UBND TỈNH BÌNH THUẬN hội ĐỒNG THI NÂNG NGẠCH câu hỏi THI NÂNG NGẠCH lên NGẠCH CHUYÊN VIÊN và TƯƠNG ĐƯƠNG năm 2016 môn

UBND TỈNH BÌNH THUẬN HỘI ĐỒNG THI NÂNG NGẠCH CÂU HỎI THI NÂNG NGẠCH LÊN NGẠCH CHUYÊN VIÊN VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG NĂM 2016 MƠN: Trắc nghiệm chun mơn, nghiệp vụ ( Kèm theo Quyết định số 8537/QĐ-HĐTNN ngày 22/11/2016 Hội đồng thi nâng ngạch) NỘI DUNG CÂU HỎI Câu 1: Cán bộ, công chức……………, nghỉ để giải việc riêng theo quy định pháp luật lao động quyền cán bộ, công chức nghỉ ngơi A nghỉ phép năm, nghỉ lễ B nghỉ hàng năm, nghỉ lễ C nghỉ hàng năm, nghỉ phép D nghỉ chế độ hàng năm, nghỉ lễ Câu 2: Có tác phong lịch sự; …………, danh dự cho quan, tổ chức, đơn vị đồng nghiệp quy định văn hóa giao tiếp cơng sở A giữ gìn đồn kết B giữ gìn uy tín C giữ gìn trật tự D giữ gìn văn minh Câu 3: Luật Cán bộ, công chức quy định về: A Cán bộ, công chức B Bầu cử, tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức C Nghĩa vụ, quyền cán bộ, công chức điều kiện bảo đảm thi hành công vụ D Tất cẩ điều Câu 4: Được hưởng …………, tiền làm đêm, cơng tác phí chế độ khác theo quy định pháp luật Quyền cán bộ, công chức tiền lương chế độ liên quan đến tiền lương A tiền làm thêm B tiền làm tăng C tiền làm vượt D tiền làm Câu 5: Hoạt động công vụ cán bộ, công chức việc thực ……… cán bộ, công chức theo quy định A Nghĩa vụ, quyền hạn B Nhiệm vụ, quyền hạn C Trách nhiệm, quyền hạn D Tất sai Câu 6: Được ………… điều kiện làm việc khác theo quy định pháp luật quyền cán bộ, công chức bảo đảm điều kiện thi hành công vụ A bảo đảm trang thiết bị B bảo đảm dụng cụ C trang bị thiết bị D trang bị dụng cụ Câu 7: Được đào tạo, bồi dưỡng ……….chính trị, chun mơn, nghiệp vụ quyền cán bộ, công chức bảo đảm điều kiện thi hành công vụ A nâng cao lực B nâng cao tư tưởng C nâng cao trình độ D nâng cao phẩm chất Câu 8: Luân chuyển việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý cử bổ nhiệm giữ chức danh lãnh đạo, quản lý khác ……………để tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng rèn luyện theo yêu cầu nhiệm vụ A thời gian định B khoảng định C thời lượng định D tất sai Câu 9: Được pháp luật bảo vệ khi……… quyền cán bộ, công chức bảo đảm điều kiện thi hành công vụ A thi hành nhiệm vụ B thực thi công vụ C thực thi nhiệm vụ D thi hành công vụ Câu 10: Bảo đảm thứ bậc hành ……………… nguyên tắc thi hành công vụ A Sự phối hợp thường xuyên B Sự phối hợp chặt chẽ C Sự phối hợp thống D Sự phối hợp liên tục Câu 11: Miễn nhiệm việc cán bộ, công chức giữ chức vụ, chức danh chưa hết nhiệm kỳ …… thời hạn bổ nhiệm A kết thúc B chưa hết C chuẩn bị D tiếp tục Câu 12: Ngôn ngữ giao tiếp phải chuẩn mực, rõ ràng, …… quy định văn hóa giao tiếp công sở A khách quan B minh bạch C vui vẻ D mạch lạc Câu 13: Cán bộ, công chức phải …….của đồng nghiệp quy định văn hóa giao tiếp cơng sở A lắng nghe ý kiến B chi sẻ ý kiến C chia sẻ công việc D tiếp thu ý kiến Câu 14: Công bằng, ………, khách quan nhận xét, đánh giá quy định văn hóa giao tiếp công sở A vui vẻ B vô tư C phân biệt D có ý kiến Câu 15: Thực dân chủ và……… quy định văn hóa giao tiếp cơng sở A đồn kết nội B tập trung nội C văn minh nội D văn hóa nội Câu 16: …………………, thống nhất, liên tục, thông suốt hiệu nguyên tắc thi hành công vụ A Bảo đảm tính hệ thống B Bảo đảm tính pháp lý C Bảo đảm tính liên tục D Bảo đảm tính bảo mật Câu 17: Cán bộ, công chức phải …………… quy định văn hóa giao tiếp với nhân dân A thân thiện với nhân dân B vui vẻ với nhân dân C hòa nhã với nhân dân D gần gũi với nhân dân Câu 18: Bảo vệ lợi ích Nhà nước, quyền, ……… nguyên tắc thi hành công vụ A Lợi ích hợp pháp máy nhà nước, công dân B Lợi ích hợp pháp quan nhà nước, cơng dân C Lợi ích hợp pháp tổ chức, cơng dân D Lợi ích hợp pháp đồn thể, công dân Câu 19: Cán bộ, công chức không hách dịch, cửa quyền, gây khó khăn, phiền hà cho nhân dân ………… quy định văn hóa giao tiếp với nhân dân A thi hành nhiệm vụ B thực thi công vụ C thi hành công vụ D thực thi nhiệm vụ Câu 20: Thực đúng, đầy đủ chịu trách nhiệm kết ………… giao nghĩa vụ cán bộ, công chức thi hành công vụ A thực công việc, quyền hạn B thực công vụ, quyền hạn C thực thi hành, quyền hạn D thực nhiệm vụ, quyền hạn Câu 21: Trong Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 ngày 13 tháng 11 năm 2008: Nội dung không nằm Quy định “Trang thiết bị làm việc công sở” ? A Nhà nước bảo đảm trang thiết bị làm việc công sở để phục vụ việc thi hành công vụ; trọng đầu tư, ứng dụng công nghệ thông tin nhằm nâng cao hiệu thi hành công vụ B Căn vào yêu cầu nhiệm vụ, quan, tổ chức, đơn vị thực việc mua sắm trang thiết bị làm việc theo tiêu chuẩn, định mức, chế độ quản lý, sử dụng tài sản nhà nước C Nhà nước bố trí phương tiện lại cho cán bộ, công chức để thi hành công vụ theo quy định pháp luật quản lý, sử dụng tài sản nhà nước; trường hợp khơng bố trí cán bộ, cơng chức tốn chi phí lại theo quy định Chính phủ D Người đứng đầu quan, tổ chức, đơn vị có trách nhiệm xây dựng quy chế quản lý trang thiết bị làm việc công sở, bảo đảm hiệu quả, tiết kiệm Câu 22: Trong Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 ngày 13 tháng 11 năm 2008: Phạm vi tra công vụ? A Thanh tra việc thực nhiệm vụ, quyền hạn cán bộ, công chức theo quy định Luật quy định khác có liên quan B Thanh tra việc thực tuyển dụng, bổ nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, luân chuyển, biệt phái, miễn nhiệm, đánh giá, việc, nghỉ hưu, khen thưởng, xử lý kỷ luật công chức, đạo đức, văn hóa giao tiếp thi hành cơng vụ công chức điều kiện bảo đảm cho hoạt động công vụ C Cả hai đáp án A B nêu đủ D Cả hai đáp án A B chưa nêu đủ Câu 23: Trong Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 ngày 13 tháng 11 năm 2008: Điều 70 quy định? A Công sở B Nhà công vụ C Trang thiết bị làm việc công sở D Phương tiện lại để thi hành công vụ Câu 24: Trong Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 ngày 13 tháng 11 năm 2008: Điều 74 quy định? A Thực tra công vụ B Trang thiết bị làm việc công sở C Phạm vi tra công vụ D Phương tiện lại để thi hành công vụ Câu 25: Chọn câu trả lời nhất: Trong Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 ngày 13 tháng 11 năm 2008: Căn vào yêu cầu nhiệm vụ, quan, tổ chức, đơn vị thực việc mua sắm trang thiết bị làm việc ……………….tài sản nhà nước A theo tiêu chuẩn B theo định mức C theo chế độ quản lý, sử dụng D Cả đáp án Câu 26: Việc nâng ngạch phải vào vị trí việc làm, phù hợp với cấu cơng chức quan, tổ chức, đơn vị và: A Thông qua xét tuyển B Thông qua thi tuyển C Cả hai câu D Cả hai câu sai Câu 27: Kì thi nâng ngạch tổ chức theo nguyên tắc: A Cạnh tranh, B Công khai, minh bạch, khách quan C Đúng pháp luật D Canh tranh, công khai, minh bạch, khách quan pháp luật Câu 28: Căn vào ngạch bổ nhiệm, công chức phân loại thành: A Công chức loại A, B, C D B Công chức loại A, B C Công chức khơng hồn thành, hồn thành, hồn thành tốt hồn thành xuất sắc D Cơng chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý Câu 29: Trong trình chấp hành định cấptrên Khi có cho định trái pháp luật phải kịp thời báo cáo văn với người quyêt định; trường hợp người định định việc thi hành phải có văn người thi hành phải chấp hành: A Thì cơng chức khơng miễn trách nhiệm kỷ luật B Người định không chịu trách nhiệm trước pháp luật định C Người cơng chức chịu trách nhiệm thi hành miễn trách nhiệm kỷ luật khơng chịu trách nhiệm hậu việc thi hành, đồng thời báo cáo cấp trực tiếp người định D Câu A B Câu 30: Chuyển ngạch là: A Việc công chức giữ ngạch ngành chuyên môn bổ nhiệm sang ngạch ngành chun mơn khác có thứ bậc chuyên môn, nghiệp vụ B Việc công chức giữ ngạch ngành chuyên môn chuyển sang ngạch cao ngành chun mơn C Việc công chức giữ ngạch ngành chuyên môn hưởng phụ cấp vượt khung D Cả ba câu Câu 31: Trong quan hệ đồng nghiệp cán bộ, công chức, viên chức phải: A Chân thành, nhiệt tình bảo đảm đồn kết; phối hợp góp ý q trình thực nhiệm vụ B Chân thành, nhiệt tình bảo đảm đồn kết; đóng góp ý kiến q trình thực nhiệm vụ C Chân thành phối hợp để công việc giải nhanh hiệu D Chân thành, nhiệt tình bảo đảm đồn kết Câu 32: Cán bộ, công chức, viên chức thực thi nhiệm vụ, công vụ thì: A Khơng mạo danh để giải công việc B Không mượn danh quan, đơn vị để giải công việc cá nhân C Cả A B D Cả A B sai Câu 33: Cán bộ, công chức, viên chức làm việc công sở thời gian thực thi nhiệm vụ, cơng vụ phải: A Phải giữ uy tín, danh dự cho quan B Phải giữ uy tín, danh dự cho quan, đơn vị, lãnh đạo đồng nghiệp C Phải giữ uy tín cho quan, đơn vị, lãnh đạo đồng nghiệp D Phải giữ danh dự cho quan, đơn vị, lãnh đạo đồng nghiệp Câu 34: Tham nhũng hành vi người có chức vụ, quyền hạn nhằm mục đích gì? A Cửa quyền B Hách dịch C Quan liêu D Vụ lợi Câu 35: Cán bộ, cơng chức, viên chức có trách nhiệm phát báo cáo kịp thời với người định cấp, cấp hoặcngười định cấp những: A Văn có trái pháp luật không phù hợp với thực tiễn thuộc lĩnh vực giao B Quyết định có trái pháp luật khơng phù hợp với thực tiễn thuộc lĩnh vực giao C Quyết định có khơng phù hợp với thực tiễn giao D Quyết định phù hợp với thực tiễn thuộc lĩnh vực giao Câu 36: Cán bộ, công chức, viên chức thừa hành chuyên môn nghiệp vụ phải: A Tôn trọng địa vị người lãnh đạo B Phục tùng chấp hành nhiệm vụ giao đồng thời phát huy tinh thần tự chủ C Dám chịu trách nhiệm D Tất câu Câu 37: Quy định cán bộ, công chức, viên chức không làm giải yêu cầu quan, đơn vị, tổ chức công dân: A Khơng làm lộ bí mật quan, đơn vị B Không làm lộ thông tin người khiếu nại, tố cáo C Khơng làm lộ bí mật Nhà nước, bí mật cơng tác bí mật nội dung đơn thư khiếu nại, tố cáo quan, đơn vị, tổ chức công dân theo quy định pháp luật D Không tiếp túc với người bị khiếu nại, tố cáo Câu 38: Những nội dung thuộc phạm vi điều chỉnh nguyên Quy tắc ứng xử cán bộ, công chức, viên chức làm việc máy quyền địa phương? A Các chuẩn mực xử cán bộ, công chức, viên chức học tập B Trách nhiệm cán bộ, cơng chức, viên chức, quan, đơn vị có thẩm quyền việc thực xử lý vi phạm C Các chuẩn mực xử cán bộ, công chức, viên chức gia đình D Các chuẩn mực xử cán bộ, cơng chức, viên chức quan hệ dịng tộc Câu 39: Cán bộ, cơng chức, viên chức có ……… cán bộ, công chức, viên chức khác thực quy định nguyên Quy tắc ứng xử; A Trách nhiệm vận động B Trách nhiệm bắt buộc C Trách nhiệm cưỡng chế D Trách nhiệm tố cáo Câu 40: Trong q trình giải cơng việc cán bộ, công chức, viên chức thừa hành chuyên môn nghiệp vụ phải: A Tôn trọng địa vị người lãnh đạo, phục tùng chấp hành nhiệm vụ giao B Đồng thời phát huy tinh thần tự chủ, dám chịu trách nhiệm C Có trách nhiệm đóng góp ý kiến hoạt động, điều hành quan, đơn vị bảo đảm cho hoạt động nhiệm vụ, công vụ đạt hiệu D Tất Câu 41: Trong trường hợp cần phải thành lập Hội đồng kỷ luật thẩm quyền thành lập do: A Người có thẩm quyền xử lý kỷ luật quy định Điều 15 Nghị định Số 34/2011/NĐCP định thành lập Hội đồng kỷ luật B Cơ quan cấp quan sử dụng công chức có hành vi vi phạm pháp luật C Cơng đồn quan sử dụng cơng chức D Đảng uỷ quan sử dụng công chức Câu 42: Cấm hành vi xâm phạm thân thể, danh dự, nhân phẩm cơng chức q trình xử lý kỷ luật : A Phát ngôn B Phát ngôn sai C Phát ngôn không xuất Nghị định số 34/2011/NĐ-CP nên kết luận hay sai D Cả ba câu trền sai Câu 43: Thẩm quyền xử lý kỷ luật công chức biệt phái là: A Người đứng đầu quan nơi công chức cử đến biệt phái tiến hành xử lý kỷ luật, định hình thức kỷ luật; B Cơ quan quản lý cơng chức biệt phái C Người đứng đầu quan nơi công chức cử đến biệt phái tiến hành xử lý kỷ luật định hình thức kỷ luật kết hợp với quan quản lý công chức biệt phái D Cả ba câu sai Câu 44: Hình thức kỷ luật áp dụng công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý bị phạt tù cho hưởng án treo cải tạo không giam giữ? A Hạ bậc lương B Cách chức Giáng chức D Buộc thơi việc Câu 45: Hình thức kỷ luật hạ áp dụng công chức vi phạm mức độ nghiêm trọng quy định pháp luật phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; kỷ luật lao động; bình đẳng giới; phịng, chống tệ nạn mại dâm quy định khác pháp luật liên quan đến công chức A Khiển trách B Cảnh cáo C Hạ bậc lương D Buộc việc Câu 46: Trường hợp quan sử dụng công chức khơng có đơn vị cơng tác cấu thành tổ chức họp kiểm điểm với thành phần dự họp: A Tồn thể cơng chức quan sử dụng cơng chức B Tồn thể cơng chức đơn vị cơng tác cấu thành C Tồn thể cơng chức đơn vị công tác cấu thành đại diện phịng ban khác quan sử dụng cơng chức D Đại diện phòng, ban, phận Câu 47: Hình thức kỷ luật áp dụng công chức không chấp hành định điều động, phân công công tác quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền? A Khiển trách B Cảnh cáo C Hạ bậc lương D Buộc việc Câu 48: Khi công chức không thực nhiệm vụ giao mà lý đáng bị áp dụng hình thức kỷ luật nào? A Khiển trách B Cảnh cáo C Hạ bậc lương D Buộc việc Câu 49: Thẩm quyền xử lý kỷ luật công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý là: A Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý B Người đứng đầu quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý C Cá nhân phụ trách vấn đề kỷ luật quan, tổ chức, đơn vị D Cả ba đáp án Câu 50: Biên họp kiểm điểm đơn vị công tác cấu thành gửi đến: A Người đứng đầu quan sử dụng công chức B Người đứng đầu đơn vị công tác cấu thành C Người đứng đầu tổ chức cơng đồn D Người đứng đầu tổ chức Đảng quan, đơn vị Câu 51: Hình thức kỷ luật áp dụng công chức tự ý nghỉ việc, tổng số từ 05 đến 07 ngày làm việc tháng? A Khiển trách B Cảnh cáo C Hạ bậc lương D Buộc việc Câu 52: Hội đồng kỷ luật họp có đủ: A 03 thành viên B 05 thành viên C 07 thành viên D Hơn 2/3 số lượng thành viên Hội đồng Câu 53: Việc áp dụng hình thức kỷ luật cách chức công chức giữ chức danh tư pháp thực theo quy định: A Của Nghị định số 34/2011/NĐ-CP B Của pháp luật chuyên ngành C Của Nghị định số 34/2011/NĐ-CP pháp luật chuyên ngành D Tất câu sai Câu 54: Hình thức kỷ luật áp dụng công chức vi phạm mức độ nghiêm trọng quy định pháp luật phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; kỷ luật lao động; bình đẳng giới; phịng, chống tệ nạn mại dâm quy định khác pháp luật liên quan đến công chức thành khẩn kiểm điểm trình xem xét xử lý kỷ luật A Khiển trách B Cảnh cáo C Hạ bậc lương D Buộc việc Câu 55: Trường hợp công chức có hành vi vi phạm pháp luật vắng mặt sau 02 lần gửi giấy triệu tập mà lý đáng, A Tiếp tục gửi giấy triệu tập lần thứ 03 B Không cần gửi giấy triệu tập lần thứ 03 kiểm điểm tiến hành C Thơng báo tới gia đình cơng chức có hành vi vi phạm pháp luật D Cả a, b c Câu 56: Trường hợp công chức bị xử lý kỷ luật bị Tịa án tun có tội thì: A Khơng truy lĩnh 50% lại mức lương theo ngạch, bậc hưởng, cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có) thời gian tạm đình cơng tác bị tạm giữ, tạm giam B Được truy lĩnh 50% lại mức lương theo ngạch, bậc hưởng, cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có) thời gian tạm đình cơng tác bị tạm giữ, tạm giam C Được truy lĩnh 75% lại mức lương theo ngạch, bậc hưởng, cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có) thời gian tạm đình cơng tác bị tạm giữ, tạm giam D Được truy lĩnh 85% lại mức lương theo ngạch, bậc hưởng, cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có) thời gian tạm đình cơng tác bị tạm giữ, tạm giam Câu 57: Cơ quan có thẩm quyền quản lý cơng chức lưu giữ hồ sơ công chức bị kỷ luật buộc việc: A Không có trách nhiệm cung cấp tóm tắt lý lịch nhận xét (có xác nhận) cơng chức u cầu B Có trách nhiệm cung cấp tóm tắt lý lịch nhận xét (có xác nhận) cơng chức u cầu C Gửi tồn hồ sơ cho gia đình cơng chức có hành vi vi phạm D Câu B C sai Câu 58: Thẩm quyền kết luận định xử lý kỷ luật công chức oan sai là: A Cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền B Tịa án C Cơ quan Đảng D Đáp án A B Câu 59: Trong thời hạn ngày làm việc, kể từ ngày kết thúc họp, Hội đồng kỷ luật phải có kiến nghị việc xử lý kỷ luật văn (kèm theo biên họp Hội đồng kỷ luật hồ sơ xử lý kỷ luật) gửi người có thẩm quyền xử lý kỷ luật quy định Điều 15 Nghị định Số 34/2011/NĐ-CP? A 15 ngày B 07 ngày C 05 ngày D 03 ngày Câu 60: Công chức thực hành vi sau bị xử lý kỷ luật A Vi phạm việc thực nghĩa vụ, đạo đức, B Vi phạm việc thực văn hóa giao tiếp cơng chức thi hành công vụ; C Những việc công chức không làm quy định Luật Cán bộ, công chức D Cả A, B, C Câu 61: Sau tháng, kể từ ngày định kỷ luật buộc việc có hiệu lực, cơng chức bị xử lý kỷ luật buộc việc quyền đăng ký dự tuyển vào quan, tổ chức, đơn vị Nhà nước? A 12 tháng B 24 tháng C 36 tháng D 48 tháng Câu 62: Đối với công chức bị xử lý kỷ luật hình thức hạ bậc lương, thời gian hưởng bậc lương tính từ ngày: 11 A Hội đồng kỷ luật thành lập B Quyết định kỷ luật ký C Quyết định kỷ luật có hiệu lực D Hội đồng họp xử lý kỷ luật Câu 63: Các hành vi bị xử lý kỷ luật gồm: A Vi phạm quy định pháp luật phòng, chống tham nhũng chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình B Vi phạm quy định pháp luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình C Vi phạm quy định pháp luật bình đẳng giới chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình D Cả A, B C Câu 64: Trường hợp thời gian chưa xem xét xử lý kỷ luật khơng tính vào thời gian xử lý kỷ luật: A Công chức thời gian nghỉ hàng năm, nghỉ theo chế độ, nghỉ việc riêng người đứng đầu quan, tổ chức, đơn vị cho phép B Công chức nghỉ phép C Công chức thời gian điều trị mà xác nhận quan y tế có thẩm quyền D Được quan có thẩm quyền xác nhận tình trạng lực hành vi dân vi phạm pháp luật Câu 65: Người có thẩm quyền xử lý kỷ luật: A Không phép kéo dài thời hạn định kỷ luật B Trường hợp có tình tiết phức tạp có người có thẩm quyền xử lý kỷ luật định kéo dài thời hạn xử lý kỷ luật theo quy định Khoản Điều Nghị định Số 34/2011/NĐ-CP chịu trách nhiệm định không 02 tháng C Trường hợp có tình tiết phức tạp có người có thẩm quyền xử lý kỷ luật định kéo dài thời hạn xử lý kỷ luật theo quy định Khoản Điều Nghị định Số 34/2011/NĐ-CP chịu trách nhiệm định khơng 03 tháng D Trường hợp có tình tiết phức tạp có người có thẩm quyền xử lý kỷ luật định kéo dài thời hạn xử lý kỷ luật theo quy định Khoản Điều Nghị định số 34/2011/NĐ-CP chịu trách nhiệm định không 04 tháng 12 Câu 66: Quyền khiếu nại công chức bị xử lý kỷ luật thực theo quy định của: A Pháp luật dân B Pháp luật hình C Pháp luật cán cơng chức D Pháp luật khiếu nại Câu 67: Trường hợp miễn trách nhiệm kỷ luật? A Được quan có thẩm quyền xác nhận tình trạng lực hành vi dân vi phạm pháp luật B Công chức nghỉ phép C Công chức thời gian điều trị mà xác nhận quan y tế có thẩm quyền D Công chức bị tạm giữ, tạm giam chờ kết luận quan có thẩm quyền điều tra, truy tố, xét xử hành vi vi phạm pháp luật Câu 68: Trường hợp nhiều công chức quan, tổ chức, đơn vị có hành vi vi phạm pháp luật A Hội đồng kỷ luật họp xem xét xử lý kỷ luật lúc với tất cơng chức có hành vi vi phạm B Hội đồng kỷ luật họp để tiến hành xem xét xử lý kỷ luật công chức C Thành lập nhiều Hội đồng kỷ luật D Cả ba câu sai Câu 69:: Trong thời gian tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử tạm đình cơng tác để xem xét xử lý kỷ luật thì: A Cơng chức có hành vi vi phạm pháp luật không hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo B Cơng chức có hành vi vi phạm pháp luật khơng hưởng thâm niên vượt khung C Cơng chức có hành vi vi phạm pháp luật không hưởng phụ cấp thâm niên nghề hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có) D Cả câu A, B, C sai Câu 70: Trường hợp Hội đồng kỷ luật có văn kiến nghị việc xử lý kỷ luật chưa Quyết định kỷ luật mà phát thêm tình tiết liên quan đến vi phạm kỷ luật phát công chức bị xem xét xử lý kỷ luật có hành vi vi phạm pháp luật khác thì: A Hội đồng kỷ luật xem xét kiến nghị lại hình thức kỷ luật B Hội đồng giữ nguyên kiến nghị hình thức kỷ luật 13 C Thành lập Hội đồng kỷ luật để xử lý tình tiết vi phạm pháp luật D Cả ba câu sai Câu 71: Người trúng tuyển kỳ xét tuyển cơng chức có đủ điều kiện nào? A Có điểm học tập, điểm tốt nghiệp điểm vấn, loại từ 50 điểm trở lên; B Có kết xét tuyển cao lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp phạm vi tiêu tuyển dụng vị trí việc làm; C Có điểm học tập đạt từ 50 điểm trở lên; D Cả A B Câu 72: Người không trúng tuyển kỳ xét tuyển công chức bảo lưu kết xét tuyển cho kỳ xét tuyển lần sau thời gian bao lâu? A 06 tháng; B Không bảo lưu; C 12 tháng; D 18 tháng Câu 73: Phó Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng người đứng đầu phận cơng tác tổ chức cán quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức? A Chỉ đạo; B Tham mưu; C Tổ chức; D Thực chi tiết Câu 74: Người tập có trình độ thạc sĩ phù hợp với u cầu tuyển dụng hưởng………của ngạch tuyển dụng A 85% mức lương bậc 1; B 85% mức lương bậc 2; C 100% mức lương bậc 1; D 100% mức lương bậc Câu 75: Miễn thi mơn tin học văn phịng trường hợp có tốt nghiệp từ trình độ chun ngành cơng nghệ thông tin trở lên? A Trung cấp; B Cao đẳng; C Đại học; D Thạc sĩ Câu 76: Những trường hợp khơng tính vào thời gian tập sự? A Thời gian nghỉ ốm đau, bị tạm giam, tạm giữ, nghỉ sinh theo chế độ bảo hiểm xã hội; B Tạm đình cơng tác; C Tạm nghỉ việc; D Cả A B Câu 77: Việc điều động công chức thực trường hợp sau đây? 14 A Theo yêu cầu nhiệm vụ cụ thể; B Chuyển đổi vị trí cơng tác theo quy định pháp luật; C Theo phân công công việc; D Cả A B Câu 78: Cơ quan sử dụng cơng chức có …… theo cấu ngạch cơng chức phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng A Kế hoạch tuyển dụng; B Văn đề nghị; C Nhu cầu tuyển dụng; D Thông báo tuyển dụng Câu 79: Không thành lập Hội đồng tuyển dụng, người đứng đầu quan có thẩm quyền…… cơng chức giao phận……… thực A Lựa chọn/thư ký; B Tuyển dụng/tổ chức cán bộ; C Đưa vào/hành chính; D Quyết định/thư ký; Câu 80: Nắm vững quy định của…………… quyền, nghĩa vụ công chức, việc công chức không làm A Cơ quan quản lý; B Đảng Cộng sản Việt Nam; C Luật Đấu thầu; D Luật Cán bộ, công chức Câu 81: Công chức đăng ký dự thi nâng ngạch cơng chức có lực, trình độ chun mơn, nghiệp vụ để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch công chức ……ngạch công chức giữ ngành chuyên môn A Bằng; B Thấp hơn; C Cao hơn; D Tương đương Câu 82: ……….phải đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ ngạch chuyển A Cán bộ; B Chuyên viên; C Cán sự; D Công chức chuyển ngạch Câu 83: Trong Nghị định 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 03 năm 2010, quan Nhà nước xây dựng kế hoạch thi nâng ngạch ngạch công chức gửi cho quan nào? A Chính phủ B Đảng Cộng sản Việt Nam; C Bộ Nội vụ; D Ban Chấp hành Trung ương Đảng 15 Câu 84: Trường hợp công chức điều động, ln chuyển đến vị trí cơng tác khác khơng phù hợp với ngạch công chức giữ phải…… A Gửi văn bản; B Báo cáo; C Chuyển ngạch; D Dừng lại Câu 85: Thời gian nghỉ sinh theo chế độ bảo hiểm xã hội thời gian nghỉ ốm đau, bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình cơng tác theo quy định pháp luật có tính vào thời gian tập khơng? A Khơng tính; B Được tính ½ thời gian; C Được tính; D Cả đáp án sai Câu 86: Cơng chức từ ngạch nhân viên, cán tương đương lên ngạch chuyên viên tương đương quan tổ chức thi? A Cơ quan quản lý chủ trì; B Bộ Nội vụ chủ trì, C Cơ quan quản lý cơng chức chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ; D Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với Cơ quan quản lý cơng chức Câu 87: Người đứng đầu quan, tổ chức, đơn vị phân công, phân cấp quản lý công chức định……… biệt phái công chức A Điều động; B Luân chuyển; C Địa điểm; D Cả A B Câu 88: Chuyên viên cao cấp tương đương, kết kỳ thi nâng ngạch, định bổ nhiệm ngạch xếp lương cho công chức trúng tuyển? A Cơ quan sử dụng công chức; B Hội đồng tuyển dụng; C Vụ Tổ chức Cán bộ; D Bộ Nội vụ Câu 89: Trường hợp công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý điều động đến vị trí cơng tác khác mà phụ cấp chức vụ thấp phụ cấp chức vụ đảm nhiệm bảo lưu phụ cấp chức vụ thời gian bao lâu? A 06 tháng; B 12 tháng; C 18 tháng; D 20 tháng; Câu 90: Việc luân chuyển công chức thực công chức nào? A Công chức không quy hoạch vào làm quản lý; B Công chức quy hoạch vào làm quản lý; C Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý quy hoạch vào chức vụ lãnh đạo, quản lý cao hơn; 16 D Cả A, B C Câu 91: Điều 48 Nghị định 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 03 năm 2010 quy định về: A Nhiệm vụ Bộ Quốc Phòng; B Nhiệm vụ quyền hạn Bộ Nội vụ; C Quyền hạn Bộ Nội vụ; D Quyền hạn Cơ quan quản lý công chức Câu 92: Công chức lãnh đạo, quản lý hết thời hạn bổ nhiệm mà không đủ tiêu chuẩn, điều kiện để bổ nhiệm lại quan có thẩm quyền…………cơng tác khác A Phân cơng; B Bố trí; C Giao; D Bố trí, phân cơng Câu 93: Điều 43 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 03 năm 2010 quy định về: A Thẩm quyền, trình tự từ chức, miễn nhiệm cơng chức; B Trình tự, thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm công chức; C Từ chức, miễn nhiệm cơng chức; D Thẩm quyền, trình tự, thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm công chức Câu 94: Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm cơng chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có bao gồm? A Trong độ tuổi bổ nhiệm theo quy định; B Có đủ sức khỏe để hồn thành nhiệm vụ chức danh giao; C Hoàn thành nhiệm vụ thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; D Cả A B Câu 95: Trường hợp công chức lãnh đạo, quản lý tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu cịn dưới……… công tác, quan quản lý công chức xem xét, đủ tiêu chuẩn, điều kiện định kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu A 02 năm; B 03 năm; C 04 năm; D 05 năm; Câu 96: Tiêu chuẩn bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý: “Đạt tiêu chuẩn, điều kiện chức vụ, chức danh được……theo quy định quan……” A Bổ nhiệm/có thẩm quyền; B Điều động/quản lý; C Điều động/có thẩm quyền; D Di chuyển/quản lý Câu 97: Công chức từ chức thực bao gồm trường hợp nào? A Công chức nhận thấy sai phạm, khuyết điểm quan, tổ chức, đơn vị cấp có liên quan đến trách nhiệm mình; B Cơng chức tự nguyện, chủ động xin từ chức để chuyển giao vị trí lãnh đạo, quản lý; C Cơng chức tự nhận thấy khơng đủ sức khỏe, lực, uy tín để hồn thành chức trách nhiệm vụ giao; D Cả A, B C Câu 98: Quyết định việc kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phải ban hành trước ……., tính đến ngày hết thời hạn bổ nhiệm A 01 ngày; B 03 ngày; C 05 ngày; D 10 ngày Câu 99: Quyết định việc ………………… phải ban hành trước 01 ngày, tính đến ngày hết thời hạn bổ nhiệm A Cộng thêm thời gian; B Kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; C Kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo; D Kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý Câu 100: Quyết định bổ nhiệm lại công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phải ban hành trước ngày làm việc? A 10 ngày; B 07 ngày; C 03 ngày; D 01 ngày; ... có tính vào thời gian tập khơng? A Khơng tính; B Được tính ½ thời gian; C Được tính; D Cả đáp án sai Câu 86: Công chức từ ngạch nhân viên, cán tương đương lên ngạch chuyên viên tương đương quan... chuyên môn bổ nhiệm sang ngạch ngành chuyên môn khác có thứ bậc chun mơn, nghiệp vụ B Việc công chức giữ ngạch ngành chuyên môn chuyển sang ngạch cao ngành chuyên môn C Việc cơng chức giữ ngạch. .. Địa điểm; D Cả A B Câu 88: Chuyên viên cao cấp tương đương, kết kỳ thi nâng ngạch, định bổ nhiệm ngạch xếp lương cho công chức trúng tuyển? A Cơ quan sử dụng công chức; B Hội đồng tuyển dụng; C