Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 12 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
12
Dung lượng
436,63 KB
Nội dung
MỤC LỤC MỤC LỤC I Tên đề tài:……………………………………………………………………….2 II PHẦN MỞ ĐẦU: Lý chọn đề tài: 1.1 Lý mặt lý luận: 1.2 Lý mặt thực tiễn: 2 Mục đích nghiên cứu: 3 Đối tượng ngiên cứu: Đối tượng khảo sát, thực nghiệm: Phương pháp nghiên cứu: Phạm vi nghiên cứu: Kế hoạch nghiên cứu: III PHẦN NỘI DUNG: Cơ sở lý luận …… 2.Thực trạng đổi sinhhoạtchuyênmôn 2: Các giảipháp để nâng cao chấtlượngsinhhoạtchuyênmôn 3.1 Giảipháp 1: Nâng cao nhận thức cho giáo 3.2 Giảipháp 2: Xây dựng kế hoạch tổ chức sinhhoạtchuyên môn……… 3.3 Giảipháp 3: Tổ chức đổi sinhhoạtchuyênmôn …………… .7 3.4 Giảipháp 4: Nâng cao khả tự học, tự bồi dưỡng…………………… Kết đạt C KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ .11 Kết luận: .11 Kiến nghị: 11 I TÊN ĐỀ TÀI: Mộtsốgiảiphápnâng cao hiệu sinhhoạtchuyênmôntrườngTiểuhọc Hướng Phùng II PHẦN MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài 1.1 Lý mặt lý luận Sinhhoạtchuyênmônhoạt động thường xuyên của nhà trường hình thức bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho giáo viên, giúp giáo viên chủ động lựa chọn nội dung, phương pháp day học cho phù hợp với đối tượng họcsinh của lớp mình, trường mình Công tác sinhhoạtchuyênmônhoạt động quan trọng tất hoạt động của trườnghọc nói chung trườngtiểuhọc nói riêng Sinhhoạtchuyênmôn không giúp người giáo viên nâng cao lực chun mơn cho thân mà hoạt động tạo điều kiện cho tất giáo viên trao đổi, hỗ trợ lẫn công tác Qua buổi sinhhoạtchuyên môn, giáo viên bổ sung nâng cao kiến thức chuyênmôn thực tiễn, kỹ mềm dẻo công tác giảng dạy quản lý họcsinh Do vấn đề sinhhoạt chun mơn cấp quản lý giáo dục quan tâm tìm giảipháp phù hợp để nâng cao chấtlượng của buổi sinhhoạt chun mơn thơng qua nhằm nâng cao chấtlượng dạy học 1.2 Lý mặt thực tiễn Trong năm qua, công tác sinhhoạt chun mơntrườnghọc nói chung Trườngtiểuhọc Hướng Phùng nói riêng tổ chức thực thường xuyên Các buổi sinhhoạtchuyênmôn thường diễn theo hai hình thức: Hội thảo theo chuyên đề dự trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm Với nội dung triển khai học tập văn đạo chuyênmôn của cấp trên, tập huấn phương pháp dạy học thường Ban giám hiệu triển khai Bên cạnh việc tổ chức thảo luận, dự trao đổi kinh nghiệm phương pháp dạy học của môn học, học Cả hai hình thức thực tốt góp phần nâng cao chấtlượng giáo dục toàn diện cho họcsinh Tuy nhiên năm trước thường tổ chức sinhhoạtchuyênmôn theo phương pháp truyền thống nên số buổi sinhhoạtchuyênmôn cấp tổ, cấp trườngchất lượng, hiệu đạt đạt chưa cao Mộtsố giáo viên chưa nâng cao ý thức tự bồi dưỡng, tự học, tự rèn để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ Đây vấn đề mà trăn trở, suy nghĩ làm để nâng cao chấtlượng buổi sinhhoạt chun mơn nhà trường Do đó, tơi định chọn đề tài “Một số biện phápnâng cao hiệu sinhhoạtchuyênmônTrườngTiểuhọc Hướng Phùng” để tìm biện pháp nhằm thúc đẩy đổi hoạt động sinhhoạtchuyênmônTrườngTiểuhọc Hướng Phùng nhằm nâng cao chuyênmôn ngiệp vụ cho giáo viên chấtlượng giáo dục họcsinh Mục đích nghiên cứu Đề xuất biện pháp nhằm nâng cao nhận thức công tác bồi dưỡng chuyênmôn cho đội ngũ tổ trưởng, tổ phó chun mơn nhà trường việc nâng cao chấtlượngsinhhoạtchuyênmôn tổqua nâng cao chấtlượng đội ngũ giáo viên góp phần nâng cao chấtlượng giáo dục họcsinh Đối tượng nghiên cứu Các biện phápnâng cao chấtlượngsinhhoạtchuyênmôn nhằm nâng cao chấtlượng giáo dục toàn diện họcsinhtrườngtiểuhọc Đối tượng khảo sát thực nghiệm Các bộ, giáo viên trườngTiểuhọc Hướng Phùng Phương pháp nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu thực tiễn: Khảo sát thực trạng công tác tổ chức sinhhoạtchuyênmôn tổ, trường Phương pháp điều tra thống kê số liệu Phương pháp toạ đàm, vấn Phương pháp thống kê: Thống kê kết đạt qua đợt khảo sát Phạm vi kế hoạch nghiên cứu 6.1 Phạm vi nghiên cứu Trườngtiểuhọc Hướng Phùng thuộc xã Hướng Phùng huyện Hướng Hoá tỉnh Quảng Trị 6.2 Kế hoạch ngiên cứu Tháng 9: Đăng kí tên sáng kiến kinh nghiệm Tháng 10: Lập đề cương Tháng 11,12: Đọc tài liệu tham khảo, chuẩn bị phiếu điều tra, câu hỏi vấn Tháng 1,2 Tiến hành viết, điều tra, khảo sát số liệu, phát phiếu lấy ý kiến giáo viên, phụ huynh Tháng 3: Hoàn thành sáng kiến kinh nghiệm III PHẦN NỘI DUNG Cơ sở lý luận Sinhhoạtchuyênmônhoạt động thường xuyên của nhà trường hình thức bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho giáo viên, giúp giáo viên chủ động lựa chọn nội dung, phương pháp day học cho phù hợp với đối tượng họcsinh của lớp mình, trường mình Để buổi sinhhoạt chun mơn có hiệu quả, chun đề phải thỏa mãn tối thiểu điều kiện sau: Phải bắt nguồn từ việc giải vấn đề khó, vấn đề phát sinh thực tế giảng dạy Bám sát định hướng đổi phương pháp giáo dục kiểm tra đánh giá Mang tính phổ biến khả thi Đảm bảo nguồn lực điều kiện sở vật chấtNâng cao sinhhoạtchuyênmôn không giúp giáo viên nâng cao lực chuyênmôn cho thân mà sinhhoạt chun mơn mơi trường để tình đồng nghiệp nảy nở phát triển tất giáo viên, giúp họ hỗ trợ lẫn công tác; hình thành môi trườnghọc tập tốt đẹp truyền thống, sắc văn hóa riêng của nhà trườngSinhhoạtchuyênmôn nhằm nâng cao khả nghiên cứu, đúc rút kinh nghiệm, ứng dụng tiến khoa học giáo dục cho cán quản lý, giáo viên, nhân viên hoạt động quản lý giáo dục, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu hoạt động giáo dục thực mục tiêu đổi của Ngành Thực trạng đổi SHCM trườngTiểuhọc Hướng Phùng a Thuận lợi: TrườngTiểuhọc Hướng Phùng chia tách từ Trường PTCS Hướng Phùng thành lập theo định số 05/2006/QĐ-UBND ngày 14/02/2006 của UBND huyện Hướng Hóa Trường từ thành lập thầy giáo Lê Văn Quảng làm hiệu trưởng, ngày đầu thành lập trường gặp phải nhiều khó khăn bề bộn mặt Trường đóng địa bàn trung tâm xã Hướng Phùng nên có nhiều thuận lợi so với trường khác huyện Trường cấp lãnh đạo, quyền địa phương quan tâm tạo điều kiện giúp đỡ Đa số giáo viên đạt chuẩn chuẩn trẻ, khoẻ, động, nhiệt tình tâm huyết với nghề nghiệp có khả tư sáng tạo, tìm tòi phương pháp phù hợp để dạy dỗ, giáo dục họcsinh Nhà trường xây dựng tập thể sư phạm đoàn kết, tương trợ lẫn nhau, phát huy sức mạnh của cá nhân của tập thể Các giáo viên tổ trưởng, tổ phó chun mơn của nhà trường có thời gian công tác lâu năm, trình độ chuyênmôn đạt chuẩn chuẩn nên có trình độ chuyênmơn vững vàng có nhiều kinh nghiệm cơng tác điều hành hoạt động của tổ khối b Khó khăn: Trường có5 điểm trường, địa bàn phân bố rộng, điểm trường cách xa nhau, có điểm trường Hướng Choa cách xa điểm trường Trung tâm 12 km, đường lầy lội mua mưa nên việc lại của giáo viên để sinhhoạtchuyênmôn vất vả Trường có 30 lớp có lớp học buổi/ ngày, 25 lớp học 1/ buổi ngày nên việc bố trí để xếp thời gian phù hợp, đảm bảo của tổ, của trường gặp nhiều khó khăn.Một số buổi sinhhoạt chun mơn tổ thời gian sinhhoạt chưa đảm bảo theo đúng quy định Việc dự số lần sinhhoạtchuyênmơn chưa có hiệu sốlượnghọcsinhsố lớp đông nên không gian lớp họcchậtMộtsố giáo viên chưa mạnh dạn chia sẻ kinh nghiệm kết của tiết dạy để đưa giảipháp giúp đỡ họcsinh gặp khó khăn học tập Về chấtlượng đội ngũ: Đội ngũ cán giáo viên của trường có nhiều biến động: Mộtsố giáo viên có nguyện vọng xin thuyên chuyển, giáo viên chủ yếu nữ, vào đầu năm học đội ngũ giáo viên thiếu, lúc giáo viên nghỉ thuộc diện thai sản nhiều nên khó khăn việc phân cơng giáo viên giảng dạy giáo viên tham gia hoạt động khác Công tác tự bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyênmôn nghiệp vụ, sử dụng phương pháp khoa học, phương tiện đại trình giảng dạy nhiều hạn chế Cơng tác đầu tư cho hoạt động dạy học đội ngũ giáo viên chưa tay, có đổi phương pháp chưa rộng đặc biệt chưa lôi họcsinhchuyên cần học tập chưa khuyến khích đại phận họcsinh sáng tạo, vươn lên có ý thức tự học Vẫn nhiều tượng họcsinh bỏ học chừng Mặc dù đội ngũ giáo viên trẻ khoẻ, nỗ, nhiệt tình đào tạo kinh nghiệm giảng dạy hạn chế Phần lớn giáo viên biên chế trường người địa phương mà chủ yếu nơi khác đến nên việc ổn định công tác lâu dài vấn đề khó khăn Kết thi đua hai năm gần đây đạt sau: Biểu 1: Năm học Tổng số GV Đạt danh hiệu thi đua CSTĐ cấp Tỉnh CSTĐ cấp Cơ sở LĐ Tiên tiến LĐ trung bình 2014 - 2015 41 37 2015 - 2016 43 26 14 * Đánh giá tầm quan trọng việc tổ chức đổi sinhhoạtchuyênmôn nhà trường ( Khảo sát CBQL 37 giáo viên ) Biểu Nội dung điểu tra Rất quan trọng Quan trọng Ít quan trọng Khơng quan trọng Giáo viên CBQL SL / / / TL 100 % / / / SL 20 16 / TL 54,1 % 43,2 % 2,7 / Nhận xét : Qua kết khảo sát điều tra đánh giá nhận thức của CBQL, đội ngũ giáo viên tầm quan trọng của việc đổi SHCM CBQL nhà trường nhiều giáo viên cho việc đổi SHCM quan trọng điều có nghĩa giáo viên nhận thức đúng đắn tầm quan trọng của việc đổi SHCM nhà trường, họ cho hoạt động góp phần định nâng cao chấtlượng mục tiêu giáo dục Còn lại số giáo viên chưa thật nhận thức đúng đắn tầm quan trọng của công tác đổi SHCM nâng cao chấtlượngsinhhoạtchuyênmôn nhà trường Các giảipháp để nâng cao chấtlượngsinhhoạtchuyênmônGiảipháp : Nâng cao nhận thức cho giáo viên tầm quan trọng của việc sinhhoạtchuyênmôn nhà trường Ngay từ đầu năm học thông qua buổi họp hội đồng, sinhhoạtchuyênmôn của nhà trường triển khai đến tận giáo viên văn hướng dẫn của cấp nội dung, thời gian, mục đích, tầm quan trọng của việc sinhhoạtchuyênmôn đổi sinhhoạtchuyênmôn nhà trường Tổ chức cho giáo viên xác định nội dung sinhhoạtchuyênmôn dựa nhu cầu của người xác định kế hoạch năm học nhằm nâng cao chấtlượng dạy học Nội dung chuyên đề lựa chọn đa dạng xuất phát từ vấn đề thực tế giảng dạy Xác định nội dung trọng tâm mà đa số giáo viên có nhu cầu bồi dưỡng Lựa chọn thời gian, địa điểm tổ chức khoa học nhằm phát huy khai thác tối đa nguồn lực cho buổi sinhhoạt chun mơn Tạo khơng khí thẳng thắn, thoải mái cho tất thành viên tham gia sinhhoạtchuyênmôn Phân công nhiệm vụ cụ thể rõ ràng cho phận, cá nhân Chuẩn bị điều kiện cần thiết để buổi sinhhoạtchuyênmôn đạt hiệu cao Giảipháp 2: Xây dựng kế hoạch tổ chức sinhhoạtchuyênmôn cấp tổ, trường Xây dựng kế hoạch tổ chức sinhhoạtchuyênmôn nhà trường việc làm quan trọng nhằm giúp cho CBQL, giáo viên nhà trường biết kế hoạch để chủ động công tác tổ chức sinhhoạtchuyênmôn Vì từ đầu năm họcchuyênmôn nhà trường tổ trưởng xây dựng kế hoạch hoạt động chuyênmôn của trường, tổ từ kế hoạch năm, học kỳ, tháng, tuần cach cụ thể Dựa kế hoạch để nhà trường, tổ khối chủ động tổ chức sinhhoạtchuyênmôn theo kế hoạch đề Cụ thể: Cấp tổ tổ chức sinhhoạtchuyênmôn tuần/ lần; cấp trường tổ chức tháng/ lần Xây dựng kế hoạch sinhhoạtchuyênmôn với nội dung sinhhoạt phong phú, sâu vào vấn đề trọng tâm đổi phương pháp dạy học tháo gỡ khó khăn cho giáo viên tổ Các tổ khối phối kết hợp thảo luận xây dựng nội dung sinhhoạtchuyênmôn Tập trung vào nội dung cụ thể mà cán bộ, giáo viên quan tâm, gặp vướng mắc, khó khăn cần chia sẻ, hỗ trợ trình dạy họcMộtsố nội dung sinhhoạtchuyên môn: 3.Giải pháp 3: Tổ chức đổi sinhhoạtchuyênmôn lấy họcsinh làm trung tâm Người dự tập trung phân tích hoạt động học của học sinh, phát khó khăn mà họcsinh gặp phải, tìm giảipháp nhằm nâng cao kết học tập, đưa thay đổi, điều chỉnh nội dung, cách dạy cho phù hợp; Phát triển lực chuyên môn, lực sáng tạo của giáo viên; Mỗi giáo viên tự rút học kinh nghiệm để vận dụng dạy của mình; Không đánh giá xếp loại dạy theo tiêu chí, quy trình thống nhât, quy định CBQL giáo viên cần phân biệt khác biệt SHCM truyền thông SHCM lấy họcsinh làm trung tâm theo bảng sau: Bảng so sánh khác biệt SHCM truyền thống SHCM lấy HS làm TT Mục đích Thiết - Đánh giá, xếp loại dạy - Tìm giảipháp để nâng cao kết học tập của họcsinh -Tập trung vào hoạt động dạy của giáo viên -Tập trung vào hoạt động học của họcsinh -Thống cách dạy để giáo viên thực - Mỗi giáo viên tự rút học để áp dụng - Một giáo viên thiết kế dạy - Một nhóm giáo viên thiết kế minh họa Một giáo viên dạy minh họa kế - Thực theo đúng nội dung, - Dựa vào trình độ của họcsinh dạy quy trình, bước thiết kế theo để lựa chọn nội dung, phương quy định pháp, quy trình cho phù hợp Dạy minh họaDự Người dạy minh họa Người dạy minh họa - Dạy theo nội dung kiến thức có - Điều chỉnh nội dung dạy sách giáo khoa học phù hợp với nhu cầu học của họcsinh - Thực tiến trình học theo đúng quy trình chung - Thực tiến trình học linh hoạt, sáng tạo dựa khả Người dự của họcsinh -Ngồi cuối lớp học, ghi chép, Người dự quan sát cử chỉ, việc làm của giáo viên -Đứng hai bên, phía trước lớp học quan sát, vẽ sơ đồ chỗ ngồi -Tập trung quan sát giáo viên của họcsinh dạy -Tập trung quan sát họcsinhhọc -Đối chiếu với tiêu chí đánh nào, giá xếp loại học - Suy nghĩ, phát khó khăn học tập của họcsinh đưa biện pháp khắc phục Thảo - Dựa tiêu chí có sẵn, đánh luận giá xếp loại dạy - Tập trung nhận xét phân tích dạy hoạt động của giáo viên -Dựa kết học tập của họcsinh rút kinh nghiệm - Tập trung phân tích việc học của học sinh, đưa minh chứng cụ thể - Ý kiến nhận xét, đánh giá mang tính mổ xẻ, trích, chủ quan - Mọi người phát vấn đề học của học sinh, tìm nguyên - Người chủ trì xếp loại dạy, nhân, giảipháp khắc phục thống cách dạy cho tất giáo viên -Người chủ trì tóm tắt vấn đề, tìm nguyên nhân giảipháp Mỗi giáo viên tự rút học Tổ chức đổi sinhhoạtchuyênmôn lấy họcsinh làm trung tâm theo bước: Bước 1: Chuẩn bị thiết kế kế hoạch bài học minh hoạ Bước 2: Tổ chức dạy minh họa – dự giờ Bước 3: Thảo luận giờ học Ngoài cần chuẩn bị điều kiện, thiết bị để buổi sinhhoạtchuyênmôn đạt hiệu như: Sơ đồ lớp học, phiếu quan sát, chụp ảnh quay vi deo minh họa, địa điểm tổ chức thảo luận Giảipháp 4: Nâng cao khả tự học, tự bồi dưỡng của giáo viên Công tác tự học, tự bồi dưỡng chuyênmôn của giáo viên quan trọng, giáo viên trau dồi, nâng cao chun mơn nghiệp vụ đóng góp vào việc nâng cao hiệu buổi sinhhoạtchuyênmôn của tổ khối, nhà trường, nâng cao ý thức trách nhiệm nghiệp vụ chuyênmôn cho giáo viên Muốn vậy, cần thực biện pháp sau: Tuyên truyền chuẩn bị tốt điều kiện cho cán bộ, giáo viên tham gia công tác bồi dưỡng chuyênmôn Xác định công tác tự học tự bồi dưỡng cần thiết, phải trì thường xuyên giáo viên Tạo điều kiện để 100% cán bộ, giáo viên bồi dưỡng tập trung hè theo kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên năm học, buổi sinhhoạtchuyênmôn cụm trường Tham gia hội giảng, hội thảo, hội thi kết hợp với tự học tự bồi dưỡng; có sổ ghi chép nội dung bồi dưỡng giải tập; có sổ dự giờ, ghi chép đánh giá theo quy định, dự học hỏi đồng nghiệp tối thiểu 04 tiết/tháng Đổi công tác bồi dưỡng, giúp giáo viên chủ động chiếm lĩnh kiến thức, phương pháp, hình thức dạy học phù hợp với đối tượng họcsinh Tích cực bồi dưỡng giáo viên "thiếu" bồi dưỡng giáo viên cần "phải có" giúp giáo viên tự tin chủ động chiếm lĩnh phương pháp, kiến thức để sáng tạo, đề hình thức dạy học phù hợp với đối tượng họcsinh Xây dựng bồi dưỡng đội ngũ giáo viên chủ động, sáng tạo, tích cực tham mưu đề xuất vấn đề chuyênmôn Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin giảng dạy, phù hợp với nhiệm vụ giao Kết đạt Năm học 2016 - 2017, với tâm nâng cao chấtlượng buổi sinhhoạtchuyên môn, thân với ban giám hiệu nhà trường, đội ngũ cốt cán tổ khối trưởng, tổ phó chun mơn, với trách nhiệm của mình nghiên cứu, với nhà trường triển khai thực biện pháp cách cụ thể từ đầu năm học, kết đạt sau: Nhận thức của cán bộ, giáo viên nhà trường thực buổi sinhhoạtchuyênmônnâng cao Cán bộ, giáo viên có tinh thần trách nhiệm, mạnh dạn, thẳng thắn chia sẻ, trao đổi kinh nghiệm buổi sinhhoạtchuyênmôn tổ, trườnghoạtchuyênmôn nhà trường Đội ngũ tổ khối với nhà trường xây dựng nội dung sinhhoạtchuyênmôn phong phú, đa dạng, thiết thực Mỗi tổ khối tổ chức 12 buổi đổi sinhhoạtchuyên môn, nhà trường tổ chức buổi đổi sinhhoạtchuyênmôn theo kế hoạch đề từ đầu năm Các buổi sinhhoạtchuyênmôn đa dạng nội dung hình thức Tổ chức hội thảo Dạy TV1- CGD, tập huấn nội dung đề kiểm tra theo Thông tư 22/2016/ BGD-ĐT; đặc biệt tập trung đổi SHCM tất mơn học, học, lớp học tồn trường Cán bộ, giáo viên cập nhật đầy đủ nội dung sinh hoạt, áp dụng vào thực tế đạt hiệu Buổi sinhhoạtchuyênmôn thực hội để người trao đổi, chia sẻ, tháo gỡ khó khăn cho cán bộ, giáo viên trình dạy học; góp phần nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, giáo viên nhà trường Kết cụ thể sau: * Về chấtlượng giáo viên Năm học 2015 - 2016 Năm học 2016 - 2017 Giáo viên dạy giỏi cấp trường: 27 Giáo viên dạy giỏi cấp trường: 28 Giáo viên dạy giỏi cấp huyện: (bảo lưu) Giáo viên dạy giỏi cấp huyện: Giáo viên chủ nhiệm giỏi cấp Tỉnh: Giáo viên chủ nhiệm giỏi cấp Tỉnh: 01 * Về chấtlượnghọcsinh Năm học 2015 - 2016 Năm học 2016 - 2017 họcsinh tham gia thi giải Tiếng Anh qua họcsinh tham gia thi giải Tiếng Anh mạng Intenet cấp huyện qua mạng Intenet cấp huyện Đạt giải ba: 01 em, đạt giải KK: 01 em 20 họcsinh tham gia thi giải Toán qua họcsinh tham gia thi giải Toán qua mạng Internet cấp huyện mạng Internet cấp huyện Đạt giải ba: 02 em, 02 em tham gia thi cấp Tỉnh 01 họcsinh đạt giải A, 01 họcsinh đạt giảihọcsinh tham gia thi vẽ tranh GTMT B, 01 họcsinh đạt giải C hội thi GTMT cấp huyện;1 họcsinh đạt giải khuyến cấp huyện khích thi vẽ tranh bảo vệ mơi trường cấp Tỉnh 10 IV KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ Kết luận: Sinhhoạtchuyênmôn nhằm tạo hội cho giáo viên nâng cao lực chuyên môn, kĩ sư phạm phát huy khả sáng tạo việc áp dụng phương pháp dạy học Bên cạnh đó, hoạt động sát thực để đánh giá chấtlượnghọc tập của họcsinh Thơng qua đó, người tìm định hướng để khắc phục điểm hạn chế của em tìm phương pháp áp dụng cho nhiều đối tượng khác Thay đổi tư của người điều hành công tác sinhhoạtchuyênmôn Thay đổi nhận thức, cách nghĩ, cách vận dụng vào thực tiễn của người trực tiếp làm cơng tác giảng dạy Trong điểm bật tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của cá nhân thực nhiệm vụ phân công Những biện pháp đưa thực đảm bảo tính khoa học, phù hợp với giáo viên, tổ khối sát với thực tế Khi áp dụng biện pháp đó, giáo viên cảm thấy thoải mái, tự tin hứng thú tham gia sinhhoạt chun mơn Từ đó, giáo viên tự học hỏi nâng cao lực chuyên môn, kĩ sư phạm phát huy khả sáng tạo của mình việc áp dụng phương pháp hình thức tổ chức dạy họcSinhhoạtchuyênmôn nhằm nâng cao khả nghiên cứu, đúc rút kinh nghiệm, ứng dụng tiến khoa học giáo dục cho cán quản lý, giáo viên, nhân viên hoạt động quản lý giáo dục, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu hoạt động giáo dục thực mục tiêu đổi của Ngành Kiến nghị: * Đối với giáo viên: Tích cực tự học tự bồi dưỡng; biết ghi chép điều thu hoạch đặc biệt vướng mắc điều chưa hiểu rõ; trao đổi với nhóm, tổ chun mơn Thực sáng tạo, linh hoạt văn hướng dẫn buổi sinhhoạtchuyênmôn để nâng cao chấtlượng giáo dục * Đối với tở chun mơn: Vai trò của tổ trưởng cần phát huy tối đa, cần lôi kéo tất thành viên tham gia Tổ chuyênmôn cần xây dựng nội sinhhoạtchuyên môn, chuyên đề hàng tháng theo kế hoạch của nhà trường trước cho giáo viên tổ thảo luận đóng góp ý kiến Tham mưu với Ban giám hiệu nhà trường để có buổi sinhhoạt chun mơn đạt kết cao * Đối với phía trường: Ban giám hiệu nhà trường cần quan tâm, đạo sát đặc biệt công tác sinhhoạtchuyên môn, tạo điều kiện thời gian, sở vật chất phục vụ việc sinhhoạtchuyênmôn Có chế động viên khen thưởng cho giáo viên tham gia xây dựng chuyên đề hiệu 11 Hướng Phùng, ngày 30 tháng 03 năm 2017 XÁC NHẬN CỦA THỦ TRƯỞNG Tôi xin cam đoan SKKN của mình viết, không chép nội dung của người ĐƠN VỊ khác Người viết (Ký ghi rõ họ tên) Trần Thị Lài 12 ... làm để nâng cao chất lượng buổi sinh hoạt chuyên môn nhà trường Do đó, tơi định chọn đề tài Một số biện pháp nâng cao hiệu sinh hoạt chuyên môn Trường Tiểu học Hướng Phùng” để tìm biện pháp nhằm... tìm giải pháp phù hợp để nâng cao chất lượng của buổi sinh hoạt chuyên môn thông qua nhằm nâng cao chất lượng dạy học 1.2 Lý mặt thực tiễn Trong năm qua, công tác sinh hoạt chuyên môn trường học. . .Một số giải pháp nâng cao hiệu sinh hoạt chuyên môn trường Tiểu học Hướng Phùng II PHẦN MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài 1.1 Lý mặt lý luận Sinh hoạt chuyên môn hoạt động thường xuyên của nhà trường