Bảo hiểm xã hội

42 472 1
Bảo hiểm xã hội

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

BẢO HIỂM XÃ HỘI I. NHỮNG NHẬN THỨC CHUNG VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI 1. Sự cần thiết của hệ thống Bảo hiểm xã hội

B O HI M H I Ả Ể ỘI. NH NG NH N TH C CHUNG V B O HI M H I Ữ Ậ Ứ Ề Ả Ể Ộ1. S c n thi t c a h th ng B o hi m h i ự ầ ế ủ ệ ố ả ể ộS ra đ i c a h th ng B o hi m h i (BHXH) là m t trong nh ng sángự ờ ủ ệ ố ả ể ộ ộ ữ t o sáng chói c a loài ng i trong l ch s phát tri n h i. Ý t ng v BHXHạ ủ ườ ị ử ể ộ ưở ề đ c xem là m t ý t ng v ch nghĩa h i, nh ng nó l i ti t ki m t b n. ượ ộ ưở ề ủ ộ ư ạ ế ệ ư ảB o hi m h i hình thành t nh n th c r ng n n kinh t th tr ngả ể ộ ừ ậ ứ ằ ề ế ị ườ c nh tranh không phân phát thành qu c a nó m t cách công b ng cho t t c m iạ ả ủ ộ ằ ấ ả ọ ng i, và h th ng qu n lý kinh t th tr ng đôi khi b suy nh c. Bên c nh đó,ườ ệ ố ả ế ị ườ ị ượ ạ n n kinh t th tr ng luôn có s c nh tranh v l i ích và chi phí, nh ng c haiề ế ị ườ ự ạ ề ợ ư ả y u t này (l i ích và chi phí) thì không đ c chia s đ ng đ u. ế ố ợ ượ ẻ ồ ềVì v y, BHXH là m t s thu nh n t b n khôn ngoan trên ph n đóng giópậ ộ ự ậ ư ả ầ c a nh ng nhà ng h n n kinh t c nh tranh. Đ ng th i nó nói lên th c t r ngủ ữ ủ ộ ề ế ạ ồ ờ ự ế ằ công dân có th g p ph i nh ng r i ro do n n kinh t này mang l i nh tìnhể ặ ả ữ ủ ề ế ạ ư tr ng th t nghi p, tai n n lao đ ng, b nh ngh nghi p, m t vi c do tu i già, doạ ấ ệ ạ ộ ệ ề ệ ấ ệ ổ đó công dân c n đ c b o đ m m t m c đ an toàn nh t đ nh đ ch ng l i cácầ ượ ả ả ộ ứ ộ ấ ị ể ố ạ r i ro trên. ủNăm 1910, Henry Rogers Seager, m t nhà kinh t h c thu c Vi n Đ i h cộ ế ọ ộ ệ ạ ọ Columbia đã vi t: chúng ta c n ph i đi đ n m t s nh t trí r ng ý t ng vế ầ ả ế ộ ự ấ ằ ưở ề BHXH là ý t ng đ o đ c và đáng đ c khen ng i cho c ch mà m i ng iưở ạ ứ ượ ợ ơ ế ỗ ườ trong chúng ta t chăm sóc cho quy n l i c a chính mình. S sai l m n u có aiự ề ợ ủ ẽ ầ ế đó nghĩ r ng s t l i trong ý nghĩa này đ ng nghĩa v i s ích k . ằ ự ư ợ ồ ớ ự ỷAdam Smith kh ng đ nh r ng đ i v i m t ng i bình th ng trong đi uẳ ị ằ ố ớ ộ ườ ườ ở ề ki n bình th ng khi đã đóng góp ph n l n nh ng l i ích mà anh ta theo đu iệ ườ ầ ớ ữ ợ ổ cho h i, thì anh ta ph i đ c h i nói chung, t ng xí nghi p c th nói riêngộ ả ượ ộ ừ ệ ụ ể chăm lo cho anh ta, và s chăm lo này chính là bi u hi n c a hành đ ng h p tácự ể ệ ủ ộ ợ và giúp đ c a t p th dành cho cá nhân. ỡ ủ ậ ể Seager sau đó nêu lên nh ng r i ro c n đ c đem vào trong ch ng trìnhữ ủ ầ ượ ươ BHXH nh tai n n công nghi p, m đau, ch t s m do tai n n lao đ ng, th tư ạ ệ ố ế ớ ạ ộ ấ nghi p, tu i già, và nh ng r i ro khác t ng t nh v y. Ông ta đi đ n k t lu nệ ổ ữ ủ ươ ự ư ậ ế ế ậ Giáo trình Lu t Lao đ ng c b n ậ ộ ơ ả 121 là b ng nh ng ph ng ti n c a hành đ ng h p tác và s t o ra h th ngằ ữ ươ ệ ủ ộ ợ ự ạ ệ ố BHXH, và ch duy nh t b ng nh ng ph ng ti n này, chúng ta m i hy v ng thuỉ ấ ằ ữ ươ ệ ớ ọ th p đ c s đóng góp t thu nh p c a ng i lao đ ng, c a ng i s d ng laoậ ượ ự ừ ậ ủ ườ ộ ủ ườ ử ụ đ ng nh m m c đích b o đ m và nâng cao tiêu chu n cu c s ng cho chúng ta.ộ ằ ụ ả ả ẩ ộ ố Ông ta đã ch ra đi u hoàn toàn đúng, đó là lý do t i sao chúng ta đã b t tay vàoỉ ề ạ ắ xây d ng h th ng BHXH. ự ệ ố2. Các khái ni m v B o hi m h i ệ ề ả ể ộThu t ng “B o hi m h i” l n đ u tiên chính th c đ c s d ng làm tiêu đậ ữ ả ể ộ ầ ầ ứ ượ ử ụ ề cho m t văn b n pháp lu t vào năm 1935 (Lu t B o hi m h i năm 1935 c aộ ả ậ ậ ả ể ộ ủ H p ch ng qu c Hoa Kỳợ ủ ố9). Thu t ng này xu t hi n tr l i trong m t đ o lu tậ ữ ấ ệ ở ạ ộ ạ ậ đ c thông qua t i New Zealand năm 1938. Năm 1941, trong th i gian chi nượ ạ ờ ế tranh th gi i th hai, thu t ng này đ c dùng trong Hi n ch ng Đ i Tâyế ớ ứ ậ ữ ượ ế ươ ạ D ng (the Atlantic Charter of 1941). ươT ch c Lao đ ng qu c t (ILOổ ứ ộ ố ế10) nhanh chóng ch p nh n thu t ng “b o hi mấ ậ ậ ữ ả ể h i”, đây là m c quan tr ng ghi nh n giá tr c a thu t ng này, m t thu t ngộ ố ọ ậ ị ủ ậ ữ ộ ậ ữ di n đ t đ n gi n nh ng ph n ánh đ c nguy n v ng sâu s c nh t c a nhânễ ạ ơ ả ư ả ượ ệ ọ ắ ấ ủ dân lao đ ng trên toàn th gi i. ộ ế ớThu t ng “b o hi m h i” đ c hi u không gi ng nhau gi a các n cậ ữ ả ể ộ ượ ể ố ữ ướ v m c đ ph m vi r ng h p c a nó. Tuy nhiên, ề ứ ộ ạ ộ ẹ ủ v c b n thì thu t ng nàyề ơ ả ậ ữ đ c hi u v i nghĩa là s b o đ m an toàn c a h i dành cho thành viên c aượ ể ớ ự ả ả ủ ộ ủ nó thông qua các quy trình c a h th ng công c ng, nh m gi i to nh ng lo âuủ ệ ố ộ ằ ả ả ữ v kinh t và h i cho thành viên. Nói cách khác, nó góp ph n giúp các thànhề ế ộ ầ viên trong h i và gia đình kh c ph c s suy gi m ho c m t ngu n thu nh pộ ắ ụ ự ả ặ ấ ồ ậ th c t do m đau, thai s n, tai n n lao đ ng, b nh ngh nghi p, th t nghi p,ự ế ố ả ạ ộ ệ ề ệ ấ ệ h trí, và t tu t; đ ng th i cung c p v d ch v y t , tr c p gia đình có conư ử ấ ồ ờ ấ ề ị ụ ế ợ ấ nh . ỏ Theo D. Pieters b o hi m h i đ c hi u v i t cách là m t t ch c đ cả ể ộ ượ ể ớ ư ộ ổ ứ ượ hình thành v i m c đích h t ng gi a ng i v i ng i đ đ i phó v i s thi uớ ụ ỗ ươ ữ ườ ớ ườ ể ố ớ ự ế h t thu nh p (ch ng h n nh thu nh p t ti n công lao đ ng), ho c nh ng t nụ ậ ẳ ạ ư ậ ừ ề ộ ặ ữ ổ th t c th khác. ấ ụ ểSinfield thì đ ngh BHXH nên đ c đ nh nghĩa là m t c ch b o đ m an toànề ị ượ ị ộ ơ ế ả ả toàn di n cho con ng i ch ng l i s m t mát v v t ch t. Quan đi m c aệ ườ ố ạ ự ấ ề ậ ấ ể ủ Berghman cũng t ng t nh th , Berghman quan ni m r ng BHXH là m t cươ ự ư ế ệ ằ ộ ơ ch b o h toàn di n cho con ng i ch ng l i nh ng t n th t v t ch t. ế ả ộ ệ ườ ố ạ ữ ổ ấ ậ ấTheo Giancarlo Perone b o hi m h i là m t h th ng bao g m nh ng l i íchả ể ộ ộ ệ ố ồ ữ ợ và d ch v cung c p cho công dân khi c n thi t, b t k công dân đó làm côngị ụ ấ ầ ế ấ ể vi c gì. ệ9 Lu t B o hi m h i năm 1935 c a Hoa Kỳ (the Social Security Act of 1935)ậ ả ể ộ ủ ch bao g m b n ch đ b o hi m là ch đ h u trí, t tu t, m t kh năng laoỉ ồ ố ế ộ ả ể ế ộ ư ử ấ ấ ả đ ng, và th t nghi p. ộ ấ ệ10 Vi t t t c a International Labour Organization. ế ắ ủ Giáo trình Lu t Lao đ ng cậ ộ ơ b n ả 122 D i góc đ pháp lý, ướ ộ B o hi m h i là m t ch đ nh b o v ng i laoả ể ộ ộ ế ị ả ệ ườ đ ng, s d ng ngu n ti n đóng góp c a ng i lao đ ng, ng i s d ng laoộ ử ụ ồ ề ủ ườ ộ ườ ử ụ đ ng và đ c s tài tr , b o h c a Nhà n c nh m tr c p v t ch t choộ ượ ự ợ ả ộ ủ ướ ằ ợ ấ ậ ấ ng i đ c b o hi m trong tr ng h p b gi m ho c m t thu nh p bình quânườ ượ ả ể ườ ợ ị ả ặ ấ ậ do m đau, tai n n lao đ ng, b nh ngh nghi p, thai s n, h t tu i lao đ ngố ạ ộ ệ ề ệ ả ế ổ ộ ho c khi ch t. ặ ếC n phân bi t b o hi m h i v i m t s khái ni m có n i dung g n v i nóầ ệ ả ể ộ ớ ộ ố ệ ộ ầ ớ nh : b o hi m th ng m i, an sinh h i, c u t h i v.v. . . .Khái ni m anư ả ể ươ ạ ộ ứ ế ộ ệ sinh h i có ph m vi r ng h n so v i b o hi m h i, nh ng ch đ nh c b nộ ạ ộ ơ ớ ả ể ộ ữ ế ị ơ ả c a h th ng an toàn h i bao g m: b o hi m h i, c u t h i, tr c pủ ệ ố ộ ồ ả ể ộ ứ ế ộ ợ ấ gia đình, tr c p do các qu công c ng tài tr , qu d phòng và s b o v đ cợ ấ ỹ ộ ợ ỹ ự ự ả ệ ượ gi i ch và các t ch c h i cung c p. Còn b o hi m th ng m i ch y uớ ủ ổ ứ ộ ấ ả ể ươ ạ ủ ế mang tính ch t t nguy n, quan h b o hi m xu t hi n trên c s h p đ ng b oấ ự ệ ệ ả ể ấ ệ ơ ở ợ ồ ả hi m, ph m vi đ i t ng tham gia b o hi m nhà n c r ng h n so v i b oể ạ ố ượ ả ể ướ ộ ơ ớ ả hi m h i ( g m m i cá nhân, t ch c), m c h ng b o hi m đ c đ xu tể ộ ồ ọ ổ ứ ứ ưở ả ể ượ ề ấ trên c s m c tham gia b o hi m và h u qu x y ra. ơ ở ứ ả ể ậ ả ả3. M c đích c a B o hi m h i ụ ủ ả ể ộB o hi m h i có m c tiêu r ng h n s phòng ng a hay tr giúp v tả ể ộ ụ ộ ơ ự ừ ợ ậ ch t trong nh ng tr ng h p c n thi t, mà nó còn là s đáp ng nh ng nhu c u,ấ ữ ườ ợ ầ ế ự ứ ữ ầ nh ng mong c c a loài ng i mu n đ c b o đ m an toàn trong cu c s ngữ ướ ủ ườ ố ượ ả ả ộ ố theo nghĩa r ng nh t. ộ ấM c đích ch y u c a BHXH là t o cho m i cá nhân và gia đình h m tụ ủ ế ủ ạ ọ ọ ộ ni m tin v ng ch c r ng m c s ng và đi u ki n s ng c a h , trong m t ch ngề ữ ứ ằ ứ ố ề ệ ố ủ ọ ộ ừ m c có th , không b suy gi m đáng k b i b t kỳ h u qu kinh t hay h iự ể ị ả ể ở ấ ậ ả ế ộ nào. BHXH không ch bao g m vi c đáp ng nh ng nhu c u phát sinh khi lâm vàoỉ ồ ệ ứ ữ ầ tình tr ng khó khăn túng thi u, mà tr c h t nó nh m phòng ng a nh ng r i roạ ế ướ ế ằ ừ ữ ủ có th x y ra, đ ng th i giúp đ cho cá nhân và gia đình có đ c s t đi uể ả ồ ờ ỡ ượ ự ự ề ch nh t t nh t có th đ c khi h đ i m t v i s đau m, tàn t t và nh ng hoànỉ ố ấ ể ượ ọ ố ặ ớ ự ố ậ ữ c nh khó khăn khác không th ngăn ng a đ c. Vì v y, BHXH yêu c u khôngả ể ừ ượ ậ ầ ch ti n m t, mà còn là nh ng d ch v h i, d ch v y t v i m t ph m vi r ngỉ ề ặ ữ ị ụ ộ ị ụ ế ớ ộ ạ ộ l n. ớBHXH ho t đ ng và phát tri n b i vì nó ph n ánh đ c nhu c u c a toàn thạ ộ ể ở ả ượ ầ ủ ể nhân lo i. M i ng òi trong m i th i đ i l ch s không ngo i tr ai đ u đ i m tạ ọ ư ọ ờ ạ ị ử ạ ừ ề ố ặ v i nh ng đi u không may x y đ n trong cu c s ng nh tình tr ng th t ớ ữ ề ả ế ộ ố ư ạ ấ Giáo trình Lu t Lao đ ng c b n ậ ộ ơ ả 123 nghi p, m đau, tai n n lao đ ng, s tàn t t, cái ch t và tu i già. B i v y,ệ ố ạ ộ ự ậ ế ổ ở ậ BHXH là m t ch ng trình b n m u thi t k nh m kh c ph c và h n chộ ươ ả ẫ ế ế ằ ắ ụ ạ ế nh ng đi u không may m n đó. ữ ề ắKho n 1 Đi u 140 B lu t Lao đ ng n c ta (đã đ c s a đ i, b sungả ề ộ ậ ộ ướ ượ ử ổ ổ11) đã nêu rõ “Nhà n c quy đ nh chính sách b o hi m h i nh m t ng b c mướ ị ả ể ộ ằ ừ ướ ở r ng và nâng cao vi c b o đ m v t ch t, chăm sóc, ph c h i s c kho , gópộ ệ ả ả ậ ấ ụ ồ ứ ẻ ph n n đ nh đ i s ng cho ng i lao đ ng và gia đình trong các tr ng h pầ ổ ị ờ ố ườ ộ ườ ợ ng i lao đ ng m đau, thai s n, h t tu i lao đ ng, ch t, b tai n n lao đ ng,ườ ộ ố ả ế ổ ộ ế ị ạ ộ b nh ngh nghi p, th t nghi p, g p r i ro ho c các khó khăn khác”. ệ ề ệ ấ ệ ặ ủ ặ4. L c s ra đ i ch ng trình B o hi m h i ượ ử ờ ươ ả ể ộCh ng trình BHXH b t bu c c p qu c gia đ u tiên đ c thi t l p ươ ắ ộ ở ấ ố ầ ượ ế ậ ở n c Đ c d i th i th t ng Otto von Bismarck. C th ch ng trình b oướ ứ ướ ờ ủ ướ ụ ể ươ ả hi m y t thi t l p năm 1883, ch ng trình v ti n b i th ng cho công nhânể ế ế ậ ươ ề ề ồ ườ năm 1884, ch ng trình tr c p h u trí và tr c p tàn t t năm 1889. M u hìnhươ ợ ấ ư ợ ấ ậ ẫ này c a Đ c ngay sau đó đ c Áo và Hungary áp d ng. ủ ứ ượ ụTh i b y gi , vài n c Châu Âu đã di n ra nhi u cu c th o lu n, tranhờ ấ ờ ở ướ ễ ề ộ ả ậ cãi v ch ng trình này. Ng i thì cho r ng BHXH không nên b t bu c mà chề ươ ườ ằ ắ ộ ỉ nên là lo i hình t nguy n và đ c bao c p, ý ki n khác thì ng h m t hạ ự ệ ượ ấ ế ủ ộ ộ ệ th ng b o hi m b t bu c. ố ả ể ắ ộAnh qu c ch p thu n ch ng trình b o hi m y t b t bu c trên toàn qu cố ấ ậ ươ ả ể ế ắ ộ ố vào năm 1911, tuy nhiên mãi đ n năm 1948 thì ch ng trình này m i đ c tri nế ươ ớ ượ ể khai th c hi n m t cách m nh m . ự ệ ộ ạ ẽSau năm 1920, ch ng trình BHXH b t bu c nhanh chóng đ c ch p nh n ươ ắ ộ ượ ấ ậ ở h u h t các n c Châu Âu và Tây Bán C u. Trong vi c sáng t o ra ch ng trìnhầ ế ướ ầ ệ ạ ươ BHXH thì H p ch ng qu c Hoa Kỳ t t t i phía sau so v i Châu Âu, mãi đ nợ ủ ố ụ ạ ớ ế năm 1935 Hoa Kỳ m i thông qua đ c Lu t B o hi m h i (có ng i g i làớ ượ ậ ả ể ộ ườ ọ Lu t phúc l i h i). Đ c bi t là giai đo n t sau th chi n th hai đ n nay, hậ ợ ộ ặ ệ ạ ừ ế ế ứ ế ệ th ng BHXH b t bu c v i nhi u ch ng trình thi t th c đ c Chính ph nhi uố ắ ộ ớ ề ươ ế ự ượ ủ ề n c quan tâm, vì th h th ng BHXH đã phát tri n m nh m và tr i r ng kh pướ ế ệ ố ể ạ ẽ ả ộ ắ th gi i đáp ng đ c ph n l n nhu c u c a nhân dân. ế ớ ứ ượ ầ ớ ầ ủ5. Nh ng đ c tr ng c a b o hi m h i ữ ặ ư ủ ả ể ộH th ng b o hi m h i các n c khác nhau có nhi u đi m khác bi tệ ố ả ể ộ ở ướ ề ể ệ nhau, tuy v y đ u có nh ng nét chung sau : ậ ề ữ- Tài chính c a b o hi m h i là do s đóng góp c a hai bên: ng i laoủ ả ể ộ ự ủ ườ đ ng và ng i s d ng lao đ ng, ngoài ra còn có s h tr c a Nhà n c. ộ ườ ử ụ ộ ự ỗ ợ ủ ướ11 Ngày 02/4/2002 Qu c h i n c ta đã thông qua Lu t s a đ i, b sung m tố ộ ướ ậ ử ổ ổ ộ s Đi u c a B lu t Lao đ ng, và Lu t s a đ i, b sung này có hi u l c k tố ề ủ ộ ậ ộ ậ ử ổ ổ ệ ự ể ừ ngày 01/01/2003. Giáo trình Lu t Lao đ ng c b n ậ ộ ơ ả 124 -V nguyên t c vi c tham gia b o hi m h i là b t bu c tr m t s ngo iề ắ ệ ả ể ộ ắ ộ ừ ộ ố ạ l . ệ- S ti n đ c các bên đóng góp đ c t p h p thành m t lo i qu riêng dùngố ề ượ ượ ậ ợ ộ ạ ỹ đ chi tr tr c p nh ng ch chi đ i v i nh ng tr ng h p c n b o hi m h i.ể ả ợ ấ ư ỉ ố ớ ữ ườ ợ ầ ả ể ộ s ti n nhàn r i đ c đ u t đ làm tăng thêm ngu n qu . ố ề ỗ ượ ầ ư ể ồ ỹ6. Các nguyên t c c a b o hi m h i ắ ủ ả ể ộa. Nhà n c th ng nh t qu n lý b o hi m h i ướ ố ấ ả ả ể ộN i dung c a nguyên t c này th hi n vi c Nhà n c tr c ti p t ch c, chộ ủ ắ ể ệ ở ệ ướ ự ế ổ ứ ỉ đ o và qu n lý toàn b s nghi p b o hi m h i thông qua vi c ban hành phápạ ả ộ ự ệ ả ể ộ ệ lu t quy đ nh các ch đ b o hi m h i, và ki m tra vi c th c hi n các quyậ ị ế ộ ả ể ộ ể ệ ự ệ đ nh đó. ịB o hi m h i là m t chính sách l n, nó nh h ng đ n nhi u m t c a đ iả ể ộ ộ ớ ả ưở ế ề ặ ủ ờ s ng h i. Do v y, Nhà n c luôn d a vào đi u ki n kinh t - h i c a đ tố ộ ậ ướ ự ề ệ ế ộ ủ ấ n c trong t ng giai đo n mà quy đ nh chính sách qu c gia v b o hi m h iướ ừ ạ ị ố ề ả ể ộ cho phù h p v i th c ti n c a đ t n c. Bên c nh vi c quy đ nh ch đ b oợ ớ ự ễ ủ ấ ướ ạ ệ ị ế ộ ả hi m h i đ i v i viên ch c Nhà n c và nh ng ng i làm công ăn l ng,ể ộ ố ớ ứ ướ ữ ườ ươ Nhà n c khuy n khích phát tri n các hình th c b o hi m h i khác đ i v iướ ế ể ứ ả ể ộ ố ớ ng i lao đ ng. ườ ộVi c Nhà n c th ng nh t t ch c và qu n lý toàn b s nghi p b o hi mệ ướ ố ấ ổ ứ ả ộ ự ệ ả ể h i không ph i là lo i b s tham gia c a qu n chúng lao đ ng. v i t cách làộ ả ạ ỏ ự ủ ầ ộ ớ ư ng i đ i di n cho t p th nh ng ng i lao đ ng, công đoàn trung ng đ cườ ạ ệ ậ ể ữ ườ ộ ươ ượ quy n tham gia v i chính ph trong các v n đ : xây d ng đi u l , thành l p hề ớ ủ ấ ề ự ề ệ ậ ệ th ng t ch c b o hi m h i, ban hành quy ch v t ch c, ho t đ ng c aố ổ ứ ả ể ộ ế ề ổ ứ ạ ộ ủ qu b o hi m h i. Các công đoàn đ a ph ng và c s tham gia cùng v i cácỹ ả ể ộ ị ươ ơ ở ớ c p chính quy n và ng i s d ng lao đ ng trong vi c th c hi n và giám sátấ ề ườ ử ụ ộ ệ ự ệ vi c th c hi n các ch đ b o hi m h i. ệ ự ệ ế ộ ả ể ộ b. Th c hi n b o hi m h i d a trên c s phân ph i theo lao đ ng, l yự ệ ả ể ộ ự ơ ở ố ộ ấ s đông bù s ít ố ốB o hi m h i là m t trong các hình th c phân ph i t ng s n ph m qu cả ể ộ ộ ứ ố ổ ả ẩ ố dân nên vi c th c hi n b o hi m h i ph i ph i d a trên nguyên t c phânệ ự ệ ả ể ộ ả ả ự ắ ph i theo lao đ ng. Có nghĩa là m c tr c p, th i gian h ng tr c p . s căn cố ộ ứ ợ ấ ờ ưở ợ ấ ẽ ứ vào th i gian đóng góp b o hi m h i dài hay ng n, m c ti n l ng cao hayờ ả ể ộ ắ ứ ề ươ th p, vi c m t s c lao đ ng nhi u hay ít. Tuy nhiên, vì là m t trong nh ng lĩnhấ ệ ấ ứ ộ ề ộ ữ v c thu c b o đ m h i, nên bên c nh nguyên t c phân ph i theo lao đ ng cònự ộ ả ả ộ ạ ắ ố ộ ph i th c hi n nguyên t c t ng tr , l y s đông bù s ít. Có nh v y m i đ tả ự ệ ắ ươ ợ ấ ố ố ư ậ ớ ạ đ c ý nghĩa h i và nhân văn c a b o hi m h i. ượ ộ ủ ả ể ộ Giáo trình Lu t Laoậ đ ng c b n ộ ơ ả 125 [...]... khi ch t. ặ ế C n phân bi t b o hi m h i v i m t s khái ni m có n i dung g n v i nóầ ệ ả ể ộ ớ ộ ố ệ ộ ầ ớ nh : b o hi m th ng m i, an sinh h i, c u t h i v.v. . . .Khái ni m anư ả ể ươ ạ ộ ứ ế ộ ệ sinh h i có ph m vi r ng h n so v i b o hi m h i, nh ng ch đ nh c b nộ ạ ộ ơ ớ ả ể ộ ữ ế ị ơ ả c a h th ng an toàn h i bao g m: b o hi m h i, c u t h i, tr c pủ ệ ố ộ ồ ả ể ộ ứ ế... ả hi m h i (phòng) ph trách các vi c nh : đăng ký nh ng ng i đóng b oể ộ ụ ệ ư ữ ườ ả hi m h i và nh ng ng i đ c b o hi m; thu phí b o hi m h i; chi trể ộ ữ ườ ượ ả ể ả ể ộ ả b o hi m h i theo các ch đ quy đ nh. ả ể ộ ế ộ ị Vi t Nam, ta không g i qu b o hi m h i mà ch g i là B o hi m ệ ọ ỹ ả ể ộ ỉ ọ ả ể h i, t ch c thành các c p g m: b o hi m h i Vi t Nam, b o hi m h iộ... ụ ạ ớ ế năm 1935 Hoa Kỳ m i thông qua đ c Lu t B o hi m h i (có ng i g i làớ ượ ậ ả ể ộ ườ ọ Lu t phúc l i h i). Đ c bi t là giai đo n t sau th chi n th hai đ n nay, hậ ợ ộ ặ ệ ạ ừ ế ế ứ ế ệ II. QU B O HI M H I VÀ QU N LÝ QU B O HI M H I Ỹ Ả Ể Ộ Ả Ỹ Ả Ể Ộ 1. Ngu n tài chính hình thành qu b o hi m h i ồ ỹ ả ể ộ Qu b o hi m h i là m t lo i qu ti n t t p trung đ c d n tích d nỹ ả... th c hi n giao khoán đ t có quy đ nh riêng."ệ ư ệ ệ ự ệ ấ ị 9. Các lo i hình b o hi m h i ạ ả ể ộ n c ta có hai lo i hình b o hi m h i là: b o hi m h i b t bu c vàỞ ướ ạ ả ể ộ ả ể ộ ắ ộ b o hi m h i t nguy n. ả ể ộ ự ệ a - Lo i hình b o hi m h i b t bu c ạ ả ể ộ ắ ộ Lo i hình b o hi m h i b t bu c đ c áp d ng đ i v i doanh nghi p,ạ ả ể ộ ắ ộ ượ ụ ố ớ ệ c quan, t ch c có s... cậ ộ ơ b n ả 137 B O HI M H I Ả Ể Ộ I. NH NG NH N TH C CHUNG V B O HI M H I Ữ Ậ Ứ Ề Ả Ể Ộ 1. S c n thi t c a h th ng B o hi m h i ự ầ ế ủ ệ ố ả ể ộ S ra đ i c a h th ng B o hi m h i (BHXH) là m t trong nh ng sángự ờ ủ ệ ố ả ể ộ ộ ữ t o sáng chói c a lồi ng i trong l ch s phát tri n h i. Ý t ng v BHXHạ ủ ườ ị ử ể ộ ưở ề đ c xem là m t ý t ng v ch nghĩa h i, nh ng nó l i ti t ki... c chính tr , t ch c chính tr - h i; ệ ủ ổ ứ ị ổ ứ ị ộ đ) H s n xu t, kinh doanh cá th , t h p tác. ộ ả ấ ể ổ ợ e) Các c quan hành chính, s nghi p, t ch c chính tr , t ch c chính tr - ự ệ ổ ứ ị ổ ứ ị h i, t ch c chính tr - h i ngh nghi p, t ch c h i ngh nghi p, t ch cộ ổ ứ ị ộ ề ệ ổ ứ ộ ề ệ ổ ứ xã h i khác, l c l ng vũ trang; ộ ự ượ b. Th c hi n b o hi m h i d a trên c s phân ph i... ề ệ ượ ưở ả ể xã h i. ộ - Ng i tham gia b o hi m h i ườ ả ể ộ Ng i tham gia b o hi m h i theo quy đ nh c a pháp lu t là ng i sườ ả ể ộ ị ủ ậ ườ ử d ng lao đ ng, ng i lao đ ng, và trong m t ch ng m c nào đó là Nhà n c.ụ ộ ườ ộ ộ ừ ự ướ Ng i tham gia b o hi m h i có nghĩa v đóng góp phí b o hi m h i đườ ả ể ộ ụ ả ể ộ ể b o hi m cho mình ho c cho ng i khác đ c b o hi m h i. ả ể ặ ườ... và trách nhi m c a c quan b o hi m h i ề ệ ủ ơ ả ể ộ a- Quy n c a c quan b o hi m h i: ề ủ ơ ả ể ộ - Trình Th t ng Chính ph ban hành ho c ban hành theo th m quy n cácủ ướ ủ ặ ẩ ề quy đ nh đ qu n lý vi c thu, chi b o hi m h i và đ xác nh n đ i t ngị ể ả ệ ả ể ộ ể ậ ố ượ h ng các ch đ b o hi m h i; ưở ế ộ ả ể ộ - T ch c ph ng th c qu n lý qu b o hi m h i đ b o đ m th c hi nổ ứ ươ ứ ả... o hi m h i có hi u qu ; ế ộ ả ể ộ ệ ả - Tuyên truy n, v n đ ng đ m i ng i tham gia th c hi n b o hi m h i; ề ậ ộ ể ọ ườ ự ệ ả ể ộ - T ch i vi c chi tr ch đ b o hi m h i cho các đ i t ng đ cừ ố ệ ả ế ộ ả ể ộ ố ượ ượ h ng ch đ b o hi m h i khi có k t lu n c a c quan Nhà n c có th mưở ế ộ ả ể ộ ế ậ ủ ơ ướ ẩ quy n v hành vi man trá làm gi h s tài li u. ề ề ả ồ ơ ệ b- C quan b o hi m h i... laoế ạ ớ ơ ướ ẩ ề ườ ử ụ đ ng ho c t ch c b o hi m h i có hành vi vi ph m pháp lu t v b o hi mộ ặ ổ ứ ả ể ộ ạ ậ ề ả ể xã h i; ộ b - Ng i lao đ ng có trách nhi m: ườ ộ ệ - Đóng b o hi m h i theo quy đ nh; ả ể ộ ị - Th c hi n đúng các quy đ nh v l p h s đ h ng ch đ b o hi m ệ ị ề ậ ồ ơ ể ưở ế ộ ả ể h i; ộ D i góc đ pháp lý, ướ ộ B o hi m h i là m t ch đ nh b o v ng i laoả ể ộ ộ ế ị ả ệ . sinh xã h i có ph m vi r ng h n so v i b o hi m xã h i, nh ng ch đ nh c b nộ ạ ộ ơ ớ ả ể ộ ữ ế ị ơ ả c a h th ng an toàn xã h i bao g m: b o hi m xã. chính tr - xã ự ệ ổ ứ ị ổ ứ ị h i, t ch c chính tr - xã h i ngh nghi p, t ch c xã h i ngh nghi p, t ch cộ ổ ứ ị ộ ề ệ ổ ứ ộ ề ệ ổ ứ xã h i khác,

Ngày đăng: 19/10/2012, 11:34

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan