiếu được ký.

    • Các chi phiếu phải được đánh số trước và được in sẵn trên loại giấy đặc biệt để gây khó khăn cho việc thay đổi người lĩnh tiền hoặc số tiền. Cần phải thận trọng khi kiểm soát các chi phiếu đã ký, chi phiếu trắng và chi phiếu không còn hiệu lực. Có một phương pháp để hủy bỏ các chứng từ chứng minh nhằm ngăn ngừa việc sử dụng lại chúng để chứng minh cho chi phiếu khác sau này cũng là một điều quan trọng. Phương pháp thường dùng là viết số của chi phiếu lên các chứng từ chứng minh [8], [9].

    • 1.2.2. Mục tiêu và thủ tục kiểm soát nội bộ đối với chu trình mua hàng và thanh toán

    • 1.2.2.1 Mục tiêu của kiểm soát nội bộ đối với chu trình mua hàng và thanh toán

    • Chu trình mua hàng và thanh toán là một chu trình rất quan trọng, tạo đầy đủ các yếu tố đầu vào cho hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Để kiểm soát tốt chu trình mua hàng và thanh toán, đơn vị phải thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ đảm bảo mục tiêu mang tính hiệu lực, hiệu quả và tính tuân thủ các quy định của đơn vị, các quy định của Nhà nước. Đồng thời phải đảm bảo mục tiêu mang tính trung thực, hợp lý của BCTC. Chính vì thế kiểm soát nội bộ đối với chu trình này nhằm đạt được một số mục tiêu như:

    • Đảm bảo tính hiệu lực, hiệu quả và tính tuân thủ

    • - Hàng hoá mua vào đảm bảo về quy cách, chất lượng, số lượng.

    • - Các nghiệp vụ thanh toán đều được phê chuẩn bởi người có thẩm quyền trước khi thực hiện.

    • - Việc thanh toán phải đảm bảo đúng với số lượng hàng thực tế mua, đúng nhà cung cấp.

    • Đồng thời trong quá trình thực hiện theo dõi, ghi sổ, báo cáo chu trình mua hàng và thanh toán phải đảm bảo tính trung thực, hợp lý của báo cáo tài chính.

    • - Các nghiệp vụ mua vào phải có đầy đủ chứng từ đi kèm như: yêu cầu mua hàng, đơn đặt hàng, báo cáo nhận hàng, hóa đơn của người bán…có sự phê chuẩn của người có thẩm quyền.

    • - Kế toán ghi nhận đúng giá trị thực tế giá vốn hàng nhập kho.

    • - Các nghiệp vụ thanh toán được tính toán và ghi nhận đúng đắn.

    • * Rủi ro có thể xảy ra trong chu trình mua hàng và thanh toán

    • - Yêu cầu mua hàng không đúng với nhu cầu thực tế.

    • - Người không có thẩm quyền vẫn yêu cầu mua hàng được.

    • - Bộ phận mua hàng gian lận trong việc đặt hàng chẳng hạn đặt hàng mà bộ phận này sử dụng cho mục đích riêng và có thể trình hoá đơn để được thanh toán liên quan đến khoản mua hàng hư cấu đó.

    • - Bộ phận mua hàng có thể chọn nhà cung cấp mà không bán hàng hoá/dịch vụ phù hợp nhất hoặc ở mức giá thấp nhất có thể vì bộ phận này nhận tiền hoa hồng không được phép từ nhà cung cấp.

    • - Nhân viên nhận hàng có thể nhận sai hàng: như sai về số lượng, chất lượng hay quy cách.

    • - Nhà cung cấp có thể phát hành và gửi hoá đơn ghi sai số lượng, giá trị hoặc phát hành hoá đơn 2 lần.

    • - Khi thanh toán bằng séc, uỷ nhiệm chi hoặc bằng phiếu chi tiền mặt có thể có thanh toán nhầm nhà cung cấp, hoặc với chữ ký được ủy quyền không đúng, hoặc đề xuất thanh toán các khoản giả mạo hoặc cho người giả mạo hoặc hóa đơn bị thanh toán hai lần liền.

    • 1.2.2.2 Thủ tục KSNB chu trình mua hàng và thanh toán:

    • * Thủ tục kiểm soát khâu mua hàng:

    • - Yêu cầu mua hàng: Khi có yêu cầu mua hàng, bộ phận có liên quan sẽ căn cứ trên yêu cầu mua hàng. Đây là chứng từ khởi đầu cho chu trình mua hàng, do đó có thể cung cấp bằng chứng với mức độ tin cậy về sự phát sinh của nghiệp vụ mua hàng hay sự hiện hữu của hàng hóa. Đơn đề nghị hàng hóa phải đảm bảo các thông tin như ngày đề nghị hàng hóa, số hiệu chứng từ, tên hàng hóa, số lượng, quy cách, người đề nghị, người phê duyệt...

    • - Đặt hàng: Đơn đề nghị mua hàng chuyển cho bộ phận phụ trách mua hàng. Để kiểm soát nội bộ tốt thì bộ phận này sẽ độc lập với các phòng ban khác và chịu trách nhiệm mọi nghiệp vụ mua hàng hóa, dịch vụ từ bên ngoài.

    • Sau khi đơn đề nghị mua hàng đã được duyệt bộ phận mua hàng tiến hành chọn nhà cung cấp. Quá trình chọn nhà cung cấp phải được giám sát chặt chẽ tránh tình trạng thông đồng giữa nhân viên đặt hàng với nhà cung cấp làm thiệt hại đến đơn vị. Trường hợp đơn vị có quan hệ tốt và đặt hàng thường xuyên một nhà cung cấp nào đó, giá cả và điều kiện bán hàng của nhà cung cấp đó phải được xem xét định kỳ và so sánh với nhà cung cấp khác.

    • Trong bất cứ tình huống nào, kiểm soát nội bộ hữu hiệu thường yêu cầu lựa chọn nhà cung cấp phải cung cấp rõ ràng bằng chứng để thỏa mãn đồng thời ba điều kiện sau đây:

    • + Không có bất kỳ mối quan hệ về lợi ích hay ràng buộc nào giữa bộ phận mua hàng và nhà cung cấp được lựa chọn.

    • + Giá chào bán do nhà cung cấp được lựa chọn phải là giá hợp lý‎ nhất so với các nguồn cung cấp khác.

    • + Việc lựa chọn nhà cung cấp phải được phê duyệt bởi người có thẩm quyền.

    • Đối với nghiệp vụ mua hàng với giá trị lớn, cần phải có sự phê duyệt của các cấp quản lý cấp cao.

    • Khi xác định được nhà cung cấp, bộ phận mua hàng tiến hành lập đơn đặt hàng. Đơn đặt hàng phải được đánh số trước và bao gồm các nội dung quan trọng như ngày đặt hàng, số lượng, quy cách.

    • Đơn đặt hàng là chứng từ thứ hai và kết hợp với các chứng từ khác có thể chứng minh về sự phát sinh của nghiệp vụ mua hàng và sự hiện hữu của hàng hóa.

    • - Thực hiện các thủ tục pháp lý cần thiết: Trong quá trình mua hàng, bộ phận mua hàng phải thực hiện các thủ tục pháp lý cần thiết để đảm bảo quyền lợi của đơn vị nếu phát sinh tranh chấp sau này.

    • - Nhận hàng: Khi hàng được vận chuyển đến địa điểm giao hàng đã được thỏa thuận trước, bộ phận nhận hàng sẽ căn cứ vào Đơn đặt hàng và Hợp đồng mua bán để kiểm tra thực tế về quy cách, số lượng và chất lượng của hàng nhận. Ngoài ra, bộ phận nhận hàng còn phải tiến hành kiểm tra các thông tin ghi trên Hóa đơn, các thông tin trên Hóa đơn phải khớp với Đơn đặt hàng, hợp đồng mua bán.

    • Sau khi kiểm tra, bộ phận nhận hàng có nhiệm vụ nhận hàng sẽ lập Phiếu nhập kho hoặc báo cáo nhận hàng. Chứng từ này cung cấp bằng chứng về việc hàng đã được nhận đủ theo đúng quy cách, chất lượng. Phiếu nhập kho cùng với Đơn đặt hàng chứng minh về sự phát sinh của nghiệp vụ mua hàng, sự hiện hữu và đầy đủ của hàng hóa. Phiếu nhập kho cần được đánh số trước để dễ kiểm soát.

    • - Trả lại hàng: Khi kiểm nhận, nếu phát hiện hàng không đúng qu‎y cách, chất lượng không đảm bảo hoặc số lượng không đúng với đơn đặt hàng, hợp đồng mua bán, hóa đơn, bộ phận mua hàng có quyền từ chối, xúc tiến các thủ tục trả lại hàng. Đại diện hai bên sẽ lập biên bản trả lại hàng, trong đó nêu rõ lý do trả lại hàng và cùng ký xác nhận vào biên bản. Biên bản này được lưu để chứng minh là hàng đặt mua vẫn chưa nhận được [10].

    • * Thủ tục kiểm soát khâu thanh toán:

    • Căn cứ vào các chứng từ liên quan, kế toán hàng tồn kho sẽ ghi nhận nghiệp vụ mua hàng vào sổ chi tiết hàng hóa. Bộ chứng từ đầy đủ của từng nghiệp vụ mua hàng bao gồm: Đơn đề nghị mua hàng, Đơn đặt hàng, Hợp đồng mua bán, Biên bản giao nhận hàng hóa, Hóa đơn.

    • Tại bộ phận kế toán công nợ, các chứng từ cần được đóng dấu ngày nhận. Các chứng từ thanh toán và các chứng từ khác phát sinh tại bộ phận này phải được đánh số thứ tự liên tục trước khi sử dụng. Ở mỗi giai đoạn kiểm tra, người thực hiện phải ký xác nhận trách nhiệm của mình. Thông thường có những cách kiểm tra, đối chiếu như sau:

    • + So sánh số lượng trên Hóa đơn với số lượng trên phiếu nhập kho và Đơn đặt hàng, mục đích là để không thanh toán quá số lượng hàng đã đặt mua và số lượng thực nhận.

    • + So sánh giá cả, chiết khấu trên đơn đặt hàng và trên hóa đơn để đảm bảo không thanh toán vượt quá số nợ phải trả.

    • Việc xét duyệt chi quỹ để thanh toán cho người bán do bộ phận phòng tài vụ thực hiện. Sự tách rời giữa hai chức năng là kiểm tra và chấp nhận thanh toán. Đây là biện pháp kiểm soát hữu hiệu.

    • Cuối tháng, bộ phận kế toán công nợ cần phải đối chiếu công nợ với nhà cung cấp, đối chiếu giữa số chi tiết với sổ Cái [4].

    • KẾT LUẬN CHƯƠNG 1

    • Trong chương 1, luận văn đã trình bày những vấn đề cơ bản về kiểm soát nội bộ, kiểm soát nội bộ chu trình mua hàng và thanh toán trong doanh nghiệp.

    • - Luận văn đã trình bày các khái niệm về kiểm soát nội bộ, chức năng và nhiệm vụ của hệ thống kiểm soát nội bộ, các rũi ro, mục tiêu, các thủ tục kiểm soát của chu trình mua hàng và thanh toán.

    • - Kiểm soát nội bộ đóng một vai trò hết sức quan trọng trong công tác quản lý và để xây dựng được một hệ thống kiểm soát nội bộ thật hiệu quả cần xây dựng một môi trường kiểm soát minh bạch, hợp lý, thiết lập các thủ tục kiểm soát phù hợp, chặt chẽ. Những vấn đề lý luận trong chương 1 là cơ sở quan trọng để đối chiếu với thực trạng kiểm soát nội bộ với chu trình mua hàng và thanh toán tại Công ty Cổ phần Kim khí Miền trung, từ đó luận văn đưa ra những giải pháp để tăng cường kiểm soát nội bộ đối với chu trình mua hàng và thanh toán tại Công ty Cổ phần Kim khí Miền trung.

  • CHƯƠNG 2

  • THỰC TRẠNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ

  • CHU TRÌNH MUA HÀNG -THANH TOÁN TẠI CÔNG TY

  • CỔ PHẦN KIM KHÍ MIỀN TRUNG

  • 2.1. GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN KIM KHÍ MIỀN TRUNG.

    • 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển Công ty

    • Trước đây, Công ty Cổ phần Kim khí Miền Trung - CEVIMETAL là Công ty Kim khí Miền Trung là Doanh nghiệp Nhà nước hạch toán độc lập, thành viên của Tổng Công ty Thép Việt Nam (VSC). Công ty có lịch sử hình thành và phát triển như sau :

    • Năm 1995, Công ty Kim khí và Vật tư tổng hợp Miền Trung được thành lập theo Quyết định số 1065/QĐ/TCCBĐT ngày 20/12/1994 của Bộ trưởng Bộ Công nghiệp nặng trên cơ sở hợp nhất Công ty Kim khí Đà Nẵng và Công ty Vật tư thứ liệu Đà Nẵng.

    • Năm 2004, Công ty được đổi tên thành Công ty Kim khí Miền Trung theo quyết định số 221/QĐ-T-TC ngày 10/02/2004 của Hội đồng Quản trị Tổng Công ty Thép Việt Nam và giữ nguyên tên gọi này tới thời điểm cổ phần hóa.

    • Ngày 31 tháng 12 năm 2004, Bộ Công nghiệp ra quyết định số: 3568/QĐ-TCCB về việc cổ phần hóa Công ty Kim khí Miền Trung.

    • Ngày 30 tháng 9 năm 2005, Bộ Công nghiệp ra quyết định số: 3088/QĐ-BCN về việc phê duyệt phương án và chuyển Công ty Kim khí Miền Trung thành Công ty Cổ phần Kim khí Miền Trung.

    •  Công ty hoạt động theo Luật doanh nghiệp. Điều lệ, các quy định của Công ty, các nghị quyết của đại hội đồng cổ đông và hội đồng quản trị được thông qua hợp lệ phù hợp với luật pháp liên quan là những quy tắc và quy định ràng buộc để tiến hành hoạt động của Công ty.

    •  Hơn 30 năm hoạt động trong ngành thép, Công ty chúng tôi luôn nhận thức rằng: “Chất lượng sản phẩm và dịch vụ là uy tín, quyết định đến sự ổn định và phát triển bền vững của Công ty”, và đó cũng là phương châm hàng đầu của Công ty trong suốt quá trình hoạt động.

    • Trong quá trình phát triển, công ty thực sự là cầu nối tin cậy giữa khách hàng với ngành công nghiệp Thép Việt Nam và Thế giới, thông qua một mạng lưới kinh doanh rộng rãi phục vụ cho nhu cầu của khách hàng tại Khu vực và cả Nước.

    • Công ty có đội ngũ cán bộ quản lý, được đào tạo cơ bản, có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất-kinh doanh thép đã góp phần tạo nên hiệu quả kinh doanh của Công ty.

    • Công ty có tổng số vốn điều lệ là : 98.465.620.000 đồng, tương ứng với số lượng cổ phiếu đang lưu hành là 9.846.562 cổ phần tương ứng với mệnh giá mỗi cổ phần là 10.000 đồng. Công ty Cổ Phần Kim Khí miền Trung là Công ty cổ phần có tư cách pháp nhân đầy đủ, thực hiện chế độ hạch toán kinh tế độc lập, được phép mở tài khoản tại các ngân hàng trong nước. Hoạt động của công ty phải trong khuôn khổ pháp luật và chịu sự quản lý của Tổng Công Ty Thép Việt Nam (VSC).

    • Công ty Cổ phần Kim khí Miền Trung hiện đang áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2000 (Tổ chức SGS - Anh Quốc chứng nhận). Năm 2007 và 2008 Công ty được xếp hạng trong Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam do báo điện tử VietNamNet kết hợp với Công ty Cổ phần Báo cáo đánh giá Việt Nam (VietNam Report) công bố.

    • 2.1.2. Đặc điểm tổ chức kinh doanh của Công ty

  • 2.1.2.1 Sản phẩm kinh doanh

    • Tại Công ty Cổ phần Kim khí Miền Trung, nghiệp vụ mua hàng và thanh toán là một nghiệp vụ quan trọng và chiếm phần lớn tại đơn vị. Nó góp phần tạo nên sự hoạt động liên tục và sự tồn tại của đơn vị. Vì vậy hoạt động mua hàng luôn được sự chỉ đạo và quản lý chặt chẽ của Ban Giám đốc, nên tất cả các hoạt động xảy ra tại đơn vị liên quan tới nghiệp vụ mua hàng phải được sự ủy quyền và phê duyệt của cấp lãnh đạo.

    • Ban Giám đốc có trách nhiệm cung cấp đầy đủ các nguồn lực để duy trì hoạt động kinh doanh các hàng hóa sắt thép mua vào bán ra một cách liên tục để đáp ứng nhu cầu thị yếu của thị trường. Đặc thù quản lý của Công ty là đảm bảo chất lượng hàng hóa trong việc nhập hàng từ nhà cung cấp cũng như trong việc bán hàng cho khách hàng. Công ty luôn quan tâm đến việc giữ uy tín trong kinh doanh, coi trọng việc trình bày và công bố báo cáo tài chính theo đúng qui định của Nhà nước.

    • Với quan điểm kinh doanh lành mạnh để phù hợp với quy mô kinh doanh, kiểu tổ chức quản lý trực tuyến-chức năng sẽ tạo điều kiện cho sự chỉ đạo thống nhất từ trên xuống, cũng như việc độc lập giữa các phòng ban. Cơ cấu tổ chức của Công ty là sự phân chia quyền hạn, trách nhiệm giữa các thành viên trong Công ty. Điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động, mỗi bộ phận chịu trách nhiệm về lĩnh vực của mình, kiểm soát chặt chẽ nhằm ngăn ngừa sai phạm.

    • 2.2. ĐẶC ĐIỂM HỆ THỐNG KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KIM KHÍ MIỀN TRUNG

      • 2.2.1. Mô hình tổ chức kế toán

      • - Kế toán các đơn vị trực thuộc: Các đơn vị tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh theo sự chỉ đạo thống nhất của Công ty cho nên các đơn vị trực thuộc nếu có hạch toán riêng thì tiến hành hạch toán các nghiệp vụ phát sinh tại đơn vị mình và định kỳ lập các báo kế toán gửi về Văn phòng Công ty để theo dõi và lập các báo cáo kế toán toàn Công ty.

      • Mô hình tổ chức kế toán được lựa chọn và đặc điểm sản xuất kinh doanh của Công ty, Công ty đã áp dụng hình thức Nhật ký chứng từ có sử dụng phần mềm kế toán để tổ chức công tác kế toán của toàn Công ty.

    • - Mua hàng đúng theo sự phê duyệt của Tổng Giám đốc: Đúng tên hàng, đảm bảo đúng quy cách, phẩm chất, mua đúng nhà cung cấp, đúng giá.

    • - Mua đủ số lượng theo phê duyệt và kịp thời đúng thời hạn đã quy định.

    • - Ghi nhận và báo cáo nhập xuất tồn từng mặt hàng theo chủng loại, kịp thời rõ ràng cho từng đối tượng cụ thể.

    • - Chi tiết công nợ phải trả đối với từng nhà cung cấp.

    • * Đối với khâu thanh toán

    • - Trả đúng nhà cung cấp thanh toán số tiền đúng với số lượng hàng thực tế đã mua của nhà cung cấp.

    • - Trả đúng giá đã thỏa thuận trên hợp đồng.

    • - Trả đủ số tiền thật sự nợ nhà cung cấp.

    • - Trả kịp thời hạn thanh toán đã cam kết với nhà cung cấp.

    • Do mua hàng thanh toán là quá trình chuyển quyền sở hữu hàng hoá - tiền tệ giữa người mua và người bán, gắn với lợi ích kinh tế và trách nhiệm pháp lý của mỗi bên nên công việc kiểm soát nội bộ cần được thực hiện chặt chẽ. Để thực hiện việc kiểm soát chặt chẽ, tại Công ty đã có sự phân công trách nhiệm rõ ràng giữa các bộ phận, chính vì vậy nghiệp vụ liên quan đến bộ phận nào thì bộ phận đó phải chịu trách nhiệm xem xét, kiểm tra từ khâu lập chứng từ và lên sổ sách.

    • Khái quát chu trình mua hàng và thanh toán tại công ty như sau:

    • Chú thích:

  • Kế toán sau khi nhận đủ các chứng từ liên quan như: Đơn đặt hàng, biên bản giao nhận, phiếu nhập kho, hóa đơn mua hàng GTGT. Sẽ tiến hành kiểm tra đối chiếu số liệu hóa đơn, phiếu nhập kho với đơn đặt hàng số tiền ghi nhận trên hóa đơn trên các chứng từ có khớp với nhau hay không. Kiểm tra khoản chiết khấu mà Công ty được hưởng khi đến hạn thanh toán. Các chứng từ phải có đầy đủ chữ ký của các bộ phận. Sau đó kế toán thanh toán chuyển bộ chứng từ thanh toán về Tổng Giám đốc xét duyệt và chấp nhận thanh toán.

  • Các chứng từ thanh toán tại Công ty do kế toán công nợ hoặc kế toán tiền mặt lập tùy theo phương thức thanh toán là ghi nợ hay là trả tiền ngay.

  • - Kiểm soát trường hợp đối với phương thức thanh toán tiền ngay: Thì công ty có thể thanh toán bằng tiền mặt với số tiền dưới 20 triệu hoặc thanh toán qua ngân hàng chuyển khoản. Lúc có nhu cầu thanh toán thì thủ quỹ căn cứ vào các chứng từ thanh toán, phiếu chi đã được ký duyệt để tiến hành thanh toán tiền. Thanh toán qua ngân hàng các luồng tiền đi ra chủ yếu là qua chuyển khoản nên công tác kiểm soát khá hiệu quả, tránh biến thủ.

  • - Kiểm soát trường hợp nhân viên mua hàng ứng tiền trước: Để ứng trước cho nhà cung cấp thì nhân viên mua hàng của công ty xin tạm ứng phải viết giấy đề nghị tạm ứng. Giấy đề nghị tạm ứng phải có đầy đủ các chữ ký của Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng, phụ trách bộ phận và người tạm ứng. lập phiếu chi thủ quỹ căn cứ phiếu chi tiến hành chi tiền đồng thời chuyển cho kế toán ghi sổ.

  • Sau khi nhận hàng hóa thì nhân viên mua hàng yêu cầu thanh toán hoàn ứng đính kèm với chứng từ gốc như hóa đơn, phiếu chi, phiếu nhập kho, phiếu kiểm nghiệm…

  • - Trường hợp đối với phương thức thanh toán ghi nợ: Công tác kiểm soát được thực hiện bằng việc bảo quản sổ sách và chứng từ một cách có hệ thống, khoa học, thuận tiện cho việc tìm kiếm khi tiến hành thanh toán và tra cứu lúc cần thiết.

  • Biên bản đối chiếu công nợ là một chứng từ dùng để kiểm tra nợ giữa phòng KHKD, phòng Kế toán với nhà cung cấp.

    • 2.4.2. Những hạn chế trong công tác kiểm soát nội bộ chu trình mua hàng và thanh toán.

  • 3.1. SỰ CẦN THIẾT PHẢI TĂNG CƯỜNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ ĐỐI VỚI CHU TRÌNH MUA HÀNG - THANH TOÁN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KIM KHÍ MIỀN TRUNG.

  • 3.2. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM TĂNG CƯỜNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ ĐỐI VỚI CHU TRÌNH MUA HÀNG - THANH TOÁN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KIM KHÍ MIỀN TRUNG.

  • 3.2.1 Hoàn thiện môi trường kiểm soát tại công ty Cổ phần Kim khí Miền Trung

  • 3.2.1.1 Xây dựng văn hoá công ty

  • Văn hoá công ty là một phần quan trọng tạo nên hình ảnh của Công ty và cũng là một phần thương hiệu và nhãn hiệu sản phẩm của công ty. Đó là cách các nhà lãnh đạo truyền tải nhiệt huyết vào công việc, lôi kéo nhân viên tài năng và tận tâm, đó là vẻ đẹp, sự phối hợp nhuần nhuyễn các thao tác làm việc, cách ứng xử đẹp của các nhân viên trong công ty với nhau và với bên ngoài. Văn hoá công ty được sáng tạo một cách tự nhiên và gìn giữ trong suốt quá trình hoạt động, do đó nó tạo sự khác biệt giữa công ty này và công ty khác. Mặc dù văn hoá là vô hình nhưng một bầu văn hoá công ty mạnh mẽ sẽ động viên mọi người làm việc chăm chỉ và gắn bó lâu dài hơn.

  • Để xây dựng một bầu văn hoá công ty mạnh mẽ, có sự tồn tại của niềm tin và sự chia sẻ, cộng tác và kết nối với nhau, nhà quản lý công ty phải thực hiện các bước sau:

  • * Thấu hiểu: Nền tảng để xây dựng một bầu văn hoá của công ty mạnh mẽ trước hết là sự thấu hiểu. Nhà quản lý phải thấu hiểu những gì là quan trọng đối với nhân viên của mình, điều gì động viên họ làm việc cho Công ty. Để thấu hiểu trước hết phải thông qua hoạt động giao tiếp, nhà quản lý cần phải nói chuyện với nhân viên về những gì mà nhà quản lý cũng như nhân viên mong đợi ở công việc. Khi nói chuyện, nhà quản lý sẽ thấu hiểu những gì là quan trọng với họ, từ đó sẽ xây dựng và chia sẻ bầu văn hoá công ty vui vẻ một cách phù hợp nhất tại công ty mình.

  • * Hành động: Sau khi thấu hiểu, nhà quản lý phải hành động vì những gì mà mọi người mong đợi và thể hiện sự quan tâm của cấp trên đối với nhân viên của mình. Chẳng hạn, nhà quản lý có thể tham khảo ý kiến mọi người để tổ chức một buổi đi chơi, dã ngoại nhằm tạo ra sự gắn kết giữa tất cả mọi người

  • * Tham gia: Văn hoá công ty đến từ tất cả các thành viên trong công ty. Nhà quản lý là người khởi xướng và các nhân viên là những người tiếp tục xây dựng và phát triển nó. Việc động viên nhân viên mua cổ phần của công ty cũng là một chiến lược nuôi dưỡng văn hoá công ty mạnh và mọi nhân viên đều có bầu nhiệt huyết lớn trong công việc. Nhân viên sẽ nỗ lực làm việc hơn rất nhiều chứ không chỉ đơn thuần thực hiện các nhiệm vụ thường nhật như trước nữa. Giờ đây họ thấy mình có trách nhiệm hơn với công ty.

  • * Cộng tác: Các nhân viên tham gia vào việc xây dựng văn hoá công ty, trên cương vị lãnh đạo nhà quản lý phải giám sát và định hướng mọi nỗ lực sáng tạo của nhân viên theo một lộ trình thích hợp, phải động viên và cùng thảo luận với nhân viên để biến các ý tưởng thành hiện thực. Nhân viên phải giải trình cụ thể kế hoạch để đạt được mục tiêu đề ra và đảm bảo một sự gắn kết thích hợp với mục tiêu của công ty.

  • * Yêu cầu giải trình: Thông qua trách nhiệm giải trình, nhà quản lý sẽ biết được các nỗ lực của các nhân viên công ty không chỉ để thực thi ý tưởng mà còn biết hành động của họ có đáp ứng mong đợi của nhà quản lý hay không, từ đó sẽ biết được văn hoá công ty mà nhà quản lý đang xây dựng hiệu quả ở mức độ nào. Do mối quan tâm và nhu cầu của các nhân viên sẽ thay đổi cùng với sự tăng trưởng của công ty. Vì thế, nhà quản lý cần dành thời gian để đánh giá lại các yếu tố này và khích lệ chúng nếu cần có sự thay đổi trong hành động.

  • Tóm lại, xây dựng văn hoá công ty sẽ khích lệ lòng trung thành và tinh thần làm việc tràn đầy nhiệt huyết của các nhân viên. Khi đó, các quy tắc được tuân thủ, hiệu quả hoạt động cao và như vậy gian lận và sai sót sẽ giảm đi rất nhiều, làm hệ thống kiểm soát nội bộ hoạt động hữu hiệu hơn.

  • 3.2.1.2 Đưa các nội dung kiểm soát vào chương trình huấn luyện nhân viên

  • Nhân viên cần được giải thích về nội dung và ý nghĩa của việc phân chia trách nhiệm trong đơn vị về những trường hợp không được kiêm nhiệm. Trong chu trình mua hàng và thanh toán một số chức năng không được kiêm nhiệm như là:

  • Công việc kiêm nhiệm

  • Những vấn để có thể nảy sinh

  • Chức năng đề nghị mua hàng và chức năng đặt hàng.

  • Chức năng mua hàng và chức năng nhận hàng.

  • Chức năng duyệt chi và ký duyệt đơn đặt hàng.

  • Đặt hàng sử dụng cho mục đích riêng và trình hóa đơn để được thanh toán liên quan đến khoản mua hàng giả đó.

  • Thông đồng với người bán để mua hàng không đúng chất lượng để nhận tiền hoa hồng từ người bán.

  • Ký đơn đặt hàng khống và thanh toán cho khoản này.

  • 3.2.2 Hoàn thiện hệ thống thông tin kế toán phục vụ kiểm soát nội bộ đối với chu trình mua hàng và thanh toán

    • Hệ thống thông tin thực hiện cung cấp thông tin cho việc ra quyết định và kiểm soát. Muốn xây dựng được hệ thống kiểm soát nội bộ hữu hiệu trước hết phải tổ chức được một hệ thống thông tin khoa học. Chính vì vậy, tổ chức hệ thống thông tin được xem là một yếu tố cơ bản quyết định đến chất lượng cũng như tính hữu hiệu của kiểm soát nội bộ. Hệ thống thông tin được tổ chức một cách khoa học sẽ tạo điều kiện cho hệ thống kiểm soát nội bộ của đơn vị hoạt động có hiệu quả [10].

    • 3.2.2.1 Trình tự luân chuyển chứng từ

    • Để thuận tiện trong việc kiểm tra kiểm soát được dễ dàng tránh sự thất thoát chứng từ thì các chứng từ phải đánh số thứ tự liên tục trước khi sử dụng. Quy định rõ ràng về trách nhiệm của người ký duyệt chứng từ, hệ thống sổ sách được tổ chức khoa học và khá chặt chẽ thuận tiện cho việc ghi chép, lưu trữ, tìm kiếm khi cần thiết.

    • Để phục vụ cho công tác kiểm soát thì ngoài những mẫu sổ được thiết kế công ty cần thêm một số sổ phù hợp với yêu cầu quản lý như sổ theo dõi hóa đơn cho các đơn vị bán hàng cho công ty, sổ theo dõi xử lý biến động với những trường hợp nhận hàng không có hóa đơn, hóa đơn có đến công ty mà không thấy hàng.

    • Công ty cần có quy định khi thủ kho nhận hàng có hóa đơn kèm theo và các biên bản chứng minh hàng hợp lệ thì vào cuối mỗi ngày hoặc sau một đến hai ngày với những đơn vị xa phải gửi chứng từ về công ty, phòng kinh doanh xác nhận chuyển phòng kế toán để kịp thời theo dõi.

    • Với những hóa đơn mua hàng: Việc ghi chép chính xác thể hiện giá vốn lô hàng của công ty để kiểm soát. Tuy nhiên việc luân chuyển chứng từ giữa phòng kế hoạch kinh doanh và phòng kế toán tài chính thường rất chậm, tập trung vào cuối tháng. Nên công việc không được nhanh, nếu tiến hành theo trình tự sẽ có tác dụng:

    • - Giá vốn ghi nhận kịp thời và những sai sót sẽ kịp thời được phát hiện.

    • - Thanh toán cũng không bị trì trệ, nhân viên ít có cơ hội gian lận.

    • - Kê khai và nộp thuế GTGT kịp thời, đúng thời gian quy định của nhà nước.

    • Việc thanh toán tại công ty được thực hiện chủ yếu qua ngân hàng, điều này làm hạn chế những rũi ro có thể xảy ra đối với chu trình thanh toán vì sẽ tạo ra một cơ chế kiểm soát kép, ngân hàng sẽ kiểm tra việc thanh toán này có căn cứ hợp lý hay không mới cho công ty vay hoặc chuyển tiền trong tài khoản của công ty để thanh toán cho nhà cung cấp.

    • Các chứng từ thanh toán đi kèm như phiếu nhập kho, biên bản giao nhận hàng, hóa đơn phải đúng đơn đặt hàng như chủng loại, số luợng, quy cách…Khi ngân hàng thực hiện việc thanh toán cho nhà cung cấp sẽ gửi lại công ty giấy báo nợ làm cơ sở pháp lý giữa công ty và ngân hàng. Trường hợp công ty thanh toán cho nhà cung cấp bằng tiền mặt thì cũng phải có đầy đủ chứng từ trên và đi kèm với giấy đề nghị thanh toán là cơ sở để lập phiếu chi khi được Tổng Giám đốc hoặc người được ủy quyền ký duyệt với điều kiện số tiền trên hóa đơn và phiếu chi nhỏ hơn 20 triệu mới đảm bảo tính pháp lý [5].

    • 3.2.2.2 Hoàn thiện tổ chức công tác hạch toán kế toán mua hàng và thanh toán

    • Công ty đã xây dựng bộ máy kế toán hoàn chỉnh nhưng thực tế chỉ chú trọng đến kế toán tài chính mà chưa quan tâm nhiều đến kế toán quản trị. Ngày nay việc tổ chức kế toán quản trị là rất thiết thực, hỗ trợ cho ban lãnh đạo trong việc hoạch định, điều hành cũng như ra quyết định một cách đúng đắn, hiệu quả và kịp thời. Theo nguyên tắc phân công phân nhiệm thì một kế toán không được kiêm nhiệm nhiều phần hành, nhân viên thực hiện việc ghi chép không được vừa ghi chép thực hiện và kiểm tra sẽ dễ xảy ra sai sót, gian lận trong quá trình thực hiện.

    • Các nhân viên phòng kế toán nên có cuốn sổ tay kế toán để ghi chép lại quá trình thực hiện công việc của mình để trong trường hợp nhân viên đó nghĩ đột xuất thì các nhân viên khác trong phòng có thể tiếp tục công việc mà nhân viên đó đang làm dỡ, dựa vào cuốn sổ tay của nhân viên đó.

    • Chi phí mua hàng không hạch toán vào giá mua hàng hóa mà hạch toán vào TK 641, TK 642.. Công ty nên hạch toán vào chi phí mua hàng và những hàng đang đi trên đường thì phải mở sổ theo dõi riêng.

    • 3.2.2.3 Hệ thống sổ sách, báo cáo

    • a. Bổ sung báo cáo công tác thu mua

    • Công ty nên lập biểu mẫu để thuận tiện cho việc phát hiện ra những gian lận và sai sót trong quá trình thu mua. Cung cấp thông tin kịp thời cho nhà quản trị khi cần thiết thì công ty nên thiết lập hệ thống báo cáo kế toán để tổng hợp lại quá trình thực hiện được của mỗi chu trình như theo dõi nhà cung ứng, loại hàng hóa, lượng hàng dự kiến vv... Từ đó giúp nhà quản lý có những đối sách kịp thời, hiệu quả để nâng cao hoạt động kinh doanh của công ty.

    • Bảng 3.1 Báo cáo công tác thu mua

    • Để góp phần làm cho việc kiểm soát trong chu trình thanh toán trở nên chặt chẽ hơn theo từng đối tượng, thời hạn thanh toán với số tiền bằng ngoại tệ thì phải quy đổi ra đồng Việt Nam sau mỗi nghiệp vụ thanh toán. Các nghiệp vụ thanh toán liên quan ngoại tệ phát sinh tại công ty phải được theo dõi riêng một cách cụ thể và chính xác. Cuối mỗi tháng hoặc mỗi quý kế toán lập báo cáo thanh toán để nhà quản lý có thể đánh giá quá trình thanh toán cũng như luồng tiền thực tế đi ra trong chu trình so với kế hoạch, nhất là trong tình hình thay đổi giá liên tục hiện nay thì kế hoạch được đề ra từ đầu năm có thể không còn phù hợp nữa. Chính vì thế, các báo cáo này phải thiết thực để nhà quản lý có thể kiểm soát được tình hình thực tế tại đơn vị mình để kịp thời có chính sách cân đối thu, chi tại đơn vị một cách hợp lý.

    • b. Báo cáo công nợ phải trả

    • Để giúp nhà quản lý theo dõi công nợ phải trả cho nhà cung cấp nhằm tạo ra tính chủ động trong việc thanh toán các khoản nợ, có kế hoạch huy động nguồn tài chính hợp lý để chi trả các khoản nợ thanh toán, theo dõi thời gian quá hạn với người bán. Tất cả nghiệp vụ mua hàng, thanh toán với từng người bán, cũng như tổng số nợ còn phải trả, báo cáo này có tác dụng:

    • - Dùng để đối chiếu với người bán, phát hiện sai sót hoặc gian lận của kế toán.

    • - Dùng để hoạch định chính sách thanh toán, cân đối nguồn tài chính của công ty, tránh được gian lận thanh toán cho các khoản yêu cầu thanh toán giả.

    • Bảng 3.2 Báo cáo công nợ phải trả

    • 3.2.3. Hoàn thiện thủ tục kiểm soát nội bộ chu trình mua hàng và thanh toán tại Công ty Cổ phần Kim khí Miền Trung.

    • Trong mọi hoạt động của một công ty thì chức năng kiểm tra, kiểm soát luôn giữ vai trò quan trọng, nhận thức được điều đó ban lãnh đạo công ty đã ban hành thành văn bản các quy chế, nội quy đối với các chu trình. Tuy nhiên, chu trình mua hàng và thanh toán chưa được xây dựng thành văn bản cụ thể để cho các bộ phận liên quan thực hiện. Sau thời gian tìm hiểu thực tế tại công ty, tác giả đã xây dựng quy trình mua hàng, đưa ra quy định một cách thức thống nhất cho hoạt động mua hàng, nhằm quản lý hoạt động này một cách chặt chẽ theo những chuẩn mực phù hợp, nâng cao chất lượng, hiệu quả. Phạm vi áp dụng cho mọi hoạt động mua hàng tại các phòng kinh doanh, chi nhánh.

    • 3.2.3.1. Xây dựng quy trình mua hàng

    • Bước 1: Xem xét nhu cầu kinh doanh

    • - Kế hoạch mua hàng năm, quý, tháng.

    • - Kế hoạch lượng hàng bán, lượng hàng mua vào và kế hoạch lợi nhuận từng tháng.

    • - Xây dựng mức tồn kho tối thiểu, kiểm kê định kỳ, theo dõi luợng hàng tồn kho để đảm bảo lượng hàng cho khách.

    • - Chỉ tiêu kế hoạch của năm thực hiện.

    • - Tiếp nhận chào hàng từ phía nhà cung ứng gửi đến nếu không chấp nhận chào hàng, xem xét điều chỉnh để đi đến thống nhất nếu chấp nhận chào hàng sẽ triến khai công việc tiếp theo.

    • Bước 2: Lập kế hoạch mua hàng

    • Lập kế hoạch số lượng hàng cần mua dựa vào:

    • - Căn cứ nhu cầu thị trường hoặc theo sự chỉ đạo của tổng Giám đốc. Phòng kế hoạch kinh doanh, đơn vị trực thuộc tiến hành lập phương án kinh doanh.

    • - Lượng tồn kho tối thiểu, lượng hàng xuất bán của tháng trước.

    • - Tiếp nhận đơn đặt hàng của khách hàng và lượng hàng đã ký kết hàng tháng theo hợp đồng.

    • Bước 3: Tìm kiếm, lập phiếu thăm dò nhà cung ứng

    • - Trên cơ sở các mặt hàng của công ty được cấp giấy phép kinh doanh. Phòng kinh doanh sẽ tìm kiếm những nhà cung cấp có khả năng cung cấp hàng hóa.

    • - Nhà cung ứng có thể là nhà cung ứng truyền thống hoặc nhà cung ứng mới. Phòng kinh doanh sẽ lập và gởi phiếu thăm dò nhà cung ứng.

    • - Tiến hành tập hợp các thông tin từ phiếu thăm dò để tiến hành đánh giá về chất lượng sản phẩm, uy tín của nhà cung ứng, giá cả phù hợp, chiếc khấu và khoảng thanh toán.

    • Bước 4: Lựa chọn nhà cung ứng

    • - Trong quá trình lựa chọn nhà cung ứng phải được sự giám sát chặt chẽ của Ban giám đốc.

    • - Giá cả phải hợp lý, thanh toán phải tiện lợi.

    • Bước 5: Lập đơn hàng

    • Khi đã xác định được nhu cầu, lãnh đạo đàm phán nhà cung ứng về nội dung các điều khoản trong đơn hàng và đi đến thống nhất.

    • Bước 6: Trao đổi mua hàng

    • - Cán bộ mua hàng được uỷ quyền giao dịch để mua hàng với các đối tác bằng điện thoại, fax, e-mail…

    • - Tổng giám đốc phê duyệt cấp ủy quyền/ giấy giới thiệu cho đơn vị trực thuộc mua hàng. Đối với quy cách mặt hàng Công ty không còn tồn kho hoặc còn tồn kho nhưng đơn vị có nhu cầu nhận thẳng tại kho của các nhà cung cấp theo tình hình thị trường. phòng KHKD kiểm tra nguồn hàng tại công ty, kiểm tra công nợ, định mức vốn, nợ tự bán và các nội dung chỉ đạo cụ thể để giải quyết thủ tục nhận hàng.

    • Bước 7: Ký kết hợp đồng mua hàng

    • - Các điều khoản của hợp đồng được hai bên thỏa thuận. Lãnh đạo phòng kế hoạch kinh doanh tham mưu cho Tổng Giám đốc ký kết hợp đồng mua hàng.

    • - Hợp đồng phải đảm bảo tính hợp lý, tính khả thi.

    • - Hợp đồng được hai bên ký sẽ giao cho cán bộ mua hàng giữ một bản và phòng kế toán giữ một bản để theo dõi thanh toán.

    • Bước 8: Mua trực tiếp

    • - Tên hàng, hàm lượng thép, quy cách (thép ống, thép phi, thép cuộn…)

    • - Số lượng, giá cả

    • - Điều kiện về: chất lượng hàng hoá, phiếu kiểm nghiệm.

    • - Điều kiện thanh toán, thời gian giao hàng.

    • Bước 9: Thủ tục nhập kho

    • Khi hàng về kho, căn cứ vào hợp đồng, đơn hàng, hóa đơn hợp lệ, phòng kinh doanh làm phiếu nhập kho và có chữ ký của người lập phiếu, lãnh đạo đơn vị, thủ kho. Phiếu nhập kho được lưu tại phòng kinh doanh, bộ phận kho và bộ phận kế toán.

    • Bước 10: Kiểm nhận hàng

    • Hàng phải được kiểm nhận trước khi nhập kho, báo cáo kết quả sau khi nhận.

    • Bước 11: Kết thúc hợp đồng, lưu hồ sơ

    • - Sau khi hợp đồng chấm dứt thì làm biên bản thanh lý hợp đồng và mỗi bên giữ 02 bản có giá trị pháp lý như nhau. Trường hợp không có điều khoản thanh lý mà hàng thanh toán theo hóa đơn giá trị gia tăng thì khi kết thúc hợp đồng coi như đã thanh lý xong.

    • - Các khoản thanh toán dựa theo điều kiện thanh toán trong hợp đồng, hoặc thỏa thuận trong quá trình giao dịch, cán bộ mua hàng làm thủ tục đề nghị thanh toán.

    • BƯỚC

    • SƠ ĐÔ TIẾN TRÌNH CÔNG VIỆC

    • TRÁCH

    • NHIỆM

    • 1

    • - Ban Giám đốc

    • - Phòng KD

    • 2

    • - Ban Giám đốc

    • - Phòng KD

    • 3

    • - Ban Giám đốc

    • - Phòng KD

    • 4

    • - Ban Giám đốc

    • - Phòng KD

    • 5

    • - Ban Giám đốc

    • - Phòng KD

    • 6

    • - Phòng KD

    • 7

    • - Ban Giám đốc

    • - Phòng KD

    • 8

    • - Ban Giám đốc

    • - Phòng KD

    • 9

    • - Kho

    • 10

    • - Phòng KD

    • -Phòng KT, Kho

    • 11

    • - Phòng KD

    • -Phòng KT, Kho

    • Sơ đồ 3.1 Quy trình mua hàng

    • 3.2.3.2 Tăng cường các thủ tục KS chu trình mua hàng và thanh toán

    • a. Nghiệp vụ mua hàng

    • - Khâu đặt hàng

    • + Lựa chọn nhà cung cấp

    • Bảng 3.3 Phiếu thăm dò nhà cung ứng

    • Trong quá trình thực hiện hợp đồng hoặc kết thúc đơn đặt hàng, nếu nhà cung cấp vi phạm một trong những điều khoản trong hợp đồng như tiến độ giao hàng, chất lượng, số lượng, hóa đơn mua hàng, cán bộ mua hàng phải thông báo nhà cung cấp để đưa ra giải pháp khắc phục kịp thời. Bộ phận kinh doanh cần phải quản lý, kiểm soát thực hiện các thủ tục kiểm tra đơn giá, báo cáo biến động về giá của từng loại hàng hóa từng tháng. Công ty nên hoán đổi vị trí các nhân viên mua hàng để tránh tình trạng một người có quan hệ với một số nhà cung cấp trong một thời gian dài.

    • + Đặt hàng

    • Đơn đặt hàng là chứng từ của việc kiểm soat chu trình mua hàng. Đơn đặt hàng trước khi thực hiện phải được phê duyệt.

    • Bảng 3.4 Sổ theo dõi thực hiện hợp đồng cung ứng

    • Trong quá trình chọn nhà cung cấp luôn có sự giám soát chặt chẽ của Hội đồng quản trị, ban kiểm soát. Công việc này tránh tình trạng thông đồng giữa bộ phận kinh doanh và nhà cung cấp, gây thiệt hại đến công ty, công ty không mua được hàng với giá tốt nhất, tránh được các khoản thất thoát về chiết khấu, hoa hồng từ nhà cung cấp.

    • Bảng 3.5 Biên bản giao nhận hàng hóa

    • - Trên thực tế hàng về nhập kho xảy ra tình trạng thừa thiếu là đều không thể tránh khỏi. Công ty nên lập sẵn biểu mẫu biên bản thừa thiếu.

    • Bảng 3.6 Biên bản thừa thiếu

    • - Việc kiểm soát qua sổ sách nếu là ghi nợ và kiểm soát luồng tiền ra nếu là thanh toán tiền ngay hoặc là với khoản thanh toán đến hạn. Đòi hỏi kế toán phải trả người bán của doanh nghiệp phải thận trọng trong việc ghi chép số liệu từ chứng từ vào sổ sách kế toán, chỉ ghi những lần mua có cơ sở hợp lý, đúng số tiền và phải ghi kịp thời. Các chứng từ, sổ sách phải đầy đủ, rõ ràng và thích hợp.

      • - Để kiểm soát tốt đơn vị nên hạn chế thanh toán bằng tiền mặt mà thanh toán qua ngân hàng.

    • - Việc thanh toán trả tiền ngay hoặc thanh toán trả chậm: thì để đảm bảo cho luồng tiền đi ra được kiểm soát chặt chẽ thì tốt nhất là thực hiện tất cả các nghiệp vụ chi tiền qua ngân hàng.

    • - Trường hợp thanh toán chi trả bằng tiền mặt: thì trước khi thực hiện thanh toán thì tất cả các chứng từ thanh toán phải được sự phê duyệt đồng ý của thủ trưởng đơn vị.

    • + Phiếu chi phải được lập trên cơ sở chứng từ thanh toán đã được phê duyệt thì phải có đầy đủ chữ ký của người có trách nhiệm và các cá nhân có liên quan. Thủ quỹ chỉ tiến hành chi tiền khi phiếu chi được lập đúng quy định.

    • + Kiểm soát các nghiệp vụ chi tiền có được ghi sổ đầy đủ và đánh giá đúng không thì các thủ tục kiểm soát như các chứng từ: phiếu chi tiền mặt phải được đánh số theo thứ tự từ nhỏ đến lớn. Bộ phận kế toán theo dõi công nợ phải trả phải liệt kê lưu giữ danh sách các ngày đến hạn thanh toán của các lô hàng căn cứ dựa trên ngày mua lô hàng và thời hạn thanh toán trên hợp đồng hai bên đã ký.

    • + Cần có quy định về luân chuyển chứng từ để đảm bảo hóa đơn của nhà cung cấp được chuyển ngay đến phòng kế toán, kế toán công nợ sẽ theo dõi, kiểm tra đối chiếu: Đơn đặt hàng, hợp đồng, báo cáo nhận hàng, phiếu nhập kho… và lưu hóa đơn theo ngày đến hạn thanh toán. Nếu có sai sót trên hóa đơn thì liên lạc với nhà cung cấp để tìm hiểu nguyên nhân và xử lý sớm.

    • - Trường hợp thanh toán chi trả qua ngân hàng:

      • + Các nghiệp vụ thanh toán liên quan ngoại tệ phát sinh tại công ty nhưng lại chưa được theo dõi riêng vào một sổ, cần theo dõi sổ riêng tránh tình trạng nhầm lẫn, gây thiệt hại đến tài sản của công ty.

      • + Những hóa đơn của nhà cung cấp mà kế toán đã nhận được không có đơn đặt hàng, hợp đồng, báo cáo nhận hàng, phiếu nhập kho.. thì phải liên lạc nhà cung cấp để thu hồi hóa đơn này, phải chuyển cho nhà quản lý xử lý và kế toán công nợ cần theo dõi số hóa đơn chờ xử lý để đảm bảo sự phù hợp.

      • + Cùng một lô hàng mà gởi hai lần hóa đơn cũng cần phải mở hồ sơ riêng để theo dõi.

      • + Hóa đơn nào chưa thanh toán thì sẽ lưu vào tệp hồ sơ chưa thanh toán để đảm bảo việc chi trả được thực hiện đúng thỏa thuận.

      • + Hóa đơn nào thanh toán rồi thì đóng dấu đã thanh toán để tránh trường hợp nhầm lẫn trả hai lần tiền.

      • + Nhân viên có thể nộp các chứng từ mua hàng giả mạo, để yêu cầu đơn vị thanh toán khi có sự thông đồng với đơn vị bên ngoài cũng tổ chức một hệ thống chứng từ đầy đủ.

    • 3.2.4. Điều kiện để thực hiện các giải pháp nhằm tăng cường kiểm soát nội bộ chu trình mua hàng và thanh toán tại Công ty Cổ phần Kim khí Miền trung

    • Để thực hiện các giải pháp trên hiệu quả thì công ty cần phải xây dựng một môi trường kiểm soát tốt để tăng cường hệ thống kiểm soát nội bộ tại công ty, nâng cao tính hiệu quả của môi trường kiểm soát.

    • Điều kiện 1: Tăng cường công tác quản lý

    • Công ty hoạt động theo mô hình Công ty cổ phần, công ty cần thực hiện đúng chức năng của Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát độc lập trong quá trình thực hiện.

    • Để đảm bảo khả năng kiểm soát, tại các chi nhánh cần thành lập các bộ phận chuyên biệt nhằm đảm bảo công tác kiểm soát lẫn nhau, hạn chế sự gian lận. Ban hành những quy định kiểm soát quyền quyết định, phê duyệt.

    • Điều kiện 2: Chính sách nhân sự

    • Chính sách nhân sự là một yếu tố cấu thành của môi trường kiểm soát, hoạt động kiểm soát được thực hiện bởi con người. Do vậy cải tiến chính sách nhân sự phù hợp có ý nghĩa rất lớn đến việc thực hiện thành công công tác kiểm soát nội bộ tại Doanh nghiệp. Đi đôi với công tác tổ chức, chính sách nhân sự của công ty cũng cần được hoàn thiện, bởi sự phát triển của hệ thống kiểm soát nội bộ bao giờ cũng gắn liền với nguồn nhân lực thực tế, họ luôn là nhân tố quan trọng quyết định đến thành quả chung. Công ty Cổ phần Kim Khí Miền Trung là đơn vị hoạt động kinh doanh nên cần tuyển dụng và xây dựng đội ngũ cán bộ có chất lượng, bố trí đúng năng lực và ngành nghề đã được đào tạo là nhân tố quyết định khi xắp xếp vào vị trí công việc. Để hệ thống kiểm soát nội bộ của công ty hoạt động có hiệu quả trong môi trường cạnh tranh cần phải có một đội ngũ cán bộ năng lực để bố trí trực tiếp trong việc mua hàng và thanh toán. Những các cán bộ làm việc tại Công ty đa phần những con em trong ngành được tuyển dụng vào nên trình độ chuyên môn không đồng đều, năng lực hạn chế, nhận thức về quy trình kiểm soát chưa được đầy đủ, làm việc theo thói quen. Do vậy rũi ro phát sinh liên quan đến các cán bộ này là rất lớn. Nên Công ty có một chính sách nhân sự rõ ràng, mọi trách nhiệm và quyền hạn đều được quy định rõ, cụ thể, theo dõi chất lượng làm việc của từng nhân viên để có chính sách thưởng phạt thích hợp, tạo động lực cho nhân viên làm việc tốt hơn. Bên cạnh đó cần phải có cần phải những cái mới như về chế độ trả lương đối với người lao động, xây dựng chính sách cụ thể về khen thưởng xứng đáng và cần có các quy định về xử phạt khi nhân viên vi phạm quy định. Có vậy mới khuyến khích cán bộ an tâm công tác và sáng tạo trong công việc bằng việc thực hiện trả lương theo tính chất và hiệu quả công việc, không trả lương theo thời gian công tác.

    • Tăng cường bố trí lại nhân sự và hoán đổi vị trí cho nhau, quy định cụ thể về nhiệm vụ, công việc rõ ràng giữa các bộ phận tại các đơn vị trực thuộc để đảm bảo sự độc lập giữa mua hàng, ghi sổ kế toán và thanh toán. Vì hiện nay Phụ trách kế toán đơn vị vừa là người nhận Hóa đơn GTGT, ghi sổ kế toán, vừa là kế toán thanh toán. Điều này vi phạm nguyên tắc bất kiêm nhiệm.

    • Khi Công ty tạo điều kiện cho cán bộ công nhân viên tham gia các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ để nâng cao trình độ, cập nhật thông tin kịp thời và thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ công nhân viên: 100% cán bộ công nhân viên của Công ty được tham gia BHXH, BHYT, thực hiện chế độ thai sản đối với công nhân viên nữ, có chế độ đối với những nhân viên ốm đau bệnh tật …Quản lý có năng lực và khả năng làm việc cơ bản, các chính sách đề bạt khen thưởng, kỷ luật, sẽ tạo động lực để họ làm việc nhiệt tình và hiệu quả hơn nâng cao ý thức trách nhiệm với công ty trong việc tuân thủ và vận hành tốt hệ thống kiểm soát nội bộ, đồng thời sẽ hạn chế rũi ro gian lận tiền trong Công ty.

    • Điều kiện 3: Công tác lập kế hoạch

    • Công tác xây dựng kế hoạch tại công ty chưa được chú trọng cần phải căn cứ vào nhiều tiêu thức để xây dựng kế hoạch. Công tác lập dự toán cần được quan tâm đúng mức. Trong chu trình mua hàng cần thiết phải lập dự toán mua hàng để biết được nhu cầu mua bao nhiêu là cung cấp đủ cho tiêu thụ và dự trữ trong kỳ tới, với lượng, giá cụ thể của từng mặt hàng và tổng hợp cho các mặt hàng. Để lập được dự toán mua hàng, cần dựa trên dự toán tiêu thụ và kế hoạch dự trữ hàng tồn kho cuối kỳ. Bên cạnh đó cũng lập kế hoạch thanh toán để tránh tình trạng để nợ quá hạn và kiểm soát hiệu quả hơn các khoản thanh toán phát sinh trong kỳ. Doanh nghiệp cũng nên xây dựng kế hoạch thanh toán ngay từ đầu năm để biết được luồng tiền đi ra là bao nhiêu, từ đó có chính sách cân đối thu chi cho hợp lý. Kế hoạch thanh toán được lập căn cứ trên kế hoạch mua hàng và thanh toán cho nhà cung cấp.

    • KẾT LUẬN CHƯƠNG 3

    • Trong chương này, luận văn đã đánh giá ưu nhượt điểm của hệ thống kiểm soát nội bộ của Công ty Cổ phần Kim khí Miền Trung. Trên cơ sở đó luận văn đã đề xuất các biện pháp nhằm tăng cường hệ thống kiểm soát nội bộ đối với chu trình mua hàng và thanh toán tại Công ty Cổ phần Kim khí Miền Trung, giúp Công ty có thể kiểm soát chặt chẽ chu trình mua hàng và thanh toán, tránh được gian lận, sai sót trong quá trình thực hiện; đảm bảo thực hiện đúng và đầy đủ các quy định của Nhà nước, các quy định của công ty về quản lý, đảm bảo hiệu quả hoạt động kinh doanh và nâng cao năng lực quản lý của Công ty.

    • KẾT LUẬN

    • Muốn tồn tại, phát triển thì doanh nghiệp phải tạo cho mình một cách quản lý hiệu quả. Muốn vậy thì bản thân doanh nghiệp phải tự xây dựng cho mình một hệ thống KSNB nói chung và qui trình KSNB chu trình mua hàng và thanh toán một cách hữu hiệu và hiệu quả.

    • Hàng hoá có vị trí rất quan trọng trong các doanh nghiệp thương mại với lượng vốn dự trữ hàng hoá chiếm khoảng 80-90% trong tổng vốn lưu động của doanh nghiệp. Muốn kinh doanh được thì các doanh nghiệp thương mại phải có hàng hoá mà trước hết là thực hiện tốt quá trình thu mua đầu vào.

    • Trong chiến lược kinh doanh của công ty trong những năm tới, hoạt động phân phối thép xây dựng vẫn là trọng tâm và ngày càng mở rộng. Do đó công tác kiểm soát nội bộ đối với chu trình mua hàng thanh toán đặt biệt có ý nghĩa quan trọng.

    • Trong phạm vi và mục đích nghiên cứu, luận văn đã đặt ra và giải quyết các vấn đề cơ bản sau:

    • Luận văn đã hệ thống hóa lý luận về kiểm soát nội bộ và kiểm soát nội bộ chu trình mua hàng và thanh toán trong các doanh nghiệp.

    • Luận văn đi sâu nghiên cứu tình hình thực tế công tác kiểm soát nội bộ chu trình mua hàng - thanh toán tại Công ty Cổ phần Kim khí Miền Trung, những tồn tại cần khắc phục đối với kiểm soát nội bộ chu trình mua hàng và thanh toán.

    • Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tế công tác kiểm soát tại đơn vị, luận văn đã đưa ra một số giải pháp nhằm tăng cường công tác kiểm soát nội bộ đối với chu trình mua hàng - thanh toán tại Công ty Cổ phần Kim khí Miền Trung.

    • Kết quả nghiên cứu của luận văn sẽ được áp dụng nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý hoạt động kinh doanh tại đơn vị.

    • TÀI LIỆU THAM KHẢO

Nội dung

1 MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Để đạt hiệu cao hoạt động sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp không quan tâm đến suất lao động mà cần trọng đến hiệu công tác quản lý, đặc biệt công tác kiểm tra, kiểm soát hoạt động khâu trình quản lý việc thiết lập trì hệ thống kiểm sốt nội đơn vị Một hệ thống kiểm soát nội vững mạnh giúp giảm bớt nguy rủi ro tiềm ẩn kinh doanh đồng thời đảm bảo quản lý, sử dụng tối ưu nguồn lực đạt mục tiêu đặt Công ty Cổ phần Kim khí Miền Trung đơn vị kinh doanh thương mại, hoạt động kinh doanh lĩnh vực sắt thép mà thời gian gần có biến động mạnh giá Doanh nghiệp phải thắt chặt quản lý, kiểm sốt nội q trình mua hàng nhằm mục tiêu mua đúng, mua đủ, tránh gian lận sai sót khâu mua hàng Mua hàng tốn tiền hàng khâu q trình lưu chuyển hàng hóa: Mua vào - Dự trữ - Bán Cần phải để người lao động khơng quyền lợi riêng mà làm thiệt hại đến lợi ích chung đơn vị Một giải pháp mà đơn vị cần quan tâm phải tăng cường kiểm soát nội q trình mua hàng tốn để đảm bảo đầy đủ, xác tránh thất tiền tốn Bởi chu trình mua hàng toán đánh giá hiệu sử dụng đồng vốn đơn vị điều kiện quan trọng để giúp đơn vị trì mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh Vì việc chọn đề tài “Tăng cường kiểm sốt nội chu trình mua hàng tốn Cơng ty Cổ phần Kim khí Miền trung” có ý nghĩa thiết thực việc thực công cụ quản lý đơn vị nhằm đưa giải pháp tăng cường công tác kiểm soát nhằm giảm thiểu rũi ro, gian lận, sai sót xảy Tổng quan đề tài nghiên cứu Kiểm soát nội ngày trở nên quan trọng thiếu công tác quản lý doanh nghiệp Phương pháp quản lý nhiều cơng ty lỏng lẻo, thiếu quy chế thông tin thiếu kiểm tra chéo phận để phòng ngừa gian lận Thiết lập hệ thống kiểm sốt nội xác lập chế giám sát Doanh nghiệp cần tạo dựng tảng cho phát triển bền vững thông qua thiết kế hệ thống kiểm soát hữu hiệu cho phần hành cụ thể chu trình bán hàng thu tiền, chu trình mua hàng tốn…Hiện nay, nghiên cứu vấn đề kiểm soát nội hoạt động mua hàng tốn có đề tài tác giả Nguyễn Thị Hạnh (2010) “Tăng cường kiểm sốt nội chu trình mua hàng tốn Cơng ty Cổ phần Dược Vật tư Y tế Quảng Nam”- Luận văn thạc sỹ kinh tế, chuyên nghành kế toán, Đại học Đà Nẵng Đề tài hệ thống hóa lý luận hệ thống kiểm sốt nội chu trình mua hàng tốn Doanh nghiệp nói chung thực trạng kiểm sốt nội chu trình mua hàng tốn Cơng ty Cổ phần Dược Vật tư Y tế Quảng Nam Đề tài nêu lên bất cập hạn chế kiểm soát nội chu trình mua hàng tốn đơn vị, từ đưa số giải pháp tương đối hữu hiệu để khắc phục hạn chế tồn thủ tục kiểm sốt nội góp phần đẩy mạnh cơng tác kiểm sốt nội chu trình mua hàng tốn đơn vị Tuy nhiên, Công ty Cổ phần Kim khí Miền trung chưa có đề tài nghiên cứu kiểm soát nội chu trình mua hàng tốn, đặc thù riêng hàng hóa đơn vị Chính vậy, tác giả lựa chọn vấn đề để viết luận văn cao học 3 Mục đích nghiên cứu Luận văn nghiên cứu vấn đề lý luận chung kiểm sốt nội chu trình mua hàng toán doanh nghiệp; đồng thời phân tích làm rõ thực trạng kiểm sốt nội chu trình mua hàng tốn Cơng ty Cổ phần Kim khí Miền Trung nhằm tìm hạn chế tồn Trên sở đó, luận văn đề giải pháp thích hợp để tăng cường kiểm sốt nội chu trình mua hàng toán đơn vị Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: Cơng tác kiểm sốt nội chu trình mua hàng tốn Cơng ty Cổ phần Kim khí Miền Trung Phạm vi nghiên cứu : Công ty Cổ phần Kim khí Miền Trung Phương pháp nghiên cứu Luận văn dựa sở phương pháp luận vật biện chứng sử dụng phương pháp cụ thể: quan sát, vấn, đối chiếu phân tích q trình tìm hiểu thực tế từ đưa giải pháp Kết cấu luận văn Ngoài phần mở đầu, kết luận phụ lục luận văn kết cấu thành chương: Chương 1: Cơ sở lý luận kiểm sốt nội chu trình mua hàng toán doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng kiểm sốt nội chu trình mua hàng tốn Cơng ty Cổ phần Kim khí Miền Trung Chương 3: Một số giải pháp nhằm tăng cường kiểm sốt nội chu trình mua hàng tốn Cơng ty Cổ phần Kim khí Miền Trung CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KIỂM SỐT NỘI BỘ CHU TRÌNH MUA HÀNG VÀ THANH TỐN TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 KHÁI QUÁT VỀ KIỂM SOÁT NỘI BỘ 1.1.1 Sự cần thiết kiểm soát nội Quá trình kiểm tra, kiểm sốt cần thiết tất lĩnh vực hoạt động người, bên tổ chức toàn xã hội Trong hoạt động tổ chức chức kiểm tra, kiểm sốt ln giữ vai trò quan trọng trình quản lý thực chủ yếu hệ thống kiểm soát nội đơn vị Hơn nữa, với điều kiện kinh doanh chịu nhiều tác động bên bên ngồi nay, đòi hỏi doanh nghiệp trước hết phải tự kiểm sốt doanh nghiệp cho tốt tính đến tương hỗ với tác động bên ngồi Điều lý giải ơng chủ ngồi quốc gia điều hành tốt chi nhánh cơng ty quốc gia khác Trong đó, doanh nhân khác ngồi cơng ty mà quản lý khơng tốt cơng ty Bởi vậy, hệ thống kiểm soát nội quan trọng tất doanh nghiệp q trình kinh doanh Thêm vào đó, cơng ty, hoạt động kiểm sốt đóng vai trò quan trọng cổ đông kết tài Nếu hoạt động kiểm sốt kết tài thường nghèo nàn thua lỗ Trong nhiều nghiên cứu thất bại cơng ty ngun nhân tìm thấy nhiều yếu hệ thống kiểm soát nội Một thực trạng phổ biến phương pháp quản lý nhiều cơng ty lỏng lẻo, công ty nhỏ quản lý theo kiểu gia đình, cơng ty lớn lại phân quyền điều hành cho cấp mà thiếu kiểm tra đầy đủ Cả hai mơ hình dựa tin tưởng cá nhân thiếu quy chế thông tin, kiểm tra chéo phận để phòng ngừa gian lận Thiết lập hệ thống kiểm sốt nội xác lập chế giám sát mà khơng quản lý lòng tin, mà quy định rõ ràng Trong tổ chức bất kỳ, thống xung đột quyền lợi chung quyền lợi riêng người sử dụng lao động với người lao động tồn song hành Nếu khơng có hệ thống kiểm sốt nội bộ, làm để người lao động khơng quyền lợi riêng mà làm điều thiệt hại đến lợi ích chung tồn tổ chức, người sử dụng lao động, quản lý rủi ro, làm có thề phân quyền, ủy nhiệm, giao việc cho cấp cách xác, khoa học dựa tin tưởng cảm tính Vậy, muốn hoạt động kinh doanh công ty đạt lợi nhuận cao phát triển bền vững, việc xây dựng hệ thống kiểm soát nội vững mạnh cần thiết 1.1.2 Khái niệm, chức năng, nhiệm vụ hệ thống kiểm soát nội Kiểm tra, kiểm sốt ln chức quan trọng quản lý Do đó, tổ chức hoạt động đơn vị, bên cạnh việc xếp sở vật chất, nhân sự, nhà quản lý ln phải lồng vào kiểm sốt phương diện thơng qua thủ tục quy định hoạt động Đó hệ thống kiểm soát nội đơn vị Định nghĩa: Kiểm soát nội hệ thống gồm sách, thủ tục thiết lập đơn vị nhằm đảm bảo thực mục tiêu sau: - Bảo vệ tài sản đơn vị khơng bị sử dụng lãng phí, gian lận khơng hiệu - Cung cấp liệu kế tốn xác đáng tin cậy - Thúc đẩy đánh giá chấp hành sách đơn vị - Đánh giá hiệu hoạt động đơn vị Định nghĩa cho thấy hệ thống kiểm soát nội nhà quản lý thiết lập để điều hành nhân viên, hoạt động doanh nghiệp kiểm sốt nội khơng giới hạn chức tài kế tốn, mà phải kiểm soát chức khác hành chính, quản lý sản xuất Trong mục tiêu trên, hai mục tiêu đầu mục tiêu kiểm soát nội kế tốn, hai mục tiêu sau mục tiêu kiểm soát nội quản lý [6] Vấn đề kiểm sốt nội có ý nghĩa quan trọng đơn vị có quy mơ lớn đơn vị có quy mơ nhỏ Ở đơn vị có quy mơ lớn, quyền hạn phân chia cho nhiều cấp, mối quan hệ phận chức nhân viên trở nên phức tạp, trình truyền đạt thu thập thơng tin phản hồi trở nên khó khăn, tài sản lại phân tán nhiều địa điểm nhiều hoạt động khác đòi hỏi phải có hệ thống kiểm sốt hữu hiệu * Chức nhiệm vụ hệ thống kiểm soát nội Hệ thống kiểm soát nội doanh nghiệp có chức nhiệm vụ sau: - Giúp cho việc quản lý hoạt động kinh doanh doanh nghiệp cách có hiệu - Bảo đảm định chế độ quản lý thực thể thức giám sát mức hiệu chế độ định - Phát kịp thời vấn đề kinh doanh để đề biện pháp giải - Ngăn chặn, phát sai phạm gian lận hoạt động, phận doanh nghiệp - Ghi chép kế tốn đầy đủ, xác thể thức nghiệp vụ hoạt động kinh doanh - Đảm bảo việc lập báo cáo tài kịp thời, hợp lệ tuân theo yêu cầu pháp định có liên quan - Bảo vệ tài sản thông tin không bị lạm dụng sử dụng sai mục đích 1.1.3 Các yếu tố cấu thành hệ thống kiểm soát nội Kiểm soát nội chia thành yếu tố (3 phận): Mơi trường kiểm sốt, hệ thống kế tốn thủ tục kiểm sốt Các phận thiết kế thực nhằm cung cấp đảm bảo hợp lý thực mục tiêu 1.1.3.1 Mơi trường kiểm sốt Mơi trường kiểm sốt bao gồm tồn nhân tố có tính chất mơi trường tác động đến việc thiết kế, hoạt động hữu hiệu sách, thủ tục đơn vị Các nhân tố chủ yếu liên quan đến thái độ nhận thức hành động người quản lý đơn vị Dưới số nhân tố chủ yếu: - Đặc thù quản lý: Đặc thù quản lý trước hết quan điểm khác người quản lý đơn vị báo cáo tài rũi ro kinh doanh Nếu nhà quản lý đơn vị có quan điểm kinh doanh trung thực, cạnh tranh lành mạnh, họ có xu hướng coi trọng tính trung thực báo cáo tài chính, đồng thời có biện pháp để hạn chế tối đa rũi ro kinh doanh Trong trường hợp này, mơi trường kiểm sốt mạnh ý muốn thiết lập thủ tục kiểm soát chặt chẽ để thực mục tiêu đề nhà quản lý Để nắm bắt đặc thù quản lý đơn vị, kiểm toán viên tìm hiểu vấn đề sau: + Nhà quản lý có tuân thủ nguyên tắc đạo đức kinh doanh hay khơng? + Họ có thận trọng việc trình bày cơng bố báo cáo tài khơng? Nếu đơn vị có Hội đồng Quản trị, cần đánh giá xem Hội đồng Quản trị có chủ động độc lập với Ban Giám đốc hay không, hay bị Ban Giám đốc khống chế Đặc thù quản lý vấn đề phân bổ quyền lực đơn vị Có đơn vị việc đưa định quản lý cá nhân chi phối Ở đơn vị khác, quyền lực lại phân tán cho nhiều người khác máy quản lý Về nguyên tắc, quyền lực phân chia hợp lý cho nhiều người mơi trường kiểm soát tốt Tuy nhiên, việc đánh giá cụ thể tùy thuộc vào thực tế đơn vị Trong trường hợp một, kiểm toán viên cần ý đến phẩm chất người nắm quyền tập trung đơn vị Nếu người có đạo đức, có trình độ, lực, có tính đốn, mơi trường kiểm sốt đánh giá tốt Trong trường hợp hai, kiểm toán viên cần xem xét việc sử dụng quyền lực người phân quyền, đề phòng trường hợp khơng sử dụng hết quyền hạn giao lạm dụng quyền hạn này, tác dụng kiểm sốt bị hạn chế - Cơ cấu tổ chức: Cơ cấu tổ chức đơn vị thực chất phân chia quyền hạn, trách nhiệm thành viên đơn vị Một cấu tổ chức tốt phải đảm bảo nguyên tắc: + Thiết lập điều hành kiểm sốt tồn hoạt động đơn vị, khơng bỏ sót lĩnh vực đồng thời khơng có chồng chéo “dẫm chân lên nhau” phận + Đảm bảo độc lập tương đối phận Điều thể qua việc người phụ trách phận độc lập tương đối chịu trách nhiệm trước cấp Ví dụ : Bộ phận mua hàng phận kho chịu trách nhiệm trước trưởng phòng vật tư Một cấu tổ chức tốt nhân tố quan trọng góp phần tạo nên mơi trường kiểm sốt mạnh - Chính sách nhân sự: Chính sách nhân bao gồm tồn phương pháp quản lý nhân chế độ đơn vị việc tuyển dụng, huấn luyện, đánh giá, đề bạc, khen thưởng kỷ luật nhân viên Nhân tố người có ý nghĩa lớn việc tăng cường hiệu kiểm sốt Nếu đơn vị có đội ngũ cơng nhân viên có trình độ chun mơn cao, có đạo đức tốt đồn kết gắn bó với thủ tục kiểm sốt cụ thể có không chặt chẽ nữa, gian lận sai sót xảy Nguợc lại đội ngũ cơng nhân viên đơn vị có người trình độ yếu kém, phẩm chất đạo đức không tốt, đố kỵ thủ tục kiểm sốt có chặt chẽ đến đâu, sai sót gian lận xảy nhiều thường xuyên Để có đội ngũ cơng nhân viên tốt, đơn vị phải có sách nhân rõ ràng, hợp lý, đạt mục tiêu cân bằng, khuyến khích người có lực, có trình độ có phẩm chất tốt phấn đấu vươn lên kỷ luật thích đáng người sai phạm Vì sách nhân tốt yếu tố đảm bảo cho môi trường kiểm sốt mạnh - Cơng tác kế hoạch: 10 Nếu công tác kế hoạch tiến hành cách khoa học nghiêm túc, trở thành cơng cụ kiểm sốt hữu hiệu Định kỳ, đơn vị tiến hành đối chiếu số liệu thực số liệu kế hoạch, kết thông báo cho cấp quản lý thích hợp Mọi khác biệt lớn số liệu thực tế số liệu kế hoạch điều tra xử lý kịp thời - Bộ phận kiểm toán nội bộ: Bộ phận kiểm toán nội thực giám sát đánh giá thường xuyên toàn hoạt động đơn vị (thực kiểm toán hoạt động) có hệ thống kiểm sốt nội Vì kiểm toán nội nhân tố quan trọng mơi trường kiểm sốt Một đơn vị có phận kiếm soát nội hữu hiệu có thơng tin kịp thời tình hình hoạt động nói chung, chất lượng cơng tác kiểm sốt nói riêng để đối chiếu bổ sung thủ tục cho phù hợp hữu hiệu Để đạt mục tiêu này, phận kiểm soát nội phải đảm bảo yêu cầu: + Về tổ chức: Phải trực thuộc cấp cao đủ để không giới hạn hoạt động Đồng thời phải giao quyền hạn tương đối rộng rãi bảo đảm tính độc lập tương phận kiểm tra + Về nhân sự: Phải có nhân viên có khả đủ để thực nhiệm vụ - Ủy ban kiểm tốn: Tại số quốc gia, cơng ty cổ phần có qui mơ lớn thường có thành lập ủy ban kiểm sốt trực thuộc Hội đồng Quản trị Ủy ban thường có ba đến năm ủy viên, khơng phải nhân viên cơng ty Ủy ban thường có nhiệm vụ quyền hạn sau: + Giám sát chấp hành luật pháp công ty + Kiểm tra giám sát cơng việc kiểm tốn viên nội + Giám sát tiến trình lập báo cáo tài 84 Việc phê duyệt lựa chọn Nhà cung cấp thích hợp hạn chế tiêu cực xảy thơng đồng nhân viên xử lý báo giá với Nhà cung cấp + Đặt hàng Đơn đặt hàng chứng từ việc kiểm soat chu trình mua hàng Đơn đặt hàng trước thực phải phê duyệt Đơn đặt hàng phải đánh số thứ tự liên tục trước, đơn đặt hàng chưa sử dụng bảo quản cẩn thận cài đặt phần mềm đánh số liên tục đơn đặt hàng lập máy tính; đơn đặt hàng phải lập thành nhiều liên gởi cho phận có liên quan để kiểm tra chéo Cán thu mua phải theo dõi tiến độ thực hợp đồng, đơn đặt hàng Bảng 3.4 Sổ theo dõi thực hợp đồng cung ứng C Ä N G T Y C Ä ØP H Á Ö N K IM K H Ê M IÃ Ö N T R U N G C e n tr a l V ie tn a m M e ta l C o r p o r a tio n - C E V IM E T A L IS O : 0 -2 0 H e a d O ff ic e : T h a i P h ie n S T , D a n a n g C ity , S R V ie t n a m T e l : 1 2 /5 6 F a x : 1 3 W e b s ite : w w w c e v im e t a l.c o m v n E m a il:c e v im e t a l@ d n g v n n v n SỔ THEO DÕI THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG CUNG ỨNG Số TT Ngày/ tháng ký hợp đồng Người ký hợp đồng Tên, địa Nhà cung cấp Theo dõi nội dung hợp đồng cung ứng Đúng Không Đã thực hạn hợp hạn % đồng hợp đồng Ghi Đà nẵng, ngày tháng năm Người theo dõi Trong trình chọn nhà cung cấp ln có giám sốt chặt chẽ Hội đồng quản trị, ban kiểm soát Cơng việc tránh tình trạng thơng đồng phận kinh doanh nhà cung cấp, gây thiệt hại đến công ty, công ty không mua hàng với giá tốt nhất, tránh khoản thất thoát chiết khấu, hoa hồng từ nhà cung cấp 85 Công ty nên quy định xử lý kỹ luật chặt chẽ phát nhân viên nhận tiền hoa hồng không phép từ nhà cung cấp nên định kỳ tiến hành kiểm tra việc - Khâu nhận hàng Khi nhận đơn đặt hàng, phận mua hàng lưu chúng theo thứ tự ngày nhận hàng Hàng giao không thỏa thuận phận nhận hàng từ chối nhận hàng, hàng giao thỏa thuận đơn đặt hàng, phận nhận hàng nhận ghi rõ số lượng, chủng loại, chất lượng biên giao nhận hàng hóa Bảng 3.5 Biên giao nhận hàng hóa CƠNG TY LD SẢN XUẤT THÉP VINAUSTEEL CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự – Hạnh phúc Đà nẵng, ngày 16 tháng năm 2010 BIÊN BẢN GIAO NHẬN HÀNG HÓA Số: 16/2010 - Căn theo Hợp đồng số 10/HĐMB ký ngày 02 tháng 01 năm 2010 Công ty LD Sản Xuất Thép Vinausteel với Công ty CP Kim Khí Miền Trung Bên Giao: CƠNG TY LD SẢN XUẤT THÉP VINAUSTEEL Ông: Lâm Văn Hùng Chức vụ: Giám đốc Ông: Nguyễn Hữu Thọ Chức vụ: Giao nhận Địa chỉ: Km9-Quán Toan-Hồng Bàng- Hải phòng ĐT: (84.313)850145 Bên Nhận: CƠNG TY CP KIM KHÍ MIỀN TRUNG Ơng: Huỳnh Tấn Quế Chức vụ: Giám đốc Ông: Nguyễn Đức Hào Chức vụ: Thủ kho – ĐT: 0511.3934835 Đại điểm giao hàng: Kho Nước mặn số 404 Lê Văn Hiến, Ngũ Hành Sơn, TP Đà nẵng Hai bên thống tiến hành lập biên giao nhận hàng cho lô hàng cụ thể sau: STT 01 02 03 04 05 Quy cách Thép D10 SD295,V-ÚC Thép D12 SD295,V-ÚC Thép D14 SD295,V-ÚC Thép D16 SD295,V-ÚC Thép D18 SD295,V-ÚC Tổng Cộng ĐVT Kg Kg Kg Kg Kg Số lượng 10.000 15.000 10.000 10.000 15.000 Ghi 60.000 Biên lập thành 02 bản, có giá trị Mỗi bên giữ 01 BÊN NHẬN BÊN GIAO + Đối với vận chuyển phương tiện công ty 86 Công ty phải tuân thủ việc thực vận chuyển hàng hóa lưu thơng đường Những xe chở lơ hàng phải ghi rõ lệnh điều xe, ngày khởi hành để tránh nhầm lẫn xe với Hàng hóa phải bảo quản để tránh rét rĩ sau Khi hàng đến công ty thủ kho nhận hàng ghi nhận ngày, nhận hàng Hàng hố, vật liệu mà cơng ty mua vào chủ yếu mua theo phương thức giao hàng, nghĩa cơng ty nhận hàng hóa kho nhà cung cấp, chi phí, tổn thất trình vận chuyển kho cơng ty chịu có mát, hao hụt xảy q trình vận chuyển khơng chịu trách nhiệm phòng ban đơn vị mà lại phó mặc cho nhà vận chuyển - Trên thực tế hàng nhập kho xảy tình trạng thừa thiếu tránh khỏi Công ty nên lập sẵn biểu mẫu biên thừa thiếu Bảng 3.6 Biên thừa thiếu C Ä N G T Y C Ä ØP H Á Ö N K IM K H Ê M IÃ Ö N T R U N G C e n tr a l V ie tn a m M e ta l C o r p o r a tio n - C E V IM E T A L H e a d O ff ic e : T h a i P h ie n S T , D a n a n g C ity , S R V ie t n a m T e l : 1 2 /5 6 F a x : 1 3 W e b s ite : w w w c e v im e t a l.c o m v n E m a il:c e v im e t a l@ d n g v n n v n IS O : 0 -2 0 BIÊN BẢN THỪA THIẾU Đà nẵng, ngày tháng năm Số TT Tên hàng hóa Nhà cung cấp Số lượng Đặt mua Thực nhận Thừa, thiếu Đơn giá Thành tiền Phải trả Giảm trừ Thực trả Tổng Cộng Tổng số hàng thực nhận: Tổng số hàng thừa, thiếu: Đại diện bên giao (Ký, họ tên) Đại diện bên nhận (Ký, họ tên) Đại diện bên vận chuyển (Ký, họ tên) 87 - Đối với hàng mua đường cuối tháng chưa nhập kho kế tốn cơng ty cần theo dõi vào tài khoản 151 hàng nhập kho, phản ánh vào tài khoản sổ sách kế toán làm cho hàng hoá đơn vị theo dõi cách đầy đủ sổ sách kế toán, tránh trường hợp bỏ sót nghiệp vụ - Đối với trường hợp hàng hóa đơn chưa kế tốn phải quản lý thành file, để dễ kiểm tra, cập nhật sổ đầy đủ chứng từ tránh tình trạng bỏ sót, kiểm sốt nghiệp vụ thật phát sinh + Đối với vận chuyển th ngồi Cơng ty ký kết hợp đồng với bên vận chuyển vận chuyển hàng hóa từ phía nhà cung cấp Bên vận chuyển - pháp nhân hợp lệ - Giá vận chuyển tùy thuộc vào nơi - Số lượng: đủ (có chứng từ kèm theo) trường hợp mát hao hụt có cố bên vận chuyển phải chịu - Điều kiện vận chuyển hàng đến nơi an toàn - Số ngày - đến, nơi giao hàng, nơi nhận hàng có ghi rõ hợp đồng hai bên - Khi đến nơi thủ kho công ty ghi nhận loại hàng ngày nhận hàng Trường hợp bất khả kháng hàng đến cơng ty trể có cố từ phía nhà cung cấp cơng ty phải liên hệ nhà cung cấp để giải kịp thời [10] b Nghiệp vụ toán - Việc kiểm soát qua sổ sách ghi nợ kiểm soát luồng tiền toán tiền với khoản tốn đến hạn Đòi hỏi kế tốn phải trả người bán doanh nghiệp phải thận trọng việc ghi chép số liệu từ chứng từ vào sổ sách kế tốn, ghi lần mua có sở hợp lý, số tiền phải ghi kịp thời Các chứng từ, sổ sách phải đầy đủ, rõ ràng thích hợp 88 - Để kiểm sốt tốt đơn vị nên hạn chế toán tiền mặt mà toán qua ngân hàng - Việc toán trả tiền tốn trả chậm: để đảm bảo cho luồng tiền kiểm soát chặt chẽ tốt thực tất nghiệp vụ chi tiền qua ngân hàng - Trường hợp tốn chi trả tiền mặt: trước thực tốn tất chứng từ toán phải phê duyệt đồng ý thủ trưởng đơn vị + Phiếu chi phải lập sở chứng từ toán phê duyệt phải có đầy đủ chữ ký người có trách nhiệm cá nhân có liên quan Thủ quỹ tiến hành chi tiền phiếu chi lập quy định + Kiểm soát nghiệp vụ chi tiền có ghi sổ đầy đủ đánh giá khơng thủ tục kiểm soát chứng từ: phiếu chi tiền mặt phải đánh số theo thứ tự từ nhỏ đến lớn Bộ phận kế tốn theo dõi cơng nợ phải trả phải liệt kê lưu giữ danh sách ngày đến hạn tốn lơ hàng dựa ngày mua lơ hàng thời hạn tốn hợp đồng hai bên ký + Cần có quy định luân chuyển chứng từ để đảm bảo hóa đơn nhà cung cấp chuyển đến phòng kế tốn, kế tốn cơng nợ theo dõi, kiểm tra đối chiếu: Đơn đặt hàng, hợp đồng, báo cáo nhận hàng, phiếu nhập kho… lưu hóa đơn theo ngày đến hạn tốn Nếu có sai sót hóa đơn liên lạc với nhà cung cấp để tìm hiểu nguyên nhân xử lý sớm - Trường hợp toán chi trả qua ngân hàng: Việc lập ủy nhiệm chi toán cho nhà cung cấp dựa giấy đề nghị chuyển tiền kèm theo bảng kê chi tiết kiểm tra Việc thực bước chặt chẽ có phối hợp kiểm tra phòng kế hoạch kinh doanh phòng kế tốn tài chính, ký duyệt Kế toán trưởng Tổng 89 Giám đốc, chứng minh việc toán dựa nghiệp vụ mua hàng có thật, nhà cung cấp số tiền Giấy báo ngân hàng để xóa khoản nợ phải trả cho nhà cung cấp - Sau ngân hàng chuyển tiền toán cho nhà cung cấp, hóa đơn ngân hàng đóng dấu: “Đã tốn”, thủ tục giúp tránh việc lạm dụng tốn nhiều lần hóa đơn - Các chứng từ toán nên đánh số giúp kiểm soát việc bị cắp hay thất lạc chứng từ toán - Các chứng từ tốn cơng ty kế tốn tốn tập hợp phải kiểm tra phê duyệt Tổng giám đốc người uỷ quyền - Bước kiểm tra quan trọng kiểm tra chung chung cần chứng từ không khớp kế tốn tiền trả lại cho kế toán toán kiểm tra Sau kế toán tiền kiểm tra, đối chiếu chứng từ trình cho kế tốn trưởng, Tổng giám đốc kiểm tra ký duyệt, lúc kế toán tiền gửi ngân hàng lập uỷ nhiệm chi Trước gửi uỷ nhiệm chi tới ngân hàng kế tốn trưởng Tổng giám đốc phải ký duyệt Kế toán trưởng cần kiểm tra xem ủy nhiệm chi có lập với số tiền chi trả không - Khi nhận giấy báo Nợ ngân hàng lệnh chi ngân hàng xác nhận Kế toán tiền cần kiểm tra, đối chiếu giấy báo Nợ Ủy nhiệm chi hai chứng từ phải khớp số tiền đối tượng toán - Để thực hiệu công ty cần: + Cần tách biệt kế toán tiền kế toán toán Khi đến hạn toán kế toán toán tập hợp chứng từ toán tiến hành đối chiếu, kiểm tra chứng từ như: số tiền giấy đề nghị toán phải số tiền phải trả hoá đơn nhà cung cấp chuyển đến; số lượng, chủng loại, mẫu mã 90 hoá đơn phải với đơn đặt hàng, phiếu nhập kho, phiếu kiểm nghiệm… + Các nghiệp vụ toán liên quan ngoại tệ phát sinh công ty lại chưa theo dõi riêng vào sổ, cần theo dõi sổ riêng tránh tình trạng nhầm lẫn, gây thiệt hại đến tài sản cơng ty + Những hóa đơn nhà cung cấp mà kế tốn nhận khơng có đơn đặt hàng, hợp đồng, báo cáo nhận hàng, phiếu nhập kho phải liên lạc nhà cung cấp để thu hồi hóa đơn này, phải chuyển cho nhà quản lý xử lý kế tốn cơng nợ cần theo dõi số hóa đơn chờ xử lý để đảm bảo phù hợp + Cùng lô hàng mà gởi hai lần hóa đơn cần phải mở hồ sơ riêng để theo dõi + Hóa đơn chưa tốn lưu vào tệp hồ sơ chưa toán để đảm bảo việc chi trả thực thỏa thuận + Hóa đơn tốn đóng dấu tốn để tránh trường hợp nhầm lẫn trả hai lần tiền + Nhân viên nộp chứng từ mua hàng giả mạo, để u cầu đơn vị tốn có thơng đồng với đơn vị bên tổ chức hệ thống chứng từ đầy đủ + Việc thực đối chiếu bên xác nhận người độc lập thứ ba làm cho kiểm soát nội khoản tiền chi từ mua hàng qua hệ thống tài khoản ngân hàng công ty chặt chẽ Hiện công ty chuyển tiền qua hệ thống ngân hàng với số tiền lớn, số tiền với hóa đơn hai mươi triệu toán tiền mặt tiền phải đầy đủ thủ tục như: phải có giấy đề nghị tốn ghi rõ lý do, kẹp với hóa đơn, chứng từ hợp lệ Ban lãnh đạo xác nhận đặc biệt người định điều hành công ty 91 + Đối với khoản phải trả mà nhà cung cấp dành cho công ty khoản chiết khấu tốn thời hạn cố định: Kế toán toán cần lập Báo cáo khoản nợ phải trả thời hạn chiết khấu, khoản nợ đến hạn trả vào cuối ngày cho Giám đốc Báo cáo Ban giám đốc tranh thủ khoản tiền tạm thời nhàn rỗi để toán cho nhà cung cấp thời hạn chiết khấu để hưởng thêm khoản tốn chiết khấu từ nhà cung cấp Định kỳ, lập báo cáo tổng số nợ phải trả, báo cáo có tác dụng dùng để đối chiếu với người bán, phát sai sót gian lận kế tốn Cần lập kế hoạch để hoạch định sách tốn Cơng ty nên có tủ két sắt đại khóa riêng phòng với ổ khóa đặt biệt để tránh khả mát, kẻ gian xâm phạm 92 Hóa đơn GTGT Vào sổ cơng nợ TK 331 Phiếu nhập kho Sổ theo dõi tổng hợp công nợ Báo cáo tổng hợp cơng nợ Kế tốn TGĐ Định kỳ Theo dõi công nợ phải trả Phân loại người bán Lập biên đối chiếu công nợ Trưởng phòng KTTC/ Trưởng đơn vị ký Lập yêu cầu tốn Biên đối chiếu cơng nợ Trưởng phòng KTTC ký Người bán Yêu cầu toán Xác nhận gửi Người bán Lưu kế toán Sơ đồ 3.2 Quy trình kiểm sốt nợ phải trả Xử lý chênh lệch 93 3.2.4 Điều kiện để thực giải pháp nhằm tăng cường kiểm sốt nội chu trình mua hàng tốn Cơng ty Cổ phần Kim khí Miền trung Để thực giải pháp hiệu cơng ty cần phải xây dựng mơi trường kiểm sốt tốt để tăng cường hệ thống kiểm sốt nội cơng ty, nâng cao tính hiệu mơi trường kiểm sốt Điều kiện 1: Tăng cường công tác quản lý Công ty hoạt động theo mơ hình Cơng ty cổ phần, cơng ty cần thực chức Hội đồng quản trị, Ban kiểm sốt độc lập q trình thực Để đảm bảo khả kiểm soát, chi nhánh cần thành lập phận chuyên biệt nhằm đảm bảo cơng tác kiểm sốt lẫn nhau, hạn chế gian lận Ban hành quy định kiểm sốt quyền định, phê duyệt Điều kiện 2: Chính sách nhân Chính sách nhân yếu tố cấu thành mơi trường kiểm sốt, hoạt động kiểm soát thực người Do cải tiến sách nhân phù hợp có ý nghĩa lớn đến việc thực thành công công tác kiểm sốt nội Doanh nghiệp Đi đơi với cơng tác tổ chức, sách nhân cơng ty cần hồn thiện, phát triển hệ thống kiểm soát nội gắn liền với nguồn nhân lực thực tế, họ nhân tố quan trọng định đến thành chung Cơng ty Cổ phần Kim Khí Miền Trung đơn vị hoạt động kinh doanh nên cần tuyển dụng xây dựng đội ngũ cán có chất lượng, bố trí lực ngành nghề đào tạo nhân tố định xắp xếp vào vị trí cơng việc Để hệ thống kiểm sốt nội cơng ty hoạt động có hiệu mơi trường cạnh tranh cần phải có đội ngũ cán lực để bố trí trực tiếp việc mua hàng toán Những cán làm việc Công ty đa phần 94 em ngành tuyển dụng vào nên trình độ chun mơn khơng đồng đều, lực hạn chế, nhận thức quy trình kiểm sốt chưa đầy đủ, làm việc theo thói quen Do rũi ro phát sinh liên quan đến cán lớn Nên Cơng ty có sách nhân rõ ràng, trách nhiệm quyền hạn quy định rõ, cụ thể, theo dõi chất lượng làm việc nhân viên để có sách thưởng phạt thích hợp, tạo động lực cho nhân viên làm việc tốt Bên cạnh cần phải có cần phải chế độ trả lương người lao động, xây dựng sách cụ thể khen thưởng xứng đáng cần có quy định xử phạt nhân viên vi phạm quy định Có khuyến khích cán an tâm công tác sáng tạo công việc việc thực trả lương theo tính chất hiệu công việc, không trả lương theo thời gian cơng tác Tăng cường bố trí lại nhân hốn đổi vị trí cho nhau, quy định cụ thể nhiệm vụ, công việc rõ ràng phận đơn vị trực thuộc để đảm bảo độc lập mua hàng, ghi sổ kế tốn tốn Vì Phụ trách kế tốn đơn vị vừa người nhận Hóa đơn GTGT, ghi sổ kế toán, vừa kế toán toán Điều vi phạm nguyên tắc bất kiêm nhiệm Khi Công ty tạo điều kiện cho cán công nhân viên tham gia lớp bồi dưỡng nghiệp vụ để nâng cao trình độ, cập nhật thơng tin kịp thời thực chế độ sách cán công nhân viên: 100% cán công nhân viên Công ty tham gia BHXH, BHYT, thực chế độ thai sản công nhân viên nữ, có chế độ nhân viên ốm đau bệnh tật …Quản lý có lực khả làm việc bản, sách đề bạt khen thưởng, kỷ luật, tạo động lực để họ làm việc nhiệt tình hiệu nâng cao ý thức trách nhiệm với công ty việc tuân thủ vận hành tốt hệ thống kiểm soát nội bộ, đồng thời hạn chế rũi ro gian lận tiền Công ty 95 Điều kiện 3: Công tác lập kế hoạch Công tác xây dựng kế hoạch công ty chưa trọng cần phải vào nhiều tiêu thức để xây dựng kế hoạch Công tác lập dự toán cần quan tâm mức Trong chu trình mua hàng cần thiết phải lập dự toán mua hàng để biết nhu cầu mua cung cấp đủ cho tiêu thụ dự trữ kỳ tới, với lượng, giá cụ thể mặt hàng tổng hợp cho mặt hàng Để lập dự toán mua hàng, cần dựa dự toán tiêu thụ kế hoạch dự trữ hàng tồn kho cuối kỳ Bên cạnh lập kế hoạch tốn để tránh tình trạng để nợ q hạn kiểm soát hiệu khoản toán phát sinh kỳ Doanh nghiệp nên xây dựng kế hoạch toán từ đầu năm để biết luồng tiền bao nhiêu, từ có sách cân đối thu chi cho hợp lý Kế hoạch toán lập kế hoạch mua hàng toán cho nhà cung cấp 96 KẾT LUẬN CHƯƠNG Trong chương này, luận văn đánh giá ưu nhượt điểm hệ thống kiểm sốt nội Cơng ty Cổ phần Kim khí Miền Trung Trên sở luận văn đề xuất biện pháp nhằm tăng cường hệ thống kiểm sốt nội chu trình mua hàng tốn Cơng ty Cổ phần Kim khí Miền Trung, giúp Cơng ty kiểm sốt chặt chẽ chu trình mua hàng tốn, tránh gian lận, sai sót q trình thực hiện; đảm bảo thực đầy đủ quy định Nhà nước, quy định công ty quản lý, đảm bảo hiệu hoạt động kinh doanh nâng cao lực quản lý Công ty 97 KẾT LUẬN Muốn tồn tại, phát triển doanh nghiệp phải tạo cho cách quản lý hiệu Muốn thân doanh nghiệp phải tự xây dựng cho hệ thống KSNB nói chung qui trình KSNB chu trình mua hàng toán cách hữu hiệu hiệu Hàng hố có vị trí quan trọng doanh nghiệp thương mại với lượng vốn dự trữ hàng hoá chiếm khoảng 80-90% tổng vốn lưu động doanh nghiệp Muốn kinh doanh doanh nghiệp thương mại phải có hàng hố mà trước hết thực tốt trình thu mua đầu vào Trong chiến lược kinh doanh công ty năm tới, hoạt động phân phối thép xây dựng trọng tâm ngày mở rộng Do cơng tác kiểm sốt nội chu trình mua hàng tốn đặt biệt có ý nghĩa quan trọng Trong phạm vi mục đích nghiên cứu, luận văn đặt giải vấn đề sau: Luận văn hệ thống hóa lý luận kiểm soát nội kiểm soát nội chu trình mua hàng tốn doanh nghiệp Luận văn sâu nghiên cứu tình hình thực tế cơng tác kiểm sốt nội chu trình mua hàng - tốn Cơng ty Cổ phần Kim khí Miền Trung, tồn cần khắc phục kiểm sốt nội chu trình mua hàng toán Trên sở nghiên cứu lý luận thực tế cơng tác kiểm sốt đơn vị, luận văn đưa số giải pháp nhằm tăng cường cơng tác kiểm sốt nội chu trình mua hàng - tốn Cơng ty Cổ phần Kim khí Miền Trung Kết nghiên cứu luận văn áp dụng nhằm nâng cao hiệu công tác quản lý hoạt động kinh doanh đơn vị 98 TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Bộ Tài chính, Hệ thống văn pháp luật hành có liên quan đến kế tốn, kiểm tốn, kiểm sốt nội thuế [2] Bộ Tài chính, Quyết định số 15/2006/QĐ-BTC ngày 20-3-2008 việc ban hành chế độ kế toán doanh nghiệp định số 48/2006/QĐBTC ngày 14-9-2006 việc ban hành chế độ kế toán doanh nghiệp nhỏ vừa [3] Khoa kế toán - Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng (2008), Giáo trình kế tốn tài doanh nghiệp, NXB Đà Nẵng [4] Bộ mơn Kiểm tốn- Khoa Kế tốn- Kiểm toán - Trường Đại học Kinh tế TP HCM (2009), Kiểm toán, NXB Thống kê, TP.HCM [5] GS TS Trương Bá Thanh, TS Trần Đình Khơi Ngun, ThS Lê Văn Nam (2008), Giáo trình kế tốn quản trị, NXB Giáo dục [6] TS Đoàn Thị Ngọc Trai (2007), Giáo trình kiểm tốn, Đà Nẵng [7] TS Nguyễn Viết Lợi, Ths Đậu Ngọc Châu (2007), Giáo trình Lý thuyết kiểm tốn, NXB Tài Chính Hà Nội [8] Đặng Kim Cương, Phạm Văn Dược Dịch biên soạn: Kiểm toán AUDITING NXB Thống Kê [9] Đặng Kim Cương Dịch biên soạn: Sổ tay Kiểm tốn Nội NXB Giao Thơng Vận Tải [10] Các trang web: www.webketoan.com, www.Cevimetal.com.vn, www.kienthuctaichinh.com www.kiemtoan.com.vn, www.tapchiketoan, ... để tăng cường kiểm soát nội chu trình mua hàng tốn Cơng ty Cổ phần Kim khí Miền trung 28 CHƯƠNG THỰC TRẠNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ CHU TRÌNH MUA HÀNG -THANH TỐN TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN KIM KHÍ MIỀN TRUNG. .. Cơng ty Cổ phần Kim khí Miền Trung 4 Chương 3: Một số giải pháp nhằm tăng cường kiểm soát nội chu trình mua hàng tốn Cơng ty Cổ phần Kim khí Miền Trung CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KIỂM SỐT NỘI BỘ CHU. .. hợp để tăng cường kiểm sốt nội chu trình mua hàng toán đơn vị Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: Cơng tác kiểm sốt nội chu trình mua hàng tốn Cơng ty Cổ phần Kim khí Miền Trung

Ngày đăng: 06/10/2018, 09:09

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w