1. Trang chủ
  2. » Thể loại khác

BÀI THU HOẠCH NGHỊ QUYẾT TRUNG ƯƠNG 7 KHÓA 12

11 382 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 11
Dung lượng 21,71 KB

Nội dung

Gồm 2 bài dùng cho cán bộ chủ chốt tham gia học tập Nghị quyết Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) và cán bộ đảng viên gồm: Phân tích, làm rõ thực trạng (thành tựu, hạn chế và nguyên nhân), những điểm mới, thời cơ, những khó khăn, thách thức, những quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp được thể hiện trong các nghị quyết Hội nghị Trung ương 7 (khóa XII); Đề xuất, kiến nghị những giải pháp để tổ chức thực hiện có hiệu quả các nghị quyết hội nghị Trung ương 7 (khóa XII); Liên hệ đơn vị và trách nhiệm của cá nhân trong việc thực hiện các nghị quyết Trung ương 7 (khóa XII).

BÀI THU HOẠCH dùng cho cán chủ chốt tham gia học tập Nghị Hội nghị lần thứ Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) (do Đảng ủy … tổ chức vào ngày …… ) Họ tên: ……………………………………………… Chức vụ: …………………………………………… Đơn vị công tác: …………………………………… Qua học tập Nghị Hội nghị Trung ương (khóa XII) đồng chí nêu nhận thức thân vấn đề sau đây: Phân tích, làm rõ thực trạng (thành tựu, hạn chế nguyên nhân), điểm mới, thời cơ, khó khăn, thách thức, quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp thể nghị Hội nghị Trung ương (khóa XII) Hội nghị trung ương khoá 12 thảo luận cho ý kiến nội dung quan trọng gồm: Đề án tập trung xây dựng đội ngũ cán cấp, cấp chiến lược đủ phẩm chất, lực uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; Đề án cải cách sách tiền lương cán bộ, cơng chức, viên chức, lực lượng vũ trang người lao động doanh nghiệp; Đề án cải cách sách bảo hiểm xã hội Theo đó, có nghị thông qua Hội nghị trung ương khố 12, là: Nghị số 28-NQ/TW cải cách sách bảo hiểm xã hội Nghị số 27-NQ/TW cải cách sách tiền lương Nghị 26-NQ/TW công tác cán Sau học tập, quán triệt nội dung nghị trung ương khoá XII, thân đồng chí cảm thấy tâm đắc với nội dung cải cách sách tiền lương cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang người lao động doanh nghiệp nghị 27-NQ/TW Vì sách tiền lương phận đặc biệt quan trọng hệ thống sách kinh tế – xã hội, liên quan trực tiếp đến cân đối lớn kinh tế, thị trường lao động đời sống người hưởng lương, góp phần xây dựng hệ thống trị tinh gọn, sạch, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, phòng, chống tham nhũng, lãng phí Có thể thấy cải cách sách tiền lương công chức, viên chức lực lượng vũ trang có nhiều nội dung cải cách Trước hết việc bãi bỏ hệ thống bảng lương coi phức tạp, chưa phù hợp với vị trí việc làm, chức danh chức vụ lãnh đạo mang tính bình qn, cào bằng bảng lương đơn giản phù hợp hơn, chuyển xếp lương cũ sang lương bảo đảm không thấp mức lương hưởng Về nội dung cải cách khu vực công, Nghị số 27-NQ/TW yêu cầu thiết kế cấu tiền lương gồm: Lương (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương) Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương năm, không bao gồm phụ cấp) Bên cạnh đó, xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương theo vị trí việc làm, chức danh chức vụ lãnh đạo thay hệ thống bảng lương hành; Chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp tiền lương hưởng Với nghị quyết, đảm bảo tiền lương khu vực công tiệm cận dần không chênh lệch với tiền lương khu vực doanh nghiệp để khu vực nhà nước thu hút nhân lực chất lượng cao với chế độ tiền lương thỏa đáng Đề xuất, kiến nghị giải pháp để tổ chức thực có hiệu Nghị Hội nghị Trung ương (khóa XII) Ban Chấp hành Trung ương yêu cầu xây dựng hồn thiện thể chế kiểm sốt quyền lực chống tệ chạy chức, chạy quyền, thân quen, cánh hẩu, lợi ích nhóm cơng tác cán theo ngun tắc quyền lực phải kiểm soát chặt chẽ chế quyền hạn phải ràng buộc với trách nhiệm Phát xử lý kịp thời, nghiêm minh tổ chức, cá nhân vi phạm kỷ luật Đảng, pháp luật Nhà nước, lạm dụng, lợi dụng quyền lực để thực hành vi sai trái công tác cán tiếp tay cho tệ chạy chức, chạy quyền Kiên hủy bỏ, thu hồi định không công tác cán bộ, đồng thời xử lý nghiêm tổ chức, cá nhân sai phạm, có hành vi tham nhũng cơng tác cán Cụ thể hóa để thực có hiệu chế dân biết, dân bàn, dân giám sát công tác cán bộ; mở rộng hình thức lấy ý kiến đánh giá hài lòng người dân đối tượng cán lãnh đạo, quản lý hệ thống trị cách phù hợp Tổng Bí thư rõ: “Để thực có kết Nghị quyết, tất chúng ta, từ xuống dưới, phải có tâm lớn, có thống cao, lãnh đạo, đạo tập trung, liệt, nói đơi với làm, làm cho Nghị lần thực vào sống, tạo chuyển biến rõ rệt, thu kết cụ thể, cán bộ, đảng viên nhân dân nhìn thấy được, cảm nhận Trong nửa cuối nhiệm kỳ Khóa XII, cố gắng phấn đấu hồn thành bước việc thể chế hóa, cụ thể hóa Nghị thành quy định Đảng pháp luật Nhà nước công tác cán bộ, xây dựng quản lý đội ngũ cán theo quy hoạch, phù hợp với tình hình thực tế; bước thực việc bố trí bí thư cấp ủy cấp tỉnh, cấp huyện khơng người địa phương; hồn thành việc rà soát, cấu lại đội ngũ cán cấp gắn với kiện toàn tổ chức máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu Đồng thời, làm tốt công tác chuẩn bị nhân đại hội đảng cấp Đại hội toàn quốc lần thứ XIII Đảng Tập trung xây dựng Ban Chấp hành Trung ương theo hướng nâng cao chất lượng, có số lượng cấu hợp lý Chủ động chuẩn bị nhân sự, xây dựng cán lãnh đạo chủ chốt Đảng, Nhà nước đồng chí Ủy viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư thực tiêu biểu trí tuệ gương mẫu đạo đức, lối sống Xây dựng tiêu chuẩn có kế hoạch, biện pháp đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện, thử thách Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng Đề xuất, kiến nghị giải pháp để tổ chức thực có hiệu nghị hội nghị Trung ương (khóa XII): ….……………………………………………………… ….……………………………………………………… ….……………………………………………………… Liên hệ đơn vị trách nhiệm cá nhân việc thực nghị Trung ương (khóa XII): Là Đảng viên, tơi ý thức quan tâm đến vấn đề mà nghị hội nghị Trung ương khóa 12 đề Bản thân cần tuyên truyền sâu rộng quần chúng nhân dân vấn đề cấp thiết mà Nghị nêu Bên cạnh đó, tơi cần xác định rõ trách nhiệm vận mệnh Đảng, dân tộc ta trình đổi Theo đó, tơi sẽ: Qn triệt sâu sắc, vận dụng sáng tạo chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; Quán triệt thực nghiêm Cương lĩnh, Điều lệ, nghị Đảng, sách, pháp luật Nhà nước cho đội ngũ cán bộ, đảng viên, công tác cán bộ, xây dựng quản lý đội ngũ cán Kiên đấu tranh với quan điểm sai trái, luận điệu xuyên tạc; mở rộng hình thức tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến, cách làm sáng tạo, hiệu Tăng cường cơng tác học tập trị, tư tưởng, nâng cao đạo đức cách mạng, trọng nội dung xây dựng Đảng đạo đức, truyền thống lịch sử, văn hoá dân tộc; kết hợp chặt chẽ, hiệu đào tạo với rèn luyện thực tiễn đẩy mạnh học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh Thực nghiêm túc chế độ học tập, bồi dưỡng lý luận trị cập nhật kiến thức BÀI THU HOẠCH sau học tập Nghị Trung ương (khóa XII) —– Họ tên: …………………………………………………… Đảng viên chi bộ:…………………………………………………… Chức vụ:…………………………………………………… Đơn vị công tác:…………………………………………… Qua học tập Nghị Hội nghị Trung ương (khóa XII), đồng chí nêu nhận thức thân vấn đề sau đây: Những điểm mới, quan điểm, mục tiêu, giải pháp nghị Hội nghị Trung ương (khóa XII) 1.1 Nghị số 26-NQ/TW “Tập trung xây dựng đội ngũ cán cấp, cấp chiến lược đủ phẩm chất, lực uy tín, ngang tầm nhiệm vụ” Nghị đặt mục tiêu tổng quát: Xây dựng đội ngũ cán bộ, cán cấp chiến lược có phẩm chất, lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; đủ số lượng, có chất lượng cấu phù hợp với chiến lược phát triển kinh tế – xã hội bảo vệ Tổ quốc; bảo đảm chuyển tiếp liên tục, vững vàng hệ, đủ sức lãnh đạo đưa nước ta trở thành nước công nghiệp theo hướng đại vào năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 trở thành nước công nghiệp đại, theo định hướng xã hội chủ nghĩa, mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh, ngày phồn vinh, hạnh phúc Về mục tiêu cụ thể, Nghị nêu rõ, đến năm 2020, thể chế hóa, cụ thể hóa Nghị thành quy định Đảng sách, pháp luật Nhà nước công tác cán bộ, xây dựng quản lý đội ngũ cán bộ; hoàn thiện chế kiểm sốt quyền lực; kiên xóa bỏ tệ chạy chức, chạy quyền; ngăn chặn đẩy lùi tình trạng suy thối, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” cán bộ, đảng viên; đẩy mạnh thực chủ trương bố trí bí thư cấp ủy cấp tỉnh, cấp huyện khơng người địa phương; hồn thành việc xây dựng vị trí việc làm rà sốt, cấu lại đội ngũ cán cấp gắn với kiện toàn tổ chức máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu Đến năm 2025, tiếp tục hoàn thiện, chuẩn hóa, đồng quy định, quy chế, quy trình cơng tác cán bộ; bố trí bí thư cấp ủy cấp tỉnh khơng người địa phương hoàn thành cấp huyện; đồng thời khuyến khích thực chức danh khác; xây dựng đội ngũ cán cấp đáp ứng tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm khung lực theo quy định Đến năm 2030, xây dựng đội ngũ cán cấp chuyên nghiệp, có chất lượng cao, có số lượng, cấu hợp lý, bảo đảm chuyển giao hệ cách vững vàng; xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý cấp, cấp chiến lược ngang tầm nhiệm vụ Để xây dựng đội ngũ cán cấp, cấp chiến lược đủ phẩm chất, lực uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, Nghị đề nhóm nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu Đó nâng cao nhận thức, tăng cường giáo dục trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên; tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu công tác cán bộ; xây dựng đội ngũ cán cấp có phẩm chất, lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu thời kỳ mới; tập trung xây dựng đội ngũ cán cấp chiến lược ngang tầm nhiệm vụ; kiểm soát chặt chẽ quyền lực công tác cán bộ; chống chạy chức, chạy quyền; phát huy vai trò nhân dân tham gia xây dựng đội ngũ cán bộ; nâng cao chất lượng công tác tham mưu, coi trọng tổng kết thực tiễn, nghiên cứu lý luận công tác tổ chức, cán bộ; số nội dung công tác nhân đại hội đảng cấp Đại hội Đảng toàn quốc Đồng thời nhằm thực tốt nhóm nhiệm vụ giải pháp nêu trên, Nghị xác định hai trọng tâm năm đột phá 1.2 Nghị số 27-NQ/TW “Cải cách sách tiền lương cán bộ, cơng chức, viên chức, lực lượng vũ trang người lao động doanh nghiệp” Mục tiêu xây dựng hệ thống sách tiền lương quốc gia cách khoa học, minh bạch, phù hợp với tình hình thực tiễn đất nước, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa chủ động hội nhập quốc tế, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định tiến bộ; tạo động lực giải phóng sức sản xuất, nâng cao suất lao động, chất lượng nguồn nhân lực; góp phần xây dựng hệ thống trị sạch, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; phòng, chống tham nhũng, lãng phí; bảo đảm đời sống người hưởng lương gia đình người hưởng lương, thực tiến công xã hội Nghị nêu nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu, đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, nâng cao nhận thức quan điểm, mục tiêu, ý nghĩa, yêu cầu, nội dung cải cách sách tiền lương cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang người lao động doanh nghiệp Nâng cao nhận thức, đổi tư duy, phương pháp, cách làm, tạo đồng thuận cao cấp, ngành, quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, người hưởng lương toàn xã hội việc thực chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước sách tiền lương Nghị rõ, khẩn trương xây dựng hồn thiện hệ thống vị trí việc làm, coi giải pháp mang tính tiền đề để thực cải cách tiền lương Xây dựng ban hành chế độ tiền lương Quyết liệt thực giải pháp tài chính, ngân sách, coi nhiệm vụ đột phá để tạo nguồn lực cho cải cách sách tiền lương Triển khai thực có hiệu Nghị Trung ương khoá XII đề án đổi mới, cải cách ngành, lĩnh vực có liên quan cơng việc quan trọng để cải cách sách tiền lương cách đồng Nâng cao hiệu lực, hiệu quản lý nhà nước Tăng cường lãnh đạo Đảng; phát huy vai trò nhân dân, Mặt trận Tổ quốc tổ chức trị-xã hội 1.3 Nghị số 28-NQ/TW “Cải cách sách bảo hiểm xã hội” Nghị hướng đến mục tiêu để bảo hiểm xã hội thực trụ cột hệ thống an sinh xã hội, bước mở rộng vững diện bao phủ bảo hiểm xã hội, hướng tới mục tiêu bảo hiểm xã hội toàn dân; phát triển hệ thống bảo hiểm xã hội linh hoạt, đa dạng, đa tầng, đại hội nhập quốc tế theo nguyên tắc đóng – hưởng, cơng bằng, bình đẳng, chia sẻ bền vững; nâng cao lực, hiệu lực, hiệu quản lý nhà nước phát triển hệ thống thực sách bảo hiểm xã hội tinh gọn, chuyên nghiệp, đại, tin cậy minh bạch Nghị xác định thực đồng nội dung cải cách để mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội, hướng tới mục tiêu bảo hiểm xã hội toàn dân; bảo đảm cân đối Quỹ Bảo hiểm xã hội dài hạn, điều chỉnh lương hưu độc lập tương đối mối tương quan với tiền lương người làm việc, thay đổi cách thức điều chỉnh lương hưu theo hướng chia sẻ Nghị nêu rõ: Tập trung xây dựng hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng; Sửa đổi quy định điều kiện thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tối thiểu để hưởng chế độ hưu trí theo hướng linh hoạt đồng thời với việc điều chỉnh cách tính lương hưu theo ngun tắc đóng-hưởng, cơng bằng, bình đẳng, chia sẻ bền vững Mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sang nhóm đối tượng khác; Tăng cường liên kết, hỗ trợ sách bảo hiểm xã hội tính linh hoạt sách nhằm đạt mục tiêu mở rộng diện bao phủ Cải cách xây dựng tổ chức thực sách nhằm củng cố niềm tin, tăng mức độ hài lòng người tham gia vào hệ thống bảo hiểm xã hội; đẩy nhanh trình gia tăng số lao động tham gia bảo hiểm xã hội khu vực phi thức Sửa đổi, khắc phục bất hợp lý chế độ bảo hiểm hưu trí theo hướng linh hoạt điều kiện hưởng chế độ hưu trí, chặt chẽ quy định hưởng chế độ bảo hiểm xã hội lần, tăng tuổi nghỉ hưu bình quân thực tế người lao động; thực điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu theo lộ trình; Sửa đổi quy định mức đóng, đóng bảo hiểm xã hội để đạt mục tiêu mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội; điều chỉnh tỷ lệ tích lũy để đạt tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa phù hợp với thông lệ quốc tế; đa dạng hóa danh mục, cấu đầu tư Quỹ Bảo hiểm xã hội theo nguyên tắc an toàn, bền vững, hiệu Thực điều chỉnh lương hưu độc lập tương đối mối tương quan với tiền lương người làm việc, thay đổi cách thức điều chỉnh lương hưu theo hướng chia sẻ Nghị đưa nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu để thực mục tiêu bảo hiểm xã hội: tăng cường lãnh đạo, đạo công tác thông tin, tuyên truyền, nâng cao nhận thức sách bảo hiểm xã hội; hoàn thiện hệ thống pháp luật lao động, việc làm, bảo hiểm xã hội; nâng cao hiệu lực, hiệu quản lý nhà nước bảo hiểm xã hội; nâng cao lực quản trị hiệu tổ chức thực sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; tăng cường vai trò lãnh đạo Đảng, phát huy vai trò nhân dân, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tổ chức trị – xã hội Liên hệ việc thực nhiệm vụ trị quan, đơn vị đề xuất, kiến nghị biện pháp thực hiệu quan, đơn vị Việc học tập, quán triệt tổ chức thực Nghị quyết, Chỉ thị Đảng khâu quan trọng nhằm tạo thống Đảng, đồng thuận nhân dân, tiền đề vững bảo đảm cho thành công tổ chức thực thắng lợi nhiệm vụ kinh tế – xã hội, quốc phòng – an ninh Vì vậy, học tập, quán triệt thị, nghị Đảng nhiệm vụ quan trọng, điều kiện tiên đưa chủ trương Đảng vào sống Để tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu công tác quán triệt học tập, triển khai thực thị, nghị Đảng thời gian tới, có kiến nghị sau: Một là, đổi nội dung, hình thức tổ chức học tập, quán triệt nghị phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh đối tượng, đối tượng khác cần có nội dung, phương pháp truyền đạt phù hợp Đối với cán chủ chốt cần sâu phân tích nội dung, điểm nghị gắn với liên hệ thực tiễn địa phương, đơn vị; cần đề cao phương pháp tự nghiên cứu, tăng cường trao đổi, thảo luận quán triệt vấn đề có liên quan đến quan điểm, lý luận gắn với thực tiễn mà nghị đặt Hai là, sau đợt tổ chức học tập, quán triệt nghị quyết, cấp ủy cần đạo, theo dõi việc viết thu hoạch cá nhân nhằm tránh việc chép hình thức đối phó Ba là, khơng xem nhẹ việc xây dựng tổ chức thực chương trình, kế hoạch hành động Cần đầu tư cơng sức, trí tuệ, huy động nguồn lực để chương trình, kế hoạch hành động thực nghị cấp, ngành, địa phương, đơn vị thực sát hợp, khả thi, cụ thể hóa tiêu, nhiệm vụ, giải pháp, nguồn lực, đồng thời có phân cơng trách nhiệm quy định thời gian thực cụ thể, tránh chung chung; thường xuyên đôn đốc, giám sát, kiểm tra kết thực hiện, kịp thời uốn nắn sai trái, lệch lạc, bổ sung, điều chỉnh cho phù hợp Bốn là, tiếp tục tổ chức học tập, quán triệt nghị hình thức trực tuyến nhằm tiết kiệm thời gian, kinh phí mở rộng đối tượng tham gia, đồng thời bảo đảm nâng cao chất lượng thông tin, tạo đồng bộ, thống từ xuống Năm là, tăng cường công tác tuyên truyền báo chí phương tiện cổ động trực quan; đẩy mạnh giám sát, kiểm tra, sơ kết, tổng kết việc thực chương trình hành động, đưa hoạt động vào nếp Lấy việc thực kiểm tra chương trình hành động thể chế hóa nghị làm trọng tâm Liên hệ trách nhiệm cụ thể cá nhân Là Đảng viên, ý thức quan tâm đến vấn đề mà nghị hội nghị Trung ương khóa XII đề Bản thân cần tuyên truyền sâu rộng quần chúng nhân dân vấn đề cấp thiết mà Nghị nêu Bên cạnh đó, tơi cần xác định rõ trách nhiệm vận mệnh Đảng, dân tộc ta trình đổi Theo đó, tơi sẽ: Qn triệt sâu sắc, vận dụng sáng tạo chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; Trung thành với tảng tư tưởng Ðảng Quán triệt thực nghiêm Cương lĩnh, Điều lệ, nghị Đảng, sách, pháp luật Nhà nước cho đội ngũ cán bộ, đảng viên, công tác cán bộ, xây dựng quản lý đội ngũ cán Thực nghiêm túc chế độ học tập, bồi dưỡng lý luận trị cập nhật kiến thức cho cán Kiên đấu tranh với quan điểm sai trái, luận điệu xuyên tạc; mở rộng hình thức tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến, cách làm sáng tạo, hiệu Tăng cường cơng tác học tập trị, tư tưởng, nâng cao đạo đức cách mạng, trọng nội dung xây dựng Đảng đạo đức, truyền thống lịch sử, văn hoá dân tộc; kết hợp chặt chẽ, hiệu đào tạo với rèn luyện thực tiễn đẩy mạnh học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh Tiếp thu sách, pháp luật bảo hiểm xã hội, hiểu rõ cần thiết, lợi ích, vai trò, ý nghĩa nội dung cải cách sách bảo hiểm xã hội bảo đảm an sinh xã hội, an ninh trị, trật tự, an toàn xã hội Nhận thức đắn quan điểm, mục tiêu, ý nghĩa, yêu cầu, nội dung cải cách sách tiền lương cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang người lao động doanh nghiệp ... phong cách Hồ Chí Minh Thực nghiêm túc chế độ học tập, bồi dưỡng lý luận trị cập nhật kiến thức BÀI THU HOẠCH sau học tập Nghị Trung ương (khóa XII) —– Họ tên: …………………………………………………… Đảng viên chi... quyền lực để thực hành vi sai trái công tác cán tiếp tay cho tệ chạy chức, chạy quyền Kiên hủy bỏ, thu hồi định không công tác cán bộ, đồng thời xử lý nghiêm tổ chức, cá nhân sai phạm, có hành vi... đạo, đạo tập trung, liệt, nói đơi với làm, làm cho Nghị lần thực vào sống, tạo chuyển biến rõ rệt, thu kết cụ thể, cán bộ, đảng viên nhân dân nhìn thấy được, cảm nhận Trong nửa cuối nhiệm kỳ Khóa

Ngày đăng: 07/08/2018, 15:40

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w