Báo cáo thu hoạch tốt nghiệp là sự tìm hiểu của mỗi học sinh về từng mặt như quá trình hình thành và phát triển, đặc điểm kinh tế kỹ thuật, thực tế hoạt động của công tác tổ chức quản lý, những khó khăn và thuận lợi trong quá trình hoạt động, hướng phát triển của doanh nghiệp mà sinh viên đang thực tập. Thực tế của việc viết báo cáo thu hoạch tốt nghiệp là cần đi sâu nghiên cứu thực tiễn từng mặt hoạt động của các công tác tổ chức quản lý, nghiệp vụ lao động tiền lương, công tác cung ứng vật tư, công tác kế hoạch nhìn nhận sự vận dụng lý thuyết của các công tác đó vào thực tế của từng đơn vị sản xuất kinh doanh, mở mang sự hiểu biết của em . Bước đầu vào làm quen với công việc thực tế và củng cố thêm kiến thức đã được học. Bước vào thế kỷ mới, đất nước ta phải đối đầu với mọi khó khăn về chính trị, văn hoá, đạo đức. Để khắc phục những khó khăn đó, đưa đất nước đi lên đòi hỏi các lớp thế hệ trẻ chúng em tiếp bước học hỏi những kinh nghiệm của các thế hệ đi trước,em phải có những nhận thức, việc làm đúng đắn để góp phần đưa đất nước mình ngày một đi lên. Trong điều kiện hiện nay, khi mà chúng em đang ngồi trên ghế nhà trường, mọi sự đóng góp to lớn cho xã hội là phải học, phải thực hành để thấm nhuần kỷ cương “Học đi đôi với hành”. Lý thuyết gắn liền với thực tế . Nhưng để làm được điều đó, mỗi học sinh,sinh viên như chúng em phải biết yêu quý ngành nghề mình đã chọn, phải nỗ lực hết sức mình để đạt được kết quả cao nhất. Cũng chính vì vậy mà sau khi học xong toàn bộ lý thuyết tại nhà trường, em được phân công đi thực tế tại Công Ty TNHH Xây Dựng Hùng Sơn. Để có thể đứng vững và phát huy vai trò to lớn của mình trong nền kinh tế thị trường, các doanh nghiệp nói chung và Doanh nghiệp Hùng Sơn nói riêng phải làm ăn thực sự có hiệu quả, mà trước hết phải quản lý và sử dụng tốt các nguồn đầu vào. Đó là việc quản lý tốt tiền lương và thu nhập, một trong những chi phí đầu vào hết sức cần thiết, làm sao để sử dụng hiệu quả nhất chi phí tiền lương, phát huy được vai trò đòn bẩy kinh tế của tiền lương. Tiền lương là vấn đề hết sức phức tạp và nhạy cảm, liên quan chặt chẽ đến động lực phát triển và tăng trưởng kinh tế, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước, đặc biệt ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của hàng triệu người lao động. Trong thời gian thực tập ở công ty TNHH Xây dựng Hùng Sơn -nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề này và đặc biệt được sự hướng dẫn tận tình của TH.S Mai Xuân Được em đã hoàn thiện đề tài “Hoàn thiện công tác tiền lương ở công ty TNHH Xây dựng Hùng Sơn ’’. Trong thời gian thực tập ở công ty vừa qua, em đã nhận được sự giúp đỡ tận tình của Thầy giáo Mai Xuân Được và toàn thể các Thầy Cô giáo trong khoa Quản trị Kinh Doanh của trường Đại Học Kinh tế Quốc Dân cùng các Bác, cô, chú trong các phòng, ban : Ban Giám đốc, phòng Tài chính, phòng Hành chính, phòng Kỹ thuật tổng hợp, các đội xây lắp của Công Ty TNHH Xây Dựng Hùng Sơn giúp em hoàn thành báo cáo thu hoạch tốt nghiệp. Báo cáo ngoài phần mở đầu và kết luận gồm có 4 phần : Chương I : Tổng quan về công ty TNHH Xây dựng Hùng Sơn. Chương II : Thực trạng công tác tiền lương, tiền thưởng ở công ty TNHH Xây dưng Hùng Sơn. Chương III : Giải pháp hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng ở công ty TNHH Xây dựng Hùng Sơn. Chương IV : Kết luận chung. Danh mục tài liệu tham khảo Nhận xét của công ty TNHH Hùng Sơn về quá trình thực tập của sinh viên tại DN.